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第1篇 生產(chǎn)主任崗位職責(zé)(1)
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé) 1、 按照生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn)現(xiàn)場人員和工器具調(diào)配,保證前后工作流程順暢; 2、 根據(jù)質(zhì)量管理要求嚴(yán)格按照工藝組織生產(chǎn),保證產(chǎn)品產(chǎn)出質(zhì)量合格; 3、 按規(guī)定計(jì)劃進(jìn)度完成生產(chǎn)產(chǎn)量; 4、 對(duì)本車間生產(chǎn)成本(能源、材料耗費(fèi)、人工成本等)控制負(fù)責(zé); 5、 檢查、督促下轄工段進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),對(duì)員工不定期進(jìn)行安全教育,保證安全生產(chǎn); 6、 認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的其他管理要求,暢通公司與員工的溝通渠道; 崗位要求: 1、教育背景:食品或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、年齡:身體健康,年齡21-45歲; 3、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、財(cái)務(wù)制度等方面的培訓(xùn); 4、執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn); 5、技能技巧:熟悉所在產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟練使用辦公軟件,表達(dá)能力、溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)部門下達(dá)的月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織做好生產(chǎn)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場“5s”執(zhí)行情況
3、組織安全生產(chǎn),預(yù)防和減少各類事故發(fā)生,配合有關(guān)部門處理工傷事故,落實(shí)事故預(yù)防措施
4、組織對(duì)車間月度產(chǎn)值、消耗、成本進(jìn)行分析、控制,做好降本節(jié)耗工作,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
5、新產(chǎn)品試生產(chǎn)的人員安排、跟蹤
6、負(fù)責(zé)營造部門內(nèi)部良好工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作凝聚力,教練、輔導(dǎo)下屬員工的工作態(tài)度、方法,提高工作技能、績效
任職要求:
大專以上生產(chǎn)管理/電子制造專業(yè),28歲以上,3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
有電子制造相關(guān)資格。有良好的職業(yè)道德;責(zé)任心強(qiáng);保守企業(yè)秘密;
熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、了解改性塑料生產(chǎn)加工工藝和生產(chǎn)流程;
2、能熟練處理和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝和質(zhì)量問題;
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃的安排與協(xié)調(diào);
4、熟悉iso9000體系、ts16949體系和14000體系運(yùn)作及體系文件編制;
5、日?，F(xiàn)場5s管理和安全管理工作。
任職要求:
1、30-45歲之間,有責(zé)任心,有魄力;
2、熟練使用office辦公軟件。
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職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制造部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)過程品質(zhì);
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)部門安全生產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)及考核。
任職要求:
1、熟悉光學(xué)產(chǎn)品懂得電子產(chǎn)品工藝優(yōu)先;
2、有一定的動(dòng)手能力,能指導(dǎo)下屬產(chǎn)品裝配;
3、懂電腦操作,會(huì)使用常用辦公軟件。
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職位描述
崗位職責(zé):
1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制;
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程;
6、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
任職要求:
性別:男
1、大專以上學(xué)歷;
2、五年以上吸塵器生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的備品管理、品質(zhì)管理能力、識(shí)圖能力;
4、掌握一定的qc手法及產(chǎn)品識(shí)別能力;
5、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理能力;
6、性格穩(wěn)重、踏實(shí)敬業(yè)、認(rèn)真細(xì)致、原則性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;
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職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持制定鈑金工場生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度,改進(jìn)并組織實(shí)施各項(xiàng)管理工作;
2.根據(jù)營銷需求計(jì)劃,組織鈑金工場生產(chǎn)日歷加工計(jì)劃的制訂;
3.負(fù)責(zé)確認(rèn)工場生產(chǎn)計(jì)劃,按計(jì)劃組織實(shí)施,組織工場生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;
4.嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;
5.負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場7s管理,定期組織相關(guān)人員對(duì)各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核;
6.組織原料管理指標(biāo)的制訂、實(shí)施和考核,并對(duì)成品結(jié)余情況進(jìn)行分析和上報(bào);
7.對(duì)生產(chǎn)管理中的重大問題及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào),并協(xié)助總經(jīng)理對(duì)重大問題的處置和解決。
任職資格:
1)專業(yè)背景:了解鈑金、折彎、沖壓、焊接、噴涂、鉗工等加工工藝,熟悉機(jī)械制圖。
2)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)
3)工作經(jīng)歷:五年以上制造型企業(yè)廠長、車間主任或生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn),有鈑金加工、機(jī)床制造類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4)熟知產(chǎn)品行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)制程及科學(xué)的操作規(guī)范,接受過iso培訓(xùn),具備過硬的質(zhì)量意識(shí);
5)具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和帶動(dòng)力,能很好的分析問題和解決問題;
6)具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
面議。
此崗位為一周5.5天,每天8.5小時(shí)制,購買員工社保,提供食宿。
工作地點(diǎn):順德區(qū)倫教鎮(zhèn)羊大路168號(hào)
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
職位描述: 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間生產(chǎn)進(jìn)度、方法和流程的管理,制訂并完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2.執(zhí)行質(zhì)量體系和生產(chǎn)程序,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3.準(zhǔn)確記錄各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)并分析結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 崗位要求: 1.中?；蚋咧?含)以上; 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中有一年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.長白班,但需要跟線加班; 4.有線束或控制柜安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5.懂電腦windows操作和erp操作。
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、 參與編制公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,審核年度生產(chǎn)目標(biāo),提出各個(gè)時(shí)期生產(chǎn)的中心工作及重大措施方案;
2、 參與新生產(chǎn)基地的規(guī)劃、建設(shè);
3、 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理,控制產(chǎn)品質(zhì)量、確保安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本等,確保全面完成年度目標(biāo),不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益;
4、 組織生產(chǎn)、品質(zhì)、成本、安全、設(shè)備等制度的擬訂,并檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
5、 有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全面監(jiān)控,實(shí)行全面質(zhì)量管理,切實(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
6、 切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,保證安全文明生產(chǎn);
7、 加強(qiáng)員工培訓(xùn),促進(jìn)知識(shí)更新、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高員工素質(zhì)和產(chǎn)品質(zhì)量;
8、 貫徹“各盡所能,用人唯賢”的原則,創(chuàng)造“積極向上”的工作氛圍,培養(yǎng)和選拔人才;
9、 公司交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)或高分子、材料類相關(guān)專業(yè),5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、 具有較好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)能力,具備能吃苦耐勞的精神;
4、 熟悉制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和經(jīng)營管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、pmc管理方面的工作經(jīng)驗(yàn);
5、 具有較強(qiáng)的部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng)能力;
6、 具有烤瓷板生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
7、 工作地點(diǎn)為浙江海寧尖山新區(qū)。
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)下完成生產(chǎn)具體任務(wù);
2、執(zhí)行公司下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),質(zhì)量指標(biāo),編排出完成計(jì)劃具體措施,保證完成各項(xiàng)指標(biāo);
3、檢查各班組工序執(zhí)行生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程情況,對(duì)違紀(jì)者進(jìn)處理;
4、檢查各動(dòng)力設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
5、做好中控檢查和聯(lián)系,保證產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo);
6、制定車間各項(xiàng)管理制度;
7、做好車間員工管理,及時(shí)掌握思想態(tài);
8、做好現(xiàn)場管理,保證安全生產(chǎn);
9、節(jié)能減排,清潔生產(chǎn),研究新工藝;
10、做好員工操作技能和安全培訓(xùn);職位要求:1、高中學(xué)歷,從事萘系列產(chǎn)品生產(chǎn)管理20年;
2、熟知吐氏酸的生產(chǎn)工藝及控制條件;
3、能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有一定的管理、組織溝通、協(xié)調(diào)能力;
5、適應(yīng)公司的工作要求;
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé): 1.按照生產(chǎn)計(jì)劃,按時(shí)完成產(chǎn)量任務(wù),嚴(yán)格把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量; 2.監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量,規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程; 3.協(xié)調(diào)車間各項(xiàng)工作進(jìn)度,按生產(chǎn)進(jìn)度安排車間流水線工作進(jìn)度; 4.組織對(duì)生產(chǎn)線員工的培訓(xùn),解決員工操作過程中的問題; 5.完成上級(jí)交待的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.男,35-55歲以上; 2.工科類專業(yè)大專以上學(xué)歷; 3.受過生產(chǎn)作業(yè)管理,管理技能產(chǎn)品知識(shí)方面培訓(xùn),有3年以上車間工作管理經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉車間各項(xiàng)工作流程操作,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理技能有較強(qiáng)的人際溝通能力; 5.責(zé)任感強(qiáng),工作自主,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6s管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性,并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作;
4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6s規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
9、組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜;
10、編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行;
11、對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),可以自己寫了質(zhì)量文件,培訓(xùn)員工;
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,布置生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,根據(jù)本車間設(shè)備人力情況,編制車間《日生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,組織均衡生產(chǎn),
保證按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃、新產(chǎn)品試制計(jì)劃
2、重視員工素質(zhì)提高,對(duì)車間員工開展教育、培訓(xùn),宣傳公司的各項(xiàng)方針政策;深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,確保安全文明生產(chǎn) 3、重視車間的基礎(chǔ)管理,搞好班組建設(shè),貫徹公司各項(xiàng)定額,加強(qiáng)對(duì)車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本
4、按照公司質(zhì)量目標(biāo)要求,制定、修改車間質(zhì)量管理辦法,加強(qiáng)質(zhì)量控制,配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),保證質(zhì)量指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
5、加強(qiáng)設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)及保養(yǎng),教育員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
6、嚴(yán)格執(zhí)行工藝流程,在分配工作的同時(shí)要備齊加工產(chǎn)品的所有記錄,并教育、指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行
7、積極開展現(xiàn)場6s活動(dòng),強(qiáng)化定置管理,創(chuàng)造美好生產(chǎn)環(huán)境,提高員工素養(yǎng)
8、按時(shí)參加公司會(huì)議與培訓(xùn),不遲到,不早退,不得無故請假
9、在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上結(jié)合實(shí)際要求,提出車間員工培訓(xùn)計(jì)劃
10、積極深入員工,了解員工的思想動(dòng)態(tài),采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定
11、積極開展員工的合理化建議活動(dòng),為不斷提升企業(yè)竟?fàn)幠芰ψ鲐暙I(xiàn)
12、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展,對(duì)于無法處理的事件要及時(shí)請示
13、各項(xiàng)原始記錄資料要完整、準(zhǔn)確,生產(chǎn)在制品做到帳、物相符
14、保證按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)、核算報(bào)表,保證各項(xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確
15、積極配合各部門工作,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系
16、積極完成上級(jí)及會(huì)議交待的臨時(shí)性工作。車間主任是車間的主要負(fù)責(zé)人,對(duì)車間(維修)進(jìn)行全面管理。
任職要求:年齡30-45歲 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心 有3年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,薪資面議
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),制定生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員,核實(shí)相關(guān)材料到位情況,按生產(chǎn)進(jìn)度要求,安排工作前、后、緩急制作。
六、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
七、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。
八、負(fù)責(zé)制定加工工藝,處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。
九、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量,解決影響加工質(zhì)量的各種措施。
十、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施。
十一、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。
十二、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率,對(duì)有能力加工的要自己加工。
其它薪資福利
全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 健康體檢 通訊補(bǔ)貼 餐補(bǔ)/工作餐 交通補(bǔ)貼
生產(chǎn)主任(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、6s管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性,并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作;
4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6s規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
9、組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜;
10、編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行;
11、對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上現(xiàn)場生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法;
4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力;
6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
晉升機(jī)制:
第2篇 制劑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
制劑生產(chǎn)主管 上海百邁博制藥有限公司 上海百邁博制藥有限公司,百邁博,百邁博 職責(zé)描述:
1.協(xié)助制劑生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)預(yù)充針和西林瓶車間生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝及人員進(jìn)行管理;
2.督促生產(chǎn)操作人員嚴(yán)格按照工藝規(guī)程、崗位sop及設(shè)備sop進(jìn)行生產(chǎn);
3.負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的工藝規(guī)程、sop的起草與修訂;
4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的質(zhì)量與技術(shù)問題能妥善處理;
5.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的偏差及時(shí)上報(bào)并協(xié)助qa部門妥善處理;
6.組織完成車間各種的工藝驗(yàn)證;
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或新工藝現(xiàn)場試產(chǎn)的技術(shù)管理工作;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間操作人員和新員工的技術(shù)及gmp相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
9.上級(jí)交辦其他任務(wù)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè);
2.五年以上無菌制劑車間工作經(jīng)驗(yàn),其中至少一年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有過工業(yè)化生產(chǎn)車間操作及管理經(jīng)驗(yàn),有生物制品,如單抗等生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有凍干產(chǎn)品或預(yù)充針產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.能吃苦耐勞,表達(dá)能力好,溝通能力強(qiáng),能熟練使用各類office軟件,有一定英語聽說寫能力。
第3篇 布生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃;
3、管理生產(chǎn)過程及現(xiàn)場;
4、管理車間生產(chǎn)安全及對(duì)生產(chǎn)成本的控制;
5、組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算,負(fù)責(zé)車間員工績效目標(biāo)設(shè)立與評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的制作和制作過程的配件、半成品、產(chǎn)品檢驗(yàn)與測試;負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、包裝設(shè)備維護(hù)與管理;負(fù)責(zé)特殊性生產(chǎn)配件的申購;參與產(chǎn)品銷售合同或產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)工藝成本評(píng)審;保密生產(chǎn)技術(shù),維護(hù)公司利益。
任職要求:
1、中專以上畢業(yè),3 年以上基層生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉無紡布生產(chǎn)管理及技術(shù);
2、具有良好的計(jì)劃和組織能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,良好的執(zhí)行能力,能承受工作壓力,良好的邏輯思維能力;
3、熟練的辦公軟件應(yīng)用。
第4篇 生產(chǎn)主管led崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)主管led崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司led照明燈具生產(chǎn)車間管理，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上工廠現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有l(wèi)ed產(chǎn)品生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉各種led物料;
3、精通led行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程;
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力;
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
生產(chǎn)主管led崗位
第5篇 產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及要求:
1.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成公司化學(xué)發(fā)光免疫產(chǎn)品的滴配工作，并保證產(chǎn)品的按時(shí)入庫。
2.負(fù)責(zé)對(duì)光免產(chǎn)品的主要原料進(jìn)行功能性檢定，以保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
3.負(fù)責(zé)對(duì)光免產(chǎn)品相關(guān)文件的纂寫和注冊資料的編寫等。
4.負(fù)責(zé)對(duì)光免產(chǎn)品技術(shù)問題的分析，處理及相關(guān)改進(jìn)實(shí)驗(yàn)和變更等的工作。
產(chǎn)品生產(chǎn)主管崗位
第6篇 鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、生產(chǎn)過程等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
任職要求:
1、年齡28-40歲，大專以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)/機(jī)械加工相關(guān)專業(yè);5年以上鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)加工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程;
3、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力
4、為人誠實(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)行力
5、熟讀圖紙，熟練使用cad軟件、office軟件
第7篇 裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
裝配生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
裝配生產(chǎn)主管 領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時(shí)的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評(píng)估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
g. 維持全面的記錄文件化，以便對(duì)他/她的職責(zé)范圍的績效作出評(píng)估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時(shí)，其職責(zé)包括:
14. 在識(shí)別，定義和解決制造問題和機(jī)會(huì)的過程中對(duì)制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時(shí)解決問題和 改進(jìn)的及時(shí)實(shí)施。
15. 對(duì)現(xiàn)有的運(yùn)營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對(duì)于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對(duì)比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時(shí)，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識(shí)和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機(jī)會(huì)。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動(dòng)。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對(duì)于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計(jì)劃部門制定生產(chǎn)計(jì)劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先資格
? 運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)
? 會(huì)使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計(jì)劃和組織項(xiàng)目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動(dòng)手能力
? 有其他相關(guān)知識(shí)，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，ehs， iso 9000，計(jì)算機(jī)知識(shí)等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
領(lǐng)導(dǎo)制造團(tuán)隊(duì)，確保生產(chǎn)過程中的制造，質(zhì)量，5s 和安全目標(biāo)的達(dá)成。培養(yǎng)高績效工作團(tuán)隊(duì)并對(duì)團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括正式的和非正式的。
基本的職責(zé)和責(zé)任
10. 帶領(lǐng)員工在生產(chǎn)過程中獲得優(yōu)良績效
11. 作為制造團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵崗位，生產(chǎn)主管要為解決問題提供指導(dǎo)
12. 領(lǐng)導(dǎo)力職責(zé)包括:
a. 確保所有的團(tuán)隊(duì)成員和制造過程滿足規(guī)定的安全和管理要求。
b. 負(fù)責(zé)在滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下生產(chǎn)產(chǎn)出。
c. 分配特定的任務(wù)，如需要，要確保成本和團(tuán)隊(duì)成員的使用效率。
d. 確保工具和物料可以滿足生產(chǎn)的基本需要。
e. 負(fù)責(zé)所有團(tuán)隊(duì)成員的績效管理，通過提供培訓(xùn)，指導(dǎo)，和及時(shí)的反饋來達(dá)成，反饋包括每天的和階段性的績效評(píng)估。
. 建立并促進(jìn)持續(xù)改進(jìn)的小團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
g. 維持全面的記錄文件化，以便對(duì)他/她的職責(zé)范圍的績效作出評(píng)估
13. 作為制造負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)評(píng)估現(xiàn)有的和新的產(chǎn)品，以確定流程，標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)備，工具，產(chǎn)品的制造流程和設(shè)施要求。在這樣做時(shí)，其職責(zé)包括:
14. 在識(shí)別，定義和解決制造問題和機(jī)會(huì)的過程中對(duì)制造流程進(jìn)行根本原因的分析，列出所需的支持(ie.，m.e.，etc)確保及時(shí)解決問題和 改進(jìn)的及時(shí)實(shí)施。
15. 對(duì)現(xiàn)有的運(yùn)營方式進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控并完成可能的改進(jìn)及降低成本，準(zhǔn)備相關(guān)的分析，布局和其他支持性數(shù)據(jù)。對(duì)于可替代的生產(chǎn)方式提供估算成本對(duì)比分析。
16. 審核標(biāo)準(zhǔn)和確保以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的準(zhǔn)確性的改進(jìn)。
17. 負(fù)責(zé)確保所有的流程和產(chǎn)品符合所有的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在這樣做時(shí)，制造主管的職責(zé)如下:
a. 確保團(tuán)隊(duì)成員的質(zhì)量意識(shí)和遵生產(chǎn)工藝指令(mps，wps，工藝文件和作業(yè)指導(dǎo)書)， iso 標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系程序，環(huán)境，健康和安全(ehs)要求。
b. 能夠判斷影響質(zhì)量的問題或機(jī)會(huì)。與相關(guān)部門溝通信息，指定和實(shí)施糾正行動(dòng)。
c. 負(fù)責(zé)有關(guān)機(jī)器，流程，物料和裝配等方面的必需的變化。
d. 實(shí)施檢查程序以改進(jìn)產(chǎn)品，降低成本和提高質(zhì)量
e. 調(diào)查產(chǎn)品缺陷問題，對(duì)于不符合產(chǎn)品和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品做好質(zhì)量控制。
f. 為物料部門在原材料采購，供貨和新供應(yīng)商開發(fā)等方面提供技術(shù)支持。
g. 為計(jì)劃部門制定生產(chǎn)計(jì)劃提供必要的支持。
18. 負(fù)責(zé)其他被指派的工作。
基本資格
? 在重工業(yè)或生產(chǎn)型企業(yè) 3 年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)先資格
? 運(yùn)營管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位
? 有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)員的工作經(jīng)歷
? 有精益生產(chǎn)/6 sigma 和項(xiàng)目管理的工作經(jīng)驗(yàn)
? 會(huì)使用 lotus notes 收發(fā) email， 在近期使用過 jde 系統(tǒng)的優(yōu)先
? 必須完成了團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)
? 能夠計(jì)劃和組織項(xiàng)目
? 必須有好的溝通技巧和問題解決能力
? 有很強(qiáng)的生產(chǎn)線動(dòng)手能力
? 有其他相關(guān)知識(shí)，例如拉系統(tǒng)，防呆系統(tǒng)，精益制造，豐田管理，準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，ehs， iso 9000，計(jì)算機(jī)知識(shí)等等。
? 熟練的英語寫作和口語能力
第8篇 注塑生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
注塑生產(chǎn)主管 馬鞍山儀達(dá)空調(diào)有限公司 馬鞍山儀達(dá)空調(diào)有限公司,儀達(dá) 任職要求:
大專以上學(xué)歷,年齡30—45歲。
五年以上生產(chǎn)型企業(yè)注塑管理工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉注塑生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和測試方法,有一定注塑調(diào)機(jī)經(jīng)驗(yàn);
工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具有將強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力,具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力。
第9篇 噴涂生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
painting production supervisor/噴涂生產(chǎn)主管 法雷奧舒適駕駛輔助系統(tǒng)(廣州)有限公司 法雷奧耐路志(廣州)電機(jī)有限公司分支機(jī)構(gòu) painting process engineer/噴涂工藝工程師
工作職責(zé):
-根據(jù)客戶需求進(jìn)行顏色開發(fā)
制作/更新調(diào)色作業(yè)指導(dǎo)書
制作/更新上下件作業(yè)指導(dǎo)書
制作/更新涂料混合標(biāo)準(zhǔn)書
制作/更新涂料添加標(biāo)準(zhǔn)書
-提高顏色開發(fā)效率和通過率
-新品的試作、標(biāo)準(zhǔn)文件的作成
-生產(chǎn)中工藝過程的管理、工藝優(yōu)化
-噴涂件成本調(diào)查與分析
-負(fù)責(zé)工藝參數(shù)設(shè)定、優(yōu)化
-負(fù)責(zé)生產(chǎn)異?？焖賹?duì)策
-培訓(xùn)技術(shù)員(著重于顏色開發(fā))
任職要求:
-全日制大專以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)
-5年以上噴涂經(jīng)驗(yàn),熟悉顏色開發(fā)
-熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成成形工藝參數(shù)的設(shè)定
-英語cet4
第10篇 制藥生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生物制藥生產(chǎn)上游主管 百濟(jì)神州(蘇州)生物科技有限公司 百濟(jì)神州(蘇州)生物科技有限公司,百濟(jì)神州 職責(zé)描述:
1.建立/維護(hù)蘇州工廠生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)運(yùn)行的高度的gmp符合性。
2.協(xié)助改進(jìn)生產(chǎn)管理體系,推動(dòng)執(zhí)行連續(xù)性的流程和系統(tǒng)以保證質(zhì)量、gmp及符合規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)工廠的質(zhì)量體系,和其他部門協(xié)調(diào)法規(guī)/gmp符合性和質(zhì)量問題, 并提供對(duì)其他部門的支持。
4.負(fù)責(zé)生物工廠的生產(chǎn)管理,制定生物工廠的培訓(xùn)計(jì)劃, 起草gmp培訓(xùn)資料,執(zhí)行相應(yīng)的gmp培訓(xùn), 以確保員工的gmp意識(shí)。
5.負(fù)責(zé)gmp文件, 包括標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,主生產(chǎn)記錄,方案等的起草、審核,培訓(xùn)。
6.確保生產(chǎn)上游完成對(duì)直接影響的設(shè)備/設(shè)施質(zhì)量相關(guān)活動(dòng)和相關(guān)文件的審核和執(zhí)行, 包括變更, 偏差,糾正預(yù)防措施,驗(yàn)證文件,產(chǎn)品處置,sop 等。
7.在新項(xiàng)目的發(fā)起、執(zhí)行、結(jié)束階段保證項(xiàng)目的gmp的符合性,并提供相關(guān)支持。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理評(píng)審,gmp自檢, 為法規(guī)審計(jì)提供支持, 確保gmp和法規(guī)的符合性。
9.領(lǐng)導(dǎo)處理生產(chǎn)上游的日常事務(wù),確保完成生產(chǎn)上游的部門目標(biāo),負(fù)責(zé)生產(chǎn)上游團(tuán)隊(duì)的日常管理。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)上游的預(yù)算和人員計(jì)劃,對(duì)下屬給予必要的工作指導(dǎo)以及培訓(xùn),建立和發(fā)展團(tuán)隊(duì)能力,提供下屬的日常績效反饋,對(duì)下屬進(jìn)行績效評(píng)估,保證下屬員工完成所有必須的gmp以及安全培訓(xùn)。
11.保證生產(chǎn)上游團(tuán)隊(duì)遵守ehs方面的要求。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,藥學(xué),生物學(xué)或化學(xué)專業(yè)。
2.醫(yī)藥行業(yè)5年以上生物制藥生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),2年以上生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)。
3.英語水平良好,會(huì)熟練使用電腦。
4.熟悉生物制藥產(chǎn)品生產(chǎn),熟悉gmp/glp相關(guān)要求。
5.持續(xù)的學(xué)習(xí)能力獲得新的知識(shí)或技巧以勝任工作的要求。
6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部和外部的人員進(jìn)行積極有效的溝通。
7.建立清晰的團(tuán)隊(duì)愿景, 提供清晰的指導(dǎo),并確定優(yōu)先順序, 聆聽團(tuán)隊(duì)成員的不同聲音并達(dá)成承諾。
第11篇 變壓器生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
變壓器生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
有2年以上環(huán)形變壓器經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)一個(gè)組或一個(gè)團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)
解決車間大小問題，___，溝通協(xié)調(diào)能力比較強(qiáng)
能獨(dú)立打樣，解決生產(chǎn)線上的品質(zhì)問題。
變壓器生產(chǎn)主管崗位
第12篇 五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
五金生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
五金生產(chǎn)主管 中山市廣衛(wèi)消防設(shè)備科技有限公司 中山市廣衛(wèi)消防設(shè)備科技有限公司，廣衛(wèi) 1、負(fù)責(zé)分公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理及生產(chǎn)整體調(diào)度;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造、工序管理、工裝設(shè)備管理以及產(chǎn)品加工組裝過程的質(zhì)量管控;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理和考核并與其他部門對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題溝通協(xié)調(diào)和分析，制定改進(jìn)措施;
4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場工作質(zhì)量和工作進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造過程中各類事務(wù)的協(xié)調(diào)處理工作。如規(guī)劃分配工作，執(zhí)行規(guī)章制度;
6、解決現(xiàn)場員工操作過程中問題;
7、監(jiān)督做好生產(chǎn)過程的各種原始記錄，確保其完整性和可追溯性;
8、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)各種制度文件的編制完善;
10、上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件:
教育背景:◆大專以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造/自動(dòng)化/電子/模具等專業(yè);
培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過生產(chǎn)管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等培訓(xùn);
工作經(jīng)驗(yàn):◆有5年以上生產(chǎn)車間管理工作經(jīng)驗(yàn);
技能技巧:◆熟練使用辦公軟件;
◆了解精益生產(chǎn)和生產(chǎn)運(yùn)營;
◆熟悉機(jī)械裝配和鈑金產(chǎn)品加工過程和日常問題解決;
◆有較強(qiáng)的均衡生產(chǎn)觀念，進(jìn)度控制能力，成本意識(shí)強(qiáng);
態(tài) 度:◆工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng);
◆良好溝通能力和管理能力;
◆有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和產(chǎn)線創(chuàng)新能力;
第13篇 現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
現(xiàn)場生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理工作(包括人員、產(chǎn)能、流程、工序等)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通精益生產(chǎn)和6s管理;
4、有德資、日資企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
第14篇 生產(chǎn)主管productionsupervisor崗位職責(zé)
1、稽核各生產(chǎn)線人員工作,現(xiàn)場紀(jì)律和7s監(jiān)督。
monitor operator’s daily work in workshop; managing the discipline and 7s in production section.
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),并嚴(yán)格控制生產(chǎn)進(jìn)度。
arrange the production according to production plan, and monitor the progress.
3、產(chǎn)品的數(shù)量與質(zhì)量的跟進(jìn)和管理,完成生產(chǎn)計(jì)劃。
follow the daily output and quality to meet the production plan.
4、對(duì)異常問題的處理,并及時(shí)反饋給上級(jí)。
troubleshooting and promptly feedback to superior.
5、監(jiān)督人員嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書操作。
monitor operators’ work according to wi requirement strictly, and ensure operator be qualified.
6、協(xié)助pie及其他部門人員分析生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題,并及時(shí)采取糾正預(yù)防措施避免同樣的問題重復(fù)出現(xiàn)。
coordinate with pie and other departments to analyze the root cause of defective products, and take corrective and preventive actions to avoid the same problem happened repeatedly.
7、負(fù)責(zé)各拉之間的人員、設(shè)備、物料的合理調(diào)配。
responsible for the allocation of resource for production lines, including manpower, equipment, materials.
8、提出改善建議,優(yōu)化產(chǎn)線,提高效率,降低報(bào)廢,減少成本。
provide positive suggestion, optimizing production line, improving efficiency, reduce scrap and costs.
9、處理上級(jí)交辦的其他事宜。
deal with other assignments assigned by superior.
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷。
college degree or above.
2、3-5年工作經(jīng)驗(yàn)。
3-5 years work e_perience.
3、英語聽說讀寫良好。
good in written and oral english.
第15篇 生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.生產(chǎn)計(jì)劃的制定及下達(dá)
2.出貨計(jì)劃的制定及下達(dá)
3.物料管控質(zhì)量管控
4.生產(chǎn)活動(dòng)的跟蹤及異常處理
5.服從領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排
任職要求:
1.中專以上學(xué)歷，有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
生產(chǎn)主管崗位
