第1篇 “端午節(jié)”專項營銷活動會議講話稿
今天，我們在這里召開會議，議題只有一個，就是安排部署全市郵政速遞物流“端午節(jié)”專項營銷活動，確保圓滿完成收入計劃。
下面，我講五點意見。
一、確保一個目標
就是要確保“端午節(jié)”專項營銷活動期間收入目標的完成。
二、 強化三個認識
1、“端午節(jié)”營銷活動是今年二季度確保時間任務雙過半增量收入的重要保障，“端午節(jié)”營銷活動是否成功,關系到二季度“龍騰行動”的目標任務的完成,大家要把思想統(tǒng)一到確保雙過半,保全局的思路上來,哪一家不重視,不保質保量地完成任務,就是拖全省的后腿,就是不顧全大局。
2、“思鄉(xiāng)月”營銷活動是創(chuàng)收的平臺和機遇，機不可失，時不再來。二季度“端午節(jié)”一過，就不會有這么好的市場機會和市場空間，要有機遇意識和搶抓機遇的意識，要學商家、廠家的商機意識，任何節(jié)日都不放過。商家的市場意識和機遇意識非常強烈，可以說無孔不入，永不放棄。
3、在全年任務沒趕上計劃進度的`情況下，階段性營銷活動收入完的再多也不算多。要向前看，不要向后看，要確實不看計劃看市場，能做多大做多大。
三、做好三種產品組合
一是“端午節(jié)”粽子類產品，包括省公司統(tǒng)談產品和各分公司自主選擇產品；
二是常年酒水類產品，包括“特別特”“老白汾”等系列產品；
三是其它類產品。包括夏季福利產品、“食用油類”和“飲料類”等產品。
要分別對待，根據不同客戶需求做營銷工作。
四、發(fā)揮三個效應
發(fā)揮關系效應、能人效應和方案效應。一是發(fā)揮關系效應，充分發(fā)揮每個人的社會關系去做營銷。二是發(fā)揮能人效應，在各部門、各單位找營銷能力強的員工去做營銷，用人所長，避人所短。三是發(fā)揮方案效應。用好的思路、好的策劃、好的方案去引導用戶使用我們的產品。
五．做好八項工作
一是切實抓好產品的組織。代銷禮儀業(yè)務部抓好貨源的組織管理，確保貨源充足。
二是切實抓好過程督導。代銷禮儀業(yè)務部切實做好每周通報工作，通報各單位思鄉(xiāng)月活動進展情況，起到激勵先進，鞭策后進的作用。
三是切實抓好計收規(guī)范。計財部嚴格規(guī)范列收渠道，確保每一筆收入的貨真價實。
四是切實做好突發(fā)事件應對。做好應對各類產品質量突發(fā)事件的準備，認真慎重處理各類產品質量突發(fā)事件。
五是切實抓好資金歸集。遵循訂單要貨的原則，有訂單再要貨，不要出現庫存和欠費，要善始善終。在規(guī)定時間內收回欠費，各單位一把手為欠費的第一責任人。
六是切實抓好隊伍鍛煉。通過一個大的階段性營銷活動，使職工的市場開發(fā)能力有一個大的提升，使職工參與市場競爭的程度逐步提高，使職工對市場開發(fā)認知逐步加深，從而喜歡與客戶打交道，與客戶成為朋友，也通過市場開發(fā)提升員工自身的管理能力，生存價值，要把端午節(jié)營銷活動作為一個鍛煉的舞臺，展示的平臺，不遺余力地去展現自己的聰明才智與智慧，最終實現企業(yè)員工共同發(fā)展。通過本次專項營銷活動檢驗隊伍，發(fā)現人才，讓優(yōu)秀的營銷人才脫穎而出。
七是切實抓好市場開發(fā)。時間緊、任務重，以鞏固存量，開發(fā)增量為思路，細化客戶名單，分類推薦端午節(jié)營銷活動的產品。
八是切實抓好積分兌現。各單位領導要充分認識到營銷積分的激勵作用，發(fā)揮能人效應，確保目標任務的完成。
總之，無論如何，不管付出何等艱辛地努力，我們都要盡職盡責，頑強拼搏，確保端午節(jié)營銷活動目標任務的完成。
第2篇 校長在接待大學生社會實踐活動會議上的講話
尊敬的××師生，同學們：
大家上午好！
對于同學們來說，七月是一個多夢的季節(jié)。每一位有志學子，都希望自己夢想成真。我在學生時代，和你們一樣，也想讀一所名牌大學，至今我的愿望尚未實現，估計永遠不會實現了，但我不覺得遺憾，因為今天我與××大學的師生坐在一起了。
首先讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們的到來！
可以說我們雙興一中的學生是幸運的，幸運的是××大學的師生代表暑期社會實踐活動選擇了我們，幸運的是我們的學生與在××學生交流互動，幸運的是讓我們農村的孩子長長見識。幸運的是給我們學校學生帶來一個快樂的假期，讓他們了解外面的世界。幸運的是帶給青少年思想的啟迪，帶給他們新的思維、新的觀念。幸運的是在我們的學生的記憶了又增添了亮麗的一頁。
七月又是一個孕育果實的季節(jié)，我真誠希望在短短的一天里能讓我們的學生開竅，成為人生的轉折點。我真誠希望××的師生與我們雙興一中的師生攜手同行。
第3篇 在基層組織建設年活動會議上的領導講話稿
中央確定2022年為基層組織建設年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是加強基層黨組織建設的有利契機。3月6日，區(qū)黨工委召開了全區(qū)動員大會，對開展基層組織建設年進行了動員和部署。3月13日，管委會對基層組織建設年做了再動員再部署，更加具體的明確了目標任務、方法步驟和保障措施。全鄉(xiāng)各村、社區(qū)和村民事務管理辦公室要深刻認識開展基層組織建設年的重要性，切實增強工作責任感和使命感，自覺把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨工委的決策和部署上來，以高度負責的態(tài)度，改革創(chuàng)新的精神，求真務實的作風，把這項活動抓實抓細抓緊抓好，抓出成效。下面，我講三點意見。
一、要統(tǒng)一思想，提高認識
我們黨的事業(yè)根基在基層，血脈在基層，活力在基層。切實加強基層建設，既是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是行之有效的工作途徑。開展基層組織建設年活動，我們要圍繞鄉(xiāng)村體制改革為中心，以“黨員干部大走訪、大調研、大宣傳”活動為載體，以做好群眾工作為基礎，真正把黨的聲音和溫暖帶下去，把群眾的心愿和心聲帶上來，把各種矛盾和問題化解掉，必將對推進城市化進程產生深遠影響。
（一）開展基層組織建設年，是夯實黨的執(zhí)政根基
開展基層組織建設年，基層組織建設年大舉措。大舉措。黨的基層組織擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線、方針、政策貫徹落實到基層的重要責任。只有每個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力，朝氣蓬勃。面對鄉(xiāng)村體制轉型的新形勢、新任務，離不開群眾的積極參加，離不開對群眾切身利益的有效維護。開展基層組織建設年，就是為了維護和發(fā)展群眾的利益，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎。
（二）開展基層組織建設年，是加快鄉(xiāng)村體制改革的體現
開展基層組織建設年，實需要。實需要。隨著區(qū)的快速發(fā)展，工作職能、工作性質和工作對象已經發(fā)生了深刻的變化，已經承擔了街道辦事處的工作職能，進行鄉(xiāng)村體制機制改革勢在必行，大勢所趨。穩(wěn)妥解決村集體資產處置，處理群眾的民生和穩(wěn)定等關鍵問題，關鍵在于要使各基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。開展基層組織建設年，就是要進一步發(fā)揮黨組織聯系群眾的優(yōu)勢，進一步提高各級黨組織和黨員干部破解難題能力、服務民生能力、維護穩(wěn)定能力，為推進城市化進程提供強有力的組織保證。
（三）開展基層組織建設年，是提升基層黨組織建設水
開展基層組織建設年，平的重要途徑。平的重要途徑。黨的基層組織是開展基層工作的重要組織保障。近年來，隨著基層黨組織和黨員的不斷發(fā)展壯大，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的有效發(fā)揮，有力的推動了全鄉(xiāng)社會的和諧發(fā)展。目前，全鄉(xiāng)（街）有17個黨支部，669名黨員。新時期，伴隨高新區(qū)的發(fā)展，基層黨組織面臨著新的課題，如：農村黨員老齡化、獨立社區(qū)組織活動經費不足、個別社區(qū)活動場所面積不達標、少數黨員作用發(fā)揮不夠，等等。開展基層組織建設年，就是要集中時間，集中精力，著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題，引導基層黨組織和廣大黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾、維護社會穩(wěn)定中創(chuàng)先爭優(yōu)，使黨的基層組織更加堅強有力，更加充滿活力。
二、要突出重點，狠抓落實
開展基層組織建設年，關鍵在于解決一些基層黨組織存在的實際問題，解決一批群眾關注關心的熱點焦點問題。各黨組織要把創(chuàng)新作為基層黨建工作的生命線，根據本單位的實際情況和黨員的自身特點，積極探索管用、有效的實踐載體，激發(fā)基層黨建工作的生機和活力，有力有序推進基層組織建設年活動。
（一）強龍頭，提高基層黨組織建設水平
加強基層組織建設，關鍵是建好黨支部。一個好的支部，必須有一個好書記、一個好發(fā)展思路、一套好工作制度、一個好活動陣地、一個好保障機制。首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。結合各黨首先，要選優(yōu)訓強帶頭人隊伍。首先支部摸底分類定級情況，對現職的黨支部書記進行考核，實行崗位目標管理，年底評議，作為兌現工作報酬、評優(yōu)的考核依據。二是對黨組織書記進行全員培訓。通過“菜單式”培訓、“周六大講堂”、外出參觀考察、專題學習培訓等都多種方式、方法，提高他們的破解難題能力、維護穩(wěn)定能力、協調溝通能力等。三是抓好村、社區(qū)組織活動場所的使用和三是抓好村、三是抓好村管理。管理。不斷完善服務功能，管好用好黨建活動經費，豐富場所活動內容，增強陣地的吸引力。四是落實村黨支部書記養(yǎng)四是落實村黨支部書記養(yǎng)老保險制度。老保險制度。從提高政治待遇、經濟待遇等方面，制定村和社區(qū)干部的激勵機制，激發(fā)他們想事干事干成事的主動性、創(chuàng)造性。拓領域，加強基層黨員隊伍和后備干部隊伍建設。
（二）拓領域，加強基層黨員隊伍和后備干部隊伍建設
從摸底調研情況看，各村、社區(qū)黨員隊伍老齡化問題突出。要實施村和社區(qū)后備干部和積極分子“雙培養(yǎng)”工程，按照“把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成后備干部，把優(yōu)秀青年積極分子培養(yǎng)成黨員”的思路，加快入黨積極分子培養(yǎng)，消滅發(fā)展黨員“斷層”現象，建立后備干部和入黨積極分子信息庫，抓好“傳幫帶”，幫助后備干部和積極分子盡快成長成才。同時把后備干部和積極分子都納入“周六大講堂”培訓中，確保每年至少參加2次培訓，鄉(xiāng)、村和社區(qū)進行跟蹤考核、跟蹤培養(yǎng)。
（三）攻難點，搞好薄弱黨組織綜合整治
往往歷史遺留問題較多，矛盾積淀較深，有的矛盾和問題錯綜復雜，這需要區(qū)黨工委、管委會和鄉(xiāng)黨委的力量，鄉(xiāng)、街道黨委書記要負直接責任，具體抓，親自抓，督促抓，積極為村和社區(qū)排憂解難，做堅強的組織后盾。薄弱黨組織由鄉(xiāng)、街道領導班子成員包保幫助協調解決重點難點問題，做到不轉化不脫鉤。綜合運用組織、行政、紀律、法律、經濟等手段，統(tǒng)籌解決薄弱黨組織的發(fā)展穩(wěn)定等各類問題，提升整頓轉化效果。
（四）抓規(guī)范，夯實基層黨建工作基礎
各村、社區(qū)要著眼于建立長效機制，修訂完善和健全黨建工作各項制度，使黨建工作走上經?；⒅贫然?、規(guī)范化軌道。各村和社區(qū)要從黨建制度建設、領導班子建設、黨員干部隊伍建設、基層組織建設、載體活動開展、黨建基礎資料6個方面的規(guī)范化建設情況集中進行“自查”，黨委進行全面督查，找準差距和不足，集中時間和精力開展查漏補缺工作，使黨組織抓黨建工作的主動性和積極性明顯增強，做到工作責任落實到位，管理制度健全，基礎材料完善，活動經常開展，工作運行規(guī)范，從而使黨組織和廣大黨員干部服務群眾的能力得到不斷提升。（五）創(chuàng)品牌，提升基層黨建科學化水平。品牌對于一個基層黨組織而言，是濃縮了特色、影響和先進，是凝聚力和戰(zhàn)斗力的升華。黨建品牌，不僅使基層黨建工作和中心工作有機融合，而且會提升黨建工作的生命力，激發(fā)黨組織的凝聚力。各村和社區(qū)要結合自身實際，認真思考設計自選項目和特色項目，提出具體的工作任務和目標措施，使弱點變強、亮點更亮，力爭形成“一村一品”、“一社區(qū)一特”的黨建工作新格局。各村和社區(qū)要善于發(fā)現典型，培育樹立被征地農民轉崗就業(yè)、譚竹青式社區(qū)書記等不同類型的典型，能夠立得起、站得住、叫得響、推得開，發(fā)揮示范帶動作用。
