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第1篇 長租客戶代表崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
（1）通過陌拜等方式或渠道迅速開拓市場，發(fā)掘客戶需求，與企業(yè)建立良好的客戶關系（2）發(fā)現客戶的潛在需求，向客戶提供高附加值的服務解決方案
（3）做好與各部門的銜接工作，保證工作按時按質完成，及時將獲取的客戶信息反饋給部門，由部門開會討論具體行動方案，并按照具體行動方案迅速執(zhí)行任務，及時匯報工作動態(tài)及思想動態(tài)
職位要求：
（1）具有2年以上銷售經驗或汽車行業(yè)1年以上銷售經驗
（2）熟悉汽車、出行領域相關知識、有to b端商務用車租賃經驗者優(yōu)先考慮；（3）執(zhí)行力強，客戶敏銳度高，有良好的邏輯思維能力
（4）能夠熟練使用各類辦公軟件，具備基本的網絡知識。
第2篇 客戶代表崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)；
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務；
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交；
崗位要求：
1、大專（含）以上學歷，年齡20歲-30歲之間，男女不限，專業(yè)不限；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、注明：無房地產從業(yè)背景者優(yōu)先。
第3篇 客戶代表 0崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【公司介紹】
中國人壽保險（集團）公司屬于國有金融保險企業(yè)，已連續(xù)13年入選《財富》全球500強企業(yè)。
2016年排名世界財富500強的第54位.
2016年收購廣發(fā)銀行，未來將朝銀行，證券方向多元化發(fā)展。
2015年中國人壽在上海啟動了全新的人才儲備計劃——“國壽企業(yè)家招募項目”，公司從市場、產品、業(yè)務、團隊管理和金融大環(huán)境等層面提供系統(tǒng)、專業(yè)的培訓。力求重金打造一支面向上海中高端客戶群體、提供“一站式專業(yè)理財服務”的綜合性人才隊伍，未來走向人力資源、營銷策劃、行政管理、銷售高管和vip理財規(guī)劃師等重要崗位，助力中國保險業(yè)大發(fā)展，打造中國人壽高端理財服務名片。
加入我們，挑戰(zhàn)百萬年薪，打造屬于自己的團隊，走向更好的自己!
【崗位職責】
1、入職后接受中國人壽教育培訓部統(tǒng)一培訓（保險知識，售后服務，銷售技巧等）；
2、根據客戶的要求，為其提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務；
3、負責推薦保險種類及相關理財產品，并制定個性化的家庭保險方案；
4、需定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導、培訓和講座，提升專業(yè)化技能水平；
5、負責參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務工作(提醒續(xù)保，更改投保人，添加受益人，更改聯(lián)系方式等等）。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，年齡22歲-35歲；（優(yōu)秀者可以放寬至高中）
2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神；
3、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
4、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性；
5、熱愛保險行業(yè)有營銷工作熱情，責任心強；
6、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)，有自我創(chuàng)業(yè)的想法。
【薪資待遇】
1、 培訓津貼＋服務津貼+職務津貼+管理津貼+高額的業(yè)務提成+培育獎+年度展業(yè)獎+復效獎 (面試時會具體路演收入構成)
2、入司即享醫(yī)療、疾病、意外等保險，并繳納養(yǎng)老保險金。
3、每年有多次國內國外旅游機會、免費體檢機會及節(jié)假日津貼。
4、公平透明化的晉升通道：
管理路線：業(yè)務員－組經理－處經理－區(qū)域總監(jiān)
5、工作時間8：15--17：30，享受雙休、法定節(jié)假日。
6、終身享受中國人壽保險公司一流的國際化專業(yè)銷售、管理等各項培訓及高額的團體意外、醫(yī)療商業(yè)保險等保障。
7、完善的經理人職涯規(guī)劃，建立三高團隊(高品質，高素質，高績效)，打造年利潤在百萬甚至千萬永續(xù)經營的團隊。
公開，透明的晉升制度:通暢快速的晉升渠道，人人機會均等.
8、舒適的辦公環(huán)境+持續(xù)的培訓提升+公開公正的晉升渠道
9、為年輕人搭建了廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺，心有多大，舞臺就有多大，歷史蘊含價值，光榮成就未來，期待志存高遠的朋友和國壽共同成長，在國壽這個大舞臺上綻放華彩。
【中國人壽，為夢助航！】
