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第1篇 sap高級實施工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、根據項目要求，負責sap /sd/mm模塊的實施工作，進行需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持；
2、針對用戶需求，提出給予sap各模塊的解決方案；
3、負責sap模塊上線后的日常維護和支持工作；
4、負責項目實施的品質審核，審核sap erp項目的實施方法、實施方案及維護；
5、協(xié)調內外部資源，解決項目實施及維護過程中出現(xiàn)的問題；
6、參與其他項目的實施運維；
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機、通信、電子類相關專業(yè)；
2、sap系統(tǒng)實施1-2 sd/mm年工作經驗，熟悉信息系統(tǒng)軟件知識，熟悉相關數(shù)據庫及sql語言；
3、能獨立分析并解決問題；
第2篇 課程經理（背景：數(shù)字營銷產品經理、咨詢顧問、實施顧問、售前顧問）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位名稱：課程經理（背景：數(shù)字營銷產品經理、咨詢顧問、實施顧問、售前顧問）
工作內容：
1、 負責數(shù)字營銷應用操作實訓課程、數(shù)字營銷相關衍生課程的開發(fā)，包括課程講義、授課ppt、應用案例、軟件操作實訓等.
2、開展數(shù)字營銷類專業(yè)教育的前沿課題研究，關注數(shù)字營銷的趨勢和變化，評估新技術，保持公司在數(shù)字營銷發(fā)展的最前沿，成果應用于新的課程改進之中。
3、對所開發(fā)課程，面向教師，進行總部和一線機構的師資培訓，實現(xiàn)教學能力轉移。
4、對所開發(fā)課程，面向學生，在樣板院校進行示范授課，同時收集反饋進行適應性修改。
5、參與院校的云財務專業(yè)共建項目售前支持的客戶交流。
職位要求：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限。
2、具備5年以上企業(yè)營銷數(shù)字化轉型的相關經驗，如，咨詢經驗、實施經驗、售前經驗或電商企業(yè)數(shù)字營銷產品經理經驗。對營銷數(shù)字化體系有完整認知。
3、具備較強的學習能力、研究能力、語言表達能力、文字能力、系統(tǒng)思維能力。
4、具備相關軟件的應用能力，熟悉數(shù)字營銷、新媒體應用，對各類互聯(lián)網工具技術的應用情況有一定的了解。
5、熱愛教育事業(yè)，愿意從事課程開發(fā)等工作。具備編寫培訓課件、做客戶培訓授課工作經歷者優(yōu)先。
第3篇 pos實施工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、收集海外各國對pos系統(tǒng)的業(yè)務咨詢、培訓、需求和建議等工作；
2、負責海外pos系統(tǒng)安裝、調試、培訓、維護等工作；
3、維護海外pos系統(tǒng)與sap及其他應用系統(tǒng)的相關接口系統(tǒng)正常運行。
職位要求：
1、本科以上學歷，英語4級或以上，英語能簡單交流，英語口語熟練者優(yōu)先；
2、有erp相關經驗，sap經驗更好；
3、有國內國外的pos系統(tǒng)實施使用經驗
4、熟悉數(shù)據庫系統(tǒng)以及熟悉sql語言者優(yōu)先考慮；
5、具有較強的實際操作能力，具有分析、解決復雜問題的能力，具有較強的現(xiàn)場抗壓力能力。
第4篇 軟件實施崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責客戶項目過程中的調研、業(yè)務及需求分析，編寫需求分析報告
2.負責實施現(xiàn)場的實施工作
3.負責客戶軟件使用問題的維護及業(yè)務咨詢工作
4.負責與客戶各職能部門建立良好的溝通渠道及關系
職位要求：
1.全日制本科，機械、計算機、汽車等相關專業(yè)
2.善于溝通，有較強的人際交往和溝通能力
3.具備較強的協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠獨立分析問題并解決問題
4.有1年以上相關plm項目經驗
5.熟悉windows、linu_系統(tǒng)，熟悉oracle、sqlserve數(shù)據優(yōu)先
6. 英語讀寫能力良好
第5篇 sap實施顧問（successfactors）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、sap successfactors項目的管理、業(yè)務調研并提供系統(tǒng)解決方案
2、基于客戶要求，通過successfactors實施方法論進行配置，向客戶演示迭代配置結果，幫助客戶完成uat測試
3、基于人力資源業(yè)務流程理解和對產品的專業(yè)知識，推動合作伙伴協(xié)作
職位要求：
1、掌握successfactors相關模塊知識，有證書者優(yōu)先考慮
2、具有4年以上successfactors實施和項目管理工作經驗
3、適應經常出差的工作環(huán)境，并具有很強的團隊合作能力
4、較強的人際溝通能力、客戶關系、團隊合作能力
第6篇 eam實施工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、負責公司eam項目實施、上線過程中程序的開發(fā)工作；
2、負責eam系統(tǒng)產品新增需求的開發(fā)；
3、理解eam相關需求，參與eam解決方案，能快速理解系統(tǒng)需求；
4、協(xié)助項目經理完成相關文檔工作，以及系統(tǒng)上線后支持工作；
5、對公司現(xiàn)有的eam系統(tǒng)程序代碼進行修改和維護、bug修改、開發(fā)外圍系統(tǒng)接口等工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷，計算機及相關專業(yè)；
2、具備三年及以上java開發(fā)經驗；
3、至少有2年以上eam產品開發(fā)或實施經驗。
第7篇 實施顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責預算、共享項目的實施和交付管理；
2、負責實施協(xié)調、實施監(jiān)督，實施項目交付，把握實施服務質量，負責實施項目效果驗收；
3、對實施方法、實施策略、實施方案進行持續(xù)優(yōu)化和建議，確保項目按質按時驗收，進行實施案例整理及成果提煉，形成項目知識文檔，并進行內部知識共享；
4、能夠做好項目的風險管理，包括對完成項目可能出現(xiàn)的各種風險的識別和評估、風險防范策略的制定及對風險的有效監(jiān)控。
崗位要求：
1、本科以上學歷，財會、信息管理或計算機等相關專業(yè)；
2、從事預算/共享項目實施經歷，有企業(yè)管理系統(tǒng)實施經驗；
3、優(yōu)秀的組織、溝通、解決問題、學習思考和總結歸納能力，富有責任感和團隊協(xié)作精神。
第8篇 高級實施經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責與公司財務部門及其他業(yè)務部門涉及到財務領域業(yè)務的溝通，整理業(yè)務需求；
2、負責組織及協(xié)同項目所需的各項資源；
3、負責組織項目選型、制定項目的總體規(guī)劃、計劃制定、組織開發(fā)、項目驗收；
4、負責項目的方案制定、進度和質量風險把控；
5、負責財務系統(tǒng)或財務相關模塊的系統(tǒng)配置及編寫相關說明書與測試報告；
6、對關鍵用戶進行培訓，編寫指導手冊。
職位要求：
1、熟悉erp模塊中財務、預算、合并報表、資金、費用報銷等領域系統(tǒng)邏輯，與財務模塊的業(yè)務(采、供、銷)集成關系；
2、具有方案設計、項目管理、規(guī)范文檔編寫能力；
3、針對業(yè)務提出的問題進行深入分析，能獨立（或外部資源）出具整體解決方案；
4、善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，有團隊管理能力和項目質量及進度的把控能力。
第9篇 sap實施顧問（pp/mm/fico/sd模塊）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sap的解決方案；
3、依據項目要求，負責sap的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年以上sap實施顧問經驗，2個以上sap完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， sd， mm，pp，pw，bw，ps，cs其中之一， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
第10篇 sap實施顧問（sd/pp/fico/mm/ps/cs模塊）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、負責對客戶進行有關sap項目的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2、針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于sap的解決方案；
3、依據項目要求，負責sap的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線。
崗位要求：
1、2年以上sap實施顧問經驗，2個以上sap完整項目實施經驗，熟悉相應模塊的業(yè)務流程及配置，能夠獨立完成項目的實施;
2、熟練掌握fico， sd， mm，pp，pw，bw，ps，cs其中之一， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務背景；
3、具備出色的實施能力和團隊意識，能夠與公司其他顧問一起順利完成項目任務；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導向，完成對最終用戶或關鍵用戶培訓；
5、良好的適應能力和抗壓能力，可以適應出差。
第11篇 nc高級實施顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責nc項目的實施，深入客戶現(xiàn)場，了解企業(yè)管理特點和工作流程，準確把握用戶需求，有針對性的指導用戶實現(xiàn)企業(yè)的產品信息化。
二、職位要求：
1、會計、財務管理等專業(yè)本科及以上學歷；
2、1年以上財務工作經驗、3-4年erp財務領域實施經驗；
3、能適應出差。
三、工作時間
8：30――17：00，雙休，國家法定節(jié)假日
四、福利
帶薪年假、五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補貼、餐貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓、員工旅游
五、崗位晉升通道
高級實施顧問－實施專家－高級實施專家
第12篇 用友nc實施項目經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責：
1、負責nc或u9項目的實施項目管理，深入客戶現(xiàn)場，了解企業(yè)管理特點和工作流程，準確把握用戶需求，有針對性的指導用戶實現(xiàn)企業(yè)的產品信息化；
2、幫助客戶成功應用erp-nc軟件，根據實施方法論，主導nc項目實施；
3、通過專業(yè)的顧問，輔導客戶成功實施和應用nc系統(tǒng)，結合客戶管理信息化需求，主導nc項目實施，向客戶最大限度的傳遞nc系統(tǒng)的價值；
4、持續(xù)總結項目實施經驗、形成項目知識文檔，并進行內部知識共享。
二、職位要求：
1、大學本科及以上學歷；
2、計算機、信息管理、管理學及相關專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上工作經驗、曾擔任項目經理角色者，有pmp證書者優(yōu)先考慮；
4、良好的組織協(xié)調能力和溝通能力、學習能力、應變能力，良好的項目文檔撰寫能力；
5、有很好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能適應省內出差；
6、有300萬以上的項目經驗者優(yōu)先。
第13篇 咨詢實施顧問/項目經理（預算/共享/合并）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1）在企業(yè)財務績效管理領域（財務共享、全面預算、合并報表、采購等業(yè)務模塊）為客戶提供全面的信息化解決方案；
2）財務系統(tǒng)咨詢實施交付，包括客戶需求調研，詳細方案設計，系統(tǒng)部署落地，上線支持等工作。
3) 項目管理、團隊管理及客戶溝通等溝通
4）參與售前工作
職位要求：
1）大專以上學歷，具有2年以上乙方大型財務系統(tǒng)或erp系統(tǒng)咨詢、實施類項目全周期管理經驗；
2）能夠獨立承擔項目管理工作，具有較豐富的項目管理經驗和較強的溝通協(xié)調能力；
3）具有較強的方案設計能力、系統(tǒng)交付能力、用戶培訓能力；
4）有售前經驗優(yōu)先
5）有甲方財務信息化建設經驗、有意愿轉乙方者亦可考慮。
第14篇 rpa實施顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、在rpa機器人自動流程化項目實施中，負責了解現(xiàn)有的客戶流程，與項目和產品同事協(xié)作，推進rpa項目的落地交付；
2、分析業(yè)務流程，完成rpa的定制化程序開發(fā)；
3、提供技術支持和客戶演示；
4、進行rpa系統(tǒng)的快速學習；
5、可以根據項目需求接受出差；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)；
2、有rpa產品實施或項目經驗，對常見的應用場景有一定的了解和思考，有較強的應變能力；
3、有rpa常用工具實施經驗者優(yōu)先，如blueprism，automation anywhere或者uipath；
4、對ai人工智能類產品的企業(yè)級應用業(yè)務有興趣，認可行業(yè)發(fā)展；
5、良好的溝通協(xié)調合作能力，有責任心，能承受一定的工作壓力。
第15篇 軟件實施工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1. 參與軟件項目的實施工作。
2. 完成系統(tǒng)數(shù)據遷移、數(shù)據準備、用戶培訓
3. 獨立撰寫實施文檔、使用手冊、驗收文檔等相關文檔，總結項目執(zhí)行情況。
4. 分析收集用戶需求，及時反饋用戶信息，協(xié)助完成需求梳理和系統(tǒng)測試工作。
5. 系統(tǒng)配置，功能和集成測試，推進系統(tǒng)上線，協(xié)助完成項目驗收。
6. 對所實施的客戶進行管理與維護，為客戶提供及時的服務。
職位要求：
1. 計算機、電子信息或相關專業(yè)本科以上。有三年以上工作經驗；
2. 對系統(tǒng)數(shù)據和業(yè)務之間的關系具有深刻的理解和歸納學習能力，以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力。
3. 性格外向，良好的溝通能力、語言表達能力;
4. 接受出差和加班；
5. 具有良好的團隊合作精神和積極主動的溝通意識；
6. 具有強烈的進取心和求知欲。
本科及以上，男女不限，計算機相關，3年以上
