- 目錄
-
第1篇 安全生產(chǎn)管理機構職責
安全生產(chǎn)保證體系
安全生產(chǎn)保證體系應符合下列要求:
a)企業(yè)應建立健全以主要負責人為安全第一責任人的安全生產(chǎn)保證體系,明確安全生產(chǎn)的目標、任務、職責、程序和權限。
b)安全生產(chǎn)保證體系職責
1)根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)目標,分解各級安全生產(chǎn)目標,制訂實現(xiàn)目標的具體保證措施,并組織實施;
2)制訂各級崗位職責,落實安全生產(chǎn)責任;
3)制訂生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)技術規(guī)程,并組織實施;
4)組織生產(chǎn)工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定、落實;推廣安全生產(chǎn)先進技術和經(jīng)驗;
5)根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和企業(yè)制度,組織崗位技術培訓及特種作業(yè)人員的培訓、取證工作;
6)組織設備事故、設備障礙、設備異常和設備不安全事件的調(diào)查和分析;
7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定和生產(chǎn)實際需要的其他安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)監(jiān)督體系
安全生產(chǎn)監(jiān)督體系應符合下列要求:
a)企業(yè)應按照以下標準設置安監(jiān)機構或配備安監(jiān)人員:
1)員工人數(shù)在50人以下的,應明確負責安全監(jiān)察的職能部門,并配備不少于1人的專職或兼職安監(jiān)人員;
2)員工人數(shù)在50人以上不足300人的,應明確負責安全監(jiān)察的職能部門,并配備不少于2人的專職安監(jiān)人員;
3)員工人數(shù)在300人以上的,應設置獨立的負責安全監(jiān)察的職能部門,并配備不少于3人的專職安監(jiān)人員。
b)安全監(jiān)察部門和安監(jiān)人員應履行下列職責:
1)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或者行業(yè)標準,參與本企業(yè)安全生產(chǎn)決策;
2)參與制定并督促安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程的執(zhí)行;
3)開展安全生產(chǎn)檢查,制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為;
4)發(fā)現(xiàn)安全隱患,督促有關業(yè)務部門和人員及時整改,并報告本企業(yè)負責人;
5)配合有關部門推廣安全生產(chǎn)先進技術和經(jīng)驗,開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓;
6)參與生產(chǎn)工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定;
7)參與新建、改建、擴建工程項目安全設施的“三同時”工作,督促勞動防護用品的發(fā)放、使用;
8)參與組織應急預案的制定及演練;
9)組織本企業(yè)權限范圍內(nèi)的人身事故的調(diào)查;
10)監(jiān)督和協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查分析,對事故進行統(tǒng)計、分析;并提出本企業(yè)權限范圍內(nèi)的處理意見;
11)作為安全生產(chǎn)委員會或安全領導小組的常設辦事機構,履行其日常管理職能。
12)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。
c)安全監(jiān)察部門或?qū)Ｂ毎脖O(jiān)人員應當配備必需的安全監(jiān)督管理裝備,如照相機、攝像機、錄音筆等。
d)企業(yè)應建立各級安全網(wǎng)絡,主要生產(chǎn)部門(車間)應設置專職安全員,其他部門及各班組應設置兼職安全員。各級安全網(wǎng)絡應定期開展活動。
第2篇 安全管理機構的工作職責
1、安全生產(chǎn)委員會是公司安全生產(chǎn)工作的決策機構，它主要是研究、計劃、布置、檢查安全生產(chǎn)工作；
2、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、標準和方針政策，起草或制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度及實施辦法；
3、擬訂企業(yè)安全生產(chǎn)管理的中，長期規(guī)劃和近期目標，組織推廣現(xiàn)行有效的安全管理方法；
4、檢查督促基層落實安全生產(chǎn)責任制和安全技術措施，指導下級安全技術人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題，提出改進意見和措施；
5、參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；
6、配合有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術培訓考核，發(fā)證工作；
7、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，組織開展安全生產(chǎn)定期檢查，總結交流推廣先進經(jīng)驗；
8、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導處理；
9、對違反企業(yè)安全管理制度和有關安全技術勞動保護法規(guī)的行為，經(jīng)說服勸阻無效時，應予越級上告；
10、進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告，參加工傷事故的調(diào)查和處理。
第3篇 某公司特種設備安全管理機構職責
公司特種設備安全管理機構職責
1、嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的有關檢定,制定本單位特種設備安全管理制度和操作規(guī)程,建立健全特種設備安全技術檔案;
2、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。
3、傳達、貫徹上級有關特種設備安全的法律、法規(guī)、標準,以及上級的工作布置。
4、具體負責本單位特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。
5、明確特種設備安全管理的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術培訓、考核等管理工作。
6、具體負責本單位特種設備事故應急預案的制定、修訂;具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等工作。
第4篇 施工項目部安全生產(chǎn)組織機構及目標管理
一、總體目標
1、無職工因工死亡事故
2、無職工因工重傷事故；重傷率控制在0.1‰以內(nèi)。
3、無直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的火災、爆炸、倒塌事故。
4、施工現(xiàn)場安全措施到位，安全防護及時，施工機具設備檢驗檢測達標，施工用電為tn-s系統(tǒng)，安全管理符合jgj59-99標準。
5、施工現(xiàn)場文明施工目標：。（達標、市文明、省級文明）
6、其它。
二、安全達標目標。結合本工程實際情況，由項目部制定具體的達標目標。
1、垂直運輸設備，塔吊臺、施工電梯臺、井架臺，計劃在通過安裝驗收后投入使用。
2、施工現(xiàn)場安全防護、腳手架材料采用鋼管。
計劃投入鋼管噸、扣件只；采用分層搭設、分層驗收的辦法，堅持先驗收后使用。
3、施工用電采用tn-s系統(tǒng)，三級配電二級保護，計劃投入總電箱只、開關箱只，采用一次規(guī)劃配備，分次投入使用，確保施工用電達標。
4、小型機具的投入（列出小型機具的各類及數(shù)量，可另附表）
。
5、施工現(xiàn)場密目式安全網(wǎng)的使用，必須達標規(guī)范。計劃投入
張（并將密目式安全網(wǎng)的相關證書在資料中留存）。
另外，項目部還將結合進度制定安全達標的具體要求，作為平時檢查、考核的依據(jù)，詳見附表。
三、文明施工實現(xiàn)目標
1、達到jgj59-99文明施工檢查標準的要求，并結合文明施工檢查標準的具體內(nèi)容，將文明施工責任目標分解落實到人，確保文明施工目標的實現(xiàn)。
2、創(chuàng)建（省、市）級文明施工現(xiàn)場。
1.2.3安全質(zhì)量標準化責任目標分解圖(圖1.2.8)
1.2.4安全管理目標責任落實考核辦法
1、總則：為全面完成安全目標和文明衛(wèi)生工作，努力貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。結合本項目實際情況，特制定本考核辦法。
2、考核內(nèi)容：
（1）建立健全項目部各級安全生產(chǎn)目標責任體系和管理網(wǎng)絡。建立以項目經(jīng)理為首的目標責任考核體系和指標分解考核領導小組。
（2）對本項目部目標分階段進行分解并制定目標考核辦法。對責任人的目標實現(xiàn)情況與經(jīng)濟掛鉤，全面提高項目施工人員的安全自我防范意識。
（3）將目標完成情況與平時安全管理工作相結合，確保施工現(xiàn)場的安全目標和文明施工做到全過程控制和全方位控制。
3、考核對象：
凡進入施工現(xiàn)場的所有工作人員，分工作環(huán)境和工作內(nèi)容進行劃分考核，重點是加強目標管理網(wǎng)絡末端責任人的考核。
4、考核時間：
根據(jù)本項目施工的周期，確定為一個考核周期，本工程共有
次目標責任考核。
5、考核辦法：
（1）項目部應建立不少于三人的目標管理考核小組定期組織目標考核。
（2）考核小組根據(jù)考核內(nèi)容對考核對象進行打分。
（2）在與各工種簽定生產(chǎn)責任狀時，明確該工種的安全目標指標分解內(nèi)容。同時確定考核周期和該周期內(nèi)安全生產(chǎn)要求達到的目標。
6、獎懲：
（1）為使項目安全目標得以實現(xiàn)，努力提高全員參與和自我防護安全意識，本項目的安全目標責任考核將分三個檔次?？己朔衷?5分（含85分）以上為優(yōu)良檔次，獎勵人民幣元整?？己朔衷?0-85分之間為合格檔次，即不獎也不罰。考核分在60分（不含60分）以下的為不合格，在分清責任的基礎上給予處罰元。
（2）在該考核周期內(nèi)出現(xiàn)工作失誤造成重傷以上責任事故的，則實行一票否決制，即考核結果為不合格。
7、補充內(nèi)容：
第5篇 裝飾項目安全管理機構人員設置規(guī)定
1、項目經(jīng)理部設立安全生產(chǎn)領導小組,經(jīng)理任組長、主管生產(chǎn)的技術負責人、總工程師任副組長,各部門負責人任成員。專職安全員負責安全領導小組的日常工作。
2、作業(yè)班組必須配備一名責任心強,經(jīng)常不離現(xiàn)場,具有一定管理能力的安全員,安全員具體負責安全生產(chǎn)的日常工作。
3、各級安全監(jiān)察人員在上級領導下,按照國家、企業(yè)有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和制度,對本單位勞動安全衛(wèi)生工作行使監(jiān)督、檢查、管理職能。
4、安全監(jiān)察人員必須相對穩(wěn)定,確保安全工作機構健全,政令暢通,工作連續(xù)。下級必須接受上級的檢查和指導。
第6篇 項目部安全管理組織機構職責
㈠項目部:
1.識別項目的安全影響因素;明確項目各重大因素的控制目標與指標;
2.制定項目安全工作計劃;制定并實施安全控制的措施與管理方案;
3.負責零星物資采購;對進場物資和分包隊伍實施管理;
4.負責安全用品、用具,及環(huán)保用品用具的配備;
5.參與應急演練,成立項目應急組織;
6.對現(xiàn)場材料、水、電消耗情況予以統(tǒng)計;
7.建立本項目安全不符合臺帳并予以評審;
8.開展本項目安全的日常監(jiān)測與檢查,統(tǒng)計項目消耗量指標與環(huán)境和安全控制指標;
9.收集本項目安全信息并予以反饋;
10.對確定應采取糾正措施的不符合實施改進。
㈡通用職責:
1.確定本項目的安全危害;
2.確定項目的培訓需求;
3.針對項目的不符合實施糾正與糾正措施。
第7篇 幼兒園安全管理工作組織機構及主要職責
一、學校安全工作領導小組
組 長：___（園 長）
副組長：___（副園長）
組 員：_______
安全工作領導小組下設辦公室在副園長辦公室。
主任：___（后勤主任）
成員：_________
領導小組主要職責：
（一）全面制定學校安全工作方案，領導學校安全工作，落實“平安校園”的工作目標。
（二）制定學校安全應急預案，指揮處理各類突發(fā)安全事故，最大限度減少安全損失。
（三）定期召開安全工作會議，傳達上級有關文件精神，部署學校安全管理工作。
（四）及時向上級主管部門匯報學校安全工作，爭取上級有關部門的領導和支持。
（五）不定期排查校內(nèi)安全隱患，監(jiān)督、檢查各部門、各崗位的安全落實情況。
（六）定期對幼兒進行安全教育和法制教育。
二、校園安全保衛(wèi)小組
負責人：___（保衛(wèi)組長）
成 員：_____
主要職責：
（一）門衛(wèi)室日常安全管理，出入登記，嚴防閑雜人員和物品進校園。
（二）校園24小時巡邏，防止安全事故。
（三）校內(nèi)公私財物的安全管理。
（四）消防安全、用電安全管理。
（五）劇毒、危險藥品的安全管理。
（六）校舍、教學設備等設施的安全檢查。
（七）教職工及家屬車輛安全管理。
（八）電教設施安全管理。
三、幼兒集體活動及日常行為安全管理
負責人：___
成 員：_____
主要職責：
（一）課間操等校內(nèi)外活動的安全管理（體育老師，班主任）
（二）用餐時的安全管理（值日班主任）
（三）放學、集會時幼兒疏導（門衛(wèi)、班主任）
（四）幼兒日常行為安全管理（任課老師、班主任）
（五）幼兒心理異常的預防及矯正（班主任）
四、教學過程安全管理小組
負責人：___
成 員：___
主要職責：
（一）教學過程的安全管理（任課老師）
（二）體育訓練的安全管理（體育老師）
（三）大型活動的安全管理（所有老師）
（四）特殊體質(zhì)幼兒的安全管理（班主任）
（五）上學期間幼兒發(fā)病的應急處理（任課教師）
五、食品安全和衛(wèi)生防疫小組
負責人：___
成 員：___
主要職責：
（一）傳染病、禁毒等知識的宣傳教育（保健醫(yī)生）
（二）突發(fā)病例的上報（班主任）
（三）發(fā)病幼兒的應急處理（任課教師、保健醫(yī)生）
（四）食具、教室及其他場所衛(wèi)生消毒工作（保育老師）
（五）嚴把買入食品的安全質(zhì)量關（采購員）
（六）食堂工作人員的健康體檢（保健醫(yī)生）
（七）果菜的清洗消毒（炊事員）
（八）食堂的清潔衛(wèi)生（炊事員）
（九）食物48小時留樣（炊事員）
（十）食品庫房管理（采購員）
（十一）食堂防火（食堂全體人員）
六、教工活動的安全管理
負責人：___
成 員：____
主要職責：負責各類教工活動的安全管理
第8篇 安全管理機構的設計原則
管理科學對于管理機構設計和建立原則的研究，經(jīng)歷了一個不斷深化和發(fā)展的過程?？偨Y前人的研究成果，企業(yè)安全管理機構的設計和建立主要應堅持以下原則。
1．以目標為中心、以職能為依據(jù)的原則
安全目標是企業(yè)安全組織機構的核心。一個企業(yè)應建立什么樣的安全管理機構，主要取決于這個企業(yè)確立什么樣的安全管理目標以及準備怎樣實現(xiàn)這一目標。因此，一個企業(yè)安全管理機構形式的選擇、建立和變革，必須從經(jīng)營性的安全管理目標出發(fā)，堅持為實現(xiàn)安全管理目標服務的原則。此外，只有堅持以安全目標為中心的原則，才會使安全管理機構的各級領導和成員形成共同協(xié)作的意愿，使安全管理機構形成一個團結有力的集體。
設計和建立安全管理機構：在首先明確安全管理目標的前提下，還必須進一步確定該安全管理機構的管理職能和擔負的任務。因為只有明確了職能和任務，才能確定安全管理機構應設置哪些部門，選擇什么樣的管理人員，真正做到因事設人，而不是因人設事。
2．責、權相一致的原則
安全管理機構的設置，在很大程度上表現(xiàn)為對安全管理權限和責任的劃分。在企業(yè)安全管理中，每個安全管理者和其所在的安全管理部門總要被賦予一定的職務和權力。與此同時，安全管理者和安全管理部門行使這些權力又必須相應承擔一定的責任，其中包括對安全決策和安全計劃執(zhí)行結果所承擔的責任，對下屬的關心和培訓所承擔的責任，對安全管理目標的實現(xiàn)程度所承擔的責任等。在安全管理機構的設置中，對于權力和責任的劃分必須相一致，堅持有多大權力就要負多大責任，有什么權力就要負什么責任的原則。否則，如果有權無責，就會使安全管理者作出不負責任的安全決策；如果有責無權，安全管理者就沒有承擔責任的保證，他所擔當?shù)陌踩芾砣蝿站碗y以完成。
3．管理幅度和管理層次適當?shù)脑瓌t
在管理學中，所謂管理幅度，是指一個領導者能夠直接而有效地領導其下屬人數(shù)的限度。如一名經(jīng)理(廠長)能直接領導多少名處(科)長，一名車間主任，能直接領導多少班組(工段)長等。由于每個人的精力和能力都是有限的，因此，他所能直接領導的人數(shù)總是有限的，這就決定了任何組織機構都應有一定的管理幅度，企業(yè)安全管理組織機構亦如此。
在管理學中，所謂管理層次，是指組織機構中按垂直隸屬關系劃分的等級。一般說，組織機構中的層次越多，權力越集中，組織越嚴密，但也容易造成機構重疊，拉長了高層領導同基層的距離，不利于信息快速有效的傳遞。因此，任何組織機構的層次也應是有限的、適當?shù)摹?/p>
第9篇 某企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構職責
一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準,參與本單位安全生產(chǎn)決策。
二、組織制定并督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
三、開展安全生產(chǎn)檢查,查處本單位從業(yè)人員不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全管理問題。制止和查處違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為。
四、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,督促有關部門和人員及時整改,并報告本單位負責人。
五、定期開展安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓,推廣安全生產(chǎn)先進技術和經(jīng)驗。
六、參與本單位生產(chǎn)工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定。
七、參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查,督促勞動防護用品的發(fā)放、使用。
八、組織本單位應急預案的制定及演練。
九、負責事故統(tǒng)計、分析,參加事故調(diào)查,對造成傷亡事故的責任人提出處理意見。
十、綜合分析企業(yè)安全生產(chǎn)中的突出問題,及時向本單位負責人匯報,并會同有關部門提出改進意見。
十一、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。
第10篇 安全生產(chǎn)委員會辦公室安全生產(chǎn)管理機構安全職責
4.7.1認真學習和嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章駕駛，對本崗位的安全負直接責任。
4．7.2負責行車安全，對車輛定期進行車輛的保養(yǎng)、檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
4.7.3遵守國家有關交通法律、法規(guī)，并加強學習，積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和公司安全文化建設。
4.7.4如發(fā)生交通事故，要果斷正確處理，及時如實上報。
1負責宣傳、部署、執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)、方針政策。負責制定年度安全生產(chǎn)計劃、規(guī)劃，健全各項安全管理制度、預案、安全操作規(guī)程，并督促檢查其在各職能部門、車間的執(zhí)行情況。
2負責建立安全責任考核制度，制定公司各部門年度安全生產(chǎn)目標責任書，并對各級管理人員、職能部門及從業(yè)人員安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的落實情況進行定期考核，予以獎懲。
3參與公司安全教育培訓工作。
4協(xié)助生產(chǎn)副總經(jīng)理組織開展風險評價工作，深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，開展安全檢查，對查出的安全隱患督促相關部門限期整改。
5駕駛對特種作業(yè)人員的管理，做好登記和換證工作。
6加強安全、消防設備、器材的管理，負責組織公司義務消防隊定期進行消防演練。
7建立健全安全管理網(wǎng)絡，加強安全工作基礎建設，推進安全標準化工作正常運行。
8綜合分析公司安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向安委會匯報，并會同有關部門提出改進意見。
9負責對公司安全事故的管理，遵循“四不放過”的原則，對相關責任人員給予教育和處罰。
10在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，出現(xiàn)危及生產(chǎn)作業(yè)人員生命安全時，有權立即停止生產(chǎn)或指揮現(xiàn)場人員撤離，對“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”的單位或個人有權進行處理和處罰。
11組織編制、修訂公司應急救援預案，并負責定期組織全公司的預案演練。督促檢查各分廠定期進行應急救援預案演練。
12對各單位安全生產(chǎn)工作進行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見；會同工會等有關部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗；開展安全技術研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果，先進技術及安全管理辦法。
13落實應急預案賦予的職責。
14積極參加公司安全文化建設。
15建立、健全公司職業(yè)健康檔案。
16組織開展安全技術研究工作。
17每月公布一次職業(yè)危害因素檢測結果。
4．9.18負責監(jiān)督新、改、擴建項目的安全“三同時”工作。
20負責承辦公司安委會有關會議和活動，監(jiān)督檢查公司安委會決定事項的貫徹落實情況和安委會交辦的其他事項。
第11篇 建筑安裝工程有限公司安全生產(chǎn)管理機構職責
1、協(xié)助企業(yè)領導組織推動生產(chǎn)中的安全工作和做好勞動保護管理工作，貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和各項規(guī)章制度。
2、組織制訂和修訂、審查本企業(yè)安全技術規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、組織編制、匯總審查勞動保護技術措施計劃，并督促有關部門按期執(zhí)行。
4、制訂本企業(yè)的安全生產(chǎn)目標管理計劃，并組織監(jiān)督實施。
5、組織對職工進行安全思想教育和安全技術的宣傳教育，定期組織安全技術考核。
6、組織、參加全單位性的安全大檢查，監(jiān)督、檢查不安全隱患的落實整改工作。
7、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品設計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
8、負責對鍋爐、壓力容器、起重機械等特種設備的安全檢查工作。
9、負責職工傷亡事故統(tǒng)計上報，參加重大責任事故的調(diào)查、分析與處理工作，做好工傷、職業(yè)病的鑒定和管理工作，建立事故數(shù)據(jù)庫或事故、職業(yè)病檔案。
10、組織實施對勞動衛(wèi)生的監(jiān)測及職業(yè)病的防治工作。
11、督促有關部門對個人防護用品和用具、保健食品、防暑降溫用品加強管理和及時發(fā)放，并指導職工正確使用。
12、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查、協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)有權制止，情況緊急時可先令其偏上作業(yè)或生產(chǎn)，撤出作業(yè)人員，并立即報告領導處理。
13、展開企業(yè)間的安全生產(chǎn)協(xié)作，支持勞動部門開展的安全生產(chǎn)活動。
14、組織開展安全生產(chǎn)競賽等各種活動、總結推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
第12篇 運輸有限公司安全管理機構及其管理人員職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家有關危險貨物運輸安全工作的法律、法規(guī)、標準及有關安全管理規(guī)定；
二、組織實施危險貨物運輸安全生產(chǎn)責任制和安全管理規(guī)章制度；
三、建立安全檢查制度，組織并實施對危險貨物運輸安全的監(jiān)督檢查，對查出的事故隱患負責督促和落實整改；
四、組織開展運輸安全活動，總結交流安全運輸經(jīng)驗，落實安全培訓教育工作；
五、負責對危險貨物運輸?shù)墓芾砣藛T、車輛駕駛員和押運員進行安全教育與培訓，并定期進行安全考核；
六、負責有關危險貨物運輸事故的調(diào)查、處理工作；
七、落實危險貨物運輸事故應急救援預案，并定期組織演練。
第13篇 安全管理機構負責人 安全生產(chǎn)責任制
1、堅持四項基本原則,貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)。
2、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作、總結和推廣先進經(jīng)驗。
3、經(jīng)常深入基層,知道下級安全技術人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題提出改進意見和措施。
4、組織活動和定期安全檢查。
5、參加檢查組織設計(施工方案)和安全技術措施計劃,監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況。
6、與有關部門共同組好新工人、特殊工程工人的安全技術訓練,考核發(fā)證工作,做到每個員工要懂得法律法規(guī)、安全、技術知識手冊上講的內(nèi)容。
7、進行工傷及事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調(diào)查和處理。
8、嚴格禁止違章指揮和違章作業(yè)、遇有嚴重險情,有權停止作業(yè)、并報告主管領導處理。
對違反安全條例和有關安全技術及勞動法規(guī)的行為,經(jīng)勸阻無效的,有權處罰。
第14篇 醫(yī)院消防安全管理機構人員職責
醫(yī)院是人群密集的公共場所，是消防安全重點單位。做好醫(yī)院的消防安全工作，預防火災的發(fā)生，是安全保醫(yī)衛(wèi)工作中極為重要的一 項。醫(yī)院應認真執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等消防法律、法規(guī)、條例、規(guī)章制度，貫徹預防為主、防消結合的消防工作方針，履行消防安全職責，確保單位消防安全。
一、醫(yī)院消防安全管理職責
醫(yī)院消防安全管理職責根據(jù)《消防法》的規(guī)定，醫(yī)院的門診樓、病房樓應當履行下列消防安全職責：
1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程。
2、制定火災事故的應急預案并定期演練。
3、實行防火安全責任制，確定本單位和所屬部門、崗位的消防安全責任人。
4、針對本單位的特點對職工進行消防宣傳教育。
5、組織防火檢查，及時消除火災隱患。
6、按照國家有關規(guī)定配置消防設施和器材，設置消防安全標志，? 并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。
7、保障疏散通道、安全出口暢通，無障礙。
8、標志醒目，專人管理，設有消防預警系統(tǒng)。
二、醫(yī)院院長的消防安全職責
法人單位的法定代表人是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責。其主要職責如下：
1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握醫(yī)院的消防安全情況。
2、將消防工作與本單位的醫(yī)療、科研、教學、管理等活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃。
3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障。
4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程。
5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題。
6、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。
三、醫(yī)院科室（部門）消防責任人的消防安全職責
醫(yī)院各科室（部門）的負責人履行下列職責：
1、認真組織學習和貫徹消防法律、法規(guī)、醫(yī)院消防安全管理制度，全面落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
2、把消防安全工作納入科室議事日程，落實消防安全責任制，嚴格執(zhí)行消防安全各項規(guī)章制度。
3、開展消防安全宣傳教育活動，積極組織參加消防安全宣傳教育和培訓，提高消防安全意識。
4、定期開展消防安全自查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時組織整改。
5、加強重點部位消防管理，妥善保管本科室（部門）的易燃、易爆危險品，禁止特殊工種崗位人員無證上崗操作。
6、發(fā)生火災時，組織工作人員按預案疏散人員，撲救火災。
醫(yī)院消防安全管理重點
一、醫(yī)院消防安全重點部位
1、發(fā)生火災影響全院，使工作不能正常進行的部位，如變配電房、計算機（網(wǎng)絡）中心等。
2、發(fā)生火災會產(chǎn)生不可挽回的損失的部位，如檔案室、病案室、財務賬簿、存儲庫房等。
3、發(fā)生火災經(jīng)濟上有重大損失的部位，如大型檢查儀器磁共振、ct、造影機等檢查室。
4、容易發(fā)生火災的部位，如危險品倉庫、高壓氧艙、膠片室、鍋爐房等。
二、醫(yī)院消防安全重點部位管理措施
1、醫(yī)院消防重點部位管理要做到定點、定人、定措施。
2、醫(yī)院要任用責任心強、業(yè)務技術熟練、懂得消防知識、身體力行的人員負責重點部位消防安全管理，并定期對他們進行必要的防火業(yè)務培訓。
3 、要根據(jù)不同重點部位的性質(zhì)，制定相應的安全管理措施，防火制度健全，責任措施落實，檔案記錄詳細、準確、完整。
4、配備有效的防火、滅火設施，并根據(jù)實際需要采取自動報警、自動滅火等技術措施。
5、制定切實可行的防火和滅火預案。
6、定期進行防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災隱患。
7、應設置明顯的防火標志，標明“消防重點部位”和“防火責任人”，??? 落實相應管理規(guī)定，實行嚴格管理。
三、建立醫(yī)院消防安全管理責任制
按照《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，牢固樹立“以人為本，安全第一，預防為主”的理念，以對人民生命安全高度負責的態(tài)度，切實加強安全管理的組織領導，認真落實各項安全保障措施，把消防安全工作擺在重要位置，采取切實有效措施，堅決防止各類事故的發(fā)生。
1、嚴格落實消防安全管理責任制。各單位一把手要對消防安全管理工作負總責，逐級明確責任，層層落實責任制。對由于責任制落實不到位，造成火災事故而導致人員傷亡的單位，要依法嚴肅追究有關領導的責任。
2、廣泛開展消防安全教育，提高全員消防安全意識。要把安全知識、滅火知識、逃生知識，以及安全責任宣傳、落實到每一位職工，提高全體職工的消防安全防范意識和責任意識，做到人人有責任，人人知道該怎么做。
3、建立健全消防安全工作制度，注意經(jīng)常查找，并及時消除消防安全隱患。醫(yī)療衛(wèi)生機構要進行安全生產(chǎn)自查，并主動邀請消防、電力、熱力、供氣等主管部門對本單位相關消防安全工作進行檢查指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進各項消防安全工作符合規(guī)范要求。
4、制定切實可行的防控預案。醫(yī)療機構消防的應急預案中要包括應對火災、大面積長時間停電等各種災害突發(fā)事故的物資儲備、輔助逃生設施的設置、防護面罩、應急照明設備等的配備，以及患者的轉(zhuǎn)移方案等內(nèi)容。
5、加強內(nèi)部消防安全專（兼）職隊伍建設。要按照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的要求，充實消防安全和治安保衛(wèi)力量，配齊工作人員，加強培訓和管理，不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
6、定期監(jiān)督檢查、評比，推廣先進經(jīng)驗。通過監(jiān)督檢查，建立消防安全管理臺帳，定期評比，獎勵先進，通報批評工作不落實的單位。
四、建立醫(yī)院消防安全管理制度
建立有效的消防安全管理制度應同醫(yī)院的工作相結合，應建立有效的監(jiān)督檢查系統(tǒng)。醫(yī)院消防安全主要規(guī)章制度如下：
1、組織領導制度。消防安全管理工作要在院長的領導下實行“誰主管、誰負責”的逐級防火責任制，成立防火領導小組，規(guī)定職責，明確任務。
2、防火責任制度。規(guī)定各級領導，包括法人代表（院長）和分管負責人，如副院長以及科室主任、各科科長、班（組）長等負責人要對所管范圍的消防安全負責。
3、崗位防火責任制度。規(guī)定各種崗位職工的消防職責。
4、單位綜合防火管理制度。一般包括醫(yī)院防火管理制度、工作區(qū)防火制度、防火宣傳教育制度、用火用電管理制度、易燃易爆物品防火管理制度、防火檢查和火險隱患整改制度、建筑防火審批制度、消防設施和器材管理制度、火災事故處理報告制度和消防工作獎懲制度等。
5、重點部位消防安全制度。通過上述制度的建立，使醫(yī)院消防安全工作層層分解，達到處處有人管，事事有人負責。
五、醫(yī)院消防安全規(guī)章制度內(nèi)容
單位要按照國家有關規(guī)定，結合本單位的特點，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。
單位消防安全制度主要包括以下內(nèi)容：消防安全教育、培訓防火巡查、檢查；安全疏散設施管理；消防（控制室）值班；消防設施、器材維護管理；火災隱患整改；用火、用電安全管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆；專職和義務消防隊的組織管理；滅火和應急疏散的預案演練；燃氣和電氣設備的檢查和管理（包括防雷、防靜電）；消防安全工作考評和獎懲；其他必要的消防安全內(nèi)容。
第15篇 安全生產(chǎn)領導機構及專職安全管理機構
第一條 為了加強對公司安全生產(chǎn)的管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的標準化、規(guī)范化，改善勞動條件，確保場所安全，促進公司事業(yè)的發(fā)展，建立層級分明、管理科學的責任制體系，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，結合公司的實際情況制訂本制度。
第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹'安全第一，預防為主'的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理負責制，各級主管要堅持'管生產(chǎn)必須管安全'的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。羅湖家園網(wǎng)(luo
第三條 公司設安全生產(chǎn)領導小組（以下簡稱“領導小組”），由公司總經(jīng)理任組長，由副總經(jīng)理、車技部經(jīng)理任副組長，成員由其他員工組成。
領導小組是樂山市速達運輸?shù)陌踩ぷ髯h事協(xié)調(diào)機構，全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。具體職責：
（一）貫徹市交通局、運管處、運管所等有關道路運輸安全生產(chǎn)管理的方針、政策和批示。
（二）研究部署協(xié)調(diào)公司道路運輸安全生產(chǎn)工作。定期適時召開會議，研究分析本公司安全生產(chǎn)形勢，制定安全管理目標。
（三）研究決定本公司安全生產(chǎn)管理重大事項。監(jiān)督檢查和指導公司各部門的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)道路運輸安全工作中與其他部門的關系。
（四）召開公司道路運輸安全工作重要會議，并督促檢查有關決定事項的落實情況。
（五）按“四不放過”的原則，對發(fā)生責任安全事故單位和個人責任追究。
（六）完成上級主管部門交辦的其他安全生產(chǎn)工作。
第四條 公司專職安全管理機構設在車技部，全面負責公司的日常安全管理工作。其職責如下：
1、宣傳和貫徹政府頒布的安全法規(guī)、條例、規(guī)定，組織各項安全活動、技術培訓，交流和推廣安全先進經(jīng)驗；
2、根據(jù)上級要求和公司實際制訂安全工作計劃和有關管理措施，并負責組織實施；
3、組織召開各類安全、車管會議，總結、分析各階段的安全生產(chǎn)情況，并針對存在問題制定相應防范措施；
4、布置和檢查各運輸單位的安全學習，修訂本公司安全管理規(guī)章制度和安全考核標準；
5、負責車輛技術檢驗、鑒定和駕駛員的安全考核、培訓及安全獎罰，對發(fā)生的安全事故進行調(diào)查處理。
6、負責車輛和駕駛員的建檔管理以及有關牌證換發(fā)、年檢審業(yè)務的組織、管理事項，并做好有關資料的收集、統(tǒng)計和各階段工作總結。
