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業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述5篇

發(fā)布時(shí)間:2023-02-24 19:51:01 查看人數(shù):33

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述

第1篇 區(qū)域督導(dǎo)/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和果斷的決策能力;

4、有良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力,開(kāi)拓精神強(qiáng);

5、嫻熟的談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理;

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)。

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發(fā)展通道:區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

第2篇 片區(qū)經(jīng)理/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

要求:

1. 2年以上鞋服行業(yè)大店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝運(yùn)營(yíng)模式;

2.良好的服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營(yíng)店鋪管理及店鋪的營(yíng)運(yùn)工作,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營(yíng)運(yùn)支持和服務(wù)(包括新店開(kāi)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),人員培訓(xùn),訂貨會(huì)時(shí)指導(dǎo)客戶(hù)并溝通合理下單,后期訂單的履行跟進(jìn),催收定金,店鋪突發(fā)事件及客戶(hù)提出問(wèn)題的及時(shí)處理等)

3.招商開(kāi)發(fā)

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發(fā)展通道:區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和果斷的決策能力;

4、有良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力,開(kāi)拓精神強(qiáng);

5、嫻熟的談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理;

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)。

第3篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,保證所負(fù)責(zé)客戶(hù)及產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)的完成

2、銷(xiāo)售訂單的洽談、簽約、下單、生產(chǎn)和物流跟蹤、售后服務(wù)等

3、賬款跟蹤,以確保貨款的順利安全回收

4、客戶(hù)的維護(hù)及售后相關(guān)工作,并收集客戶(hù)資料建立客戶(hù)檔案

5、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道

職位要求:

1、教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)。

2、知識(shí)技能:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、物流管理等

3、能力素質(zhì):較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有激情,成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),善于溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以下國(guó)際貿(mào)易、物流等方面工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可

5、語(yǔ)言要求:cet6

6、其他:較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神,有一定的抗壓力,適應(yīng)海外出差

第4篇 區(qū)域主管/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

要求:

1. 一年以上鞋服行業(yè)大店?duì)I運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝運(yùn)營(yíng)模式;

2.良好的服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差。

工作內(nèi)容:

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)自營(yíng)店鋪管理及店鋪的營(yíng)運(yùn)工作,對(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)

2.負(fù)責(zé)支持區(qū)域加盟店鋪營(yíng)運(yùn)支持和服務(wù)(包括新店開(kāi)業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),人員培訓(xùn),訂貨會(huì)時(shí)指導(dǎo)客戶(hù)并溝通合理下單,后期訂單的履行跟進(jìn),催收定金,店鋪突發(fā)事件及客戶(hù)提出問(wèn)題的及時(shí)處理等)

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薪酬福利:具同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、完善的社會(huì)保險(xiǎn)、人性化的員工福利

發(fā)展通道:區(qū)域主管→城市經(jīng)理→ 大區(qū)經(jīng)理

崗位要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上服裝、零售連鎖行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3、有敏銳的市場(chǎng)洞察力和果斷的決策能力;

4、有良好的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力,開(kāi)拓精神強(qiáng);

5、嫻熟的談判技巧,具備團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、熟悉終端店鋪貨品、陳列等管理;

7、熟悉當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)。

第5篇 市場(chǎng)督導(dǎo)/辦事處業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1、建立和規(guī)范轄區(qū)門(mén)店的零售管理體系;

2、指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理(人員、店務(wù)、貨品等管理),以提升各門(mén)店的零售業(yè)績(jī),達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、指導(dǎo)和督促門(mén)店的綜合形象工作,包括陳列和陳列整改,使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,使形象符合品牌要求以及很好的應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng);

4、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的輔導(dǎo)工作,使新店盡快走上正軌;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)轄區(qū)門(mén)店導(dǎo)購(gòu)管理工作;確保人員素質(zhì)和技能符合品牌要求;

6、落實(shí)新品推廣,開(kāi)展各種展示活動(dòng),以及提升知名度;

7、有效的執(zhí)行公司各項(xiàng)政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

8、負(fù)責(zé)門(mén)店的巡防、診斷、真該及本地行業(yè)信息收集。

崗位要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)掛歷等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2、服裝行業(yè)3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉終端零售店鋪日常管理機(jī)營(yíng)運(yùn)流程;

4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、熟練使用辦公軟件;

6、能適應(yīng)出差;

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)描述5篇

職位描述:1、建立和規(guī)范轄區(qū)門(mén)店的零售管理體系;2、指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理(人員、店務(wù)、貨品等管理),以提升各門(mén)店的零售業(yè)績(jī),達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);3、指導(dǎo)和督促門(mén)店的綜合形象工作,包括陳列和陳列整改,使產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,使形象符合品牌要求以及很好的應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng);4、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪的輔導(dǎo)工作,使新店盡快走上正軌;…
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    職位描述:1、建立和規(guī)范轄區(qū)門(mén)店的零售管理體系;2、指導(dǎo)和監(jiān)督轄區(qū)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)管理(人員、店務(wù)、貨品等管理),以提升各門(mén)店的零售業(yè)績(jī),達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);3、指導(dǎo)和督 ...[更多]

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