- 目錄
-
第1篇 酒店ota運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、管理公司酒店在線業(yè)務的銷售及推廣
2、協(xié)助與酒店洽談產品的入駐及合作
3、協(xié)助產品的落地及運營維護等協(xié)調
4、了解酒店行業(yè)的發(fā)展趨勢，并就酒店業(yè)務的發(fā)展提供意見和建議
職位要求
1、5年以上工作經驗，3年以上相關崗位工作經驗，在飛豬、攜程、藝龍等平臺相關模塊工作經驗的優(yōu)先
2、良好的語言表達能力及談判能力，邏輯思維及學習能力優(yōu)秀
3、能接受初創(chuàng)企業(yè)的工作氛圍，吃苦耐勞
第2篇 天貓店長運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1，負責天貓系平臺店鋪日常打理，數(shù)據(jù)分析，維護等：
2，熟悉精通淘寶直通車，淘寶客，鉆石展位等推廣工具，搜索卡位，善于獨立研究，總結經驗者：
3，推廣活動策劃，推廣方案制定，產品推廣方案制定，善于挖掘產品賣點，消費者心理，客戶喜好度，分析地域特點，提出優(yōu)化視覺設計建議，善于各種付費免費流量重點培育爆款：
4， 定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量，咨詢量，轉化率，推廣效果等數(shù)據(jù)做維度階段性評估：
分析訪客轉向數(shù)據(jù)，協(xié)調設計人員對頁面進行調整優(yōu)化
要求：
1、大專及以上學歷，有天貓商城店鋪操作2年經驗以上優(yōu)先；做過時尚類目產品經驗優(yōu)先，
2、精通天貓商城的操作規(guī)則，精通淘產品優(yōu)化，能快速適應排序規(guī)則變更，挖掘產品亮點與賣點，對線上的購物習慣和購物心理有充分的認知；
3. 具備良好的網絡營銷技巧，對網絡銷售有一定經驗，熟悉網絡銷售的各類軟件使用，有較強的銷售意識和服務意識，并且有一定文案基礎；
4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧和良好的對內、對外組織協(xié)調能力；
第3篇 京東店長網店運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一、工作內容：
1、負責京東店鋪推廣運營，提高店鋪和商品的排名、點擊率、瀏覽量，完成店鋪銷售目標;
2、定期策劃網店活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售;
3、整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產品管理、客戶管理；
4、負責京東店鋪整體運營和日常管理，保證店鋪的正常運作；
5、制定月度銷量任務和服務水平提升目標；月度店鋪推廣運營預算；
6、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，并提交推廣運營效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；
7、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應對方案；
8、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。
二、崗位要求：
1、有一年以上京東店運營工作經驗，熟練掌握京東操作流程并有成功獨立運營的案例；
2、熟練使用各種辦公設備及office軟件；
3、工作細致耐心，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；
4、思維清晰，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
5、熟悉京東平臺的運營規(guī)則并熟悉內容推廣，快車，海投，直投，品牌聚效，dmp等推廣工具。
6、具有責任心及團隊合作精神。
第4篇 京東店長/京東運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責飛力鏢馬feli_bulher品牌的電商京東旗艦店運營統(tǒng)籌；
2.負責京東促銷活動公司內部協(xié)調；
3.負責與京東運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
4.負責京東店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等，流量引入，提升店鋪轉化率；
5.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控；
職位要求：
1、3年以上京東店鋪運營經驗；必須會操盤的，不懂操盤勿擾??！
2、對京東會員的購物心理有充分的認知，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)方向，對京東站內各種宣傳推廣非常熟悉、了解，能夠有效的運用；
3、熟悉京東商城的運作管理，熟悉京東商城的運營環(huán)境、京東商城制定的交易規(guī)則京東商城的推廣 roi 京東商城網站廣告資源； 4、精通京東商城前臺陳列系統(tǒng)（店內分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等）；能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進意見，并能和相關人員協(xié)調解決問題 ；
5、較好的人際溝通能力，組織協(xié)調，應變能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心。
第5篇 天貓店長/天貓運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責皮爾卡丹箱包品牌的電商天貓旗艦店運營統(tǒng)籌；
2.負責天貓促銷活動公司內部協(xié)調；
3.負責與天貓運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
4.負責天貓店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等，流量引入，提升店鋪轉化率；
5.負責每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控；
職位要求：
1、3年以上天貓店鋪運營經驗；必須會操盤的，不懂操盤勿擾??！
2、對天貓會員的購物心理有充分的認知，有較強的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)方向，對天貓站內各種宣傳推廣非常熟悉、了解，能夠有效的運用；
3、熟悉天貓的運作管理，熟悉天貓的運營環(huán)境、天貓制定的交易規(guī)則天貓的推廣
4、精通天貓前臺陳列系統(tǒng)（店內分類、推薦系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)等）；能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進意見，并能和相關人員協(xié)調解決問題 ；
5、較好的人際溝通能力，組織協(xié)調，應變能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心。
第6篇 迪尚崗位職責描述崗位要求新媒體運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網絡日常的正常運作；
負責公司辦公環(huán)境的軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護；
維護和監(jiān)控公司局域網、廣域網，保證其正常運行，確保局域網、廣域網在工作期間內安全穩(wěn)定運行；
安裝和維護公司計算機、服務器系統(tǒng)軟件和應用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術支持；
解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告；
維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。
負責企業(yè)官網、微信公眾號維護。
負責公司erp培訓及維護
崗位要求：
1、大專以上學歷
2、精通ps，及視頻處理
3、吃苦耐勞，性格開朗，創(chuàng)新意識高，思維敏捷，善于思考
4、工作主動性強，耐心細致，有責任心，具備團隊合作精神。
第7篇 品類運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、負責品類運營工作，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘用戶需求，關注市場、競品的變化，制定整體運營策略，進行產品優(yōu)化、品牌及類目升級擴展工作，整合資源推動項目的落地，促進類目快速成長。
2、負責分類月度、季節(jié)性活動規(guī)劃及促銷機制落地，持續(xù)優(yōu)化各購物路徑中成交表現(xiàn)。
3、負責相應頻道選品及維護，商品包括分析款式，選款，上新，推爆款等，充分利用各資源位完成銷售指標。
4、通過用戶畫像和商品數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化后端商品結構和前臺商品信息展示，如主標、副標、促銷信息、分類頁管理等。
5、對類目流量、訂單、銷量、gmv、轉化、會員、復購、動銷、客單等各項運營指標進行監(jiān)控和分析。 投放坑位數(shù)據(jù)監(jiān)控，定期分析銷售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)與活動效果數(shù)據(jù)，生成銷售日報，并及時調整類目運營計劃和運營策略。
崗位要求
1、大專及以上學歷，2年以上互聯(lián)網公司商品運營工作經驗；
2、有美妝、雜百品類商品運營經營優(yōu)先，有一定打造爆款能力及活動策劃能力；
3、目標意識強，具備良好的溝通協(xié)調能力，能獨立解決問題；
4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
5、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過各種方式提升類目、頻道及所負責項目產出。
第8篇 天貓店長/天貓運營/電商運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責店鋪運營管理，提高點擊率、瀏覽量和轉化率，完成在公司自己制定的目標銷售額。
2、參與和制定整體運營策劃，包含推廣方案、促銷方案、客戶關系管理等，提升店鋪流量與轉化率等。
3、負責活動策劃及新品推廣計劃，負責參與報名各種運營活動，有效提升店鋪及產品的訪問量；并組織實施與效果評估。
4、制定月度銷售任務和服務水平提升目標，制定推廣預算；通過操作淘內和淘外推廣工具，不斷優(yōu)化店鋪推廣roi。
5、負責每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與精確分析，并不斷優(yōu)化。
6、負責直通車、鉆展等效果廣告的投放推廣。
7、提高當天付款率、總結分析提高客服水平等。
8、規(guī)范崗位流程和機制，協(xié)調配合客服、倉管、美工、策劃等各崗位之間的工作。
崗位要求：
1、2年以上天貓店長經驗；
2、具有寵物類目相關天貓店鋪運營經驗的可優(yōu)先考慮。
3、熟悉天貓平臺店鋪運營模式和運營規(guī)則
4、具有較強的活動策劃能力，了解活動規(guī)則
5、責任心強，善于溝通；能夠迅速進入角色并承擔銷售任務。
第9篇 店長 西餐運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1. 確保餐廳的有效管理，并隨時確保合適的人員配置；
2. 確保每日、每周或周期（每月）數(shù)據(jù)及賬目按照公司的相關標準制作完成；
3. 精確統(tǒng)計食物廢棄率，損壞率和其他非銷售性食物損耗并精確執(zhí)行月度存貨盤點；
4. 確保所有設施設備、存貨、現(xiàn)金的精確和安全；
5. 運用客戶反饋及銷售數(shù)據(jù)分析產品結構，并向產品開發(fā)經理推薦改進方案；
6. 以身作則，隨時以自身行動體現(xiàn)并傳播公司的價值；
7. 確保所有員工經過有關工作場所安全各類知識的充分培訓并經過所分派工作的崗前培訓；
8. 招募、培訓、指導和發(fā)展團隊以確保他們能始終傳遞品牌標準和完美的顧客體驗；
9. 確保所有食物在質量、外觀、新鮮度、口感等方面達到預先設定的標準；
10. 根據(jù)餐廳商圈的特點，制定提升餐廳業(yè)績的行動計劃。
職位要求:
1. 至少6年餐飲從業(yè)經歷以及至少3年餐廳經理經驗；
2. 精力充沛、對人熱情；
3. 誠實、正直，積極向上；
4. 具備優(yōu)秀的領導能力，能獲得員工的尊敬和尊重；
5. 具備建立和保持優(yōu)秀團隊的能力；
6. 有西餐經驗者優(yōu)先
第10篇 智游寶平臺運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
一，任職職責：
1、全面掌握智游寶軟件的操作、流程；
2、熟悉了解各大直銷平臺（電商網站、天貓、去哪兒等）和分銷平臺（ota、團購、旅行社同業(yè)分銷）等操作流程和運營方式；
3、針對智游寶客戶的全面培訓，協(xié)助客戶對接各個平臺，提升客戶交易量；
4、分析客戶的交易數(shù)據(jù)、客源數(shù)據(jù)等，為客戶提出改進方案；
5、針對智游寶大平臺的數(shù)據(jù)報表進行分析，維護好重點客戶關系，挖掘潛在客戶，提升整體平臺。
二，職位要求：
1、開朗大方，具備良好的溝通能力，你可以是正經人，也可以是活潑的小鬼；
2、有一定平臺運營基礎那是極好的；
3、熱愛旅游，熟悉或者了解旅游行業(yè)；
4、能接受偶爾的出差。
工作時間：早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日休。
第11篇 目的地運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、了解平臺運營規(guī)則，打造爆款商品，并避免觸犯平臺法則
2、根據(jù)資源獨立開發(fā)包裝商品，并監(jiān)控資源變化不斷提升商品競爭力
3、監(jiān)控目的地對應平臺的市場競爭環(huán)境，并時時調整對應運營策略。
4、掌握平臺的各項推廣工具和主流活動，選擇合適的工具和活動增加商品競爭力
5、了解現(xiàn)有商品特色并可對銷售進行商品培訓；
6、實時維護現(xiàn)有在線商品庫存、價格、活動
7、保護對應平臺關系人的良好關系，及時了解平臺規(guī)則變化
8、對所管目的地的kpi負責，保障任務指標的完成
9、具有技術思維，能夠提出技術解決方案，提升日常效率
10、監(jiān)控平臺服務質量，并對提升服務負責
崗位要求：
1.ota旅游相關經驗2年
2.商品運營崗位從業(yè)經驗2年
3.有美洲、歐洲、泰國、馬來西亞經驗者優(yōu)先
第12篇 ota飛豬運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.協(xié)助運營主管制定、分解本項目各階段業(yè)績指標；
2.根據(jù)指標制定并推進本項目各階段運營計劃及各項工作開展；
3.負責本項目店鋪的運營和站內外推廣，提升項目的營業(yè)額、流量、轉化率等業(yè)績指數(shù)；
4.負責對本項目店鋪各項數(shù)據(jù)進行分析，并進行針對性的優(yōu)化，提升各項排名；
5.負責與本項目客戶進行相關溝通協(xié)調事宜，包括但不限于產品交流，售后問題處理等；
6.負責與本項目設計師、客服進行相關溝通協(xié)調事宜，包括但不限于memo制作，產品培訓，售后處理等；
7.負責對本部門新進員工的老帶新培訓工作，使新員工快速融入團隊，勝任工作；
8.按時提交工作報表；
9.積極處理部門主管及其他上級領導安排的其他相關工作，配合其他部門的相關工作。
職位要求：
1.電子商務、市場營銷、旅游管理等相關專業(yè)；
2.2年以上獨立管理運營店鋪經驗，或2年以上相關項目線下實體工作經驗；
3.熟悉互聯(lián)網和電子商務各環(huán)節(jié)；熟悉平臺的運營和推廣規(guī)則，熟悉店鋪各類促銷活動的策劃；
4.熟悉天貓、京東等主流電商平臺流程及規(guī)劃，對網絡推廣有豐富的經驗，能獨立運營公司的天貓店等；
5.良好的分析能力，抗壓能力、組織能力，策劃能力，表達能力和領導能力等；
6.顧全大局，責任心強，團隊協(xié)作能力強，工作積極主動，熱愛網絡事業(yè)。
第13篇 線上實施運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
【崗位職責】
1.對渠道方需要的服務進行全流程管控，對服務商進行服務分配，并制定服務商的考核制度及分配制度；
2.對線索進行轉化并監(jiān)控服務數(shù)據(jù)，負責各業(yè)務線的服務結果和異常情況；
3.提出產品需求，實現(xiàn)線上化流程管理；
4.以轉化率為目標，制作運營轉化數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)分析做優(yōu)化運營計劃和策略調整。
【職位要求】
1.全日制本科及以上學歷；
2.1年以上工作經驗，從事過汽車/保險行業(yè)優(yōu)先；
3.具備較好的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力，對業(yè)務敏感度高，能快速熟悉新業(yè)務，具備業(yè)務規(guī)劃能力；
4.熟練掌握office辦公軟件 。
第14篇 新媒體運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1.通過小紅書、微博等內容運營渠道對ip進行人設打造，豐富其專業(yè)醫(yī)美領域的內容獲取垂直流量。2.收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性對于內容進行實時調整與更新。3.具備數(shù)據(jù)收集、分析能力，定制數(shù)據(jù)收集方案和數(shù)據(jù)報表，分析kol的引流與轉化效果并進行優(yōu)化4.組織策劃線上活動，與粉絲進行充分互動，提高粉絲粘性與量。崗位要求：1.一年以上新媒體運營經驗，重度小紅書、微博、抖音等社區(qū)類app使用者，了解各社交媒介社區(qū)平臺的玩法與規(guī)則。2.熟悉軟文寫作，且邏輯思路清晰，網感好，愛好互聯(lián)網，對醫(yī)美行業(yè)認同。3.有運營打造過爆文、ip達人經驗的優(yōu)先。4.熟悉短視頻渠道，能夠接受出鏡策劃劇本以及剪輯經驗的優(yōu)先。
第15篇 社群運營崗位職責描述崗位要求
職位描述：
社群經理
職位描述：
1、負責群內成員的維護，包括成員的選擇，篩檢，添加，優(yōu)化等
2.、通過發(fā)言、提醒等方式和群友交流，回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問
3.、相關微信日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度
4、發(fā)布直采信息，搜集客戶反饋，了解客戶需求；
5、維護客情，解疑惑；
6、微信營銷的其它事項。
崗位要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，具有較強的語言組織能力和表達能力，條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷
2.思維敏捷，能夠獨立處理客戶疑問，具備良好的客戶服務意識，有客服經驗者優(yōu)先
3.具備良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心，責任心強，可以以結果為導向
