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第1篇 物業(yè)保安人員外出安全管理規(guī)定（15）
物業(yè)保安人員外出安全管理規(guī)定(十五)
為保障員工外出安全,防止人員外出時發(fā)生意外傷害事故,特根據(jù)項目實際情況制定本制度。
1、所有員工上崗前必須經(jīng)過外出安全教育,并通過安全教育考試,簽訂員工外出安全管理協(xié)議。
2、公休、事假外出時必須持請假條經(jīng)主管領導簽字,同意后方可外出,并在請假條上注明外出事由、請假時間、歸隊時間、具體去向、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式、安全保證書。
3、外出人員必須遵守交通管理規(guī)定,如引發(fā)交通安全意外事故責任自負。
4、外出時不準酗酒,說話注意方式方法,做文明守法公民,否則后果自負。
5、外出時如有緊急事故發(fā)生,第一時間通知主管負責人,并保持24小時開機,便于事故處理。
6、未經(jīng)領導批準私自外出,而發(fā)生意外傷害事故,所造成的一切后果均由自身承擔。
7、因公差勤務外出,必須遵守交通管理規(guī)定、遵守社會治安秩序及公司安全操作,因個人原因違反規(guī)定而引發(fā)意外傷害事故,一切后果均由自己承擔。
8、外出期間亂丟亂扔易燃易爆等危險品,造成別人或自己受傷者,一切后果均由自己承擔。
9、在外參與打架斗毆,而造成別人或自己受傷者,一切后果均由自己承擔。
10、在外參加非法_、賭博、吸毒等違反國家及地方法律法規(guī)的行為,保安部將進行辭退處理,并保留追究其刑事責任的權利。
11、員工因特殊情況超假,必須提前兩小時向部門經(jīng)理申請,批準后方可繼續(xù)休假,在此期間發(fā)生意外傷害事故,一切后果均由自己承擔。
第2篇 人員外出作業(yè)安全管理辦法格式怎樣的
1范圍
為保證公司外出人員的人身安全,防止發(fā)生事故,使“市場開拓年”工作順利實施,特制定本規(guī)定。
本程序適用于公司各單位外出工作人員。
2術語及定義
外出工作人員指:各單位根據(jù)外闖市場工作需要安排外出工作的人員,包括:安裝調(diào)試、設備維修、上井服務、外協(xié)人員、銷售人員、外出技術服務人員等。
本辦法簡稱“外出工作人員”。
3. 職責3.1 生產(chǎn)管理科負責外出單位外出施工過程的組織協(xié)調(diào)。
3. 1 外出單位負責外出施工全過程及人員的安全保障工作和安全告知。
3. 2 安全環(huán)?？曝撠煂ν獬鰡挝坏陌踩芾磉M行監(jiān)督和指導。
3. 3 人事組織科負責外出單位外出作業(yè)人員備案管理。
4管理內(nèi)容
4.1 外出作業(yè)人員安排與安全告知
4.1.1外出單位要安排有能力、責任心強、安全意識高的人員,外出作業(yè)人員確定后,所屬單位安全員必須備案。
4.1.2 外出作業(yè)人員由所屬單位對其進行安全告知,進行安全教育培訓、技術交底、人員生產(chǎn)組織調(diào)配等,并填寫《外出作業(yè)人員告知表》;
若作業(yè)規(guī)模較大時,可由所屬單位同其簽訂hse責任書。
4.1.3外出作業(yè)人員由所屬單位指定帶班負責人兼管安全生產(chǎn)工作。
4.1.4所屬單位要及時同外出作業(yè)人員聯(lián)系,了解本單位外出作業(yè)人員情況,掌握作業(yè)動態(tài),及時有針對性進行安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育,強化外出作業(yè)人員的安全環(huán)保意識。
4.1.5指定的帶班負責人采取電話、短信、微信、現(xiàn)場檢查等形式,及時將外出作業(yè)人員情況上報。
4.2 作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
4.2.1 帶班負責人必須與甲方管理人員接洽好,落實相關方hse規(guī)定;
在作業(yè)前對現(xiàn)場安全狀況進行確認,識別危險因素并采取相應的控制措施,制訂應急響應措施。
4.2.2 作業(yè)前由帶班負責人進行安全交底,主要是勞保用品穿戴、安全防護、危險部位分析及控制、注意事項等,并填寫交底記錄。
4.2.3 外出作業(yè)人員進入現(xiàn)場均應穿戴好勞動保護用品,遵守甲方的安全管理要求,現(xiàn)場必須做到:
嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和赤腳進入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場;
熟練掌握并嚴格遵守本工種、本崗位的安全操作規(guī)程及相關作業(yè)標準;
在開始作業(yè)前必須對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及作業(yè)條件進行檢查,確認作業(yè)條件充分方可開始作業(yè);
遵守“七不準”,即:不準酒后上崗和班中飲酒;
不準脫崗、串崗、私自協(xié)商換崗作業(yè);
不準疲勞上崗;
不準將與工作無關的人員帶入廠區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場;
不準在作業(yè)過程中使用手機;
不準在工作崗位上接待私人來客;
不準在崗位上嬉戲打鬧。
4.2.4 帶班負責人對外出作業(yè)人員進行全面管理,作業(yè)時應督促遵守安全操作規(guī)程。
對不服從指揮的人員,由所屬單位按其管理制度進行處罰。
4.2.5 外出作業(yè)人員外出作業(yè)期間應服從帶班負責人指揮,作業(yè)過程中遵守安全操作規(guī)程,做好自我防護。
4.2.6 作業(yè)現(xiàn)場的各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修。
4.2.7 需使用被甲方單位的外接電源時,必須由甲方單位安排專業(yè)電工負責接入。
外出作業(yè)人員嚴禁在不了解電源性質(zhì)的情況下擅自接入,從而導致設備和人員的傷害;
對線路需進行看護的,應安排專人看護。
4.3監(jiān)督檢查
4.3.1 帶班負責人每日對作業(yè)現(xiàn)場進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,及時上報所屬單位檢查情況。
4.3.2 當外出作業(yè)時間超過一個月以上,任務量大且復雜時,所屬單位可視情況派人到現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作。
4.3.3 對甲方單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應及時采取整改措施,消除隱患。
4.4住宿、交通安全管理
4.4.1外出作業(yè)人員住宿期間,使用各種電器,熱水器等物品時,一定要注意安全,同時還要注意防盜、防觸電等。
4.4.2外出作業(yè)人員外出時遵守交通規(guī)則,防止交通事故的發(fā)生。
4.4.3外出作業(yè)人員隨身攜帶的錢物要妥善保管好。
公共場合不要隨意和陌生人暢談飲酒,不要飲用陌生人送來的茶水及飲料,謹防上當。
4.5處罰及事故管理
4.5.1 外出作業(yè)人員若不執(zhí)行本辦法、忽視安全、違章指揮、無安全保障、冒險蠻干而造成人員傷亡及經(jīng)濟損失的,公司安全環(huán)保科進行調(diào)查分析后,要追究所屬單位責任人和直接責任人的責任并進行處理。
4.5.2 外出作業(yè)時發(fā)生安全事故后,帶班負責人應立即采取傷員救護和事故控制措施,與當?shù)夭块T協(xié)商解決并通知公司派人前往處理。
4.5.3 外出期間因工受傷人員,要立即到當?shù)卣?guī)醫(yī)院診治,開據(jù)診斷證明,并將所有醫(yī)療票據(jù)、病歷保存好,以便返回公司后進行工傷認定時使用。
5 記錄管理
5.5.1帶班負責人定期將培訓照片、交底記錄、檢查記錄等照片上報所屬單位。
5.5.2《外出作業(yè)人員安全生產(chǎn)告知表》、《外出作業(yè)現(xiàn)場安全交底記錄》
第3篇 人員外出作業(yè)安全管理辦法
1范圍
為保證公司外出人員的人身安全,防止發(fā)生事故,使“市場開拓年”工作順利實施,特制定本規(guī)定。
本程序適用于公司各單位外出工作人員。
2術語及定義
外出工作人員指:各單位根據(jù)外闖市場工作需要安排外出工作的人員,包括:安裝調(diào)試、設備維修、上井服務、外協(xié)人員、銷售人員、外出技術服務人員等。本辦法簡稱“外出工作人員”。
3職責
3.1 生產(chǎn)管理科負責外出單位外出施工過程的組織協(xié)調(diào)。
3.1 外出單位負責外出施工全過程及人員的安全保障工作和安全告知。
3.2 安全環(huán)?？曝撠煂ν獬鰡挝坏陌踩芾磉M行監(jiān)督和指導。
3.3 人事組織科負責外出單位外出作業(yè)人員備案管理。
4管理內(nèi)容
4.1 外出作業(yè)人員安排與安全告知
4.1.1外出單位要安排有能力、責任心強、安全意識高的人員,外出作業(yè)人員確定后,所屬單位安全員必須備案。
4.1.2 外出作業(yè)人員由所屬單位對其進行安全告知,進行安全教育培訓、技術交底、人員生產(chǎn)組織調(diào)配等,并填寫《外出作業(yè)人員告知表》;若作業(yè)規(guī)模較大時,可由所屬單位同其簽訂hse責任書。
4.1.3外出作業(yè)人員由所屬單位指定帶班負責人兼管安全生產(chǎn)工作。
4.1.4所屬單位要及時同外出作業(yè)人員聯(lián)系,了解本單位外出作業(yè)人員情況,掌握作業(yè)動態(tài),及時有針對性進行安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育,強化外出作業(yè)人員的安全環(huán)保意識。
4.1.5指定的帶班負責人采取電話、短信、微信、現(xiàn)場檢查等形式,及時將外出作業(yè)人員情況上報。
4.2 作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
4.2.1帶班負責人必須與甲方管理人員接洽好,落實相關方hse規(guī)定;在作業(yè)前對現(xiàn)場安全狀況進行確認,識別危險因素并采取相應的控制措施,制訂應急響應措施。
4.2.2作業(yè)前由帶班負責人進行安全交底,主要是勞保用品穿戴、安全防護、危險部位分析及控制、注意事項等,并填寫交底記錄。
4.2.3外出作業(yè)人員進入現(xiàn)場均應穿戴好勞動保護用品,遵守甲方的安全管理要求,現(xiàn)場必須做到:
嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和赤腳進入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場;
熟練掌握并嚴格遵守本工種、本崗位的安全操作規(guī)程及相關作業(yè)標準;
在開始作業(yè)前必須對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及作業(yè)條件進行檢查,確認作業(yè)條件充分方可開始作業(yè);
遵守“七不準”,即:不準酒后上崗和班中飲酒;不準脫崗、串崗、私自協(xié)商換崗作業(yè);不準疲勞上崗;不準將與工作無關的人員帶入廠區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場;不準在作業(yè)過程中使用手機;不準在工作崗位上接待私人來客;不準在崗位上嬉戲打鬧。
4.2.4 帶班負責人對外出作業(yè)人員進行全面管理,作業(yè)時應督促遵守安全操作規(guī)程。對不服從指揮的人員,由所屬單位按其管理制度進行處罰。
4.2.5 外出作業(yè)人員外出作業(yè)期間應服從帶班負責人指揮,作業(yè)過程中遵守安全操作規(guī)程,做好自我防護。
4.2.6作業(yè)現(xiàn)場的各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修。
4.2.7需使用被甲方單位的外接電源時,必須由甲方單位安排專業(yè)電工負責接入。外出作業(yè)人員嚴禁在不了解電源性質(zhì)的情況下擅自接入,從而導致設備和人員的傷害;對線路需進行看護的,應安排專人看護。
4.3監(jiān)督檢查
4.3.1帶班負責人每日對作業(yè)現(xiàn)場進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,及時上報所屬單位檢查情況。
4.3.2當外出作業(yè)時間超過一個月以上,任務量大且復雜時,所屬單位可視情況派人到現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作。
4.3.3對甲方單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應及時采取整改措施,消除隱患。
4.4住宿、交通安全管理
4.4.1外出作業(yè)人員住宿期間,使用各種電器,熱水器等物品時,一定要注意安全,同時還要注意防盜、防觸電等。
4.4.2外出作業(yè)人員外出時遵守交通規(guī)則,防止交通事故的發(fā)生。
4.4.3外出作業(yè)人員隨身攜帶的錢物要妥善保管好。公共場合不要隨意和陌生人暢談飲酒,不要飲用陌生人送來的茶水及飲料,謹防上當。
4.5處罰及事故管理
4.5.1 外出作業(yè)人員若不執(zhí)行本辦法、忽視安全、違章指揮、無安全保障、冒險蠻干而造成人員傷亡及經(jīng)濟損失的,公司安全環(huán)?？七M行調(diào)查分析后,要追究所屬單位責任人和直接責任人的責任并進行處理。
4.5.2外出作業(yè)時發(fā)生安全事故后,帶班負責人應立即采取傷員救護和事故控制措施,與當?shù)夭块T協(xié)商解決并通知公司派人前往處理。
4.5.3外出期間因工受傷人員,要立即到當?shù)卣?guī)醫(yī)院診治,開據(jù)診斷證明,并將所有醫(yī)療票據(jù)、病歷保存好,以便返回公司后進行工傷認定時使用。
5 記錄管理
5.5.1帶班負責人定期將培訓照片、交底記錄、檢查記錄等照片上報所屬單位。
5.5.2《外出作業(yè)人員安全生產(chǎn)告知表》、《外出作業(yè)現(xiàn)場安全交底記錄》
第4篇 人員外出作業(yè)安全管理辦法怎么寫
1范圍
為保證公司外出人員的人身安全,防止發(fā)生事故,使“市場開拓年”工作順利實施,特制定本規(guī)定。
本程序適用于公司各單位外出工作人員。
2術語及定義
外出工作人員指:各單位根據(jù)外闖市場工作需要安排外出工作的人員,包括:安裝調(diào)試、設備維修、上井服務、外協(xié)人員、銷售人員、外出技術服務人員等。
本辦法簡稱“外出工作人員”。
3. 職責3.1 生產(chǎn)管理科負責外出單位外出施工過程的組織協(xié)調(diào)。
3. 1 外出單位負責外出施工全過程及人員的安全保障工作和安全告知。
3. 2 安全環(huán)?？曝撠煂ν獬鰡挝坏陌踩芾磉M行監(jiān)督和指導。
3. 3 人事組織科負責外出單位外出作業(yè)人員備案管理。
4管理內(nèi)容
4.1 外出作業(yè)人員安排與安全告知
4.1.1外出單位要安排有能力、責任心強、安全意識高的人員,外出作業(yè)人員確定后,所屬單位安全員必須備案。
4.1.2 外出作業(yè)人員由所屬單位對其進行安全告知,進行安全教育培訓、技術交底、人員生產(chǎn)組織調(diào)配等,并填寫《外出作業(yè)人員告知表》;
若作業(yè)規(guī)模較大時,可由所屬單位同其簽訂hse責任書。
4.1.3外出作業(yè)人員由所屬單位指定帶班負責人兼管安全生產(chǎn)工作。
4.1.4所屬單位要及時同外出作業(yè)人員聯(lián)系,了解本單位外出作業(yè)人員情況,掌握作業(yè)動態(tài),及時有針對性進行安全、環(huán)保、職業(yè)健康教育,強化外出作業(yè)人員的安全環(huán)保意識。
4.1.5指定的帶班負責人采取電話、短信、微信、現(xiàn)場檢查等形式,及時將外出作業(yè)人員情況上報。
4.2 作業(yè)現(xiàn)場的安全管理
4.2.1 帶班負責人必須與甲方管理人員接洽好,落實相關方hse規(guī)定;
在作業(yè)前對現(xiàn)場安全狀況進行確認,識別危險因素并采取相應的控制措施,制訂應急響應措施。
4.2.2 作業(yè)前由帶班負責人進行安全交底,主要是勞保用品穿戴、安全防護、危險部位分析及控制、注意事項等,并填寫交底記錄。
4.2.3 外出作業(yè)人員進入現(xiàn)場均應穿戴好勞動保護用品,遵守甲方的安全管理要求,現(xiàn)場必須做到:
嚴禁穿拖鞋、高跟鞋和赤腳進入生產(chǎn)崗位和施工現(xiàn)場;
熟練掌握并嚴格遵守本工種、本崗位的安全操作規(guī)程及相關作業(yè)標準;
在開始作業(yè)前必須對現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境及作業(yè)條件進行檢查,確認作業(yè)條件充分方可開始作業(yè);
遵守“七不準”,即:不準酒后上崗和班中飲酒;
不準脫崗、串崗、私自協(xié)商換崗作業(yè);
不準疲勞上崗;
不準將與工作無關的人員帶入廠區(qū)、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場;
不準在作業(yè)過程中使用手機;
不準在工作崗位上接待私人來客;
不準在崗位上嬉戲打鬧。
4.2.4 帶班負責人對外出作業(yè)人員進行全面管理,作業(yè)時應督促遵守安全操作規(guī)程。
對不服從指揮的人員,由所屬單位按其管理制度進行處罰。
4.2.5 外出作業(yè)人員外出作業(yè)期間應服從帶班負責人指揮,作業(yè)過程中遵守安全操作規(guī)程,做好自我防護。
4.2.6 作業(yè)現(xiàn)場的各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護,定期檢修。
4.2.7 需使用被甲方單位的外接電源時,必須由甲方單位安排專業(yè)電工負責接入。
外出作業(yè)人員嚴禁在不了解電源性質(zhì)的情況下擅自接入,從而導致設備和人員的傷害;
對線路需進行看護的,應安排專人看護。
4.3監(jiān)督檢查
4.3.1 帶班負責人每日對作業(yè)現(xiàn)場進行巡回檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,及時上報所屬單位檢查情況。
4.3.2 當外出作業(yè)時間超過一個月以上,任務量大且復雜時,所屬單位可視情況派人到現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作。
4.3.3 對甲方單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應及時采取整改措施,消除隱患。
4.4住宿、交通安全管理
4.4.1外出作業(yè)人員住宿期間,使用各種電器,熱水器等物品時,一定要注意安全,同時還要注意防盜、防觸電等。
4.4.2外出作業(yè)人員外出時遵守交通規(guī)則,防止交通事故的發(fā)生。
4.4.3外出作業(yè)人員隨身攜帶的錢物要妥善保管好。
公共場合不要隨意和陌生人暢談飲酒,不要飲用陌生人送來的茶水及飲料,謹防上當。
4.5處罰及事故管理
4.5.1 外出作業(yè)人員若不執(zhí)行本辦法、忽視安全、違章指揮、無安全保障、冒險蠻干而造成人員傷亡及經(jīng)濟損失的,公司安全環(huán)?？七M行調(diào)查分析后,要追究所屬單位責任人和直接責任人的責任并進行處理。
4.5.2 外出作業(yè)時發(fā)生安全事故后,帶班負責人應立即采取傷員救護和事故控制措施,與當?shù)夭块T協(xié)商解決并通知公司派人前往處理。
4.5.3 外出期間因工受傷人員,要立即到當?shù)卣?guī)醫(yī)院診治,開據(jù)診斷證明,并將所有醫(yī)療票據(jù)、病歷保存好,以便返回公司后進行工傷認定時使用。
5 記錄管理
5.5.1帶班負責人定期將培訓照片、交底記錄、檢查記錄等照片上報所屬單位。
5.5.2《外出作業(yè)人員安全生產(chǎn)告知表》、《外出作業(yè)現(xiàn)場安全交底記錄》
