主管業(yè)務(wù)崗位職責(zé)16篇

第1篇 餐飲渠道業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

餐飲特通渠道業(yè)務(wù)主管/經(jīng)理 三全食品 三全食品股份有限公司,三全,三全食品,三全食品股份,北京三全食品銷售有限公司 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)范圍內(nèi)餐飲連鎖企業(yè)的維護(hù)與拓展工作,落實(shí)公司的銷售政策及各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

2、積極開拓餐飲業(yè)務(wù)、連鎖業(yè)務(wù)并向客戶介紹并推廣公司產(chǎn)品;

3、落實(shí)銷售目標(biāo)與計(jì)劃,完成銷售任務(wù),確保貨款回收;

4、收集市場趨勢(shì)、需求變化、競爭對(duì)手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息并定期向上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;年齡22-35之間;

2、快消相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備速凍食品餐飲連鎖企業(yè)開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、精通市場營銷技巧,善于開發(fā)特通渠道,具有設(shè)計(jì)并實(shí)施銷售活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,表達(dá)分析能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)操守,具有較好的工作熱情和敬業(yè)精神,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。

第2篇 中山業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

中山業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)茵茵公司高端品牌“regine-芮金”系列產(chǎn)品在負(fù)責(zé)城市的銷售網(wǎng)絡(luò)總體規(guī)劃和布局，根據(jù)省區(qū)經(jīng)理營銷規(guī)劃完成年度績效相關(guān)指標(biāo)。

2、完成母嬰/百貨/高端商超連鎖、門店的開發(fā)與管理，提升網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率及sku分銷率。跟進(jìn)經(jīng)銷商日常業(yè)務(wù)，包括進(jìn)銷存及費(fèi)用代墊等。

3、負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)庫存盤點(diǎn)、銷量的統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)補(bǔ)充市場物料，跟進(jìn)物流配送，檢查門店的陳列情況，確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性。

4、定期進(jìn)行終端拜訪，搜集、分析市場和銷售情況，及時(shí)傳達(dá)公司的營銷政策，建立和完善渠道及終端門店檔案，力求區(qū)域市場的持續(xù)改進(jìn)。

5、每月進(jìn)行責(zé)任區(qū)域內(nèi)門店的產(chǎn)品銷售活動(dòng)方案制定及執(zhí)行，并進(jìn)行門店生意回顧。開展對(duì)經(jīng)銷商、店主、門店店員、促銷員等相關(guān)人員產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，做好提升其產(chǎn)品認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)銷售技巧的工作。

工作常駐區(qū)域:中山、江門，不符勿投

職位要求:

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先。1年及以上快速消費(fèi)品行業(yè)工作的銷售或市場推廣的經(jīng)驗(yàn)。有嬰幼兒食品、用品、紙尿褲操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、具備一定的銷售、管理技巧，熟知當(dāng)?shù)馗叨税儇洺?、母嬰連鎖終端操作。

2、具有良好的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、計(jì)劃能力、談判能力，以及項(xiàng)目活動(dòng)策劃執(zhí)行能力。

3、具有銷售激情和吃苦耐勞的工作態(tài)度。

4、熟練的使用電腦和office辦公軟件。

中山業(yè)務(wù)主管崗位

第3篇 進(jìn)口業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

進(jìn)口業(yè)務(wù)主管 萬航 上海萬航國際物流有限公司,萬航,萬航國際物流,萬航 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)安排部門日常事宜;

2、 維護(hù)客戶關(guān)系,確保進(jìn)口業(yè)務(wù)有序高效的推進(jìn);

3、 負(fù)責(zé)及時(shí)、積極回復(fù)客戶詢價(jià),為客戶提供優(yōu)勢(shì)的價(jià)格;

4、 負(fù)責(zé)已合作客戶進(jìn)行日常關(guān)系維護(hù),跟進(jìn)并解決與客戶合作過程中的各類問題;

5、 挖掘客戶新業(yè)務(wù),提升與客戶的業(yè)務(wù)量;

任職要求:

1、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉各類進(jìn)口貨物的操作、流程,熟悉海運(yùn)外貿(mào)進(jìn)口流程;

3、 在檢疫、海關(guān)等政府機(jī)關(guān)有長期良好的合作人際關(guān)系優(yōu)先考慮;

4、 具有良好的公關(guān)能力、組織協(xié)調(diào)能力;

5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、開拓進(jìn)取精神,能承受工作壓力;

6、 熟練的英語聽說寫能力,熟練使用辦公室軟件。

第4篇 業(yè)務(wù)管理部主管崗位職責(zé)

大專及以上學(xué)歷。

隸屬于物業(yè)公司,負(fù)責(zé)住宅項(xiàng)目、公寓項(xiàng)目、售樓部及示范區(qū)品質(zhì)監(jiān)督、品質(zhì)提升。

需要至少2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

辦公軟件、visio、photoshop等應(yīng)用熟練。

善于發(fā)現(xiàn)及上報(bào)問題。定期做現(xiàn)場品質(zhì)檢查并給出文字及圖片形式的報(bào)告。

能夠完成售樓部及示范區(qū)客服、保潔及秩序員的培訓(xùn)及考核工作。

第5篇 銷售專員//業(yè)務(wù)拓展專員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的各項(xiàng)制度、完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；

2、搜集、整理本項(xiàng)目部的客戶資料，建立客戶資源庫；

3、獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目客戶，客戶陌生拜訪、組織報(bào)價(jià)等；

4、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)項(xiàng)目客戶；

5、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

二、工作內(nèi)容

1、搜集、整理客戶資料，建立客戶資源庫；

2、制定項(xiàng)目客戶拜訪計(jì)劃，并有效的落實(shí)；

3、配合團(tuán)隊(duì)共同開發(fā)業(yè)務(wù)，參與項(xiàng)目客戶投標(biāo)；

4、參與項(xiàng)目客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備、市場調(diào)研、客戶報(bào)價(jià)；

5、參與項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告及開發(fā)方案的撰寫、操作方案的準(zhǔn)備；

6、配合本項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)，完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 龍巖業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成、市場工作指標(biāo)完成、人員管理

任職資格:能吃苦耐勞,適應(yīng)出差

第7篇 包裝業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

中包裝業(yè)務(wù)主管 益海嘉里 益海嘉里食品營銷有限公司,嘉里糧油集團(tuán),益海嘉里,益海嘉里上海,益海嘉里食品營銷,金龍魚,益海嘉里 職位描述(job description):

1.實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2.開發(fā)、管理與維護(hù)中包裝餐飲油銷售渠道,加強(qiáng)與經(jīng)銷商的合作,提高市場占有率;

3.開發(fā)、管理與維護(hù)區(qū)域終端客戶,提高用戶滿意度和市場占用率;

4.市場和銷售信息的收集與及時(shí)反饋工作,為決策提供參考;

5.收集分析區(qū)域市場對(duì)產(chǎn)品的要求,協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)的市場調(diào)研,并負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市后的推廣工作;

6.有效貫徹執(zhí)行區(qū)域營銷活動(dòng),保證營銷活動(dòng)高效和低成本完成;

7.負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品綜合競爭力;

8.負(fù)責(zé)組織實(shí)施區(qū)域內(nèi)的銷售策略和計(jì)劃,保證區(qū)域銷售目標(biāo)瓣達(dá)成和品牌在區(qū)域內(nèi)的維護(hù)和發(fā)展。

任職資格(job requirements):

1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、食品、油脂、糧油化工等相關(guān)專業(yè);

2.1年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從事過油脂類、調(diào)味品類、食品企業(yè)銷售管理工作者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的市場管理與溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力高,執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力;

4.會(huì)使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備。

第8篇 浙江業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

浙江業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、針對(duì)區(qū)域市場進(jìn)行產(chǎn)品信息調(diào)研和集成，形成局部策劃方案;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場銷售工作，完成銷售目標(biāo);

3、及時(shí)回收貨款，清收問題賬款;

4、針對(duì)區(qū)域，協(xié)助培訓(xùn)客戶，給客戶提供技術(shù)方面的服務(wù);

5、組織區(qū)域市場會(huì)議，進(jìn)行市場推廣。

任職要求:

1、大專以上，醫(yī)學(xué)類、生物類專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉相關(guān)產(chǎn)品、市場及競爭對(duì)手狀況;

3、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、英語良好，具備良好的專業(yè)英語閱讀能力;

5、性格外向、愛好廣泛、有一定的特長，吃苦耐勞。

浙江業(yè)務(wù)主管崗位

第9篇 業(yè)務(wù)代表業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

地區(qū)主管/業(yè)務(wù)代表(母嬰) 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司 廣州紐繽樂營養(yǎng)科技股份有限公司,紐繽樂 崗位職責(zé):

1.完成管理區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo);

2.制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,協(xié)助銷售部經(jīng)理制定、合理分配代表銷售目標(biāo),確保公司銷售策略的執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品活動(dòng)的策劃;

4.負(fù)責(zé)市場的開拓及維護(hù);

5.協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行銷售人員的績效評(píng)估、任免和獎(jiǎng)懲,建立和發(fā)展最佳的銷售隊(duì)伍;

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.有嬰童行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3.有市場活動(dòng)策劃及經(jīng)銷商管理能力;

4.對(duì)公司銷售政策落實(shí)執(zhí)行;

第10篇 日語業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

日語業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、日語二級(jí)以上，聽說讀寫能力熟練，另持英語四級(jí)以上者優(yōu)先;

3、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易流程，具有相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的工作計(jì)劃性

5、較強(qiáng)的交流、溝通能力;

6、熟練使用ms office操作系統(tǒng);

7、持駕照者優(yōu)先;

8. 了解國際貨運(yùn)物流.貨代運(yùn)輸業(yè)務(wù)優(yōu)先;

9. 有外貿(mào)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);外貿(mào)營業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

另有日語營業(yè)、日語助理，外貿(mào)跟單制單，外貿(mào)報(bào)關(guān)等職位。

日語業(yè)務(wù)主管崗位

第11篇 輔料業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

面輔料開發(fā)業(yè)務(wù)主管 波司登羽絨服 波司登羽絨服裝有限公司,波司登羽絨服,波司登集團(tuán),波司登 工作職責(zé):

1、根據(jù)設(shè)計(jì)要求和開發(fā)日程,制定面輔料采購日程;

2、搜集、分析、匯總及考察評(píng)估供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案,對(duì)供應(yīng)商實(shí)施有效的管理,保證材料供應(yīng)的穩(wěn)定性;

3、制定相關(guān)的面輔料開發(fā)流程,保障面輔料開發(fā)有計(jì)劃有層次的進(jìn)行;

4、實(shí)時(shí)掌控市場價(jià)格、新材料信息,不斷為設(shè)計(jì)師推薦新材料;

5、加強(qiáng)開發(fā)材料的質(zhì)量控制,保證采購材料的供貨質(zhì)量;

6、管理好面料、輔料樣品,保證使用方便與賬目清楚;

7、負(fù)責(zé)面料打色、調(diào)樣布、輔料等面輔料相關(guān)工作;

8、做好面輔料開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)控制,保證面輔料的樣布及時(shí)提供。

任職要求:

1、熟悉面輔料采購流程,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的面輔料供應(yīng)商資源,熟悉面輔料市場;

3、善于開發(fā)新型的面輔材料,具有開拓和探索精神,可以經(jīng)常出差;

4、有一定的時(shí)尚感,能把握流行趨勢(shì);

5、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、性格外向,做事計(jì)劃性較強(qiáng),為人沉穩(wěn),責(zé)任心強(qiáng)。

7、大專及以上學(xué)歷,紡織材料或服裝專業(yè)。

第12篇 國際業(yè)務(wù)核算主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.協(xié)助國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理組織實(shí)施和監(jiān)督復(fù)核國際業(yè)務(wù)核算工作。

2.編報(bào)、審核各類公司財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)告、經(jīng)營分析報(bào)告等。

3.根據(jù)預(yù)算管理要求,實(shí)施相關(guān)核算控制。

4.審核指導(dǎo)相關(guān)稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)事項(xiàng)。

5.協(xié)助國際業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理完成年度預(yù)算、決算工作。

6.完成財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交予的其他相關(guān)工作。

第13篇 分公司業(yè)務(wù)儲(chǔ)備主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1.規(guī)劃如何執(zhí)行分公司業(yè)績之達(dá)成,并參與擬定分公司有關(guān)計(jì)劃(如:年度營運(yùn)計(jì)劃書、年度預(yù)算編列、業(yè)績提升計(jì)劃、各項(xiàng)促銷活動(dòng)計(jì)劃等);2.執(zhí)行公司頒布各項(xiàng)重大政策,專賣店精品店ka通路的開拓與扶植、新品鋪貨等;3.經(jīng)銷商年度合同、地方連鎖合同等相關(guān)合同的簽訂;4.展售員培訓(xùn)、服務(wù)人員維修技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)品質(zhì)落實(shí)度培訓(xùn)等相關(guān)人員培養(yǎng);崗位需求:1.大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);2.有三年以上市場行銷管理經(jīng)驗(yàn)有實(shí)際部門主管經(jīng)驗(yàn)者佳;3.有較強(qiáng)的市場分析能力、組織管理能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,以確保完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);5.為人正直,敢于創(chuàng)新,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感;6.能配合公司異地轉(zhuǎn)調(diào)派任者;7.具備衛(wèi)廚產(chǎn)品或是大家電產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第14篇 業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識(shí)別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng)，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求

業(yè)務(wù)拓展主管崗位

第15篇 裝修公司業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)門店客戶接待、電話邀約等方式并努力促成業(yè)務(wù);

2、 保持良好的職業(yè)道德,熱情禮貌得與客戶溝通;

3、 積極完成公司下達(dá)的個(gè)人經(jīng)營指標(biāo),保證信息的有效;

4、 努力配合設(shè)計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)信息的反饋與跟進(jìn),參與談單,提高簽單率;

5、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣告宣傳,對(duì)外發(fā)放公司宣傳資料,提高公司知名度;

6、 負(fù)責(zé)維護(hù)新、老客戶關(guān)系,幫助客戶做力所能及的事;

7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

第16篇 業(yè)務(wù)員主管崗位職責(zé)任職要求

業(yè)務(wù)員主管崗位職責(zé)

城市主管/業(yè)務(wù)員 新希望乳業(yè)股份有限公司 新希望乳業(yè)股份有限公司，新希望 1、全面負(fù)責(zé)南充的客戶開發(fā)及維護(hù)工作，同時(shí)負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)該區(qū)域經(jīng)銷商的銷售渠道，加強(qiáng)市場建設(shè)，并對(duì)本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展負(fù)全責(zé)。

2、完成公司制定的該區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)，對(duì)銷售指標(biāo)及市場占有率負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)市場良性運(yùn)作及公司政策溝通指引。

4、為所屬經(jīng)銷商和潛在經(jīng)銷商做好服務(wù)，負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)等工作，并且協(xié)助經(jīng)銷商做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)銷售費(fèi)用管控及落地，負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商庫存的監(jiān)控工作，定期收集并分析庫存。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1、從事快消品行業(yè)，有禮盒銷售經(jīng)驗(yàn)及客戶資源，有莫斯利安、旺仔、六個(gè)核桃、伊利、蒙牛等銷售背景優(yōu)先。

2、對(duì)工作熱情、有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、誠信務(wù)實(shí)、吃苦耐勞。

3、有空白市場開拓能力，有一定的客戶基礎(chǔ)和市場銷售網(wǎng)絡(luò);熟悉所負(fù)責(zé)區(qū)域市場及渠道。

業(yè)務(wù)員主管崗位