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第1篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人/簽字授權(quán)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
負(fù)責(zé)檢測(cè)線技術(shù)/質(zhì)量管理和監(jiān)察
職位要求：
1.機(jī)動(dòng)車檢測(cè)與維修專業(yè)，機(jī)械類，農(nóng)機(jī)類及機(jī)動(dòng)車相關(guān)專業(yè)， 大專及以上學(xué)歷
2.要求原單位修理廠或4s店有二保資質(zhì)，并有三年及三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或者是有中級(jí)工程師以上的證件（需要能夠證明工作經(jīng)歷的材料，社保繳費(fèi)記錄，銀行工資流水，轉(zhuǎn)賬記錄等）
3.品行端正，能吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，服從工作安排。
工作時(shí)間：
上六休一。早8：00 晚17：00 根據(jù)車管所作息相同
第2篇 技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)描述
技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)概述
1.負(fù)責(zé)本項(xiàng)目技術(shù)、質(zhì)量管理工作,執(zhí)行國(guó)家、地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程及有關(guān)法規(guī)。
2.參與本部門的職責(zé)分配,對(duì)主要崗位人員提出聘任與解聘意見(jiàn),負(fù)責(zé)人力資源的安排、培訓(xùn)和考核等管理工作。
3.根據(jù)iso9000質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)本項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃的編制和實(shí)施,完成質(zhì)量目標(biāo)。對(duì)本項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作的落實(shí)情況,進(jìn)行定期的監(jiān)督、檢查。
4.參與施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案和測(cè)量方案的編制,負(fù)責(zé)各項(xiàng)施工方案的審批工作;組織施工方案及技術(shù)交底工作;參與分包商選擇,負(fù)責(zé)分包商技術(shù)方案的審核工作。
5.負(fù)責(zé)在圖紙、技術(shù)做法等方面與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理進(jìn)行協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中的技術(shù)問(wèn)題。
6.主持分部工程質(zhì)量評(píng)定,按規(guī)定組織過(guò)程檢驗(yàn),參加最終檢驗(yàn)。
7.定期召開(kāi)質(zhì)量例會(huì),及時(shí)組織不合格的質(zhì)量分析會(huì),提出糾正預(yù)防措施。及時(shí)向有關(guān)單位反饋各種質(zhì)量信息。
8.督促檢查各部門管理人員、操作人員做好生產(chǎn)過(guò)程中的各種原始記錄,保證資料的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
9.負(fù)責(zé)工程經(jīng)理部質(zhì)量記錄及各種技術(shù)資料的管理工作。
10.負(fù)責(zé)組織工程經(jīng)理部新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用和科技成果的總結(jié)工作與人員培訓(xùn)工作。
11.組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)竣工資料和竣工圖的編制工作。
第3篇 檢測(cè)站質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊(cè)》的審核編寫(xiě)，修改工作，配合經(jīng)理組織實(shí)施質(zhì)量管理工作，并制定管理評(píng)審計(jì)劃，對(duì)保持質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作，包括對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策、檢驗(yàn)或校準(zhǔn)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備配置的策劃、評(píng)審，組織重要儀器、設(shè)備的驗(yàn)收安裝和調(diào)試，負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。?6、負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。
第4篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)工作流程的制定和優(yōu)化，建立設(shè)計(jì)部門關(guān)于非標(biāo)定制部件、項(xiàng)目方案溝通擬定、設(shè)計(jì)、評(píng)審工作準(zhǔn)則；
按照國(guó)軍標(biāo)體系建立設(shè)計(jì)部門業(yè)務(wù)管理、工作輸出規(guī)范；
負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)集成類項(xiàng)目報(bào)價(jià)、與客戶進(jìn)行系統(tǒng)集成類訂單的技術(shù)溝通及方案制定；
負(fù)責(zé)整體外包項(xiàng)目的技術(shù)談判和技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的擬定；
負(fù)責(zé)本部門日常工作的管理及部門員工工作的考核工作，制定本部門周、月、年工作計(jì)劃， 督促并監(jiān)督本部門員工相關(guān)工作的執(zhí)行。
職位要求：
全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)或機(jī)電一體化專業(yè)；
精通真空產(chǎn)品業(yè)內(nèi)專業(yè)知識(shí)；
真空行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上工作經(jīng)歷，具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，思路清晰敏捷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第5篇 機(jī)動(dòng)車檢測(cè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)
1、了解掌握本行業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規(guī)，熟悉相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司的技術(shù)管理工作。
2、組織《質(zhì)量手冊(cè)》的審核編寫(xiě)，修改工作，配合經(jīng)理組織實(shí)施質(zhì)量管理工作，并制定管理評(píng)審計(jì)劃，對(duì)保持質(zhì)量管理體系有效性負(fù)責(zé)。
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)公司的技術(shù)活動(dòng)運(yùn)作，包括對(duì)重大技術(shù)問(wèn)題的決策、檢驗(yàn)或校準(zhǔn)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)文件的審查、指導(dǎo)及監(jiān)督檢查。
5、負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備配置的策劃、評(píng)審，組織重要儀器、設(shè)備的驗(yàn)收安裝和調(diào)試，負(fù)責(zé)檢測(cè)設(shè)備的管理和監(jiān)督工作。
6、負(fù)責(zé)本檢測(cè)公司人員的技術(shù)培訓(xùn)及考核工作。
二、崗位要求
1、專科以上學(xué)歷，汽車、維修、計(jì)算機(jī)、機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2、有計(jì)算機(jī)、機(jī)械、維修相關(guān)工程師證者優(yōu)先；
3、電腦操作熟練，熟悉使用辦公軟件；
4、工作認(rèn)真、細(xì)致耐心，思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)。
