紀委書記講話稿(12篇)

第1篇 市紀委書記2022年黨風廉政建設和反腐敗工作講話稿

就深入學習貫徹黨的十九大精神，做好2022年度黨風廉政建設和反腐敗工作，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展提三點要求：

政治站位再提高。十九大報告中指出“黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的”。黨領導一切就要對一切負責，負責就必須態(tài)度堅決、導向鮮明、措施有力。全市各級黨組織和黨員干部要結合具體工作實際，學懂弄通十九大報告關于全面從嚴治黨的新部署新要求，以堅定不移的行動推動新時代全面從嚴治黨各項工作落地生根。

責任意識再增強。十八大以來，以***同志為核心的黨中央領導的管黨治黨生動實踐，有力推動全面從嚴治黨取得卓著成效，黨風政風為之一新，黨心民心為之一振。站在新的歷史起點上，全市各級黨組織書記要進一步深化管黨治黨認識，當好管黨治黨第一責任人，主動自覺擔負政治責任，各紀檢組織負責人要站牢職責定位、堅守使命擔當，種好各自“責任田”，合力將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

工作部署再深化。全面從嚴治黨永遠在路上，要從黨內政治生活嚴起、從黨員干部抓起，嚴格執(zhí)行《新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真開展批評和自我批評，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。黨員領導干部要以身作則、以上率下，帶頭講真話、做實事、守紀律，引導全體黨員干部求真務實、真抓實干，嚴守規(guī)矩、勤廉作為。要抓好建章立制，結合工作中發(fā)現的問題，加強針對性制度建設，扎牢織密“不能腐”的籠子。要充分運用科技手段，著力發(fā)現作風建設方面苗頭性、傾向性問題，強化權力運行日常監(jiān)督和黨員干部“八小時外”行為的監(jiān)督檢查，抓早抓小、動輒則咎，讓黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

第2篇 高校紀委書記在2022年紀委第一次全體會議上的講話稿

同志們：

剛才，院紀委第一次全會選舉產生了新一屆院紀委領導機構。在此，我代表新一屆院紀委班子，對同志們的信任和支持表示衷心的感謝！我們一定不辜負學院黨委和全院各級黨員干部的期望，振奮精神，不辱使命，深入扎實地推進黨風廉政建設和反****斗爭，確保院第一次黨代會提出的各項目標任務順利實施。下面，我講三點意見。

一、進一步解放思想，緊緊圍繞黨委的中心任務開展工作

院第一次黨代會提出了今后一段時期學院建設和發(fā)展的指導思想和主要任務，確定了今后我院黨風廉政建設的目標和任務。新一屆紀委班子及紀檢監(jiān)察干部要自覺運用這次黨代會精神統(tǒng)一思想，凝聚力量，緊緊圍繞加快發(fā)展這一主題，全面推進我院黨風廉政建設和反****斗爭深入開展。為了更好地貫徹院第一次黨代會議精神，新一屆紀委委員會及全體紀檢監(jiān)察干部要在工作實踐中努力增強以下三種意識：

一是要增強責任意識。近年來，經過全院各級黨政組織和紀檢監(jiān)察部門的共同努力，全院黨風廉政建設和反****斗爭取得了一些成績，我院總體形勢是好的。但實事求是地講，有些****現象還沒有得到有效遏制，一些深層次問題還沒有得到有效解決，特別是“科教興國”和“人才強國”戰(zhàn)略的實施，對高等學校黨風廉政建設提出了更高的要求。因此，新一屆紀委委員和全體紀檢監(jiān)察干部一定要深刻認識當前反****斗爭面臨的形勢，切實增強做好黨風廉政建設和反****斗爭的責任感、緊迫感和使命感，不斷增強大局意識、憂患意識、責任意識，認真貫徹落實黨委關于黨風廉政建設和反****斗爭的各項工作部署，以扎實有效的工作，推動反腐倡廉工作深入開展。

二是要強化中心意識。這次黨代會確立了我院的宏偉發(fā)展目標，新一屆紀委領導班子一定要牢固樹立紀檢監(jiān)察工作為學院中心任務服務的思想，要通過履行紀檢監(jiān)察職能，認真解決影響學院發(fā)展的熱點問題。對那些破壞發(fā)展環(huán)境、阻礙學院發(fā)展的人和事，要嚴肅查處，做到支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處****者，追究誣告者，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

三是要樹立創(chuàng)新意識。紀律檢查工作與時俱進、開拓創(chuàng)新，這是適應新形勢、新階段，完成新任務的需要。新一屆紀委班子一定要在認真回顧總結近年來工作的基礎上，繼續(xù)發(fā)揚開拓進取、銳意進取的精神，努力做到思想觀念、思想方法與時俱進，工作方式、工作方法與時俱進，自身素質、工作作風與時俱進。從紀律檢查工作的方法、手段、管理體制等方面改革創(chuàng)新，提高工作的預見性和創(chuàng)造性，努力實現黨風廉政建設和反****斗爭“從標本兼治，更多地注重治標，轉向標本兼治，以治本為主；從事后查處為主，轉向事前監(jiān)督為主”的“兩個轉變”，推動黨風廉政建設和反****斗爭向縱深發(fā)展。

二、堅持與時俱進，努力開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面

院第一次黨代會對今后我院反腐倡廉工作提出了新的要求。新一屆紀委領導班子要堅決貫徹這次黨代會精神，堅持三項工作格局，加大源頭治理力度，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和真抓實干的工作作風，努力開創(chuàng)全院黨風廉政建設和反****工作的新局面。

領導干部廉潔自律工作要有新舉措。要堅持預防為主、教育在先的原則，以各級領導干部為重點，深化權力觀教育。通過正面典型、反面警示等多種教育形式，切實增強各級領導干部的廉潔自律意識。要主動協調組織、宣傳等部門，形成黨風廉政教育的合力，營造廉潔從政的濃厚氛圍。要進一步健全制度，規(guī)范領導干部從政行為。根據新形勢、新任務的要求，及時調整、充實、完善有關制度，抓住帶有普遍性、苗頭性以及群眾反映強烈的問題，制定一些新的制度和辦法，增強制度的針對性和操作性。

第3篇 紀委書記2022年領導干部黨風廉政教育大會講話稿

3月7日--8日，根據區(qū)紀委統(tǒng)一安排，我參加了新任區(qū)管干部黨風廉政教育集中談話、參觀了xx區(qū)預防職務犯罪警示教育基地，學習了中華民族傳頌古今的廉潔故事和一代又一代共產黨人清正廉潔、一心為公、熱心為民的典型事跡，觀看了周永康、徐才厚、蔣潔敏、令計劃、薄熙來等“大老虎”收刮民脂民膏、背叛入黨誓言、違背黨的宗旨的丑惡行徑，通過正反典型的案例，使我深深懂得了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜這一科學論斷對紀檢監(jiān)察干部隊伍的指導意義，通過習使我明白了“四風”問題的頑固性、反復性，更加堅定了以***同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，使我懂得了作為紀檢監(jiān)察干部隨時面臨被“圍獵”的嚴重形勢……作為新任職干部我向黨組織遞交《廉政承諾書》，向黨組織作出了“模范遵守廉潔紀律”的莊嚴承諾，在觀看配樂詩《為有犧牲多壯志》后，更為老人家的家國情懷所感動，激發(fā)了我舍小家為大家的奉獻意識，堅定了共產主義理想信念，牢記“四個服從”，增強“四個意識”，敢于擔當、敢于碰硬，廉潔從政、勇于拼搏的干事創(chuàng)業(yè)熱情。區(qū)委常委、紀委周承光同志代表區(qū)委與我們進行了廉政談話，承光書記從講政治的高度，要求我們進一步強化黨性修養(yǎng)、保持政治定力，強化責任擔當、奮發(fā)有為、創(chuàng)新競進，做廉潔從政，率先垂范的表率；做敢于擔當，勇于負責的表率。此次集中黨風廉政談話，形式多樣，內容生動，充分體現出區(qū)委、區(qū)紀委對新任職領導干部關心、關愛和關注，使我深受教育。

隨著黨的十九三中全會的勝利閉幕和“兩會”的召開，全國人民將在偉大領袖***的帶領下，全體黨員將在偉大核心的領導下，全體將士將在偉大統(tǒng)帥的指揮下開啟中華民族偉大復興、全面建成小康社會、全面建成社會主義現代軍隊的新征程。xx區(qū)地處優(yōu)越的地理位置，承載北京非首都功能區(qū)的光榮使命，面臨加快產業(yè)調整，城市化進程等重要任務，我們一定要按照***總書記提出的“三個著力”的要求，在建設繁榮富裕、文明和諧、宜居美麗的新xx中揮灑熱血與汗水，播下希望、貢獻力量。當前，在xx區(qū)大開發(fā)、大建設的關鍵時期，區(qū)委區(qū)政府需要一大批政治堅定、紀律嚴明、敢于擔當、熱心為民的黨員干部。作為紀檢監(jiān)察干部，更應始終堅持***總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五好干部標準，常修為政之德，常思貪欲之害，守住法律的底線，守好紀律的紅線，做一個讓黨放心、群眾交心、家人安心的黨員干部。

一是加強學習，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。堅持把學習***同志新時代中國特色社會主義思想作為政治任務、政治責任抓好抓緊，通過學習打牢政治理論基礎，提高政治站位，站穩(wěn)政治立場。努力做到學深悟透，學以致用，努力提高用新理論指導實踐能力。

二是強化“四個意識”，牢記“四個服從”。堅決維護***總書記在黨中央在全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，把***新時代中國特色社會主義思想作為工作生活的指南針，時刻對照黨章黨紀、英雄模范的鏡子規(guī)范自己的言行，決不做“墻頭草”、“兩面人”，面對大是大非，旗幟鮮明，立場堅定，敢于斗爭。

三是強化黨性修養(yǎng)，在工作實踐中鍛煉黨性。始終牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，堅定共產主義信念不動搖，堅守共產黨人的精神追求；嚴格遵守“六大紀律”，尊崇黨章黨紀，時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，自覺抵制和糾正“四風”問題，馳而不息認真落實八項規(guī)定精神和廉潔自律準則，在日常的工作生活學習中，加強黨性修養(yǎng)，做講政治的知行合一者。

四是強化責任擔當，在監(jiān)督執(zhí)紀中有所作為。作為新任職區(qū)紀委常委、區(qū)監(jiān)委委員的紀檢監(jiān)察干部，要牢固樹立將主體責任和監(jiān)督責任一貫到底的韌勁，認真貫徹落實黨的十九大戰(zhàn)略部署，著眼統(tǒng)籌協調推進“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略，推動***新時代中國特色社會主義思想在xx落實地生根，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅持黨章黨規(guī)黨紀，堅持維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，確保黨的大政方針、黨中央決策部署不折不扣落實到位。準確把握政治生活和政治生態(tài)整體狀況，有的放矢，徹底扭轉管黨治黨寬松軟的問題。用好問責利器，以強有力問責推動全面從嚴治黨向基層延伸。

五是強化廉潔自律，傳承紅色基因。忠誠干凈擔當是紀檢監(jiān)督干部的鮮明底色，也是我們干事創(chuàng)業(yè)的立足之本。趙樂際書記強調，紀檢監(jiān)察干部要忠誠于黨、忠誠于人民，保持干凈廉潔，以自身實際行動為帶好頭。不斷加強黨章黨規(guī)和法律知識學習，筑牢拒腐防變的思想防線，帶頭廉潔自律，在任何時候、任何情況下，都能夠抵得住誘惑、耐得住清貧、經得起考驗、管得住自己、約束好親屬和身邊人，充分發(fā)揮清正廉潔的表率作用，永葆共產黨人本色。

第4篇 縣紀委書記在2022年全縣進一步做好群眾工作大會上的講話稿范文

同志們：

今天這次會議的主要任務是，深入貫徹落實中央、省、市的決策部署，針對當前社會管理中的突出問題，研究加強和創(chuàng)新社會管理、做好新形勢下群眾工作的思路和舉措，切實加大社會建設工作力度，提高社會管理科學化水平，為實現“十二五”乃至更長一個時期經濟社會發(fā)展目標奠定堅實基礎、創(chuàng)造良好環(huán)境、凝聚強大力量。下面，我講四個方面意見。

一、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強創(chuàng)新社會管理和做好群眾工作的責任感和緊迫感

近年來，隨著形勢和任務的發(fā)展變化，社會建設和社會管理的地位和作用日益重要，中央重視程度越來越高，工作力度越來越大，先后作出了一系列重要部署。今年2月份，中央專門以加強和創(chuàng)新社會管理為主題，舉辦了省部級主要領導干部研討班，胡****總書記和習****、周＊＊等中央領導分別做了重要講話。胡****總書記在講話中，深刻闡明了加強和創(chuàng)新社會管理的重要性和緊迫性，科學分析了當前社會管理領域存在的突出問題及其原因，明確提出了新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的總體思路和重點任務；習****同志在講話中明確提出，加強和創(chuàng)新社會管理，要同做好群眾工作緊密結合起來，將群眾工作作為社會管理的基礎性、經常性、根本性工作來抓。5月30日，中央政治局又專門召開會議，研究加強和創(chuàng)新社會管理問題。這是我們黨第一次就社會管理創(chuàng)新作出全面系統(tǒng)研究和闡述。近一段時間以來，省、市貫徹落實中央精神，分別就加強社會管理創(chuàng)新和做好新形勢下群眾工作召開專門會議，舉辦培訓班，做出了詳細安排部署。全縣上下一定要高度重視這項工作，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、工作總結市決策部署上來。

要充分認識創(chuàng)新社會管理的極端重要性。當前，我們既處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期。我國用30多年時間，走完了西方發(fā)達國家上百年的發(fā)展歷程。在這一空前的社會變革中，發(fā)達國家在不同階段漸次出現的許多矛盾和問題，在我國相對較短的呈現，給社會建設和社會管理帶來了嚴峻挑戰(zhàn)。突出表現在：一是利益關系調節(jié)難。當前，地區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的發(fā)展存在一定差距，部分社會成員之間收入分配存在一定差距，解決這一問題要有一個過程。而部分低收入群體往往由于自身的“渺小”，很容易產生“弱勢心理”，再加上他們的“聲音”得不到社會關注，從而導致心態(tài)失衡，進而演化為仇富、仇官、仇警，給社會管理帶來嚴峻挑戰(zhàn)。二是價值取向統(tǒng)一難。改革開放以來，由于人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，價值取向逐步多樣化，有些與社會主義價值觀念背離的、甚至頹廢的價值觀念乘虛而入，嚴重損害了社會秩序的根基。路不敢拾遺、傷不敢救助等現象，反映了當前社會背景下的信任危機，也為社會管理增加了難度。心得體會三是矛盾糾紛化解難。當前，群眾的民主意識、權利意識、法治意識、監(jiān)督意識在不斷增強，各方面的利益訴求多發(fā)，矛盾糾紛成因復雜，解決起來本身就有一定難度；更加上一些無直接利益沖突、但別有用心的人的參與，處理起來稍有不慎就會釀成嚴重后果。四是網絡虛擬社會管理難。目前，我老秘網縣互聯網普及率達到36%，網民近7萬，手機用戶11.4萬人。新興媒體在給生產生活和正面宣傳教育及輿論引導提供巨大作用的同時，也帶來了一些新情況新問題，少數人在網上炒作日益嚴重，別有用心的人利用網絡平臺，散布不良信息,誤導輿論，一些對發(fā)展和穩(wěn)定不利的信息一旦在網上傳播開來，往往很難控制。***“飛機堵路事件”一夜之間傳遍全國、甚至國外，其傳播速度和放大效應都是驚人的，對此，我們必須高度關注并切實加強管理。因此，中央領導同志曾指出，過去我們講要先發(fā)展起來，現在看發(fā)展起來之后的問題并不比發(fā)展時少，解決這些問題比解決發(fā)展起來的問題還困難。因此，加強和創(chuàng)新社會管理，提高社會建設水平，是當前階段衡量和檢驗各級黨組織和各級領導干部執(zhí)政能力、執(zhí)政水平的重要標志。對此，我們一定要加深理解，充分認識加強社會建設和創(chuàng)新社會管理的極端重要性。

（二）要充分認識做好群眾工作的現實緊迫性。胡****總書記在慶祝建黨90周年講話中指出，“密切聯系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險”。因此，提高做群眾工作的能力和水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內容。范文內容地圖特別是當前，做好新形勢下的群眾工作是一項艱巨而緊迫任務。一是要充分認識群眾工作的全局性。當前的群眾工作已經不再是傳統(tǒng)意義上的群眾工作，也不是狹義上的信訪工作，而是關系全局、影響全局、決定全局的工作。廣度上涉及各個領域，深度上觸及各種利益，是整個社會管理工作。一些群眾的問題看似小事，如果解決不及時、處理不妥當，就可能小事突變，局部問題演變成全局問題。我們必須從全局的高度來認識群眾工作，扎實做好群眾工作。二是要充分認識群眾工作的緊迫性。當前我老秘網縣正處于發(fā)展的黃金期，“工業(yè)強縣”、城市建設“三年上水平”加速推進，農業(yè)產業(yè)化步伐明顯加快，在工作推進中，土地征用、房屋拆遷等涉及群眾利益的問題日益增多，稍有不慎或處理得不好，都有可能影響經濟的快速發(fā)展和社會和諧。三是要充分認識群眾工作的現實性。當前，從干部作風情況看，我們的各級干部，有的群眾觀念淡薄，不屑做群眾工作；有的對群眾沒有感情，不愿做群眾工作；有的缺乏基層經驗，不會做群眾工作；有的明哲保身，不敢做群眾工作；還有一些人喪失群眾立場，漠視群眾疾苦，侵害群眾利益，成為群眾的對立面，嚴重損害了黨群干群關系。因此，加強群眾工作是擺在我們面前的一項十分緊迫的任務。

（三）要充分認識加強社會管理創(chuàng)新和做好群眾工作的內在聯系性。今天，我們之所以將社會管理創(chuàng)新和群眾工作兩個會議放到一起來開，是因為這兩項工作是緊密相連的。首先，社會管理主要是對人的服務和管理，說到底是做群眾的工作。一切社會管理部門都是為群眾服務的部門，一切社會管理工作都是為群眾謀利益的工作，一切社會管理過程都是做群眾工作的過程。從這個意義上說，群眾工作是社會管理的基礎性、經常性、根本性工作。其次，做好新形勢下的群眾工作需要不斷創(chuàng)新思路和舉措。當前，隨著群眾的民主意識、法律意識、權力意識不斷增強，人民群眾不僅對物質利益“很在乎”，而且對民主權力也“很敏感”，利益訴求不斷延伸和擴大，增加了做好群眾工作的復雜性。這就要求我們盡快適應新變化，創(chuàng)新思路、體制、方法，改變“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不能用”的被動局面，以創(chuàng)新社會管理的新辦法，不斷提升做好群眾工作的新能力，增強群眾工作的針對性和實效性。

二、突出重點，強化措施，努力開創(chuàng)社會管理創(chuàng)新工作新局面

社會管理是一項龐大的系統(tǒng)工程，涉及社會建設的方方面面。面對現階段新的社會問題，一些傳統(tǒng)的管理模式和方法，越來越不適應發(fā)展的需要。加強社會管理，必須解放思想，抓住那些最急迫、最關鍵的重點問題，勇于創(chuàng)新突破，不斷完善“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局。當前，結合我寫作網縣實際，要重點推進五個方面創(chuàng)新。

推進群眾權益維護機制的創(chuàng)新。個人簡歷當前，大量的社會矛盾是因為利益訴求引發(fā)的人民內部矛盾，我們一定要堅持“見微知著、搶抓先機、爭取主動、防止激化”的原則，建立健全黨和政府主導的維護群眾權益機制，積極穩(wěn)妥地處理好各種矛盾糾紛。一是健全訴求表達和疏導機制，抓源頭。當前，許多矛盾沖突事件的背后，往往是利益表達機制的缺失。近年來，國內發(fā)生的貴州甕安、云南孟連、湖北石首等影響較大的矛盾沖突事件，參與者多與事件本身無關，只是表達一種宣泄情緒，呈現出無直接利益沖突的特殊現象。這類事件隱藏風險很大，處理不好極易引發(fā)嚴重后果。去年以來，裕華區(qū)實施“心理減壓計劃”，天津市北辰區(qū)建好“說事廳”、辦好“懇談會”等做法，都在完善訴求表達和疏導機制方面，進行了有益嘗試。這些好的經驗做法，我們要積極借鑒，進一步拓寬社情民意表達渠道，讓群眾有冤有地方伸，有苦有地方訴。二是完善矛盾糾紛調解機制，抓重點。矛盾糾紛是客觀存在的，我老秘網縣有19萬人口，沒有矛盾很難，不發(fā)生問題很難，但這不可怕，怕的是麻痹大意，怕的是不重視、不去做。當前，信訪問題可以用“4個80%”來概括：80%以上反映的是改革和發(fā)展中的問題；80%以上是有道理或有實際困難應予解決的；80%以上是通過努力可以解決的；80%以上是基層應該解決而沒有解決好的。這“4個80%”，說明了絕大部分群眾材夜思不是無理取鬧，同時也折射出了我們各級黨委、政府以及領導干部的工作責任、解決問題的能力和水平。前年，我省某地的一位材夜思群眾找鄉(xiāng)黨委書記反映問題，酷貓寫作范文網黨委書記很不耐煩，拒絕接待，說“你去跳樓吧”，結果這位材夜思群眾真的去跳了樓，這個例子非常讓人痛心。我一再強調，纏訪背后，定有冤情。個別群眾之所以放棄工作和生意不做，一而再、再而三地材夜思，肯定是有迫切需要各級干部解決的困難。而往往由于一些干部官僚主義作風嚴重，對群眾反映的問題推、拖、躲，致使他們的合理訴求在基層得不到及時解決，只能逐級向上反映，甚至矛盾激化，赴市到省。因此，我們一定要把老百姓的事當事，要把材夜思群眾的事當做自家兄弟姊妹的事來看待，在接待材夜思群眾時做到“一張笑臉相迎，一聲您好問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，多一些理解，少一些成見；多一些主動，少一些冷漠；多一些溝通，少一些指責，從而拉近與群眾的距離，贏得群眾的理解與支持。去年以來，我們深入推進“三位一體”大調解，組建了信訪接待中心、涉法涉訴調解中心、疑難問題調處中心，加強“三位一體”大調解的銜接互動，在解決信訪問題上效果明顯。下一步，要繼續(xù)發(fā)揮“三位一體”大調解的作用，完善調解網絡，夯實基層基礎，努力構建縣委統(tǒng)一領導、綜治部門統(tǒng)一協調、有關部門齊抓共管、全社會積極參與、多種手段綜合運用的社會矛盾大調解格局。范文寫作同時，要努力推動矛盾調處社會化。這項工作目前現在越來越被各級黨委政府重視，廊坊安次區(qū)尹秋玲老人，自從掛上了“尹秋玲調解工作室”的牌子，轄區(qū)內大小糾紛都來找他解決，一些外企也紛紛請她去調解工作，幾年來，經她手成功調解的矛盾糾紛不下2000件。我們要借鑒這些做法，推動矛盾調處由官方組織向群眾自發(fā)組織轉變，多管齊下，將各類矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態(tài)，確保實現小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、矛盾不出縣。三是建立社會穩(wěn)定風險評估機制，抓根本。當前一些地方發(fā)生的群體性事件，包括許多涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制等方面的信訪問題，往往是由于決策不慎、工作跟不上造成的，社會穩(wěn)定風險評估工作在社會管理中的作用越來越重要。因此，各級領導干部在決策過程中，一定要把風險評估作為前置程序，凡是涉及群眾切身利益的重要決策、重點項目，必須征求群眾意見，進行穩(wěn)定風險評估，沒有進行風險評估或評估不過關的暫緩實施或堅決叫停。在重大政策出臺后或重大項目實施過程中，要密切關注相關利益群體的反應和社會動向，發(fā)現問題，及時做工作，把各種消極因素降到最低。今后，對涉及群眾利益的重大項目，凡是未實施社會穩(wěn)定風險評估的，都要予以問責，對引發(fā)不穩(wěn)定問題的，要嚴肅追究主管部門和相關人員責任。四是建立健全信訪應急處置機制，抓關鍵。在信息化程度的不斷加快今天，由各種社會矛盾和問題引發(fā)的突發(fā)事件，不僅面廣量大，而且爆發(fā)升級快、公眾參與度高、處置難度大。對待突發(fā)群體事件，要進一步完善應急處理預案。一旦發(fā)生突發(fā)事件，領導干部要第一時間到達現場，靠前指揮，查清原委，掌握政策，講究方法，既要維護群眾合法權益，又要加強對群眾的思想教育；既要對違法者依法處置，又要積極疏導群眾情緒。絕不能消極觀望、貽誤時機，激化矛盾，使小事釀成大事、個案拖成群體性事件。

第5篇 紀委書記學習《準則》和《條例》講話稿

新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是黨中央全面從嚴治黨的理論和實踐成果，充分體現了全面從嚴治黨的要求。作為紀檢部門干部，貫徹落實好《準則》《條例》是當前的一項重要政治任務。

一要高度重視，迅速傳達學習?？h紀委要求，各黨委要迅速行動，組織全體黨員干部認真學習《準則》和《條例》原文，把《準則》和《條例》納入黨委中心組學習計劃和黨員教育培訓內容，積極探索新形勢下開展紀律教育的有效方法和途徑，確保學習到位、貫徹到位、落實到位;各黨委要擔當和落實全面從嚴治黨的主體責任，切實加強對學習宣傳貫徹工作的組織領導。黨委主要負責人要認真履行第一責任人責任，認真研究、統(tǒng)籌安排、全面部署、狠抓落實。要聯系本單位本系統(tǒng)實際，仔細查擺問題，解決最突出問題。

二要加大宣傳，發(fā)揮帶頭作用。利用縣紀委“雙周講堂”，通過專題講課、集中宣講、正反面典型宣傳等多種形式，對《準則》和《條例》進行全方位、多角度、深層次的宣傳、講解，讓全體紀檢監(jiān)察干部了解《準則》和《條例》與修訂前后在內容上的不同之處，對“改、增、刪”進行了對比學習。全體紀檢監(jiān)察干部著力在研讀原文上下功夫，自覺做到用《準則》和《條例》規(guī)范言行、指導實踐，以高標準、嚴要求貫徹落實好學習宣傳。同時，縣紀委充分運用電視、報刊、紀檢監(jiān)察網站等媒體進行宣傳、解讀，努力做到宣傳全覆蓋，形成學習宣傳貫徹《準則》和《條例》的濃厚氛圍。三要壓實責任，開展督促檢查。縣紀委認真履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，聯系各黨委的紀委負責人和各派出紀工委要認真履責，推動守紀。督促各黨委擔當和落實好全面從嚴治黨的主體責任，監(jiān)督各黨委抓好《準則》和《條例》的學習宣傳和貫徹落實;對全縣各黨委學習宣傳貫徹情況進行督促檢查，對《準則》和《條例》的宣傳貫徹行動遲緩、推進不力、沒有完成目標任務的黨委、紀委主要負責人要及時約談提醒;約談提醒后工作仍無明顯起色的，要嚴肅問責。通過強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保把黨章黨規(guī)黨紀落實到位，讓紀律要求真正立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。

第6篇 2022年領導干部黨風廉政教育大會紀委書記講話稿

3月7日，我參加了由區(qū)紀委監(jiān)察委組織的新提拔任職區(qū)管領導干部黨風廉政教育談話，這次談話對我個人而言，具有重大的意義，不僅讓我感受到了組織上無微不至的關懷，體會到黨組織對每一個黨員干部高度負責的良苦用心，更讓我明白了唯權慎用的道理，領導干部只有潔身自好，廉潔從政，嚴守黨紀國法，才能永葆黨員干部廉潔形象。

談話之前先在參觀了xx區(qū)預防職務犯罪警示教育展?！盀檎缘?，譬如xx，居其所而眾星共之”，2500多年前孔子的名言，一下子就把我的思緒帶進了我國的歷史長河中，從北宋包拯的“廉者，民之表也；貪者，民之賊也?！钡矫鞔旮坏摹肮?，廉生威”，從春秋時子罕“以不貪為寶”，到東漢羊續(xù)的“懸魚拒賄”和劉寵的“一錢太守”，再到明代的著名清官海瑞，幾千年來崇廉拒腐、清正廉潔一直都是我國傳統(tǒng)美德的主流。廉者流芳百世，貪者遺臭萬年，十八大以后，有周永康、徐才厚等大官巨腐，也有馬超群、候福才等小官巨貪，沒有通過清正廉潔的考驗，忘記了祖宗的教誨，辜負了黨和人民的信任，背棄了當初的誓言，他們政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落，最終踏上了不歸路。廉、貪僅一字之差，卻天壤之別，作為一名黨員干部一定要算好人生“七筆帳”：第一筆，政治帳—自毀前程;第二筆，經濟帳—傾家蕩產;第三筆，名譽帳—身敗名裂;第四筆，家庭帳—妻離子散;第五筆，親情帳—眾叛親離;第六筆，自由帳—身陷牢籠;第七筆，健康帳—身心交瘁。

談話階段，區(qū)委常委、紀委書記、監(jiān)察委主任周承光同志，給我們提出了更加具體的要求，讓我受益匪淺，體會頗深。

一、強化黨性修養(yǎng)，保持政治定力

一是要樹立正確的“六觀”，始終強化“四個意識”。作為一名黨員干部，要有正確的世界觀、人生觀、價值觀，作為一名紀檢干部，還要有正確的權力觀、地位觀、利益觀。如果沒有正確的“六觀”，思想上就可能出現誤區(qū)、盲區(qū)。輕者，怨天尤人，不思進取;重者，腐化墮落，身陷囹圄，命喪黃泉。樹立正確的“六觀”的同時要始終強化“四個意識”，作為一名黨員干部“六觀”必須是緊緊圍繞“四個意識”樹立起來的，不能有一點偏差。

二是要把堅持政治立身作為自己的根本要求，牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨。認真完成黨交給的各項工作任務，時刻站在黨和人民的立場，出以公心，正確處理好個人利益與黨和人民利益的，在任何時候都把黨和人民的利益放在首位。時刻緊繃政治紀律、政治規(guī)矩這根弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

三是要主動融入xx鎮(zhèn)的整體工作中去，正確行使黨和人民賦予的權力，讓組織放心，讓百姓信賴。在工作中不斷提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。

二、強化擔當意識，不斷創(chuàng)新竟進

一是要不忘初心、牢記使命。每當鎮(zhèn)紀委的工作遇到難點，我產生了畏難情緒的時候，我就會想一想入黨時面對黨旗舉起右拳宣讀的誓言，就會看一看十八大以后的這幾年來，防腐敗斗爭取得的成果，就會想一想我們這一代人的歷史使命，我要做到守土有責、守土盡責。

二是要做到敢于擔當、敢于作為。敢于擔當是習總書記對好干部要求的重要方面，是干部必須具備的基本素質。面對十九大以后黨組織給我們提出的更高要求，面對黨風廉政建設和防腐敗工作取得階段性勝利后，群眾們的更高期待，我要以敢于擔當的精神和勇氣，直面矛盾和問題，主動接受挑戰(zhàn)，大膽創(chuàng)新竟進，創(chuàng)造經得起黨和人民檢驗的業(yè)績。

三是要切實履行好主體責任，職務晉升了，責任也就更大了，時刻不忘自己是鎮(zhèn)紀委第一責任人的身份，切實履行好職責。

三、強化自律意識，增強自身本領

一是要注重善學習的養(yǎng)成。首先要重點學好用好《黨章》、學懂悟透十九大精神，熟練掌握《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》;其次要活學活用，一方面注重把所學的理論知識應用于實踐，應用于解決實際問題，另一方面注重總結工作、總結經驗并主動開展交流，達到知行合一，不斷豐富自己、提高自己。第三要博覽群書，達到開闊視野、觸類旁通，全面提升、優(yōu)化自己的知識結構和能力素質的目的;第四要學案例“以人為鏡、以案為鑒”，從反面教材中吸取教訓，從點點滴滴要求自己，提高自身的思想覺悟、道德水平和自我約束能力，堅決抵制各種誘惑，確保不出任何違法違紀現象。第五要學歷史，當你真正讀懂歷史，你才會了解到塵封的歷史竟然會有如此大的力量。時至現在當許多國人在西方文明面前底氣不足時，大家可曾知道中國文明更加燦爛，更加偉大，幾千年來，無論是野蠻部族的蠶食、強大外敵的入侵、意識形態(tài)的較量還是各種文化的滲入，都遠遠未能撼動她的根基。

二是要追求正確的生活方式。權力是黨給的，也是人民給的，必須用于黨的事業(yè)，用于為人民謀利益，不能用權利交朋友。管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去；管好自己的人，不該辦的不辦，真正做到自身正，自身凈，自身硬。

三是要學會拒絕。要明白權力是一把雙刃劍，近年來從中央到地方，一批批貪官紛紛落馬，一次以一次地證明著這些說法。在領導崗位上，只有堅持廉潔自律，才能不被權力這把雙刃劍所傷，才能抵擋住各種誘惑，才能上不負黨和人民，下不負家人和自己。

廉者榮，貪者恥，榮辱美丑，善惡黑白僅一步之遙。我們要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線，永葆剛正不阿、勤正廉潔的浩然正氣，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事，以只爭朝夕、時不我待的拼搏精神，以埋頭苦干，勤奮務實的工作作風，不忘初心，牢記使命，為xx鎮(zhèn)經濟社會的又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。

第7篇 縣紀委書記在2022年領導干部從政道德教育活動推進會上的講話稿

今年，是全面實施“十二五”規(guī)劃的重要一年，也是懲治和預防****體系建設的關鍵之年。我們黨將召開十八大，做好反腐倡廉工作使命光榮、任務艱巨、責任重大。我們要緊緊圍繞中心工作，進一步增強緊迫感和責任感，堅定信心，乘勢而上，發(fā)揚成績，以新的起點，再接再厲，努力取得黨風廉政建設和反****工作的新成效。

近年來，我縣反腐倡廉工作一直做得很好，也很具體，這次推進會，是進一步筑牢大家堅決維護黨的純潔性，堅定不移推進反腐倡廉建設的“防疫針”，是進一步把領導干部從政道德教育活動推向高潮的一次總結部署。

堅決維護黨的純潔性，堅定不移推進反腐倡廉建設。各級、各部門和紀檢監(jiān)察機關要結合實際，深刻領會、全面把握胡****總書記關于保持黨的純潔性的總體要求，認真落實中央紀委監(jiān)察部關于反腐倡廉建設的各項工作任務。把學習貫徹中央紀委七次全會精神和省紀委六次全會精神及市第十一次黨代會精神結合起來，緊緊抓住主題主線，圍繞中心、服務大局，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市關于深入開展黨風廉政建設和反****工作的決策部署上來，把力量和智慧發(fā)揮到服務、保障和促進科學發(fā)展上來，為翁源的跨越發(fā)展提供紀律保障。一是強化教育，按照始終保持黨的純潔性和建設馬克思主義學習型政黨的要求，針對換屆后領導班子和干部隊伍的新情況，開展以黨的宗旨為主要內容的黨性教育，永葆******員的政治本色；開展以黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為主要內容的黨風教育，密切黨群干群關系；開展以廉潔從政為主要內容的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想防線；開展以勤奮敬業(yè)為主要內容的崗位職責教育，培育開拓進取、勇于擔當的實干精神。二是強化監(jiān)督，全面履行黨章賦予的職責，認真落實黨內監(jiān)督各項規(guī)定，加強對領導干部的監(jiān)督；適應民主政治進步和社會管理的新形勢，創(chuàng)新監(jiān)督方式，整合監(jiān)督力量，暢通監(jiān)督渠道，讓權力陽光運行，使黨員干部謹慎用權，形成干凈干事的政治氛圍，培育執(zhí)政為民的務實作風。三是強化懲處，始終保持懲治****的高壓態(tài)勢，及時清除蛻化變質分子。通強化教育懲處，解決思想不純、作風不純、隊伍不純的問題

第8篇 紀委書記在2022年全縣轉變干部作風促發(fā)展活動動員部署大會上的講話稿

同志們：

縣委決定召開這次轉變干部作風，促進趕超發(fā)展大會，主要是按照省、市主要領導的指示精神，為完成年初制定的“發(fā)展增幅高于全市平均水平，重點工作進入全市先進行列，綜合實力省內位次前移”的總體目標任務，以抓干部作風為切入點，以趕超發(fā)展為落腳點，切實改進干部作風，提高工作效率，營造一個干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，進一步促進我寫作網縣率先趕超發(fā)展。剛才，縣長就“一月三攻堅，百日大會戰(zhàn)”活動的開展作了一個很好的報告，希望大家認真抓好貫徹落實；縣紀檢等六個單位作了典型發(fā)言，各有特色，很有借鑒作用。下面，我就干部作風建設強調三點意見。

一、肯定成績，正視差距，充分認識轉變干部作風的重要性和必要性

作風決定收益。干部作風直接反映黨風政風。對外，它是吸引力；對內，它是凝聚力；對下，它是號召力。多年來，**的廣大干部始終保持著艱苦奮斗、務實肯干的工作作風，保持著昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。廣大機關干部服從意識強、服務態(tài)度好、辦事效率高，得到了廣大群眾及社會各界的好評，樹立了**干部的良好形象。特別是今年開展“作風建設年”活動以來，全縣干部作風建設取得“四個明顯”的成效。一是各地、各部門抓落實的力度明顯加大；二是會風有了明顯好轉；三是黨員干部小圈圈參與賭博現象明顯減少；四是機關干部上下班紀律明顯好轉，各行政事業(yè)單位機關干部上班時間上網炒股和游戲的現象得到有效的整治。

范文寫作但與此同時，我們也必須清醒的意識到，對照上級的要求、發(fā)展的形勢、基層的期盼，我寫作網縣干部作風還有許多不適應、不合拍的地方。有些地方玩樂風、浮躁風、推諉風屢禁不止；重本本、輕變通，重本位、輕全局，重形式、輕實效，重治標、輕治本的情況依然存在；門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象為數不少；有紀不遵、律已不嚴、明知故犯、陽奉陰違的行為不時出現；私欲膨脹、唯我獨尊，只要組織照顧、不要組織紀律，心中沒有家鄉(xiāng)、沒有**，好像自己只是外來客，對一些不良現象幸災樂禍、推波助瀾，唯恐天下不亂的現象也存在。這些問題如不及時解決，必將破壞率先趕超發(fā)展環(huán)境，阻礙率先趕超發(fā)展進程，最終貽誤率先趕超發(fā)展大業(yè)。生為**人，死為**鬼，**不興、匹夫有責。因此，我們必須充分認識改進干部作風的重要性，進一步增強改進干部作風的主動性和自覺性。

第一，落實科學發(fā)展觀對改進干部作風提出了新要求?？嶝垖懽鞣段木W落實科學發(fā)展觀，就是要在更高層次、更高水平上推動經濟社會又快又好地發(fā)展，其根本要求是堅持以人為本。這對我們干部作風建設提出了新的要求。落實科學發(fā)展觀，要求我們進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，切實增強為企業(yè)服務、為基層服務、為群眾服務的人本意識、責任意識和大局意識。作為服從發(fā)展、服務發(fā)展的服務部門，思想上必須與時俱進，堅持一切從人民的根本利益出發(fā)，把維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為我們服務工作的出發(fā)點和落腳點。高度關注民生、改善民生，這是科學發(fā)展觀十分強調的問題。我們必須有一個良好的政風、良好的黨風。

第二，推進**率先趕超發(fā)展對改進干部作風賦予了新使命?？h第十二次黨代會提出了打造工業(yè)主導型、農業(yè)特色型、城市文化型、環(huán)境生態(tài)型、社會和諧型的“活力**”總體構想。實現這一構想，必須大力改善發(fā)展環(huán)境。改善發(fā)展環(huán)境，必須切實轉變干部作風。從一定意義上講，干部作風決定了發(fā)展的環(huán)境，左右了發(fā)展的速度，影響了發(fā)展的形象。我們要始終不要忘記腳踏實地，真抓實干，行大于言，不飄浮急躁、不好高騖遠、不華而不實，要把心思用在工作上，沉下心來做工作，靜下心來創(chuàng)事業(yè)。因此，我們要按照縣十二次黨代會的要求，堅持改進作風不動搖，花大力氣，下死功夫，出硬措施抓好“干部作風建設年”活動。要通過這次專項活動，讓全體干部職工認識到，在機關工作哪些是允許的，哪些是禁止的；哪些是提倡的，哪些是反對的，使全體機關干部職工規(guī)范自己的言行，積極投入到打造“活力**”的偉大實踐中去。我們提出“感覺還是**好”不僅是一句口號，而且是追求，是環(huán)境，是信心，有其實際內容，但如果達不到“感覺還是**好”的要求，就是不清醒、不自量、不光彩。

第三，干部隊伍自身建設的新形勢對轉變作風提出了新挑戰(zhàn)。干部作風是干部解放思想的風向標，是干部團結的凝固劑，是干部形象的測試儀，是任用干部的度量尺。干部作風的好壞，將直接影響我寫作網縣整個干部隊伍建設和領導班子建設。隨著國際競爭日趨激烈，經濟融合步伐日漸加快，社會主義市場經濟的不斷完善與發(fā)展，干部隊伍建設也面臨著許多挑戰(zhàn)和難題。這樣我們就迫切需要建設一支德才兼?zhèn)?、作風優(yōu)良、團結戰(zhàn)斗的干部隊伍。要造就這樣一支干部隊伍，必須切實加強和轉變干部作風。只有具備了良好的作風，做工作才能堅韌不拔，辦事情才能持之以恒。反之，我們的干部就會在改革開放的大潮中喪失自我，在紛繁復雜的事物中迷失方向。據了解，類似迎來送往的問題，近年來在一些地方和領導身上也發(fā)生過，熱門思想匯報工作調動只是安排接送人員吃飯，就是五、六桌，五、六桌什么概念，少則也是四、五十號人。由此可見，在全縣開展轉變干部作風活動，既是形勢所迫，亦是自身所求。

二、突出重點，力求實效，以率先趕超發(fā)展的要求加強干部作風建設

作風關乎事業(yè)成敗。從某種意義上說，作風是一種資源，是一種環(huán)境，是一種氛圍，是一種動力，加強干部作風建設，對于我們欠發(fā)達地區(qū)來說尤其有重要意義，是當前最為緊迫的課題，是當前必須首要抓好的重點工作。這次縣委下發(fā)了《關于進一步轉變干部作風，加強干部隊伍建設的意見》，對干部作風建設提出了明確的要求，希望同志們認真學習，嚴格執(zhí)行，力求實效。

1、把學習放在轉變作風的首位。學習是做好工作的基礎和前提，是提高自身素質的基本途徑，也是黨章規(guī)定黨員八項義務的第一項。現在提倡終身學習的理念，要把學習作為精神需求和政治責任，把學習作為良好的工作生活習慣，切實增強學習的緊迫感、責任感和自覺性。當今社會，知識就是資本，知識就是財富。誰占有知識，誰就占有發(fā)展的主動權，誰的知識更新快，誰就掌握了經濟的制高點。清代顧炎武說：“人之為學，不日進則日退?！边@里所說的“退”，現在理解就是不學習你就會失去機會，喪失機遇。有的干部每天把時間泡在酒攤上、泡在牌桌上、泡在無所事事上，還老說自己進步慢。這些干部講話說不出道道，寫文章寫不出條條，干工作理不出框框，拿什去進步？我們要舍得在學習上花時間。工作總結你花在學習上的時間越多，你對自身的投資就越多，相應的你自身的價值就越高，如同股市一樣，你的前途就會成為一個人人爭購的績優(yōu)股。工作是最好的學習。有限的工作，無限的學問，做好分管工作是最大的學問，也是最好最實的學問。要堅持“工作學習化、學習工作化”，把學習作為工作和生活必不可少的組成部分，建立經常化、制度化的學習機制，構建學習的載體，營造人人、時時、處處學習的濃厚氛圍。

2、把干事創(chuàng)業(yè)作為人生追求。空談誤國，實干興邦。要實現提速進位，率先趕超的奮斗目標，打造“活力**”，關鍵在干，出路在干，最后的落腳點還是在干。我們一定要把干事創(chuàng)業(yè)作為一種使命、一種追求，努力帶領全市人民求真務實、真抓實干。第一，要把建功立業(yè)作為實現人生價值的最高追求。有些同志也許會說，我們所處的崗位平凡、工作平淡，很難有所建樹。這實際上是愛崗敬業(yè)的態(tài)度問題。海爾張瑞敏說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！蓖糁星笤凇都毠?jié)決定成敗》中講了很多道理：“把小事做細，把細事做好，把好事做精。但不少人總不屑于小事和精細，太自信于天生我材必有用，千金散盡還復來。”我們一定要把崗位看作是實現個人價值、為民建功立業(yè)的舞臺，重實績、辦實事、講實話、求實效，多做少說，甚至只做不說，以實實在在的工作、實實在在的政績，贏得群眾的支持和擁護。第二，要把真抓實干作為踐行宗旨的最好體現。范文內容地圖實干是一種工作作風，是一種政治品格。反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌。要把真抓實干最終體現在求實效上，從基層基礎工作抓起，多干打基礎的事情，多干對長遠起作用的事情，多到基層去，多到困難的地方去，多到老百姓需要的地方去，最大限度地實現、維護、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。第三，要把爭創(chuàng)一流作為工作的最高標桿。一位哲人講過：偉大的動力產生于偉大的目標。只有確立了工作的高標準，才會有工作的高起點，才會有工作的新突破。我們要牢固樹立“爭創(chuàng)一流”的工作理念，時刻做到“三個不滿足”。一是不滿足于工作干過了，二是不滿足于縱看進步了，三是不滿足于任務完成了。真正做到追求高標準，實現高標準，達到高效益，這才是我們每個人人生應該追求的目標。

3、把清正為官作為最高操守。公生明，廉生威。能不能保持清正廉潔，不僅關系到官德人品，更關系到事業(yè)成敗。每個黨員、每位領導干部都要以廉為榮、以貪為恥，始終保持思想純正、品行端正、處事公正、為官清正，做清正廉潔的表率。以正樹威，以清樹威，以廉樹威，以明樹威，以能樹威。第一，要追求名節(jié)，不要追名逐利。古往今來，“名”有三種，一是名聲；二是名節(jié)；三是名利。名聲旨在聲譽，名節(jié)貴在節(jié)操，名利重在利益，仁人志士追求的是名節(jié)。名聲要不來，名聲爭不來，名聲騙不來，名聲只能干出來。吳仁寶說過：無論有多少房，安睡只須一張床；無論有多少錢，每天只吃三頓飯。對名利的追求，他們看得很透、很高、很遠，做出了很好的示范。金杯銀杯，個人簡歷不如群眾的口碑；金獎銀獎，不如百姓的夸獎。我們作為領導干部，一定要擺脫名利韁索的困撓，始終以一顆平常心來對待職務和權力，真正做到任何時候、任何情況下，都能受得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂得住歪風，管得住自己。第二，要以權謀事，不要以權謀私。權力本身不是利益，正確對待權力，首先要正確對待利益。人生在世，想活得好一些，屬人之常情。但決不能信奉“人為財死，鳥為食亡”，把貪圖私利當成做官的唯一目的，為了達到目的而置黨紀國法于不顧，走上犯罪的道路。每個領導干部都必須懂得，“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具，領導就是服務，權力就是責任。對待權力一定要慎之又慎，要更多地把權力視為一種壓力、一種考驗、一種責任，而不是當成謀取私利的工具。第三，要有所畏懼，不要無所畏懼。權力是一把雙刃劍，能為民造福，也能遺害百姓；能使人高尚，也能使人墮落。我們能不能用好這把“劍”，關鍵在于有所“怕”。在黨中央關于廉潔自律三令五申的情況之下，為什么還有那么些領導干部敢于以身試法？說白了，這些落馬貪官，大都是放棄自律、放棄約束、無所畏懼的結果。為官“有所畏懼”，說到底是對待權力的態(tài)度問題。每個領導干部必須保持“有所畏懼”的為官心態(tài)，自覺做到遵紀守法，民主決策，科學決策，在權力面前如臨深淵、如履薄冰。這是領導干部最重要、最基本的操守，有了這種操守，就會有領導干部的基本風格，就會有領導干部的基本品格，就會有領導干部的基本人格。

4、把公道用人作為重要職責。國以人興，政以才治，千秋大業(yè)在用人，選好用好干部至關重要。第一，要樹立公道用人的導向。能否公道用人關系人心向背，體現用人導向。實踐證明，用好一個干部，就在廣大干部群眾面前樹立了一面旗幟，就會激勵一批干部奮發(fā)向上；用錯一名干部，就會傷害干部群眾的感情，挫傷一批干部的積極性。因此，要用人唯賢，不用人唯親；要用求真務實、真抓實干的人，不用浮夸漂浮、弄虛作假的人；要用開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的人，不用因循守舊、碌碌無為的人；要用清正廉潔、勤政為民的人，不用貪圖名利、自私自利的人；要用埋頭奉獻、不事張揚的人，不用上竄下跳、搞歪門邪道的人。高看一眼那些長期在條件艱苦、工作艱難地方工作的干部，要多加留意那些不圖虛名、踏實干事的干部，不能虧待那些埋頭苦干、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部，真正形成憑實績論英雄、憑德才用干部的正確用人導向。第二，要嚴格公道用人的標準。要堅持德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾公認標準，選政治上靠得住、工作上有本事、作風過得硬、人民群眾信得過的干部。心得體會要不折不扣地貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，對沒有經過規(guī)定程序的干部不考察、不研究、不呈報。對于作風漂浮、弄虛作假的，堅決不提拔使用。對于跑官要官、買官賣官的，一經發(fā)現要嚴厲查處。第三，要創(chuàng)新公道用人的機制。深化干部制度改革，健全和創(chuàng)新民主推薦、公推民選、全委會票決、公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等選人用人機制。使想干事的人有機會，敢干事的人有舞臺，會干事的人有作為，干成事的人有前途。要建立一個能者上庸者下、能上能下的機制，用才不用庸，用廉不用貪，用儉不用奢。要注重培養(yǎng)鍛煉干部，發(fā)現使用干部，激發(fā)干部的活力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)和造就一支好的干部隊伍。

5、要把取得實效作為衡量標準。作風建設，重在落實，貴在實效。落實是一種觀念，是一種意志，是一種責任，是一種文化。落實出競爭力，出生產力，出創(chuàng)造力。很多工作之所以沒有扎扎實實抓下去，沒有抓出成效，一個重要原因就是抓落實沒有抓到位。今天召開這么大規(guī)模、這么高規(guī)格的會，就是要表示縣委、縣政府抓落實的決心。第一，要加強領導，形成抓落實的合力。作風建設是一項系統(tǒng)工程，是一項長期任務，必須持之以恒，常抓不懈。各級各部門要把作風建設擺上重要位置，主要領導要切實承擔起第一責任人的責任。領導干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，首先，縣委要帶頭，我本人要帶頭，請同志們監(jiān)督。凡是要求廣大干部做到的，領導干部要首先做到；要求領導班子做到的，一把手要首先做到；要求基層做到的，領導機關要首先做到；要求下級做到的，上級要首先做到，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。第二，要強化宣傳，營造抓落實的氛圍。宣傳、糾風等部門要采取多種形式加大作風建設的宣傳力度，使廣大干部群眾深刻認識作風建設的重大意義，增強轉變作風的自覺性和緊迫性。新聞媒體要多宣傳報道作風建設中的先進典型，用正面典型激勵人、鼓舞人；公開曝光作風建設中的反面典型，用反面典型警示人、教育人。第三，要強化督查，硬起抓落實的手腕。紀檢監(jiān)察和組織部門要采取明查暗訪等措施，加強對作風建設的檢查，切實解決反映突出、嚴重影響經濟社會發(fā)展的作風問題。要充分發(fā)揮人大代表、政協委員、新聞單位的監(jiān)督作用，發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用，建立舉報制度，切實構建起縱向到底、橫向到邊、多管齊下、多方參與的監(jiān)督工作體系。要敢于從嚴較真、動真碰硬，對違反作風建設有關規(guī)定的，該告誡的告誡，該通報的通報，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究的追究，給人以觸動、震動和撼動，給人以提醒、警醒和覺醒，切實以督查來推動作風建設落實。第四，要加強制度建設，形成抓落實的長效機制。制度建設是作風建設的根本問題。鄧小平同志指出：“制度問題不解決，思想作風問題也解決不了。”縣委出臺的《關于進一步轉變干部作風，加強干部隊伍建設的意見》是個原則性、指導性文件，還需要各級各部門結合實際，進一步完善、配套、細化，使其更具操作性。要重點建立完善關于理論學習、聯系群眾、黨內監(jiān)督、干部生活作風等方面的制度，著力建立健全督查通報、考評考核、責任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風建設深入持久扎實地開展，形成作風建設的長效機制。

三、履行職責，提高效能，以良好的作風促進年初目標任的全面完成。

轉變干部作風，加快干部隊伍建設主要是解決干部履職不到位的問題，解決干部執(zhí)行力弱的問題，解決行政效能低的問題。要通過轉變干部作風，確保縣委、縣政府的決策部署得到落實，確保我老秘網縣的各項工作扎實開展，確保我老秘網縣今年各項目標任務的全面完成。

1、以“轉變作風，促進工作”專項整治為重點，把干部的時間和精力匯集到率先趕超發(fā)展的大局上來。改進作風是手段，促進工作是目的。要通過此次改進干部作風專項活動，攪動思想、活躍思維、鼓足干勁，充分調動廣大干部職工的積極性、創(chuàng)造性，投身到率先趕超發(fā)展的大局上來。要把改進作風與促進工作有機地結合起來，通過進一步明確職責，簡化程序，獎勤罰懶，從根本上降低行政成本，提高運行效率。專項整治要突出“四個重點”。第一，要重點解決政令不暢的問題?？h紀委監(jiān)察局、縣委組織部要加強監(jiān)督與考核，對縣委、縣政府的各項決策、決定、指示拒不執(zhí)行、拖著不辦的，對執(zhí)行上級政策變形走樣、搞陽奉陰違、上有政策下有對策、我行我素的，對由于工作不到位、不重視、或措施不力導致重大責任事故發(fā)生的，對工作缺乏開拓精神、工作業(yè)績長期落后的，要堅決追究有關領導干部的責任，該采取組織措施處理的，堅決采取組織措施處理，該給予紀律處分的，堅決給予紀律處分。第二，要重點解決服務不優(yōu)的問題。要緊緊圍繞率先趕超發(fā)展大局，切實加強機關效能建設，不斷提升服務水平，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。要加快行政服務中心建設，實行網上審批和電子監(jiān)察，提高辦事效率和服務水平；要積極推行“電視公開承諾制”、“安寧企業(yè)制”和“企業(yè)收費登記制”，為企業(yè)發(fā)展營造良好的服務環(huán)境；要大力推進政風行風評議工作，積極開展政務環(huán)境綜合測評活動，進一步改進測評方法，細化測評內容，擴大測評范圍，加大對綜合測評結果的運用力度；要加大對破壞投資環(huán)境行為的監(jiān)督檢查和整治力度，對部門服務不優(yōu)、索拿卡要、三亂等現象，堅決予以查處，對典型案例予以電視曝光。第三，要重點解決為政不廉的問題。要通過開展專項治理，嚴肅查處領導干部違反規(guī)定收送“紅包”問題；堅決查處黨員干部利用婚喪嫁娶、喬遷或子女高考升學大操大辦、收錢斂財的行為；堅決制止領導干部利用職務便利或職務影響搞商品房開發(fā)、礦山開發(fā)等盈利性活動。要進一步規(guī)范制度，嚴格制止領導干部奢侈浪費行為。嚴禁超標準配備使用小汽車；嚴禁領導干部豪華裝修辦公室、配備高檔辦公用品；嚴格規(guī)范公務接待行為，嚴禁同城互相吃請，嚴格控制接待費開支，狠剎****吃喝、請客送禮歪風，堅決禁止領導干部借職務升遷或交流之機超標準擺設“歡送宴”、“歡迎宴”、“晉升宴”等；堅決禁止搞超標準、過于張揚的歡送或歡迎儀式。第四，要重點解決紀律不嚴的問題。要規(guī)范制度，堅決制止領導干部外出不請假、不報告行為，工作期間無故關手機行為，不按時上下班行為，上班時間上網娛樂、炒股行為等；要加強監(jiān)督檢查，堅決治理少數領導干部小圈圈參與賭博問題，違規(guī)駕駛公車問題，中餐飲酒問題等；要采取有效措施，堅決杜絕少數領導干部的我行我素、不服從指揮和調度行為，不認真執(zhí)行民主集中制原則，作風不民主行為，不維護班子團結的行為等。

2、以“一月三攻堅，百日大會戰(zhàn)”活動為突破口，攻堅克難，為全年目標任務的完成打下堅實的基礎。時間過半，任務過半。從上半年各項工作指標的完成情況來看，有的完成較好，體現了“提速進位，趕超發(fā)展”的要求。但有的欠帳較多，沒有做到時間與任務同步，甚至在全市排位靠后，形勢極為嚴峻。如不及時改進我們的工作，奮起直追，我想，**就會在趕超發(fā)展的賽馬場上淘汰出局。第一，要制定計劃抓落實。各掛點領導、各責任單位要根據各自的職責，圍繞縣委這一重大決策和重要部署，制訂具體、細化的工作計劃，層層分解，一級抓一級，一級對一級負責，確保活動按計劃推進。第二，要身先士卒抓落實。話說一千遍，不如帶頭干一件。我們必須從縣四套班子做起，從各級領導干部做起，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以不甘人后、勇爭一流的使命感，攻堅克難，抓好各項工作的完成。請各位責任縣領導親歷親為，各位責任單位人員全力以赴，集中時間，集中精力做好工作。第三，要確保成效抓落實。要以強烈的緊迫感和責任感進一步提高工作效率，以只爭朝夕的精神，加緊做好各項工作，能在今天完成的工作，要在今天完成；能在本周完成的工作，不能拖到下周；能在本月完成的工作，不能拖到下個月，做到一天一變化，一周一臺階，一月一成果，確?！肮砸粋€月，任務超八成”的目標實現。第三，要嚴格考核抓落實。8月上旬，縣委、縣政府將組織縣四套班子領導進行一次巡察，準克估價這四項重點工作所取得的績效。活動結束后，縣里將召開總結會議，總結經驗，發(fā)現不足，表彰先進，鞭策后進。希望每位干部都能給自己施加壓力，轉變作風，真抓實干，把各項重點工作落到實處。

3、按照“統(tǒng)籌兼顧，協調發(fā)展”的要求，促進其他各項工作的順利開展。第一，抓好黨員干部職工計劃生育專項清理清查工作。第二，抓好第二次百日維穩(wěn)行動，提高公眾安全感。第三，抓好新農村示范點、夏收和抗旱等有關工作。

同志們，干部作風建設，不僅關系到各地、各部門和單位的形象，更關系到我寫作網縣的發(fā)展和未來，我寫作網縣要實現率先趕超發(fā)展目標，必需要有良好干部作風做保證。我們一定以大局為重，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，發(fā)揚良好的干部作風，樹立機關新形象，努力把我寫作網縣干部作風建設推上一個新臺階，為打造“活力**”，推進趕超發(fā)展，實現富民興縣，構建和諧社會作出新的更大的貢獻！

這篇內容講的是關于干部、工作、作風、發(fā)展、作風建設、我們、落實、領導干部等方面的內容，覺得好就請（ctrl+d）收藏下。

第9篇 區(qū)紀委書記在“陽光村務工程”建設現場會上的講話

同志們：

今天在腰鋪鎮(zhèn)召開“陽光村務工程”建設現場會，主要是總結前期工作，安排下一階段工作任務。會前，我們實地參觀了腰鋪鎮(zhèn)，以及梅鋪村和腰鋪社區(qū)的“陽光村務工程”建設情況，他們的做法給我們大家留下了很深的印象。會上，各鎮(zhèn)辦匯報了6月份以來“陽光村務工

程”建設推進情況、特色做法、存在問題和意見建議。從大家匯報的情況和區(qū)“陽光村務工程”建設領導小組辦公室掌握的總體情況來看，全區(qū)“陽光村務工程”建設能按照方案要求扎實推進，工作態(tài)勢良好，這與在座各位前一階段辛苦工作是分不開的。剛才，文先同志通報了督查情況，并就下一步工作提出了明確要求，講的很好很全面，我完全贊同，希望大家按照文先同志的要求認真抓好貫徹落實。會上還印發(fā)了省紀委、省監(jiān)察廳等五家聯合下發(fā)的《全省農村集體“三資”清理和委托代理工作驗收標準》，希望大家認真對照文件要求補缺補差。各鎮(zhèn)辦的匯報材料也已經發(fā)給大家，希望能互相學習借鑒，取長補短。下面，我主要講三點意見。

一是思想認識要再提高。推進“陽光村務工程”建設是省委、省政府今年安排部署的一項重要工作，是加強農村基層組織建設和黨風廉政建設的重大舉措，我們一定要從戰(zhàn)略和全局高度，切實增強責任感和緊迫感，充分認識開展這項工作的重要性和必要性?！瓣柟獯鍎展こ獭苯ㄔO的一項重要內容是開展農村集體“三資”清理，在此基礎上實行“三資”委托代理服務。在這個問題上，因為我區(qū)近幾年一直在抓農村集體“三資”管理，包括“三資”清理也已經開展過，因此，一些同志就有了這樣和那樣的想法。有的認為我們的“三資”清理已經搞過，沒有必要再搞一次，認為是重復勞動，白白耗費人力物力財力，有厭戰(zhàn)情緒；有的認為我們的農村“三資”管理制度健全，過去的“村財鎮(zhèn)管”模式很好，已經初見成效，而且已經延伸到了村民組，現在再搞委托代理服務沒有什么實質意義上的變化，因而有懈怠情緒；有的認為過去在“三資”管理中，鎮(zhèn)村有領導小組，村還有村級事務監(jiān)管小組，資金管理、資產資源處置程序嚴謹規(guī)范，現在實行鎮(zhèn)（辦）“三資”委托代理服務中心統(tǒng)一管理，一下子不知道如何操作，有抵觸情緒。在這里要明確的告訴大家，以上種種想法是要不得的。我們大家都知道我們區(qū)是一個是一個農業(yè)區(qū)，將近90%的人口在農村?！叭r”問題，始終是關系全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的根本性問題。推進“陽光村務工程”建設，主要是保障農民對“三資”使用、收益、分配的知情權、決策權、管理權和監(jiān)督權。不進行徹底的“三資”清理，就無法摸清家底，不實行委托代理，就會與廣大村民對“三資”的“三權”相違背，不建立村務監(jiān)督委員會，就無法解決原來的村級事務監(jiān)管小組存在的人員代表性不廣、監(jiān)督內容不全面、監(jiān)督保障措施不健全等問題。因此，我們一定要認識到，推進“陽光村務工程”建設，是貫徹落實黨的“三農”政策、加快建設社會主義新農村的必然要求；是切實解決損害群眾利益的突出問題、促進農村社會和諧穩(wěn)定的重要保證；是發(fā)展農村基層民主、加強基層政權建設的重要載體；是完善農村懲治和預防腐敗體系、深入推進農村黨風廉政建設的現實需要。

二是宣傳力度要再加大。推進“陽光村務工程”建設，對于廣大基層干部來說，還是一個新事物，基層干部群眾從思想上真正理解接受，必然需要一個過程。要加強輿論引導，積極宣傳推進“陽光村務工程”建設對加強農村黨風廉政建設、規(guī)范農村基層工作流程、融洽農村干群關系的重要意義，使廣大基層干部群眾真正理解進而擁護支持這項工作。從區(qū)“陽光村務工程”建設領導小組辦公室掌握的情況來看，各鎮(zhèn)辦在前期的氛圍營造上做了一些工作，大多通過召開各種會議、懸掛橫幅、張貼標語、制作專欄等多種形式，廣泛開展了輿論宣傳，取得了一定效果。但從實際效果來看，氛圍還不夠濃，表現在宣傳持續(xù)性不強。因此，下一步我們在保持以前各種宣傳方式的同時，還要進一步豐富宣傳手段，重點是各級新聞媒體、報刊網站。在這里要重點強調的是，我們自己的網站“紀檢監(jiān)察網”已經建立，大家可以多組稿，通過網絡平臺擴大宣傳影響力。

三是各項工作任務要不折不扣地完成。要把握好“陽光村務工程”建設的步驟。我區(qū)總體時間安排是從今年6月開始到明年4月基本結束。具體分三個階段實施。第一階段的動員部署已經在6月完成。第二階段從6月下旬到明年2月份，為組織實施階段，按照方案分兩步進行。第一步：從今年6月到9月，主要任務是集中開展農村集體“三資”清理，推行“三資”委托代理服務，以及建立村務監(jiān)督委員會制度。具體要求是：“三資”清理要做到賬目清楚、手續(xù)齊全、張榜公布、建立臺賬，以備核查。同時，各鎮(zhèn)（辦）的政務服務中心作為農村集體“三資”委托代理服務機構，要按照有關規(guī)定與各村簽訂委托代理協議，實行統(tǒng)一管理，做到“八有”，即有牌子、有場所、有人員、有微機、有臺帳、有制度、有業(yè)務操作流程圖、有經費保障。目前，全區(qū)的“三資”清理和委托代理服務中心建設基本完成，村務監(jiān)督委員會成員選舉圓滿完成，監(jiān)督委制度初步建立，下一步工作重點是逐項對照省市驗收標準，補缺補差，同時要保障鎮(zhèn)（辦）“三資”委托代理服務中心和村務監(jiān)督委員會的正常運轉，做到“順利組建，建好即用，

效果良好”。第二步：從今年10月開始到明年2月，主要任務是建立健全村務管理規(guī)章制度，完善村級民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制，全面推行村級重大事項“四議三公開”制度。第三階段是檢查驗收，時間是明年的3月和4月。為確保全區(qū)“陽光村務工程”建設順利通過省市驗收，要求我們務必明確三個階段的工作任務，采取切實可行的工作措施，不折不扣地做好各項工作，以實際工作成效，做好迎接省、市驗收準備，為全區(qū)農村基層黨風廉政建設再上新臺階做出貢獻。

第10篇 區(qū)紀委書記工作會議講話稿

同志們：

按照會議安排，我就全區(qū)20*年黨風廉政建設和反腐敗工作作一簡要回顧，并對20*年的工作進行安排部署。

過去的一年，在市紀委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，全區(qū)各級黨政機關和紀檢監(jiān)察機關深入貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞經濟社會發(fā)展全局，履行職責，開拓創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，使黨風廉政建設和反腐敗工作取得長足發(fā)展。具體表現為：一是著力深化廉政教育，領導干部廉政意識進一步增強。在全區(qū)廣大黨員干部中深入開展了社會主義榮辱觀教育和學習《黨章》專題教育活動，幫助黨員牢固樹立了正確的世界觀、價值觀、人生觀，增強了學習、遵守、貫徹、維護黨章的自覺性。堅持落實“五個一”黨風廉政教育制度，加大對黨員的教育培訓力度，全年共舉辦廉政培訓班5期，培訓黨員干部400多名，對87名新提拔的科級干部進行了任前廉政談話，通過教育活動，有效提高了黨員干部的政治素質和廉政意識。二是努力加強行風建設，群眾利益得到進一步維護。深入開展了治理教育亂收費工作，查處亂收費案件11件，清退金額45.2萬元;開展了對藥品的專項檢查，沒收假藥3.*萬瓶，標值8.18萬元，罰款6.58萬元;加強對惠農政策落實情況的監(jiān)督檢查，減輕農民負擔232萬元。組織40個區(qū)直部門參加“走進*”行風熱線大型現場直播活動，現場解決投訴件91件;開展了追討拖欠克扣農民工工資專項治理，幫助農民工落實拖欠、克扣工資1*萬元。開展了安全生產大檢查，查出各類事故隱患98處，依法下達整改通知45份。三是認真查處違紀違法案件，從嚴治黨方針進一步落實。我們始終把查辦案件作為深入開展反腐倡廉斗爭的重要環(huán)節(jié)，突出重點，加大力度，嚴肅查處違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗行為，有力地維護了黨紀國法。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共受理群眾信訪舉報71件，初核案件31件，立案查結11案13人，全部給予了黨紀政紀處分，其中黨內警告12人，行政撤職1人。四是不斷加大正本清源力度，制度建設進一步推進。繼續(xù)深化干部人事制度改革，全面推行公開選拔領導干部、競爭上崗、任前公示、任后試用期等制度，初步建立了公開選拔區(qū)管科級后備干部制度，使282名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部通過公平競爭進入了科級后備干部人才庫;加強了經濟審計，對28名黨政領導干部進行了經濟責任審計，查出違規(guī)資金61.55萬元。五是切實加大執(zhí)法監(jiān)察力度，行政行為進一步規(guī)范。加大了對財政扶貧專項資金使用情況的執(zhí)法監(jiān)察，提高了資金使用效益。開展了道路交通安全、《環(huán)境保護法》實施情況、商業(yè)賄賂等專項治理活動，查處“三超”車輛443輛。督促200多家超標排放污染物的餐飲經營戶進行了全面整改。查處商業(yè)賄賂案件3起，挽回經濟損失14萬元。六是有效發(fā)揮效能監(jiān)察職能，效能建設進一步深化。20*年，效能投訴中心共受理各類投訴案件75件，查結72件，查結率96%。給予效能告誡1人，通報批評1人,誡勉教育11人。通過效能案件的查處，進一步規(guī)范了干部的從政行為，提高了工作效率，群眾投訴件數量呈現出逐年下降的趨勢。七是積極推行黨務政務公開，權力運行進一步公開透明。專門制定下發(fā)了《天水市*區(qū)開展黨務公開深化政務公開工作實施意見》，確定了“赴外取經抓推廣、自主創(chuàng)新抓特色、督促檢查抓落實、試點示范抓輻射、輿論造勢抓宣傳、劃檔定級抓評比、以會代訓抓輔導、領導定點抓責任、分類歸口抓龍頭、效能通報抓建設”的十抓思路，使黨務政務公開工作扎實有序推進。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作仍然存在著一些不容忽視的問題:個別部門和單位對反腐倡廉工作重視不夠;個別工作人員的工作行為還不夠規(guī)范，影響了發(fā)展軟環(huán)境;紀檢監(jiān)察機關對新形勢下反腐敗斗爭的特點和規(guī)律研究不夠，切實有效的治理對策不多。對于這些問題，我們將采取切實有效的措施，認真加以解決。

20*年，全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆六中全會、市紀委二次全會和區(qū)六次黨代會精神，堅定不移地落實“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的戰(zhàn)略方針，抓緊健全懲治和預防腐敗體系，拓寬從源頭防治腐敗的工作領域，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，整體推進教育、制度、監(jiān)督、改革和懲處等各項工作，努力使全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為貫徹落實科學發(fā)展觀、打造經濟強區(qū)、構建和諧*提供堅強的政治保證。

按照這一總體要求，今年重點抓好以下七個方面的工作：

一、以廉政文化建設為重點，切實加大防腐教育力度。

認真貫徹中共中央《關于加強廉政文化建設的意見》和區(qū)委《實施意見》，扎實推進廉政文化建設。一要加強反腐倡廉教育。要以黨員干部為重點，以樹立正確的權力觀、利益觀、道德觀、群眾觀為根本，深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。二要豐富廉政文化內涵。積極探索廉政文化建設的有效途徑和方法，充分發(fā)揮人民群眾的聰明才智和創(chuàng)造力，不斷總結和概括有益經驗，豐富廉政文化建設的內涵。三要拓展廉政文化陣地。要充分發(fā)揮“大宣教”機制的作用,堅持和落實“五個一”黨風廉政建設宣傳教育制度，充分利用報刊、電視、電臺等新聞媒體，廣泛宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作，為反腐倡廉工作營造良好的輿論氛圍。有關部門要加強對文化市場的監(jiān)管，堅決取締和嚴厲打擊傳播反動、色情、暴力、封建、迷信等違法犯罪活動，鏟除腐敗文化滋生的土壤，防止腐朽文化污染社會文化環(huán)境。四要深入開展廉政文化建設“六進”活動，通過舉辦廉政文化知識競賽、書畫攝影展、演講比賽、廉言警句征集、“讀書思廉”征文、開設廉政教育課、組織觀看反腐倡廉電教片、舉辦廉政文化送書下鄉(xiāng)等活動，在全社會營造廉政建設的良好氛圍。區(qū)紀委將對各單位開展“六進”活動的情況進行督查通報，并將其納入年終黨風廉政建設責任制考核范圍。

二、以優(yōu)化黨員干部作風為重點，切實加強黨風政風建設。

要按照“八個堅持、八個反對”的要求和xx在中紀委七次全會上倡導的八種良好風氣，切實加強黨員干部作風建設，真正以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，營造和諧的黨群干群關系。要認真解決黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決制止“形象工程”、“政績工程”，弄虛作假、虛報浮夸行為，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和進行高消費娛樂活動，堅決糾正以學習考察、招商引資等名義公款旅游的不正之風。要切實加強行風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。要繼續(xù)整頓規(guī)范藥品流通秩序和醫(yī)療服務行為，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，嚴厲打擊制售假劣食品藥品、非法行醫(yī)和虛假違法醫(yī)藥廣告，以及制售假劣農資和哄抬農資價格行為。加強對安全生產情況的監(jiān)督檢查,深入開展整治違法排污企業(yè)專項行動，嚴肅查處不顧群眾生命安全的失職瀆職行為。開展房地產市場秩序專項整治,對房地產開發(fā)企業(yè)進行審計和檢查。繼續(xù)深入治理教育亂收費,嚴格執(zhí)行教育收費政策和規(guī)定。深入開展民主評議行風活動,逐步建立糾風工作長效機制。繼續(xù)推進效能建設工程，加大效能投訴案件查辦力度，有針對性地解決個別單位和部門行政效率低下、作風渙散、管理松馳、推諉扯皮、濫用職權和吃拿卡要等問題，有效規(guī)范黨政機關及其工作人員的行政行為，不斷改善機關干部作風，切實提高行政效能，努力優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境。三、以查處違紀違法案件為重點，切實維護黨的紀律。

全區(qū)各級黨政組織和紀檢監(jiān)察機關要始終把查辦案件擺在突出位置,做到有案必查,務必搞準。繼續(xù)重點查辦黨員領導干部濫用職權、貪污受賄、腐化墮落、失職瀆職的案件，嚴肅查辦官商勾結、權錢交易的案件，特別是違規(guī)發(fā)放、核銷貸款的案件，非法批地、低價出讓土地或擅自變更規(guī)劃獲取利益的案件，破壞投資環(huán)境的案件，以及在征地拆遷、安全生產、社?；鸸芾怼⑸鷳B(tài)環(huán)境、退耕還林等方面侵害群眾利益的案件。深入推進治理商業(yè)賄賂專項工作，認真查辦商業(yè)賄賂案件，建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制。要正確處理查辦案件與保護干部的關系,在大力支持和保護干事創(chuàng)業(yè)干部的同時,對那些蓄意陷害、誣告黨員干部的行為也要堅決查處。進一步加強信訪舉報、案件檢查、案件審理和申訴復查工作。加強紀檢監(jiān)察機關與司法機關、行政執(zhí)法機關的協作配合，形成辦案合力，突破大案要案。各級紀檢組織要注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，認真執(zhí)行“一案三報告”制度,要督促發(fā)案的單位對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)限期整改。要注重運用典型案例，對黨員干部進行警示教育，做到查處一案，教育一片，最大程度地減少妨障社會和諧穩(wěn)定的因素。

四、以促進社會和諧為重點，切實履行監(jiān)督職能。

全區(qū)各級紀檢組織要緊緊圍繞科學發(fā)展觀的貫徹落實，認真履行監(jiān)督職責。要認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》，強化對領導機關、領導干部特別是主要領導干部和涉及“人、財、物”等重點環(huán)節(jié)、重點部位的監(jiān)督。要加強對區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署貫徹落實情況和重點工作、重點項目、主導產業(yè)等實施情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違背科學發(fā)展觀、違背和諧社會建設要求的行為。要加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的檢查，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定，加強對領導干部的經濟責任審計。要建立和實行黨委統(tǒng)一領導、紀委牽頭、各監(jiān)督主體參與的監(jiān)督工作聯席會議制度，整合監(jiān)督力量，提高監(jiān)督的整體效能。要深入推進黨務、政務公開工作，確保權力運行公開透明。要嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和市委“十不準”規(guī)定，切實解決領導干部廉潔從政方面存在的突出問題。對領導干部利用職權和職務影響，在商品房屋買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以借為名占用他人住房、汽車的、參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的，為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的，要堅決清理糾正，并視情節(jié)作出組織處理或紀律處分。要通過認真解決黨風政風方面影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，積極預防和化解社會矛盾，理順各種關系，促進社會和諧穩(wěn)定，努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。

五、以深化改革為重點,切實加強制度建設。

要繼續(xù)深化干部人事制度改革,進一步健全完善和落實各項干部選拔任用制度,堅決防治干部考察失真、“帶病提拔”、“帶病上崗”等問題。推進司法體制和工作機制改革,執(zhí)行人民陪審員、人民監(jiān)督員制度，健全司法機關依法接受外部監(jiān)督和加強內部監(jiān)督制約的機制，維護司法公正。深化行政審批制度改革,繼續(xù)清理行政許可項目和非行政許可審批事項,加強對行政審批工作的規(guī)范和監(jiān)督。推進財政管理制度改革,進一步推行部門預算,實行國庫集中支付,會計集中核算，強化對財政資金運行情況的監(jiān)管。推進投資體制改革,完善和落實政府投資監(jiān)管措施,加強對投資決策、項目核準與資金安排的監(jiān)督管理，充分發(fā)揮項目資金的使用效益。完善和落實工程建設項目招標投標制度,開展對《招標投標法》執(zhí)行情況的專項檢查。要以國債項目、政府投資項目為重點，加強對招標投標全過程以及項目立項、設計、建設、監(jiān)理、驗收等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，完善重大項目派駐監(jiān)察員制度，進一步規(guī)范建筑市場。全面落實經營性土地和工業(yè)用地使用權招標拍賣掛牌出讓制度,實行劃撥和協議出讓土地公示制度。完善政府采購管理體制，擴大政府采購范圍和規(guī)模,嚴格實行“管采分離”。各級黨政組織和反腐敗工作牽頭部門要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，紀檢監(jiān)察機關要按照任務分解，抓好責任考核，對先進典型要及時推廣，對執(zhí)行黨風廉政建設責任制工作不力、失職瀆職造成不良后果的要嚴肅追究責任。

六、以新農村建設為重點,切實加強農村基層黨風廉政建設。

要嚴格按照中共中央《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》和區(qū)委《實施意見》，切實加強農村基層黨風廉政建設，要建立健全農村基層民主選舉、農村基層黨員干部監(jiān)督、農村基層財務管理和農村基層黨務政務村務公開制度，進一步規(guī)范農村基層黨員干部的行為。從今年開始，要在全區(qū)建立農村基層干部廉潔從政“十個一”制度，即要求農村基層干部每年至少參加一次民主生活會、召開一次黨員民主評議會、進行一次述職述廉、接受一次廉政談話、參加一次廉政教育課、征詢一條加強廉政建設的建議或意見、熟記一條廉言警句、簽訂一份廉潔從政承諾書、簽訂一份廉政建設目標管理責任書、接受一次廉政工作專項考核。通過加強教育，完善制度，強化監(jiān)督，確保農村基層干部做到解放思想、與時俱進，不因循守舊、不思進取;求真務實、量力而行，不虛假浮夸、盲目攀比;尊重民意、依法辦事，不強迫命令、獨斷專行;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不貪圖享受、鋪張浪費;廉潔自律、公道正派，不以權謀私、與民爭利;崇尚科學、移風易俗，不搞封建迷信和婚喪喜慶大操大辦。要堅決糾正各種坑農害農行為，堅決制止在農民建房、用電用水和務工經商等方面存在的亂收費、亂罰款和各種亂攤派行為，嚴格執(zhí)行村級零接待制度，嚴肅查處農村基層黨員干部違紀違法案件。區(qū)紀委將建立聯系點制度,指導農村基層黨風廉政建設工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道紀委規(guī)范化建設,夯實基礎,使基層紀委在推進社會主義新農村建設中發(fā)揮更好的作用。

七、以提高執(zhí)紀能力為重點,切實加強紀檢機關自身建設。

要加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，繼續(xù)深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士,當群眾的貼心人”主題實踐活動,按照為民、務實、清廉的要求，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的干部隊伍，不斷推動全區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作向前發(fā)展。廣大紀檢監(jiān)察干部要自覺做到四點要求：一要政治堅定，忠實履行紀檢監(jiān)察職責。把“做黨的忠誠衛(wèi)士”的要求落實和體現到本職工作中去;二要牢記宗旨，切實維護人民群眾的根本利益，當好人民群眾的貼心人;三要勤奮學習，努力提高執(zhí)行黨紀政紀的本領。要帶頭學習政治理論、業(yè)務知識、法律、經濟、科技和社會管理知識，提高從源頭上預防和治理腐敗的能力;四要嚴守紀律，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。要自覺遵守黨的紀律，帶頭弘揚新風正氣，力做黨的紀律的捍衛(wèi)者，優(yōu)良作風的踐行者。各級紀檢監(jiān)察機關要健全內部管理制度，建立嚴格的監(jiān)督、制約和培訓機制;要建立健全內部協調機制，加強區(qū)紀委和基層紀檢組織之間、基層紀檢組織相互之間的縱橫溝通與聯系，落實定期通報工作、交流情況等制度;要加強與區(qū)直反腐敗工作牽頭部門之間的溝通與聯系，整合資源，凝聚力量，形成相關部門各司其職，齊抓共管反腐倡廉工作的良好格局。

同志們,今年黨風廉政建設和反腐敗工作的任務和重點已經明確，責任重大，使命在肩，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求,堅定信心,扎實工作,求真務實,與時俱進,努力開創(chuàng)全區(qū)紀檢監(jiān)察工作的新局面,為促進全區(qū)經濟社會全面持續(xù)提速發(fā)展做出新的更大的貢獻。

區(qū)紀委書記工作會議講話稿

第11篇 水利系統(tǒng)紀委書記述職會議講話稿

同志們：

這次會議的目的是為了加強交流，集思廣益，理清思路，進一步提高紀委書記的履職能力、夯實紀委的監(jiān)督責任，推動系統(tǒng)黨風廉政建設向縱深發(fā)展。剛才各單位紀委書記就自己一年來個人廉潔從政、履行監(jiān)督職責、抓好反腐倡廉建設、落實“三轉”等情況進行了述職，同時，大家在討論中立足水利工作實際也提出了許多很好的意見建議，市局紀委將結合實際認真采納，逐步實施。剛才聽了大家的述職，總的感覺有這么幾個特點：一是思路清晰、責任明確。各單位都能以貫徹落實中央“八項規(guī)定”、反對“四風”為切入點，以制度建設為重點，以干部教育為基礎，以水費廉政建設和水利工程管理為突破口，積極推進系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持“誰主管誰負責”的原則，層層簽訂《黨風廉政建設與反腐敗工作目標責任書》，與科級以上干部及家屬簽訂《家庭廉潔承諾書》，把各項責任目標分解到人，落實到人，做到了黨風廉政工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是聚焦“四風”抓整頓初見成效。各單位尤其是市屬五大灌區(qū)，以服務灌區(qū)群眾為宗旨，圍繞供水灌溉和經濟發(fā)展，緊盯“節(jié)點”，集中開展了公款送禮、公款吃請、公車私用、專項資金使用等專項整治和檢查活動，建立了重大事項報告制度，加強了政務公開特別是水價公開，贏得了灌區(qū)群眾的普遍歡迎，進一步加大了機關干部作風紀律執(zhí)行情況的明察暗訪和責任追究力度，促進了各灌區(qū)作風的持續(xù)好轉。三是自身建設進一步加強。圍繞 “轉職能、轉方式、轉作風”，各單位結合實際，堅持“聚焦主責主業(yè)、堅守責任擔當、加強監(jiān)督檢查、構筑防范機制”的工作思路，圍繞中心工作，明確職能定位，穩(wěn)步推進“三轉”任務落到實處。

在看到成績的同時，我們一定要清醒地認識到當前全市水利系統(tǒng)反腐倡廉建設所面臨的困難和問題，主要是，思想認識不到位，行動上等待觀望；發(fā)現問題，不敢出手、不善亮劍，致使問題越拖越嚴重；查辦案件工作能力不足、辦案少；對水利系統(tǒng)反腐倡廉工作規(guī)律研究還不透徹，還不能對癥下藥；“四風”時有反彈，監(jiān)督乏力等等。當前，國家對水利行業(yè)投資量在逐步加大，社會關注度在逐步上升，部分省份水利系統(tǒng)連續(xù)發(fā)生了多起腐敗案件，涉及水利工程設計、項目招投標、工程監(jiān)理、工程材料采購、工程施工、工程檢查驗收、工程款撥付結算及水庫水面養(yǎng)殖發(fā)包等八大環(huán)節(jié)，警鐘在鳴，教訓值得深思。我們一定要深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，采取有效措施，發(fā)揚釘釘子精神，一項一項抓好工作落實。關于年底前的工作，我講幾點意見供大家參考。

一、高度重視，認真履職。思想重視程度，決定工作成效。黨的十八大以來，以xx同志為總書記的黨中央把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在關系黨和國家生死存亡的高度，即黨要管黨、從嚴治黨的決心前所未有；有腐必反、有貪必肅的力度前所未有；從嚴要求、從嚴管理的舉措前所未有；創(chuàng)新理念、深化改革的動力前所未有。大家一定要在思想上充分認識中央下大力氣抓黨風廉政建設和反腐敗工作的決心，在行動上要立場堅定、不能有絲毫的搖擺，切實擔負起紀委的監(jiān)督責任。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個龍頭，將責任細化分解、監(jiān)督檢查、年終考核放在心上、抓在手上，把主要工作精力放在改進作風、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督上來。要堅決克服怕得罪人、不愿辦案、不敢辦案的思想，嚴禁阻撓辦案、干擾辦案，嚴禁壓案不查、瞞案不報，做到有案必查、有腐必懲。對落實黨風廉政建設責任制落實不力或單位發(fā)生重大腐敗案件和嚴重違紀行為的，要嚴格按照市委約法三章處理辦法，嚴格問責，讓經常性監(jiān)督和問責成為制度執(zhí)行的有效途徑，層層傳導壓力、層層落實責任，讓規(guī)定變?yōu)樽杂X行動。

二、堅持零容忍，抓好案件查辦。查辦違紀違法案件既是懲治腐敗的重要手段，又是預防腐敗的有效措施。要緊盯資金分配、工程建設等關鍵崗位和干部選任等重點領域，注重從信訪舉報、各項檢查中發(fā)現案件線索。今后凡接到信訪舉報，一定要快速出擊，查明情況，及時上報，絕不能拖延猶豫，致使小問題釀成大事端，這是一條鐵律，也是多年案件查辦工作的經驗。要集中力量嚴肅查辦領導干部貪污賄賂、權錢交易、腐化墮落、失職瀆職的案件；嚴肅查辦借用重大水利建設項目謀取私利、侵害群眾利益的案件，同時又要切實保障黨員干部的合法權益，對受到誣告的黨員干部，及時澄清事實，保護干部勇于進取、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三、緊盯作風建設，強化責任追究。按照作風建設永遠在路上的要求，自覺帶頭改進作風，不折不扣執(zhí)行“八項規(guī)定”， 把八項規(guī)定精神內化于心、外化于行，使之成為一種清規(guī)戒律、一種行為自覺、一種基本修養(yǎng)，真正做到言必信、行必果。同時，切實擔負起糾正“四風”的監(jiān)督責任，教育系統(tǒng)廣大黨員干部努力向中央基準看齊，緊盯節(jié)點，持續(xù)用力，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，一件小事一件小事抓，一個環(huán)節(jié)扣著一個環(huán)節(jié)抓，嚴肅追究作風不實、辦事拖拉推諉、行政不作為等行為，推動系統(tǒng)作風建設的持續(xù)好轉。

四、加強自身建設，提高履職能力。打鐵還須自身硬。紀檢監(jiān)察干部身處反腐敗斗爭第一線，時刻面臨著腐蝕與反腐蝕的較量，對從事紀檢監(jiān)察工作的干部來講，本身并沒有天然的“免疫力”。因此，筑牢拒腐防變、廉潔從政的道德防線將是一項長期的任務。一是樹立正確的權力觀。倍加珍惜時代給我提供的機遇和舞臺，倍加珍惜黨和人民的信任和重托，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的、只能用來為人民謀利益的道理,時刻清醒地認識到，搞一次特殊，就降低一分威信；破一次規(guī)矩，就留下一個污點；謀一次私利，就失去一份民心。二是帶頭嚴格執(zhí)行《廉政準則》等有關規(guī)定。嚴格按照習總書記“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”，“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，進一步加強黨性鍛煉，堅守責任擔當，努力做到自尊自重，自省自警，廉潔從政，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和廉潔自律各項規(guī)定，切實做到要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做;要審慎對待親情友情,嚴格要求配偶、子女、親屬和身邊工作人員,防止為情所累、為情所誤。三是強化自律和他律。要切實加強系統(tǒng)內紀檢監(jiān)察干部的教育培訓，嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察干部“六條嚴格，十八個不準”規(guī)定，從嚴要求，從嚴管理，防止燈下黑。要切實加強能力建設，刻苦學習黨的理論知識，熟悉經濟、法律、現代科技等知識，努力用黨的方針政策和理論武裝頭腦，不斷提高協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作的能力，努力做到做到情況明、數字準、責任清、作風正、工作實。要正確對待組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督,切實把接受監(jiān)督作為自己工作和生活的常態(tài),自覺在監(jiān)督下行使權力、開展工作。

同志們，紀檢監(jiān)察工作責任重大、神圣光榮。讓我們上下一心，團結拼搏，發(fā)揚釘釘子精神，以踏石有印,抓鐵留痕的勁頭，不斷開創(chuàng)系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為推進全市水利改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻！

第12篇 學校紀委書記2022年黨風廉政建設工作會議講話稿

同志們：

2022年紀檢監(jiān)察工作要點將在會后以文件的形式下發(fā)給大家，在這里就不重復念了。這次會議，我主要想強調三個方面的內容：

一、聚焦專責，努力構建全覆蓋的監(jiān)督體系

黨章賦予各級紀委的職責是三項主要任務、五項經常性工作。新頒布的《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》明確指出黨的各級紀委是黨內監(jiān)督的專責機關，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職責。

監(jiān)督就是發(fā)揮監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查作用，退出一線業(yè)務，退出現場監(jiān)督，把主責部門推到一線，督促主責部門發(fā)揮作用，履行監(jiān)管職責；監(jiān)督主責部門履職行為的合法性、執(zhí)行結果的有效性和操作過程的廉潔性。把監(jiān)督的重點放在防止主責部門監(jiān)管缺位上，放在事后糾錯上，對主責部門監(jiān)管不作為、亂作為進行糾正、問責等。 執(zhí)紀就是檢查黨的紀律的執(zhí)行情況。 問責就是建立完善責任倒查機制，堅持“一案雙查”、“一崗雙責”、“黨政同責”，加大問責力度。

學校紀委是政治機關，必須旗幟鮮明的講政治，向黨中央看齊，一切工作都圍繞黨在一個時期的政治任務來開展。校紀委下發(fā)的2022年工作要點就是在深刻領會中紀委全會精神，貫徹省紀委二次會議駱惠寧書記提出的“三個警惕”、“三個進一步”的要求，落實省紀委提出的2022年要著力抓好七項重點任務，結合我校實際提出的，我們要著力學校的工作目標和重點工作，明確監(jiān)督問責重點和方向，圍繞中心，服務大局，促進發(fā)展。

（一）學校紀委 一要認真落實監(jiān)督執(zhí)紀制度規(guī)定。明確思路，完善制度，進一步加強監(jiān)督規(guī)范工作。深入落實《中國共產黨問責條例》，堅持“一案雙查”，逐步實現黨風廉政建設責任追究的制度化、程序化和常態(tài)化。 二要督促學校黨委監(jiān)督二級學院黨委落實“兩個責任”，全面從嚴治黨，是不是做到敢管敢治，嚴管嚴治，長管長治，營造風清氣正的政治生態(tài)；是不是層層傳導壓力，把管黨治黨責任落實到學校、院基層黨組織。 三要把監(jiān)督檢查執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項常態(tài)化工作，抓源頭治根本，積小勝為大勝，切實糾正“四風”突出問題。堅持在重要時間節(jié)點開展檢查、抽查；狠剎公款吃喝，公款旅游和鋪張浪費等不正之風，要反復抓、抓反復，持之以恒，堅決防止反彈回潮。對頂風違紀者嚴查快辦，對典型案例點名道姓通報曝光。 四要深入學院、機關處室了解廉潔風險情況，排查出廉潔風險點，強化對領導干部的監(jiān)督制約。 五要堅持紀嚴于法，紀在法前，積極實踐“四種形態(tài)”，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，堅決杜絕發(fā)現問題不報告、不處置、不整改、不問責等情況的發(fā)生。當然該發(fā)現的問題沒發(fā)現也是失責。紀委就是要用好問責利器，增強問責實效。常言說：問責一個，警示一片。紀委就是要著力學校的工作目標和重點工作，比如山西省“1331”工程統(tǒng)籌推進“雙一流”建設，就是要督察工作推進和責任機制，對不作為、慢作為、不落實、假落實，甚至欺上瞞下、弄虛作假的行為要“一案雙查”，約談提醒，通報批評，問責主要責任人，以問責喚醒責任擔當，倒逼責任落實。 六要全面履行監(jiān)察職能，要對全校公職人員全面實施監(jiān)察。監(jiān)督檢查公職人員依法履職、秉公用權、廉潔從政以及道德操守情況。要嚴肅查處師生身邊的不正之風和腐敗問題。

（二）學校紀委委員要認真履職，切實把監(jiān)督責任扛在肩上，放在心上，不當只任職，不履職，只掛名，不工作的紀委委員。要嚴格落實紀委委員聯系基層單位工作機制。要加強指導、監(jiān)督、檢查，并協助所聯系單位部門抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，并及時向校紀委匯報工作開展情況，要當好黨的千里眼，順風耳，起好探頭作用。

（三）二級學院紀檢監(jiān)察專員目前都是學院的書記擔任。要重點督察學院黨政聯席會議制度執(zhí)行情況，把黨風廉政建設和反腐敗工作同業(yè)務工作緊密結合起來，真正做到同研究、同安排、同部署、同檢查、同考核；要重點檢查學院黨委主體責任的落實情況；要對黨員進行黨風廉潔教育，對苗頭性、傾向性問題予以提醒與談話；要抓管理抓監(jiān)督，要多點“婆婆嘴”，把監(jiān)督執(zhí)紀放在用好第一種形態(tài)上，要眼里有“事”，手中有“活”，見早見小，多在紅臉出汗上下功夫。要充分調動和發(fā)揮學院黨建輔導員的作用，善于發(fā)現，及時報告發(fā)生在學生身邊的腐敗事情，有效阻止侵害學生利益的言行舉止。因為一個細節(jié)處理不當，一件小事沒有做好，就會影響黨在學生心目中的形象。我們必須營造一個立德樹人的良好育人環(huán)境。

（四）要充分發(fā)揮校內審計人員的監(jiān)督作用。在審計中發(fā)現黨員干部涉嫌違紀的問題線索，要及時向黨委、紀委報告，使審計結果作為廉政風險防控工作的重要依據。

（五）黨內監(jiān)督沒有“觀眾席”，每一個黨組織和每一名黨員既是監(jiān)督的主體也是被監(jiān)督的對象。要努力形成人人起來監(jiān)督，個個盡職盡責的局面。

（六）要積極推進黨內監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合。積極支持民主黨派履行監(jiān)督職能，拓寬監(jiān)督渠道，暢通線上線下監(jiān)督網絡，重視輿論監(jiān)督，使廣大黨員干部自覺接受并習慣在全覆蓋監(jiān)督下認真履責。

二、積極探索紀委在不參與具體業(yè)務工作情況下的監(jiān)督新途徑、新辦法

落實“三轉”：轉職能、轉作風、轉方式。就是紀委不再扮演“監(jiān)督+協作”的雙重角色。從工作責任上向專責轉變，從工作理念上向紀在法前轉變，從工作對象上向抓住少數才能管住大多數轉變，從工作手段上向創(chuàng)新組織制度轉變，從工作方法上向抓深抓實轉變。

（一）建立二級學院以及人、財、物等職能部門重大事項或重要活動提前一周報備制度。校紀委要采取隨機抽查，明察暗訪、受理申訴等方式進行監(jiān)督，全程參與到監(jiān)督的再監(jiān)督過程中。