第1篇 （商業(yè)）招商主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、配合上海區(qū)域招商經(jīng)理，依據(jù)公司戰(zhàn)略要求，制定項(xiàng)目規(guī)劃定位、制定并執(zhí)行品牌招商計(jì)劃、進(jìn)行招商目標(biāo)的分解及落地執(zhí)行；
2、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，維護(hù)公司品牌形象；
3、根據(jù)公司整體規(guī)劃，定期進(jìn)行品牌調(diào)整。
職位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年及以上百貨/購物中心招商工作經(jīng)驗(yàn)，有一定品牌認(rèn)知度及敏感度，參與過新項(xiàng)目籌備者優(yōu)先；
2、出色的溝通能力，良好的商業(yè)談判技巧，有敏銳的觀察及市場分析能力；
3、了解市場及同業(yè)狀況，掌握一定品牌資源，熟悉相關(guān)windows辦公軟件和cad制圖軟件。
第2篇 招商主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責(zé)】：
1、制訂及調(diào)整招商計(jì)劃、完善各流程制度和部門規(guī)章制度落實(shí)招商計(jì)劃，解決招商過程中出現(xiàn)的各類問題；
2、負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行開發(fā)積累，并負(fù)責(zé)租賃意向洽談及合同條款談判工作；
3、負(fù)責(zé)實(shí)施招商工作，建立租戶檔案，錄入客戶資源庫，及時(shí)更新品牌商資料，確保信息系統(tǒng)資料的實(shí)時(shí)性；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)符合經(jīng)營定位的租戶，建立并保持良好的合作關(guān)系；
5、根據(jù)整體業(yè)態(tài)規(guī)劃和業(yè)態(tài)調(diào)整，落實(shí)鋪位劃分和品牌落位；
6、負(fù)責(zé)定期市場調(diào)查，對租戶資料定期整理，及時(shí)清理過期租戶信息及資料；
7、對商戶進(jìn)、退場管理，負(fù)責(zé)商戶裝修組織、協(xié)調(diào)、進(jìn)度管控和糾違，租賃資產(chǎn)管理，及時(shí)協(xié)調(diào)、解決過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、配合督促商戶辦理入駐相關(guān)手續(xù)、繳付費(fèi)用；在運(yùn)營過程中，空缺鋪位的及時(shí)招商和補(bǔ)充；跟進(jìn)現(xiàn)有客戶經(jīng)營狀況，應(yīng)用品牌資源積累。
9、及時(shí)向上級匯報(bào)當(dāng)前的招商情況及其他需要解決的疑難問題；
【職位要求】：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、3年以上大型商場招商工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上購物中心商業(yè)規(guī)劃、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉購物中心運(yùn)營管理，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力精通商業(yè)項(xiàng)目業(yè)態(tài)配置，有豐富的招商工作經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 孵化器招商主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜尋和篩選與項(xiàng)目需求匹配具有高成長性的初創(chuàng)項(xiàng)目并引入站點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)與目標(biāo)客戶進(jìn)行商務(wù)談判、簽約、入駐手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)與入孵項(xiàng)目保持日常溝通，了解項(xiàng)目進(jìn)展，挖掘其各類創(chuàng)業(yè)服務(wù)、政策申報(bào)、融資、資源對接等需求，并根據(jù)項(xiàng)目需求點(diǎn)整合、拓展各類資源；
4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各類接待工作、其它行政、運(yùn)營等工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、1年以上產(chǎn)業(yè)園招商、孵化器招商或政府招商工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉孵化器招商政策、招商渠道及招商管理方式；
4、具備良好的組織策劃能力、商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
