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轉向工程師任職要求4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):58

轉向工程師任職要求

第1篇 底盤轉向工程師崗位職責任職要求

底盤轉向工程師崗位職責

工作職責:

◆負責底盤轉向系統(tǒng)的設計及相關技術文件的編寫工作;

◆負責底盤轉向系統(tǒng)的三維數(shù)模和二維圖的繪制及設計變更;

◆負責與底盤配套廠家的技術交流。

任職要求:

◆本科及以上學歷,車輛工程及相關專業(yè);

◆五年以上中重卡底盤轉向系統(tǒng)的設計工作經(jīng)歷;

◆熟悉整車底盤轉向系統(tǒng)的工作原理與結構及設計要求,熟練操作cad、pro/e、ug或catia等計算機輔助設計軟件。

底盤轉向工程師崗位

第2篇 底盤轉向工程師崗位職責

底盤轉向資深工程師 職位描述:

1.負責底盤轉向系統(tǒng)的開發(fā),包括匹配計算,設計選型,供應商開發(fā),調(diào)校標定,把控開發(fā)進度及風險、試驗問題解決等;

2.負責建立轉向系統(tǒng)開發(fā)體系;

3.負責編制轉向系統(tǒng)的技術條件、dvp、dfmea等技術文件。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上轉向系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗;

2.8年以上電動轉向系統(tǒng)(eps)的項目開發(fā)經(jīng)驗;

3.在主機廠中主導過2個以上乘用車項目的eps轉向系統(tǒng)設計及助力標定工作;

4.至少在一個項目中全程跟蹤過耐久試驗,能夠有效排查和解決路試中出現(xiàn)的eps轉向系統(tǒng)相關問題;

5.熟悉整車開發(fā)流程,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力。 職位描述:

1.負責底盤轉向系統(tǒng)的開發(fā),包括匹配計算,設計選型,供應商開發(fā),調(diào)校標定,把控開發(fā)進度及風險、試驗問題解決等;

2.負責建立轉向系統(tǒng)開發(fā)體系;

3.負責編制轉向系統(tǒng)的技術條件、dvp、dfmea等技術文件。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,車輛工程等相關專業(yè)優(yōu)先,5年以上轉向系統(tǒng)項目開發(fā)經(jīng)驗;

2.8年以上電動轉向系統(tǒng)(eps)的項目開發(fā)經(jīng)驗;

3.在主機廠中主導過2個以上乘用車項目的eps轉向系統(tǒng)設計及助力標定工作;

4.至少在一個項目中全程跟蹤過耐久試驗,能夠有效排查和解決路試中出現(xiàn)的eps轉向系統(tǒng)相關問題;

5.熟悉整車開發(fā)流程,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和風險管控能力。

第3篇 轉向工程師崗位職責

轉向工程師 領途汽車 領途汽車有限公司,領途 職責描述:

1、根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,負責底盤轉向系統(tǒng)零部件的設計與開發(fā)工作。

2、負責轉向系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件相關的產(chǎn)品各階段的設計工作;

3、負責轉向系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的開發(fā)計劃,系統(tǒng)計算分析,并編制各階段相應的設計輸出;

4、負責編寫轉向系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的技術規(guī)范;

5、負責轉向系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件設計文件和技術文件的編制工作,負責產(chǎn)品圖紙發(fā)放和技術更改工作;

6、負責轉向系統(tǒng)相應產(chǎn)品設計數(shù)據(jù)的系統(tǒng)導入及維護工作;

7、參與解決產(chǎn)品設計開發(fā)過程中的設計和質量攻關;

8、負責參與轉向系統(tǒng)調(diào)校工作,轉向系統(tǒng)產(chǎn)品的試制、試驗和驗證工作;

9、負責新開發(fā)產(chǎn)品的ots認可工作;

10、配合其他部門完成新產(chǎn)品的定型及認證工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,機械設計、模具設計、車輛工程等相關專業(yè)

2、具有3年以上主機工作經(jīng)驗,

3、會熟練應用catia、ug、cad等繪圖軟件;

4、具有一定的注塑、模具設計等專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;

5、具有與配套廠的溝通協(xié)調(diào)能力。

第4篇 轉向工程師崗位職責轉向工程師職責任職要求

轉向工程師崗位職責

轉向工程師 1、根據(jù)整車總體技術方案、總布置方案,能夠獨立完成下轉向系統(tǒng)的專業(yè)設計開發(fā)并對零部件匹配計算和性能分析,并對系統(tǒng)設計、管理、審核和質量控制;

2、負責轉向硬點校核、轉向梯形、轉彎直徑、轉向角傳動比、齒條力等計算,提出轉向匹配調(diào)教方案并協(xié)助匹配工作,跟蹤匹配進度;

3、負責轉向系統(tǒng)相關零部件的定義、設計、開發(fā)和零部件性能試驗。;

4、完成下轉向系統(tǒng)零部件技術資料編制,包括數(shù)模圖紙、技術路線、sor、dvp等;

5、跟進新車型的開發(fā)及試制,負責處理相關系統(tǒng)開發(fā)過程中技術和質量問題分析及其解決。

1、全日制本科及以上學歷;

2、5年以上的轉向系統(tǒng)工作經(jīng)驗,有主機廠研究院工作背景,熟悉設計開發(fā)流程及相關試驗標準;

3、車輛工程相關專業(yè);

4、熟悉轉向系統(tǒng)設計開發(fā)流程和方法,有reps、peps、機械轉向機開發(fā)經(jīng)驗,參與過電動轉向匹配設計以及了解轉向系統(tǒng)匹配設計流程,能夠獨立完成系統(tǒng)設計方案和相關計算,熟悉掌握catia/ug、辦公自動化等軟件;

5、英語四級以上,具有良好的聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關資料。 1、根據(jù)整車總體技術方案、總布置方案,能夠獨立完成下轉向系統(tǒng)的專業(yè)設計開發(fā)并對零部件匹配計算和性能分析,并對系統(tǒng)設計、管理、審核和質量控制;

2、負責轉向硬點校核、轉向梯形、轉彎直徑、轉向角傳動比、齒條力等計算,提出轉向匹配調(diào)教方案并協(xié)助匹配工作,跟蹤匹配進度;

3、負責轉向系統(tǒng)相關零部件的定義、設計、開發(fā)和零部件性能試驗。;

4、完成下轉向系統(tǒng)零部件技術資料編制,包括數(shù)模圖紙、技術路線、sor、dvp等;

5、跟進新車型的開發(fā)及試制,負責處理相關系統(tǒng)開發(fā)過程中技術和質量問題分析及其解決。

1、全日制本科及以上學歷;

2、5年以上的轉向系統(tǒng)工作經(jīng)驗,有主機廠研究院工作背景,熟悉設計開發(fā)流程及相關試驗標準;

3、車輛工程相關專業(yè);

4、熟悉轉向系統(tǒng)設計開發(fā)流程和方法,有reps、peps、機械轉向機開發(fā)經(jīng)驗,參與過電動轉向匹配設計以及了解轉向系統(tǒng)匹配設計流程,能夠獨立完成系統(tǒng)設計方案和相關計算,熟悉掌握catia/ug、辦公自動化等軟件;

5、英語四級以上,具有良好的聽說讀寫能力,能閱讀汽車相關資料。

轉向工程師任職要求4篇

轉向工程師崗位職責轉向工程師1、根據(jù)整車總體技術方案、總布置方案,能夠獨立完成下轉向系統(tǒng)的專業(yè)設計開發(fā)并對零部件匹配計算和性能分析,并對系統(tǒng)設計、管理、審核和質量控制;2、負責轉向硬點校核、轉向梯形、轉彎直徑、轉向角傳動比、齒條力等計算,提出轉向匹配調(diào)教方案并協(xié)助匹配工作,跟蹤匹配進度;3、負責轉向系統(tǒng)相關零部件的定義、設計…
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