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第1篇 學(xué)管主管崗位職責(zé)
學(xué)管主管/班主任 北京童程童美科技有限公司杭州分公司 北京童程童美科技有限公司杭州分公司,童程童美,童程童美 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常的學(xué)員服務(wù)和管理,學(xué)員和家長關(guān)系維護(hù);
2. 解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中的問題;
3. 負(fù)責(zé)組織教學(xué)活動(dòng),推進(jìn)學(xué)員續(xù)費(fèi)和口碑;
4. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,教育、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2. 喜歡兒童,熱愛教育行業(yè);
3. 有親和力,具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
4 執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心和進(jìn)取心;
5. 具有一定的銷售能力;
第2篇 學(xué)管師主管崗位職責(zé)
學(xué)管師/主管 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)已簽約學(xué)員日常電話咨詢、溝通和回訪,包括學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃制訂,學(xué)習(xí)進(jìn)度跟進(jìn),學(xué)習(xí)及考試輔導(dǎo)以及常規(guī)學(xué)籍管理服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)班級(jí)的開班運(yùn)營工作,活動(dòng)策劃,教學(xué)任務(wù)推進(jìn)及學(xué)員關(guān)懷計(jì)劃推進(jìn);
3、 負(fù)責(zé)網(wǎng)站和論壇課程信息和學(xué)習(xí)材料的發(fā)布、更新和維護(hù)工作;
4、 與學(xué)員進(jìn)行溝通交流,為學(xué)員提供關(guān)于課程的全方位建議;
5、 不斷提升學(xué)員滿意度,同時(shí)完成學(xué)員續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,條件和可適當(dāng)放寬至大專;
2. 形象氣質(zhì)良好,性格熱情友善,待人親和,誠實(shí)可信;
3. 良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能快速掌握工作流程并快速有效實(shí)施;
4. 良好的語言表達(dá)和溝通能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力;
5. 具備優(yōu)秀服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)服務(wù)客戶;
6. 良好的危機(jī)處理能力,能快速妥善解決各類突發(fā)狀況;
7. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)隊(duì)作意識(shí),有效協(xié)助同事及部門達(dá)成共同目標(biāo);
8. 責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、誠實(shí)敬業(yè),能承受較大工作壓力;
9. 熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),對(duì)職業(yè)教育行業(yè)有一定的了解,幵有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向,不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向,部分員工8-12月可成長為學(xué)服主管;
1.管理方向:班主任——學(xué)服主管——學(xué)服經(jīng)理——學(xué)服總監(jiān)——副總;
2.專業(yè)方向(對(duì)象:財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生):班主任——學(xué)術(shù)學(xué)服——助教——助理講師——講師;
第3篇 學(xué)管主管崗位職責(zé)任職要求
學(xué)管主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定校區(qū)學(xué)管部門長遠(yuǎn)規(guī)劃
2、督促學(xué)校學(xué)管部門戰(zhàn)略的執(zhí)行
3、組織制定年度學(xué)管部門需求計(jì)劃
4、全面負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)管部門的工作
5、接待新老家長學(xué)生的咨詢工作
6、策劃，制定部門日常相關(guān)工作
7、管理帶領(lǐng)部門維護(hù)，管理老客戶的售后工作
8、管理帶領(lǐng)部門做好舊生的轉(zhuǎn)介紹工作及管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶擴(kuò)單，擴(kuò)科，續(xù)費(fèi)工作
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，性格開朗，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)
2、工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦耐勞且有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
3、具備團(tuán)隊(duì)精神，積極樂觀的工作態(tài)度，良好的服務(wù)意識(shí)
4、較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)孩子有愛心，耐心，奉獻(xiàn)精神
5、能帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營部門日常工作體系
有在培訓(xùn)學(xué)校或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
學(xué)管主管崗位
第4篇 教學(xué)管理主管崗位職責(zé)任職要求
教學(xué)管理主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的開展，制定教學(xué)管理相關(guān)制度、流程和規(guī)劃，對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和管理;
2.負(fù)責(zé)審核教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)預(yù)算，對(duì)教學(xué)預(yù)算實(shí)施予以監(jiān)督;
3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實(shí)施教學(xué)工作，建立教學(xué)質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實(shí)施效果;
4.協(xié)助教研部完善各項(xiàng)課程，并確保培訓(xùn)效果;
5.配合其他部門開展工作，與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作，確保目標(biāo)一致。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，教育類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉教學(xué)與教研過程;
3.能夠整合并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具有良好的溝通能力與抗壓能力。
教學(xué)管理主管崗位
第5篇 教學(xué)管理主管崗位職責(zé)
教學(xué)管理主管 中赫時(shí)尚(北京)文化發(fā)展股份有限公司 中赫時(shí)尚(北京)文化發(fā)展股份有限公司,中赫時(shí)尚,中赫 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)教學(xué)管理工作的開展,制定教學(xué)管理相關(guān)制度、流程和規(guī)劃,對(duì)學(xué)校工作進(jìn)行監(jiān)控、指導(dǎo)和管理;
2.負(fù)責(zé)審核教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)預(yù)算,對(duì)教學(xué)預(yù)算實(shí)施予以監(jiān)督;
3.統(tǒng)籌及協(xié)調(diào)實(shí)施教學(xué)工作,建立教學(xué)質(zhì)量管理體系并監(jiān)控實(shí)施效果;
4.協(xié)助教研部完善各項(xiàng)課程,并確保培訓(xùn)效果;
5.配合其他部門開展工作,與各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,確保目標(biāo)一致。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,教育類、管理類及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年以上的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉教學(xué)與教研過程;
3.能夠整合并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),具有良好的溝通能力與抗壓能力。
