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第1篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力
物流總監(jiān)含義
物流總監(jiān)，是指企業(yè)物流工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)管理物流營運工作，一般情況下，企業(yè)如無倉儲總監(jiān)職位，則物流總監(jiān)兼顧倉儲管理。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān)是企業(yè)物流業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下：
1.根據(jù)企業(yè)的年度戰(zhàn)略計劃制定物流倉儲工作計劃;
2.組織物流團隊實施物流倉儲工作計劃，并監(jiān)督實施效果;
3.根據(jù)企業(yè)的實際需要，制定企業(yè)的物流倉儲工作流程、操作規(guī)范、崗位職責(zé)手冊等;
4.貫徹執(zhí)行企業(yè)物流倉儲任務(wù)，根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)銷售計劃制定企業(yè)物流倉儲計劃，在具體實施過程中嚴(yán)格審查物流倉儲工作報表;
5.處理工作中的突發(fā)事件，及時合理解決問題，將企業(yè)的損失降至最低;
6.負(fù)責(zé)物流倉儲與采購、生產(chǎn)及銷售部門的溝通協(xié)調(diào)，順利完成物流倉儲任務(wù);
7.負(fù)責(zé)物流團隊的人力資源招聘工作;負(fù)責(zé)物流部門的培訓(xùn)工作;
8.控制物流及倉儲的成本，增加企業(yè)利潤，減少支出。
物流總監(jiān)應(yīng)具備的能力
物流總監(jiān)是物流部門的負(fù)責(zé)人，掌管部門的全部事務(wù)，作為一名合格的物流總監(jiān)應(yīng)該具備以下能力：
1.具備豐富的專業(yè)知識，能為企業(yè)物流提供良好的工作方案;為企業(yè)制定物流工作流程及工作規(guī)范時需要考慮提高工作效率和通暢性;
2.具備溝通協(xié)調(diào)能力，物流總監(jiān)掌管物流和倉儲的事務(wù)，在安排工作時需要和采購、生產(chǎn)部門以及銷售部門法溝通，防止出現(xiàn)物流不及時或者倉庫不夠用以及生產(chǎn)物料缺乏的情況;
3.具備預(yù)測和預(yù)估能力，能根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃制定相應(yīng)的物流計劃，防止出現(xiàn)臨時運貨難以安排的情況;
4.物流信息管理能力，建立完整暢通的物流信息管理系統(tǒng)，物流信息及時準(zhǔn)確完整等;
5.規(guī)避風(fēng)險能力，規(guī)避物流作業(yè)中的風(fēng)險也是需要物流總監(jiān)需要解決的問題;
6.具備高尚的職業(yè)道德水平。
物流總監(jiān)任職條件
1.物流管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上物流工作經(jīng)驗，3年以上物流管理工作經(jīng)驗;
3.具備豐富的物流專業(yè)知識，熟悉物流工作流程，能合理安排物流工作;
4.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能解決物流工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題;
5.溝通協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)的其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，合理安排工作;
6.具備很強的責(zé)任心，具備團隊精神和創(chuàng)新能力。
物流總監(jiān)職業(yè)發(fā)展
一般情況下，物流總監(jiān)是由物流經(jīng)理發(fā)展而來，物流總監(jiān)的職業(yè)發(fā)展有兩個方向，一是進(jìn)入企業(yè)的更高管理層，例如總經(jīng)理職位，二是自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。
物流總監(jiān)年薪
物流總監(jiān)年薪比較可觀，物流行業(yè)飛速發(fā)展，但是物流人才急缺，物流總監(jiān)年薪一般在15-40萬元，一線城市的薪水比較高，一般在30-40萬元左右，二三線城市的收入就略微低點，一般在15-20萬之間。外企的工資高于國內(nèi)企業(yè)。 高薪崗位求職可登陸好獵頭網(wǎng)投遞簡歷。
第2篇 物流倉儲部總監(jiān)崗位職責(zé)
倉儲物流部總監(jiān)(東莞辦公) 洋臣家具 東莞市洋臣家具有限公司,洋臣家具,洋臣 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式;
5、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
任職要求:
1、28-38歲,高中及以上學(xué)歷;
2、5年以上大中型制造企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感。
第3篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人，他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合，還要對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計等工作?？傊粋€物流中心能否良好的運轉(zhuǎn)，物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用。
物流總監(jiān)崗位職責(zé)
1.制定物流長、中、短期戰(zhàn)略，完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合；
2.對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計；
3.持續(xù)增加新的優(yōu)質(zhì)承運商，縮短運輸周期，降低成本，提高服務(wù)質(zhì)量；
4.監(jiān)督、指導(dǎo)物流工作，研究解決物流工作中遇到的問題，制定物流工作重點；
5.制定物流管理和工作計劃，對物流工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善；
6.對運輸、倉儲、人員等方面進(jìn)行成本控制；
7.負(fù)責(zé)物流部的預(yù)算、人員編制計劃、人員分工和培訓(xùn)。
物流總監(jiān)崗位要求
1.物流管理或經(jīng)濟管理專業(yè)；
2.熟悉大中型物流管理流程；
3.熟悉大型物流、運輸、倉儲等環(huán)節(jié)的建設(shè)及管理；
4.熟悉物流業(yè)務(wù)操作流程及進(jìn)出口貿(mào)易流程；
5.具備較強的協(xié)調(diào)能力；
6.具有完整的企業(yè)管理理論、知識和經(jīng)驗，了解各地物流市場，能有效利用倉儲、運輸資源并善于開拓。
物流總監(jiān)發(fā)展方向
一般而言，物流總監(jiān)是由物流經(jīng)理晉升而來；該職位對學(xué)歷和工作經(jīng)驗的要求很高，即物流管理或經(jīng)濟管理專業(yè)，有相關(guān)崗位管理經(jīng)驗，豐富的大中型物流企業(yè)管理經(jīng)驗等；積累了一定經(jīng)驗的物流總監(jiān)可以自主創(chuàng)業(yè)，或是躋身企業(yè)內(nèi)更高層次的職位等。
第4篇 總經(jīng)理物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān)(儲備總經(jīng)理) 天地匯 上海百及信息科技有限公司,百及信息科技,車運寶,百及 崗位職責(zé):
1. 完成公司下達(dá)物流拓展指標(biāo)和上級交代任務(wù),完成閱讀的、季度及年度銷售任務(wù);
2. 根據(jù)城市拓展目標(biāo)與計劃進(jìn)行客戶池的建立、客戶開發(fā)、客戶跟蹤、客戶意向書簽訂、客戶合同簽訂;
3. 依據(jù)總部的價格政策、計劃和指令,在總部給予的價格權(quán)限范圍內(nèi),力爭擴大銷售市場占有份額,增加公司收入,提高經(jīng)營利潤;
4. 協(xié)助并配合線路經(jīng)營和運營人員對已開發(fā)客戶運作進(jìn)行推進(jìn),促成運作正?；?
5. 負(fù)責(zé)老客戶客戶關(guān)系維護(hù)、投訴與危機處理;
6. 嚴(yán)格按照公司資金管理規(guī)定,保證資金及時回籠;
7、 全國均可分配。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,有專線、干線、三方物流工作經(jīng)驗,干線甩掛業(yè)務(wù)尤佳;
3、2年以上物流業(yè)務(wù)拓展、銷售經(jīng)驗,熟悉物流市場,擁有一定物流資源;
4、能夠管理銷售團隊,具備物流銷售技巧,熟練使用辦公軟件;
5、有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓力、計劃能力、執(zhí)行能力。
第5篇 物流銷售總監(jiān)崗位職責(zé)
物流銷售總監(jiān) 越秀集團 廣州越秀集團有限公司,越秀集團,越秀 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物流業(yè)務(wù)客戶開發(fā)與管理;
2、制定并組織實施物流業(yè)務(wù)銷售計劃,完成公司年度銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)物流客戶的營銷策劃和營銷過程跟進(jìn)協(xié)調(diào)管理;
4、負(fù)責(zé)物流客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,提高公司市場份額;
4、具有物流業(yè)務(wù)營銷開發(fā)能力、市場洞察力,積極響應(yīng)公司的營銷策略;
5、監(jiān)督管理物流業(yè)務(wù)銷售合同。
任職要求:
1、工作年限:8年以上(6年以上物流大型企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同等職位管理經(jīng)驗);
2、對第三方物流服務(wù)有豐富的經(jīng)驗,具有廣泛客戶資源和項目資源;
3、市場開拓能力強;
4、具有較強的團隊管理能力。
第6篇 物流信息總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、推進(jìn)開發(fā)落地和持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)對物流平臺的產(chǎn)品設(shè)計，包括供應(yīng)鏈計劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、采購供應(yīng)商管理，訂單管理、庫存管理等；
3、負(fù)責(zé)物流信息化管理的建設(shè)、管理和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)通過項目建立及實施，推進(jìn)物流全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)平臺建設(shè)；
5、精通物流管理知識，具備業(yè)務(wù)需求分析能力和專業(yè)研究能力，具備進(jìn)行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范及具體準(zhǔn)則的梳理、設(shè)計能力，并能編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖規(guī)劃報告。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，有過物流行業(yè)或者貿(mào)易行業(yè)的工作經(jīng)驗優(yōu)先；
信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、做過物流交易平臺，大宗交易平臺或供應(yīng)鏈金融平臺；
3、邏輯性強、思維縝密。有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，做事結(jié)果導(dǎo)向。有一定的數(shù)據(jù)分析和技術(shù)理解力，有抗壓能力。
第7篇 物流計劃總監(jiān)崗位職責(zé)
計劃物流總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進(jìn)行評估;
5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。
9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊建設(shè)。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。 1、負(fù)責(zé)制定部門管理制度及程序標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行情況,并及時進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)主持訂單評審會議,及時與市場營銷中心溝通客戶出貨信息;
3、根據(jù)產(chǎn)能負(fù)荷,負(fù)責(zé)擬定本公司各車間生產(chǎn)計劃,并跟進(jìn)生產(chǎn)計劃完成情況。統(tǒng)計各車間實際產(chǎn)能;
4、負(fù)責(zé)與公司各部門溝通生產(chǎn)計劃完成相關(guān)事宜,并對加單,插單情況進(jìn)行評估;
5、深入市場調(diào)查研究,及時了解市場信息及相關(guān)政策,以降低成本;
6、開發(fā)/管理供應(yīng)商,審批所有采購單/送貨單,努力解決各部門物料需求,并定期提出降低成本的建議;
7、根據(jù)訂單和客戶要求,核查庫存情況,制定采購計劃,負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購、統(tǒng)一預(yù)算與結(jié)算控制管理與實施,合理編制付款計劃;
8、管理資材倉庫所有的驗收、入庫、發(fā)放等工作,并確保物料的質(zhì)量。
9、培養(yǎng)和培訓(xùn)下屬,做好梯隊建設(shè)。激發(fā)團隊活力,提高工作績效。
第8篇 國際物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān)(國際貨運與物流) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體的物流體系(國際貨運及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營管理;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、維護(hù)現(xiàn)有物流渠道,整合外部物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、 負(fù)責(zé)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、 優(yōu)化各項作業(yè)流程,對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統(tǒng)改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設(shè)性方案,提升物流運作效率與質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)跟蹤和分析客戶反饋問題,對接供應(yīng)商、客服、銷售、采購等部門,處理物流投訴,優(yōu)化方案、提升客戶體驗;
9、負(fù)責(zé)公司建設(shè)優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理;負(fù)責(zé)公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語4級及以上,國際物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 五年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗;
3、 熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
4、 具備良好的執(zhí)行能力,邏輯思維強,出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
5、 具備良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力;
6、 具備物流方案設(shè)計,實施和優(yōu)化的綜合能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司整體的物流體系(國際貨運及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營管理;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、維護(hù)現(xiàn)有物流渠道,整合外部物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、 負(fù)責(zé)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、 優(yōu)化各項作業(yè)流程,對貨物存儲、稱重掃描出庫、系統(tǒng)改進(jìn)等工作進(jìn)行管理并能提出建設(shè)性方案,提升物流運作效率與質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)跟蹤和分析客戶反饋問題,對接供應(yīng)商、客服、銷售、采購等部門,處理物流投訴,優(yōu)化方案、提升客戶體驗;
9、負(fù)責(zé)公司建設(shè)優(yōu)秀的物流及倉儲團隊、制定kpi考核及完善日常管理;負(fù)責(zé)公司海外倉建倉事項以及東南亞市場cod業(yè)務(wù)物流渠道搭建。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語4級及以上,國際物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 五年以上跨境電商物流相關(guān)工作經(jīng)驗,兩年以上管理經(jīng)驗;
3、 熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
4、 具備良好的執(zhí)行能力,邏輯思維強,出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
5、 具備良好的數(shù)據(jù)分析及處理能力;
6、 具備物流方案設(shè)計,實施和優(yōu)化的綜合能力。
第9篇 物流營銷總監(jiān)崗位職責(zé)
物流營銷總監(jiān) 蘇寧物流集團 蘇寧云商物流公司分支機構(gòu) 1、負(fù)責(zé)外部客戶的引進(jìn)和三方業(yè)務(wù)的洽談;協(xié)調(diào)與處理相關(guān)問題,維護(hù)客戶關(guān)系。
2、關(guān)注客戶合作動態(tài),監(jiān)督運營部門,協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)運作;
3、對接全國/區(qū)域客戶,客戶關(guān)系維護(hù)與管理,業(yè)務(wù)的二次開發(fā);
4、及時反饋市場和客戶需求信息,以推進(jìn)內(nèi)部系統(tǒng)或流程改造。
第10篇 物流倉儲總監(jiān)崗位職責(zé)
倉儲物流總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定倉儲物流部戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)倉儲物流部整體工作事務(wù)及日常管理;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂相關(guān)管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)承運商的對接和管理;
5、建立安全庫存機制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本。
崗位要求:
1、28-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以物流管理相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同等職位相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有先進(jìn)的倉儲物流貨物管理理念 ,熟悉財務(wù)知識,對數(shù)據(jù)敏感;
4、有承運商管理經(jīng)驗優(yōu)先;
第11篇 s巴士物流營運總監(jiān)崗位職責(zé)
1.在公司董事會、總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹和實施公司第三方物流戰(zhàn)略。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略負(fù)責(zé)公司車輛引進(jìn)和后續(xù)管理,實施公司車隊管理,保障車輛運行安全。
3.負(fù)責(zé)公司化工物流項目等重要第三方物流項目的客戶開發(fā)和維護(hù)。
4.擬定車隊培訓(xùn)計劃并組織落實。
5.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)代表公司與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、地區(qū)政府機關(guān)保持信息溝通聯(lián)系。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第12篇 物流總監(jiān)崗位職責(zé)
物流總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外整體的物流體系(海關(guān)關(guān)務(wù)及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營,【成本管控、內(nèi)部管理、競品調(diào)研、資源獲取、流程優(yōu)化】;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、整合國內(nèi)外物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、負(fù)責(zé)跟蹤海外倉、國內(nèi)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、把控采購后的物流、倉儲、清關(guān)、國內(nèi)物流配送等環(huán)節(jié), 1、全日制本科及以上學(xué)歷,英語流利;
2、有多年海外倉運營管理經(jīng)驗(必須具備香港倉的管理經(jīng)驗),精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
3、 優(yōu)秀的領(lǐng)悟力與創(chuàng)造力、執(zhí)行力,出色的商務(wù)談判和政府公關(guān)能力。
4、 具備優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗和能力,接受過系統(tǒng)的項目管理的培訓(xùn),綜合而扎實的理論知識體系。
5、 熟悉國內(nèi)外海關(guān)相關(guān)政策(特別是中國關(guān)的清關(guān)流程較為熟悉));熟悉海外倉的操作模式,管理規(guī)劃和流程。 1、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)外整體的物流體系(海關(guān)關(guān)務(wù)及倉儲管理)規(guī)劃、搭建與運營,【成本管控、內(nèi)部管理、競品調(diào)研、資源獲取、流程優(yōu)化】;
2、對公司日常的各項物流、倉儲事宜主動反饋、協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控、核對、分析、管理日常物流數(shù)據(jù);
4、整合國內(nèi)外物流資源,制定及持續(xù)優(yōu)化物流方案;
5、負(fù)責(zé)跟蹤海外倉、國內(nèi)倉庫到渠道的各個流程點的成本控制和流程優(yōu)化;
6、合理調(diào)配國內(nèi)、國外倉庫資源,制定并監(jiān)控管理海外倉退換貨流程;
7、把控采購后的物流、倉儲、清關(guān)、國內(nèi)物流配送等環(huán)節(jié),
第13篇 物流總監(jiān)崗位工作職責(zé)
物流總監(jiān)是物流中心的帶頭人,他不僅要制定物流長、中、短期戰(zhàn)略,完成大型物流中心規(guī)劃設(shè)計及內(nèi)部資源整合,還要對公司物流、供應(yīng)鏈運作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計等工作。總之一個物流中心能否良好的運轉(zhuǎn),物流總監(jiān)起著至關(guān)重要的作用。
崗位描述:
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司物流管理,制定物流加工配送方案,尋求物流解決方案,合作方論證、談判及日常物流運行監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)公司物流規(guī)劃和管理體系建設(shè),包括業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度與操作規(guī)范等;
4、負(fù)責(zé)公司物流運營、質(zhì)量控制;
5、采集、整合及管理物流外部資源;
6、監(jiān)控物流運作績效,從響應(yīng)速度、綜合物流成本、物流安全等方面評估績效并不斷改進(jìn)、提升績效。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有外資企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通物流管理流程,對配送流程、庫存管理,盤點流程等有很好的理解;
4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經(jīng)驗;
5、優(yōu)秀的溝通及談判能力,團隊管理能力,獨立工作能力強,并有良好的領(lǐng)悟力。
第14篇 物流部總監(jiān)崗位職責(zé)
物流部總監(jiān) 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司物流體系建設(shè),以及物流中心的獨立運營;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、物流管理相關(guān)專業(yè);
3、具有五年以上商超物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
4、有建倉經(jīng)歷優(yōu)先; 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司物流體系建設(shè),以及物流中心的獨立運營;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、物流管理相關(guān)專業(yè);
3、具有五年以上商超物流相關(guān)管理工作經(jīng)驗;
4、有建倉經(jīng)歷優(yōu)先;
第15篇 物流配送總監(jiān)崗位職責(zé)
物流配送總監(jiān) 北京哈哈鏡電子商務(wù)有限公司 北京哈哈鏡電子商務(wù)有限公司,哈哈鏡宅急送 崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司整體冷鏈體系配送系統(tǒng)的搭建及管理;
2,負(fù)責(zé)公司微倉sop標(biāo)準(zhǔn)的制定以及監(jiān)督執(zhí)行;
3,負(fù)責(zé)督導(dǎo)管理體系及微倉管理體系的制定及監(jiān)督執(zhí)行
4,負(fù)責(zé)對接第三方配送商,并對第三方配送商的選擇、溝通以及績效考核;
5,負(fù)責(zé)所有微倉督導(dǎo)、站長的管理,保證及時達(dá)冷鏈系統(tǒng)的正常運行;
6,優(yōu)化微倉分布,保證客戶對于及時達(dá)的良好體驗,并在此基礎(chǔ)上盡量節(jié)省成本。
任職資格:
1,物流相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗;
2,精通新零售冷鏈倉儲及配送體系的建立和管理方法;
3,積極、負(fù)責(zé),溝通能力強。
第16篇 物流中心總監(jiān)崗位職責(zé)
物流中心總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)集團供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團采購計劃;
3、負(fù)責(zé)集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實際;
4、負(fù)責(zé)各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗,部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團隊為集團創(chuàng)造價值
1、負(fù)責(zé)集團供應(yīng)商的開發(fā)、評價與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)/服務(wù)需求制定集團采購計劃;
3、負(fù)責(zé)集團具體的物料采購合同的談判、簽訂及后續(xù)的采購實際;
4、負(fù)責(zé)各個訂單采購物資比的審核與控制。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完成集團下達(dá)的相關(guān)績效目標(biāo)。
6、 從事電力電氣采購職位5年以上工作經(jīng)驗,部門負(fù)責(zé)人2年以上工作;
7、 具備一定的供應(yīng)商資源;
8、 具備較強的談判能力;
9、 具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及工作抗壓能力。
10、 具備一定行業(yè)資源,能直接領(lǐng)導(dǎo)團隊為集團創(chuàng)造價值
