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餐飲部職責(zé)描述3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):95

餐飲部職責(zé)描述

第1篇 餐飲部成本核算員崗位描述職責(zé)

職務(wù)名稱 成本核算員

職位等級(jí) 一線員工

所屬部門 餐飲部

直接上級(jí) 餐飲部經(jīng)理

任職條件

(一)素質(zhì)要求:

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)心,能吃苦耐勞;

2、具有基本的食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全意識(shí)、成本核算專業(yè)知識(shí);

3、具有中學(xué)以上學(xué)歷,人品正直,了解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、服從直接上級(jí)的工作安排。

(二)能力要求:

1、能夠保存、盤點(diǎn)、核算、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn);

2、能夠分析、制作各類財(cái)務(wù)報(bào)表。

工作描述

(一)原材料的成本核算

1、對(duì)餐飲部申購(gòu)回來(lái)的原材料進(jìn)行數(shù)量(或重量)的復(fù)稱校對(duì)。

2、對(duì)所有復(fù)核完并得到確認(rèn)的單子進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做成日?qǐng)?bào)表。

(二)調(diào)料成本核算

1、對(duì)部門所有調(diào)料的領(lǐng)貨單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督回收。

2、將部門所有已領(lǐng)取的調(diào)料單據(jù)統(tǒng)計(jì)成日?qǐng)?bào)累計(jì)報(bào)表。

(三)燃料成本核算

1、對(duì)部門所有燃料的領(lǐng)貨單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督回收。

2、將部門所有已領(lǐng)取的燃料單據(jù)統(tǒng)計(jì)成旬報(bào)累計(jì)報(bào)表。

(四)酒水吧臺(tái)的盤存及客存物品的保存、發(fā)放。

(五)及時(shí)完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

責(zé)權(quán)范圍

(一)權(quán)力

1、 逐級(jí)提請(qǐng)建議和反映意見(jiàn)權(quán)。

2、 逐級(jí)申訴權(quán);

(二)責(zé)任:

1、對(duì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)負(fù)直接責(zé)任;

2、對(duì)保存、盤點(diǎn)、核算、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)

3、對(duì)制作的各類財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

4、對(duì)管轄的個(gè)人、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé);

5、對(duì)個(gè)人工作效率負(fù)責(zé)

6、對(duì)個(gè)人行為規(guī)范負(fù)責(zé)

7、有責(zé)任對(duì)所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容保密

工作關(guān)系

向誰(shuí)報(bào)告:餐飲部經(jīng)理

合作者: 同級(jí)

工作環(huán)境

辦公室、庫(kù)房

協(xié)調(diào)關(guān)系

管事部/后廚/前廳

體質(zhì)條件

健康、精力充沛

第2篇 餐飲部后廚廚工崗位描述及職責(zé)

職務(wù)名稱

廚工

職位等級(jí)

一線廚工

所屬部門

餐飲部

直接上級(jí)

后廚領(lǐng)班/廚師

晉升方向

廚師

任職條件

一、素質(zhì)要求:

1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,上進(jìn)心,工作認(rèn)真,能吃苦耐勞;

2、具有基本的食品衛(wèi)生知識(shí)、消防安全意識(shí)、成本意識(shí);

3、具有小學(xué)以上學(xué)歷,愛(ài)好廚房工作,了解并遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、服從直接上級(jí)的工作安排,接受廚房各種崗位調(diào)配。

二、能力要求:

1、學(xué)習(xí)能力:能較快掌握師傅或上級(jí)教給的技術(shù)和知識(shí);

2、適應(yīng)能力:勤快、有眼色、手頭衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng),能積極主動(dòng)做工作,熟練掌握所在崗位的工作流程。

工作描述

1、按時(shí)參加點(diǎn)名會(huì),及時(shí)完成班組布置的工作任務(wù)。

2、協(xié)助上級(jí)或師傅認(rèn)真做好各項(xiàng)工作;

3、注重儀容儀表,有隨手清理衛(wèi)生的習(xí)慣;

4、每餐下班后認(rèn)真徹底做好收尾五防(防火、防盜、防破壞、防食品衛(wèi)生安全、防浪費(fèi))及衛(wèi)生工作。

責(zé)權(quán)范圍

(一)權(quán)力:

1 逐級(jí)提請(qǐng)建議和反映意見(jiàn)權(quán)。

2 逐級(jí)申訴權(quán);

3 對(duì)不會(huì)做或可能做后會(huì)影響工作標(biāo)準(zhǔn)的地方有勤問(wèn)權(quán)。

(二)責(zé)任:

1 安全責(zé)任:

a 對(duì)食品的安全存放、安全制作和安全出品負(fù)直接執(zhí)行責(zé)任;

b 對(duì)班組設(shè)施設(shè)備、工具和餐具的安全規(guī)范使用負(fù)直接執(zhí)行責(zé)任;

c 對(duì)擾亂酒店或社會(huì)治安等行為規(guī)范直接負(fù)制度和法律責(zé)任;

2 執(zhí)行責(zé)任:

a 對(duì)工作質(zhì)量的穩(wěn)定性和效率負(fù)直接執(zhí)行責(zé)任;

b 對(duì)原材料、調(diào)料的浪費(fèi)負(fù)直接執(zhí)行責(zé)任;

3 日常工作責(zé)任:

a 有責(zé)任完成本崗位的工作任務(wù)及完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)。;

b 有責(zé)任積極參與配合部門安排的各類活動(dòng);

c 有責(zé)任保持所轄區(qū)域內(nèi)的各項(xiàng)衛(wèi)生;

d 有責(zé)任接受部門的各項(xiàng)正常工作考核;

工作關(guān)系

向誰(shuí)報(bào)告:后廚領(lǐng)班

合作者:后廚領(lǐng)班和同級(jí)

社會(huì)關(guān)系:同行交流

工作環(huán)境

生產(chǎn)加工場(chǎng)地

協(xié)調(diào)關(guān)系

傳菜/管事部

體質(zhì)條件

健康、精力充沛

第3篇 酒店餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

訂餐飲部整體營(yíng)銷計(jì)劃,根據(jù)酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,滿足客人需求,力爭(zhēng)最佳的經(jīng)濟(jì)效益,全面和超額完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。負(fù)責(zé)制訂本部門各類人員的崗位職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,并督促各層管理人員培訓(xùn)檢查,督促落實(shí),為客人提供合格產(chǎn)品和滿意的服務(wù)。負(fù)責(zé)員工的調(diào)整、考勤、評(píng)估、獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)、考核、定級(jí)及所屬人員的管理、指導(dǎo)及推薦晉升。親自組織、安排大型團(tuán)體就餐和重要宴會(huì),確保宴會(huì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。與廚師長(zhǎng)一起,進(jìn)行固定菜單和變動(dòng)菜單的籌劃與設(shè)計(jì),積極開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,不斷推出新的菜肴品種。加強(qiáng)對(duì)各崗位的督查,并加強(qiáng)以餐飲采購(gòu)、驗(yàn)收、儲(chǔ)存的管理與控制,降低成本,減少浪費(fèi),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。督促?gòu)N師長(zhǎng)對(duì)廚房生產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)管理,健全廚房組織,合理進(jìn)行布局,保證菜肴質(zhì)量,減少生產(chǎn)中的浪費(fèi),調(diào)動(dòng)廚房工作人員的積極性。負(fù)責(zé)督促有關(guān)人員學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》,認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格消毒制度,掌握食物屬性,嚴(yán)防食物中毒,確保用餐安全。建立客史檔案,負(fù)責(zé)收集、處理賓客對(duì)餐飲質(zhì)量的意見(jiàn)和投訴,想方設(shè)法滿足賓客各種需求,提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)對(duì)餐飲設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)。每天主持召開(kāi)部門晨會(huì),了解目前經(jīng)營(yíng)情況,布置當(dāng)日工作。

職位要求:

餐飲部職責(zé)描述3篇

職位描述:職責(zé)描述:訂餐飲部整體營(yíng)銷計(jì)劃,根據(jù)酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),有針對(duì)性的開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品,滿足客人需求,力爭(zhēng)最佳的經(jīng)濟(jì)效益,全面和超額完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。負(fù)責(zé)制訂本部門各類人員的崗位職責(zé)、操作程序和服務(wù)規(guī)范,并督促各層管理人員培訓(xùn)檢查,督促落實(shí),為客人提供合格產(chǎn)品和滿意的服務(wù)。負(fù)責(zé)員工的調(diào)整、考勤、評(píng)估、獎(jiǎng)懲、培養(yǎng)、考核、定級(jí)及所屬…
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