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第1篇 園林采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
園林采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理(園林工程方向) 大千生態(tài)環(huán)境集團(tuán)股份有限公司 大千生態(tài)環(huán)境集團(tuán)股份有限公司，大千職位描述:
1、規(guī)范采購制度，完善采購流程;
2、負(fù)責(zé)工程材料供應(yīng)商的準(zhǔn)入及供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的建立;
3、制定工程材料采購控價(jià)體系，設(shè)置控價(jià)標(biāo)準(zhǔn);
4、跟蹤采購合同的審核簽訂，監(jiān)督采購合同執(zhí)行;
5、匯總采購信息，建立動(dòng)態(tài)材料價(jià)格信息數(shù)據(jù)庫;
6、執(zhí)行采購內(nèi)控制度，協(xié)助預(yù)算部投標(biāo)報(bào)價(jià)以及材料價(jià)格審定等;
7、統(tǒng)籌安排詢價(jià)員完成詢價(jià)工作、比較和審核各項(xiàng)采購價(jià)格、調(diào)查各項(xiàng)商品資源分布以及的市場(chǎng)價(jià)格;
8、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情，跟蹤供方動(dòng)態(tài)。
任職資格:
1、園林或林學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有5-10年園林行業(yè)采購部門管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握苗木采購、談判、合同簽訂等方面工作技巧;
3、熟悉園林建筑材料、苗木等各種特性、規(guī)格、質(zhì)量及市場(chǎng)行情;
4、具備良好的溝通能力和談價(jià)技巧，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)原則。
園林采購經(jīng)理崗位
第2篇 面輔料采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
面輔料采購經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)面輔料開發(fā)進(jìn)度管理、留檔資料制作;
2、執(zhí)行完善供應(yīng)商優(yōu)化方案，在合格供應(yīng)商目錄中選擇品類強(qiáng)項(xiàng)的供應(yīng)商，擇優(yōu)選購，確保保障公司利益，降低成本;
3、熟悉國內(nèi)主要面料市場(chǎng)，以及生產(chǎn)商分布;
4、及時(shí)將設(shè)計(jì)部所需的面料輔料收集到位，并做好相關(guān)信息的收集和整理，作好關(guān)于面料各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)測(cè)試，處理所需面輔料的質(zhì)量問題;
5、分解面料采購計(jì)劃，監(jiān)控面料下單進(jìn)度，指導(dǎo)、帶領(lǐng)采購員與供應(yīng)商洽談合同價(jià)格、交期，根據(jù)我司質(zhì)量要求與供應(yīng)商就大貨收貨標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成共識(shí)，確保大貨合同及時(shí)簽訂。
任職資格:
1、有從事品牌服裝面輔料采購及面輔料開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉面輔料各項(xiàng)材質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和性能，面輔料生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、強(qiáng)大的面輔料開發(fā)資源;
4、較強(qiáng)的組織管理能力、全局觀、邏輯判定能力，有良好的語言溝通能力與談判技巧，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力把控力，并做到承上啟下的作用;
5、吃苦耐勞并有一定的自我犧牲、強(qiáng)烈的責(zé)任心、時(shí)間觀念、服務(wù)精神，較強(qiáng)的心理抗壓能力，平?及顧及大貨落實(shí)與開發(fā)落實(shí)的能力;
面輔料采購經(jīng)理崗位
第3篇 配件采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
配件采購經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀和目標(biāo)，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實(shí)產(chǎn)品解決方案;
2. 負(fù)責(zé)交易平臺(tái)的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶體驗(yàn);
3. 負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4. 上線后與客戶的協(xié)調(diào)，推進(jìn)，并根據(jù)運(yùn)營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
任職資格:
1. 熟練使用a_ure，能產(chǎn)出思路清晰的交互原型，prd文案及業(yè)務(wù)流程;
2. 有汽車配件相關(guān)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通能力，出色的口頭及熟面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 能適應(yīng)頻繁出差(頻率50-75%/周);
5. 對(duì)平臺(tái)型產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的擴(kuò)展性上有較好理解。工作職責(zé):
1. 根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃，業(yè)務(wù)運(yùn)營現(xiàn)狀和目標(biāo)，與客戶充分溝通，理解并分析需求，落實(shí)產(chǎn)品解決方案;
2. 負(fù)責(zé)交易平臺(tái)的規(guī)劃和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，并不斷優(yōu)化流程，提高用戶體驗(yàn);
3. 負(fù)責(zé)與相關(guān)團(tuán)隊(duì)緊密合作，驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4. 上線后與客戶的協(xié)調(diào)，推進(jìn)，并根據(jù)運(yùn)營情況持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
任職資格:
1. 熟練使用a_ure，能產(chǎn)出思路清晰的交互原型，prd文案及業(yè)務(wù)流程;
2. 有汽車配件相關(guān)電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 優(yōu)秀的溝通能力，出色的口頭及熟面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4. 能適應(yīng)頻繁出差(頻率50-75%/周);
5. 對(duì)平臺(tái)型產(chǎn)品有深刻理解，在產(chǎn)品的擴(kuò)展性上有較好理解。
配件采購經(jīng)理崗位
第4篇 成本采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
成本采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程編制、修訂并推動(dòng)實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、季度、月度計(jì)劃制定并推動(dòng)落實(shí);
3、負(fù)責(zé)建立完善公司項(xiàng)目開發(fā)目標(biāo)成本管理、動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控預(yù)警、考核責(zé)任評(píng)估等成本管理體系;
4、參與各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審，進(jìn)行成本測(cè)算分析，提供成本優(yōu)化建議;
5、參與項(xiàng)目招標(biāo)采購工作，組織編制工程量清單及經(jīng)濟(jì)標(biāo)評(píng)標(biāo)、清標(biāo);
6、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目工程、材料設(shè)備、技術(shù)服務(wù)合同進(jìn)度款支付申請(qǐng);
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工結(jié)算工作，審核項(xiàng)目工程結(jié)算資料及工程結(jié)算數(shù)據(jù);
8、根據(jù)評(píng)審后的項(xiàng)目成本后評(píng)估報(bào)告，制訂成本改進(jìn)措施并落實(shí)改進(jìn)責(zé)任。
任職要求:
1、年齡28-38歲，本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上工程造價(jià)、成本采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，包括1年以上房地產(chǎn)公司成本工作經(jīng)驗(yàn);
2、中級(jí)職稱，造價(jià)員證書，注冊(cè)造價(jià)師優(yōu)先;
3、能獨(dú)立編制招標(biāo)文件和擬定合同條款，熟悉國家及當(dāng)?shù)氐墓こ淘靸r(jià)信息、專業(yè)市場(chǎng)材料價(jià)格和政府文件，掌握土建/安裝/景觀及裝修工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和預(yù)算定額、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范，熟練運(yùn)用預(yù)算軟件，了解房地產(chǎn)開發(fā)、設(shè)計(jì)、工程、采購等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。
成本采購經(jīng)理崗位
第5篇 內(nèi)衣采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)衣采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、跨境電商的出口服裝或內(nèi)衣或泳衣產(chǎn)品開發(fā)管理和采購管理資源進(jìn)行整合優(yōu)化，保證公司內(nèi)衣或泳衣產(chǎn)品線管理體系有序運(yùn)作;
2、領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督內(nèi)衣或泳衣產(chǎn)品管理團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司預(yù)算目標(biāo);
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、銷售情況、市場(chǎng)信息和庫存情況制定商品開發(fā)和采購引進(jìn)計(jì)劃及實(shí)施;
4、了解海外市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的需求，進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)調(diào)研，慎重選擇商品，與市場(chǎng)運(yùn)營部門商定建立和開發(fā)新的產(chǎn)品線;
5、負(fù)責(zé)公司出口內(nèi)衣或泳衣產(chǎn)品開發(fā)流程和產(chǎn)品采購流程的制定及改善;
6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各項(xiàng)指標(biāo)分析并針對(duì)具體情況制定有效的產(chǎn)品開發(fā)策略;
7、對(duì)庫存控制負(fù)責(zé)。
8、滯銷、動(dòng)銷率低的sku及時(shí)調(diào)整及安排清貨。
9、完成日常的其他事物。
教育和培訓(xùn)背景:
全日制大學(xué)本科畢業(yè)，英語六級(jí)、國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、語言類專業(yè)畢業(yè)
工作背景:
1.對(duì)出口內(nèi)衣或泳衣產(chǎn)品的面料，版型，成本，生產(chǎn)流程有相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2.對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)，特別是歐美市場(chǎng)的需求和變化有一定的了解。
3.熟悉出口內(nèi)衣或泳衣產(chǎn)品產(chǎn)品供應(yīng)鏈，了解不同檔次產(chǎn)品的供應(yīng)商分布
性格態(tài)度:
1、 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
2、 較強(qiáng)的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、分析能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的談判能力;
3、 思維縝密，應(yīng)變能力強(qiáng)，有及時(shí)處理突發(fā)事件的能力;
4、 能承受一定工作壓力;
5、 為人誠實(shí)守信，對(duì)待工作有責(zé)任心;
電腦技能: 熟練使用各種辦公軟件和企業(yè)系統(tǒng)，熟悉網(wǎng)站搜索等等
第6篇 醫(yī)療器械采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個(gè)體。
采購經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、編制采購計(jì)劃,確保各部門所需物資按月度采購計(jì)劃要求完成;
2、負(fù)責(zé)采購合同的簽定、保管采購合同復(fù)印件,負(fù)責(zé)建立并完善采購合同檔案;
3、負(fù)責(zé)建立采購生產(chǎn)物資樣品檔案;
4、負(fù)責(zé)完善所有的采購記錄及信息;
5、負(fù)責(zé)采購物資稿件的印刷審核;
6、負(fù)責(zé)采購不合格物料與供應(yīng)商的溝通與處置;
7、調(diào)查供應(yīng)商的供貨水平、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、價(jià)格水平、生產(chǎn)技術(shù)水平、財(cái)務(wù)狀況、信用狀況和管理水平等;
8、樣品需求與樣品確認(rèn)。,采購經(jīng)理需對(duì)樣品提出詳細(xì)的技術(shù)質(zhì)量要求,如品名、規(guī)格、包裝方式,與設(shè)計(jì)部門、質(zhì)量部門完成對(duì)樣品的外觀、性能指標(biāo)等質(zhì)量方面的檢驗(yàn);
9、對(duì)于提供關(guān)鍵與重要材料的供應(yīng)商,采購經(jīng)理組織質(zhì)量部、技術(shù)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;
原則上一種材料,需準(zhǔn)備兩家或兩家以上的合格供應(yīng)商,以供采購時(shí)選擇;
10、負(fù)責(zé)公司聯(lián)系海外供應(yīng)商,開拓物資采購渠道。
任職要求:
1、大學(xué)?？萍耙陨?
2、英語專業(yè)、貿(mào)易、物流、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
3、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的溝通能力,英語水平四級(jí)及以上,聽說讀寫熟練,具有直接與外商溝通能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、制定、執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常采購管理工作及評(píng)估;
3、實(shí)施公司的物資、采購戰(zhàn)略,制定外購政策;
4、分析市場(chǎng)和貨運(yùn)配送系統(tǒng),確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道;
5、負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作;
6、組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的收集和分析;
7、維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格和勞務(wù)合同。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、從事電子原器件采購工作3年以上,熟悉注塑、開模、鈑金加工等工藝;
3、有從事醫(yī)療器械研發(fā)采購工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審使其符合法規(guī)要求,管理供應(yīng)商,使其符合公司發(fā)展要求;
2、簽訂采購合同,并跟進(jìn)合同進(jìn)度,按照要求日期完成采購活動(dòng);
3、接收到貨,并完成報(bào)檢、入庫等手續(xù),必要時(shí)完成退貨手續(xù);
4、填寫有關(guān)采購、報(bào)銷表格,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告等;
5、及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
6、管理和培訓(xùn)下屬員工,完成績效評(píng)估;
7、完成上級(jí)安排的其它工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年以上藥品或醫(yī)療器械方面的采購和管理經(jīng)驗(yàn);擅長供應(yīng)商開發(fā)和管理;
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、熟練使用辦公軟件和erp系統(tǒng)操作,有用友軟件經(jīng)驗(yàn)者更佳;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,且有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
6、身體健康,無傳染性疾病。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定采購部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,制定年度采購計(jì)劃與預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)采購部各項(xiàng)規(guī)章管理制度、工作流程的起草、修訂,組織評(píng)審,并宣導(dǎo)要求,組織學(xué)習(xí),不斷完善,并嚴(yán)格監(jiān)督制度執(zhí)行;
3、制定常規(guī)物料的正常采購交期時(shí)限表,督促落實(shí)采購訂單下達(dá)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)交期,并保障如期保質(zhì)保量到貨;
4、負(fù)責(zé)對(duì)采購訂單進(jìn)行初步審核,嚴(yán)格監(jiān)控采購流程,管控采購時(shí)間節(jié)點(diǎn),保障采購任務(wù)達(dá)成,不斷優(yōu)化采購流程,并提出可行性改善建議;
5、每月負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量部提供的因供應(yīng)商導(dǎo)致的物料品質(zhì)問題、交期問題產(chǎn)生的物料損耗與工時(shí)損耗的確認(rèn),對(duì)供應(yīng)商責(zé)任追責(zé)并提出整改方案;
6、負(fù)責(zé)本人和督促部門其他采購人員采購賬單的核對(duì)、發(fā)票收集,對(duì)采購文件進(jìn)行管控,保證采購文件的完整性,規(guī)范;
7、對(duì)影響采購工作的上下游各部門、各環(huán)節(jié)溝通協(xié)調(diào),必要時(shí)主導(dǎo)制定約束機(jī)制,以保障采購工作的順利推進(jìn);
8、負(fù)責(zé)與新開發(fā)供應(yīng)商簽訂廉政協(xié)議、品質(zhì)協(xié)議、供貨協(xié)議、供應(yīng)商調(diào)查表等,系統(tǒng)輸入供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商檔案表。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、電子行業(yè)3年以上相關(guān)采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、熟悉招標(biāo)和采購流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
5、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、制定采購管理制度,制定采購年度、季度、月度工作計(jì)劃及采購預(yù)算支出并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)完成公司所需各類物資的采購任務(wù),制定公司生產(chǎn)物資及合作項(xiàng)目的采購策略;
3、負(fù)責(zé)采購合同管理及合同糾正的防范,及時(shí)推動(dòng)供應(yīng)商解決質(zhì)量問題,提高物料可采購性和供應(yīng)連續(xù)性;
4、負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)重要供應(yīng)商的例行管理,組織供貨信息調(diào)研和供應(yīng)商評(píng)審,組織重要供應(yīng)商的各類會(huì)議和培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商認(rèn)證引入,組織供應(yīng)商的認(rèn)證選擇流程;
6、建立維護(hù)并完善重要品類的采購商務(wù)和成本基線,在采購流程框架下規(guī)范執(zhí)行業(yè)務(wù)操作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、通信、電子等理工類專業(yè);
2、具有3年及以上的電子類產(chǎn)品硬件開發(fā)及測(cè)試、制造類、采購等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟練掌握相關(guān)品類物料的知識(shí)及其行業(yè)發(fā)展形勢(shì),熟練掌握采購商業(yè)環(huán)境和商務(wù)模式;
4、對(duì)鈑金、機(jī)加工、電子件等成本分析熟悉,有降本的成功經(jīng)歷,有豐富的與供應(yīng)商談判的經(jīng)驗(yàn);
5、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,正直誠懇。
第7篇 設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備采購經(jīng)理職責(zé)任職要求
設(shè)備采購經(jīng)理崗位職責(zé)
設(shè)備采購經(jīng)理 珠海冠宇電池有限公司 珠海冠宇電池有限公司，光宇任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、有設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，有大型采購招標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的談判能力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備新供應(yīng)商的開發(fā)、供應(yīng)商的管理
2、負(fù)責(zé)批量設(shè)備的大型招投標(biāo)工作
3、負(fù)責(zé)廠房基建、消防、環(huán)保等招標(biāo)工作
4、負(fù)責(zé)設(shè)備采購。設(shè)備維保、設(shè)備備件小組的部門管理工作
第8篇 材料采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
材料采購經(jīng)理崗位職責(zé)
材料采購經(jīng)理 1.定期組織部門員工對(duì)材料專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
2.配合成控部投標(biāo)前期的材料分析、材料分類、整合資源初步詢價(jià)、提供材料樣品。
3.合理分配材料部內(nèi)部員工任務(wù)職責(zé)、監(jiān)督管理好當(dāng)天所需完成任務(wù)，及時(shí)總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)即將引進(jìn)的材料商家進(jìn)行初步調(diào)查對(duì)材料商家進(jìn)行有效分類管理，簽定供銷合同對(duì)材料質(zhì)量監(jiān)督及控制，建立材料商檔案。
5.負(fù)責(zé)與各類材料商的外聯(lián)工作。協(xié)助公司對(duì)材料商家的對(duì)賬、掛賬、票務(wù)、付款工作。
6.帶領(lǐng)員工控制材料成本，做到材料采購的分析、對(duì)比、擇優(yōu)采購原則。
7.管理好材料展示樣品區(qū)，各類材料樣品的更新。
8.做好材料剩余庫房的管理工作、最大限度的節(jié)約成本，堅(jiān)持回收回庫材料的二次使用。
9.收集各類材料信息，拓寬采購渠道、積極協(xié)調(diào)、引進(jìn)新資源、為公司降低采購成本。
10.做好和總經(jīng)辦、工程部、成控部、財(cái)務(wù)部的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)各工程項(xiàng)目按時(shí)完工。11.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的單獨(dú)事務(wù)工作。 1.定期組織部門員工對(duì)材料專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。
2.配合成控部投標(biāo)前期的材料分析、材料分類、整合資源初步詢價(jià)、提供材料樣品。
3.合理分配材料部內(nèi)部員工任務(wù)職責(zé)、監(jiān)督管理好當(dāng)天所需完成任務(wù)，及時(shí)總結(jié)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)即將引進(jìn)的材料商家進(jìn)行初步調(diào)查對(duì)材料商家進(jìn)行有效分類管理，簽定供銷合同對(duì)材料質(zhì)量監(jiān)督及控制，建立材料商檔案。
5.負(fù)責(zé)與各類材料商的外聯(lián)工作。協(xié)助公司對(duì)材料商家的對(duì)賬、掛賬、票務(wù)、付款工作。
6.帶領(lǐng)員工控制材料成本，做到材料采購的分析、對(duì)比、擇優(yōu)采購原則。
7.管理好材料展示樣品區(qū)，各類材料樣品的更新。
8.做好材料剩余庫房的管理工作、最大限度的節(jié)約成本，堅(jiān)持回收回庫材料的二次使用。
9.收集各類材料信息，拓寬采購渠道、積極協(xié)調(diào)、引進(jìn)新資源、為公司降低采購成本。
10.做好和總經(jīng)辦、工程部、成控部、財(cái)務(wù)部的溝通協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)各工程項(xiàng)目按時(shí)完工。11.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的單獨(dú)事務(wù)工作。
材料采購經(jīng)理崗位
第9篇 招商采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺(tái),對(duì)商家進(jìn)行篩選、評(píng)估等;
2、負(fù)責(zé)所轄品類行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日?；顒?dòng)運(yùn)營、商務(wù)合同等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績及指標(biāo)完成;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、 對(duì)京東、天貓、拼多多等主流電商平臺(tái)招商運(yùn)營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類;
4、 較好的對(duì)外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第10篇 鋼鐵外貿(mào)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)處理國外詢單,與國內(nèi)鋼廠溝通議價(jià),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與合同有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù);
3、協(xié)調(diào)、解決客戶的需要;
4、調(diào)查并匯報(bào)市場(chǎng)信息;
5、與國外的同事及時(shí)溝通信息。
任職要求:
1、英語聽說讀寫流利;
2、有2年以上鋼鐵進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)(必備);
3、需要經(jīng)常出差,請(qǐng)慎投;
4、熟悉鋼鐵行業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易流程, 了解信用證操作。
薪資面議。
第11篇 非食品采購經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷售及促銷的計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。
第12篇 旅游產(chǎn)品采購經(jīng)理崗位職責(zé)
旅游產(chǎn)品采購經(jīng)理 北京山海文旅集團(tuán)有限公司 北京山海文旅集團(tuán)有限公司,北京山海文旅 崗位職責(zé):
1、通過渠道或者直接采購方式拓展資源;
2、供應(yīng)商開拓和管理;
3、有創(chuàng)新力,協(xié)助制定適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展的項(xiàng)目方案;
4、分析市場(chǎng)熱門或潛在需求旺盛景區(qū)資源,快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品上線或者更新;
5、對(duì)標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同類產(chǎn)品,采取措施保證價(jià)格、最晚預(yù)訂時(shí)間、確認(rèn)效率等產(chǎn)品基本競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì);
6、保證產(chǎn)品在產(chǎn)品頁面等站內(nèi)呈現(xiàn)符合標(biāo)準(zhǔn);
7、在部門框架營銷策略下制定產(chǎn)品營銷計(jì)劃,配合營銷渠道負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品推廣和持續(xù)優(yōu)化工作;
8、直線總監(jiān)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,旅游管理專業(yè)或相關(guān)3年以上旅游產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);
2、需有相關(guān)業(yè)務(wù)方向供應(yīng)商資源
2、商拓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng)
3、勤勞、細(xì)心、耐心,能夠承受工作壓力,執(zhí)行力強(qiáng);
3、溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神好;
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心,責(zé)任感,良好的職業(yè)操守
5、熟練使用office等辦公軟件。
第13篇 零售采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
零售采購經(jīng)理崗位職責(zé)
零售采購主管/經(jīng)理 廣東新華峰匯商業(yè)管理有限公司 廣東新華峰匯商業(yè)管理有限公司，峰匯 1、負(fù)責(zé)門店零售采購工作，制定品類管理流程，組織實(shí)施品類管理計(jì)劃;
2、供應(yīng)商尋找、談判，完成公司的新品引進(jìn)和商品的淘汰，不斷的豐富產(chǎn)品;
3、及時(shí)跟蹤和督促缺貨問題，達(dá)到公司各項(xiàng)規(guī)定指標(biāo);
4、定期供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估與管理及對(duì)供應(yīng)商策略的制定;
5、進(jìn)行產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)搭配，以及各類數(shù)據(jù)的整合分析，完成公司要求的指標(biāo);
6、完成采購總監(jiān)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷要求，專業(yè)不限，男女不限，35歲以下;
2、溝通談判能力強(qiáng)，市場(chǎng)敏感度高，熟悉便利店行業(yè)的供應(yīng)商;
3、有兩年以上的快消品品類管理經(jīng)驗(yàn)，有便利店零售采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
該崗位主管或經(jīng)理級(jí)別均可投遞，薪資具體面議。
第14篇 手機(jī)采購經(jīng)理崗位職責(zé)
手機(jī)配件產(chǎn)品經(jīng)理(采購) ? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)手機(jī)配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進(jìn)度管理;
? 拓展和維護(hù)手機(jī)周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;
? 處理系統(tǒng)中的詢價(jià),及時(shí)給銷售反饋報(bào)價(jià)。
? 處理采購訂單,完成下單、付款、交貨流程,處理品質(zhì)異常等情況。
? 負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,進(jìn)行消費(fèi)者洞察,定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。
? 了解宏觀市場(chǎng)數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài),分析并判斷市場(chǎng)趨勢(shì)
? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提升,對(duì)于用戶體驗(yàn)有自己的認(rèn)知;善于作用用戶需求調(diào)研。
? 通過對(duì)公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),保證公司整體項(xiàng)目運(yùn)營效率;
任職要求:
? 本科以上學(xué)歷,5年以上3c產(chǎn)品采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備3c、數(shù)碼、電子消費(fèi)品、配件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
? 有一定市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力;具備豐富的手機(jī)配件供應(yīng)商資源,對(duì)手機(jī)物料采購流程、供貨渠道十分了解,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格反應(yīng)敏銳;
? 能獨(dú)立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的交期、價(jià)格、賬期談判能力;
? 能流利的用英語和外國客戶交流。
3c配件類產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn)豐富,有比較豐富的供應(yīng)商資源;
英文口語流利溝通
有跨境電商背景最優(yōu) ? 根據(jù)公司的品牌發(fā)展需求,負(fù)責(zé)手機(jī)配件產(chǎn)品規(guī)劃、預(yù)算成本及整體產(chǎn)品進(jìn)度管理;
? 拓展和維護(hù)手機(jī)周邊配件、3c產(chǎn)品、新奇特產(chǎn)品等行業(yè)領(lǐng)域的客戶資源;
? 處理系統(tǒng)中的詢價(jià),及時(shí)給銷售反饋報(bào)價(jià)。
? 處理采購訂單,完成下單、付款、交貨流程,處理品質(zhì)異常等情況。
? 負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息,進(jìn)行消費(fèi)者洞察,定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為管理層決策提供有效的數(shù)據(jù)支持,做好銷售策略的執(zhí)行和優(yōu)化。
? 了解宏觀市場(chǎng)數(shù)據(jù)及行業(yè)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài),分析并判斷市場(chǎng)趨勢(shì)
? 持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗(yàn)提升,對(duì)于用戶體驗(yàn)有自己的認(rèn)知;善于作用用戶需求調(diào)研。
? 通過對(duì)公司內(nèi)外部資源協(xié)調(diào),保證公司整體項(xiàng)目運(yùn)營效率;
任職要求:
? 本科以上學(xué)歷,5年以上3c產(chǎn)品采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
? 具備3c、數(shù)碼、電子消費(fèi)品、配件供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
? 有一定市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力;具備豐富的手機(jī)配件供應(yīng)商資源,對(duì)手機(jī)物料采購流程、供貨渠道十分了解,對(duì)市場(chǎng)價(jià)格反應(yīng)敏銳;
? 能獨(dú)立開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,學(xué)習(xí)能力快,溝通能力強(qiáng),較強(qiáng)的交期、價(jià)格、賬期談判能力;
? 能流利的用英語和外國客戶交流。
第15篇 超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購經(jīng)理/主管(超市公司) 金鷹商貿(mào) 金鷹國際商貿(mào)集團(tuán)(中國)有限公司,掌上金鷹,金鷹商貿(mào),金鷹商貿(mào)集團(tuán),金鷹 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)超市食品/非食對(duì)應(yīng)品類商品采購、新品開發(fā)、市場(chǎng)分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實(shí)等工作;
2、建立食品/非食品對(duì)應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫,滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要;
3、根據(jù)各檔期主題,進(jìn)行商品促銷活動(dòng)談判及實(shí)施;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項(xiàng)目負(fù)責(zé);
任職要求:
1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購流程,了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢(shì);
3、良好的職業(yè)道德,市場(chǎng)敏感度高;良好的成本把控能力和談判能力。
