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第1篇 新興產(chǎn)業(yè)研究院·資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、承擔(dān)相應(yīng)課題研究任務(wù)，獨(dú)立撰寫(xiě)課題相關(guān)文件；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目課題進(jìn)度，全程參與項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、資料搜集、報(bào)告撰寫(xiě)、評(píng)審修改等工作；
3、參與平臺(tái)建設(shè)，撰寫(xiě)公眾號(hào)原創(chuàng)文章等；
4、開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域自主研究；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專(zhuān)業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、自貿(mào)區(qū)、科技創(chuàng)新等知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科；
2、原則上工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有以上領(lǐng)域咨詢(xún)研究經(jīng)驗(yàn)，以及具有政府部門(mén)、科研院所、咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作、客戶(hù)溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；
4、熟練運(yùn)用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具；
5、熱愛(ài)咨詢(xún)研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇：
1、實(shí)行基本薪酬+季度績(jī)效獎(jiǎng)金，多勞多得，上不封頂；
2、嚴(yán)格遵照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
3、不論資排輩看能力論功晉升；
4、高層次多樣化培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃；
5、在人民廣場(chǎng)的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第2篇 城市研究院·資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、承擔(dān)相應(yīng)課題研究任務(wù)，獨(dú)立撰寫(xiě)課題相關(guān)文件；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目課題進(jìn)度，全程參與項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、資料搜集、報(bào)告撰寫(xiě)、評(píng)審修改等工作；
3、參與平臺(tái)建設(shè)，撰寫(xiě)公眾號(hào)原創(chuàng)文章等；
4、開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域自主研究；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專(zhuān)業(yè)，具有產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市管理、人文地理等知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科；
2、原則上工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有以上領(lǐng)域咨詢(xún)研究經(jīng)驗(yàn)，以及具有政府部門(mén)、科研院所、咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作、客戶(hù)溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；
4、熟練運(yùn)用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具；
5、熱愛(ài)咨詢(xún)研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇：
1、實(shí)行基本薪酬+季度績(jī)效獎(jiǎng)金，多勞多得，上不封頂；
2、嚴(yán)格遵照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
3、不論資排輩看能力論功晉升；
4、高層次多樣化培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃；
5、在人民廣場(chǎng)的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第3篇 金融研究院·資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、承擔(dān)相應(yīng)課題研究任務(wù)，獨(dú)立撰寫(xiě)課題相關(guān)文件；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目課題進(jìn)度，全程參與項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、資料搜集、報(bào)告撰寫(xiě)、評(píng)審修改等工作；
3、參與平臺(tái)建設(shè)，撰寫(xiě)公眾號(hào)原創(chuàng)文章等；
4、開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域自主研究；
5、完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專(zhuān)業(yè)，具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科；
2、原則上工作經(jīng)驗(yàn)不限，具有以上領(lǐng)域咨詢(xún)研究經(jīng)驗(yàn)，以及具有政府部門(mén)、科研院所、咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作、客戶(hù)溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；
4、熟練運(yùn)用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具；
5、熱愛(ài)咨詢(xún)研究事業(yè)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，具備勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，富有團(tuán)隊(duì)精神、創(chuàng)造性思維，原則上年齡在38周歲以下。
福利待遇：
1、實(shí)行基本薪酬+季度績(jī)效獎(jiǎng)金，多勞多得，上不封頂；
2、嚴(yán)格遵照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；
3、不論資排輩看能力論功晉升；
4、高層次多樣化培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃；
5、在人民廣場(chǎng)的優(yōu)越辦公環(huán)境。
第4篇 調(diào)查評(píng)估研究經(jīng)理、資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
獨(dú)立完成公共事業(yè)（政府績(jī)效、普查檢測(cè)、城市發(fā)展等）行業(yè)的需求對(duì)接、全流程調(diào)研、分析研究工作：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期溝通、客戶(hù)談判、準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求；
2、參與項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)，設(shè)計(jì)方案，撰寫(xiě)項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)；
3、直接執(zhí)行或者監(jiān)督項(xiàng)目流程中各環(huán)節(jié)的工作；
4、分析解讀數(shù)據(jù)、資料，撰寫(xiě)項(xiàng)目報(bào)告書(shū)，參與報(bào)告陳述。
職位要求：
1、全日制學(xué)士及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、城市規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2-4年調(diào)查評(píng)估咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理、經(jīng)理1-2年。主導(dǎo)或參與過(guò)公共事務(wù)類(lèi)型評(píng)估、調(diào)研項(xiàng)目；
3、在問(wèn)卷調(diào)查、測(cè)評(píng)分析、模型計(jì)算、公共政策評(píng)估等方面有較豐富經(jīng)驗(yàn)；
4、有獨(dú)立承接客戶(hù)需求、分解響應(yīng)客戶(hù)需求能力；
5、高度的執(zhí)行力，能夠解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
6、熱愛(ài)研究，對(duì)研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)；
7、良好的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和公開(kāi)陳述能力；
8、愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)、鉆研，樂(lè)于，對(duì)市場(chǎng)研究咨詢(xún)感興趣，有強(qiáng)烈的好奇心；
9、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，能夠在壓力下出色地完成工作；
10、有知名咨詢(xún)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第5篇 能源創(chuàng)新應(yīng)用研究院資深研究員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1. 承擔(dān)相應(yīng)課題研究任務(wù)，獨(dú)立撰寫(xiě)課題相關(guān)文件；
2. 跟進(jìn)項(xiàng)目課題進(jìn)度，全程參與項(xiàng)目課題立項(xiàng)、調(diào)研、資料搜集、報(bào)告撰寫(xiě)、評(píng)審修改等工作；
3. 進(jìn)行平臺(tái)建設(shè)，撰寫(xiě)公眾號(hào)文章等；
4. 開(kāi)展相關(guān)領(lǐng)域自主研究；完成上級(jí)交辦的其它工作。
職位要求：
1. 碩士及以上學(xué)歷，原則上不限專(zhuān)業(yè)，能源經(jīng)濟(jì)、電力經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景和理論基礎(chǔ)優(yōu)先，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可降至本科；
2. 原則上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，具有以上領(lǐng)域咨詢(xún)研究經(jīng)驗(yàn)，以及具有政府部門(mén)、科研院所、咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 有較強(qiáng)的書(shū)面寫(xiě)作、客戶(hù)溝通及方案宣講能力，具有較好的策劃和創(chuàng)新能力；熟練運(yùn)用office及數(shù)據(jù)或空間分析工具；
4. 熱愛(ài)咨詢(xún)研究事業(yè)，具備自我激勵(lì)、快速學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，可獨(dú)立完成工作，有較高承壓能力，勤奮務(wù)實(shí)、善于溝通、敢于擔(dān)當(dāng)。
