渠道拓展任職要求15篇

第1篇 渠道拓展項目崗位職責任職要求

渠道拓展項目崗位職責

職責描述:

1、 負責互聯(lián)網渠道、媒介拓展和談判，以及合作關系建立、發(fā)展和維護;

2、 調研項目啟動會的組織與溝通。

3、 協(xié)調客戶方及公司內各服務部門，確保調研項目的順利實施。

4、 掌控項目進度，協(xié)調及處理項目中發(fā)生的有關問題，以客戶滿意度為第一目標。

任職要求:

1、1-2年工作經驗，較強的溝通及協(xié)調能力，具備獨立主持項目會議的能力。

2、具備一定的ppt方案策劃能力。

3、具備較強的客戶服務意識，有責任心，能夠適應創(chuàng)業(yè)公司文化。

4、市場研究行業(yè)pm及廣告公司ae等相關崗位工作經驗優(yōu)先。

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渠道拓展項目崗位

第2篇 營銷渠道拓展崗位職責

農業(yè)機械營銷經理/渠道拓展經理 巨和工程 廣州市巨和工程機械有限公司,和合集團,巨和工程,巨和 職責描述:

1、負責農業(yè)機械版塊營銷活動策劃、執(zhí)行、落地,提升銷售業(yè)績;

2、負責農業(yè)機械行業(yè)貨源企業(yè)開發(fā),運輸詢價報價。

3. 完成公司下達的銷售業(yè)績。

任職要求:

1、大專以上學歷,有農業(yè)機械行業(yè)經驗優(yōu)先考慮;

2、溝通能力強,條理清晰,邏輯思維分析;

3、定期向事業(yè)部經理提交業(yè)務報告(出差報告、銷售總結等);

4、負責跟進客戶的貨款按期回籠;

5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從公司的管理以及上級領導交辦的臨時性工作。

第3篇 分銷渠道拓展崗位職責

分銷渠道拓展經理 上海睿發(fā)服飾有限公司 上海睿發(fā)服飾有限公司,polo sport,sheareas,上海睿發(fā)服飾有限公司,睿發(fā) 職責描述:

1.根據(jù)渠道運作要求,制定渠道分銷政策及銷售規(guī)范,服務政策和監(jiān)督機制,規(guī)范渠道運營。

2.根據(jù)分銷渠道業(yè)務發(fā)展要求,優(yōu)化及調整分銷商,開發(fā)優(yōu)質電商分銷客戶;

3.根據(jù)客戶需要,為分銷商提供運營、產品、售后等業(yè)務支持,提升分銷商運營能力;

4.定期拜訪客戶,提升客戶服務質量,維持良好的客戶合作關系;

5.建設并持續(xù)完善平臺監(jiān)管機制,嚴格監(jiān)控產品價格及終端形象展示,處理產品侵權、亂價、假貨等問題,維護平臺秩序;

6.協(xié)助制定渠道推廣策略,把控活動節(jié)奏,協(xié)調平臺資源及貨品供應。

任職要求:

1.本科以上學歷,同崗位3年以上工作經歷;

2.領導力、協(xié)作力強,有良好的溝通能力;

3.良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,口頭和書面表達能力強,良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強。

第4篇 渠道拓展助理經理崗位職責

崗位職責:?1、根據(jù)公司渠道策略方向,負責商用項目的多渠道規(guī)劃工作,建立渠道銷售團隊;?2、負責區(qū)域市場調研與分析,開拓并挖掘渠道合作客戶,鋪設各類優(yōu)質場景;?3、維護品牌資源,維護渠道關系,與客戶保持融洽的合作關系。??任職要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、工商管理等相關專業(yè);?2、3年以上渠道銷售、渠道拓展經驗,熟悉商場、賣場、商業(yè)地產等商業(yè)環(huán)境和渠道招商模式,有相關渠道招商資源;?3、擅長渠道開發(fā)和管控,業(yè)務能力強,有團隊管理經驗。

第5篇 電商渠道拓展崗位職責任職要求

電商渠道拓展崗位職責

職責描述:

1. 負責電商新渠道:平臺類(京東、唯品會、密牙);站內流量入口的開拓與維護;

2. 通過與平臺寫手、達人進行合作，拓寬電銷渠道資源，提高公司產品的曝光率;

3. 對平臺資源進行整合分析，時刻關注淘寶平臺熱點營銷事件，適時調整公司的營銷策略，促進銷售目標的達成;

4、對電商行業(yè)母嬰趨勢進行前期的調研工作。

任職要求:

1、有想法，有跨界合作思維，喜歡嘗試新鮮事物;

2、了解各種自媒體社交平臺，了解不同渠道的達人屬性及合作模式等;

3、1年以上渠道商務拓展經驗，有母嬰行業(yè)工作經驗更佳;

4、有公眾號等自媒體推廣渠道(有小紅書、抖音、公眾號的合作案例優(yōu)先);

5、熟悉新媒體渠道，能獨立開展工作、拓展市場，有較好的商務談判能力。

電商渠道拓展崗位

第6篇 渠道拓展項目經理崗位職責

渠道拓展部-項目經理 國信證券股份有限公司上海分公司 國信證券股份有限公司上海分公司,國信 崗位職責:

1、專注銀行渠道的券商業(yè)務合作,主要分為零售和機構業(yè)務兩大板塊。零售業(yè)務:三方存管的基礎經紀業(yè)務合作,機構業(yè)務:銀行委外業(yè)務、資產管理、產品發(fā)行、場內配資、投融資業(yè)務及abs等;

2、每一個銀行渠道做為一個項目,渠道經理與在上海的銀行渠道總、分機構相關部門建立業(yè)務聯(lián)系,如:同業(yè)部、金融機構部、金融市場部、資管部、投行部等,并開展業(yè)務合作;

3、合作方案的制定:負責總行或分行合作方案的擬稿,促使銀行與團隊之間達成合作意向,如:宣傳品進駐、網點覆蓋、方案推動、關系破冰等;

4、銀行渠道各層級關系的維護及危機處理:總行、分行的日常走訪,關系維護,出現(xiàn)合作危機時的應急處理;

5、及時掌握銀行渠道的行業(yè)動態(tài),對于未在上海設置分支機構的地方城商行,要與總行同業(yè)部建立溝通機制,掌握該行的業(yè)務特色及可對接的業(yè)務范圍;

6、量化對沖私募機構的拓展,建立投顧走訪、盡調檔案,與銀行進行資金對接。

任職要求:

1、具有全日制本科以上學歷,金融財經專業(yè);

2、具備優(yōu)秀的文字功底和文案策劃能力,溝通協(xié)調能力,外表氣質佳;

3、具備良好的學習能力、執(zhí)行力、團隊協(xié)作精神;

4、在保險公司或公募基金做過渠道經理的優(yōu)先考慮;

5、通過證券從業(yè)資格考試。

第7篇 市場渠道拓展專員崗位職責

市場渠道拓展專員 上海創(chuàng)晴樓宇設備有限公司 上海創(chuàng)晴樓宇設備有限公司,創(chuàng)晴樓宇 職責描述:

負責公司樓宇設備的售前售后數(shù)據(jù)對接工作;

公司提供專業(yè)知識培訓;

協(xié)助銷售收集客戶信息,開拓市場渠道;

跟蹤各渠道信息反饋;

6-8k保底工資+高績效獎勵

任職要求:

大專以上學歷,機電、工程、土建或裝飾設計等專業(yè)優(yōu)先;

具備電梯或者別墅銷售或豪宅中介及別墅裝潢設計行業(yè)經驗優(yōu)先;

性格外向善于溝通學習;

形象端莊氣質穩(wěn)重

有私家車者優(yōu)先

具備吃苦耐勞堅韌不拔的毅力和工作態(tài)度

有高端別墅裝潢及設計師資源者優(yōu)先考慮

第8篇 海外渠道拓展專員崗位職責

崗位職責:

1. 負責海外房產銷售任務,為中高端客戶提供海外房產項目及政策的專業(yè)咨詢;

2. 負責挖掘高凈值客戶需求,制定切實可行適合客戶的方案;

3. 負責開拓新客源并維護現(xiàn)有客戶資源,拓展銷售渠道,積極參加圈內及跨界市場推廣活動;

4. 提高客戶滿意度,實現(xiàn)海外房產客戶轉介紹銷售。

任職要求:

1.專業(yè)要求:涉外經濟貿易、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2.計算機技能水平:會基本的電腦操作如word、outlook,打字熟練;

3.所需知識和技能: 境外房產相關稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力;

4.綜合素質要求:有客戶服務意識、高度責任感和團隊精神;

5.工作經驗:海外地產營銷工作經驗2年以上;

第9篇 銀行渠道拓展崗位職責

崗位職責:1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,針對銀行渠道業(yè)務體系進行開拓;負責產品在渠道內的提報策劃和銷售工作;2、協(xié)助客戶組織、策劃、執(zhí)行市場推文活動,完成公司規(guī)定的銷售指標;3、負責收集和分析競爭對手的市場信息,進行產品和競品的市場銷售調查,市場調查分析并撰寫調查報告;4、負責維護客戶資源,塑造企業(yè)品牌形象,建立良好的客戶關系;5、負責銷售合同的簽訂、履行與管理工作,做好應收賬款的催收工作。任職要求:1、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè),專科及以上學歷;2、有貴金屬、黃金珠寶

第10篇 海外渠道拓展專員崗位職責任職要求

海外渠道拓展專員崗位職責

崗位職責:

1、負責海外文章、海外deal發(fā)帖類渠道拓展和維護

2、收集市場信息，做好市場調研并做好及時跟蹤反饋;

3、制定渠道商務合作計劃，負責相應的商務洽談及合作推動;

4、維護并管理渠道合作關系，保持與其良好互動;

任職要求:

1、大專及以上學歷，年齡不限，金融、經濟管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可適當放低要求;

2、英語四級以上;有一定的英語寫作能力;

3、較強的市場分析、營銷、推廣能力;

4、良好的人際溝通、談判技巧，分析和解決問題的能力;

5、掌握一定的目標管理方法，合理的目標設定和評定能力;

6、優(yōu)秀的個人品德和職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗。

海外渠道拓展專員崗位

第11篇 渠道拓展銷售崗位職責

銷售渠道拓展專員 申養(yǎng)投資 上海申養(yǎng)投資管理股份有限公司,上海申養(yǎng),申養(yǎng),申養(yǎng)投資,申養(yǎng) 職位描述:

1、 通過對各企事業(yè)單位、公益組織等渠道進行客戶拓展(申養(yǎng)旗下所有項目,目前重點在安亭項目與浦東南碼頭項目);

2、 通過對渠道客戶的篩選進行各類活動組織與安排,轉化為公司潛在客戶;

3、 養(yǎng)老機構的宣傳引導,在申養(yǎng)旗下所有項目(重點在鎮(zhèn)坪路項目、南碼頭項目、安亭項目)輪崗進行案場接待工作(目前重點在鎮(zhèn)坪路項目、安亭項目與浦東南碼頭項目);

4、 日?？蛻魯?shù)據(jù)的篩查,錄入及保存等基礎工作;

5、 參與企劃部門完成營銷推廣工作;

6、 參與申養(yǎng)品牌及公益類活動。

任職要求:

1、市場營銷、經濟學、社工、心理學、藥學等相關專業(yè),大專以上學歷;

2、工作經驗3年以上,地產、養(yǎng)老、高端消費行業(yè)工作經驗1年以上者優(yōu)先;

3、有養(yǎng)老、地產、酒店、高端消費行業(yè)會籍卡銷售渠道經驗者優(yōu)先。

第12篇 渠道拓展主任崗位職責

渠道拓展主任 景鴻環(huán)球集團ek international 廣州粵深景鴻教育技術有限公司,粵深景鴻 職責描述:

1、根據(jù)公司的銷售目標,配合主管組織完成公司區(qū)域整理渠道建設計劃;

2、協(xié)助主管市場渠道的開發(fā)、市場推廣活動的執(zhí)行,與合作方建立戰(zhàn)略合作關系;

3、負責協(xié)助開發(fā)新的合作渠道和資源,確立合作意向,建立戰(zhàn)略合作;

4、維護已有的渠道關系。

任職要求:

1、大專及以上學歷,國、粵語流利,市場營銷、工商管理等相關專業(yè),有同行經驗優(yōu)先考慮;

2、了解市場動態(tài),兩年以上渠道拓展經驗,處事靈活,需有一定的資源;

3、對市場的變化敏感度高,具有分析及預測能力,及時準確的應變能力;

4、擅于交際有親和力,具有良好的談判及公關能力,做事嚴謹、細心;

5、較好的溝通執(zhí)行力及學習能力,具良好的邏輯思維擅于以數(shù)據(jù)方式總結并分析問題。

第13篇 手游渠道拓展崗位職責任職要求

手游渠道拓展崗位職責

員工旅游，年底獎金，廣闊晉升渠道

崗位職責:

1、負責公司手游產品的廣告投放和推廣;

2、負責對市場數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和反饋跟蹤;

3、負責市場投放數(shù)據(jù)分析，并定期匯總報告;

4、負責擴展新渠道，并維護渠道關系。

崗位要求:

1、具有良好的溝通能力，對工作積極熱情，有責任心，并熱愛游戲行業(yè);

2、具有手游市場渠道拓展經驗，熟悉并具備一定的渠道關系者優(yōu)先考慮。

手游渠道拓展崗位

第14篇 渠道拓展部經理崗位職責

銷售渠道拓展部經理 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司 重慶邁科唯醫(yī)療科技有限公司關聯(lián)公司 職責描述:

1, 經銷商渠道開發(fā)

根據(jù)業(yè)務需求和市場策略,對負責的產品線,完善全國經銷商布局,與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約等事宜,完成指定的經銷商開發(fā)數(shù)量。

2, 流程與政策制定

完善經銷商篩選流程和評估工具,參與擬定年度經銷協(xié)議、商業(yè)政策條款,主導年度經銷協(xié)議的簽署。

3, 業(yè)務跟進

定期拜訪現(xiàn)有經銷商,了解區(qū)域內業(yè)務現(xiàn)狀,及時調整策略,進行渠道優(yōu)化和整合。

收集并分析區(qū)域業(yè)務情況,協(xié)助銷售團隊制定開發(fā)策略。

4, 銷售支持

為銷售團隊和代理商提供支持,以幫助他們在投標、銷售過程中相關要求的達成。

5,人力資源管理

定期對下屬進行績效評估。與下屬一起制定明確的長期、短期目標,在必要時給予他們及時反饋。

6, 完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、大學專科及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療器械、耗材招商工作經驗,具備一定的醫(yī)療經銷商渠道資源;外企背景優(yōu)先考慮;

3、具有較強的渠道組織及管理能力;

4、具有較強的市場判斷能力、談判執(zhí)行力與資源整合能力;

5、結果導向,具有強烈的責任心、良好的溝通能力;

第15篇 電商渠道拓展崗位職責

電商渠道拓展經理 睿米信息技術無錫 無錫睿米信息技術有限公司,無錫睿米,睿米信息技術,睿米信息技術無錫,睿米科技,睿米 崗位職責:

1.結合公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,獨立拓展渠道資源,并進行渠道關系維護和管理;

2.輔導新手開展業(yè)務,并進行渠道拓展培訓;

3.負責各渠道商進駐簽約等所有相關事項;

4.規(guī)劃并拓展公司與國內其他電商平臺的合作;

5.負責代理商管理及其銷售人員培訓工作,協(xié)助代理商進行團隊建設、管理和銷售激勵。

6.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,規(guī)劃、設計并推動網站建設運營管理體系(管理組織、流程、標準),建立評估體系并進行技術跟蹤;

7.根據(jù)公司營銷目標,制定網絡營銷/電子商務策略,具體負責網站內容管理與審核、用戶引導、活動策劃與執(zhí)行,并配合市場進行宣傳推廣、對外合作等工作;

8.與各實施環(huán)節(jié)人員的溝通,如程序員,研發(fā),市場人員,銷售人員等;

9.配合市場活動,策劃網站的各項主題活動,能利用自身網站資源開展對外合作;

10.分析市場需求,依據(jù)公司品牌和產品特點,進行網絡營銷/電子商務方案制定、策劃、執(zhí)行,同時進行網絡營銷秩序維護。

11.負責網絡營銷/電子商務各項數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總,承擔提升網站用戶數(shù)、網站pv流量、用戶粘著度的主要責任。

任職要求:

1.電商行業(yè)渠道拓展經驗3年以上,有渠道相關資源者優(yōu)先。

2.市場營銷、電子商務相關專業(yè)本科及以上學歷,二年以上國內主流b2b/b2c平臺(如淘寶、天貓、當當、京東等)渠道拓展經驗,對淘寶、京東、當當?shù)绕脚_運營規(guī)則較為熟悉;

3.具有大型門戶網站、互聯(lián)網企業(yè)bd、市場拓展工作經驗者優(yōu)先考慮;

4.熟悉返利網經營、運作模式,有類似網站產品推廣者優(yōu)先;

5.有豐富的市場推廣及渠道開發(fā)經驗,以及互聯(lián)網對外合作、項目洽談和項目推進的工作經驗;

6.有敏銳的市場意識、應變能力、獨立開拓市場及很強的學習能力, 熟悉國內電子商務情況及發(fā)展趨勢;

7.具有良好的渠道運營能力和數(shù)據(jù)分析能力和良好的商務溝通協(xié)調能力;

8.具有較強的執(zhí)行力、優(yōu)秀的團隊合作精神和敬業(yè)精神。