作風建設講話稿(15篇)

第1篇 作風建設年動員大會講話稿

同志們：

按照黔茅有限黨發(fā)（2022）19號文件精神——關于印發(fā)《茅臺集團開展'機關作風建設年' 活動實施方案》的通知要求，今天我們在這里召開'作風建設年'動員大會。會議的主要任務是深入學習貫徹《茅臺集團開展'機關作風建設年'活動的實施方案》、'李保芳、袁仁國同志在‘茅臺集團作風建設年’活動啟動大會上的講話'精神，并對車間作風建設活動進行全面動員和部署。

今年茅臺酒榮獲巴拿馬金獎100周年，我們一步一步艱辛的走到現在，茅臺酒為貴州和國家做出了巨大的貢獻，塑造了一個享譽中外的民族品牌。而這些成績都是我們一代又一代茅臺人對傳統(tǒng)工藝始終如一的堅守，對品牌追求的不懈努力，我們是這一切的見證者、參與者和奉獻者。這讓我想到了李保芳書記在公司作風建設動員大會上傳達的一個訊息，那就是陳敏爾書記在11月中旬召開的省委十一屆六次全會上說的要求我們'明年要擔更大的擔子',這說明我們'大企業(yè)就繼續(xù)要有大擔當',而我們要想繼續(xù)保持持續(xù)較快健康發(fā)展，就要營造更好的發(fā)展環(huán)境，就首先要改變的就是我們的思想和工作作風。這對于教育引導黨員干部牢固樹立作風建設思想觀念，切實改進工作作風，贏得員工群眾信任和擁護具有十分重大而深遠的意義。

我們車間總體上看，主流是好的。但仍然存在一些問題，突出表現在幾個方面：思想僵化保守；片面強調條條規(guī)定，缺乏靈活性和創(chuàng)造性。紀律松馳渙散；少數人存在在上班時間瀏覽除了內網的其他網站、上網看電影、上網聊天等等現象。工作不思進??；工作敷衍塞責，凡事得過且過，整天混日子、求安穩(wěn)、圖清閑。有的只謀人，不謀事。辦事拖拉扯皮；服務承諾、首問負責等制度流于形式，工作左右推諉，工作效率低。生活貪圖享受；工作外八小時，依然有請吃現象。而機關作風方面存在的問題，原因是多方面的。從思想深處看，是淡忘了全心全意為人民服務的宗旨，淡化了全局意識、責任意識、服務意識。怕擔風險、怕負責任，或飽食終日、消極怠工。有規(guī)章制度，但執(zhí)行不堅決，落實不到位，不敢監(jiān)督，不敢頂真碰硬，放任自流，講情面，打和氣牌。上述現象和問題，盡管發(fā)生在少數，但影響了車間的發(fā)展環(huán)境，損害了我們車間的對外形象，也成為了制約我們車間又好又快發(fā)展的障礙。

所以我們要從全局的高度，充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性。加強作風建設是構建和諧社會、堅持執(zhí)政為民的本質要求。我們全體管理人員一定要認清形勢，心系全局，以主人翁的姿態(tài)，切實抓好辦公室作風建設。我們要以員工滿意為標準，圍繞管理促進生產，弘揚求真務實精神，大興學習創(chuàng)新之風，著力解決員工反映強烈的突出問題，實現轉變觀念、轉變職能有新突破，工作水平、工作效率有新提高，服務大局、服務發(fā)展有新成效，努力塑造'為民、務實、清廉'的干部隊伍和'學習型、服務型'車間新形象。縱觀辦公室作風存在的種種問題，首先在于思想不夠解放，觀念滯后于員工、滯后于實踐。必須把思想作風建設擺在第一位，堅持解放思想，與時俱進。要從跨越發(fā)展的要求出發(fā)，用新的理念、新的思維、新的眼光，重新審視自己的思想觀念和認識水平，重新反思自己的工作規(guī)范和做法規(guī)定，堅決克服求穩(wěn)、求輕、求安的觀念行為，敢于沖破束縛發(fā)展的本位思想。要加強管理人員的思想教育，提高學習能力、工作能力和創(chuàng)新能力。建立健全學習制度，廣泛開展爭創(chuàng)學習型、服務型車間活動，引導全車間員工樹立終身學習、團隊學習、創(chuàng)造性學習的理念，不斷提高服務本領。

作風建設重在解決問題。管理人員作風好不好，員工們看得最清楚；作風建設抓得實不實，員工們感受最直接；作風存在哪些問題，員工們最有發(fā)言權。我們要從員工們反映最突出的問題抓起，從意見最大的問題改起，加大整改力度，以實際行動取信于員工。始終貫徹重在整改、重在實效的原則，高標準找差距，高要求定目標，高質量抓整改。對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護短。有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要本著實事求是的態(tài)度，結合自身特點，將辦公桌搬到晾堂邊、甑子旁，廣泛聽取意見，找準自身存在的主要問題。作風重在建設，貴在堅持。確保作風建設不走過場，取得實實在在的效果。

當下我們要開展一系列的作風建設活動，以形式多樣的活動為載體，將作風建設活動與生產工作有機結合，著力抓好作風建設各環(huán)節(jié)工作。一是要加強學習教育，聯系實際，采取多種形式，深入組織學習各種文件精神。堅持邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改，切實解決問題。二是要自覺接受員工監(jiān)督，暢通聽取意見的渠道和網絡，把員工監(jiān)督轉化為改進作風的動力，并從制度上加以鞏固。三是嚴格考核獎懲，堅持常抓不懈?？己斯芾砣藛T評定掛起鉤來，把考評結果作為實績效評定、獎懲任用的重要依據。凡違反規(guī)定被公開曝光、通報批評者，一律取消評選資格。四是做好宣傳動員工作，充分利用好車間媒體，led顯示屏和廣播定期播放作風建設學習資料和上級組織精神；五是堅持'三會一課'制度，將作風建設活動作為支部長期開展學習活動的內容之一；六是開展形式多樣的學習活動，落實好車間'作風建設年'活動實施方案。通過微信學習平臺進行作風建設思想的宣貫；以作風建設為主題出一期黑板報。

我相信通過開展以上一系列的作風建設活動，將切實增強我們管理人員的責任感和使命感，改進工作作風，提高工作效率，進一步營造風清氣正的良好發(fā)展環(huán)境，將全體員工團結到有利于車間發(fā)展的道路上，為加快公司跨越式發(fā)展，實現'茅臺夢' 做出更大的貢獻。

謝謝大家！

第2篇 學習傳達***總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示精神講話稿

黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央，從落實中央八項規(guī)定精神破題，糾正“四風”取得重大成效，黨風政風和社會風氣明顯好轉，但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在，并呈現出一些新的表現形式。***總書記作出的重要指示，充分表明了以***同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，是我們今后一段時期馳而不息糾正“四風”的重要遵循。

各級領導干部要堅持不懈落實中央八項規(guī)定精神，站在堅定理想信念的高度，以身作則、帶頭執(zhí)行，繼續(xù)緊盯元旦、春節(jié)等時間節(jié)點，充分認識進一步糾正“四風”、加強作風建設的極端重要性，堅決防止不良風氣反彈回潮；全體紀檢監(jiān)察干部要認真學習、深刻領會***總書記重要指示精神，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央對作風建設的新部署新要求上來，舉一反三，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，糾“四風”改作風，不斷鞏固和落實中央八項規(guī)定精神成果。

第3篇 全系統(tǒng)黨建暨作風建設工作會議講話稿

全系統(tǒng)黨建暨作風建設工作會議講話稿

同志們：

今天，我們召開黨建暨作風建設工作會議，主要任務是深入學習貫徹黨的十九大精神，總結全系統(tǒng)2022年基層黨建和作風建設工作，聚焦主體責任落實，研究部署2022年工作任務。剛才，各支部向黨委遞交了《黨建暨黨風廉政建設責任書》，希望大家兌現承諾，抓好落實。

回顧2022年，黨委積極落實基層黨建和黨風廉政建設主體責任，大力推進作風建設，完善制度，強化管理，抓黨建、促廉政、轉作風的工作機制逐步完善，盡職擔當、勇于作為、干凈干事的正能量正在呈現，全系統(tǒng)風清氣正、政通人和，各項工作得到了上級主管部門、縣委縣政府和社會各界的普遍認可。

一年來，我們認真落實從嚴治黨工作部署，基層黨建工作取得了新成效：

一是學習教育常抓不懈，黨員干部的政治理論素養(yǎng)有了新的提高。以學習型黨組織建設為抓手，深入推進全系統(tǒng)黨的政治理論學習教育工作，兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化開展，組織了兩學一做學習教育知識競賽，舉辦了3次全系統(tǒng)黨課教育和2次實境教育培訓班，基層黨組織三會一課正常化，各支部還結合行業(yè)特點開展了豐富多彩的黨員統(tǒng)一活動日活動。

二是注重培育先進典型，榜樣的引領作用進一步加強。以黨員示范崗創(chuàng)建活動為載體，全體黨員亮牌上崗，在關鍵崗位、關鍵時刻廣大黨員發(fā)揮了先鋒模范作用，推動了全系統(tǒng)各項工作的開展。在前不久召開的全縣科學跨越發(fā)展表彰大會上，縣農委在弱勢地位的條件下強勢勝出，獲得三等獎。3月6日，我們對全系統(tǒng)黨建工作先進基層黨支部和先進個人進行了表彰。無論是縣委縣政府的表彰獎勵，還是農委黨委的表彰獎勵，都體現了事業(yè)靠干、成績靠比、榮譽靠拚的工作導向。

三是落實黨管人才工作，人才隊伍建設取得新成效。加強農村實用人才培養(yǎng)，縣農廣校牽頭舉辦新型職業(yè)農民培訓班30期，培訓4200人次，新型職業(yè)農民持證率達50%；獲批市333人才10名，其中領軍人才1名，兩名同志取得農技推廣研究員職稱，6名同志取得高級職稱，3名同志取得中級職稱；新引進本科以上專業(yè)技術人才4名，全系統(tǒng)新面孔、小面孔不斷增多，農業(yè)后備力量增強，活力進一步提升。

一年來，我們認真落實主體責任，黨風廉政建設工作取得了新成效：

一是加強組織領導，重抓黨風廉政建設責任落實。黨委制定下發(fā)了《2022年黨風廉政建設和反不廉潔工作要點》，明確黨風廉政建設的風險防范措施和工作重點，落實黨風廉政建設責任制,建立一崗雙責制度，明確工作職責，形成了自上而下的黨風廉政建設網格化監(jiān)管格局，黨委書記作為第一責任人逢會必講黨風廉政建設，黨委班子成員經常性地與分管范圍內的同志開展廉政談話，基層各支部、各單位班子成員積極履職，有效帶動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作責任的落實。

二是注重學習教育，重抓黨風廉政建設意念落實。通過兩學一做學習教育、廉政黨課教育、實境教育和觀看警示教育片，提升了廣大黨員干部黨風廉政建設的政治自覺和思想自覺，通過半年一次的黨委民主生活會和基層支部的組織生活會，領導班子成員自覺廉潔從政，廣大黨員干部的廉潔自律意識顯著增強。

三是強化制度約束，重抓黨風廉政建設措施落實。全面加強三重一大事項管理，提高決策的民主與公平，推進制度管人、制度管事是根本。黨委根據上級統(tǒng)一部署和工作要求，研究出臺了《農委黨委議事決策規(guī)則》和《農委系統(tǒng)管理制度》等規(guī)章制度，落實副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策的總體要求，定期公開黨務政務，促進了各項工作決策的公開透明。

一年來，我們認真落實兩為整治措施，行風作風建設取得了新成效：

一是持之以恒抓作風建設，對不作為和慢作為說不。黨委把全面深化兩為整治作為作風建設的重點，加強組織領導，全力抓好落實，按照工作項目化、項目責任化、責任具體化的要求，明確了每項工作的責任人、完成時限和標準答案，確保事有人做、責有人擔，提升了執(zhí)行力，形成真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二是持之以恒抓軟環(huán)境建設，對軟散懶拖說不。為扎實推進軟環(huán)境建設，黨委認真分析形勢，主動查找薄弱環(huán)節(jié)，深刻吸取經驗教訓，高標準、嚴要求抓軟環(huán)境和效能建設工作，堅持軟環(huán)境效能建設和全面深化兩為整治相結合，著力營造處處都是發(fā)展環(huán)境、人人代表農委形象的工作氛圍，打造環(huán)節(jié)最少、成本最低、機制最活、效率最高、服務最優(yōu)的農業(yè)發(fā)展軟環(huán)境。2022年，雖然沒有被評為全縣軟環(huán)境建設十佳或優(yōu)勝單位，但進入了縣委常委會票決程序，這已然是我們的一大進步。

上述成績的取得，得益于縣委縣政府的堅強領導，得益于黨委領導班子的精誠團結，得益于派駐紀檢組的廣泛支持，更得益于全系統(tǒng)黨員干部的奮發(fā)努力。

在總結成績的同時，我們要清醒地認識到工作中存在的不足和問題，只有直面問題，以問題為導向，才能推動我們的各項工作做得更好。

一是基層黨建工作陣地建設有待加強，需要提升的空間很大。二是黨風廉政主體責任的落實有待加強，一把手要努力擔職。三是軟環(huán)境和作風效能建設有待加強，干事創(chuàng)業(yè)、盡職擔當的正能量還需進一步激發(fā)。

新的一年，是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的起步之年，我們要以***新時代中國特色社會主義精神為指引，以更加飽滿的政治熱情和嶄新的精神風貌，全面落實黨要管黨從嚴治黨責任，深入推進基層黨建工作，全面落實黨風廉政建設責任制，構筑軟環(huán)境和作風效能建設高地，以更加優(yōu)異的成績迎接縣委縣政府和全縣人民新一年大考。就今年工作，我講三點意見。

一、以陣地建設為主抓手，全力推進基層黨建工作落實

抓好基層黨建工作，從宏觀層面講,是新時代賦予我們的神圣職責，事關中國共產黨執(zhí)政的基礎，事關實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，從微觀上看，是提升金湖農委整體戰(zhàn)斗力的需要，是發(fā)揮農業(yè)人聰明才智為金湖實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、實現農業(yè)農村現代化的需要。因此，作為農委黨委以及所屬黨支部和廣大黨員，我們責任重大，使命光榮。

一要提高站位，充分認識抓基層黨建工作的重要性和緊迫性。黨的十八大以來，***總書記多次強調黨建工作，黨的十九大對黨要管黨、從嚴治黨提出了新的要求，從中央到地方，各級黨委都高度重視基層黨建工作，堅持黨對一切工作的領導，上級黨委的巡視、巡察，首先看基層黨建工作主體責任是否落實，是否真正落實到位，看黨建的基礎性工作開展的好不好、扎實不扎實，看基層陣地牢不牢，基層黨組織書記對黨建工作的重要性、緊迫性和必要性要有足夠清醒的認識，要按照基層黨組織書記責任清單要求，不折不扣落實好黨建工作責任制，種好自己的責任田。今年縣直部門將是縣委的巡察工作的重點，一季度即將過去，支部陣地建設刻不容緩，各支部要迅速行動，規(guī)范化建好支部活動室，4月上旬黨委將對一季度支部工作進行檢查，重點看陣地建設，對黨建工作履職不力的要嚴肅問責。

二要明確職責，扎實抓好支部黨建工作落實。黨支部書記是支部黨建工作第一責任人，要認真履行書記這個第一責任人責任，不斷增強深刻認識黨建這個主業(yè)的思想自覺，既要抓業(yè)務工作，更要抓黨建工作，作為支部書記，抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，要把抓好黨建作為最大政績，各支部要從規(guī)范三會一課制度入手，切實抓好基層黨的生活。要注重思想建設、組織建設和作風建設，進一步規(guī)范黨內政治生活，著力增強黨內政治生活的政治自覺，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

三要開拓創(chuàng)新，力促農委系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階?；鶎狱h建工作要緊緊圍繞縣委、縣政府和黨委的中心工作來開展，增強黨建工作的生命力。抓好服務型黨組織建設，黨委結合農委的職能，依托我們的人才資源和培訓陣地，決定成立農委鄉(xiāng)村振興講習所，基層黨建工作要緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和加快農業(yè)農村現代化建設，創(chuàng)新工作思路，真正做到以黨建促工作，發(fā)揮好黨建工作對各項業(yè)務工作的引領和推動作用，通過黨建工作創(chuàng)新，提升黨建工作實效，努力打造服務型黨組織，推動農委系統(tǒng)黨建工作邁上新臺階。

二、以廉政教育為主抓手，全面落實黨風廉政建設主體責任

黨的十九大對新時代全面從嚴治黨提出了一系列新論斷、新要求，中紀委第二次全會、省市縣紀委圍繞十九大的戰(zhàn)略部署，對今后一個時期黨風廉政建設和反不廉潔斗爭作出了具體安排。我們要深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，保持政治定力，堅持問題導向，主動配合派駐紀檢組工作，全面落實黨風廉政建設主體責任。

一是抓好學習教育，提高意識形態(tài)工作的影響力。抓思想教育，提高廉潔自律的政治自覺。組織開展學習型黨組織建設，按照***總書記全黨來一個大學習的要求，根據全縣統(tǒng)一部署，組織開展不忘初心、牢記使命主題教育活動，深入學習黨的十九大精神，深刻理解八個明確、十四個堅持的思想內涵，持續(xù)推進兩學一做學習教育常態(tài)化、制度化，深入學習黨章黨規(guī)和習總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，時刻自覺向黨中央看齊，增強四個意識，努力做一名合格的共產黨員，促進廉潔自律意識入心入腦。

抓信念教育，增強黨員干部的宗旨意識。共產黨人的宗旨是全心全意為人民服務，強化理想信念教育，就是要增強黨員意識和黨性觀念，廣大黨員干部尤其是領導干部，要常修為政之德、常懷律已之心、常思貪欲之害，做到一身正氣、兩袖清風，要大力倡導敬業(yè)奉獻精神，有為才有位，讓那些立足崗位、埋頭苦干、全心投入為農服務工作的人感到有希望、有干頭。根據全縣干部教育培訓計劃安排，黨委今年將組織開展縣外黨性提升教育培訓，各支部、各單位要結合實際組織開展靈活多樣的教育活動，全面提升黨員干部宗旨意識。

抓紀律教育，強化黨員干部的紀律觀念。按照統(tǒng)一部署，開展向全黨楷模周恩來總理學習活動，組織開展五德教育、警示教育和黨內兩項法規(guī)的學習教育，開展實境警示教育，用發(fā)生在我們身邊的反面典型，警示、震懾和教育黨員干部，引導黨員干部增強自我約束力、保護力和免疫力，筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。

二是推動責任落實，提高主體責任的傳導力。落實黨風廉政建設主體責任是上級黨組織對黨委的政治要求，也是黨委的法定職責。農委黨委的主體責任落在哪？落的實在不實在？關鍵要靠在座的基層支部書記、單位負責人和廣大黨員?？h委張書記在全縣黨建暨作風建設會議上指出：隨著全面從嚴治黨向縱深推進，落實主體責任的意識越來越強，但仍然存在上緊下松、層層衰減的不平衡現象，部分黨支部落實主體責任仍保持不痛不癢的中庸態(tài)度，落實主體責任沒有縱向到底，存在職能缺位。我們要按照縣委提出的織密黨風廉政建設主體責任網絡和基層黨組織書記抓黨風廉政責任清單要求，切實扛起責任，履職到位，用實實在在的履職業(yè)績持續(xù)維護風清氣正的生態(tài)環(huán)境。委領導班子成員要認真履行一崗雙責責任，對分管領域、分管行業(yè)單位的黨風廉政建設負總責。各支部書記、各單位負責人是第一責任人，既是關鍵少數，也是關鍵力量，具有上行下效、示范帶動作用，各支部書記要突出主責主業(yè)，發(fā)揮頭雁效應，既要帶頭執(zhí)行黨風廉政紀律制度，更要抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。

三是規(guī)范紀律制度，提高規(guī)章制度的約束力。千里之堤毀于蟻穴，干部出問題，往往源于執(zhí)行紀律的松懈和對紀律的突破，必須把紀律挺在前面，用紀律管住黨員干部，衡量言行，提高紀律執(zhí)行力，維護紀律嚴肅性，真正使紀律成為帶電的高壓線。黨的十九大對黨員干部的政治紀律、工作紀律、生活紀律等提出了新要求，我們必須認真學習，貫徹落實，嚴格執(zhí)行。年初，我們依據上級有關規(guī)定，結合農委實際，對相關規(guī)章制度作了進一步完善和修訂，形成了系統(tǒng)的規(guī)范化文件，已印發(fā)各單位，要盡快學習貫徹。這里我要強調的是：制度不是擺設，不是兒戲，具有剛性約束力，必須嚴格執(zhí)行到位，以往我們有的單位對規(guī)章制度執(zhí)行不得力、不到位，甚至有選擇地執(zhí)行，我希望大家今后不要犯這種低級錯誤，要把強化制度執(zhí)行作為黨風廉政建設的重要內容和抓手，做到執(zhí)行制度必嚴、違反制度必究，真正讓制度管人、管事。我代表黨委在這里鄭重宣布，堅決支持派駐紀檢組工作，堅決不護短，對黨員干部身上的小問題早發(fā)現、早糾正，小毛病早打針、早防治，嚴管厚愛，嚴肅執(zhí)紀方顯紀律制度的約束力。

三、以深化兩為整治為主抓手，全方位提升作風效能和軟環(huán)境建設水平

作風問題無小事，一個部門的作風好壞，不僅反映出我們每一個職工的個人素養(yǎng)、品質和對待工作的態(tài)度，更關乎部門形象。為全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣委、縣政府將進一步深化兩為整治作為重要抓手，深入推進作風和效能建設，我們要按照縣委縣政府部署要求，剎歪風，揚正氣，塑形象，堅決打贏作風和效能建設攻堅戰(zhàn)。

一是深刻剖析問題，查找影響作風效能根源。作風問題本質上是黨性問題，是衡量我們共產黨人的信仰、信念、宗旨的一把重要標尺。作風建設沒有終點，只有新的起點。抓好作風建設，首先要解決精氣神問題，氣不足則乏力，神不在則無主。有的人能力不足、水平不高，工作不努力，又不想學習，人家干工作，他卻評頭論足，說長道短，表現為不會為；有的人精神懈怠、得過且過，工作不主動，做一天和尚撞一天鐘，表現為不愿為；有的人緊張過度、謹小慎微，干工作瞻前顧后，畏首畏尾，多一事不如少一事，對新常態(tài)缺乏足夠的認識和理解，表現為不敢為。上述情況在我們中間都有不同程度的表現，我們必須鞭打慢牛，決不能聽之任之，廣大黨員干部要積極融入新常態(tài)，適應新常態(tài)，用新思維解決問題，化解矛盾，做好工作。同時，我們將堅決貫徹落實市縣《關于建立容錯免責機制的暫行辦法》的文件精神，充分調動干部職工的工作積極性和主動性，絕不讓善為者受氣、受累，不為者得勢、得利，大力弘揚積極向上、奮發(fā)有為的正能量。

二是深化兩為整治，落實提升作風效能措施?，F在有的人對全面從嚴治黨、依規(guī)治黨感到不適應，有的對組織和人民監(jiān)督感到不自在，認為規(guī)矩太多、要求太嚴、管得太死，束縛了干事創(chuàng)業(yè)的手腳，為不為、慢為找借口。我們要按照縣委、縣政府深化兩為整治的工作要求，查處問責亂作為，重點整治不作為、慢作為，嚴肅糾正只要不出事、寧可不干事、該爭取的不爭取、該落實的不落實等廉而不勤、懶政怠政行為，以深化兩為整治為突破口，扎實推進作風效能建設，以優(yōu)良的作風和高效的服務提升全系統(tǒng)的內在素質和外部形象，實現農委系統(tǒng)軟環(huán)境和行政效能質的飛躍。加強組織領導，黨委成立軟環(huán)境與作風效能建設工作領導小組，統(tǒng)籌推進各項措施的落實，確保取得實效，形成真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。明確工作職責，按照工作項目化、項目責任化、責任具體化的要求，明確責任人、完成時限和完成標準，確保事有人做、責有人擔、失職可追。提高執(zhí)行效率，全面推進自上而下的統(tǒng)籌能力建設，全力營造上下一心、內外協調、步調一致的工作氛圍，努力沖刺行政效能和軟環(huán)境建設優(yōu)勝或十佳單位。

同志們，讓我們緊密團結在以***同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹黨的十九大精神，不忘初心，牢記使命，落實黨要管黨、從嚴治黨的各項舉措，切實履行好黨建和黨風廉政建設主體責任，重抓作風和行政效能建設，以實際行動落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，推動農業(yè)農村現代化，在新的起點上實現農委系統(tǒng)各項工作的新跨越。

第4篇 全縣人大系統(tǒng)學習貫徹十九大精神及作風建設大會講話稿

同志們：

今年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是高水平全面建成小康社會的關鍵之年。縣人大常委會以學習貫徹黨的十九大精神為契機，將今年作為機關作風建設提升年，開展專題講座、現場觀摩、人大講壇、黨性教育等系列活動，其目的是希望大家能夠全面深入學習貫徹黨的十九大精神，立足兩個機關的新定位，把握高質量發(fā)展的總要求，切實履行憲法和法律賦予的職權，為新一年人大工作開好局、起好步鼓勁加力。近期，縣委也下發(fā)通知，要求領導干部集中開展講黨課活動，借此機會，給大家上一堂黨課,講三點建議，與同志們共勉。

一、學習貫策黨的十九大精神，展現人大工作新作為

每一個特定的歷史階段，都賦予了人大工作不同的時代背景和特殊要求，黨的十九大報告提出，要使各級人大成為全面擔負起憲法和法律賦予各項職責的工作機關，成為同人民群眾保持密切聯系的代表機關，這對做好人大工作提出了新的更高的要求。我們要認清新形勢、適應新常態(tài)，準確把握“兩個機關”新定位，把黨的十九大精神落實到人大工作中，努力把全縣人大工作提升到更高的水平。

一是強化理論學習，深刻領會十九大精神實質和豐富內涵。黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期，召開的一次十分重要的大會。這要求我們充分認識黨的十九大重大意義。黨的十九大在系統(tǒng)總結五年來的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革的基礎上，描繪了建設社會主義現代化強國的宏偉藍圖，指明了黨和國家事業(yè)的前進方向，對決勝全面建成小康社會，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大而深遠的意義。充分理解十九大精神的豐富內涵。我們要學習領會黨和國家取得的歷史性成就和歷史性變革、***新時代中國特色社會主義思想、新時代黨的歷史使命等內容的精神實質，以新的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。充分學習貫徹黨的十九大精神。今年，我們將按照中央和省、市、縣委要求，對人大常委、人大代表以及機關工作人員開展黨的十九大精神專題學習，著力在學懂、弄通、做實上下功夫，強化“四個意識”，增強“四個自信”，在統(tǒng)一思想、凝聚力量、認清使命、強化擔當、推動工作上取得實效。

二是努力提高政治站位，全面貫策黨委決策部署。黨的十九大報告指出，人民代表大會制度是堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一的根本政治制度，必須長期堅持、不斷完善。這要求我們更加自覺地堅守政治定力。要提高政治站位，站穩(wěn)政治立場，堅持不懈用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，牢固樹立“四個意識”，增強擁戴核心、維護核心、緊跟核心的政治自覺，在思想上政治上行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保人大工作沿著正確的方向前進。更加自覺地堅定制度自信。人民代表大會制度是中國特色社會主義制度的重要組成部分，其實踐和發(fā)展的光輝歷程讓我們充分認識到制度的優(yōu)越性，我們要把握規(guī)律、創(chuàng)新機制、完善體系，著力推動人民代表大會制度與時俱進，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。更加自覺地堅持縣委領導。要堅持把黨的領導作為履職行權的首要政治原則，嚴格執(zhí)行重大問題、重要事項向縣委請示報告制度，依法按程序做好人大工作，保證黨通過國家政權機關實施對國家和社會的領導。

三是堅持以人民為中心，依法履行人大職權。黨的十九大報告指出，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，折射出人民群眾對美好生活的新期待。這要求我們堅持以人民為中心的工作思想，依法行使第一個“工作機關”的定位，認真行使好人大各項法定職權，充分發(fā)揮人大工作法治保障、決策促進、凝心聚力、參謀助手的作用。依法行使好監(jiān)督權。要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、勤于監(jiān)督、嚴于監(jiān)督，通過開展調研、視察、執(zhí)法檢查、聽取專項工作報告、專題詢問、述職評議等活動，對“一府一委兩院”貫徹落實情況開展工作監(jiān)督和法律監(jiān)督，促使推出新政策，出臺新舉措，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及全縣人民。依法行使好重大事項決定權。要充分行使人民賦予的權力，在法定的職權范圍內，對涉及經濟、文化、科技創(chuàng)新、社會治理、環(huán)境生態(tài)建設等領域中帶有全局性、根本性、長遠性的重大事項，依法作出決議決定，及時將縣委的主張通過法定程序變成全縣人民的共同意志。依法行使好任免權。堅持把黨管干部原則和人大依法任免干部結合起來，在充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事中實現黨委意圖。

四是豐富代表履職活動，充分發(fā)揮代表作用。黨的十九大報告中提出了第二個“代表機關”的工作定位，這要求我們發(fā)揮代表作用，優(yōu)化代表工作機制，夯實代表履職平臺，創(chuàng)新代表活動載體，凝聚跨越趕超的強大合力。要切實提高代表履職水平。繼續(xù)加強代表履職培訓，重點突出十九大精神和代表履職實務知識的學習，采取多種方式開展代表小組活動，有序安排代表列席常委會會議、參與調研等活動，提高建言水平，增強履職能力。要切實豐富代表履職活動。各代表小組要依照年初工作安排，按照代表活動實施意見的要求，依托代表之家活動陣地，堅持開展代表接待日活動，建立代表活動記載簿、代表接待選民記載簿等臺賬，加強代表與選民直接溝通，隨時了解并掌握社情民意。要切實管理代表履職活動。開展優(yōu)秀人大代表、優(yōu)秀代表建議案評選活動，加強代表履職為民典型事跡的宣傳力度，唱響代表“好聲音”，增強代表履職意識和擔當意識。

二、緊扣全縣發(fā)展大局，展現人大工作新追求

人大及常委會作為國家權力機關，應始終把服務發(fā)展大局作為人大履職盡責的核心要務，做到依法行使職權從發(fā)展著眼、開展監(jiān)督為發(fā)展助力、組織代表活動為發(fā)展服務，努力實現依法行使職權與推動全縣高質量發(fā)展的有機統(tǒng)一，充分展示人大講政治、顧大局的良好精神風貌。

助力全縣招商引資工作。要充分發(fā)揮人大常委會自身的作用?？h人大常委會和其專門委員會的成員中，既有擔任過縣委縣政府領導的，也有做過鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和縣直部門“一把手”的，都具有豐富的基層工作經驗和擔任重要經濟崗位的工作經歷，要充分挖掘利用特長和優(yōu)勢，主動出擊，走出去、請進來，加強對外聯系，增進交流，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情，凝聚一切力量推動全縣高質量發(fā)展。要充分發(fā)揮企業(yè)界代表以商引商的工作。我們的代表中有相當部分的企業(yè)界代表，不僅擁有自身增資合作的投資能力，更有豐富的市場網絡、客戶資源和招商信息。要深入挖掘自身的市場網絡，利用現有的客戶資源，宣傳xx產業(yè)、資源、環(huán)境等優(yōu)勢，積極動員和引導各地的商界朋友來xx投資興業(yè)，并把投資意向明確、信息質量較高的項目信息反饋給常委會領導，由常委會領導牽頭，積極助力招商，助力經濟發(fā)展。要充分發(fā)揮人大依法監(jiān)督的職能?？h人大將依法加強對相關部門的監(jiān)督，特別是對“放管服”改革工作的監(jiān)督，增強職能部門對企業(yè)和項目的服務意識，優(yōu)化全縣投資環(huán)境，營造尊商、重商、扶商、愛商的良好氛圍，為全縣經濟發(fā)展注入新的活力。

助力全縣生態(tài)文明建設?？h委十二屆五次全會作出了以黨的十九大精神為引領，重彩繪就‘美麗中國’xx畫卷的決策部署，確立了今后三年生態(tài)文明建設的目標任務和根本措施，吹響了生態(tài)文明共建共享的奮斗號角。縣人大常委會將積極落實縣委決策部署，充分發(fā)揮自身的法定職權和獨特作用，助力生態(tài)文明建設。加強執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度。強化對《環(huán)境保護法》的實施情況進行檢查，有計劃、有重點、有步驟地實施監(jiān)督。通過各種法定監(jiān)督形式，聽取和審議縣政府關于全縣生態(tài)文明、首批永久性綠地命名的專題報告，視察重大項目生態(tài)保護措施的落實情況，依法對有關生態(tài)文明建設的重大事項進行審議，為生態(tài)文明建設保駕護航。正確引導代表積極發(fā)揮監(jiān)督作用?？h人大將加強對代表的教育、培訓和引導，使代表主動協助法律法規(guī)的實施，支持政府推行生態(tài)文明建設工作。通過組建人大代表環(huán)保志愿者監(jiān)督隊伍、開展人大代表助推“河長制”落實活動等創(chuàng)新舉措，為代表監(jiān)督履職提供平臺，助力生態(tài)xx建設。

三、強化自身建設，展現人大工作新形象

黨的十九大報告指出，“打鐵必須自身硬?！边@對人大及其常委會提高履職能力，加強自身建設提出了更高要求?？h人大機關是縣人大常委會的工作機構、辦事機構、服務機構，機關工作質量高低、水平如何，直接關系著整個人大工作的成效。我們要著眼歷史使命、聚焦形勢變化，以優(yōu)質高效的服務，保障常委會履行職能。

建設學習型人大。始終把加強學習作為提升履職能力的最基本要求，面對新時代的新任務新挑戰(zhàn)，我們要切實增強知識不足、能力不足的危機感緊迫感，以如饑似渴的狀態(tài)加強學習，特別要結合崗位工作需要，認真學習掌握履行職責必需的各方面知識，著力提高全體人大工作者的能力水平。加大學習培訓的力度，今年開始，我們將常態(tài)化舉辦“人大講壇”，邀請專家學者來金解讀重要法律法規(guī)和講授熱門理論、熱點問題，以此來提高機關全體同志的業(yè)務能力、增強工作實效。深入開展不忘初心、牢記使命主題教育，舉辦人大常委、人大主席、人大代表履職培訓班，系統(tǒng)開展機關作風建設提升年活動，切實提升機關工作效率和服務質量，打造一支講政治、敢擔當、有作為、守紀律的人大工作隊伍。

建設擔當型人大。***總書記深刻指出，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。我們要始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，以時不我待、舍我其誰的緊迫感責任感，盡職盡責、勤奮努力，形成了積極進取、奮發(fā)向上的好風氣。大力發(fā)揚開拓創(chuàng)新的作風。創(chuàng)新是激發(fā)人大工作活力的不竭源泉，要以憲法和法律為依據，把創(chuàng)新作為開展各項工作的著力點，在監(jiān)督方法、代表履職、調研視察等方面大膽地探索人大工作的新思路、新舉措、新辦法，推進各項工作與時俱進的開展。大力發(fā)揚敢于擔當的作風。根據年度工作要點和每月工作安排，明確分工，責任到人，各司其職、各負其責，做到每件事有人做、每個人有事做、每個人都做好自己的事。大力發(fā)揚團結協作的作風。人大是一個大家庭，每位家庭成員都承擔各自工作職責，但十指再強不如拳頭有力，一個團結的集體才會有戰(zhàn)斗力，機關全體同志牢固樹立團結意識，做到思想同心、工作同步、目標同向，心往一處想，勁往一處使，建立和諧融洽的人際關系，心情愉悅地開展工作，既團結緊張又嚴肅活潑。

建設清廉型人大。全體同志要深入貫徹中央八項規(guī)定和實施細則精神，認真落實***總書記關于進一步加強作風建設的指示要求，推動黨風政風和社會風氣持續(xù)好轉。要牢記空談誤國、實干興邦，大力弘揚低調務實不張揚的作風，保持擼起袖子加油干的勁頭，以釘釘子精神抓好各項工作落實，確保一抓到底、善作善成。要始終保持同人民群眾的密切聯系，大興調查研究之風，想問題、作決策、抓工作都要堅持從群眾中來、到群眾中去，自覺做到與群眾同甘苦、共憂樂、齊奮進。要嚴格遵守廉潔自律各項制度規(guī)定，全體同志要牢記黨的紀律和規(guī)矩，自覺用紀律和規(guī)矩規(guī)范言行，始終保持心中有戒，嚴于律己，勤于修身，把人大工作當成事業(yè)來追求，不辱使命、不負重托，真正做到以廉政取信于民、以勤政造福人民，樹立為民務實清廉的良好形象。

同志們，新時代鑄就新使命，新使命呼喚新擔當。站在新的歷史起點上，全體人大同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進，自我加壓、奮發(fā)有為，在縣委的堅強領導下，為人大事業(yè)發(fā)展，為加快建設“強富美高”新xx作出新的更大貢獻。

謝謝！

第5篇 財政系統(tǒng)黨風廉政暨作風建設會講話稿

財政系統(tǒng)黨風廉政暨作風建設會議講話稿

同志們：

新春佳節(jié)剛剛過去，首先向大家拜個晚年，祝大家工作順利、家庭幸福、萬事如意！

今天會議的主要任務是:貫徹落實省市作風建設、全省財政工作和黨風廉政暨作風建設視頻會議精神，回顧總結2022年度財政工作，分析研究當前財政經濟形勢，部署安排2022年工作任務，動員全體干部職工，主動適應經濟發(fā)展和黨風廉政建設新常態(tài)，解放思想、振奮精神，搶抓機遇、創(chuàng)新實干，堅持作風建設，狠抓內部管理，繼續(xù)開創(chuàng)財政工作新局面，推動全縣經濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展?，F在，我根據局黨組研究的意見，講三個方面內容。

一、2022年和“十二五”時期財政工作簡要回顧

2022年，面對錯綜復雜的宏觀經濟形勢，全系統(tǒng)上下認真貫徹落實習****總書記系列重要講話精神，牢牢把握穩(wěn)中求進工作總基調，充分發(fā)揮財政職能作用，全面深化預算管理改革，全面推進黨風廉政建設，較好地完成了各項目標任務。我局獲得縣目標考核二等獎，被評為縣“三服務”滿意部門、2022-2022年度文明單位。

強化增收節(jié)支，確保財政收支平衡。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

第6篇 不忘初心牢記使命主題講話稿：不忘初心，新時代作風建設當有新作為

不忘初心牢記使命主題講話稿：不忘初心，新時代作風建設當有新作為

十九大報告指出，全面深入貫徹落實中央八項規(guī)定，繼續(xù)整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象。作風建設是推進黨的建設新的偉大工程的重要組成部分之一，也仍是中國共產黨在新時期全面從嚴治黨的重要組成部分。

作風建設一直在路上，翻開歷史的卷軸，中國共產黨在過去幾十年的輝煌歲月中開展了十幾次大規(guī)模的作風專項整治活動。在戰(zhàn)爭時期，毛澤東同志提出要在延安營造一種風清氣正的工作氛圍，用延安作風打敗西安作風。鄧小平同志在改革開放初期強調，在當下歷史轉型期，要進一步加強黨的領導，全面糾正“四風”具有決定性意義。2022年以來，黨中央以加強作風建設為出發(fā)點，堅持以上率下，堅持抓小抓早，將“四風”問題扼殺在萌芽里。在過去的96年時間里，作風建設始終貫穿于中國共產黨的發(fā)展進程當中，現已成為建設黨的偉大工程的精彩注腳。

中國共產黨第十八次代表大會召開以來，反“四風”問題取得了歷史性成效。在過去五年中，查處違反中央八項規(guī)定精神的問題涉及數量之多、人數之廣，不禁讓人驚嘆。在過去的五年里，“舌尖上的浪費”已經減少了許多，“會所中的歪風”得到了進一步根除，“車輪上的奢侈”也基本不在。在全黨反“四風”問題的壓力下，以及通報曝光的制度形成，作風建設威懾效果非常明顯。五年來，一直堅持反“四風”問題，全面推動作風建設從松散到柔軟再到嚴緊，黨的作風建設得到了進一步的更新。

***總書記強調，糾正“四風”不能停止，作風建設永遠在路上。從中央八項規(guī)定實施開始，糾正“四風”問題取得了一定成績，要珍惜當下取得的成績并不斷加強，從根源上遏制“四風”問題的發(fā)生。當前，“四風”問題又有了新的體現，如某些部門存在文件“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”等問題，很領導干部看材料和深入基層調研走訪走過場的現象仍屢見不鮮，開長會讀長稿的現象也時有發(fā)生，這些問題都是“四風”問題的另一種體現，這也是形式主義的復興。“四風”問題的反復性和多樣性證明，作風建設不是一天兩天就能抓好的，而要長期堅持不懈的抓，才能進一步營造一個風清氣正的良好政治生態(tài)。

中國共產黨進入新時代，我們將繼續(xù)堅持狠抓作風建設。經過四十年披荊斬棘，中國特色社會主義進入了新時代。新時代當有新氣象、新作為。結合當下社會實際，切實將作風建設擺黨的建設的重要位置，全體黨員干部要牢牢守住思想建設這條“底線”，不踩思想作風這條“紅線”，堅持以上率下，進一步鞏固落實中央八項規(guī)定的精神成果，用“典型”帶動“普遍”，切實發(fā)揮好“領頭羊”的作風，堅決抵制“四風”問題“變異”，特別是形式主義和官僚主義的殘余部分。在當下決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝全面小康的大背景下，更格外的警惕“四風”問題的發(fā)生，脫貧攻堅已經進入關鍵時期，要大興艱苦奮斗、密切聯系群眾之風，狠抓作風建設，確保2022年全國4000萬貧困人口實現全面小康，因此，新的歷史進程推動作風建設向縱深發(fā)展，也是我國事業(yè)繁榮復興的基礎。

作風建設只有進行時，沒有過去時。要對準焦距、找準穴位、抓住要害，狠抓新時代作風建設。同時，要充分發(fā)揮一切力量，始終堅持不懈的努力，用最直接、最有效、最根本的辦法打贏作風建設這場論持久戰(zhàn)，永葆共產黨人的政治本色。

第7篇 全市進一步加強作風建設動員會領導講話稿

今天這次會議，是xxx過后我市召開的第一個高規(guī)格的全市性會議，市四大班子全體領導、所有副處級以上領導干部、各鎮(zhèn)、街道和市直部門一把手全員參加。充分說明了這個會議的重要性，也充分說明了市委、市政府進一步加強作風建設工作的決心。剛才，建政同志宣讀了《關于進一步加強作風建設的實施方案》，這個方案是經過市委常委會研究通過的，各級各部門要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，就抓好這次作風建設工作，我講四個方面的意見： 第一，要提高思想認識，深刻領會進一步加強作風建設的極端重要性

作風建設是黨的建設的重要組成部分，是一項經常的、長期的、艱巨的任務。特別是面對新形勢、新任務、新要求，進一步加強作風建設，顯得更為重要而迫切。

加強作風建設是貫徹落實中央和省、xx市決策部署的客觀要求。黨的十八大以來，以習****同志為總書記的新一屆中央領導集體把加強黨的作風建設緊緊抓在手上，抓住要害和關鍵，打出一系列“組合拳”，黨風政風民風為之一新，人民群眾對干部清正、政府清廉、政治清明的期盼正在變?yōu)楝F實。圍繞作風建設，習****總書記作出了一系列重要論述，提出了一系列新思想新觀點和新要求，為我們進一步加強作風建設提供了根本遵循、指明了前進方向。省委書記趙克志對加強作風建設高度重視，在全省經濟工作會議、心得體會省人代會閉幕時和省紀委全會上，一個月內3次重要講話中反復強調要加強作風建設，春節(jié)上班后第一天，省委、省政府就組織召開省級機關作風整頓動員會議，省四大班子領導全員參加，并且將參會人員延伸到市、縣、鄉(xiāng)三級，召開如此大規(guī)模、高規(guī)格的會議部署一項單項工作，充分說明了省委、省政府對機關作風整頓工作的高度重視。xx市委、市政府也在第一時間召開會議落實全省會議精神，提出要開展政策落實年和素質提升年活動。從中央和省委、xx市委的一系列安排部署可以看出，加強作風建設，全面從嚴治黨永遠在路上。

第8篇 傳達學習***總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神講話稿

***總書記的重要批示,一針見血、切中時弊,尖銳指出問題實質,旗幟鮮明提出要求,非常及時,非常有針對性,充分表明了以***同志為核心的黨中央堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心,對于我們深入學習貫徹黨的十九大精神、進一步加強黨的作風建設,具有重要指導意義。全省上下要牢固樹立“四個意識”,不斷提高政治站位和政治覺悟,切實把思想和行動統(tǒng)一到***總書記的重要批示精神上來,統(tǒng)一到中央加強作風建設的部署要求上來,以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設。

糾正“四風”不能止步,作風建設永遠在路上。要堅持問題導向,自覺對標對表,認真查找工作中存在的“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現,采取過硬措施抓好整治。要開好民主生活會和組織生活會,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容,把問題清單列出來,把問題根源剖析透,堅決抓好整改。要在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中力戒形式主義,以好的作風確保好的效果。要發(fā)揮領導干部示范帶動作用,大力培育和弘揚“團結奮進、拼搏創(chuàng)新、苦干實干、后發(fā)趕超”的新時代貴州精神,始終擔當實干、從嚴從實、狠抓落實,用苦干實干業(yè)績詮釋對黨的忠誠。

弘揚“紅船精神”具有重要的政治意義、現實意義、歷史意義,必將激勵全黨始終不忘初心,牢記歷史使命,深入學習貫徹落實黨的十九大精神,在新時代實現新作為、取得新勝利。要按照中央要求認真抓好貫徹,與開展“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來,與做好當前各項工作結合起來,牢牢把握“紅船精神”的豐富內涵和時代價值,加大宣傳力度,開展教育實踐,形成工作合力,推動形成學習弘揚“紅船精神”的良好氛圍。要把“紅船精神”、遵義會議精神及新時代貴州精神作為傳家寶,代代傳承、發(fā)揚光大,發(fā)掘利用貴州紅色文化資源,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,走好新時代新的長征路。

第9篇 全縣教育系統(tǒng)深化作風建設會講話稿

同志們：本次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十八屆六中全會精和習****總書記系列重要講話精神，認真貫徹全省教育系統(tǒng)工作會議、縣第十四次黨代會、第十六屆一次人代會精神，鼓足干勁，振奮精神，扎實推進2022年教育系統(tǒng)各項工作，全力推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

“十二五”期間，在縣委縣政府及上級教育行政部門的正確領導和關心下，通過全縣教育系統(tǒng)全體人員的共同努力，資源配置進一步優(yōu)化均衡，各類教育協調發(fā)展，整體教育水平顯著提高；師德師風建設持續(xù)深化，教育專業(yè)素養(yǎng)不斷提升，隊伍建設成效明顯；美麗學校建設初見成效，德育工作得到加強，學生綜合素質全面提升，教育質量穩(wěn)步提高。這一切，得益于我們持續(xù)幾年的作風建設所取得的實效，廣大教師的紀律觀念和規(guī)矩意識增強了，干群關系更加融洽了，師生關系更加和諧了，家校合作更緊密了，實干至上行動至上的氛圍更濃了。在這里，我代表教育局黨委感謝大家，并通過你們感謝全縣的教育工作者，正是我們全系統(tǒng)的共同努力，共同拼搏，換來了教育發(fā)展難得的好機遇、好環(huán)境，感謝我們這個大家庭中每個人所付出的努力。

年前，xxxxxxxxxxxx。下面，我按照相關會議精神，結合全省教育系統(tǒng)工作會議精神和我縣教育系統(tǒng)的實際，提出三個方面的要求，希望同志們抓好落實。

一、以優(yōu)良的作風外塑形象、內強素質，推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展

良好的作風是凝聚攻堅克難強大力量的重要保證，是決定事業(yè)成敗的關鍵。作風關乎命運，作風決定成敗?？梢哉f，無論黨的“大事業(yè)”還是我們一個系統(tǒng)、一個單位的發(fā)展，作風建設都起著至關重要的作用。我們要時刻警醒，我們對教育事業(yè)的忠誠，對教育原則的堅守，對教育對象的關愛，對教育責任的擔當，對教育質量的承諾，對教育效率的追求，都是通過每天的平凡工作體現出來的，成敗取決于作風的優(yōu)劣。

對于我們局班子成員和機關工作人員來說，面對學校發(fā)展中亟需解決的難題，你可以裝聾作啞視而不見，可以無關痛癢地說一聲“這個事情你要找鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，把問題當成皮球一踢了之，也可以與學校領導深入討論商討解決之道，還可以親自和他們一起跑部門聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)一起解決，實在解決不了還可以提交局班子研究。怎么做？取決于你的作風。你是敢于擔當的還是習慣于推諉的，是真心服務基層還是把自己當甩手掌柜，是善于啃硬骨頭還是“多一事不如少一事”，馬上可以看得出來。會計結算中心的同志對學校賬務上的一些問題是簡單地說句“不行”還是認真地和學校商量如何改進和完善，工作總結教研員對教師的成長和學科建設是高高在上的“隔空喊話”還是與教師們一起商量著辦，裝備中心對學校各種裝備的采購和管理的服務是否到位等，都體現出我們的工作作風。

對于學校領導干部來說，面對如何突破學校發(fā)展的瓶頸、提升隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高教育質量、辦出學校特色等難點問題，是簡單的“守攤”當“維持會長”還是夙夜在公時常操心，是想過了就算還是實干至上行動至上，碰到困難是偃旗息鼓還是迎難而上，都可以通過你的行動反映出來。作風決定事業(yè)的成敗。

很多人認為，作風建設主要是針對黨員領導干部。這固然不錯，但我們的每一個同志、每一位教師，從事的是教書育人的“大業(yè)”，作風建設也同樣重要。例如，對于一線教師來說，看到學生萎靡不振，你可以張口批評，也可以視而不見，可以草草過問，還可以做深入細致的調查、溝通和家訪，這取決于你的作風。學生的作業(yè)本，你可以簡單地寫個“閱”字再匆匆打個日期，可以簡單打個對錯，可以再打個等級，也可以根據你對學生了解認真寫上幾句批語或激勵的話。當然，還可以找每個學生來，面對面，一一做細致耐心的指導，這取決于你的作風。而對一節(jié)課，你可以拿著課本直接進課堂，讓學生自己一邊學，你一邊自己跟著臨時“備課”；你可以下載個課件，生搬硬套，照本宣科；你可以拿著過去的教案，與學生一年一年重復著“個人簡歷昨天的故事”；你可以深入鉆研教材，查閱大量資料，花大半天、一個周末甚至許多天的時間備一節(jié)課。你可以給學生云里霧里、不知所云的迷惘，也可以給學生如沐春風、豁然開朗的愉悅，更可以給學生醍醐灌頂，更上一層樓的驚喜，這取決于你的作風。

教師好了，教育才會好起來，教育好了，孩子們才會好起來，孩子好了，世界才會好起來。這也取決于我們每一個人的作風。我們不能要求每一位老師都優(yōu)秀，但要求每個老師都能沖擊優(yōu)秀、追求優(yōu)秀。我認為學校的作風建設就是廣義的文化建設。大家都是教育工作者，都清楚以上這些情景中作風的重要性。

省委x屆x次全會提出了從嚴加強干部作風建設，打造xx鐵軍的新要求。我們要完成2022年的工作任務，確保教育現代化建設各項任務的落實落地，關鍵在于打造一支秉持教育理想、履行教育使命、勇立改革潮頭，決勝教育現代化的教育鐵軍。縣委朱華書記指出，鐵軍是帶出來的，鐵軍是干出來的，鐵軍是管出來的。我認為完全適合我們的作風建設，一支隊伍是不是鐵軍，完全取決于隊伍的作風。

首先，優(yōu)良作風是帶出來的。xxxxxxxx。各科室都要把服務擺在第一位，局班子成員要為中層干部和校長做出樣子來，學校領導要為教師做出樣子來，學校老師要為學生做出樣子來，一級做給一級看，一級帶著一級干，這就是“以上率下”。各機關工作人員要擺正位置，注重形象，加強服務，形成為一線服務的良好氛圍。學校領導要全身心投入學校管理，靜心研究提高教育質量之道并狠抓落實，敢于擔當，克難攻堅，真正成為學校發(fā)展的“靈魂”。

在2月6日召開的中央全面深化改革領導小組第32次會議上，習總書記強調了黨政主要負責同志要親力親為抓改革撲下身子抓落實。“黨政主要負責同志是抓改革的關鍵，要把改革放在更加突出的位置來抓，不僅親自抓、帶頭干，還要勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵改革親自協調、落實方案親自督察，撲下身子，狠抓落實。”6個字——“親自抓、帶頭干”，2個“最”——“最重的擔子、啃最硬的骨頭”，4個“親自”——“重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵改革親自協調、落實方案親自督察”，值得我

《全縣教育系統(tǒng)深化作風建設會講話稿》是篇酷貓寫作范文網，講的是關于可以、教育、作風、學生、我們、親自、還是、改革等方面的內容，希望網友能有所收獲。

第10篇 市委辦公室學習貫徹***總書記糾正“四風”問題重要批示進一步加強作風建設精神講話稿

同志們：

***總書記這一重要指示一針見血，切中時弊，內涵豐富，要求明確，充分體現了以***同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨、持之以恒正風肅紀的鮮明態(tài)度和堅定決心，再次告誡全黨糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上，向全黨釋放出進一步糾正“四風”、加強作風建設的強烈信號。為貫徹落實好文件精神，提以下幾點意見：

一是要認真學習討論。要采取理論中心組學習、民主生活會、組織生活會、專題學習會等形式，深入學習***總書記重要指示精神。把它作為推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化的重要內容，納入“不忘初心、牢記使命”主題教育中來,提高大家對“四風”問題的認識。

二是要深入對照查擺。領導班子成員要帶頭學習，以上率下，形成“頭雁效應”。緊緊扭住“四風”新變種，聚焦調研過場走秀、文山會海反彈、辦事拖沓敷衍、問題聽之任之等具體表現形式，深入對照查擺，切實提高作風建設水平。

三是要狠抓整改落實。要針對查擺的問題，列出清單，對癥下藥，逐項研究有針對性的過硬舉措，堅持把自己擺進去，找差距、剖問題、析原因、思對策、抓落實，制定具體的整改措施，完成各項規(guī)章制度，確保問題全面整改到位。

第11篇 州委傳達學習***總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示精神講話稿

要堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。強化“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要學習弘揚“紅船精神”，大力培育和弘揚新時代貴州精神，以苦干實干業(yè)績詮釋對黨的忠誠。

要嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省委實施細則精神，以永遠在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風建設。認真對標對表，結合實際情況，制定完善更加具體、更便于操作的貫徹落實措施。從州委常委做起，帶頭深入查找問題、嚴格執(zhí)行規(guī)定、狠抓整改落實，層層帶動全州黨員干部作風建設。要持之以恒正風肅紀，繼續(xù)從一件一件小事抓起，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，以釘釘子精神抓牢抓實抓成。

要堅定不移實施大數據戰(zhàn)略行動，堅持以供給側結構性改革為主線，積極推動大數據與實體經濟深度融合、實體經濟和數字經濟融合發(fā)展，為決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康注入新動能。要加強學習，立足實際，結合建設“大電強網”，大力實施“千企引進”和“千企改造”工程，積極運用新技術、新工藝改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，不斷提高發(fā)展質量和效益。

要狠抓脫貧攻堅，狠抓經濟發(fā)展，狠抓民生保障，狠抓安全穩(wěn)定，統(tǒng)籌做好年終歲末各項工作，認真謀劃明年工作，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。

第12篇 林業(yè)局學習貫徹***總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神講話稿

***總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示，充分體現了以***同志為核心的黨中央堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨上下深入學習貫徹黨的十九大精神、進一步加強作風建設具有重要的示范和指導意義。

全局干部職工要深刻領會***總書記關于進一步糾正“四風”，加強作風建設的重要批示精神，牢固樹立“四個意識”，全面落實中央八項規(guī)定，持之以恒正風肅紀；班子成員要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”，工作中要力戒形式主義，以好的作風確保好的效果。要認真履行“一崗雙責”，全面落實管黨治黨主體責任，以主體責任的落實推進作風建設。

一要切實提高思想認識，提高政治站位，增強糾正“四風”的警醒意識；二要進一步完善并執(zhí)行相關制度，增強制度的規(guī)范性和剛性約束；三要堅決杜絕私車公養(yǎng)、公車私用等情況發(fā)生，發(fā)現一起，嚴肅查處一起；四是嚴格執(zhí)行公務接待制度，要求從即日起全局公務接待一律不準喝酒。

第13篇 全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風建設大會講話稿

同志們：

全區(qū)教育系統(tǒng)干部作風建設會議醞釀已久，既是貫徹上級精神的需要，也是提升管理水平，促進工作的需要。我們要通過這次整頓，來一次精神的大振奮，思想的大反思，行為的大規(guī)范，工作的大推進，從而提升教育的整體形象和整體水平。等會，楊區(qū)長還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，根據局長辦公會研究的意見，我講三個方面的內容：

一、認清形勢，作風建設刻不容緩

今年來，從中央到地方相繼開展了干部作風整頓行動，中央政治局出臺了改進工作作風八項規(guī)定，派出專門巡視組到全國各地明察暗訪，查處了一批典型案例，起到了很好的警示作用；省委出臺了改進工作作風密切聯系群眾九項規(guī)定，省紀委長期有2個督查組到全省各市州巡視；市委出臺了改進作風十項規(guī)定；區(qū)委出臺了十一項規(guī)定，并作了“三個一律”和“六項嚴禁”的硬要求，從上至下呈現出作風整頓的堅決態(tài)勢。

目前，我區(qū)教育系統(tǒng)干部隊伍整體素質較高，為全區(qū)教育事業(yè)做出了很大貢獻，是教育改革的中流砥柱。特別是今年的幾項全局性工作，廣大干部講團結，講服從，講奉獻，顧大局，表現出了崇高的政治素質和過硬的工作作風?！叭u合一”迎省檢得先進，證明大家集體榮譽感強，工作效率高?！叭u合一”迎檢準備其他縣市花了一年時間，我們只用了兩個月。機關出謀劃策，學校虛心學習，干部加班加點，使評估工作順利通過并獲得先進。集中組考無疏漏，證明大家作風嚴謹。為了摸清教學質量的實底，也為了讓成績排名各學校心服口服，達到以考促教、以考促學的目的，今年中考，我們實行了全員大集中。各學校積極響應，組織得力。一中、九中、善卷、xx、xx等五個考點學校為學生提供了全方位的保障，貼錢貼力、毫無怨言，中學班子成員和學生同吃同住，校長全程守護，使這件新鮮事麻煩事非常平安順利。整頓招生秩序有效果，證明大家使命感強。在清退學生的工作中，各方面高度配合，教育局班子成員包校督促，中學一二層、班主任頂烈日冒酷暑上門做家長的工作，不厭其煩講道理、陪笑臉、甚至忍受責罵。xx中學與教育局保持高度一致，主動清退學生近二百人，區(qū)內未超招一人。xx中學在清退拉鋸戰(zhàn)中認識有提高，態(tài)度有轉變，清退學生上百人，董事長周本成向教育局作出了深刻檢討。雖然此項工作未達預期目標，但這是一個好的開端，必將為明年的有序招生奠定基礎。人事調整無雜音、干部任課不講價錢，證明大家政治素質高，服從意識強。今年干部考察的范圍之廣、調整的幅度之大前所未有，雖然我們想盡最大可能公平公正的評價使用干部，但未必做到了百分之百。調整的結果得到了廣泛的認同和前所未有的安靜。班子成員任課的要求往年曾經難以推行，本期我們要求除校長和會計之外的班子成員全部任課，而且50歲以下的班子成員要任教自己的專業(yè)課。從開學工作檢查的情況看，各學校執(zhí)行得很好。xx中學7個班子成員全部任課。許家橋中學50歲以下的班子成員任課周工作量5節(jié)以上。xx中學校長張躍全任教七年級歷史。蔡家崗中學工會主席趙銀華年滿50，任教九年級語文。長茅嶺中學副校長梁建棟任教中考兩個科目的課程。xx中學工會主席唐之義既分管中學部又任學校教務主任還任教九年級化學。還有很多學校做得很出色，很多干部承擔了較繁重的教學任務，在此不一一例舉。班子成員不講價錢，拿起粉筆走向講臺，老師評價高。這些工作推進順利、成效明顯，凝結了各位的心血，匯聚了xx教育的正能量，得到了區(qū)委、區(qū)政府的認可，也得到了社會的高度好評。這充分說明，我們這支隊伍是一支優(yōu)秀的隊伍，是完全有能力引領xx教育不斷前行的隊伍。我來教育局九個月，大家對我的工作給予了很大的支持，而且抓鐵有痕，非常順利。我們局級班子成員，每位都為人坦誠、工作盡心，機關干部無論是年長的還是年輕的，不管是常規(guī)工作還是中心工作，大家都不遺余力去完成。各位校長毫不保留的給我提建議、講真話，讓我一個原本外行的人能迅速進入角色，打開工作局面。我很感動，對我們這支隊伍更加信心滿滿。

成績不講不得跑，問題不講不得了。今天是干部作風建設會，是一個擺問題，提要求的會。說真的，我在對教育隊伍充滿信心的同時，也有著深深的擔憂。我們教育系統(tǒng)存在一些亟待解決的問題，這些問題的存在已經嚴重影響了教育教學的質量，阻礙了工作的推進。具體來說，主要表現在如下幾個方面：

1、精神不振。從機關到學校，從校長到教師，或多或少都存在著進取意識不強，滿足于已有成績，工作避難就易、避重就輕，缺少工作干不上去不罷休的拼勁，缺少自我加壓、負重奮進、爭創(chuàng)一流的沖勁，缺少開拓創(chuàng)新、敢為人先的闖勁等問題，積極向上的工作氛圍沒有形成。個別干部工作疲軟，“做一天和尚撞一天鐘”，面對困境不是迎難而上，而是等靠拖拉。有的認為年過半百，大有“船到碼頭車到站”之感，提拔無望，重用無門，混一年是一年。有的信奉明哲保身，不求有大功，但求無大過，感覺“打江山易，守江山難”，與其沖鋒陷陣，不如安于守成，工作“踏步踏”。為官一任，面貌依舊，質量下滑。更有甚者，班子不團結，互相拆臺，人心不穩(wěn)，上訪不斷。今年，我們對雷公廟中學班子進行了大換血。新班子上任的第一天就開展了家訪、勸學，群眾反映好，學校煥發(fā)新的生機，這說明不是學校位置不好，不是老師學生的問題，而是班子出了問題，精神狀態(tài)出了問題。所以，我們要來一次思想的大整訓，要振奮精神，牢固樹立為xx教育獻身的理念。

2、陽奉陰違。有的干部不能完全與組織保持高度一致，對局里的決策部署，落實不到位，執(zhí)行講變通，搞上有政策，下有對策。像雷公廟中心小學原校長利用職務之便與他人合伙開辦幼兒園，從中謀取利益。由于其失職瀆職，造成該鎮(zhèn)公辦幼兒園嚴重虧損，學校極不安靜，上訪成群結隊。xx中學不顧教育局三令五申，說一套、做一套，仍然超計劃招生，嚴重擾亂了全區(qū)招生秩序。有的干部大局意識不強，對上級下達的“禁補令”置若罔聞，我行我素。上半年，一個年級組長就因組織學生成建制有償補課被免職。校長是沒有管還是管不住？有的接受工作講條件，講客觀。不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由。有的學校不抓質量，不重管理，混世度日。有的學校不重視學生心理教育，有幾所學校出現了學生離家出走的現象，有一所學校發(fā)生了學生跳樓自殺的慘劇。所以，我們要來一次隊伍的大整治，正本清源，為推動xx教育發(fā)展做到上下一盤棋。

3、工作漂浮。個別干部沉不下身，靜不下心，習慣于跑上面，工作偏離重心。有的玩性大，心思不在工作上，上下班出入自由。有的以開會辦事為名義，沉迷于茶樓。在今年區(qū)紀委的一次突擊檢查中，就拍下了校長在茶樓打牌的身影。有的習慣于當甩手官，工作依賴于副職，熱衷于“跑通宿”，一周難有幾天在學校。有的不上課，不聽課，脫離課堂多年，在教師中毫無威信。今年，我們要求班子成員上課，還有學校打折扣，隨意安兩節(jié)。個別校長愛喝酒，而且不分時間，不分場合，酒后言行失態(tài)，有損形象。個別副職以自我為中心，擅長于搞內耗，謀人不謀事，想的不是如何把工作搞上去，而是怎樣把校長搞下來。還有的干部目無組織紀律，該匯報的不匯報，該請示的不請示，離崗一個月也不向局里報告。所以，我們要來一次作風的大整頓，立規(guī)矩，樹形象，力爭把每一個人的聰明才智都發(fā)揮到極致。

4、財務欠規(guī)范。非生產性開支居高不下，吃喝招待、租車補貼數額較大，占到了日常公用經費支出的大部分；“一把手”用錢大手大腳；有的濫補濫發(fā)，開會補，寫個材料也補，調課也補，五花八門；有的不是抓住國家對教育投入的大好機遇，勒緊褲帶消赤減債，搞建設，而是用在迎來送往，熱衷于找關系，擅長于“謀人”，請客送禮，跑官要官。有的單位辦點小事，非得班子成員齊出動，開支怎么降得下來？有的單位校園面貌依舊，債務卻未減反增，只花幾百元錢的危房修整，也不想法，而是“等、靠、要”，欠債的不還債，不欠債的想法分光補光。有的校長一調走，離任審計就出大問題。有的學校勤工儉學、后勤收支不明不白，賬目長期不清理，不公開，老師有想法，干群關系受影響。所以，我們要來一次財務的大清理，鎖定債務，嚴格管理，樹立風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

5、師德滑落。個別教師想方設法從學生身上榨取利益。違規(guī)推銷教輔資料，誘導學生到指定書店購物，拿取回扣，接受家長吃請，更有甚者收受紅包，有價證券。個別教師每遇教師節(jié)等重大節(jié)日，收入達到2萬多元。有的學校教師為民辦培訓機構組織生源、兼職授課、家教家養(yǎng)，引起市區(qū)督查部門高度重視。前不久，武小六年級教師就與校外輔導機構聯系，每生每期收取家庭作業(yè)輔導費1300元，引起了省日報社華聲在線的重點監(jiān)控，市區(qū)帖子滿天飛。有的干部和教師昧著良心賺錢，充當招生販子，從中謀利，收取兩三千元每生的招生費。有的教師缺乏耐心，方法簡單粗暴，體罰和變相體罰學生時有發(fā)生。有的教師法制意識淡薄，公然暴力抗法。更有甚者竟然突破道德底線，觸犯法律。今年，蒿子港中學、雷公廟中學就出現了男教師猥褻女生的案件，社會議論紛紛，教育形象嚴重受損。所以，我們要來一次行為的大規(guī)范，嚴格規(guī)范教育教學行為，師德師風行為，從我做起，從現在做起，做一名光榮的人民教師。

這些問題的存在，既有管理方面的責任，又有體制機制方面的原因，但是歸根結底還是我們的干部教師放松了自我要求，放松了思想改造，理想信念動搖，宗旨觀念不牢，最終導致自身免疫力低下。這是非常危險的，如果我們不引起高度重視，不采取斷然措施，不加強作風整頓，必將損害教育形象，必將影響事業(yè)發(fā)展。

二、對癥下藥，整治行動全力推進

作風整頓核心在人。我們要管好班子，帶好隊伍，趕走歪風，驅掉邪氣，固本強基，全力推進六大整治行動，解決熱點問題，推動xx教育事業(yè)健康發(fā)展。

2、開展工作紀律整治行動。集中整治干部隊伍中存在的作風懶散和工作漂浮等問題，使干部教師的精神狀態(tài)，學校的行風政風發(fā)生全新變化。一是抓上班紀律。重點整治干部上班遲到、早退，擅自脫崗，上班聊qq等不在狀態(tài)的行為?；鶎又攸c整治校長“跑通宿”，工作日午餐飲酒、打牌、違規(guī)賑酒、隨意脫崗等行為。教育局將派出暗訪組，不打招呼，發(fā)現一處，查處一處，絕不手軟。二是抓班子上班。校務會班子成員周一到周五不得隨意脫崗、離崗、串崗，確有特殊情況應向校長做好匯報，“一把手”須向聯系的副局長請假。要堅持班子去向公示。上半年，我們試行了半年，效果很明顯。但是，個別校長的去向欄中每天都是開會，與實際不符，我們要進行過細核查，杜絕虛假。三是抓典型個案。抓思想懈怠、能力不足、作風不實、怕負責任、行為失范等五個方面的個案，嚴防玩忽職守，工作失職，慵懶散漫，推諉扯皮，為政不廉等五個方面問題。四是要抓考核獎懲。要建立工作紀律監(jiān)督臺賬，登記要客觀公正，到天到人，結果要作為年底干部教師績效考核的重要依據，并與評職、晉級、績效工資發(fā)放掛鉤。

3、開展學校管理整治行動。高水平的管理能帶出優(yōu)良的校風、學風和教風。一是要加強安全管理。今年，我們調整了班子分工，明確了一名分管安全穩(wěn)定的副校長，足以說明安全的重要。安全工作重在未雨綢繆。今年，我市發(fā)生的“三閭”案件、德山經開區(qū)的校車碾壓兒童案，我區(qū)發(fā)生的幾起學生溺水案，武陵鎮(zhèn)多樂幼兒園一幼兒意外死亡案都是放松警惕的后果。各校要在消防、校車、飲食、校舍、防溺水，以及學生心理疏導等方面時刻保持高度警惕，經常開展安全知識教育，定期排查，及時整改，力爭把隱患消除在萌芽狀態(tài)。目前，城區(qū)正在進行“三改四化”，道路施工熱火朝天，城區(qū)學校要緊繃安全這根弦，加強安全教育，確保不出問題。二是要加強人事編制管理。今年，省里嚴格機構編制管理和干部人事工作，做出了“五個嚴禁、六個一律”的規(guī)定，對財政供養(yǎng)人員進行人、財、編的大清理，我區(qū)列為重點整治縣。對于教育的具體要求就是，所有有勞動能力的在編在崗人員要全部上崗，包括退居二線的干部。這項工作關系到各位的“帽子”，上級動了真格，千萬不要存在任何僥幸。各校要全面清理在編離崗人員，在學校醒目位置公示2022年干統(tǒng)花名冊和在編在冊不在崗人員去向，接受監(jiān)督。對于已返崗的也要公示。對拒不返崗的要按程序完善手續(xù)，做好解除人事關系的準備。三是要加強學校財務管理。今年是市局提出的教育經費管理年，并評選一批“義務教育預算管理示范縣”。前面，局里已對各校財務進行審計，澄清了家底。下段，要分析債務形成原因，對因管理不善造成負債的，要追究相關人員責任。學校要制定債務償還方案，分年度逐步償還，堅決不允許因建設新增債務。要嚴控“三公”經費支出，公務接待中嚴禁開支煙酒，嚴禁報銷娛樂場所消費費用，要按季度公開“三公”經費支出，接受群眾監(jiān)督。

4、開展課堂教學整治行動。一是班子成員一律上課。從本期開始，除校長和會計外，班子成員一律上課，而且50歲以下的班子成員是拿什么職稱上什么課，不得“掛羊頭賣狗肉”，不上課的要按要求處理，局里要不定期抽查，希望一把手堅持原則，其他干部遵照執(zhí)行。二是要建立行政走課制度。每堂課要有學校行政領導進入課堂巡視，查組織教學情況，做到現場點交，記載詳細。要狠抓備教批輔考各個環(huán)節(jié)，要整合優(yōu)質教學資源，減輕教師形式主義的負擔，激發(fā)課堂教學熱情，追求高效、快樂的組織形式，向課堂要質量。三是要強化日?？荚?。加強抽考和調考，考試成績要排位到學校、到班級、到任課老師，并在xx教育信息網上進行公示。今天，我們只公示了中考前十名的學校，前30名的班級，和前30名的學科，這是表揚性的公示，下次我們將公布到底，不留任何情面，以此增強教師的危機感和恥辱感?？荚嚺琶赡苓`背了素質教育的某些規(guī)定，為了我區(qū)教育質量的提高，我真誠的希望每一位有責任感和正義感的xx教育人能理解教育局的良苦用心，不要說三道四，不要談是論非。四是要大膽進行教學改革?！按蟾母?，大發(fā)展；小改革，小發(fā)展；不改革，不發(fā)展”。在提質壓力只升不降的形勢下，如果我們還抱殘守缺、固步自封，教育提質就只能是一句空話。只要方向對路，就要堅定不移。只要有利于學校發(fā)展，有利于學生成長，我們就要嘗試，冒點風險都值得。目前，我們正在圍繞優(yōu)秀師資引進，優(yōu)質生源控流，獎優(yōu)罰劣等制度進行醞釀，一系列新政策即將出臺。各校也要立足實際，科學規(guī)劃，大膽改革。

5、開展師德師風整治行動。從今年開始，市局實行師德建設一票否決制，凡發(fā)生嚴重師德師風事件的，一律取消當地教育行政主管部門和學校當年評先資格。結合我區(qū)實際，著重抓好以下幾點：一是嚴厲打擊家教家養(yǎng)行為。嚴禁任何形式的成建制有償辦班補課，和民辦培訓機構、學校聯合辦班補課的行為，發(fā)現一處，嚴查到底。二是嚴厲打擊侵害學生行為。嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁教師用侮辱性言語教育學生，損害學生心理健康。教育學生要注意場合，男教師找女學生談話，輔導功課，要在教室和集體辦公室進行。三是嚴厲打擊強行推銷行為。教師不得要求學生在指定地點購買教學用具、輔導書籍、學科試卷等。不得強制學生搭餐，訂購校服和牛奶。四是開展“四比兩優(yōu)一滿意”師德主題教育活動。即比修養(yǎng)、比學習、比奉獻、比業(yè)績，爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀、教育教學優(yōu)秀、學生家長滿意的教師。

6、開展民辦學校整治行動。一是開展民辦非學歷教育培訓機構辦學行為專項治理工作。范圍包括：民辦教育培訓機構、民辦幼兒園和早教機構、與文化教育相關聯的托管服務機構、從事文化教育的相關企業(yè)、無證非法辦學機構。內容包括：清理無證非法辦學行為、一證多址辦學行為、教育咨詢企業(yè)辦學行為、虛假違法宣傳、收費行為、公辦學校和技師參與民辦培訓機構辦學行為等。要通過整治，建立健全審批、登記、備案、宣傳、評估、教師身份公示、懲治、監(jiān)管等制度，倡導誠信辦學，引導民辦培訓機構規(guī)范發(fā)展。二是開展民辦學校治理工作。嚴格執(zhí)行《民辦教育促進法》，按照公民辦教育同等對待的原則，對區(qū)域內民辦學校加強日常監(jiān)管，強化業(yè)務指導，提升辦學水平，確保民辦學校規(guī)范有序發(fā)展。

三、強化領導，著力保障整治成效

3、要常抓不懈。此輪作風建設的最終目的就是要樹立教育系統(tǒng)干部教師的新形象，并將這一成果長期堅持下去，不要整治一結束，問題就暴露出來了，“山河依舊”，這就偏離了我們的初衷。作風建設結束后，要做到班子不散，人員不減，做好打持久戰(zhàn)的準備。局里將強化監(jiān)管，各校要抓好自查自糾，對自身存在的問題不回避、不掩飾、不護短，在深入自查的基礎上，認真梳理，制定出切實可行的整改方案。同時，要抓好社會監(jiān)督。堅持實行開門整改，虛心聽取學生、家長和社會的意見和建議，以整頓行動的扎實開展來推動學校各項工作的高效落實，以各項工作的良好成效來檢驗作風建設的活動成果。

同志們，干部作風事關形象，事關長遠，事關大局。讓我們認真貫徹落實各級作風建設的重要精神，努力建設一支高素質的干部教師隊伍，進一步提振精神，銳意進取，勵精圖治，全面推進我區(qū)教育事業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)向前發(fā)展，早日實現區(qū)委、區(qū)政府提出的“教育一年一變樣，三年大變樣，五年翻身仗”的奮斗目標。

第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年作風建設大會講話稿

同志們：今天這次會議，主要任務是對2022年工作進行動員，同時就加強機關作風建設進行部署。新春第一會，為了抓好2022的工作，我們聚焦作風建設，充分體現黨委、政府對各村各單位在新的一年中的新期盼新要求，加強作風建設，更是對各村各單位發(fā)出了“開好局、緊在前”的總動員令。下面，我主要講三個方面：

第一方面，切實總結2022，認真對待和深刻反思存在問題，堅定2022年工作信心。

回顧2022年的工作，我們有成績，這不可否認，但我們還有差距，這也必須正視和面對。說成績，是因為2022年，經過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我們在工業(yè)項目建設、二期標房建設、現代農業(yè)發(fā)展、民生改善等方面，確實做出了不小的努力。

比如工業(yè)經濟和項目建設可以說成果豐碩。xxxxxxxxx。

比如現代農業(yè)上。xxxxxxxxxxx。

再比如民生實事方面，也是穩(wěn)步推進。xxxxxxxxxxxxxx。

經濟社會發(fā)展取得一定成績。但在工作中也存在著一些問題：xxxxxxxxxx。

存在上述問題的主要原因：客觀上受地理位置、交通條件的制約，經濟結構性矛盾依然突出，轉變經濟發(fā)展方式任務繁重；主觀上主要表現為：有的干部精神懈怠，安于現狀，看攤子、守位子，不求有功、但求無過，工作熱情減弱，進取意識淡化；有的“在其位不謀其政”，工作敷衍，出工不出力。有的能力欠缺，新辦法不會用，老辦法不管用，工作靠慣性，做事憑經驗，解決問題的思路不寬，促進發(fā)展的招數不多；有的思維僵化，思想不夠解放，范文內容地圖創(chuàng)新意識不強，不會從政策中抓機遇、在調控中找辦法；有的擔當不足，怕難、怕事、怕得罪人、怕自己利益受影響，不敢負責，不能碰硬，執(zhí)行政策照本宣科，考慮問題患得患失，做起來縮手縮腳，不求有功但求無過。

以上這些問題，必須切實加以解決，刻不容緩。要出臺具體的解決辦法和措施。那么，2022年我們該怎么辦？

第二方面，切實謀劃2022，認真對待和科學制定思路舉措，提高2022年工作的成效。

xxxxxxxxxxxxxxxxxx。2022年，重點抓四大方面工作：

一、繼續(xù)以項目建設為抓手，全力推動工業(yè)經濟健康發(fā)展

1．以標房為載體，加快項目落地。xxxxxxxxx。

2．以增效為目標，加快發(fā)展主導產業(yè)。xxxxxxxxxxx。

3．以網絡為平臺，加快發(fā)展電商產業(yè)。xxxxxxxxxx。

4．以總部經濟為依托，實現財政收入新突破。xxxxxxxx。

二、以現代休閑農業(yè)為引領，切實提升“三農”工作水平

1．抓好“三園”建設。xxxxxxxxx。

2．抓好“三村”創(chuàng)建。xxxxxxx。

3．抓好“三路”景觀改造。xxxxxxxxx。

4．抓好“十三五”精準扶貧。xxxxxxxxxx。

三、以新型社區(qū)為重點，不斷提升鎮(zhèn)村建設管理水平

1．完善城鎮(zhèn)發(fā)展功能。xxxxxxxxxxx。

2．加大鎮(zhèn)村建設管理力度。xxxxxxxxxxxx。

四、以改善民生為目標，實現社會更加和諧進步

堅持盡力而為、量力而行，加大民生投入，推動民生福祉不斷提升。

1.優(yōu)先發(fā)展基礎教育。xxxxxxxxxxxxxxxx。

2．完善社會保障體系。xxxxxxxxxxxx。

3．切實維護社會穩(wěn)定。xxxxxxxxxxxx。

第三方面，切實加強作風建設，認真對待和持續(xù)深入改進作風，提升2022年工作的水平。

實踐發(fā)展推進一步，機關作風建設就要跟進一步?？嶝垖懽鞣段木W當前，無論是面臨的任務，還是環(huán)境形勢都發(fā)生了新的變化，對機關作風建設提出了新的要求，歸結起來就是：新階段要有新思路，新路徑要有新作為，新任務要有新狀態(tài)。下面，就加強作風建設，我講幾點意見：

一、明確作風建設工作思路及工作目標

牢固把握作風建設的時代要求，把抓發(fā)展、有作為、敢擔當作為改進作風的著力點，把簡政放權作為加強機關作風建設的重要抓手，聚焦服務發(fā)展、服務企業(yè)、服務群眾、服務基層，樹立勤務員思想，大力踐行“馬上就辦”要求，弘揚“店小二”精神，持之以恒把作風建設不斷引向深入，為生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展，加快建設“強富美高”新xx提供堅強有力的作風保障。以建設“政治強、業(yè)務精、敢擔當、作風正”的服務型機關和干部隊伍為抓手，持續(xù)深入改進作風，破難題、不含糊、不消極、有作為，打造全國鎮(zhèn)級最優(yōu)的政務環(huán)境和營商環(huán)境。

二、抓住作風建設重點

1．奮力爭先進位。要堅持站高一步、想深一步、看遠一步，把海安作為學習追趕的標桿，認真審視自身在思想認識、精神狀態(tài)、思路舉措、履職盡責等方面的差距和不足，敢于同高手過招、工作總結向強手亮劍，敢于擔當作為，創(chuàng)造一流業(yè)績，確保在全市考核中爭先進位。各村各單位要自加壓力、亮點定位，不談“不可為”而要想著“怎么為”，不談“不可能”而要努力“變可能”，確立跳起來、夠得著的年度目標任務，推出干在先、走在前的具體工作舉措。要對照發(fā)揮“三個作用”要求，進一步審視工作、找準定位、擔當責任，做到成績面前不懈怠、任務面前不推諉、困難面前不退縮、矛盾面前不回避。要深入開展“比學趕超”活動，村與村、機關單位之間要相互比干勁、學先進，在全鎮(zhèn)上下形成你追我趕、競相發(fā)展的濃厚氛圍。

2．強化正反典型教育。一個典型一根標桿，一個負面影響一片。去年以來，一些單位涌現出了一批優(yōu)秀干部，既有敢于擔當、敢抓敢管的干部，也有甘于奉獻、任勞任怨的干部。大家要引以為榜樣，加大正向激勵，大力弘揚求真務實作風。選樹一批經得起群眾評價和實踐考驗的先進典型，鼓勵和引導黨員干部向先進看齊；要強化反面警示，每個月查處并公開曝光一批負面典型，促進廣大黨員干部轉變工作作風，爭做“為民務實清廉”的好干部。

3．深入開展“百千萬”大走訪活動。要服務群眾“零距離”，推動黨員干部走出機關大院，下基層訪民情，解難題助發(fā)展，補短板幫民富，化矛盾促和諧，進一步密切黨群干群關系。要把大走訪活動作為作風建設的重要內容和有力抓手，按照活動要求，聯系村，走進企業(yè)，深入群眾，做到走訪“全覆蓋”、服務“零距離”，確保沉下去、訪得深、，抓得好、有實效。

4．推動機關工作創(chuàng)新。慣性思維是創(chuàng)新思維的“天敵”。我們有些干部，工作中慣性思維嚴重，動不動就以慣例論事，憑經驗處理，在矛盾和困難面前，不是敢闖敢干、開拓

以上是《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2022年作風建設大會講話稿》的酷貓寫作范文詳細內容，主要描述工作、發(fā)展、作風建設、干部、機關、方面、作為、作風，希望大家能有所收獲。

第15篇 某中心作風建設專項治理動員會講話稿

同志們：

突出作風建設，落實為民務實清廉要求是群眾路線教育實踐活動主題之一。為了改進隊伍作風建設，鍛造一支高素質的管理團隊，為住房公積金繳交者提供高質量的服務，我們決定在群眾路線實踐活動期間組織開展作風建設專項治理活動。下面，我談三點意見。

一、統(tǒng)一思想，充分認識加強作風建設整治工作的重要性

建國之初，毛澤東同志就在黨的七屆二中全會上要求全黨在勝利面前要保持清醒頭腦，在奪取全國政權后要經受住執(zhí)政的考驗，務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風。作風建設，無論是對一個政黨、一個國家、一個單位、甚至一個家庭都十分重要。

首先，開展作風建設專項整治，是建設務實高效惠民，加快單位發(fā)展的必然要求。任何一項制度的實施，任何一項要求的布置，最重要的一點就是要統(tǒng)一思想，如果是你想你的我干我的那么這個單位將一事無成。因此就我們單位來講，開展作風建設專項整治，是建設務實高效惠民，加快單位發(fā)展的必然要求。一個國家能否快速健康發(fā)展，興在作風，衰也在作風；就一個單位的工作能否卓有成效，成在作風，敗也在作風；一個干部的素質、個人簡歷形象，優(yōu)在作風、劣也在作風。今天特別是對于我州住房公積金管理工作硬件優(yōu)勢不明顯的部門來說，軟環(huán)境的建設顯得至關重要。優(yōu)良的作風，高效的服務效能是軟環(huán)境建設的關鍵。因此，全體干部職工要從xx住房公積金管理工作大局出發(fā)，切實增強作風建設的責任感和使命感，自覺加強作風建設，從根本上解決存在的突出問題，這是公積金事業(yè)發(fā)展的需要，更是社會的期盼。

其次從干部職工的個體來講，開展作風建設專項整治，是對干部職工的關心愛護的體現。作風建設是干部素質最直接的外在表現，也是群眾關心的熱點問題。作風問題解決不好，既損害干部隊伍的整體形象，也貽誤干部的個人成長。開展作風建設整治，不僅是紀律上的約束，更主要的是體現政治上的關愛，目的是通過進一步強化管理，切實解決存在的不足和問題，形成有效的機制，使大家以更加充沛的精力、高昂的精神狀態(tài)投入到住房公積金管理和服務工作上。

二、突出重點，扎實推進專項整治工作的順利開展

縱觀我州住房公積金管理中心作風建設成效，應該說，我們的內部管理制度逐年更新完善。工作紀律方面，建立了指紋考勤月通報制度；勤政方面，建立了工作臺賬季度通報制度；廉政方面，建立了大額資金使用管理制度、公務接待事前審批制度；心得體會窗口服務方面，建立了首問責任制；服務效能方面，建立了提取及時審批制，貸款限時辦結制?？傮w來看，我們的管理團隊在各自的工作崗位上默默奉獻，嚴格遵守各項規(guī)章制度，作風建設成效顯著，社會對我們住房公積金管理工作和服務工作的評價是好的，肯定多于批評。

但是，隨著廣大干部職工解決、改善居住條件愿望的日益強烈，以及我州逐年推出的住房公積金使用舉措，前來辦理公積金業(yè)務的人也越來越多，對住房公積金服務效能的關注度更加強烈，對我們的服務態(tài)度更加挑剔。從群眾路線教育實踐活動征求意見階段、接到的信訪件、政務服務中心的反饋，以及干部職工平時的反映來看，給我們的管理和服務工作提出了許多很好的意見建議。管理工作方面主要有：1、要加強基層調研，在重大項目、重要工作決策上要多聽基層部門的意見建議，以求科學決策。2、要支持部門依法行政，領導好、支持好、監(jiān)督好本部門依法依規(guī)行使各項審批權。3、熱門思想匯報要進一步加大公積金系統(tǒng)干部的集中培訓、交流學習，逐步培養(yǎng)一批專家型的工作管理干部。4、要加強資金管理，深入縣市協助工作。5、要建議簡化提取、貸款辦理程序，方便于人民大眾。6、要多加強住房公積金相關政策的宣傳力度，提高服務態(tài)度和服務質量。7、建議住房公積金貸款辦理時規(guī)定在每個月10日至25日期間，給群眾來辦理相關手續(xù)帶來極大不方便，建議：取消時限或延長辦理時間。8、建議在辦理住房公積金沖還銀行住房貸款時，可以直接沖還；9、加強信息化建設。為方便干部職工辦理公積金提取，建議在xx搭建一個統(tǒng)一的支取平臺。10、做好工作調動人員的公積金匹配。建議解決好工作人員調動時，公積金繳存的對接問題。11、加強資金安全風險防范。建議進一步建立和完善相關制度，建立風險防范的預警機制。服務方面主要有：1、在****大廳辦理業(yè)務的工作人員態(tài)度要和善一些，工作耐心細致一些。2、住房公積金是窗口服務單位，建議多開展一些熱情服務、微笑服務、文明服務等活動，給前來辦事的職工得到滿意的服務；正確評價窗口服務人員，給窗口服務的工作人員很好的獎勵和鼓勵。3、首問責任制沒有落實到位，導致干部職工往返多次才交齊所需資料；4、政策水平不足，答復咨詢相互矛盾；5、服務效能不足，限時辦結制未能落實。這些意見建議，其實正是我們管理和服務工作中存在的不足和問題，也是我們需要進一步加以解決和專項治理的工作重點。針