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第1篇 4s店售后崗位職責
4s店售后站長 上海東昌汽車管理有限公司 上海東昌汽車管理有限公司,東昌 職責描述:
根據集團及主機廠下達的任務,制定售后戰(zhàn)略和售后計劃,并監(jiān)督執(zhí)行
了解市場動態(tài),制定和更新服務策略
客戶開發(fā)與管理,標準、流程的實施與控制
維護和拓展對外業(yè)務合作關系
團隊建設和人員培養(yǎng)
向總經理匯報經營與管理工作
任職要求:
大學本科及以上學歷,汽車及相關專業(yè)畢業(yè)
5年以上汽車行業(yè)經驗,至少2年服務管理經驗
精通市場營銷、企業(yè)管理知識,具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,同時熟悉了解汽車維修與服務市場,熟悉汽車維修與服務相關業(yè)務工作流程及相關知識(包括財務、保險、客戶管理)
具有良好的團隊領導能力,良好的溝通能力和解決突發(fā)事件的能力
第2篇 汽車4s店總經理崗位職責任職要求
汽車4s店總經理崗位職責
職責描述:
1、負責新能源汽車4s店的組織體系及團隊的搭建;
2、負責根據集團戰(zhàn)略及主機廠的管理要求,制定新能源事業(yè)部的年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場營銷策略、售后策略等;
3、負責制定4s店的經營方針與經營計劃,保證總體收入指標的實現;
4、負責客戶的管理,提高客戶黏性,確??蛻魸M意度;
任職要求:
1、 30-40歲,男女不限,大專以上學歷, 具有新能源4s店管理三年以上的工作經驗,汽車行業(yè)五年以上管理經驗;
2、 具備較強的企業(yè)經營和發(fā)展的管理能力;
3、 具有良好的判斷和決策能力,較強的領導和協調、監(jiān)督和指導能力;
第3篇 4s店財務主管崗位職責任職要求
4s店財務主管崗位職責
崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行國家財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經紀律,組織各項財經紀律的貫徹和落實,認真督促幫助各部門進行經濟核算;
2、定期組織編制財務經濟指標計劃,并對經濟活動進行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經營管理的建議;
3、負責與財稅有關部門的業(yè)務銜接、處理以及協調國家、企業(yè)和職工之間的利益關系,努力使各項業(yè)務規(guī)范合理,切實可行;
4、編制財務月度、季度、年度報表,及時為上級領導決策提供財務數據。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,一年以上管理工作經驗,有汽車行業(yè)財務經驗優(yōu)先考慮;
2、豐富的財務操作及管理知識,并能熟練操作財務軟件,會熟練使用sap優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家各項財稅政策,財務成本管理制度、會計制度;
4、具備會計初級或中級及以上職稱;
5、具有較強邏輯分析能力以及數據敏感性,并具有較強的抗壓能力;
6、有較強的組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
7、工作嚴謹認真,耐心細致,具有較強的責任感與敬業(yè)精神。
第4篇 日產4s店崗位職責任職要求
日產4s店崗位職責
工作內容:
1.負責到店客戶,網絡客戶信息的收集分配。
2.潛在客戶電話的邀約,呼入電話的接聽。
3.戰(zhàn)敗電話客戶信息的復訪。
任職要求:
1.良好的溝通應變能力,服務意識強,熱情
2.有較強的抗壓能力
3.有過汽車、房地產、保險、等電話銷售經驗優(yōu)先!
符合條件者可直接到店面試,
面試地點上海冠松靜安東風日產4s店,地址靜安區(qū)汶水路405號
第5篇 4s店主管會計崗位職責
4s店主管會計崗位職責
以下就是4s店主管會計崗位職責等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責
1、按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數字準確、賬目清楚、按期報賬;
2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、賬證賬務相符,報表要做到內容完整,數字清楚正確、報送及時;
3、按照經濟核算原則,定期檢查分析企業(yè)財務計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時向總經理提出合理化建議,當好企業(yè)參謀;
4、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密;
5、完成企業(yè)領導安排的其他相關工作。
任職資格
1、2年以上財務工作經驗;
2、精通賬務處理,熟練使用財務軟件及辦公軟件;
3、熟悉會計法規(guī)及國家稅收相關法律法規(guī)和政策;
4、責任心強、執(zhí)行能力強、專業(yè)技能強。
主管會計崗位職責
1、對工程會計已審核的工程公司各項目及各部門的費用報銷單,項目報帳審批單、項目付款審批單、借款審批單進行復核;
2、不定期檢查、審核出納、稅務會計、工程會計各崗位項目臺帳系統的數據錄入工作,與財務帳套進行核對,提出具體工作要求及意見;
3、審核工程公司財務憑證,審核工程會計出具的財務報表(含資產負債表、損益表、費用明細表)進行初步分析交部門核算負責人;
4、負責編制規(guī)納工程公司財務核算的具體規(guī)范和要求,對工程會計、稅務會計、出納崗位的具體工作進行審核及提出工作要求;
5、負責出具公司經營數據報表及費用明細表;
6、對本部門各類合同、項目經理責任狀、其他文件資料等文件歸檔工作進行檢查,建立部門文件存檔制度;
7、主導建立部門共享文件夾,及時更新及增加需共享的文件內容;
8、配合部門負責人對本部門財務工作及日常工作的管理;
9、及時跟進及清理公司個人借支、工程項目借支事宜;
10、完成上級交辦的其他工作。
公司主管會計崗位職責
崗位職責
1、負責日常財務核算、會計憑證、應收應付款項記賬等工作;
2、及時編制財務報表,真實、準確地對財務報表進行分析;
3、負責固定資產的管理和盤點工作,保證資產的準確性、完整性;
4、負責處理稅務事項,及時辦理納稅申報;
5、按照公司財務制度,做好資金收支審核與監(jiān)督,做好費用稽核。
任職要求
1、全日制統招本科及以上學歷,財務、會計、審計或相關專業(yè);
2、三年以上財務工作經驗,有醫(yī)療,生物相關行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
3、熟悉會計法、會計準則、企業(yè)涉及的主要稅收法規(guī);
4、熟悉操作會計全盤賬目,熟悉操作金蝶、用友等財務軟件;
5、具有中級及以上會計職稱;
6、具備良好的溝通與協調能力,較好的邏輯思維能力、數據處理及綜合分析能力。
化工公司主管會計崗位職責
崗位職責:
1、配合上級主管領導完善公司財務內部成本管控體系,負責憑證的審核、月末報表編制和申報工作;
2、負責本部門的會計工作,負責部門日常的事務管理和員工的管理、培訓等,同時負責公司核算系統的管理,發(fā)現問題及時予以糾正;
3、制定、修訂、完善公司財務管理制度和本部門各崗位職責,隨著業(yè)務的開展和內容的變化適時調整;
4、向公司領導提供財務相關數據報告和必要的財務分析;
5、組織年度庫存盤點和固定資產等的清查工作;
6、負責公司財務檔案保管;
7、領導交辦的其他事項。
招聘條件:
1、 會計、財務等相關專業(yè),??萍耙陨蠈W歷,男女不限;
2、 三年以上主管會計工作經驗;
3、 熟練用友或其他財務軟件的使用和維護;
4、 熟悉會計準則及相關的財務、稅務、審計法規(guī)政策;
5、 具有良好的組織、協調和溝通能力,有職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),工作認真細致,責任心強,對事物具有快速正確的反應。
第6篇 汽車4s店銷售崗位職責任職要求
汽車4s店銷售崗位職責
職責描述:
1貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神,培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協作精神,提高銷售員的綜合素質。
2完成銷售部每月各項指標,企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。
3制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃,并具體落實實施。
4分析汽車市場走勢及周邊市場情況,采取相應的營銷策略和方法。
5嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策,監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。
6規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜。
7每月按時制定銷售管理項目統計分析總結,每天主持銷售部召開晨會夕會。
8每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃,提報上級領導備案。
9監(jiān)督展廳5s管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
任職要求:
1男女不限,年齡在25-40歲之間,大專以上學歷,戶口不限;
2有較強的與人共處和溝通能力親和力,工作認真負責有創(chuàng)新力。
3有兩年以上汽車營銷及管理經驗,處事公平公正、堅持原則;
4能接受并貫徹實施公司的規(guī)范、規(guī)章制度。
汽車4s店銷售崗位
第7篇 4s店行政專員崗位職責
4s店行政人事專員 北京華泰汽車控股有限公司 北京華泰汽車控股有限公司,華泰 職責描述:
負責公司直營4s店的人事、行政等的綜合管理工作。
任職要求:
1、專科及以上學歷,人力資源、心理學相關專業(yè),經驗豐富者優(yōu)先。
2、3年以上人力資源工作經驗。熟悉人力資源各項工作流程,對招聘、勞動關系、績效薪酬模塊有專門工作經驗的優(yōu)先考慮。
3、負責、認真、實干,具有較高的自我認知和成熟度的優(yōu)先考慮。
4、懂網絡管理的優(yōu)先考慮。
第8篇 4s店客服崗位職責任職要求
4s店客服崗位職責
職責描述:
1、接受公司各門店的咨詢,按相應流程給予反饋,并收集各門店的需求建議,按要求整理及匯報;
2、協助風控部、投融部收集公司各門店材料;
3、參與對各門店的操作指引培訓;
4、協助風控部完成月度報告財報等資料的收集,并發(fā)起月度報告流程;
5、協助資產部完成放款訂單車輛尾款及在途信息反饋;
任職資格:
(1)具有大專以上學歷;
(2)具有親和能力、協調能力、優(yōu)秀的溝通技巧和良好的服務意識;
(3)具有高度的工作責任感;
(4)熟練word、e_cel、ppt等辦公軟件;
(5)有4s店客服工作兩年以上經驗優(yōu)先。
4s店客服崗位
第9篇 4s店服務經理崗位職責任職要求
4s店服務經理崗位職責
職責描述:
負責根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織與實施汽車售后服務策略
組織編制部門年,季,月度售后服務工作計劃及費用預算
協助服務管理部對售后服務策略進行調整與完善并組織實施
負責與售后服務部的業(yè)務聯系并落實各項工作安排,建立良好的合作關系。
強化安全意識,服務意識,成本意識的觀念,保證生產經營高效的有序進行。
掌握售后市場服務動態(tài),熟悉售后服務市場狀況,引導和控制售后服務市場的方向和進度
組織本部門開發(fā)創(chuàng)新多種服務手段,完成售后服務指標并及時回款。
組織與指導下屬人員進行供求市場研究,客戶研究,競爭市場與競爭對手研究等方面
進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求,協助處理投訴,跟蹤處理投訴結果,進行客戶滿意度調查。
管理銷售人員,幫助建立,補充,發(fā)展,培養(yǎng)服務隊伍并指導服務顧問,完成各種信息報表及其他報表。
負責對服務人員的業(yè)務進行培訓,績效考核和督促。
協助總經理制定本部門工作計劃和有關規(guī)章制度,并負責實施和監(jiān)督。
任職要求:
性格果斷,對待工作和生活要有熱情,工作有較高的效率,不可有拖拉工作的習慣,
具有一定的管理能力和領導能力,要有團隊意識和服務意識。能領導好一個5-6人的小團體,并和其他部門之間建立良好的關系
有一定的人際交往技巧,良好的人緣。人品良好,無不良嗜好和道德品質問題。
對汽車構造和車輛保養(yǎng)維修有較深的了解,可以為客戶提供良好的維修方案和建議。
4s店服務經理崗位
第10篇 4s店總經理助理崗位職責
進口汽車4s店總經理助理 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 職責描述:
1、負責落實總經理下達的經營、管理指標,并向總經理匯報;
2、按照國家及行業(yè)的各項法律法規(guī)以及集團的各項要求落實企業(yè)的日常經營、管理工作;
3、協助總經理組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及經營計劃;
4、協助總經理全面負責公司的經營管理工作,領導各相關部門的工作;
5、負責建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系;
6、建立和維持同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;
7、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象;
8、負責公司員工發(fā)展計劃及激勵政策的制定,定期與員工溝通;
9、定期組織召開跨部門會議,檢討上階段運營計劃達成及滿意度情況,負責下階段運營計劃執(zhí)行及滿意度改善方案的落實。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷;
2、八年以上汽車4s店工作經驗;
3、五年以上汽車4s店管理崗位工作經驗;
4、三年以上汽車4s店同崗位(含)以上管理經驗;
5、熟悉汽車市場尤其是區(qū)域汽車市場狀況;
6、良好的人際交往和溝通能力、組織協調能力、分析能力、公關能力及管理能力。
第11篇 4s店汽車銷售崗位職責
進口汽車4s店銷售總監(jiān) 中國進口汽車貿易有限公司 中國進口汽車貿易有限公司,中進汽貿 崗位職責:
1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;
2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;
3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;
4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;
4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程,具備基本的財務和法律知識;
5、為人正直,具有較強的組織、協調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;
6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領導能力。
第12篇 高端品牌4s店總經理崗位職責
高端品牌4s店副總經理 浙江星中德汽車網絡服務有限公司 浙江星中德汽車網絡服務有限公司,星中德 崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施本品牌公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經營方針和經營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬定本品牌的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現公司業(yè)務和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經營結果負責;
4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責管理團隊建設,選拔中層管理人員,審定內部管理機構設置方案和基本管理制度;
5、協調公司各部門之間的關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;
6、全面主持本品牌公司的管理工作,協調、激勵各部門的工作;
任職要求:
1、年齡30-45歲左右,男女不限;武漢本地人或長期定居人員優(yōu)先考慮;
2、大專及以上學歷,企業(yè)管理、市場營銷、汽車等相關專業(yè)畢業(yè);
3、8年以上汽車行業(yè)工作經驗、3年以上知名品牌4s店銷售總監(jiān)、或2年以上副總經理同等崗位工作經驗;
4、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),4s店經營業(yè)務和流程;
5、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務以及汽車行業(yè)基本法律知識;
第13篇 汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責任職要求
汽車4s店銷售總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、根據公司總體規(guī)劃,制定銷售戰(zhàn)略及銷售目標
2、負責銷售業(yè)務的制度、流程的制定和開展
3、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略
4、負責與廠家、相關部門共同解決重大客戶投訴
5、協調相關資源,領導下屬員工完成銷售目標
6、團隊建設和人員培養(yǎng)
職位要求;
1、大專及以上學歷
2、3-6年汽車行業(yè)銷售經驗,其中至少2年的銷售管理經驗
3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識及營銷知識;
4、具備敏銳的市場洞察力;出眾的團隊領導能力和發(fā)展他人的能力;較強的組織、協調能力
第14篇 4s店保險銷售崗位職責任職要求
4s店保險銷售崗位職責
崗位職責:
1、凱勵程產品4s店駐店銷售;
2、店內協助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;
3、激勵并保持店內銷售顧問銷售熱情,協助銷售手續(xù)辦理;
4、完成公司制定的銷售任務目標和任務;
5、隨著業(yè)務及管理經驗提升,從單店到多店的渠道管理。
招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質較好;
3、一年以上銷售經驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經驗及促銷經驗優(yōu)先;
4、具有良好的服務意識、溝通技能和銷售技巧;
5、大專以上學歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當放寬條件。
第15篇 汽車4s店財務崗位職責
汽車4s店財務經理(合肥) 廣匯汽車華東大區(qū) 上海博駿保險代理有限公司,廣匯汽車華東大區(qū),博駿 崗位職責:
1、嚴格執(zhí)行國家財稅政策、財務成本管理制度、會計制度和財經紀律,組織各項財經紀律的貫徹和落實,認真督促幫助各部門進行經濟核算;
2、定期組織編制財務經濟指標計劃,并對經濟活動進行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經營管理的建議;
3、負責與財稅有關部門的業(yè)務銜接、處理以及協調國家、企業(yè)和職工之間的利益關系,努力使各項業(yè)務規(guī)范合理,切實可行;
4、編制財務月度、季度、年度報表,及時為上級領導決策提供財務數據;
5、激勵財務部員工,監(jiān)督財務部員工培訓。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,五年以上汽車行業(yè)財務工作經驗,三年以上管理工作經驗;
2、豐富的財務操作及管理知識,并能熟練操作財務軟件,如金蝶、sap等;
3、熟悉國家各項財稅政策,財務成本管理制度、會計制度和財經紀律;
4、具備會計中級及以上職稱;
5、具有較強邏輯分析能力以及數據敏感性,并具有較強的抗壓能力;
6、有較強的組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;
7、工作嚴謹認真,耐心細致,具有較強的責任感與敬業(yè)精神。