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第1篇 regional sales 區(qū)域銷售業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
duties職責(zé)：
1.responsible for regional sales strategy formulating and implementing.
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售策略的制定和實(shí)施；
2.responsible for regional sales planning， dealers’ sales target defining， regular market and competitor analysis and ensuring the achievement of regional sales target.
負(fù)責(zé)區(qū)域銷售規(guī)劃、經(jīng)銷商銷售目標(biāo)確定、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手定期分析以及確保區(qū)域銷售目標(biāo)的按時(shí)達(dá)成；
3.responsible for network development and management.
負(fù)責(zé)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)發(fā)展與管理。
qualifications要求:
1.bachelor degree or above.
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.more than 3 years regional sales e_perience， familiar with dealer retail management and has great communication skills both for internal and e_ternal.
3年以上的區(qū)域銷售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)經(jīng)銷商零售管理熟悉并具備良好的與內(nèi)外部溝通的能力；
3.work in bev market at least 2 years， familiar and understand the bev market and competition.
在新能源汽車領(lǐng)域從業(yè)2年以上，熟悉理解新能源汽車領(lǐng)域市場(chǎng)及競(jìng)品信息；
4.deep understanding on bev product， and with strong training skills.
對(duì)新能源汽車產(chǎn)品有深入的了解，并有過(guò)硬的培訓(xùn)技能；
5.good team management， communication and negotiation， problem-solving skills. be fle_ible， business acumen and business planning.
具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通與談判及問(wèn)題解決能力；具備較強(qiáng)的靈活性，商業(yè)敏銳度和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
6.strong language skills of english.
熟練掌握英語(yǔ)；
7.adapt travels on official business.
可適應(yīng)出差。
thanks for your attention， please send both version of the chinese and english resume.
感謝您的關(guān)注，請(qǐng)投遞完整的中英文簡(jiǎn)歷，謝謝！
第2篇 銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招大?；虮究茖W(xué)歷，2018年或2019年畢業(yè)生皆可；
2、專業(yè)不限，籍貫不限；
3、性格開(kāi)朗外向，身體健康，有志向于從事市場(chǎng)營(yíng)銷或營(yíng)銷管理類相關(guān)工作；
薪資福利：
1、總部培訓(xùn)+銷售培訓(xùn)實(shí)習(xí)后正式上崗；
2、總部實(shí)習(xí)培訓(xùn)工資3500-3800；銷售崗位實(shí)習(xí)期間工資3500-3800+出差補(bǔ)助（1800-2700）+通訊補(bǔ)助，實(shí)習(xí)結(jié)束考核合格后定崗銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理，實(shí)行崗位工資+銷售提成+補(bǔ)助，年收入15-20萬(wàn)。
第3篇 汽車銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、制定小組銷售計(jì)劃，對(duì)小組任務(wù)進(jìn)行合理分解；
2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標(biāo)；
3、根據(jù)市場(chǎng)銷售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
4、為小組每一位銷售顧問(wèn)制定短期的銷售目標(biāo)；
5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估
6、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度
職位要求：
1、男女不限，形象氣質(zhì)較好，銷售業(yè)績(jī)良好；
2、有汽車4s店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銷售業(yè)務(wù)流程熟悉，善于管理與協(xié)調(diào)；
3、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通交流能力較強(qiáng)，親和力佳；
4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。
