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第1篇 hr信息化高級主管崗位職責要求
職位描述：
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科以上學歷，計算機、人力資源、信息管理等相關專業(yè)；
2、3年以上系統(tǒng)運維經驗，hr相關系統(tǒng)運維經驗尤佳，有peoplesoft hcm系統(tǒng)運維經驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理主要模塊工作流程，熟悉peoplesoft系統(tǒng)薪酬配置。
崗位職責：
1、負責hr系統(tǒng)運營、日常維護、管理工作；
2、負責解答各部門用戶關于系統(tǒng)使用的問題，負責hr信息系統(tǒng)測試、培訓等日常運營支持 ；
3、推動人力資源管理和流程優(yōu)化，設計并實施業(yè)務優(yōu)化和信息化方案；
4、負責系統(tǒng)、產品相關故障、疑難問題排查處理，編制問題匯總，定期提交報告；
5、對各類業(yè)務數(shù)據(jù)、性能數(shù)據(jù)進行分析及統(tǒng)計、編寫數(shù)據(jù)分析報告，支持業(yè)務運營管理及決策；
6、負責內部運維管理體系、流程與文檔的建立、維護、更新與執(zhí)行。
第2篇 財務信息化主管（erp實施）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、結合公司整體信息化建設目標和財務信息化需求，負責組織財務信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施策略及實施計劃編制；
2、從財務用戶需求出發(fā)，結合財務及外圍系統(tǒng)提出優(yōu)化方案，與信息技術部、實施方可以溝通需求細節(jié)，確定合理功能實現(xiàn)方案；
3、與各相關方協(xié)調配合，跟進信息化項目進度，確保項目成果符合用戶需求；
4、針對各信息化系統(tǒng)實際使用情況，結合財務核算與監(jiān)督的職能需求，識別出信息化系統(tǒng)存在的問題或不足，提出優(yōu)化調整建議，提升系統(tǒng)建設、系統(tǒng)應用等方面的效率；
5、領導交辦的其他工作。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，財務管理、信息管理與信息系統(tǒng)等相關專業(yè)；
2、3年以上工作經驗，具備財務erp信息化經驗，熟悉常見財務系統(tǒng)（用友、sap等）；
3、誠信正直，認真負責，溝通能力強，能承受較強的工作壓力。
第3篇 信息化項目主管崗位職責信息化項目主管職責任職要求
信息化項目主管崗位職責
工作職責:
1、 負責醫(yī)院信息化項目的規(guī)劃、督辦，統(tǒng)籌工作;
2、 負責醫(yī)院各類信息管理系統(tǒng)日常管理及優(yōu)化;
3、 負責醫(yī)院信息系統(tǒng)及網絡設計、安裝、調試、維護等工作;
4、 負責醫(yī)院軟硬件管理，保障醫(yī)院臨床工作的正常運轉;
負責制定和完善醫(yī)院信息化建設和管理制度，規(guī)范醫(yī)院信息化建設工作。
任職條件:
1、計算機、信息技術等相關專業(yè)，本科及以上學歷;
2、10年以上信息化專業(yè)工作經驗，有醫(yī)院信息化工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉計算機網絡系統(tǒng)建設、弱電系統(tǒng)集成、視頻監(jiān)控、通訊等相關工作;
4、熟悉it系統(tǒng)集成相關工作，熟悉大型數(shù)據(jù)庫(sql server/oracle/db2)管理工作;掌握醫(yī)院信息工作相關專業(yè)技能;
5、熟悉信息化軟件集成，及軟件功能模塊api對接;
6、具有醫(yī)療設備廠商溝通洽談能力;
7、具有組織、協(xié)調領導部門工作的能力;
8、思路清晰，學習能力強，能夠承受較大工作壓力;
接受中長期出差;
第4篇 信息化項目主管崗位職責
it項目主管(信息化平臺建設) 富力地產廣州 廣州富力地產股份有限公司,富力地產,富力地產廣州,富力 職責描述:
1、負責業(yè)信息化管理平臺建設和項目實施,制定項目實施方案和計劃,協(xié)調安排技術人員完成實施和服務工作,跟蹤項目進程,把控關鍵節(jié)點;
2、及時發(fā)現(xiàn)項目和服務中的各種技術、質量及管理溝通協(xié)調等問題,并能及時給予協(xié)調和解決;
3、對項目實施人員和服務人員進行管理和績效考核;
4、維護與業(yè)務部門的關系,發(fā)現(xiàn)新的需求,協(xié)調新項目跟進;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業(yè);
2、3-5年工作經驗,有大型it平臺項目實施管理經驗(有pmp認證更佳);
3、熟悉當前主流的云計算、網絡安全、大數(shù)據(jù)技術,了解bi整體架構和數(shù)據(jù)庫技術(oracle,sql server等);
4、良好的溝通能力和團隊合作能力。
第5篇 財務信息化主管崗位職責
財務信息化主管 貓寧寵控科技有限公司 貓寧寵控科技有限公司,貓寧寵控 職責描述:
1、負責理解和收集fico模塊業(yè)務需求,提供業(yè)務方案和報表說明文檔,進行相應的流程改進、系統(tǒng)配置和集成測試,并持續(xù)改進相關文檔記錄;
2、負責系統(tǒng)上線運維,受理用戶服務請求,積極跟進并解決系統(tǒng)問題,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行;
3、定期對財務相關信息系統(tǒng)的使用狀況進行審計,并出具審計報告,監(jiān)控系統(tǒng)及流程的運行狀況,及時處理問題并不斷優(yōu)化;
4、為sap fico模塊關鍵用戶提供相關技術和功能的協(xié)助和支持,定期對關鍵用戶進行培訓和測試;
5、根據(jù)公司總體業(yè)務發(fā)展情況進行財務相關的信息系統(tǒng)的規(guī)劃,包括但不限于sap系統(tǒng);
6、使用數(shù)據(jù)分析工具進行財務相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
任職要求:
1、教育背景: 會計/計算機it專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷。
2、工作經歷: 3年以上sap fico模塊顧問或關鍵用戶,有甲方財務管理工作經驗優(yōu)先。
3、技能:對商貿、生產制造業(yè)務流程有深刻理解,熟悉其他模板與fico模塊內部關聯(lián);熟悉財務管理業(yè)務,能夠梳理業(yè)務與財務的實現(xiàn)流程。
4、其他:良好的學習能力及口頭表達能力。
第6篇 財務信息化主管崗位職責任職要求
財務信息化主管崗位職責
崗位職責:
1、配合財務信息化經理進行nc系統(tǒng)實施全過程管理，協(xié)調外部供應商以及各部門資源，保證系統(tǒng)正常運行;
2、負責nc系統(tǒng)的日常運維，解答最終用戶在使用操作過程中遇到的問題;
3、掌握nc總賬、資產等模塊各項功能，根據(jù)業(yè)務需求對nc系統(tǒng)功能做相應的配置和調整;
4、指導和培訓各部門最終用戶應用，對最終用戶進行能力轉移，提高系統(tǒng)使用能力;
任職資格:
1、 財務會計或計算機相關專業(yè)，本科以上學歷;
2、 2年以上nc系統(tǒng)實施或者運維經驗，熟悉nc財務相關模塊的功能及配置;
3、 熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)操作、常規(guī)sql語句、網絡、服務器方面的經驗;
4、 具有較強的責任心，良好的團隊精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神
5、良好的分析思維、語言表達能力和解決問題能力，善于溝通、思維清晰 。
財務信息化主管崗位
第7篇 企業(yè)信息化主管崗位職責
職責:
⑴ 負責公司it項目規(guī)劃和整體解決方案;
⑵ 負責公司網絡信息安全整體管理;
⑶ 負責公司信息系統(tǒng)運行過程中異常處理;
⑷ 負責公司信息管理的流程優(yōu)化;
⑸ .編寫公司it制度、管理辦法及培訓工作。
⑹ 負責質量追溯體系物聯(lián)網系統(tǒng)搭建及程序建立、日常運行維護。
要求:
1、 計算機網絡或計算機相關專業(yè)
2、 有計算機網絡相關資質證書
3、 有企業(yè)物聯(lián)網操作或項目建設的工作經驗
4、 具備網絡方面的編程能力
5、 了解企業(yè)數(shù)據(jù)處理的基本流程
6、 了解企業(yè)云盤的操作流程
性格開朗、積極向上,有良好的團隊合作與溝通能力,較強的學習能力和動手能力。吃苦耐勞,執(zhí)行力強,適應出差。
第8篇 企業(yè)信息化主管崗位職責任職要求
企業(yè)信息化主管崗位職責
職責描述:
1、負責企業(yè)信息化建設和各信息化系統(tǒng)項目實施。
2、積極發(fā)現(xiàn)業(yè)務部門的信息化新需求，并給予專業(yè)化的協(xié)助。
3、維護和保障網絡與應用平臺的正常運行。
4、處理各種硬軟件、網絡故障問題。
5、能使用計算機語言進行簡單的應用軟件開發(fā)。
任職要求:
1、計算機科學、軟件工程、信息管理等本科及以上學歷。
2、五年以上相關工作經驗，有項目實施管理經驗。
3、熟悉當前主流的云計算、網絡安全、大數(shù)據(jù)技術，了解bi整體架構和數(shù)據(jù)庫技術。
4、具有良好的溝通能力和團隊合作性。
企業(yè)信息化主管崗位
