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第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的編制、監(jiān)督及執(zhí)行分析；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析，定期提供財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅務(wù)籌劃及稅務(wù)申報(bào)，配合外部稅務(wù)檢查；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)貸等融資工作；
5、負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部審計(jì)工作；
6、完成上級(jí)主管交辦的其它事務(wù)。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)財(cái)務(wù)工作；
3、熟悉4s店企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作流程；
4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第2篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理 - 港資零售集團(tuán)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)型，現(xiàn)需新增一名財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)全盤財(cái)務(wù)管理。
客戶簡介
我們的客戶是一個(gè)上市的零售集團(tuán)公司，旗下業(yè)務(wù)包括零售、制衣、紡織等業(yè)務(wù)。
工作內(nèi)容
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法，各項(xiàng)審批后組織實(shí)施、監(jiān)督，確保企業(yè)財(cái)務(wù)安全。組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況，定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)集團(tuán)管理層；
2、組織有關(guān)部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算，通過審批后實(shí)行，監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況，審核費(fèi)用支出，根據(jù)運(yùn)營的實(shí)際情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用支出；
3、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)處理和成本控制的工作，審核并按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，確保其準(zhǔn)確性和完整性，為管理層提供分析數(shù)據(jù)。
4、不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)，對(duì)新投資的項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析，參與公司重大財(cái)務(wù)問題決策，提出意見或建議；
5、建立健全集團(tuán)商業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制；監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，審批重大資金流向；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績考核。
理想的求職者
1、 年齡35歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具備財(cái)務(wù)高級(jí)職稱或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa證書；
2、 具備10年以上國內(nèi)大型企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通與分析能力，內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；
4、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉稅務(wù)法律法規(guī)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。
福利待遇
_ 清晰的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)
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職位要求：
1、 年齡35歲以上，全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；具備財(cái)務(wù)高級(jí)職稱或持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa證書；
2、 具備10年以上國內(nèi)大型企業(yè)或外資企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通與分析能力，內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力；
4、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉稅務(wù)法律法規(guī)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件。
第3篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
以下就是財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、準(zhǔn)確及時(shí)的做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
2、正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及輔助說明和利潤分配核算工作;
3、及時(shí)審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬;
4、負(fù)責(zé)依法納稅及做好相應(yīng)的納稅記錄;
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù);
6、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作;
7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性，并及時(shí)備份;
8、做好會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，職責(zé)范圍內(nèi)的問題提出工作建議;
9、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司有關(guān)規(guī)定;
10、主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià)，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議。
財(cái)務(wù)經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
第4篇 酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度，檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3.制訂審核酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4.制訂審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對(duì)外、對(duì)外）支出；
崗位要求
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.具有3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上星級(jí)酒店財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式；
3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí)，具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。
4.熟練運(yùn)用會(huì)計(jì)電算化，熟練使用erp財(cái)務(wù)軟件。
5.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。
6.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。
第5篇 某物業(yè)總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)描述
物業(yè)總公司財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)描述
_負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī),協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。
_組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正,嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
_擬定公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃,參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
_監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議,供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
_主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議,組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案等,組織統(tǒng)一調(diào)度公司資金,重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。
_掌握稅收政策,負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
_負(fù)責(zé)對(duì)所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào),審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。
_擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其它財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。
_負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
