有哪些
規(guī)程措施的編制、審批、貫徹、實施制度
一、規(guī)程措施的編制
1. 確定規(guī)程范圍：根據(jù)企業(yè)業(yè)務需求，明確規(guī)程涵蓋的活動、工作流程和責任部門。
2. 收集信息：從相關部門獲取相關工作實踐、法規(guī)要求和標準規(guī)范。
3. 制定初稿：結(jié)合企業(yè)實際情況，編寫規(guī)程草案，確保內(nèi)容的實用性和可行性。
4. 專家評審：邀請專業(yè)人員對規(guī)程草案進行技術審查，確保其科學性和專業(yè)性。
5. 征求意見：向相關部門和員工征求意見，以提高規(guī)程的接受度和執(zhí)行效率。
二、規(guī)程審批
1. 內(nèi)部審核：由部門負責人或指定人員對規(guī)程進行初步審核，確認無誤后提交上級審批。
2. 管理層審批：高級管理層對規(guī)程進行審閱，確保與企業(yè)戰(zhàn)略、政策和法規(guī)要求相一致。
3. 法規(guī)合規(guī)性檢查：法務部門或合規(guī)專員審查規(guī)程是否符合相關法律法規(guī)要求。
4. 批準發(fā)布：經(jīng)上述步驟無異議后，由企業(yè)最高負責人簽發(fā)，正式對外發(fā)布。
三、規(guī)程貫徹
1. 培訓與宣貫：通過培訓會議、在線課程等方式，確保員工理解和掌握規(guī)程內(nèi)容。
2. 案例分析：分享實際案例，幫助員工理解規(guī)程的應用場景和執(zhí)行要點。
3. 問題解答：設立答疑環(huán)節(jié)，解決員工在理解和執(zhí)行規(guī)程過程中遇到的問題。
4. 考核評估：通過考核機制，檢驗員工對規(guī)程的理解程度和執(zhí)行效果。
四、規(guī)程實施
1. 實施監(jiān)控：定期檢查規(guī)程執(zhí)行情況，確保其在實際工作中得到落實。
2. 反饋機制：建立反饋渠道，收集規(guī)程執(zhí)行中的問題和改進建議。
3. 問題處理：對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，必要時調(diào)整規(guī)程內(nèi)容。
4. 定期評估：每年至少進行一次規(guī)程效果評估，評估結(jié)果作為規(guī)程修訂的依據(jù)。
標準
規(guī)程措施的編制、審批、貫徹、實施制度應遵循的標準
1. 符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準：規(guī)程內(nèi)容必須與現(xiàn)行法律法規(guī)和行業(yè)標準保持一致。
2. 清晰易懂：規(guī)程應使用簡潔明了的語言，避免專業(yè)術語過多導致理解困難。
3. 實用性：規(guī)程應緊密貼合實際工作，確?？刹僮餍院蛯嵱眯浴?
4. 動態(tài)更新：隨著業(yè)務發(fā)展和技術進步，規(guī)程應適時修訂和完善。
是什么意思
規(guī)程措施的編制、審批、貫徹、實施制度
規(guī)程措施的編制、審批、貫徹、實施制度是指企業(yè)為保證規(guī)程的有效性、合規(guī)性和實用性，而設定的一套完整流程。從規(guī)程的制定到發(fā)布，再到員工理解和執(zhí)行，每個階段都有明確的操作步驟和標準，確保規(guī)程能夠順利落地，為企業(yè)運營提供指導和支持。這套制度強調(diào)了規(guī)程的科學性、合規(guī)性和實用性，同時注重員工的參與和反饋，以實現(xiàn)規(guī)程的持續(xù)改進和優(yōu)化。
規(guī)程措施編制、審批、貫徹、實施制度范文
一、作業(yè)規(guī)程的會審
（一）、工作面作業(yè)規(guī)程由技術科負責編寫，礦總工程師主持會審，?????????? 礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術科、調(diào)度室、安全科、地測科、通風科、機電科、綜掘隊參加。
（二）、作業(yè)規(guī)程會審期間，各相關部門和隊對作業(yè)規(guī)程內(nèi)容的可行性以及存在的問題進行充分討論，對存在的問題及時協(xié)調(diào)解決，并做好作業(yè)規(guī)程會審記錄。
（三）、作業(yè)規(guī)程會審結(jié)束簽字后方可生效，并由礦總工程師簽發(fā)。
二、工作面作業(yè)規(guī)程的實施：
（一）、貫徹規(guī)程：
1、經(jīng)礦總工程師批準的作業(yè)規(guī)程，應在工作面開工前五天由隊長組織技術人員向全體干部和工人進行貫徹。同時，安全科、調(diào)度室及其它服務于生產(chǎn)一線的科室管理人員等也必須貫徹。
2、學習規(guī)程要建立簽名登記簿，記錄學習內(nèi)容、時間、地點，凡因請假、公休等原因未能參加的人員，由在籍部門向其貫徹。堅持在日常生產(chǎn)中定期貫徹規(guī)程的要求。
3、外單位參觀學習，由技術部門組織貫徹學習作業(yè)規(guī)程，由生產(chǎn)管理部門和綜掘隊管理人員陪同方可入井。
（二）、作業(yè)規(guī)程考試：
1、各種作業(yè)規(guī)程及措施經(jīng)會審后，由技術科打印、分裝，并給下發(fā)部門填寫貫徹學習簽字單，隨同作業(yè)規(guī)程或措施一同下發(fā)各部門。
2、各職能部門在接到《貫徹學習簽字單》、《作業(yè)規(guī)程》后，立即組織職工在3日內(nèi)學習，在學習當中，廣泛征求職工意見，認真記入學習記錄，對合理部分及時交技術科進行及時修改。
3、學習結(jié)束后，要組織學習人員進行考試，不合格者再組織學習補考。
4、《貫徹學習簽字單》必須在自下發(fā)5日內(nèi)交技術科存檔。
5、貫徹學習掘進工作面作業(yè)規(guī)程后，要認真執(zhí)行考試制度。
6、隊長、班組長及全體作業(yè)人員必須掌握規(guī)程中的各項要求。貫徹規(guī)程后都要進行考試，合格后方可指揮生產(chǎn)及下井作業(yè)，不合格者應限期補考，補考不及格著應調(diào)離。
（三）、作業(yè)規(guī)程貫徹和落實：
1、主管礦長、總工程師、有關生產(chǎn)技術部門應經(jīng)常檢查作業(yè)規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)不符和規(guī)程，必須及時糾正。
2、必須按照作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)。所有工種工隊序必須按照作業(yè)規(guī)程規(guī)定作業(yè)。嚴禁違章指揮，違章作業(yè)。
3、安全檢查人員要堅持每班在工作面現(xiàn)場檢查和監(jiān)督工作保證作業(yè)規(guī)程的實施。
4、其他服務于工作面的管理人員也要對作業(yè)規(guī)程的實施進行監(jiān)督和檢查。
（四）、作業(yè)規(guī)程修改補充：
1、技術人員要經(jīng)常深入工作現(xiàn)場，根據(jù)工作面地質(zhì)條件的變化及生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，及時修改和補充規(guī)程，使之符合生產(chǎn)實際，正確的指導工作面生產(chǎn)作業(yè)。
2、規(guī)程的修改和補充都要形成文字材料，審批后下發(fā)貫徹執(zhí)行。
（五）、規(guī)程歸檔：
1、作業(yè)規(guī)程由檔案室統(tǒng)一歸檔。所有作業(yè)規(guī)程的修改、補充措施、臨時措施都要編號存檔。編號方法由礦自行制定。
2、作業(yè)規(guī)程發(fā)放前，由技術科審核蓋章，編號登記后方可發(fā)放。
第2篇 作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術措施編制、審批、貫徹及復審制度
一般規(guī)定
1、嚴格按有關法律、法規(guī)、規(guī)定的權限進行安全技術申報和審批。
2、編制地質(zhì)說明書、設計、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的人員必須具備相應資格。
3、審批人員必須是從事各專業(yè)多年，具有一定專業(yè)學歷的技術管理人員。
二、地質(zhì)說明書審批制度
1、地質(zhì)說明書由地質(zhì)工程師或地質(zhì)技師進行編制。
2、地質(zhì)說明書編制完畢首先由地質(zhì)負責人審批。
3、地質(zhì)負責人簽字后的地質(zhì)說明書由地測科負責人審批后上報總工程師審批。
三、設計審批制度
1、礦井水平設計由公司設計院設計。
2、采區(qū)設計由生產(chǎn)技術科設計，并由技術科技術主管和科長進行初審。
3、初審合格后的設計，報采掘、機電、通風副總復審。
4、復審后的采區(qū)設計，上報總工程師終審。
5、終審后的采區(qū)設計上報公司審批。
四、采掘修作業(yè)規(guī)程、安全技術措施審批制度
1、采掘修作業(yè)規(guī)程由采掘修技術負責人或技術員（機、運、通部分由機、運、通技術員或技術負責人）負責編制。
2、作業(yè)規(guī)程編制完畢后，由本單位主要負責人進行初審。
3、初審后的規(guī)程，上報生產(chǎn)技術科、機電科、安全科進行復審。
4、復審后的規(guī)程報總工程師終審。
5、終審后的作業(yè)規(guī)程必須對施工人員和管理人員進行貫徹后方可進行施工作業(yè)。
五、機電、運輸安全、技術審批制度
1、機電、運輸安全、技術措施由機電、運輸系統(tǒng)工程技術人員或單位技術負責人進行編制。
2、編制后的安全、技術措施，必須由單位負責人進行初審。
3、初審后的安全、技術措施報機電科復審。
4、復審后的安全、技術措施報安全科和機電副總工程師進行終審。
5、與井下其它系統(tǒng)有關的安全、技術措施，機電副總工程師終審后，還必須上報總工程師進行審批。
六、“一通三防”安全、技術措施審批制度
1、“一通三防”專項措施必須由通風專業(yè)技術人員進行編制。
2、措施必須經(jīng)單位技術負責人和單位負責人進行初審。
3、初審后的措施，必須經(jīng)安全科和通風副總工程師進行復審。
