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管理員合同書(8份范本)

發(fā)布時間:2022-12-06 08:54:08 查看人數(shù):45

管理員合同書

第1篇 宿舍管理員聘用合同書

為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)。

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_______________

乙方:_______________

第2篇 學(xué)校宿舍管理員聘用合同書

為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是_____________元/月,保險費(fèi)_____________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金_____________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_______________

乙方:_______________

第3篇 管理員聘用合同書

甲方:

姓名:

性別:

出生年月:

年級:

電話:

e-mail:

身份證:

一、協(xié)議期限

自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

二、工作內(nèi)容

1.公共機(jī)房助管:

①乙方應(yīng)對機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對機(jī)房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機(jī)房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。如果機(jī)房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機(jī)房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩,禁止上黃色網(wǎng)站。

③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。

2.報告廳助管:

①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價賠償。

②在電影放映過程中,乙方應(yīng)維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。

④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。

3.每周值班安排

班次周一周三周四周五

值班時間、地點(diǎn)公共機(jī)房____:____~____:____公共機(jī)房____:____~____:____報告廳_______:00~_______:______公共機(jī)房____:____~

三、報酬

甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀(jì)律

1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式

甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

(單位蓋章)

簽字:

乙方:(簽字)

第4篇 停車管理員勞動合同書

甲方:____________________

地址:___________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________

聯(lián)系電話:________________

乙方:__________

性別:______

身份證號碼:_____________________________

現(xiàn)住址:____________________________

聯(lián)系電話:_____________

為建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條勞動合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點(diǎn)為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月,其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

其他形式:____________________________________________________________________

乙方實行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時間

第五條 社會保險

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi),由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議,雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

第九條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方(單位蓋章)_________乙方(簽字):_________

法人代表或主要負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字):_________

簽訂時間:_______年___月___日

第5篇 廣場管理員聘用合同書

甲方:___________________

乙方:___________________姓名:___________________

性別:___________________出生年月:_______________

年級:___________________電話:___________________

e-mail:_________________身份證:_________________

一、協(xié)議期限自____年____月____日起,至____年____月____日止,為期____年____月。

二、工作內(nèi)容1.公共機(jī)房助管:①

乙方應(yīng)對機(jī)房的電腦、網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行一般維護(hù),并對機(jī)房內(nèi)一切設(shè)施的安全負(fù)責(zé),嚴(yán)禁將機(jī)房內(nèi)設(shè)備硬件搬出。

如果機(jī)房內(nèi)設(shè)施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的,應(yīng)馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。

②機(jī)房內(nèi)乙方應(yīng)禁止用戶吸煙,禁止帶食物入內(nèi),禁止大聲喧嘩。

③乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)及時關(guān)閉所有電源,鎖好門窗。

2.報告廳助管:①管理員應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備使用說明操作多媒體放映影片,如因違規(guī)操作出現(xiàn)設(shè)備故障,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,照價賠償。

在電影放映過程中,乙方應(yīng)維持報告廳秩序,禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi),禁止吸煙,禁止吵鬧喧嘩,禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅,禁止坐在桌子上。

③發(fā)生設(shè)備問題或重大秩序問題,乙方應(yīng)及時通知物業(yè)管理辦公室。

④乙方在每天機(jī)房下班之前應(yīng)關(guān)閉所有電源,關(guān)閉窗戶,并通知保安鎖門。

3.每周值班安排班次周一周三周四周五值班時間、地點(diǎn)公共機(jī)房____:____~____:____公共機(jī)房____:____~____:____

報告廳_______:00~_______:______公共機(jī)房____:____~________

三、報酬甲方每月月底付給乙方____元。

四、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)按照作息時間準(zhǔn)時上班,如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象,將進(jìn)行____元/次的處罰。

2.如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的,乙方應(yīng)照價賠償。

五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責(zé),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

因特殊情況致使協(xié)議無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容,也可以解除本協(xié)議。

六、協(xié)議解除方式甲乙雙方方解除協(xié)議應(yīng)提前____天以書面形式通知對方。

本協(xié)議一式二份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________

(單位蓋章)簽字:____________________

乙方:(簽字)____________

第6篇 網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)管理員聘用合同書

甲方:________________乙方:________________

甲乙雙方按照平等自愿的原則,經(jīng)過甲方對乙方的試用,和乙方對甲方的深入了解,雙方產(chǎn)生了互任互信。

經(jīng)協(xié)商甲乙雙方就聘用事項一致同意簽定如下合同:

一、甲方聘用乙方擔(dān)任慶城縣好心情網(wǎng)吧網(wǎng)管職務(wù),起薪元。

繼后乙方的服務(wù)、考核、調(diào)資、獎金、休假等,均按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方承諾絕不拖欠乙方薪金,保證按每月延遲十天發(fā)放。

二、聘用時間(不含試用時間)自_______年_______月初簽時間為終止合同事項書面或口頭通知時,即視為延長本合同有效期_______年,無需辦理續(xù)約手續(xù),以后期滿類推,除另有規(guī)定外,如甲乙雙方其中任何一方不再行續(xù)約時,則須于期滿前三日通知對方終止合同。

試用期雙方同意正式聘用則先簽定一年合同;如甲方認(rèn)為乙方不符合要求,不必試用期滿即可通知乙方解聘事宜。

三、乙方參加甲方網(wǎng)吧工作,要遵守網(wǎng)吧的一切規(guī)定,善盡職責(zé),努力從公,如有違背,甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理,如情節(jié)嚴(yán)重則甲方有權(quán)解聘亦無異議。

乙方參加甲方工作后,應(yīng)遵守網(wǎng)吧最高指導(dǎo)方針,以“誠實守信、負(fù)責(zé)和藹”的精神處事待人,團(tuán)結(jié)合作。

四、乙方須對進(jìn)入網(wǎng)吧上網(wǎng)的所有人員進(jìn)行實名登記。

五、上級主管部門檢查出的問題,若是乙方職責(zé)范圍內(nèi)的問題,上級主管部門的一切經(jīng)濟(jì)處罰均由乙方承擔(dān),同時甲方有權(quán)解聘乙方,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

六、乙方工作期間玩忽職守(上班時間睡覺、和閑雜人聊天、未及時整理桌面、未及時清潔地面衛(wèi)生、未及時進(jìn)行實名登記、未及時解決顧客問題)一次扣除50元,三次直接解聘,當(dāng)月無工資。

七、乙方每天早晨8點(diǎn)前必須將網(wǎng)吧室內(nèi)外衛(wèi)生打掃徹底,保證院子無垃圾,顯示器、主機(jī)、鍵盤、鼠標(biāo)、電腦桌(含吧臺內(nèi))無塵土,地面無煙頭、果核及其他雜物、一次不徹底扣除10元。

八、乙方不許在網(wǎng)吧內(nèi)滯留閑雜人進(jìn)入吧臺或在網(wǎng)吧內(nèi)休息,發(fā)現(xiàn)一次扣除50元。

九、乙方對職務(wù)上須知的網(wǎng)吧相關(guān)機(jī)密盡維護(hù)保守之責(zé),如有遺漏,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。

十、乙方對甲方的設(shè)備、用品及公物應(yīng)確盡維護(hù)愛惜之責(zé),如有損壞,視情節(jié)輕重,予以賠償或修復(fù),并作為人事考核資料,為以后工資調(diào)整的重要參考。

一、乙方一經(jīng)甲方任用簽約后,應(yīng)按約定工作,不得中途毀約,若乙方中途毀約,所口工資押金甲方概不清退。

如因乙方服務(wù)成績不佳,品德不良,時有違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,甲方可隨時解聘,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

乙方如不打招呼,私自離開工作崗位超過_______小時即視為自動離職,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

十二、乙方上班期間無公休假日,如乙方有事須向甲方提前請假,以便于甲方調(diào)整人員上班,請假當(dāng)天無工資;如乙方不打招呼未上班,按曠工處理,曠工一天扣除三天工資。

十三、一方提出解除聘用關(guān)系,須提前_______日通知另一方。

如違反合同約定解除聘用關(guān)系,須付_______元違約金。

十四、乙方工作期間,網(wǎng)吧內(nèi)丟失所屬物品乙方要照價賠償,收(找)錯錢及丟失錢物須補(bǔ)足損失。

十五、乙方如被解聘或自動請求離職,一經(jīng)核準(zhǔn),應(yīng)即將經(jīng)手文件、財物及業(yè)務(wù)手續(xù)一一交待清楚,如有遺失或拒交時,即確保賠償并負(fù)法律責(zé)任。

十六、本合同一式兩份,甲方存入聘用人事檔案一份,乙方執(zhí)一份。

本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)或涂改,或未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無效。

十七、本合同已經(jīng)簽定立即生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

第7篇 宿舍管理員聘用合同書范本

聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。聘用合同是按照用人方式不同來劃分,勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調(diào)合同。

宿舍管理員聘用合同書范本

為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考核辦法實行履職考核,當(dāng)月考核合格者續(xù)聘,考核不合格者則解聘,自解聘之日起,本合同失效。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.由年級和宿管員簽訂聘用合同,宿管員必須遵守學(xué)校及年級的規(guī)章制度。

2.在崗期間,宿管員的基本工資是________元/月,保險費(fèi)________元/月(保險費(fèi)自行繳納),獎金________元/月(年級根據(jù)宿管科考核結(jié)果,酌情獎罰)

3.宿管員必須認(rèn)證履行崗位職責(zé),體衛(wèi)處宿管科每月對宿管員工作進(jìn)行考核,當(dāng)月考核不合格者,學(xué)校將責(zé)成年級組給與解聘。

4.宿管員如經(jīng)常無故脫崗,或者管理中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤,年級組有權(quán)當(dāng)場解聘。

5.聘用期限為____年。

6.本協(xié)議自簽字之日起執(zhí)行并生效。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各一份,學(xué)校體衛(wèi)處存檔一份。

甲方:_______________乙方:_______________

_______年____月____日

第8篇 聘請宿舍管理員合同書

甲方:

乙方:

為加強(qiáng)學(xué)校宿舍管理,根據(jù)工作需要,學(xué)校聘請為宿舍管理員。

(一)聘期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

(二)宿舍每月支付宿舍管理員工資元。

(三)宿舍管理員工作職責(zé)及管理辦法

男、女管理員肩負(fù)宿舍內(nèi)所有同學(xué)生命、財產(chǎn)安全的重任,應(yīng)保證宿舍內(nèi)學(xué)生有良好的休息、就寢環(huán)境,防止宿舍內(nèi)嚴(yán)重違紀(jì)事件發(fā)生。預(yù)防宿舍內(nèi)疾病流行,保證消防安全,督促學(xué)生按時起居,協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任把學(xué)校管理落實到實處。

1、按時開、關(guān)燈,督促學(xué)生按時起居。每天早晨起床鈴響后。管理員要催促學(xué)生盡快起床;每天晚上就寢前10分鐘,男、女管理員要到各寢室檢查督促學(xué)生按時應(yīng)寢。

2、每學(xué)期開學(xué),管理員應(yīng)安排好各班的宿舍,并統(tǒng)計好各宿舍人數(shù)。

3、督促學(xué)生搞好寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,每天定時檢查并將寢室衛(wèi)生及財產(chǎn)損壞、內(nèi)務(wù)整理欠佳的情況及時通知班主任安排整改,每天將情況如實匯總交學(xué)校團(tuán)支部。學(xué)校定時抽查寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理。

4、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校作息時間的規(guī)定,定時開關(guān)宿舍大門,學(xué)生未到開門時間需要進(jìn)入宿舍的必須持班主任或科任教師證明。

5、認(rèn)真登記學(xué)生家長來校探訪記錄,熱情接待家長,防止不法分子冒充家長到宿舍滋事。

6、認(rèn)真執(zhí)行查房制度,每天登記因病逗留宿舍的學(xué)生、無事不到班上上課的學(xué)生,不按時起居的學(xué)生,在宿舍內(nèi)違紀(jì)的學(xué)生等,并將情況及時告知班主任,每周匯總上報學(xué)校團(tuán)支部。

7、遵守值班紀(jì)律,不準(zhǔn)無故離開崗位。如因特殊情況,需暫時離開宿舍,應(yīng)找人代理事務(wù),并向團(tuán)支部或主管校長請假,告知離開宿舍時間。

8、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,不準(zhǔn)與學(xué)生稱兄道弟,不準(zhǔn)拉幫結(jié)伙,不準(zhǔn)講有辱學(xué)校的話,不準(zhǔn)做有害學(xué)校的事。

9、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,多做學(xué)生思想工作,遇事沉著、冷靜,不簡單粗暴。

10、學(xué)生就寢后,管理員應(yīng)巡視寢室,維護(hù)就寢紀(jì)律,檢查學(xué)生就寢人數(shù),對沒有回宿舍的學(xué)生要及時通知班主任并作記錄。

11、管理員應(yīng)搞好自己宿舍內(nèi)衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理,堅持每天打掃。

12、管理員要及時了解每層樓的供水、供電情況,對學(xué)生浪費(fèi)水的情況應(yīng)制止,并作記錄登記。

13、在宿舍內(nèi)對有困難和有病的學(xué)生要及時提供幫助,并及時通知班主任。

14、管理員每天要檢查各宿舍的財產(chǎn)情況,如有損壞要及時登記,并通知班主任。

15、宿舍內(nèi)學(xué)生吵鬧、大聲喊叫、跳動、打球等過激行為應(yīng)給予制止。

16、嚴(yán)防宿舍內(nèi)打架、敲詐事件的發(fā)生,如有學(xué)生打架、敲詐,管理員立即制止。

17、管理員要了解本棟宿舍學(xué)生的基本情況,特別是經(jīng)常違紀(jì)的宿舍和學(xué)生,重點(diǎn)做思想工作。

18、嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟,亂接電線等危險行為,管理員必須督促到位或者及時制止。

19、管理員在全校不放假時正常上班,有年級放假時宿舍要留管理員正常值班,雙休日正常值班。

(四)此協(xié)議一式三份,學(xué)校與管理員各一份,上呈教育局財務(wù)股一份,簽字生效。

學(xué)校校長簽字:

甲方:

乙方:

管理員合同書(8份范本)

為規(guī)范年級管理,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本協(xié)議,望共同遵守。一、聘用合同期限本合同期限自______年____月____日至____年____月____日止,根據(jù)學(xué)校所規(guī)定的考…
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