- 目錄
-
第1篇 沙井銷售代表+五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【房產(chǎn)銷售的四大好處】
1：多勞多得，不拿死工資：成交1張租單提成：2000元，一張二手房單提成：1萬(wàn)—3萬(wàn)元，
2：客戶群體大：有錢的人都要買房。
3：最能提高人生閱歷：接觸社會(huì)高收入人群，跟高級(jí)白領(lǐng) 公司高管 老板打交道，增加人生閱歷，提升形象氣質(zhì)溝通能力;做地產(chǎn)銷售3年勝過(guò)讀名校4年。
4：最能提高溝通能力：提升應(yīng)變能力，溝通能力，提升口才表達(dá)能力，提升親和力，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
【薪酬待遇】
1.【收入自主制】。
本科7500元起（底薪+補(bǔ)貼）
大專6800元起（底薪+補(bǔ)貼）
另享有55%-80%高額獎(jiǎng)金（單月25號(hào)發(fā)放）
【工作時(shí)間】：朝九晚六，中午午休
2、福利手機(jī)+手機(jī)卡：免費(fèi)申請(qǐng)手機(jī)套餐，讓你通信暢通無(wú)阻，還有蘋果手機(jī)等你拿！
3、帶薪假期+節(jié)日關(guān)懷禮+境內(nèi)外旅游+培訓(xùn)+無(wú)限發(fā)展機(jī)會(huì)
4、提供住宿：小區(qū)房。帶空調(diào)、熱水器、床鋪、沙發(fā)、衛(wèi)生間、廚房等生活設(shè)施一應(yīng)俱全；
5、五險(xiǎn)一金，各種節(jié)日福利。
【崗位要求】
1、年滿18周歲，大專及以上學(xué)歷，五官端正，身體健康，品行良好，無(wú)不良嗜好；
2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能“朝九晚六點(diǎn)半”，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強(qiáng)；
3、想加入人均月入過(guò)萬(wàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，能適應(yīng)現(xiàn)代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴(yán)格的職業(yè)化培訓(xùn)考核；
4、想獲得“一對(duì)一導(dǎo)師制”專業(yè)培訓(xùn)帶教，能接受嚴(yán)格篩選，能接受一周左右崗前見習(xí)培訓(xùn)（不提供補(bǔ)貼，但免費(fèi)培訓(xùn)、住宿免費(fèi)，工作內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn)），尊重雙向選擇；
第2篇 銷售顧問/銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】
1、針對(duì)客戶的背景及要求進(jìn)行需求分析，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，提供客戶課程服務(wù)咨詢；
2、幫助客戶建立合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，達(dá)成個(gè)人既定銷售指標(biāo)；
3、通過(guò)電話向客戶介紹和推薦教育課程，為客戶安排體驗(yàn)課；
4、公司有足夠的數(shù)據(jù)支持，銷售不必自己尋找客戶名單
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷；教育類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛教育事業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)，掌握一定的談判技巧；
4、具備良好的抗壓能力，溝通能力，結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)。
第3篇 大客戶銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、男女不限，20-30周歲，中專及以上學(xué)歷；
2、具有強(qiáng)烈的銷售欲望，能夠積極主動(dòng)的開展銷售工作；
3、具有良好的溝通技能，能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)；
4、具有良好的親和力，理解力和溝通能力；
5、樂觀開朗、為人誠(chéng)懇，工作積極主動(dòng)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
6、愿意服務(wù)于汽車行業(yè)中高端品牌汽車的客戶；
7、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生熱愛銷售工作亦可。
職位要求：
招肯干的人，
招擁有夢(mèng)想的人，
招愿意勤奮努力的人，
有銷售經(jīng)驗(yàn)牛人，男女不限，溝通能力強(qiáng)！
第4篇 4s銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位信息
1、負(fù)責(zé)完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)收集所跟進(jìn)客戶的各類信息。
3、分析客戶特質(zhì)，制訂及實(shí)施客戶公關(guān)策略并對(duì)實(shí)施成效負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并開拓客戶需求，維護(hù)客戶良好關(guān)系并保持持續(xù)發(fā)展。
5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，形象好，氣質(zhì)佳；
2、兩年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、工作態(tài)度積極主動(dòng)，良好的溝通表達(dá)能力及應(yīng)變能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，心理素質(zhì)佳；
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；
5、熱愛汽車銷售工作，有駕駛證并熟練駕駛技術(shù)。
第5篇 課程顧問/銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待客戶來(lái)訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；
2、通過(guò)電話等方式，跟進(jìn)客戶的需求；
3、為客戶制定合理的課程；實(shí)用的課程
4、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù)。
職位要求：
1、22-30歲，大專學(xué)歷；
2、培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)銷售工作1-2年；
3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。
第6篇 汽車4s店銷售顧問/銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù)；
2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)；
3、主動(dòng)挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通；
4、積極參加公司開展的營(yíng)銷推廣活動(dòng)；
5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng)；
6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售；
7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù)；
8、參加客戶咨詢、處理折價(jià)二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解汽車基本知識(shí)，具備基本的營(yíng)銷知識(shí)和銷售技巧；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功；
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力；
7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
第7篇 汽車4s店銷售顧問/銷售代表（寶馬）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)汽車品牌的銷售業(yè)務(wù)；
2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)；
3、主動(dòng)挖掘潛在客戶，保持與現(xiàn)有客戶的良好溝通；
4、積極參加公司開展的營(yíng)銷推廣活動(dòng)；
5、適時(shí)告知客戶產(chǎn)品更新情況和廠方推出的活動(dòng)；
6、按照公司和廠方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行銷售；
7、充分了解客戶需求，以客戶為導(dǎo)向進(jìn)行銷售服務(wù)；
8、參加客戶咨詢、處理折價(jià)二手車、需求分析、產(chǎn)品介紹及試駕、處理異議、銷售結(jié)單等銷售工作的探討。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、了解汽車基本知識(shí)，具備基本的營(yíng)銷知識(shí)和銷售技巧；
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，能吃苦，有激情并渴望成功；
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力；
5、具有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
6、較強(qiáng)的客戶導(dǎo)向理念及換位思考能力；
7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。
第8篇 大客戶銷售代表（雙休）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開拓有商旅需求的企業(yè)客戶；
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃及實(shí)施方案，完成銷售目標(biāo)；
3、協(xié)助維護(hù)客戶，處理投訴及跟進(jìn)應(yīng)收賬款回收。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷， 年齡18-35歲；
2、具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判、溝通能力，較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力；
3、有相關(guān)行業(yè)背景如咨詢業(yè)，人力公司或政府背景之類的大客戶相對(duì)集中的銷售人員優(yōu)先。
員工福利：
1、公司為所有員工繳納社保公積金（五險(xiǎn)一金）；
2、員工生日禮+其他節(jié)日福利+津貼+年終獎(jiǎng)；
3、階段性安排部門團(tuán)建，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力；
4、享受公司相關(guān)旅游產(chǎn)品員工價(jià)格；
5、公司并提供專業(yè)、系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)及后續(xù)崗位技能培訓(xùn)。
第9篇 噠噠課程銷售顧問/銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員了解課程，回答學(xué)員在線提出的問題，促成學(xué)員購(gòu)買；
2.了解學(xué)員需求，推薦合適課程，促成訂單；
3.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù)，在上級(jí)的幫助下不斷總結(jié)和提升自己；
二、職位要求：
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（專業(yè)不限）；
2.善于與人溝通，思維活躍，具有一定的理解與領(lǐng)悟能力；
3.具備良好的銷售意識(shí)和電話溝通技巧，普通話流利；
4.愿意投身到教育事業(yè)、富有愛心、有較強(qiáng)的抗壓能力；
5.有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
第10篇 奔馳車銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)整車銷售及接待展廳來(lái)店的顧客咨詢；
2.負(fù)責(zé)整理客戶資料，及時(shí)跟蹤客戶；
3.按汽車4s展廳的要求和流程，完成銷售任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)處理客戶的售后銜接和后續(xù)的服務(wù)。
職位要求：
1.中專及以上學(xué)歷，須持有駕照；
2.熱愛汽車銷售行業(yè)，有責(zé)任心；
3.有親和力，溝通能力強(qiáng)；有不屈不撓的求上進(jìn)的事業(yè)心；
4.有較強(qiáng)的抗壓能力
薪資福利:
1、基本底薪：2500-5000元/月（看工作經(jīng)驗(yàn)而定）+餐帖260元+提成（單輛車提成2000起）+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外旅游（業(yè)績(jī)突出者），綜合工資8k起
2、工作時(shí)間：8:20-17:00，單休制，法定節(jié)假日正常休，另有帶薪年休假。
3、員工福利：
①交社保五險(xiǎn)、生日禮物、旅游、體檢、節(jié)日禮品（端午/中秋/春節(jié)等）；
②豐富的員工活動(dòng)：每月至少一次的員工活動(dòng)，聚餐、觀影、羽毛球、野外拓展訓(xùn)練等等；
③廣闊的晉升空間：公司為員提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺(tái)，并由資深培訓(xùn)導(dǎo)師階段性的對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
第11篇 新能源汽車銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料；
3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標(biāo)；
4、了解車輛的性能和利益，熟悉競(jìng)爭(zhēng)車型的信息；
5、尋找潛在客戶，并跟進(jìn)接觸，保持聯(lián)系。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、有新能源廂式貨車銷售經(jīng)驗(yàn)者免試用期；
3、能加苦耐勞，親和力強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，積極進(jìn)取者優(yōu)先；
4、有汽車銷售服務(wù)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
無(wú)責(zé)任底薪+高額提成+超額獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)+年終分紅+社保
公司提供專業(yè)培訓(xùn)，敢挑戰(zhàn)高薪的就來(lái)！
第12篇 旅游銷售代表/主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司文旅產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、具有開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新的客戶，積累潛在客戶資源，擴(kuò)增公司產(chǎn)品銷售范圍；
3、能夠做到引導(dǎo)客戶并能夠?yàn)榭蛻籼峁┻m宜的旅游產(chǎn)品，不斷提高客戶滿意度；
4、銷售服務(wù)過(guò)程遵守公司工作流程及相關(guān)財(cái)務(wù)制度；
5、根據(jù)客戶資源制定維護(hù)計(jì)劃，定期走訪客戶；
7、及時(shí)完成部門總經(jīng)理布置的其他工作；
8、需要陌生拜訪客戶，介意者慎投
職位要求：
1、形象氣質(zhì)較好，有一定親和力；
2、有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備良好的銷售能力，并有學(xué)習(xí)能力可較快的熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)不急不躁、具有主觀能動(dòng)性、有很強(qiáng)的上進(jìn)心、有較強(qiáng)的抗壓能力；
5、旅游專業(yè)者優(yōu)先錄用；
6、有旅行社柜臺(tái)或銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
第13篇 誠(chéng)聘銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
公司擴(kuò)展規(guī)模，誠(chéng)聘以下人員，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
任職條件 :
1初中及以上學(xué)歷，男女不限，年齡20—35
2. 具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，有汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 流利的語(yǔ)言表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力
4. 性格開朗、富有激情，熱愛本職工作，反應(yīng)敏捷，善于表現(xiàn)和溝通，有很強(qiáng)的成功欲望，能承受一定的壓力。
崗位職責(zé)：
1.了解客戶需求，推薦合適的車型與方案進(jìn)行商務(wù)談判
2.通過(guò)公司提供可靠客源，電話邀約拜訪并成交
1.兩千五無(wú)責(zé)底薪 +業(yè)績(jī)高提成 +業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)
2. 享受法定節(jié)假日正常休息
3. 朝九晚六，周末單休
第14篇 汽車零部件檢測(cè)區(qū)域大客戶銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
- 制定并執(zhí)行銷售策略，完成預(yù)定的銷售指標(biāo)和收款指標(biāo)；
- 開發(fā)新客戶和潛在客戶，及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢和給客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
- 定期拜訪客戶，維持客戶關(guān)系，并按要求記錄和更新客戶信息；
- 積極開展區(qū)域內(nèi)的銷售和市場(chǎng)活動(dòng)；
- 收集市場(chǎng)信息，并根據(jù)相關(guān)信息合理的調(diào)整市場(chǎng)策略；
- 執(zhí)行上級(jí)指派的其他任務(wù)。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬
- 3年以上汽車行業(yè)第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室銷售工作經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
- 英語(yǔ)讀寫流利，并能用口語(yǔ)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單交流；
- 有檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)、電子商務(wù)領(lǐng)域檢驗(yàn)認(rèn)證服務(wù)、外貿(mào)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 良好的銷售技巧、溝通能力和人際關(guān)系；
- 能夠同時(shí)執(zhí)行多個(gè)任務(wù)，抗壓能力強(qiáng)，并能適應(yīng)頻繁出差。
第15篇 旅游銷售代表崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、 參與制定旅行社渠道，制定有效可行的銷售方案和計(jì)劃。
2、 定期組織市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)信息、市場(chǎng)信息、依托市場(chǎng)推廣有效的展示公司產(chǎn)品并傳遞公司品牌活動(dòng)信息。
3、 開拓潛在新客戶及維護(hù)老客戶，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。
4、 以各市場(chǎng)渠道策劃區(qū)域性的市場(chǎng)活動(dòng)。
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
職位要求：
1、 大專以上學(xué)歷，旅行社渠道工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 有較強(qiáng)的市場(chǎng)銷售、渠道推廣能力，了解武漢及1+8城市圈旅行社渠道。
3、 有豐富的人脈關(guān)系及高端客戶資源。
4、 具有豐富的客戶開拓和維護(hù)能力，具有豐富的商務(wù)談判能力及經(jīng)驗(yàn)。
5、 服從領(lǐng)導(dǎo)及公司的安排。
