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企業(yè)新領導上任講話稿(2篇)

發(fā)布時間:2022-11-19 10:54:10 查看人數(shù):2

企業(yè)新領導上任講話稿

第1篇 企業(yè)新領導上任講話稿

企業(yè)新領導上任講話稿(一):

首先祝愿各位經(jīng)過競爭演講答辯和綜合考察,我被聘任為公司的領導。我將與大家一道擔當起完成董事會交給我們的任務,行使公司章程賦于我們的權利,履行管理職責。

我已感到肩上擔子的分量。是的,團體公司的幾千名職工的??醇耐性谖覀兊纳砩?,幾千名股東的希看寄托在各位的身上,團體的發(fā)展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發(fā)努力的同時,也應感到責任之大,壓力之大,實屬空前。在當前市場競爭異常劇烈,以我們的學識和能力很難說有掌控承當起如此之重擔。好在有團結如一,傾情實干的董、監(jiān)兩會,有積極向上唯公司事業(yè)是舉的令他人羨慕的職工群體素質(zhì)。這些足以使我們有變壓力為動力,與全體職工共同努力再創(chuàng)輝煌的膽量和豪情。

我們一定不要孤負全體職工對我們的期看,不要忘記我們在演講答辯進程中的承諾,把公司長時間發(fā)展目標和優(yōu)秀超群的經(jīng)營能力,嚴以律已待人的模范品德,實施人性化管理和廣納人才,使團體延續(xù)、健康、快速發(fā)展作為我們尋求的目標。做到在平常工作中處處做榜樣,與職工同船共濟,謹慎行使公司章程賦于我們的權利,保證遵紀遵法,公平公正,維護公司和股東利益,認真執(zhí)著,為公司發(fā)展,為職工創(chuàng)造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能,爭取把公司建成國際著名企業(yè)。

在這里也要對大家提出要求:

公司對董、監(jiān)兩會成員和高級管理成員的要求,一樣實用于各廠級領導,那就是各位在任職期間,只能在公司內(nèi)投資,不能在其他經(jīng)營實體投資,不能在其他經(jīng)營實體從業(yè),更不能在與公司有競爭或業(yè)務關系的企業(yè)任職或投資。否則,將予以消除勞動合同,并將持有公司的股份全額按公司同一定價轉(zhuǎn)讓給公司,其風險金全部沒收。

我們的任職是以完成**年公司生產(chǎn)經(jīng)營目標為先決條件,必須想方設法,全力以赴確保美滿完玉成年的目標。不論甚么緣由凡三個月完不成計劃的都要予以解聘,對屬于故意行為,將隨時予以解聘,并予以消除勞動合同。

**年是我們公司十年一遇的大好機遇,我們必須好好掌控這一機遇,把機遇變成現(xiàn)實。同時**年是公司全面提升管理的一年,各位公司領導和各廠都要把學習和推行現(xiàn)代化管理方法作為自己的重要工作,并且必須做好。

為了全面完成**年的經(jīng)營目標,我們必須重視方針目標的展開,重視進程管理,每個月都要有計劃,有檢查,有考核,依照上級考核下級的要求認真做好。**年在公司內(nèi)部全面實施績效考核,并要制度化,規(guī)范化,并以此作為升級和任職的根據(jù)。

首先感謝省委對我的充分信任,也感謝張部長百忙當中,抽出寶貴的時間,親身送我來東亭上任。這顯示了上級領導對東亭人民的高度重視,對東亭未來發(fā)展的高度期待,這是東亭人民的榮幸,也是我本人的光榮! 我坦率地告知大家,接到要來東亭工作的消息,我就非常激動。我十分榮幸能夠再次來到東亭工作,我和東亭有緣。20xx年前,我就來到東亭,在下面的桃園縣做縣委副書記。是東亭這個地方給了我鍛煉的機會,是渾厚仁慈的東亭老百姓,讓我體會到這片土地的可愛! 和其它市相比,如今東亭落后了,這是我們必須面對的現(xiàn)實。我們是全省人口最多的市,也是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值最少的市。我們沒有自己的支柱產(chǎn)業(yè),我們的財政是吃飯財政,我們的城市范圍太小,最大的臨河區(qū)只有區(qū)區(qū)十幾萬人,第三產(chǎn)業(yè)也發(fā)展不起來。我們面臨很多辣手的題目,農(nóng)民增收難,城市人口就業(yè)難,干部隊伍人心不穩(wěn),不客氣地說,還存在著嚴重的官僚主義和***現(xiàn)象。這是現(xiàn)實,我們沒法躲避。要把東亭的事情辦好,我們必須承認,我們有很多困難。但對我們共*產(chǎn)*黨的干部來說,困難歷來嚇不倒我們,要不然要我們這些人做甚么? 命運既然給了我們?yōu)槿嗣褡鍪碌臋C會,就要無怨無悔!看到困難的同時,我們一定要看到???。我們有900多萬人民,我們是全省最大的食糧基地,我們要充分利用好自己的資源,制定出切實可行的發(fā)展思路。 我相信,只要大家齊心協(xié)力,眾志成城,有省委、省政府的正確領導,有900萬人民的大力支持,市委、市政府一班人一定會帶領大家,迅速改變東亭當前的不利局面,走上穩(wěn)定快速發(fā)展的軌道,加快縮小和先進地區(qū)的差距。我相信我們有能力做到,我們一定會做到。 至于我自己,我要求他人做到的,自己首先做到。我當前最主要的事就是迅速了解市情***,帶領大家制定東亭發(fā)展的戰(zhàn)略目標,制定東亭政壇的游戲規(guī)則,大力提拔人才,把適合的人才放到適合的位置上,為他們創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。跑官的不要找我,要官的離我遠點。官是干甚么的?是干事的。你會干事,能干成事,你不找我,我還要找你。我??创蠹医窈笠丫τ玫近c子上,萬事靠人,但我們需要的是能干事、會干事、能夠干成事的人。我相信,只要我們制定出公平公道的游戲規(guī)則,一個人才輩出的局面就會在東亭構成,東亭的局面就會一天比一天好。

企業(yè)新領導上任講話稿(二):

同志們:

今天,我們在這里召開領導干部會議,宣布*國資委關于*四運集團公司有關干部任命的決定,根據(jù)決定,任命同志為*四運集團公司黨委委員,任命 同志為*四運集團公司黨委委員、副總經(jīng)理,任命 同志為*四運集團公司黨委委員、副總經(jīng)理。在這里,我代表*國資委黨委講幾點意見:

一、加強學習,提升能力。公司領導班子是整個集團公司實施領導指揮、確保工作落實的龍頭,承擔著貫徹和實施黨的路線、方針、政策和公司重大決策,領導和組織廣大干部職工推進公司改革發(fā)展的重大責任。新任命的幾位同志在今后工作中,一定要加強學習,不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務能力,適應集團公司快速發(fā)展的形勢要求,重點要學習貫徹好黨的xx屆六中全會和自治*第九次黨代會精神,不斷地增強政治意識、大局意識、責任意識,努力提高自身的領導能力和領導水平。

二、團結協(xié)作,凝聚合力。一個團結和諧的領導班子是企業(yè)和員工之福。支持班子和一把手的工作,努力增強班子的整體功能,維護班子的威信是新任命同志的一項政治要求,我們要自覺以健全的制度保障團結,發(fā)揚民主,以良好的品格增進團結,堅持依靠廣大干部職工,堅持依靠各級黨政工團組織,促進班子團結和諧,促進企業(yè)和諧發(fā)展。

三、改進作風,樹立良好形象。每個班子成員都要增強政治意識,嚴格遵守和執(zhí)行各項紀律,認真執(zhí)行自治*黨委、人民政府和自治*國資委的重大決策部署,確保政令暢通。要善于從全局的高度來觀察和處理問題,識大體、顧大局。要認真學習胡關于各級領導干部要做廉潔自律的表率的講話精神,堅持清正廉潔,自覺做到執(zhí)政為民、廉潔從政,坦坦蕩蕩做人,干干凈凈做事,淡薄名利,以身作則,堅決對以權謀私、假公濟私,嚴格執(zhí)行廉政紀律,遵守各項制度規(guī)定,嚴格遵守黨紀國法,認真學習落實領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格要求自己和家人,自覺抵制各種誘惑,經(jīng)受各種考驗。

四、扎實工作,奮發(fā)有為。*四運集團公司的發(fā)展態(tài)勢日新月異,干部職工士氣旺盛,發(fā)展前景十分美好。鞏固和發(fā)展來之不易的大好形勢,讓自治*放心,讓全體員工放心,是我們?nèi)w領導班子成員義不容辭的光榮職責!要堅決反對因循守舊、不思進取,無所作為,大膽工作、勇挑重擔,深入基層,增強工作的主動性和積極性,要增強促進公司又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感,始終保持四運人長久以來與時俱進、奮勇爭先的精神狀態(tài),始終堅持公司倡導的“享受工作、保證完成任務、追求卓越”的員工核心價值觀,勇于創(chuàng)新,敢于勝利,團結帶領公

企業(yè)新領導上任講話稿(三):

感謝組織對我的信任,感謝董事長、副董事長以及前三任執(zhí)行總經(jīng)理對我工作能力的培養(yǎng)。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續(xù)發(fā)揚人“只爭第一、不做第二”的精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優(yōu)良作風,共同把公司管理好、發(fā)展好。在這里我向組織,向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態(tài):

1、擔任總經(jīng)理期間,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”,力爭一次把事做好。在工作中我將發(fā)揮班子的核心領導團隊作用,做到分工明確,各盡其責,帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發(fā)工作方面:在前任總經(jīng)理劉建明先生的領導下,公司發(fā)展勢態(tài)良好。xx年下半年,公司的經(jīng)營班子將繼續(xù)以市場為導向,繼續(xù)創(chuàng)新市場開發(fā)策略并進一步拓展市場開發(fā)渠道,力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面:堅持以“現(xiàn)場保市場”,強化各項目對工程技術和工程質(zhì)量的高標準、高要求以及施工法、作業(yè)指導書的規(guī)范應用,抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用,增強公司技術實力,在公路市場率先形成競爭優(yōu)勢。

4、在生產(chǎn)經(jīng)營工作方面:以xx年工作報告精神為指導,堅持以項目為中心,以質(zhì)量和成本為主線,加強項目成本管理力度,尤其針對秘書工作年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經(jīng)營風險,確定xx年的工作重點是:加大精細管理力度,不斷提高創(chuàng)利水平。目前時間已過半,截止5月底已完成計量產(chǎn)值2.43億元,占年計劃34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,確保年底實現(xiàn)計量產(chǎn)值6億元,力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發(fā)展戰(zhàn)略目標的實現(xiàn),在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發(fā),加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養(yǎng),使公司的人才結構不斷優(yōu)化,使公司人力資源真正成為公司的優(yōu)勢資源。

6、繼續(xù)加強項目基礎管理,全面推進公司企業(yè)文化創(chuàng)新,強化團隊執(zhí)行力,提升項目形象力,使公司整體能力和素質(zhì)得到進一步改善,以不斷提升營造的品牌影響力和市場競爭力。

在公司良好的發(fā)展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環(huán)境,隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要認識到我們還有很多管理方面的不足,與局各兄弟單位在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。比如:公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng),目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進一步整合。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結積累經(jīng)驗、吸收教訓,只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

第2篇 企業(yè)新領導上任第一天講話

尊敬的x總、各位領導:

大家下午好。非常感謝股份公司和各級領導對我的信任,感謝各級領導多年來對我的關懷和培養(yǎng),感謝各位同事給予我的支持和幫助。我將盡快融入新角色,在今后工作中重點做好以下四個方面的工作:

一是加強學習,提升能力,不斷提高綜合素質(zhì)。加強政治理論學習,認真學習黨的“”精神和中國中鐵、中鐵x局工作會議精神。加強業(yè)務知識學習,向書本學,向各位班子成員和同事學,做到學以致用,不斷提高研究新情況、解決新問題的能力、駕馭工作的能力,提高管理水平和領導藝術。

二是服從組織,加強團結,提高班子凝聚力。我將嚴格遵守黨的紀律,堅持民主集中制原則,個人服從組織,下級服從上級,堅決執(zhí)行好黨委和公司的決定,把自身工作置于班長和班子的領導之下;加強與班子成員之間的交流溝通和團結。

三是奮力開拓,實干興企,為企業(yè)做優(yōu)做強貢獻力量。我將以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導,始終保持勇于競爭的狀態(tài),牢牢把握做優(yōu)做強的目標,緊緊抓住提高效益中心,大力弘揚實干興企的作風,切實履行好崗位職責,認真完成好公司交給我的每一項工作。

四是廉潔自律,慎微慎獨,永葆共產(chǎn)黨員先進性。我將繼續(xù)

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,認真踐行廉潔從業(yè)承諾,帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權、公道正派,不搞特權,不謀私利,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

各位領導、各位同事,我將虛心學習,勤奮工作,以優(yōu)異的

成績回報組織和各級領導、各位同事們對我的培養(yǎng)、信任和支持,為做優(yōu)做強中國中鐵、中鐵x局貢獻力量。

謝謝大家。

企業(yè)新領導上任第一天講話

企業(yè)新領導上任講話稿(2篇)

尊敬的x總、各位領導:大家下午好。非常感謝股份公司和各級領導對我的信任,感謝各級領導多年來對我的關懷和培養(yǎng),感謝各位同事給予我的支持和幫助。我將盡快融入新角色,在今后工…
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