市場部主管崗位職責7篇

第1篇 市場部主管崗位職責要求

1.制訂招聘計劃,負責公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘,及時滿足業(yè)務部門用人需求。

2.隨時報告公司崗位編制的變化,更新崗位職責的相關(guān)內(nèi)容。

3.完善人員招聘體系與人才庫。

4.進行人員人職培訓與完善員工職業(yè)發(fā)展。

5.部門內(nèi)其他事物的處理。

第2篇 國際空運市場部主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、把握市場各個航空公司價格動態(tài)；

2、熟悉歐美線各航空公司優(yōu)勢；

3、有較強的市場感知能力，能敏銳地把握市場動向，及時作出調(diào)整；

4、分析比較價格，報價給業(yè)務。

任職資格：

1、熟悉香港空運或華南國際空運；

2、懂粵語、活潑開朗；

3、承壓能力強，溝通能力好，遇突發(fā)事件應變能力強；

4、兩年以上空運市場從業(yè)經(jīng)驗，軍嫂及退伍軍人優(yōu)先。

工作地點廣州或深圳均可

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第3篇 海外市場部主管崗位職責任職要求

海外市場部主管崗位職責

1、引進新的代理及業(yè)務，從代理處引入新的產(chǎn)品 ;

2、維護已有代理業(yè)務;推動各個口岸公司與代理聯(lián)系和合作，監(jiān)督指導各個口岸市場專員和代理的溝通;

3、開發(fā)新的業(yè)務模式和產(chǎn)品并向代理輸出 ;

4、協(xié)管各分支海外市場部分部 ;

5、開發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡，監(jiān)控優(yōu)化網(wǎng)絡質(zhì)量 ;

6、海外業(yè)務的風險把握 ;

7、監(jiān)管應收賬款的催收和壞賬率的控制 ;

8、上級交予的其他工作 。

職位技能要求:

1. 學歷要求:大專以上學歷，本科優(yōu)先;

2. 專業(yè):物流管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)等;

3. 外語要求:英語四級，具備良好的聽說讀寫能力;

4. 計算機操作:熟練操作office辦公軟件;

5. 從業(yè)經(jīng)驗:貨代行業(yè)商務/市場崗位從業(yè)經(jīng)驗2年以上，熟悉上海及長江流域出口貨運流程及海運資源優(yōu)先

海外市場部主管崗位

第4篇 海外市場部主管崗位職責

銷售主管-海外市場部 上海黎元國際貿(mào)易有限公司 上海黎元國際貿(mào)易有限公司,黎元 職務描述:

為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務和技術(shù)支持。

搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術(shù)解決方案

崗位職責

(一) 獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;

(二) 負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;

(三) 按照公司規(guī)定的財務制度,負責貨款回收工作;

(四) 根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數(shù)據(jù)分析,并制定相應的銷售策略。

第5篇 市場部主管崗位職責(20篇)

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合上級制定市場整體規(guī)劃及品牌推廣計劃;

2、負責全年媒體投放計劃預算與媒體效果的監(jiān)測;

3、負責市場相關(guān)活動的策劃、執(zhí)行以及效果評估;

4、開發(fā)品牌層面的異業(yè)合作;

5、pr關(guān)系維護,負責稿件的潤色、發(fā)稿,新媒體運營。

任職要求:

1、本科及以上學歷(新聞傳媒公共關(guān)系、市場營銷或廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)

2、3年以上品牌市場相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、性格樂觀,富有激情,對各媒體廣告熟悉,市場策劃能力強;

4、具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關(guān)策劃實務操作經(jīng)驗;

5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,有獨立組織市場推廣工作及獨力操作品牌營銷工作的經(jīng)驗和能力;

6、頭腦活躍,思路開闊,具有開創(chuàng)性,前瞻性意識。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

1.對市場拓展(開店、招加盟商)工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。2.有管理過經(jīng)銷商(加盟商)的經(jīng)驗,并協(xié)助經(jīng)銷商提升門店銷售、拓寬市場。3.熟悉商圈業(yè)態(tài),有一定商場資源,能獨立完成招商工作,并從事服裝行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能適應長期出差及外派。

市場部主管(崗位職責)

[招聘部門:不限]

職位描述

1、負責公司網(wǎng)站宣傳、活動組織策劃,廣告公司指導;

2、店面、店頭、廣宣設計創(chuàng)意;

3、會使用photoshop 軟件懂設計優(yōu)先;

4、有汽車4s店市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、客戶信息的收集

2、營銷方案的設計與管理

3、為業(yè)務部門做支持配合工作

任職要求:1、1年以上市場營銷經(jīng)驗

2、擅長營銷策劃與管理

市場部主管(崗位職責)

職位職能

崗位職責: 1、 根據(jù)公司的拓展指標制定拓展計劃; 2、 客戶的溝通聯(lián)系、洽談; 3、 執(zhí)行公司自營拓展計劃,按區(qū)域開展選址拓展工作 4、 確立目標市場,建立有效的招商策略并導入使用; 5、 對選定的個店查,出具商圈平面圖并填寫市場分析報告;

職位描述

任職要求: 1、 熟悉內(nèi)衣、服飾等相關(guān)行業(yè); 2、 具有較強的市場開發(fā)和客戶管理能力; 3、 具有較強的溝通能力;有零售工作或同等經(jīng)驗優(yōu)先。 4、 能吃苦耐勞、上進心強、具有較強的適應能力;反應靈活,并具有較強的談判能力; 5、 底薪+績效+提成+獎金 年薪8-15萬

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、開發(fā)、邀約客戶并能獨立談單;

2、根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓及維護客戶;

3、領導、激勵和幫助業(yè)務員開拓市場,擴大產(chǎn)品銷售的范圍;

4、最好做過養(yǎng)生保健行業(yè)

任職要求:

1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)營銷策略和計劃,帶領團隊達成具體的銷售業(yè)績;

3、根據(jù)營銷策略和計劃,執(zhí)行和實施具體的銷售任務;

4、負責所轄團隊成員的管理、指導、培訓和考核;

5、負責市場的開拓,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

6、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

7、負責維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

任職要求:

1、大專及以上學歷,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上股票、證券、外匯、期貨、現(xiàn)貨等金融行業(yè)銷售管理經(jīng)驗;

3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通和交際技巧,形象氣質(zhì)佳;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

7、帶過20人以上的團隊,業(yè)績突出者優(yōu)先考慮。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。

7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。

8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

任職要求:

1.熟悉市場學、管理學、心理學和市場營銷知識;

2.具有豐富的社會學、公共關(guān)系學、公眾心理學知識,善于同社會各界公眾交往,具有豐富的實踐經(jīng)驗;

3.有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗。

福利待遇:

基本工資+績效工資+工齡工資+帶薪年假+不定期團建+節(jié)日禮品+購房補助

市場部主管(崗位職責)

[招聘部門:市場營銷]

職位描述

(1)完成院領導交給本部門的各項工作任務

(2)制定部門工作流程、考核辦法

(3)根據(jù)各項目的工作情況,進行跟進服務、指導

(4)做好本部門每日、每周的工作計劃

(5)保持和企劃和經(jīng)管的溝通并對重大活動,營銷方法提出具體意見、建議

崗位要求:

(1)本科以上學歷,性別:女、年齡30歲以上,5年以上工作經(jīng)驗;

(2)熟悉醫(yī)院營銷的具體內(nèi)容,有成功管理經(jīng)驗和團隊工作完成者

(3)能夠根據(jù)各個項目的工作特點,制定清晰可行的目標管理方法和績效考核方法

(4)具有強力的團隊意識,能夠帶好大家共同成長的管理能力

(5)較強的溝通協(xié)調(diào)能力,了解市場,熟練運用各種渠道營銷

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。

任職資格:

1、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:職位描述:

1、關(guān)注行業(yè)及競爭對手,對相關(guān)市場營銷動態(tài)及競爭機構(gòu)情況進行整理與分析;

2、市場團隊管理,帶領團隊成員完成下達的業(yè)績目標;

3、聯(lián)盟商家談判,維護以及聯(lián)合推廣計劃的實施;

4、負責區(qū)域市場推廣活動的策劃、實施及總結(jié)反饋;

5、不斷開拓新的市場推廣渠道,有效搜集意向客戶的信息,實現(xiàn)目標客戶的到訪,并促成學生報班學習。

任職要求:1、大專以上學歷,培訓行業(yè)二年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,市場營銷或師范類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備較強的市場敏感度,良好的溝通能力和團隊合作精神,強烈的責任感;

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力和團隊組建管理能力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力,能較好的開拓及運用資源。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標);

(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;

(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);

(4)依據(jù)市場變化要隨時調(diào)整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(shù)(包括產(chǎn)品價格的調(diào)整等),并組織相關(guān)人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓;

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。

任職要求:

1、對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

2、密切的媒體合作關(guān)系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;

3、工作努力,積極進取,責任心強;

4、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;

5、較強的觀察力和應變能力

6、有保健品行業(yè)經(jīng)驗3-5年

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場開發(fā)計劃,報營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行;

2.組織所屬人員開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息;

3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案;

4.定期組織市場公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動 ;

5.根據(jù)企業(yè)財務制度的規(guī)定,及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關(guān)費用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本 ;

6.負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系 ;

7.具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作 ;

8.負責市場部內(nèi)部管理工作 ;

9.完成上級臨時交辦的工作。

崗位要求:

1.熟悉市場學、管理學、心理學和市場營銷知識;

2.具有豐富的社會學、公共關(guān)系學、公眾心理學知識,善于同社會各界公眾交往,具有豐富的實踐經(jīng)驗;

3.熟悉市場動態(tài),了解市場需求變化,善于擬定市場營銷策略,價格政策,能夠根據(jù)市場競爭需要提出各種應變措施;

4.信息來源廣泛,同客戶有良好的人際關(guān)系;

5.較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力,反應靈活,辦事機敏,講究效率;

6.較強的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用銷售數(shù)據(jù)分析市場和存在的問題,及時提出調(diào)整措施;

7.有良好的溝通能力,優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、帶領團隊完成業(yè)績目標。

2、制定銷售計劃。

3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。

4、部門內(nèi)員工的培訓。激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。

5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。

任職要求:

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、帶領團隊完成業(yè)績目標。 2、制定銷售計劃。根據(jù)公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等 3、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定。根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式。及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實施。 4、部門內(nèi)員工的培訓。激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能。 5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍。

任職要求:

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責開發(fā)、建立和維護管理客戶資源;

2、深度發(fā)掘客戶需求,向客戶推薦公司產(chǎn)品及服務;

3、對新進人員能一對一教學業(yè)務流程。

4、及時與客戶溝通,做好客戶咨詢的信息反饋及客戶跟進的支持服務;

5、充分熟悉業(yè)務工作流程,幫助客戶解決在使用公司產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的問題;

6、完成公司的銷售目標,保證小組任務的順利完成;

7、能獨立開拓新客戶。

任職要求:

1、 營銷、經(jīng)濟管理類專業(yè)為佳;

2、 具有高度的責任心和良好的溝通能力,較強的工作計劃性

3、 能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,工作積極主動,具備團隊合作精神

4、 具有較強的創(chuàng)新能力,思維活躍;

5、 良好的職業(yè)形象和職業(yè)道德,溝通協(xié)調(diào)能力強。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司提供高質(zhì)量客戶資源;

1、負責新客戶溝通,開發(fā)新客戶;

2、通過微信與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的潛力,建立良好的長期合作關(guān)系;

4、具備管理團隊的能力,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求:

1、對銷售、管理工作有較高的熱情;

2、具備較強的領導能力和溝通能力;

3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、 與目標客戶進行有效溝通,按公司要求完成潛在客戶登記以及推廣任務;

2、負責校區(qū)舉辦的各類項目的宣傳推廣活動;

3、了解和搜集各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;

4、參與對市場兼職人員的培訓與管理、考核;

5、負責市場部文件檔案的管理;

6、及時發(fā)現(xiàn)、處理校區(qū)市場開發(fā)中的各種問題。

任職要求:

1、大專以上學歷,有市場推廣工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2、年齡在28—45歲之間,性別不限;

3、有較強的溝通能力,口齒伶俐,思維敏捷;

4、具備良好的洞察力與團隊合作意識;

5、具備一定的團隊管理經(jīng)驗和督導能力;

6、具有較強的責任心,執(zhí)行力;

薪酬福利

底薪+高額提成

晉升空間:市場主管→副校長→校長

市場部主管(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1)每天安排本部門員工開晨會,總結(jié)工作及安排當日工作內(nèi)容

2)全面負責企業(yè)的策劃及實施工作。

3)制訂和執(zhí)行市場的推廣計劃。

4)建立客戶檔案

5)對業(yè)務區(qū)域動態(tài)進行分析、總結(jié)、上報。

6)對業(yè)務區(qū)域業(yè)績進行考評。

7)進行信息的收集、整理、反饋、開拓銷售市場。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

第6篇 市場部主管崗位職責職位要求

職責描述：

職位職責：

1、負責市場部相關(guān)工作合作談判；

2、市場推廣及相關(guān)活動策劃和執(zhí)行；

3、完成公司分配給市場部的相關(guān)工作內(nèi)容；

4、配合市場與相關(guān)部門業(yè)務；

5、有良好的團隊協(xié)作能力，認真、踏實、勤勞、誠實；

6、有3年以上市場部門工作經(jīng)驗；

職位要求：

1、本科或以上學歷，熟練操作office軟件，具有良好的溝通能力；

2、良好的形象氣質(zhì)及親和力，較強的人際溝通能力、洞察力、自信心和進取心。

3、吃苦耐勞，有責任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)；

4、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

公司福利：

一、員工旅游；

二、五險一金：

三、帶薪年假；

有海外留學工作經(jīng)歷的伙伴，優(yōu)先考慮。

因為夢想，所以選擇；選擇焙一，成就不一樣的自己！

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第7篇 市場部主管經(jīng)理崗位職責

市場部經(jīng)理/主管 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司 北京盛世永安資產(chǎn)管理有限公司，盛世永安 工作內(nèi)容:

1.負責市場部內(nèi)部管理工作;

2.具體負責企業(yè)品牌的推廣及宣傳;

3.負責營銷推廣活動的組織與管理工作，并對活動效果進行評估并落地;

4.負責公司內(nèi)部活動的組織管理，定期設計開展客戶活動;

6做好市場部其他工作。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學歷;

2.具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗，且接觸高端活動者優(yōu)先;

3.可進行活動主持者優(yōu)先;

4.有較強的主動意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;

5.有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。