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第1篇 汽車金融/融資租賃客戶經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、完成公司下達的零售任務指標（包含：放款單量及放款額）；
2、負責對所融資車輛的人、車、交易、場景真實性的把控，避免資金的使用風險；
3、負責當地商戶開發(fā)，入網及入網手續(xù)的辦理，保持維護與車商的合作關系；
4、協(xié)助車商完成、解決客戶進件系統(tǒng)錄入中存在的問題
5、負責客戶貸款的指引，跟進車商、客戶完成交易流程及手續(xù)的對接；
6、負責對接所融資車輛面簽、保險、gps個環(huán)節(jié)的銜接，確保放款環(huán)節(jié)的高效性和安全性；
7、相關數據報表的提報、分析，提出對應可行性建議；
8、通過高品質的服務提升客戶滿意度；
9、上級領導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有一定的了解，從事銷售工作1年以上，有良好的銷售技巧；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
第2篇 國壽廣發(fā)金融財務規(guī)劃師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、年齡：20—40周歲；
2、大專及以上學歷；
3、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；
4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。
崗位職責：
1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。
薪資待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。?？茖W歷保底年薪為10萬元，本科學歷保底年薪為12萬元，研究生學歷保底年薪為15萬元；
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年4次，每個季度1次晉升機會，達成標準即可晉升。無工齡限制，無晉升名額限制。
第3篇 咨詢顧問（評鑒金融）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1．與客戶進行訪談溝通，分析客戶的咨詢需求；
2．撰寫咨詢方案或項目建議書；
3．負責項目的執(zhí)行與實施，確保項目在規(guī)定時間和預算內完成并得到客戶認可；
4．與重要的潛在客戶進行溝通或拜訪工作；
5．負責項目相關客戶的關系維護；
6．進行人才發(fā)展與人力資源管理方面的應用研究；
7．完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1. 本科以上學歷，金融或管理學專業(yè)畢業(yè)，2年以上培訓行業(yè)研發(fā)崗位或金融機構企劃崗位工作經驗；
2. 熟悉銀行、證券、保險或基金等行業(yè)，了解金融行業(yè)基本業(yè)務模式；
3. 出色的學習能力，關注金融行業(yè)的最新動態(tài)與發(fā)展；
4. 能承受較大壓力，并且具有創(chuàng)新開拓精神；
5. 優(yōu)秀的文字功底，熟練掌握office各項功能，特別是ppt制作能力；
6. 具有工作熱情和自我能動性，細心、耐心、有責任心；
7. 擁有良好的親和力，思路清晰，善于溝通，具備優(yōu)秀的內外協(xié)調能力。
第4篇 綜合金融顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1負責市場的開拓，尋找有資質的借款需求的客戶。
2接待來訪借款客戶，并向客戶提供專業(yè)咨詢服務。
3對提出借款申請的個人進行財產和貸款能力評估。
4對于借款客戶做貸前調查，包括相關證件審查，銀行征信核查。
崗位要求：
1營銷，管理，金融等專業(yè)優(yōu)先考慮。
2有金融信貸產品推廣工作經驗者優(yōu)先考慮。
3具有良好的客戶溝通，人際交往及維系客戶關系的能力。
4能夠有效開發(fā)客戶資源。
5勤奮努力，具有吃苦耐勞以達成工作目標的毅力和決心。
6誠實守信，為人謙虛，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
7有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。
薪酬福利：
1有競爭力的薪酬，節(jié)假日過節(jié)費，生日卡，防暑降溫等各項福利。
2朝陽行業(yè)里的朝陽企業(yè)，發(fā)展提升空間大。穩(wěn)定安全豐富的公司產品。
3健康的企業(yè)文化，愉快的工作環(huán)境。
4雙休，每日工作時間為8:30-10:30
5每年定期國內外旅游，特別優(yōu)秀者可參加中國平安總公司的年度盛典大會
第5篇 汽車金融 客戶經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、 負責公司合作汽車經銷商以及4s店的汽車金融業(yè)務簽單服務，建立客戶檔案，并保持密切聯系，定期向主管上報拜訪情況；
2、 為客戶進行顧問式服務，幫助客戶解決需求，提供專業(yè)的培訓和講解；
3、 完成銷售目標，努力進取不斷超越自我，不斷開拓渠道，擴大客戶網絡；
4、 完成風控部門相應要求。
崗位要求：
1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業(yè)；
2、對汽車金融有一定的了解，從事銷售工作1年以上，有良好的銷售技巧；
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；
4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業(yè)操守。
第6篇 汽車金融專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責個人所屬區(qū)域內汽車金融業(yè)務的銷售及推廣；
2、管理、維護渠道客戶關系，保持渠道關系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作；
3、負責協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報，初步審核；
4、負責貸款審批后及時與客戶溝通，完成掛牌抵押工作。
職位要求：
1、有汽車金融相關行業(yè)工作經驗；
2、對目標市場有一定的認識和了解；
3、有區(qū)域開拓和溝通能力。
第7篇 戰(zhàn)略高級經理 - 某頂級互聯網大廠金融板塊崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
頂級互聯網大廠的金融板塊，知名度高、平臺大、平臺成熟度高；
戰(zhàn)略核心崗位，團隊專業(yè)化程度高
客戶簡介
頂級互聯網大廠的金融板塊，知名度高、平臺大、平臺成熟度高
工作內容
競品分析、行業(yè)分析、戰(zhàn)略分析、商業(yè)分析等戰(zhàn)略核心工作內容
理想的求職者
知名咨詢公司背景或其他互聯網大廠/互聯網金融公司的戰(zhàn)略背景；
高級經理要求6?8年工作經驗，經理要求3?5年工作經驗；
tmt或金融相關項目經驗或工作經驗加分；
知名211/985學校背景
福利待遇
互聯網大廠廣闊發(fā)展空間；
成熟的專業(yè)化戰(zhàn)略團隊共同成長
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第8篇 c端區(qū)域經理（汽車金融）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內容：
1.負責渠道開拓及維護管理，對sp提供服務支持并且進行日常管理；
2.負責管理所轄區(qū)域內sp各項融資租賃服務的開展，推廣融資租賃產品；
3.負責區(qū)域業(yè)務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成；
4.負責監(jiān)督制定sp各業(yè)務人員的業(yè)務目標，督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制，監(jiān)控其業(yè)績達成，實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業(yè)務動態(tài)；
5.負責公司各種業(yè)務模式及管理需要在區(qū)域內的落地和實施；
6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的溝通以確保區(qū)域業(yè)務的穩(wěn)定運營；
7.負責經常性反饋和建議修改業(yè)務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的需求；
8.負責為sp相關業(yè)務人員以及外網合作伙伴提供充分的培訓；
9.負責組織和參與區(qū)域性銷售會議，配合總部實施業(yè)務宣傳，各項專項營銷，地方車展，確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護，反饋區(qū)域的市場信息；
10.負責區(qū)域內的銷售計劃和報告；
11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。
崗位資格要求：
1.年齡要求：25-40周歲；
2.學歷要求：全日制本科及以上學歷；
3.具備2年以上相關銷售工作經驗，熱愛市場營銷工作；
4.具有較強的溝通表達能力、協(xié)調能力、學習能力；
5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神，能承受工作壓力；
6.具有汽車金融行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
第9篇 國壽廣發(fā)金融售后專員崗位職責描述崗位要求
職位描述：
工作內容：
1.為中國人壽老保單客戶提供國壽廣發(fā)銀行信用卡，貸款，理財，基金投資等服務工作。
2.給國壽廣發(fā)銀行貸款客戶提供規(guī)避還款風險的服務工作。
3.協(xié)助中國人壽老保單客戶對接好國壽廣發(fā)銀行的金融服務工作，為客戶提供一站式的服務。
4.為中國人壽老保單客戶提供養(yǎng)老服務規(guī)劃，國壽廣發(fā)銀行理財規(guī)劃，房貸理財規(guī)劃，車貸理財規(guī)劃，規(guī)避資金的風險。
5.為中國人壽老保單客戶，國壽廣發(fā)銀行提供避債避稅服務工作。
二、職位要求
1.22歲以上，男女不限
2.大專學歷以上，條件優(yōu)秀學歷可以放寬。
三、待遇
1.入職一個月后發(fā)放國壽老客戶名單。
2.收入：基礎底薪+服務傭金+管理津貼+推薦獎+公司獎勵+貸款服務費+信用卡服務費+理財服務費+理賠服務費+社保服務費等多渠道收入，綜合收入1萬以上。
3.可配備獨立辦公室和助理一名。
四、培訓
入職新人提供系統(tǒng)化專業(yè)培訓，所有導師經驗豐富。
崗前培訓-技能培訓-金融培訓-管理培訓-晉升培訓。
第10篇 汽車金融銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】
1、效能達成：進行新客戶及新業(yè)務的拓展，完成所在城市負責人下達的車分期產品銷售任務；
2、服務滲透：跟進c端客戶，并協(xié)助挑選車輛，辦理車分期業(yè)務；
3、轉授評估：對所負責的經銷商完成車分期產品的培訓并反饋結果；
4、關系參與：維護與二手車經銷商、經紀人的關系，提高車分期業(yè)務在所負責經銷商的滲透率；
5、信息調研：對當地的車源、市場行情進行分析、反饋；
6、組織協(xié)作：配合其他部門業(yè)務流工作，完成上級領導交代的其他工作。
【崗位要求】
1、全日制大專及以上學歷，有較好的學習能力；
2、良好的溝通能力、團隊合作能力，有一定抗壓能力；
3、注重客戶服務，工作認真負責；
4、熟悉當地二手車行業(yè)；有銷售、地推類相關工作經驗者優(yōu)先
【場民福利手冊】
1、福利待遇：五險一金+高/低溫補貼+下午茶+住房貸款+關愛基金+生日驚喜+團建+免費體檢，承包所有你對福利的想象；
2、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產假，更加過分的是年終帶薪年假10天以上（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；
3、職業(yè)發(fā)展：快速發(fā)展的上市集團，私人訂制的發(fā)展通道，內部晉升能者上，請收下這份雙通道發(fā)展教程；
4、個人成長：線上知識平臺，線下系統(tǒng)課程，多元培訓體系，成長是最神奇的風景；
5、公司氛圍：領導nice，同事有范，足夠的互聯網自由。
第11篇 項目經理-對公業(yè)務（汽車金融）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責汽車金融對公渠道拓展，并建立良好的合作關系；
2.實施對所轄區(qū)域的客戶拜訪、溝通、談判、前期調研和簽約工作，按業(yè)務流程配合相關部門共同推進項目；
3.對所轄領域成交情況和競爭對手業(yè)務開展情況進行統(tǒng)計與分析，并制定對策；
4.撰寫貸款評估報告、貸后檢查報告、五級分類、走訪紀要、營銷報告和各類分析報告等。
職位要求：
1.本科以上學歷，5年及以上工作經驗；
2.對金融產品及融資租賃有較深的理解及從業(yè)經驗，熟悉汽車金融者優(yōu)先；
3.具有良好的財務分析能力與商務洽談能力，能夠獨立完成融資租賃項目等專業(yè)報告；
4.具有較強的溝通能力、協(xié)作能力以及客戶開發(fā)能力，擅長陌生拜訪；
5.有相關背景公司工作敬業(yè)及渠道資源者優(yōu)先。
第12篇 金融技術經理-北京崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、大學本科（含）以上學歷，計算機相關專業(yè)畢業(yè)；
2、精通java技術棧相關技術，精通主流的java開源框架；對核心java技術有深入的研究，能夠對java系統(tǒng)進行調優(yōu)；
3、熟悉設計模型，熟悉主流的系統(tǒng)建模工具和建模方法，精通數據庫分庫分表，有分布式系統(tǒng)設計規(guī)劃經驗；
4、有產品設計規(guī)劃經驗，有大型行業(yè)高并發(fā)、高可用系統(tǒng)設計開發(fā)經驗；
5、有一定的技術管理經驗，能夠帶領技術團隊完成系統(tǒng)研發(fā)關鍵技術工作；
6、有大型金融系統(tǒng)實際研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮；
7、有大型金融平臺級系統(tǒng)研發(fā)經驗者優(yōu)先考慮。
第13篇 二手車金融顧問（遵義）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關系
2、完成所在城市負責人下達的金融產品銷售任務
3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓
4、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率
5、完成上級領導交代的其他工作
崗位要求:
1、高中及以上學歷，熟悉當地二手車行業(yè)
2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、1年以上同行業(yè)相關工作經驗，有汽車金融相關工作經驗者優(yōu)先考慮
第14篇 金融保險主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、按照公司現有流程與標準做好新車、續(xù)保車輛的保險工作開展；
2、為客戶提供金融貸款方面咨詢，負責處理客戶車輛的貸款、按揭等業(yè)務；
2、作好與保險公司、銀行及相關機構的業(yè)務交流和對接工作，負責核算保險、按揭車輛資料整理匯總工作并對相關業(yè)務數據做出分析，提出改善方案；
3、建立、加強和維護與現有和潛在客戶的關系。
職位要求：
1、口齒清晰、具有良好的語言組織和表達能力；
2、工作細致、耐心，責任感強，具有良好的顧客服務意識和團隊合作精神；
3、從事過車輛保險、車貸或相關銷售工作的人員優(yōu)先。
福利待遇：
1、法定的社會保險：五險一金（社保+公積金）；
2、商業(yè)補充醫(yī)療保險：提供意外、大病、補充醫(yī)療等額外保險；
3、競爭力的薪酬：基本工資+績效獎金+年終獎金；
4、完善的休假：法定假日，帶薪年休假；
5、各項福利：年度體檢，員工制服，各種節(jié)假日福利、高溫費等；
6、員工活動：每季度不同主題的員工活動，年度旅游等；
7、員工培訓：提供系統(tǒng)性，階梯性的保時捷專業(yè)培訓機會和晉升機會。
第15篇 二手車金融銷售（濟南）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、開發(fā)車商、維護、提升與車商合作的關系
2、完成所在城市負責人下達的金融產品銷售任務
3、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產品和新政策培訓
4、提高金融業(yè)務在所負責區(qū)域的滲透率
5、完成上級領導交代的其他工作
崗位要求:
1、大專及以上學歷，熟悉當地二手車行業(yè)
2、學習能力強，邏輯性好，善于溝通；
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力；
4、1年以上同行業(yè)相關工作經驗，有汽車金融相關工作經驗者優(yōu)先考慮
