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第1篇 店鋪拓展專員崗位職責(zé)任職要求
店鋪拓展專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. to coordinate legal document review and negotiation
2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects
3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt
4. business trip arrangement
5. meeting appointment
任職要求:
1. to coordinate legal document review and negotiation
2. to communicate internally and e_ternally regarding kick off and updates of new projects
3. to be assistance in business development matters/ market research/ project ppt
4. business trip arrangement
5. meeting appointment
店鋪拓展專員崗位
第2篇 客戶業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)任職要求
客戶業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 通過各種渠道開發(fā)客戶資源,收集客戶信息;
2. 與客戶深入溝通,進(jìn)行相關(guān)服務(wù)的介紹,達(dá)成合作意向;
3. 建立和維護(hù)客戶檔案,負(fù)責(zé)日常新老客戶的維護(hù)工作,及時了解和反饋信息;
4、協(xié)助執(zhí)行部門進(jìn)行活動的現(xiàn)場執(zhí)行,包括協(xié)調(diào)整合各方資源;
5、時刻維持公司品牌形象,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);
5、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2.男女不限,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
4.口齒伶俐,反應(yīng)靈活,具備良好人際交往能力和協(xié)調(diào)溝通能力;
5.有上進(jìn)心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),且具備良好的服務(wù)意識;
6.執(zhí)行力強,吃苦耐勞,較強的責(zé)任心和團(tuán)隊意識。
客戶業(yè)務(wù)拓展專員崗位
第3篇 渠道拓展專員崗位職責(zé)(20篇)
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.在指定區(qū)域內(nèi)做好公司“實惠”產(chǎn)品的介紹,宣傳和使用。
2.尋找目標(biāo)客戶,引導(dǎo)客戶了解并下載使用公司“實惠”產(chǎn)品,促成商務(wù)合作
3.在指定的區(qū)域內(nèi)組織和維護(hù)公司“實惠”產(chǎn)品的落地推廣活動
4.收集和整理客戶和商家的有效信息,并及時反饋給公司平臺運維人員
5.負(fù)責(zé)擴(kuò)張類市場的渠道策略研究
任職要求:
1、性別不限,戶籍不限
2、年齡:25歲-35歲,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬
3、溝通能力強,有較強的社區(qū)周邊的人脈關(guān)系
4、有一定溝通協(xié)調(diào)能力,服務(wù)意識強
5、熟悉智能手機(jī)應(yīng)用,有基本的電腦操作能力
6、有物業(yè)管理、賣場促銷、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、保險經(jīng)紀(jì)及快銷品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、積極開拓金銀貓代理合作商及合作渠道,挖掘新興商機(jī)和目標(biāo)市場,持續(xù)增長金融理財服務(wù)業(yè)績。
2、全面管理金銀貓代理合作商的業(yè)務(wù)模式,維護(hù)渠道關(guān)系,指導(dǎo)合作代理商開展業(yè)務(wù)并完成業(yè)績要求
3、負(fù)責(zé)區(qū)域引進(jìn)加盟商的談判和管理;
4、負(fù)責(zé)合作條款談判;
5、定期評估區(qū)域現(xiàn)有加盟商和代理商,確定是否可續(xù)約;
6、根據(jù)公司要求完成每周,每月的各項關(guān)鍵績效指標(biāo)。
任職資格:
1、營銷口才極佳,學(xué)習(xí)能力極強。氣質(zhì)正派,聲音響亮。大專學(xué)歷及以上,具備一定的交流溝通能力和談判能力;
2、熱愛渠道拓展和招商加盟工作,具有一定的客戶發(fā)掘能力;
3、有一定的客戶資源及加盟、省代渠道資源者優(yōu)先。具有銀行,信托,股票,基金等工作經(jīng)驗。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司地推渠道挖掘,以及合作談判;
2.負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品、微信公眾號、手游等產(chǎn)品地面推廣策略;
3.制定代理人管理方案,包括對代理進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)、考核激勵、錄用淘汰等
4.負(fù)責(zé)地推代理的管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成kpi;
5.手機(jī)地推數(shù)據(jù)指標(biāo),分析效果及改善方案;
6.負(fù)責(zé)挖掘新媒體合作;
崗位要求:
1.2年以上銷售或市場管理經(jīng)驗;
2.有市場敏銳感,開拓創(chuàng)新,良好的新媒體觸覺;
3.良好的組織能力及管理團(tuán)隊能力
4.具有較強商務(wù)談判能力;
5.有優(yōu)質(zhì)地推渠道資源與行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
職能類別: 業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理
關(guān)鍵字: 渠道拓展 地推
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
<你要做的是>:
1、負(fù)責(zé)公司的餐飲管理軟件系列產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣,通公司配置資源與網(wǎng)絡(luò)平臺挖掘公司的產(chǎn)品銷售合作伙伴,維護(hù)區(qū)域合作伙伴的關(guān)系和拓展新的產(chǎn)品銷售伙伴。
2、定期和合作伙伴溝通產(chǎn)品的市場推廣情況,提升合作伙伴的業(yè)績。
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢,制定總體銷售策略并監(jiān)督實施;
4、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化,及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議,為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實銷售策略及計劃,不斷提升部門運營管理水平;
6、組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、公關(guān)活動的策劃、組織與實施;
<你要有的是>:
1、??埔陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè),,有餐飲軟件、超市軟件、財務(wù)軟件、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品等it行業(yè)的代理商招商經(jīng)驗優(yōu)先,如有行業(yè)渠道資源者優(yōu)先錄取;
2、較強的市場洞察能力、統(tǒng)籌策劃經(jīng)營能力、分析研究解決問題能力;
3、良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,初級銷售工程師->銷售工程師->區(qū)域經(jīng)理->團(tuán)隊銷售經(jīng)理->市場總監(jiān)->地級市總經(jīng)理->子公司總經(jīng)理->總公司合伙人。
4、優(yōu)厚的待遇:五險一金+年度健康體檢+豐厚年底獎金+餐補+交通補貼+電話補貼+出差補貼+全勤獎+個人獎金+團(tuán)隊獎金+;員工下午茶,不定時聚餐,不定期國內(nèi)外旅游,員工持股等,各種補貼及福利。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)開發(fā)商超、便利店等渠道客戶;
(2)維護(hù)渠道客戶,組織相關(guān)營銷活動;
(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷;
(2)溝通能力強,有渠道銷售相關(guān)經(jīng)驗;
(3)有葡萄酒相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利:
(1)一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu);
(2)過節(jié)費;
(3)手機(jī)話費報銷;
(4)購買五險一金、商業(yè)團(tuán)體險;
(5)員工電影、體育等活動;
(6)周末雙休,按照國務(wù)院規(guī)定執(zhí)行節(jié)假日放假計劃。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、尋找銷售渠道新通路,完成銷售任務(wù)。
4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
6、適應(yīng)短期出差。
任職資格:
1、二年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、線上嬰童類相關(guān)渠道的拓展、合作,例如母嬰網(wǎng)站、手機(jī)app、社區(qū)論壇等;
2、線下可以承辦活動執(zhí)行機(jī)構(gòu)的拓展、合作,包含但不局限于早教機(jī)構(gòu)、幼兒培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等;
3、母嬰類產(chǎn)品商家的渠道洽談、合作。
4、其他領(lǐng)導(dǎo)交予的工作內(nèi)容。
任職要求:
1、1年以上市場渠道拓展工作經(jīng)驗,有孕嬰童或幼兒教育行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的表達(dá)能力,溝通力強,洽談能力強;
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù),執(zhí)行力強;
4、熟練使用辦公軟件,ppt。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上酒業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有銷售支持經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
4、交際及口頭反應(yīng)能力強;
5、具有組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力;
6、具有很強的事業(yè)心。責(zé)任心強,工作積極主動。
7、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
為適應(yīng)世界500強,全球金融第一集團(tuán)的中國平安未來5到10年的干部發(fā)展計劃,現(xiàn)特招聘一批大學(xué)生團(tuán)隊,旨在建立年輕化干部隊伍,同時實現(xiàn)現(xiàn)在大學(xué)生收入、職位、能力和人脈的穩(wěn)定增長才!
崗位職責(zé):
1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);
2、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
任職資格:
1、25-35周歲,大專以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)俱佳;
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè);
4、有良好的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力;
5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行市場調(diào)研和需求分析,收集和整理客戶與商家的有效信息;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)線下渠道(包括但不限于汽車銷售4s店、汽車美容店、維修店等)的建設(shè)、規(guī)劃與管理;
3、根據(jù)公司目標(biāo)制定產(chǎn)品的推廣拓展策略與計劃并跟蹤實施,發(fā)掘潛在客戶;
4、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,根據(jù)拓展進(jìn)程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和行為分析供管理層決策參考。
任職要求:
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),認(rèn)同創(chuàng)業(yè)公司氛圍;
2、較強的商務(wù)拓展能力,優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通技巧;
3、性格活潑開朗,較強的自我驅(qū)動能力且富有抗壓性;
4、 有汽車行業(yè)、o2o行業(yè)、保險行業(yè)、其他行業(yè)面銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.收集市場網(wǎng)絡(luò)信息,能夠及時跟客戶達(dá)成共識
2.聽取客戶建議,幫助客戶解決問題
3.第一時間配合客戶采取送樣,以達(dá)到成單欲望為目的
4.客戶信息的歸類,定期回訪,
5.年紀(jì)20-30之內(nèi)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有一定的銷售潛質(zhì),能吃苦耐勞,具有銷售、建材公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、工作責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項目需求開發(fā)適合的渠道。
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)的外聯(lián)工作。
3、通過各種日?;顒?在行業(yè)會議、論壇等相關(guān)平臺提升公司影響力。
任職要求:
1、良好的溝通能力,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力。
2、性格開朗、熱情、活潑。
3、有公關(guān)類從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有通訊和快消龍頭企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
正式員工福利待遇:
1、工作時間:五天7.5小時工作制,周六日雙休;
2、帶薪假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等;
3、福利待遇:具行業(yè)競爭力的薪酬;
4、公司活動:定期組織文體活動、聚餐活動;
5、企業(yè)培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn);
6、職業(yè)發(fā)展:健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
一、職位描述
1、渠道拓客執(zhí)行、資源團(tuán)購執(zhí)行;
2、大客戶洽談、渠道洽談、團(tuán)購洽談;
3、完成個人渠道拓展任務(wù);
4、現(xiàn)場推介、派單、客戶跟蹤、回訪等接待工作。
二、任職資格
1、專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上拓展崗位經(jīng)驗;
3、掌握一定的銷售、推介技巧;
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
渠道業(yè)務(wù)
崗位職責(zé):
1、新渠道開發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;
3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職資格:
1、五年以上銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力;
2、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力;
3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;
4、較好的談吐,形象好,氣質(zhì)佳;
5、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;
6、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強,抗壓力能力強。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格
1、高中以上學(xué)歷,熟悉家具或建材行業(yè)信息,了解相關(guān)市場規(guī)律
2、2年以上銷售推廣經(jīng)驗,
3、具有良好的承壓能力和獨立工作能力
4、具有小區(qū)推廣工作、家具或建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司北京地區(qū)目標(biāo)小區(qū)拓展業(yè)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)重點樓盤品牌宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)通過推廣活動為店面組織客源;
4、與同行業(yè)內(nèi)設(shè)計師、裝飾公司及房產(chǎn)項目信息,保持與上述人員的良好溝通,通過上述途徑進(jìn)行銷售推廣;
5、負(fù)責(zé)為設(shè)計師和工程客戶提供產(chǎn)品介紹、方案搭配、設(shè)計咨詢、定配貨等服務(wù)支持。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)為公司的產(chǎn)品尋找合適的推廣渠道(app推廣渠道);
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品的渠道投放計劃,統(tǒng)計分析各類移動互聯(lián)網(wǎng)推廣渠道數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)其他有關(guān)相關(guān)合作事宜。
【任職資格】
1、具有移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗一年以上;
2、善于溝通,總結(jié),能快速反應(yīng)處理問題,有很強的執(zhí)行力和團(tuán)隊精神;
3、能夠有計劃主動跟進(jìn)項目,發(fā)現(xiàn)問題并獨立解決問題;有相關(guān)渠道資源者優(yōu)先。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
1、大專及以上學(xué)歷,旅游管理、導(dǎo)游等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、為人正直善良,工作有激情,有非常出色的溝通能力和說服能力,工作中富有執(zhí)行力;
3、負(fù)責(zé)整個河南市場的門市、合作社的拓展、管理、監(jiān)督、幫扶等工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差;
4、男女不限,有導(dǎo)游、計調(diào)等旅游及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上優(yōu)先;
5、工作地點安陽、信陽、駐馬店、漯河、許昌等,有在當(dāng)?shù)芈胈業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、公司提供良好學(xué)習(xí)晉升平臺,所有員工轉(zhuǎn)正后,均辦理五險一金。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
渠道拓展專員
1、根據(jù)公司整體市場規(guī)劃,負(fù)責(zé)市場拓展工作,拓展和管理外部合作渠道;
2、 整合公司各類資源,維護(hù)現(xiàn)有合作渠道及伙伴關(guān)系、深入開發(fā)新合作渠道資源;
3、對合作渠道進(jìn)行效果監(jiān)控、反饋跟蹤與數(shù)據(jù)分析,有針對性的評估并做出調(diào)整;
3、 按照公司的合作計劃,完成公司下達(dá)的合作指標(biāo)和任務(wù);
4、獨立撰寫合作方案和實施方案,協(xié)助并積極推進(jìn)合作項目談判進(jìn)程;
5、商務(wù)合作關(guān)系維系,保持對合作伙伴相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)各類信息的敏感和追蹤,及時反饋并建議。
任職資格:
1. 專科以上學(xué)歷,有體育經(jīng)紀(jì)、廣告、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、品牌資源者優(yōu)先考慮;
2. 思維敏捷、清晰,能夠和客戶產(chǎn)生良好的互動;
3. 良好的商務(wù)談判專業(yè)知識,掌握高效的溝通方法,能有效獨立的開展工作;
4. 具有敏銳的市場意識及合作策劃能力,資源整合能力強,善于將項目與合作伙伴資源相結(jié)合。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限;
2、應(yīng)屆生或者畢業(yè)2年內(nèi)的往屆生;
3、形象端正,語言表達(dá)流暢;
4、熱愛銷售事業(yè),想挑戰(zhàn)高薪;
5、企圖心強,對自己的成長有清晰的規(guī)劃,有培養(yǎng)潛質(zhì);
6、誠信、正能量,自信、堅韌,樂于分享、交流;
7、有過銷售實習(xí)和工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
福利:
每月專項團(tuán)隊經(jīng)費;
年度旅游;
年度體檢;
親情“1+1”,每月公司專項補貼匯給父母;
溫暖“1+1”,夏、冬季節(jié)補貼;
每年帶薪寒、暑假各10-15天;
雙綠計劃,為員工家庭應(yīng)急及置業(yè)購房基金提供援助;
骨干分紅;
生日、節(jié)假日福利等。
渠道拓展專員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行銷售和市場推廣方案,下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、對“重要客戶”進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案;
3、協(xié)助渠道伙伴策劃市場活動,并負(fù)責(zé)推進(jìn)市場活動展開;
4、完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;
5、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持;
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,有大區(qū)渠道市場開拓經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系,有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗;
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、語言表達(dá)能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作。
薪酬待遇:基本薪資 + 獎金 + 股權(quán)分紅
福利待遇:帶薪年假、社保五險、股權(quán)分紅、績效獎金、生日獎金、全勤獎、人才推薦獎、探親旅費補貼、拓展培訓(xùn)、集體出游等。
工作時間:月休6天,每天工作7.5小時。享受國家各種法定節(jié)假日,以及婚假、產(chǎn)假等各種假期。
公司提供多元化培訓(xùn)機(jī)會,廣闊的發(fā)展平臺與晉升空間,全體員工享受股權(quán)激勵,共享公司發(fā)展成果。天衡股份內(nèi)部員工購買商品享受特殊優(yōu)惠。
第4篇 外貿(mào)拓展專員崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計劃,執(zhí)行公司渠道政策,完成所負(fù)責(zé)客戶的銷售目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶的訂單,收款、客訴,和客戶保持良好關(guān)系,爭取訂單的增長;
3.通過展會、網(wǎng)絡(luò)、走訪市場及其他途徑努力開拓市場,尋找新客源;
4.負(fù)責(zé)樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;
5.跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度,并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
6.負(fù)責(zé)對賬和催收款
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè);
2.2年以上外貿(mào)開發(fā)經(jīng)驗,可通過多途徑進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā),有商超貨架、展示架相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3.了解進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
4.具備良好的英語聽說讀寫能力,熟練運用各種辦公軟件,抗壓力和自我學(xué)習(xí)能力強;
5.有較強市場客戶調(diào)研、獨立開發(fā)客戶的能力;
6.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強.
外貿(mào)拓展專員崗位
第5篇 微信拓展專員崗位職責(zé)微信拓展專員職責(zé)任職要求
微信拓展專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、對老用戶進(jìn)行服務(wù)指導(dǎo),跟進(jìn)老客戶引導(dǎo)再次購買;
2、定期回訪客戶了解客戶需求,用專業(yè)的知識和技巧做好客情維護(hù),尋求銷售機(jī)會引導(dǎo)復(fù)購。
職位要求:
1、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè) ;
2、有藥品銷售、健康保健品銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉電腦基本操作:
4、不排斥打電話,追求高提成。
微信分享
第6篇 游戲商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)任職要求
游戲商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的線上推廣及渠道合作伙伴的拓展并深入了解單機(jī)、手游、網(wǎng)游等游戲應(yīng)用; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,參與制定通過商務(wù)合作促進(jìn)流量增長的整體規(guī)劃及實施方案; 3、直接負(fù)責(zé)合作伙伴的協(xié)商、洽談及實施協(xié)作,負(fù)責(zé)推進(jìn)合作雙方的項目實施,以及負(fù)責(zé)合作伙伴的日常溝通維護(hù); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行的內(nèi)部溝通和資源整合執(zhí)行工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,在開發(fā)者與應(yīng)用市場方面有豐富良好的人脈關(guān)系和相關(guān)資源優(yōu)先考慮; 2、對android、ios及各類型游戲應(yīng)用市場及應(yīng)用軟件有深入了解一年以上移動互聯(lián)網(wǎng)及it線上推廣類合作拓展和談判經(jīng)驗; 3、熟練掌握常用辦公軟件,對移動互聯(lián)網(wǎng)市場和行業(yè)觸覺敏銳、有較高的邏輯分析和理解能力; 4、具備活動策劃及推廣經(jīng)驗,能獨立撰寫合作推廣方案,能獨立制定活動方案,熟悉活動策劃及執(zhí)行流程,有成功案例; 5、溝通、協(xié)調(diào)能力強,對工作有高度的責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),有較強的語言表達(dá); 6、具備較強的計劃和自我管理能力 ,內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力強,較好的執(zhí)行力 ,具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、強烈的責(zé)任心和團(tuán)隊精神
第7篇 市場商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)任職要求
市場商務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
bd/商務(wù)拓展專員/市場推廣經(jīng)理 浙江多吉盛供應(yīng)鏈技術(shù)有限公司 浙江多吉盛供應(yīng)鏈技術(shù)有限公司,多吉盛 崗位描述:
1、拜訪、邀請企業(yè)/工廠客戶,促成客戶注冊吉盛多工業(yè)品商城;
2、了解客戶需求,解答客戶咨詢,促成客戶下單。
任職要求:
1、良好的溝通能力何抗壓能力;
2、愿意從事銷售工作,有賺錢欲望的人員加盟;
3、有交通工具、諸暨店口人優(yōu)先。
市場商務(wù)拓展專員崗位
第8篇 調(diào)研拓展專員崗位職責(zé)任職要求
調(diào)研拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助制定市場開發(fā)政策并落地實施;
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研并進(jìn)行空白市場的開發(fā);
3、根據(jù)公司開店標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)店面尋找,租賃商談及合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)客戶新店的所有籌備活動,合同簽訂及跟蹤店鋪硬件裝修等,保證正常開業(yè);
5、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與渠道布局,建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;
6、商鋪調(diào)查及相關(guān)行業(yè)資料分析,并建立健全店鋪信息系統(tǒng),為市場開發(fā)渠道建設(shè)提供信息支持。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,市場開發(fā)管理類專業(yè)為佳;
2、形象氣質(zhì)佳、性格開朗,有良好的溝通能力、親和力,語言表達(dá)能力;
2、執(zhí)行能力強、責(zé)任心強,做事認(rèn)識踏實、細(xì)心;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和邏輯思維;
4、能承擔(dān)和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者;
5、有各大團(tuán)購網(wǎng)站及商超類從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
調(diào)研拓展專員崗位
第9篇 拓展專員經(jīng)理崗位職責(zé)
市場拓展經(jīng)理/專員 新智認(rèn)知 新智認(rèn)知數(shù)據(jù)服務(wù)有限公司,博康智能,博康智能網(wǎng)絡(luò),新智認(rèn)知,新智認(rèn)知 崗位職責(zé):
1)定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2)開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標(biāo);
3)簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)后期實施等事務(wù);
4)解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5)從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
6)適應(yīng)經(jīng)常性出差。
任職要求:
1)具有市場營銷等相關(guān)專業(yè)的專科及以上學(xué)歷;
2)具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力,立志于做銷售;
3)具有很強的事業(yè)心。
第10篇 加盟拓展專員崗位職責(zé)
招商加盟拓展專員 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 職責(zé)描述:
1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)店鋪選址,市場拓展,招商加盟;
2、負(fù)責(zé)對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進(jìn)行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負(fù)責(zé)與目標(biāo)社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進(jìn)行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負(fù)責(zé)自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負(fù)責(zé)與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內(nèi)容,細(xì)化說明市場行業(yè)前景,
6、負(fù)責(zé)與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進(jìn)加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進(jìn)行合同審批;
7、負(fù)責(zé)選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細(xì)具體的oa表格,進(jìn)行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴(yán)格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達(dá)流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;
7、工作學(xué)習(xí)主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團(tuán)隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;
第11篇 汽車業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)任職要求
汽車業(yè)務(wù)拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、聯(lián)系客戶,進(jìn)行項目拓展,完成銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,搜集、跟蹤、反饋市場動態(tài)信息,制定市場拓展計劃;
3、根據(jù)客戶要求,提供給客戶完整的項目方案,協(xié)助推進(jìn)項目進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)合同正確簽訂及應(yīng)收賬款回收;
5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場拓展經(jīng)驗;
2、年齡26-45周歲,能夠熟練掌握office等辦公軟件;
3、具備一定的市場分析能力,良好的客戶服務(wù)意識和一定的商務(wù)談判和公關(guān)技巧;
4、有較強的抗壓能力;
汽車業(yè)務(wù)拓展專員崗位
第12篇 拓展專員崗位職責(zé)
高級商務(wù)專員(渠道拓展方向)-杭州研究院958 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):
該業(yè)務(wù)屬于杭研院下屬“”游戲分發(fā)業(yè)務(wù)“”,非游戲部門。
1. 有效利用各種渠道挖掘具備手游分發(fā)能力的渠道app,推廣app內(nèi)嵌游戲中心解決方案,負(fù)責(zé)商務(wù)合作過程的各個環(huán)節(jié),實現(xiàn)接入目標(biāo);
2.研究行業(yè)玩法,挖掘新的游戲分發(fā)渠道和合作模式,制定有針對的商務(wù)策略,并且梳理成方法論,并予以復(fù)制;
3.對已合作項目進(jìn)行全程跟進(jìn),維護(hù)渠道方良好的合作伙伴關(guān)系,確保項目的順利實施,充分挖掘合作空間,配合運營,爭取收益最大化;
4.負(fù)責(zé)渠道代理商日常工作的溝通與維護(hù),保持渠道推廣能力活躍度及響應(yīng)積極性;
任職要求:
1. 有3年以上渠道及業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,有成功案例,從事過互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大客戶銷售工作優(yōu)先;
2. 有全國大小互聯(lián)網(wǎng)app產(chǎn)品、平臺渠道或企業(yè)資源者優(yōu)先;
3. 為人正直,品性端正,符合公司的價值觀體系,有強烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4. 能適應(yīng)頻繁出差者優(yōu)先;
第13篇 海外渠道拓展專員崗位職責(zé)任職要求
海外渠道拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護(hù)
2、收集市場信息,做好市場調(diào)研并做好及時跟蹤反饋;
3、制定渠道商務(wù)合作計劃,負(fù)責(zé)相應(yīng)的商務(wù)洽談及合作推動;
4、維護(hù)并管理渠道合作關(guān)系,保持與其良好互動;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡不限,金融、經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放低要求;
2、英語四級以上;有一定的英語寫作能力;
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;
4、良好的人際溝通、談判技巧,分析和解決問題的能力;
5、掌握一定的目標(biāo)管理方法,合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;
6、優(yōu)秀的個人品德和職業(yè)素養(yǎng),性格開朗。
海外渠道拓展專員崗位
第14篇 房地產(chǎn)拓展專員崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、市場研究
對目標(biāo)項目開展前期市場信息收集,開展市調(diào)工作,現(xiàn)場踏勘等。
2、與團(tuán)隊完成項目定位、開發(fā)策略、物業(yè)發(fā)展建議究工作,研判項目投資價值。
3、有文案撰寫能力,能編制各類研究工作的文本成果(ppt)。
任職資格:
1、城市規(guī)劃、建筑專業(yè)、房地產(chǎn)項目投資發(fā)展經(jīng)驗及相關(guān)大專及以上畢業(yè)生。
3、能力要求
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動,具有良好的團(tuán)隊精神;
具有較強的邏輯分析能力、獨立解決問題能力、溝通能力及書面表達(dá)能力。
4、男女不限,大專及以上學(xué)歷,能吃苦耐勞。
綜合年收入7-10萬
房地產(chǎn)拓展專員崗位
第15篇 海外渠道拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外房產(chǎn)銷售任務(wù),為中高端客戶提供海外房產(chǎn)項目及政策的專業(yè)咨詢;
2. 負(fù)責(zé)挖掘高凈值客戶需求,制定切實可行適合客戶的方案;
3. 負(fù)責(zé)開拓新客源并維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內(nèi)及跨界市場推廣活動;
4. 提高客戶滿意度,實現(xiàn)海外房產(chǎn)客戶轉(zhuǎn)介紹銷售。
任職要求:
1.專業(yè)要求:涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.計算機(jī)技能水平:會基本的電腦操作如word、outlook,打字熟練;
3.所需知識和技能: 境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力;
4.綜合素質(zhì)要求:有客戶服務(wù)意識、高度責(zé)任感和團(tuán)隊精神;
5.工作經(jīng)驗:海外地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗2年以上;