第1篇 領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班講話
同志們：
今天，沙河市市直局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班開班了。在此，我代表市委向前來參加學(xué)習(xí)的同志們表示熱烈的歡迎!此次培訓(xùn)班，是在貫徹落實(shí)省委第七次代表大會和市委五屆二次全會的新形勢下舉辦的。市委為什么要在年終歲末開展集中教育呢?就是要通過這種短訓(xùn)的形式，配合“解放思想、更新觀念、擴(kuò)大開放”大討論活動的開展，搞一次集中充電，用最短的時間學(xué)習(xí)“兩會”精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，提高抓落實(shí)的主動性和自覺性;同時，也為大家明年的工作理思路、闊視野、增舉措;并通過招商引資等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高抓開放的能力和素質(zhì)，為我市“二次創(chuàng)業(yè)”打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和組織保證。此次培訓(xùn)，內(nèi)容涉及構(gòu)建和-諧社會、招商引資、依法行政、廉政教育和省第七次黨代會精神等多個方面，希望大家珍惜機(jī)會，集中精力參加培訓(xùn)，力求學(xué)有所獲、學(xué)以致用。下面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流。
一、 認(rèn)清形勢，增強(qiáng)擴(kuò)大開放的責(zé)任感
黨的xx大指出，本世紀(jì)頭20年，是我國必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。從國際環(huán)境看，今后一段時期，國際環(huán)境總體上對我們有利。和平、發(fā)展、合作成為當(dāng)今時代的潮流。經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程加快，科技日新月異，國際產(chǎn)業(yè)和資本正加速向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移。從國內(nèi)環(huán)境看，我們有十三億人口日益增長的國內(nèi)市場需求，不斷提高的勞動力資源，有明顯改善的基礎(chǔ)設(shè)施條件和科技教育基矗沿海發(fā)達(dá)地區(qū)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正逐步向中西部轉(zhuǎn)移，大企業(yè)、大集團(tuán)競相實(shí)行跨地域擴(kuò)張。從省內(nèi)環(huán)境看，沙河地處“南廂”、連接邯邢，交通便利、地理位置優(yōu)越，有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力。金百家、金馬嶺、恒利、興達(dá)等四個工業(yè)園區(qū)建設(shè)已初具規(guī)模，迎新、龍星、海生、凱特等龍頭企業(yè)集團(tuán)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。這都表明，我市擁有加快發(fā)展的良好環(huán)境和有利條件，正步入一個最佳發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇期。
但是，還要清醒地看到，當(dāng)前我們還面臨著不少突出問題和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整任務(wù)還很艱巨，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不夠平穩(wěn);礦山開采已到后期，環(huán)保治理壓力增大;企業(yè)中高科技項(xiàng)目還不多，企業(yè)核心競爭力不強(qiáng);教育、文化、衛(wèi)生、醫(yī)療等社會事業(yè)相對滯后等等;
面對新的形勢，要求我們必須解放思想，敢于迎難而上，敢于戰(zhàn)勝自我，進(jìn)一步增強(qiáng)擴(kuò)大開放的責(zé)任感。黨員干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)四個意識;一是開放意識。開放是時代的精神，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。要牢固樹立借力發(fā)展的觀念，進(jìn)一步擴(kuò)大開放，充分利用國內(nèi)國外兩種資源、兩個市場，吸引更多的先進(jìn)生產(chǎn)要素在沙河聚集;主動參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)作，加強(qiáng)與發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校、科研機(jī)構(gòu)、大企業(yè)大集團(tuán)的合作，借助其資金、技術(shù)、市嘗人才等優(yōu)勢發(fā)展自己;積極開展對外宣傳，不斷提高沙河的知名度和影響力。二是機(jī)遇意識。沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)省的提出，為內(nèi)陸地區(qū)全面提高經(jīng)濟(jì)素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展開辟了更加廣闊的空間。我們要徹底打破唯條件論的思維定勢，緊緊抓住這一難得機(jī)遇，乘勢而上，順勢而為，以更加積極主動的姿態(tài)，融入到這一發(fā)展進(jìn)程中，當(dāng)好沿海地區(qū)的腹地，發(fā)揮好建成承東接西的橋梁紐帶作用，加快沙河發(fā)展。三是競爭意識。經(jīng)濟(jì)實(shí)力等不強(qiáng)、坐不大，必須有一個好的精神狀態(tài)和不服輸?shù)母偁幮睦?，要敢于同?qiáng)縣競爭，敢于同行業(yè)中最強(qiáng)的企業(yè)競爭，敢于同市嘗政策最優(yōu)惠的地方競爭，敢于接受各種風(fēng)險和困難的挑戰(zhàn)。四是風(fēng)險意識。要積極應(yīng)對在市場經(jīng)濟(jì)中存在的困難和挑戰(zhàn)，敢于挑戰(zhàn)自我，敢于面對失敗。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力
黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的高低，與領(lǐng)導(dǎo)干部自身能力的大小密切相關(guān)。古今中外無數(shù)事實(shí)說明，領(lǐng)導(dǎo)者的能力直接決定了其執(zhí)政水平和工作成敗。而領(lǐng)導(dǎo)者個人的素質(zhì)與能力的重要來源便是學(xué)習(xí)。面對新形勢新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、拓展業(yè)務(wù)知識、提高綜合素質(zhì)。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。理論上的成熟是政治上成熟的基矗只有做到理論上的清醒，才能保持政治上的堅(jiān)定，才能防止在日益復(fù)雜的斗爭中迷失方向。大家來黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅要深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識，更重要的是在此基礎(chǔ)上努力改造主觀世界，更加堅(jiān)定理想信念。為此，一要抓好《江-澤-民文遜的學(xué)習(xí)。在把握貫徹“xxxx”重要思想的根本要求上有新收獲，在運(yùn)用“xxxx”重要思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上有新認(rèn)識。二要抓好黨的xx屆五中、六中全會和省第七次黨代會文件的學(xué)習(xí)。從關(guān)系中華民族前途命運(yùn)、關(guān)系黨的生死存亡的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。三要抓好構(gòu)建社會主義和-諧社會的學(xué)習(xí)。從以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀中，充分認(rèn)識構(gòu)建社會主義和-諧社會的重要意義，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，密切黨群關(guān)系，從我做起、從現(xiàn)在做起。
2、加強(qiáng)市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部大多數(shù)具備了從事領(lǐng)導(dǎo)工作的知識基礎(chǔ)，但要緊跟時代潮流和前進(jìn)的步伐，知識面仍需拓展。尤其要學(xué)好市場經(jīng)濟(jì)知識，還要學(xué)好與發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)緊密相關(guān)的管理、科技、法律等知識。建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，是一個全新的時代課題，其中有著許多未知的內(nèi)容和需要迫切解決的矛盾。這就要求鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部必須熟知市場經(jīng)濟(jì)的基本知識，研究市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的新情況，認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求和基本規(guī)律，自覺運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)則和要求來規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為，減少不必要的損失，推動經(jīng)濟(jì)全面健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
3、努力學(xué)習(xí)法律知識，提高依法行政的能力。依法治國是我國的基本方略，也是黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式的重大轉(zhuǎn)變，它規(guī)定黨必須在《憲法》和法律的范圍內(nèi)活動。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要有較強(qiáng)的法治觀念和法律意識，在執(zhí)政過程中規(guī)范權(quán)力的行使和運(yùn)用，特別是在經(jīng)濟(jì)活動中，在處理利益糾紛時，要善于運(yùn)用法律手段去解決發(fā)展中的矛盾和問題，嚴(yán)格按照法律規(guī)定的范圍、程序、內(nèi)容和手段行使職權(quán)，自覺接受法律的監(jiān)督。當(dāng)前，一些部門職責(zé)“錯位、缺位、越位”問題仍不同程度存在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生，違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榈貌坏郊皶r制止和糾正;權(quán)利與利益掛鉤，與責(zé)任脫鉤問題沒有得到完全解決。這些，都是由于法治觀念淡雹法律知識欠缺所致。解決這些問題，要求我們必須加緊法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)法治意識，努力提高依法行政能力。
三、心系事業(yè)發(fā)展，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)
執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡。工作作風(fēng)是黨風(fēng)最直接、最普遍的體現(xiàn)，改進(jìn)工作作風(fēng)是做好領(lǐng)導(dǎo)工作永恒的課題。當(dāng)前，我市的干部隊(duì)伍總體是好的，許多同志多年來如一日，不講條件、不計(jì)名利地戰(zhàn)斗在工作一線。但也應(yīng)當(dāng)看到，與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比，還存在一些不容忽視的差距和問題。特別是近一個時期以來，確實(shí)有極少數(shù)同志思想消沉，作風(fēng)浮夸，工作消極，在干部隊(duì)伍中、在社會上造成極壞的影響。所以，加強(qiáng)對干部的工作作風(fēng)改進(jìn)就顯得尤為重要。當(dāng)前新形勢下，鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要加強(qiáng)以下三種作風(fēng)：
1、意志堅(jiān)定、奮發(fā)有為的作風(fēng)。《鋼鐵是怎樣煉成的》這部名著中有一句名言：生命對每一個人來說只有一次，這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過?當(dāng)他回首往事的時候，能夠不因碌碌無為而羞恥，不因虛度年華而悔恨。每個干部都要客觀辯證地看待自己，保持一顆“平常心”，不要拿自己的長處和別人的短處比，否則只會越比越想不通，越比越消沉。在座的每個人都肩負(fù)著加快發(fā)展、富民強(qiáng)市，全面建設(shè)小康社會的偉大使命，一定要牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心，以實(shí)干為立身之本，以事業(yè)為精神支柱，一心一意抓工作，鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要有孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界，扎實(shí)錘煉不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志。戰(zhàn)勝困難、干出成效，在發(fā)展的大格局中比高低、爭位次、求發(fā)展。
2、銳意進(jìn)娶敢闖敢干的作風(fēng)。發(fā)展是硬道理。如果不發(fā)展，我們就不可能從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時代，步入到社會主義市場經(jīng)濟(jì)時代，這是體制的創(chuàng)新。我們在發(fā)展經(jīng)濟(jì)中也要堅(jiān)持創(chuàng)新，一切從實(shí)際出發(fā)，把上級精神和本地實(shí)際完全結(jié)合起來，既把握發(fā)展方向、明確宏觀要求，又尊重本地實(shí)際，堅(jiān)持因地制宜、因時制宜、因事制宜。那種死摳字眼、照搬照套的本本主義，唯上、唯書、不唯實(shí)的教條主義，表面上看是講政治、講原則，實(shí)際上是怕動腦筋、消極怠工。南方一些地市在改革開放之初就敢于率先破題，大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，成為了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的典范。其中重要經(jīng)驗(yàn)是，貫徹政策不是看哪些事可以干，而是看哪些事沒說不能干。我們干工作只要符合“xxxx”重要思想，符合“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，代表沙河人民的根本利益，就要大膽地闖、堅(jiān)決地試?！皒xx”期間，我市一大批項(xiàng)目要建設(shè)，抓項(xiàng)目不僅要能吃苦、敢碰硬，還要善變通、會創(chuàng)新。希望同志們都要爭當(dāng)解放思想的“排頭兵”、開拓創(chuàng)新的“主力軍”。
3、紀(jì)律嚴(yán)明、艱苦奮斗的作風(fēng)。紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通，不僅是工作作風(fēng)問題，也是嚴(yán)肅的政治問題，反映一個部門的整體素質(zhì)，反映一個干部的黨性覺悟。要嚴(yán)明政治紀(jì)律。每一名干部都要落實(shí)好本單位、本部門的各項(xiàng)工作，堅(jiān)決維護(hù)政策的嚴(yán)肅性、市委的權(quán)威性，做到全市上下統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一口徑、統(tǒng)一步調(diào)。要嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織決定，對那些鬧情緒、擺資格、不講團(tuán)結(jié)、不想干事的干部，該降職的要降職，該處分的要處分。要講團(tuán)結(jié)、講大局，不能只講部門利益、個人利益，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、鬧矛盾糾紛，只會得不償失。要嚴(yán)明工作紀(jì)律。按時上下班是最起碼的要求，上班時間就應(yīng)當(dāng)全身心地投入工作，高標(biāo)準(zhǔn)地干好工作。簽到走人、上班時間干私活是決不允許的，人浮于事、人在心不在同樣是要不得的。要嚴(yán)明生活紀(jì)律。正確處理好八小時內(nèi)外的關(guān)系，對干部來說遵紀(jì)守規(guī)是沒有時限的。要切忌貪圖安逸、追求享受，始終牢記“兩個務(wù)必”，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺錘煉勤廉儉樸作風(fēng)。
同志們，新目標(biāo)凝聚力量，新機(jī)遇激發(fā)豪情。讓我們伴著向沿海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展強(qiáng)省進(jìn)軍的號角，以只爭朝夕的精神、百折不撓的勇氣、真抓實(shí)干的作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想、更新觀念，緊緊圍繞“xxx”奮斗目標(biāo)，全面推進(jìn)我市二次創(chuàng)業(yè)。
最后，祝大家學(xué)習(xí)愉快，工作順利，事業(yè)有成，不斷取得新的更大的成績!
第2篇 在企業(yè)?單位領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班上的總結(jié)講話
同志們大家好：
在為期一周的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)即將結(jié)束了，我們在這一周的時間里，我們請來了高校、干校的教授、高級講師以及集團(tuán)公司機(jī)關(guān)、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)委我們授課，集中學(xué)習(xí)了黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部管理、企業(yè)文化、企業(yè)管理、市場營銷、種子法和農(nóng)業(yè)科技方面的知識，并赴河南省黃泛區(qū)農(nóng)場進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時間長、內(nèi)容豐富，公司對培訓(xùn)也非常重視，公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過程參與，大家的態(tài)度是端正的，學(xué)習(xí)是認(rèn)真的，xxx、xx、xxx、xxx等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現(xiàn)都較為突出，組織人事部、辦公室做了大量的組織工作，臨時班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級管理方面發(fā)揮了積極作用，培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。當(dāng)然，學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情，僅憑這短短一周的時間，不可能使我們的知識、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高，大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，立足工作需求和崗位實(shí)際，形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力，促進(jìn)公司的各項(xiàng)工作。下面，我在談幾點(diǎn)意見：
一、正確看待公司干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，肯定主流
總體來看，公司干部隊(duì)伍建設(shè)的主流是健康的，大多數(shù)干部工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保持了良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項(xiàng)決定，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，同心同德，取得了較明顯成績，開創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進(jìn)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。干部隊(duì)伍素質(zhì)有了明顯提高，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部具有較高的思想政治素質(zhì)，大局觀念較強(qiáng)；勤奮敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心較強(qiáng)；工作扎實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，進(jìn)取意識比較強(qiáng)；作風(fēng)務(wù)實(shí)，艱苦奮斗，吃苦精神較強(qiáng)；自律比較嚴(yán)格，比較注意形象。主要表現(xiàn)在：
1、政治意識、大局意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的駕馭能力。這一突出的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職身上，他們具有強(qiáng)烈大局意識，能夠勇挑重?fù)?dān)，作為“一把手”的能力較為突出。作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)，把握大局和駕馭復(fù)雜局面的能力較強(qiáng)，如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。作為黨務(wù)正職，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能穩(wěn)定一方，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，如汾洪江的聞?wù)衩?、小桂莊的秦鯤鵬等同志。在公司機(jī)關(guān)一些主要負(fù)責(zé)同志身上，也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力，如財(cái)務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。
2、工作能力突出，具有較好的發(fā)展空間。這個特點(diǎn)在一些年輕人身上表現(xiàn)比較突出，比如銷售部的程浩、姜琥、柳湖的劉先進(jìn)和汾洪江的趙輝等。這些同志具備較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的大局觀念，能積極做好自身范圍內(nèi)的工作，主動為上級領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁，有一定的發(fā)展?jié)摿Α?
3、能準(zhǔn)確定位，適應(yīng)能力較強(qiáng)。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出，如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽?/p>
4、工作勤奮、作風(fēng)務(wù)實(shí)，精神狀態(tài)比較好。突出表現(xiàn)在任職時間較長而又保持較好精神狀態(tài)的一些領(lǐng)導(dǎo)人員身上，如銷售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利等，工作一直兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
5、廉潔自律，勤政、廉政，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺做到認(rèn)真學(xué)習(xí)兩個《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”，對照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求，認(rèn)真剖析自己的言行。都能嚴(yán)格要求自己，管好自己的親友，管好身邊的工作人員
。二、清醒地看到領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的問題
當(dāng)然，我們的干部隊(duì)伍難免也存在這樣或那樣的問題，對此，我們要有清醒的認(rèn)識。
1、有的領(lǐng)導(dǎo)干部開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)，精神狀態(tài)不夠振奮。有的思想觀念不夠解放，缺少進(jìn)取創(chuàng)新意識。面對新情況、新問題，思路不寬，辦法不多，找不到支點(diǎn)，抓不住重點(diǎn)，管理理念、方法和手段還比較落后；有的定位不高，標(biāo)準(zhǔn)不高，沒有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和明確的責(zé)任，缺少進(jìn)取的激情和動力，存在小富即安的思想，有較強(qiáng)的等待意識和依賴思想；有的對于發(fā)展研究不夠，思路不夠清晰，把握機(jī)遇能力不足，發(fā)展不快，改革步子小，威信不高；有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠，群眾信任度較低。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前，不能適應(yīng)改革帶來的變化，發(fā)展措施和辦法不多，工作局面較被動。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作魄力，缺乏責(zé)任意識，怕?lián)L(fēng)險；有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作積極性不高，老氣橫秋，得過且過，懈怠思想較嚴(yán)重；有的領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有思路，經(jīng)驗(yàn)不足，適應(yīng)能力較弱，工作質(zhì)量差。
2、一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距，統(tǒng)攬全局的能力不強(qiáng)。有的不注重學(xué)習(xí)，對新知識的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對滯后，明顯透支，在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足；有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度，以長遠(yuǎn)的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作，引領(lǐng)發(fā)展的能力不強(qiáng)，抓班子帶隊(duì)伍的水平不高；有的則進(jìn)入角色較慢，把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。有的意識不強(qiáng)，存在不會作為、不想作為、不敢作為的現(xiàn)象，不注意研究工作，不注意解決問題，甚至把問題和困難往上交，工作游離于大局甚至防礙大局，工作缺乏活力。
3、部分領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行民主集中制有差距，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)上不夠好。有的單位班子成員缺乏全局意識，不注意團(tuán)結(jié)配合，導(dǎo)致整體形象較差；有的單位正職不善于聽取和采納不同意見，處理問題主觀武斷，存在不民主、不集中、個人說了算的現(xiàn)象；有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通，不能嚴(yán)格按制度議事、按程序辦事；有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠，副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠，出現(xiàn)意見分歧時不能很好地解決，不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)的檔次和層次不高，沒有真正做到和而不同，達(dá)到真正意義上的合力提升；有的單位班子不善于決策，議而不決，謀而不斷，主要領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽拍板。
4、有的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏求真務(wù)實(shí)的精神。群眾觀念不強(qiáng)，與職工群眾缺少深度交流和溝通，造成威信不高。有的領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦精神不強(qiáng)，撲不下身子，工作滿足于一般化，深入一線少，調(diào)查研究少，解決實(shí)際問題不夠，抓工作落實(shí)不到位，工作作風(fēng)漂?。挥械念I(lǐng)導(dǎo)干部不注意工作方式、方法，工作作風(fēng)簡單粗暴，主觀武斷，態(tài)度生硬；有的散漫而不用心，投入程度不夠，不主動，不深入，工作效果不理想，群眾威信不高。
另外少數(shù)干部存在著一些問題需要引起注意，如少數(shù)干部工作方式方法偏簡單，處理問題較為武斷生硬；一些干部專業(yè)不專，能力不夠突出；少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作；少數(shù)干部精神狀態(tài)不好，工作不夠投入，不夠用心。同時，個別人在廉政建設(shè)上有反映；有的班子和主要領(lǐng)導(dǎo)淡化了艱苦奮斗精神，不注意節(jié)儉，花錢大手大腳；有的對自身的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，自我約束力不強(qiáng)；有的不注意個人道德修養(yǎng)，不注意生活小節(jié)，不注意自身形象，主動接受監(jiān)督的意識不強(qiáng)，在廉潔自律方面群眾反映較多。
以上這些問題都不同程度、或多或少地存在我們中間，如果不能有效地克服，必將危機(jī)公司發(fā)展的大業(yè)。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)
我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了，但是學(xué)無止境，我們今后面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)依然十分繁重，因?yàn)槲覀兗缲?fù)著實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的歷史重任。這次培訓(xùn)只是一次短期的、強(qiáng)化性的學(xué)習(xí)，而在崗位上學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)卻更加重要。同志們回到工作崗位之后，要在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析自己存在的缺點(diǎn)和不足，有針對性地學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高。
一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高理論素養(yǎng)上下功夫
學(xué)習(xí)，是每一個人所必須具備的優(yōu)良品質(zhì)。提高學(xué)習(xí)力是提高競爭力的基礎(chǔ)和前提，是事業(yè)取得進(jìn)步的重要根基。當(dāng)今社會，科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，知識總量的增長及老化的速度大大加快，在每個人一輩子的工作生涯中，必須持續(xù)不斷地增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。同志們不要陷入事務(wù)堆中，放松和忽視學(xué)習(xí)。古人說：“一日讀書一日功，一日不讀十日空”。放松和忽視學(xué)習(xí)，思想上就會缺少靈氣，工作上就會缺少銳氣?；c(diǎn)一樣的干部，為什么有的工作成績突出，進(jìn)步明顯，有的成績平平，進(jìn)步緩慢？很重要的一條原因，就是能否堅(jiān)持學(xué)習(xí)。要善于利用各種機(jī)會，擠出時間來學(xué)習(xí)，形成自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。要干中學(xué)、學(xué)中干，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，學(xué)習(xí)和工作相互交融、相互促進(jìn)。要善于鉆研，勤學(xué)多思，真正靜下心來，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中看到差距，看到問題，做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。
今天培訓(xùn)結(jié)束，只是意味著集中學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束，而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)。我們必須堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課，樹立起學(xué)習(xí)只有開始，沒有終結(jié)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種境界，當(dāng)作一種追求，當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作一種修養(yǎng)，不斷地用人類社會的一切優(yōu)秀文明成果充實(shí)自己，做到生命不息，學(xué)習(xí)不止。惟有如此，才能生存，才能發(fā)展，才能有所作為。
二要加強(qiáng)實(shí)踐，在勤奮敬業(yè)上下功夫
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。勤于學(xué)習(xí)，不斷用先進(jìn)的思想理論武裝頭腦是重要的，但更重要的是要學(xué)以致用，把理論放到實(shí)踐中去，把工作和學(xué)習(xí)有機(jī)地結(jié)合起來，堅(jiān)決克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)的不良傾向，牢固樹立工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化的理念。
實(shí)踐也是一種學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)的延伸，是學(xué)習(xí)的新境界和新階段。領(lǐng)導(dǎo)干部要想實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)和人生價值，一個基本途徑就是要自覺實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐。自覺實(shí)踐、勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐、善于實(shí)踐，體現(xiàn)的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開展工作的能力和素質(zhì)，更體現(xiàn)了一個人的思想境界、事業(yè)心和責(zé)任感，這也是我們的干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。
加強(qiáng)實(shí)踐，必須要有勤奮敬業(yè)的精神。敬業(yè)是一個人必須具備的實(shí)踐行為，也體現(xiàn)在鍥而不舍、精益求精、無私奉獻(xiàn)的工作實(shí)踐中。勤奮敬業(yè)是一個人最基本的成才之道。盡管你可能永遠(yuǎn)不會成為天才，但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”，成為學(xué)有專長的人，不可替代的人，受人尊敬的人。
一是要自覺實(shí)踐。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是永遠(yuǎn)買不到的，是永遠(yuǎn)保值和增值的。有些實(shí)踐只可以縮短，但不能逾越。同樣的工作崗位，不同的人去做，貢獻(xiàn)程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺實(shí)踐的程度有多高。只有真正認(rèn)識了實(shí)踐的價值，才能不斷增強(qiáng)實(shí)踐的積極性和自覺性，自我加壓，更多地參與到本單位、本部門的工作實(shí)踐中去，做到
干一行、愛一行、鉆一行、精一行，求真務(wù)實(shí)，埋頭苦干，扎實(shí)工作，為職工群眾作好表率。二是要勤于實(shí)踐。要想事業(yè)有成，必須在身心上勤于實(shí)踐，樂于投入，珍惜每一次機(jī)會，不斷積累自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以“天道酬勤”、“勤能補(bǔ)拙”、“業(yè)精于勤”自勵，勤于動腿，多深入基層，了解情況；勤于動嘴，多請示、多匯報(bào)；勤于動筆，針對新情況新問題，加強(qiáng)研究，提出對策，做到多想多思，多寫多練，積小成為大成。
三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐造就人才，艱辛磨練人才。一個干部要能擔(dān)當(dāng)重任，必須要有艱苦環(huán)境的歷練，敢于面對和解決工作中的困難和矛盾，不能拈輕怕重。唯有能吃苦，才能有所得，才能積累更多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要勇于在實(shí)踐中磨煉意志，砥礪品行，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增長才干。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗(yàn)。只有這樣，我們才能提升自己，得到真正的成長，健康的成長，個人的發(fā)展才會有新的飛躍。
四是要善于實(shí)踐。善于實(shí)踐的內(nèi)涵之一是創(chuàng)新。只有創(chuàng)新，才有動力；只有創(chuàng)新，才能夠使各項(xiàng)工作處于領(lǐng)先地位。不創(chuàng)新，就意味著停滯不前或者倒退。人們常說“思路決定出路”，不能為實(shí)踐而實(shí)踐，要善于把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識，善于總結(jié)自己和他人成功的經(jīng)驗(yàn)，少走彎路，減少失敗，提高工作效率。要遵循發(fā)展的規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，做出科學(xué)的符合客觀實(shí)際的決策，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。
三要加強(qiáng)修養(yǎng)，全面提高自身的綜合素質(zhì)
我們黨一直高度重視思想建設(shè)，把思想建設(shè)放到黨的建設(shè)的首位。加強(qiáng)思想政治建設(shè)就是使我們的每一名黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，以正確的思想指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。雖然有時確實(shí)會失去某些物質(zhì)的或者其他方面的利益，但是，通過加強(qiáng)修養(yǎng)，陶冶了自己的情操，提高了自己的素質(zhì)，真正成為一個高尚的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，這是任何物質(zhì)、金錢、名利、地位都不可比擬和換來的。
（一）加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要增強(qiáng)大局、全局意識。不謀全局者不足以謀一域。要自覺置身于公司發(fā)展的大局中來定位自己，開展工作。要立足于做大事，為企業(yè)做大貢獻(xiàn)。要胸懷大局、認(rèn)識大局、把握大局、自覺服從和服務(wù)好大局，要善于從全局的高度來觀察和處理問題，對工作要保持一份執(zhí)著和激情，敢于拼搏，進(jìn)一步珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任，珍惜廣大職工的信任，忠誠于企業(yè)，以優(yōu)異的成績回報(bào)組織和廣大職工的期望與重托。
（二）加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要保持良好的心態(tài)。良好的心態(tài)，同樣是我們年輕干部必須具備的一項(xiàng)基本素質(zhì)。有的同志工作平平，成績不很突出，能力也不很高，但是總是自我感覺良好，一旦沒有提拔，就埋怨領(lǐng)導(dǎo)使用干部有問題、抱怨組織對其不公平。有的同志被組織選拔任用后，立即沾沾自喜，趾高氣揚(yáng)，脫離群眾，浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。
出現(xiàn)這些不健康的心態(tài)，關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。首先，要學(xué)會正確認(rèn)識自己，要把正確的認(rèn)識自己，提到重要位置，經(jīng)常反思自己，把認(rèn)識自己當(dāng)作每天要洗臉一樣，做到每日“三省吾身”。其次，要實(shí)事求是看待個人進(jìn)步。我們不少干部工作上作出了成績，這是應(yīng)該稱贊和表揚(yáng)的。但是我們有的同志往往把工作成績當(dāng)作自己的，忽視了組織和同志的幫助；當(dāng)遇到挫折的時候，又把問題推給組織和他人，不從自己主觀上查找差距。一個人的進(jìn)步，固然離不開個人的努力，但是與組織的培養(yǎng)是密不可分的，與周圍同志們的支持、幫助也是密不可分的。懂得這個道理，我們就會少
一些自以為是，多一些實(shí)事求是；少一些埋怨情緒，多一些感激之情；少一些浮躁之氣，多一些平和之心。第三，要勇于正視自己的缺點(diǎn)、錯誤和不足。人貴有自知之明。群眾的眼睛是雪亮的，領(lǐng)導(dǎo)干部的缺點(diǎn)錯誤，職工群眾最清楚。領(lǐng)導(dǎo)干部敢于正視自己的缺點(diǎn)、改進(jìn)自己的不足，會使職工群眾更加信任和敬仰。俗話說：人無完人。如果不能正視自己的缺點(diǎn)、錯誤，就會喪失群眾的信任，就會失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。第四，要加強(qiáng)自我思想改造，堅(jiān)定馬克思主義信仰。做一個黨員干部，不僅要認(rèn)真樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，而且要不斷地強(qiáng)化和實(shí)踐自己的世界觀、人生觀和價值觀，加強(qiáng)自我思想改造。我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改造自己的思想，不斷的完善自己、充實(shí)自己，正確地對待權(quán)利、地位和名位。（三）加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要端正工作作風(fēng)。一個同志有上進(jìn)心是正常的，要求進(jìn)步也是積極的，但進(jìn)步是思想上、政治上、工作上的提高，是工作作風(fēng)的具體體現(xiàn)。中青年干部一定要端正態(tài)度，改進(jìn)作風(fēng)。
一要深入調(diào)查研究。任何政策、思路、措施的提出，都與調(diào)查研究密不可分，要通過深入調(diào)查研究，特別是專題調(diào)研，認(rèn)真地研究一個單位、一個部門的問題，在理論與實(shí)踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。
二要求真務(wù)實(shí)。要認(rèn)清自己的職責(zé)，樹立強(qiáng)烈的求真務(wù)實(shí)意識，工作盡職盡責(zé)，帶頭真抓實(shí)干，把主要精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在加快公司發(fā)展的每一項(xiàng)具體工作上。
三要團(tuán)結(jié)協(xié)作?！皥F(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出人才”。現(xiàn)代社會是集體領(lǐng)導(dǎo)的社會，講究團(tuán)隊(duì)精神。我們工作中經(jīng)常碰到的是各種關(guān)系調(diào)適，關(guān)系調(diào)適好了，工作氛圍就好，工作成效就高。要調(diào)適好關(guān)系，方式、方法很多，其中一個重要的方法是換位思考，以心換心，以誠換情。對下屬、同級、上級，要學(xué)會寬厚待人，相互理解，相互信任，要設(shè)身處地為他們想一想，求大同，存小異，團(tuán)結(jié)奮斗。用這樣的思維方式去處理各種關(guān)系，效果會好得多。
（四）加強(qiáng)修養(yǎng)，必須要強(qiáng)化紀(jì)律觀念。潔身自好是立身之道。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松，要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的紀(jì)律性規(guī)定，做到不為名所累，不為物所誘，不為情所擾。要牢記“兩個務(wù)必”，樹立正確的群眾觀，不斷強(qiáng)化艱苦奮斗意識，使艱苦奮斗成為我們永遠(yuǎn)不變的政治本色。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)是新時代的通行證，加強(qiáng)實(shí)踐、勤奮敬業(yè)是成長的階梯，加強(qiáng)修養(yǎng)、完善自我是前進(jìn)的動力。讓我們共勉：學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐，進(jìn)步、進(jìn)步、再進(jìn)步。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家就要重新投入緊張的工作中，希望同志們以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績，為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻(xiàn)。
