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地推任職要求9篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-14 18:18:11 查看人數(shù):19

地推任職要求

第1篇 app地推崗位職責(zé)

app地推專員 武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司 武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司,武漢思泰利,思泰利 職位描述:

1、 負(fù)責(zé)公司的app面向目標(biāo)客戶的宣傳推廣,主要是制定線下落地的推廣運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)app商戶版使用教學(xué);

3、 熟悉app市場(chǎng)各種產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;

4、 通過與醫(yī)院合作,包括聯(lián)合營(yíng)銷、資源互換等,不斷開拓推廣渠道;

5、 負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略。

任職要求:

1、1年以上app推廣工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)質(zhì)的app推廣資源者和app地面推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行,能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

第2篇 app地推專員崗位職責(zé)

app地推專員 武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司 武漢市思泰利醫(yī)療器械發(fā)展有限公司,武漢思泰利,思泰利 職位描述:

1、 負(fù)責(zé)公司的app面向目標(biāo)客戶的宣傳推廣,主要是制定線下落地的推廣運(yùn)營(yíng);

2、負(fù)責(zé)app商戶版使用教學(xué);

3、 熟悉app市場(chǎng)各種產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)規(guī)則;

4、 通過與醫(yī)院合作,包括聯(lián)合營(yíng)銷、資源互換等,不斷開拓推廣渠道;

5、 負(fù)責(zé)推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤,對(duì)推廣數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整推廣策略。

任職要求:

1、1年以上app推廣工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)質(zhì)的app推廣資源者和app地面推廣團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的策劃制定和執(zhí)行,能夠獨(dú)立操作談判項(xiàng)目;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 地推總監(jiān)崗位職責(zé)

地推總監(jiān) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng);

2.制定和執(zhí)行線下推廣工作的中長(zhǎng)期計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程、制定培訓(xùn)材料和計(jì)劃以及建立運(yùn)營(yíng)的流程和考核標(biāo)準(zhǔn);

3.策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng),對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、考核和分析,提升活動(dòng)效果和推廣效率;

4.負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織和職責(zé),管理推廣費(fèi)用和成本,不斷提升組織效率。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有 3年以上地推銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.思路清晰、敏捷、優(yōu)秀的組織和管理能力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4.有阿里、美團(tuán)、58、百度等公司的地推實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)線下推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理和考核,以及團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng);

2.制定和執(zhí)行線下推廣工作的中長(zhǎng)期計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完善招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程、制定培訓(xùn)材料和計(jì)劃以及建立運(yùn)營(yíng)的流程和考核標(biāo)準(zhǔn);

3.策劃和執(zhí)行推廣活動(dòng),對(duì)推廣活動(dòng)進(jìn)行跟蹤、考核和分析,提升活動(dòng)效果和推廣效率;

4.負(fù)責(zé)優(yōu)化部門的組織和職責(zé),管理推廣費(fèi)用和成本,不斷提升組織效率。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有 3年以上地推銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2.思路清晰、敏捷、優(yōu)秀的組織和管理能力;

3.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

4.有阿里、美團(tuán)、58、百度等公司的地推實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 地推總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

地推總監(jiān)崗位職責(zé)

地推總監(jiān) 環(huán)球人脈網(wǎng) 深圳市軟維科技有限公司,軟維 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、食品酒水、母嬰用品、服飾、日用品、軟件、保險(xiǎn)、投資/理財(cái)產(chǎn)品、培訓(xùn)課程、阿里,美團(tuán)點(diǎn)評(píng),美菜等

2.銷售方式:直銷、渠道銷售

3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商:全渠道銷售、一級(jí)經(jīng)銷商、二級(jí)經(jīng)銷商、三級(jí)經(jīng)銷商

4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售

5.銷售對(duì)象(客戶類型):商超、理發(fā)店、三四五六線城鎮(zhèn)市場(chǎng)、中小型商戶商家賦能

6.銷售區(qū)域:全國(guó)、華東、華南、華中、華北、西北、西南、東北

7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品、化妝品、洗護(hù)產(chǎn)品

8.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是

9.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

目前,對(duì)該崗位的初步定位如下:

1.崗位級(jí)別:高層管理

2.管理人數(shù):100人以上

3.管理幅度:多個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì):是

5.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年

為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:30-40

2.行業(yè)背景要求:

阿里系,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),或,傳統(tǒng)行業(yè)渠道分銷,快消品,耐消品,日化,零售,快時(shí)尚百貨,食品飲料,酒水,

公牛插座,南孚電池,雪花啤酒,美團(tuán)美菜,王老吉,等等

3.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人、冷靜沉著、擁抱變革、友善和睦、堅(jiān)忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)審慎

第5篇 app地推崗位職責(zé)任職要求

app地推崗位職責(zé)

崗位職責(zé)):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品app的市場(chǎng)推廣工作,讓線下實(shí)體商戶免費(fèi)入駐公司平臺(tái);

2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率;

3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。

我們希望你是什么樣的人(任職要求):

1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信息和知識(shí),頭腦靈活。

2.抗壓能力強(qiáng)。擁有一顆堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心,面對(duì)困難不輕言放棄,堅(jiān)持不懈勇往直前。

3.懷揣夢(mèng)想。有自己的夢(mèng)想和心愿,我們?cè)负湍阋煌?shí)現(xiàn)。

4.正直可靠。品行端正,積極陽光的你,我們都愛。

5.勇于挑戰(zhàn)。敢于突破自我,為自己設(shè)定高目標(biāo),經(jīng)常挑戰(zhàn)不可能。

6.熱愛生活。個(gè)性開朗,富有激情,我們會(huì)有共同話題的。

7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有銷售工作經(jīng)歷更好。

第6篇 o2o地推崗位職責(zé)

地推總監(jiān)(o2o 互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)方向 ) 億達(dá)控股有限公司 億達(dá)控股有限公司,億達(dá) 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作;

2. 依據(jù)公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持;

3. 搭建新團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),推動(dòng)部門業(yè)績(jī),完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)kpi;確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地執(zhí)行,完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)要求;

4. 制定各項(xiàng)制度、對(duì)運(yùn)作過程進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行跟蹤和評(píng)估;

5. 負(fù)責(zé)管理公司銷售團(tuán)隊(duì),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練,對(duì)下屬進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估及思想激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平,培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;

6. 定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)情況,并完成工作報(bào)告;

7. 建立及完善各項(xiàng)部門制度,使?fàn)I銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作;

8. 與運(yùn)營(yíng)部門合作,結(jié)合市場(chǎng)需求改善運(yùn)營(yíng)方案并落地實(shí)施。

任職要求:

? 要求本科統(tǒng)招以上學(xué)歷,三年以上地推管理經(jīng)驗(yàn),至少兩年以上面向b端客戶銷售/管理經(jīng)驗(yàn);

? 具備優(yōu)秀的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理能力,市場(chǎng)拓展和渠道管理能力;

? 熟悉地推流程的整體環(huán)節(jié),包括地推體系搭建及優(yōu)化;

? 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、出色的創(chuàng)新能力及分析計(jì)劃能力;

? 具有互聯(lián)網(wǎng)思維,善于利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)提出改善方案;

? 對(duì)銷售額、利潤(rùn)有較高的把控意識(shí);

? 擅長(zhǎng)銷售人員的培訓(xùn)、銷售激勵(lì)策略、培訓(xùn)體系與銷售文化建設(shè);

? 具備很強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和執(zhí)行力,具有大局觀;

? 人品端正,良好的職業(yè)道德、高度的敬業(yè)精神。

第7篇 地推主管崗位職責(zé)任職要求

地推主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、在小區(qū)周邊組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)

2、向用戶介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù)

【能力要求】

1、有較強(qiáng)的抗壓能力。

2、溝通順暢,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

4、上進(jìn)心強(qiáng),不滿足現(xiàn)狀,勇攀高峰。

第8篇 地推經(jīng)理崗位職責(zé)

地推經(jīng)理 上海薈力電子商務(wù)有限公司 上海薈力電子商務(wù)有限公司,上海薈力,薈力

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域地推計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成推廣任務(wù)及活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)制定地推活動(dòng)的管理制度,流程及執(zhí)行要求,優(yōu)化推廣方式及活動(dòng),完善線下運(yùn)作體系;

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)狀況,正確做出市場(chǎng)預(yù)測(cè),預(yù)算,分解目標(biāo),制定具體渠道推廣方案;

4、處理屬下組員在地推過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略安排的其他線下運(yùn)營(yíng)工作。

任職要求:;

1、具有5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上,有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、吃苦耐勞,品德優(yōu)秀,適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通談判技巧和交際能力;

3、熟悉線下市場(chǎng)推廣,有一定的代理或渠道資源,能夠獨(dú)立完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的推廣。

第9篇 地推渠道專員崗位職責(zé)

市場(chǎng)專員(市場(chǎng)推廣員/地推專員/渠道專員) 蘇州樂信教育科技有限公司 蘇州樂信教育科技有限公司,樂信 【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳和地推,收集客戶信息;

2. 負(fù)責(zé)異業(yè)合作的談判;

3. 負(fù)責(zé)平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體、戶外推廣和口碑招生等常規(guī)咨詢量的轉(zhuǎn)化;

4. 舉辦中心內(nèi)部、商場(chǎng)及社區(qū)市場(chǎng)活動(dòng);

5. 負(fù)責(zé)將采集到的信息登記到管理系統(tǒng)。

【任職要求】

1.中專及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)市場(chǎng)推廣、渠道合作工作經(jīng)驗(yàn);

2.應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力強(qiáng),良好的親和力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

3.積極、主動(dòng),好勝心強(qiáng),具有良好的抗壓能力;

4.能吃苦,能接受周六、周日上班要求。

5、晉升通道:市場(chǎng)專員-市場(chǎng)主管-市場(chǎng)總監(jiān)-中心主任-合伙人。

地推任職要求9篇

a地推崗位職責(zé)崗位職責(zé)):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品a的市場(chǎng)推廣工作,讓線下實(shí)體商戶免費(fèi)入駐公司平臺(tái);2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋率;3、與公司各部門配合,及時(shí)處理用戶的反饋、投訴和建議,提高用戶滿意度。我們希望你是什么樣的人(任職要求):1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。擅長(zhǎng)主動(dòng)汲取信…
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