經營責任合同（16份范本）

第1篇 奶茶店鋪承包經營責任書

甲方：

乙方：

甲方同意乙方負責經營 店鋪，店鋪地址為： 。為建立科學的績效評價體系，規(guī)范、科學的評價乙方的工作業(yè)績，培養(yǎng)店長的綜合管理能力，為個人成長做好鋪墊。按照責任、權利、利益對等的原則，雙方在協商一致的基礎上，簽訂店鋪經營責任協議書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字，甲乙雙方應共同遵守。

一、考核周期： 年 月 日到 年 月 日

二、甲方的責任與權利

(一)甲方的責任

1、有效組織營銷、品牌推廣、貨品組織、價格審批等工作。

2、組織做好貨品研發(fā)、生產、配送、調配、促銷支持等工作。

3、及時組織做好店鋪的核算工作，每月定期向乙方公布其銷售完成情況。

4、經營周期結束后，及時做好清算、交接工作，及時按規(guī)定退還經營押金。

(二)甲方的權利

1、乙方工作情況的指導權、監(jiān)督權、檢查權。

3、統(tǒng)一制定政策、制度、標準等，并組織、檢查、考核乙方嚴格執(zhí)行。

4、對乙方的貨品運作、品牌形象、推廣活動、商品定價、員工管理等經營行為的監(jiān)督權、檢查權、考核權。

5、對乙方的管理業(yè)績進行定期的審計與考核的權利。

6、對乙方違反商業(yè)禁止、商業(yè)秘密保護行業(yè)的監(jiān)督權、考核權，以及經濟損失的索賠權。

三、乙方的責任、權利

(一)乙方的責任

1、負責 店鋪全面管理工作。

2、負責執(zhí)行公司關于店鋪的各項制度，組織該店鋪的管理制度建設工作。

3、負責店鋪的人員形象、貨品、賣場形象的管理工作。

4、負責對店鋪的現場管理，人員行政管理等。

5、對店鋪費用控制工作的有序管理和上報.

(二)乙方的權利

1、店鋪崗位員工調配權、人員聘用或解聘建議權。

2、有效控制費用率，包括：人工成本、工商、稅務、辦公用品等成本和費用支出。

3、享受“月度薪酬+責任制獎金”的薪酬安排。

4、享有同等條件下的、下一個經營周期的優(yōu)先經營權。

5、享有優(yōu)先入股該店鋪的權利。

四、責任指標

1、經營責任指標：經營周期內的銷售收入 萬元(含：正價、清貨、配飾品等)。

年度銷售月度分解表

項目

1月

2月

3月

4月

5月

6月

7月

8月

9月

10月

11月

12月

合計

占比

目標

注：本表經銷售部審核確定，作為店長月度目標完成的考核依據，并與薪酬掛鉤。

2、庫存責任指標：滿一年結算，全年庫存率在5%以內;超出部分對沖年度銷售額。

五、年終獎勵及分配方式

1、根據年度考核指標進行評價，對于達成或超額完成指標的乙方給予年終獎勵，以表彰突出貢獻。

(1)對于年度銷售指標完成及超額的乙方方可獲得獎勵。

(2)本獎勵標準為乙方。

2、獎勵標準

達標獎勵：按公司工資方案

超標獎勵：乙方年度總銷售收入實現 萬，超出部的20%作為乙方年度獎勵。

3、店鋪年終獎勵分配：

分配比例：乙方50%，店鋪其他員工50%

店鋪其他員工分配系數如下：

職位

系數

副店(店助)

員工

例如：大學城店年度目標120萬，完成銷售150萬，年終獎勵6萬元，其中店長獎勵50%為3萬元，店鋪其他員工為3萬元。假設員工為2人，其中有1名店助和1名員工，合計系數為(店助1名*名+員工1名*1/名)，員工獎勵=3萬萬元，店助獎勵*元。

以上系數為員工工作滿一年系數，店長可根據員工實際工作月份進行系數調整。

貨品運作

1、貨品運作

貨品的訂貨、配發(fā)、鋪場、調貨等，執(zhí)行公司相關管理制度。

貨品安全

一是，貨品自到達店鋪以后的安全責任全部歸店長承擔。

二是，店鋪因管理不善或者其他原因造成貨品丟失或者次品的，乙方按照貨品賠償標準賠償。

店鋪責任

店鋪交接過程中，甲乙雙方清點固定資產，填制固定資產清單，交接清楚后，雙方簽字確認。

經營周期結束后，甲乙雙方根據固定資產清單進行交接，如有短缺、破損，則由店長負責按重置價值進行賠償。并從其利潤分成、薪酬中扣除，扣完為止。

人員管理

店長需要按照公司要求，培養(yǎng)相應店鋪梯隊人才，并接受公司選拔、調動，甲方按規(guī)定獎勵培養(yǎng)者。

商業(yè)秘密的保護

1、商業(yè)秘密包括：

a、雙方簽訂的合同、協議;

b、店鋪銷售數據;

c、各類傳真、圖片、通知、信函及電子郵件、宣傳及培訓手冊、各類數據及分析方法等;

2、在經營期間及經營合同終止后，乙方及店鋪員工未經甲方書面同意，不得披露、使用或者允許他人使用所掌握的甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究其法律和經濟責任。

3、乙方保證乙方的工作人員在接受甲方信息之前就應該遵守秘密信息的機密性和禁用義務，如本合同規(guī)定的義務一樣。

本責任書由甲乙雙方簽署后即生效。

本責任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第2篇 經營責任合同模板

訂立合同雙方：

資產所有方：____，以下簡稱甲方;

資產經營方：____，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照__市人民政府批準在__廠試行(或實行)資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產經營責任合同。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年__個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額__萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現目標如下：

__年__月__日至該年12月31日實現__萬元;

__年度實現__萬元;

__年度實現__萬元;

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為__萬元，如上確有保證的增上之后的資產價格為__萬元(計算公式及說明另列，略)

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現__萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方(代表)即為____廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：

1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案);

2.機構設置權;

3.企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權;

4.聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6.乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

1.必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2.管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行社會保險。

3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

4.乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

6.乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

3.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按__%交納所得稅，__%交納調節(jié)稅(或免交調節(jié)稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還__%(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理;對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓?，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占__%，獎勵基金占__%，福利資金占__%。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

1.乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的__倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取__%作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%;下降20%以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。

3.資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在15%以至30%的部分，每超過1%，可提取本人年標準工資的10%;資產增值在30%以上的部分，每增1%，提取本人標準工資的5%。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%;超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：_______________________________。

(資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)

第六章 經濟擔保

1.乙方必須以__元(現金或有價證券)作為抵押，保證人(合作者)須交相同數額的保證金。

2.抵押金與保證金，須在簽約時交__廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

3.以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

1.雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

2.出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

3.由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經營責任不因委托而轉移。

2.資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

5.本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：__(蓋章)

代表：__(簽字)

×××公證處(蓋章)

公證員(簽字)

乙方：__(蓋章)

代表：__(簽字)

__年__月__日訂立

第3篇 經營責任合同

訂立合同雙方：

資產所有方：____，以下簡稱甲方；

資產經營方：____，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照__市人民政

府批準在__廠試行（或實行）資產經營責任制的決定，通過全市公開 招標 和認真

評議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商

定，特訂立本資產 經營責任合同 。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年

__個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額__萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。

每年實現目標如下：

__年__月__日至該年１２月３１日實現__萬元；

__年度實現__萬元；

__年度實現__萬元；

……。

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為__萬元，如上確有保證

的增上之后的資產價格為__萬元（計算公式及說明另列，略）

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，

在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企

業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現__萬元目標利潤的同時，按年折舊率１０％提取折舊基金，

按５％提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本 合同生效 之日起，乙方（代表）即為____廠的 法人代表 ，行使廠

長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、 法規(guī) 和政策的前提下，乙方享有以下權利：

１．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

２．機構設置權；

３．企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權；

４．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動

制度處理。

５．乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資

產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技

術改造和設備更新。

６．乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部

機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派

行為。

三、乙方有下列義務：

１．必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法

律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國

家利益和宏觀控制的要求。

２．管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行 社會保險 。

３．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只

能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

４．乙方經營期間發(fā)生的債權、 債務 ，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失

和收益按財務制度規(guī)定辦理。

５．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用

工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的

福利和待遇。

６．乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

１．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

２．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

３．甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按__％交納所得稅，__％交納調節(jié)稅（或免交

調節(jié)稅）。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還__％（或不返還），

財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對

實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前

利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓?，由企業(yè)用超額

利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，

即生產發(fā)展基金占__％，獎勵基金占__％，福利資金占__％。改變分配比例，

須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

１．乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的__倍的報酬，月度

暫按本人標準工資的１５０％預支，年終結算。其中，提取__％作為風險基金，

存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超

過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，

由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降１％，扣除乙方基本收入的１％；

下降２０％以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

２．年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的

部分，每超出１％，獎勵給乙方年標準工資的１０％。

３．資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中

標時計算的資產價格之比，資產增值在１５％以至３０％的部分，每超過１％，可

提取本人年標準工資的１０％；資產增值在３０％以上的部分，每增１％，提取本

人標準工資的５％。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

４．在完成年目標的基礎上，超額１０萬元以內（含１０萬元），按超額部分

獎勵乙方（包括合作者）１０％；超額１０萬元以外的部分，按５％獎勵。但職工

獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵

基金中列支。

５．乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算

方法為：______________________________＿。

（資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所

占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等

因素。）

第六章 經濟擔保

１．乙方必須以__元（現金或有價證券）作為抵押，保證人（合作者）須交

相同數額的保證金。

２．抵押金與保證金，須在簽約時交__廠財務科驗收、保管，未經甲方同意

不得動用。

３．以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現

后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

１．雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除

合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

２．出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解

除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終

止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的８０％，甲方有

權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提

出終止或解除合同。

３．由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同

時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

１．乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經

營責任不因委托而轉移。

２．資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代

表組成的企業(yè)理事會。

３．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

４．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

５．本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若

干份，送有關部門備查。

甲方：__（蓋章）

代表：__（簽字）

×××公證處（蓋章）

公證員（簽字）

乙方：__（蓋章）

代表：__（簽字）

__年__月__日訂立

第4篇 資產經營責任合同新

訂立合同雙方：

資產所有方：＿＿＿＿，以下簡稱甲方；

資產經營方：＿＿＿＿，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照＿＿市人民政府批準在＿＿廠試行（或實行）資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為＿＿廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產經營責任合同。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年＿＿個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額＿＿萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。每年實現目標如下：

＿＿年＿＿月＿＿日至該年１２月３１日實現＿＿萬元；

＿＿年度實現＿＿萬元；

＿＿年度實現＿＿萬元；

……。

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為＿＿萬元，如上確有保證的增上之后的資產價格為＿＿萬元（計算公式及說明另列，略）

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現＿＿萬元目標利潤的同時，按年折舊率１０％提取折舊基金，按５％提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即為＿＿＿＿廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：

１．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

２．機構設置權；

３．企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權；

４．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

５．乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

６．乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

１．必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

２．管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行社會保險。

３．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

４．乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

５．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

６．乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

１．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

２．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

３．甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按＿＿％交納所得稅，＿＿％交納調節(jié)稅（或免交調節(jié)稅）。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還＿＿％（或不返還），財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓?，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占＿＿％，獎勵基金占＿＿％，福利資金占＿＿％。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

１．乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的＿＿倍的報酬，月度暫按本人標準工資的１５０％預支，年終結算。其中，提?。撸撸プ鳛轱L險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降１％，扣除乙方基本收入的１％；下降２０％以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

２．年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出１％，獎勵給乙方年標準工資的１０％。

３．資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在１５％以至３０％的部分，每超過１％，可提取本人年標準工資的１０％；資產增值在３０％以上的部分，每增１％，提取本人標準工資的５％。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

４．在完成年目標的基礎上，超額１０萬元以內（含１０萬元），按超額部分獎勵乙方（包括合作者）１０％；超額１０萬元以外的部分，按５％獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

５．乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

（資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。）

第六章 經濟擔保

１．乙方必須以＿＿元（現金或有價證券）作為抵押，保證人（合作者）須交相同數額的保證金。

２．抵押金與保證金，須在簽約時交＿＿廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

３．以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

１．雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

２．出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的８０％，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

３．由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

１．乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經營責任不因委托而轉移。

２．資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

３．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

４．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

５．本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

×××公證處（蓋章）

公證員（簽字）

乙方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

＿＿年＿＿月＿＿日訂立

第5篇 資產經營責任合同（一）

資產所有者：_____________

資產經營者：_____________

合同編號：_______________

簽訂地點：_______________

根據_____字第_____號文件精神，經__________資產經營責任制理事會對投標者進行資格審查。標書評分、筆試、答辯、民意測驗、理事會的能力和素質的考核等_____個環(huán)節(jié)的考評，依照法定程序選擇_______________為中標人。

現由甲乙方雙方協議如下：

一、合同生效之日起，乙方即被理事會聘任為_______________，實行理事會領導下的經理負責制，具有法人代表資格。

二、乙方受聘期自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____日止。

三、乙方中標資產評估價格為_____萬元，到期值為_____萬元（計算辦法按照附件）。乙方中標目標利潤_____年_____萬元，_____年_____萬元，_____年_____萬元。受聘期內利潤總額__________萬元。當實際利潤低于目標利潤__________以上時，應對經營責任者重新進行資格審查。

四、乙方經營活動必須貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)和法令。

五、乙方承認_______________原有的合同，債權及債務仍然有效。

六、甲乙雙方權利義務均按照_______________文件執(zhí)行。

七、合同生效之日起，乙方聘任期間，月基本工資按第_____號文件中確定的__________級_____元計發(fā)，浮動工資不變（如原工資超過聘任工資，按原工資享受）。解聘或聘任期滿，次日起，聘任工資即行取消，標底利潤的獎勵和超標利潤的獎勵_______________文件執(zhí)行。

八、乙方受聘時，以個人財產_____元作抵押，并將其超過工資部分的獎勵性收入的_____存入專戶儲蓄，待資產增、減值計算后，按__________文件辦法結算，經營合作者也應按其責任份額以相應的個人財產_____元作為抵押，抵押的份額由經營者組合后協商議定，并經市公證處公證。

九、資產增減值的獎勵均按照_____件第_____條的最高比例執(zhí)行。

十、確因經營不善導致國家財產安全性、完整性受到侵害，或遭遇不可抗拒的意外事件，雙方均有權依法提出修改或中止合同的權利。

十一、合同書經甲乙雙方簽字，__________公證處公證后生效，簽字雙方利益受法律保護。

十二、本合同有關事宜一律以__________文件為準，其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

十三、本合同一式_____份，其中正本_____份，甲乙雙方各_____份，市公證處_____份，副本_____份，分送____________________。

甲方（資產所有者）：__________（蓋章）

乙方（資產經營者）：__________（簽名）

資產經營理事會理事長__________（簽名）

公證機關：___________________ 市公證處

簽訂時間： __________年______月_____日

第6篇 資產經營責任合同樣書

訂立合同雙方：____________

資產所有方：____________ ，以下簡稱甲方

資產經營方：____________ ，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照 市人民政府批準在 廠試行(或實行)資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為 廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產經營責任合同。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止，共 ________年 ________個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額 ________萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現目標如下：____________

________年 ________月 ________日至該年12月31日實現 ________萬元

________年度實現 ________萬元

________年度實現 ________萬元

......。

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為 ________萬元，如上確有保證的增上之后的資產價格為 ________萬元(計算公式及說明另列，略)

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現 ________萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方(代表)即為 廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：____________

1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案)

2.機構設置權

3.企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權

4.聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6.乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：____________

1.必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2.管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行社會保險。

3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

4.乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

6.乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：____________

1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

3.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按 ________%交納所得稅， ________%交納調節(jié)稅(或免交調節(jié)稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還 ________%(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取'兩金'。'兩金'來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占 ________%，獎勵基金占 ________%，福利資金占 ________%。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

1.乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的 倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取 ________%作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%下降20%以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。

3.資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在15%以至30%的部分，每超過1%，可提取本人年標準工資的10%資產增值在30%以上的部分，每增1%，提取本人標準工資的5%。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：____________

。

(資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)

第六章 經濟擔保

1.乙方必須以 ________元(現金或有價證券)作為抵押，保證人(合作者)須交相同數額的保證金。

2.抵押金與保證金，須在簽約時交 廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

3.以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

1.雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

2.出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：____________乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

3.由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經營責任不因委托而轉移。

2.資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

5.本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：____________ (蓋章)

代表：____________ (簽字)

公證處(蓋章)

公證員：____________ (簽字)

乙方：____________ (蓋章)

代表：____________ (簽字)

________年 ________月 ________日訂立

第7篇 資產經營責任合同樣式

訂立合同雙方：

資產所有方： ，以下簡稱甲方

資產經營方： ，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照 市人民政府批準在 廠試行(或實行)資產經營責任制的決定，通過全市公開 招標 和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為 廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產 經營責任合同 。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年 個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額 萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現目標如下：

年 月 日至該年12月31日實現 萬元

年度實現 萬元

年度實現 萬元

......。

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為 萬元，如上確有保證的增上之后的資產價格為 萬元(計算公式及說明另列，略)

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現 萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本 合同生效 之日起，乙方(代表)即為 廠的 法人代表 ，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、 法規(guī) 和政策的前提下，乙方享有以下權利：

1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案)

2.機構設置權

3.企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權

4.聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6.乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

1.必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2.管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行 社會保險 。

3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

4.乙方經營期間發(fā)生的債權、 債務 ，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

6.乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

3.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按 %交納所得稅， %交納調節(jié)稅(或免交調節(jié)稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還 %(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取'兩金'。'兩金'來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占 %，獎勵基金占 %，福利資金占 %。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

1.乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準 工資 的 倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取 %作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%下降20%以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。

3.資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在15%以至30%的部分，每超過1%，可提取本人年標準工資的10%資產增值在30%以上的部分，每增1%，提取本人標準工資的5%。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：

(資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)

第六章 經濟擔保

1.乙方必須以 元(現金或有價證券)作為 抵押 ，保 證人 (合作者)須交相同數額的 保證金 。

2.抵押金與保證金，須在簽約時交 廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

3.以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

1.雙方不得隨意變更、終止或 解除合同 ，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

2.出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

3.由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人 代理 ，但經營責任不因委托而轉移。

2.資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

5.本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方： (蓋章)

代表： (簽字)

公證處(蓋章)

公證員： (簽字)

乙方： (蓋章)

代表： (簽字)

年 月 日訂立

第8篇 企業(yè)經營責任合同書

企業(yè)資產所有者：__________市經濟委員會(以下簡稱甲方)

經營責任者：__________________________(以下簡稱乙方)

根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關于試行企業(yè)經營責任制的通知》文件，為了進一步增強企業(yè)活力，探索所有權與經營權分離的新路子，現決定將__________公司全權委托__________負責經營，經雙方協商簽訂《企業(yè)經營責任合同》。

一、委任年限

企業(yè)經營責任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。

二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責經營，是法人代表。

三、乙方承擔的具體指標

1.利潤指標：經營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現的利潤指標為：____，____萬元______年，______萬元______年，______萬元______年，______萬元。

2.固定資產更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業(yè)自籌新增固定資產______萬元。分別為：______年，______萬元______年，______萬元______年，______萬元______年，______萬元。合計為______萬元。

3.技術進步指標：

(1)質量指標：

a.綜合廢品損失率為______%

b.一級品率：不低于______%

c.主要零部件項抽檢合格率______%

d.主要產品按行業(yè)標準和國家標準組織生產，與國外合作制造產品采用國際標準。

(2)新產品開發(fā)：每年新產品開發(fā)數不少于一種。

4.材料消耗指標：綜合利用率不低于______%。

5.能源消耗指標：萬元產值綜合能耗，不高于______噸標準煤。

四、甲方的權利和義務

1.有權對乙方的經營方針、政策的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查

2.積極運用國家、省、市搞活企業(yè)各項政策，提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業(yè)落實各項政策和合同的執(zhí)行

3.維護乙方正當權益，不干預企業(yè)內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程序，提出處理意見。

五、乙方的權利和義務

1.在委托經營期間，充分行使企業(yè)的經營管理全部決策權，嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規(guī)，有權使用、管理全部資產、組織好企業(yè)的生產經營活動，按期完成經營合同所規(guī)定的各項指標，并要承擔保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制要求的責任

2.有權對工資基金、消費基金，自主選擇內部的分配制度和分配形式(無論采取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國家統(tǒng)一工資級別，并按照國家規(guī)定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時的依據)

3.在提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設施，并保證按期交納離職、退休人員的統(tǒng)籌金。

六、在經營期間內實行的經濟政策

1.完成基期利潤，國家和企業(yè)按第二步利改稅進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金(不計獎金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。

2.企業(yè)法人代表(經營者)的收入與企業(yè)經營的效益浮動掛鉤，其獎懲辦法：

(1)獎勵規(guī)定：

a.企業(yè)完成和超額完成經營合同規(guī)定實現的經濟技術指標收入，獎經營者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元

b.企業(yè)實現利潤超過合同規(guī)定指標的______%，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元

c.企業(yè)實現利潤超經營合同規(guī)定指標的______%以上，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______，企業(yè)職工獎金水平年人均____________元

d.企業(yè)實現利潤超過經營合同規(guī)定的______%以上，并完成出口創(chuàng)匯指標，技術改造、資產增值取得突出成績，企業(yè)管理升級達到規(guī)定標準，獎勵經營者原工資的____________%，企業(yè)職工年人均獎金____________元。

(2)處罰規(guī)定：

a.企業(yè)基期利潤未完成，其他指標全面完成，扣年工資的____________，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣年工資的____________，其余指標每少完成一項扣____________連續(xù)______年未完成基期利潤扣發(fā)年工資的全部，只發(fā)給生活費，并撤銷委托經營證書

b.企業(yè)利潤未完成經營合同規(guī)定指標，每少完成______%，扣發(fā)年工資的______%，其他指標中質量指標未完成扣______%，其余指標每少完成一項，扣______

c.企業(yè)利潤超額完成，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣發(fā)獎勵工資中的____________，其余指標每少完成一項，扣獎勵工資的______。

3.本合同除執(zhí)行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關于試行企業(yè)經營責任制的通知》精神的各項規(guī)定條款外，國家、省、市制定擴權的各項優(yōu)惠政策，企業(yè)仍照章執(zhí)行。

七、合同的變更與解除

1.在委托經營期間，由于國家政策或客觀環(huán)境發(fā)生不可預料的重大改變，使企業(yè)經營出現異?，F象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經過協商修改合同。

2.甲方違背合同規(guī)定，嚴重干擾乙方的自主經營、乙方可以提出修改，調整或解除合同。

3.在經營期間，由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業(yè)嚴重損失，甲方可以提出修改、調整或解除合同。

4.甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經公證處公證后方能生效。

八、本合同公證費由乙方支付

九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協商解決。

十、本合同正本存留：____________市經濟委員會、經營責任人。____________公司、市公證處。

副本報送：____________、____________，____________、

甲方： ________________ 乙方： ________________

代表： ________________ 經營責任者：___________

________年____月_____日

第9篇 資產經營責任合同范本

訂立合同雙方：

資產所有方：＿＿＿＿，以下簡稱甲方；

資產經營方：＿＿＿＿，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照＿＿市人民政府批準在＿＿廠試行（或實行）資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為＿＿廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產經營責任合同。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從＿＿年＿＿月＿＿日起，至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年＿＿個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額＿＿萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。每年實現目標如下：

＿＿年＿＿月＿＿日至該年１２月３１日實現＿＿萬元；

＿＿年度實現＿＿萬元；

＿＿年度實現＿＿萬元；

……。

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為＿＿萬元，如上確有保證的增上之后的資產價格為＿＿萬元（計算公式及說明另列，略）

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現＿＿萬元目標利潤的同時，按年折舊率１０％提取折舊基金，按５％提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即為＿＿＿＿廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：

１．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

２．機構設置權；

３．企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權；

４．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

５．乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

６．乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合 理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

１．必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

２．管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行社會保險。

３．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

４．乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

５．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

６．乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

１．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

２．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

３．甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按＿＿％交納所得稅，＿＿％交納調節(jié)稅（或免交調節(jié)稅）。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還＿＿％（或不返還），財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”。“兩金”來源，由企業(yè)用超額利 潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占＿＿％，獎勵基金占＿＿％，福利資金占＿＿％。改變分配比例， 須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

１．乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的＿＿倍的報酬，月度暫按本人標準工資的１５０％預支，年終結算。其中，提?。撸撸プ鳛轱L險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動 用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降１％，扣除乙方基本收入的１％；下降２０％以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

２．年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出１％，獎勵給乙方年標準工資的１０％。

３．資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在１５％以至３０％的部分，每超過１％，可提 取本人年標準工資的１０％；資產增值在３０％以上的部分，每增１％，提取本人標準工資的５％。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

４．在完成年目標的基礎上，超額１０萬元以內（含１０萬元），按超額部分獎勵乙方（包括合作者）１０％；超額１０萬元以外的部分，按５％獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

５．乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

（資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。）

第六章 經濟擔保

１．乙方必須以＿＿元（現金或有價證券）作為抵押，保證人（合作者）須交相同數額的保證金。

２．抵押金與保證金，須在簽約時交＿＿廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

３．以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

１．雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

２．出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的８０％，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī) 定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

３．由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

１．乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經營責任不因委托而轉移。

２．資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

３．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

４．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

５．本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

×××公證處（蓋章）

公證員（簽字）

乙方：＿＿（蓋章）

代表：＿＿（簽字）

＿＿年＿＿月＿＿日訂立

第10篇 資產經營責任合同標準版

資產所有者：_____________

資產經營者：_____________

合同編號：_______________

簽訂地點：_______________

根據_____字第_____號文件精神，經__________資產經營責任制理事會對投標者進行資格審查。標書評分、筆試、答辯、民意測驗、理事會的能力和素質的考核等_____個環(huán)節(jié)的考評，依照法定程序選擇_______________為中標人。

現由甲乙方雙方協議如下：

一、合同生效之日起，乙方即被理事會聘任為_______________，實行理事會領導下的經理負責制，具有法人代表資格。

二、乙方受聘期自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____日止。

三、乙方中標資產評估價格為_____萬元，到期值為_____萬元(計算辦法按照附件)。乙方中標目標利潤_____年_____萬元，_____年_____萬元，_____年_____萬元。受聘期內利潤總額__________萬元。當實際利潤低于目標利潤__________以上時，應對經營責任者重新進行資格審查。

四、乙方經營活動必須貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規(guī)和法令。

五、乙方承認_______________原有的合同，債權及債務仍然有效。

六、甲乙雙方權利義務均按照_______________文件執(zhí)行。

七、合同生效之日起，乙方聘任期間，月基本工資按第_____號文件中確定的__________級_____元計發(fā)，浮動工資不變(如原工資超過聘任工資，按原工資享受)。解聘或聘任期滿，次日起，聘任工資即行取消，標底利潤的獎勵和超標利潤的獎勵_______________文件執(zhí)行。

八、乙方受聘時，以個人財產_____元作抵押，并將其超過工資部分的獎勵性收入的_____存入專戶儲蓄，待資產增、減值計算后，按__________文件辦法結算，經營合作者也應按其責任份額以相應的個人財產_____元作為抵押，抵押的份額由經營者組合后協商議定，并經市公證處公證。

九、資產增減值的獎勵均按照_____件第_____條的最高比例執(zhí)行。

十、確因經營不善導致國家財產安全性、完整性受到侵害，或遭遇不可抗拒的意外事件，雙方均有權依法提出修改或中止合同的權利。

十一、合同書經甲乙雙方簽字， __________公證處公證后生效，簽字雙方利益受法律保護。

十二、本合同有關事宜一律以__________文件為準，其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

十三、本合同一式_____份，其中正本_____份，甲乙雙方各_____份，市公證處_____份，副本_____份，分送____________________。

甲方(資產所有者)：__________(蓋章)

乙方(資產經營者)：__________(簽名)

資產經營理事會理事長__________(簽名)

公證機關：___________________ 市公證處

簽訂時間： __________年______月_____日

第11篇 20xx資產經營責任合同

資產所有方：____________________，以下簡稱甲方

資產經營方：____________________，以下簡稱乙方

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照——市人民政府批準在________廠試行（或實行）資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為______廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產經營責任合同。

第一章經營責任期限

本期經營期限從_______年_______月_______日起，至______年________月________日止，共______年______個月。

第二章經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額______萬元（含所得稅，不含賬面虧損）。每年實現目標如下：

______年______月______日至該年12月31日實現______萬元；

______年度實現______萬元；

______年度實現______萬元；

……

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為______萬元，加上確有保證的增值之后的資產價格為______萬元（計算公式及說明另行約定，略）

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的賬面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現——萬元目標利潤的同時，按年折舊率10％提取折舊基金，按5％提取大修基金。

第三章雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方（代表）即為________廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：

1．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

2．機構設置權；

3．企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權；

4．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5．乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6．乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

1．必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2．管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行社會保險。

3．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作他用。

4．乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆賬損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

6．乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

1．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部分所給予的優(yōu)惠條件。

3．甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按_____％交納所得稅，_____％交納調節(jié)稅（或免交調節(jié)稅）。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還_______％（或不返還），財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理，對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”。

“兩金”來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占_____％，獎勵基金占_____％，福利資金占_____％。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章獎罰規(guī)定

一、乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的______倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150％預支，年終結算。其中，提取______％作為風險基金，存人企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1％，扣除乙方基本收入的1％;下降20％以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

二、年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出1％，獎勵給乙方年標準工資的10％。

三、資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在15％以至30％的部分,每超過1％可提取本人年標準工資的10％；資產增值在30％以上的部分，每增1％，提取本人標準工資的5％。資產減值時,按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

四、在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內（含10萬元），按超額部分獎勵乙方（包括合作者）10％：超額10萬元以外的，按5％獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

五、乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：______________________________。

（資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。）

第六章經濟擔保

一、乙方必須以______元（現金或有價證券）作為抵押，保證人（合作者）須交相同數額的保證金。

二、抵押金與保證金，須在簽約時交______廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

三、以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還給乙方和保證人。

第七章合同的變更、終止和解除

一、雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

二、出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80％，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

三、由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章附則

一、乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經營責任不因委托而轉移。

二、資產經營企業(yè)的決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

三、本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

四、本和同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由____________仲裁委員會仲裁或____________人民法院裁決。

五、本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，和同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：____________（蓋章）

代表：____________（蓋章）

乙方：____________（蓋章）

代表：____________（蓋章）

______年_____月_____日訂立

____________公證處（蓋章）

公證員（簽字）____________

第12篇 資產經營責任合同專業(yè)版

訂立合同雙方：

資產所有方：____，以下簡稱甲方；

資產經營方：____，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照__市人民政府批準在__廠試行（或實行）資產經營責任制的決定，通過全市公開 招標 和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產 經營責任合同 。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年__個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額__萬元（含所得稅，不含帳面虧損）。每年實現目標如下：

__年__月__日至該年１２月３１日實現__萬元；

__年度實現__萬元；

__年度實現__萬元；

……。

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為__萬元，如上確有保證的增上之后的資產價格為__萬元（計算公式及說明另列，略）

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現__萬元目標利潤的同時，按年折舊率１０％提取折舊基金，按５％提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本 合同生效 之日起，乙方（代表）即為____廠的 法人代表 ，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、 法規(guī) 和政策的前提下，乙方享有以下權利：

１．對企業(yè)行政干部的任免權（廠級副職由乙方提名，報甲方備案）；

２．機構設置權；

３．企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權；

４．聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

５．乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

６．乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

１．必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

２．管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行 社會保險 。

３．按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

４．乙方經營期間發(fā)生的債權、 債務 ，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

５．乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退（離）休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

６．乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

１．甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

２．甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

３．甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按__％交納所得稅，__％交納調節(jié)稅（或免交調節(jié)稅）。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還__％（或不返還），財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理；對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓?，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占__％，獎勵基金占__％，福利資金占__％。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

１．乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準 工資 的__倍的報酬，月度暫按本人標準工資的１５０％預支，年終結算。其中，提取__％作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降１％，扣除乙方基本收入的１％；下降２０％以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

２．年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出１％，獎勵給乙方年標準工資的１０％。

３．資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在１５％以至３０％的部分，每超過１％，可提取本人年標準工資的１０％；資產增值在３０％以上的部分，每增１％，提取本人標準工資的５％。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

４．在完成年目標的基礎上，超額１０萬元以內（含１０萬元），按超額部分獎勵乙方（包括合作者）１０％；超額１０萬元以外的部分，按５％獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方（含合作者）得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

５．乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：______________________________＿。

（資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。）

第六章 經濟擔保

１．乙方必須以__元（現金或有價證券）作為 抵押 ，保 證人 （合作者）須交相同數額的 保證金 。

２．抵押金與保證金，須在簽約時交__廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

３．以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

１．雙方不得隨意變更、終止或 解除合同 ，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

２．出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的８０％，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

３．由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

１．乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人 代理 ，但經營責任不因委托而轉移。

２．資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

３．本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

４．本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

５．本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：__（蓋章）

代表：__（簽字）

×××公證處（蓋章）

公證員（簽字）

乙方：__（蓋章）

代表：__（簽字）

__年__月__日訂立

第13篇 南京店鋪承包經營責任書

甲方：

乙方：

甲方同意乙方負責經營 店鋪，店鋪地址為： 。為建立科學的績效評價體系，規(guī)范、科學的評價乙方的工作業(yè)績，培養(yǎng)店長的綜合管理能力，為個人成長做好鋪墊。按照責任、權利、利益對等的原則，雙方在協商一致的基礎上，簽訂店鋪經營責任協議書，以明確雙方的責任、權利和義務。本責任書一經簽字，甲乙雙方應共同遵守。

一、考核周期： 年 月 日到 年 月 日

二、甲方的責任與權利

(一)甲方的責任

1、有效組織營銷、品牌推廣、貨品組織、價格審批等工作。

2、組織做好貨品研發(fā)、生產、配送、調配、促銷支持等工作。

3、及時組織做好店鋪的核算工作，每月定期向乙方公布其銷售完成情況。

4、經營周期結束后，及時做好清算、交接工作，及時按規(guī)定退還經營押金。

(二)甲方的權利

1、乙方工作情況的指導權、監(jiān)督權、檢查權。

3、統(tǒng)一制定政策、制度、標準等，并組織、檢查、考核乙方嚴格執(zhí)行。

4、對乙方的貨品運作、品牌形象、推廣活動、商品定價、員工管理等經營行為的監(jiān)督權、檢查權、考核權。

5、對乙方的管理業(yè)績進行定期的審計與考核的權利。

6、對乙方違反商業(yè)禁止、商業(yè)秘密保護行業(yè)的監(jiān)督權、考核權，以及經濟損失的索賠權。

三、乙方的責任、權利

(一)乙方的責任

1、負責 店鋪全面管理工作。

2、負責執(zhí)行公司關于店鋪的各項制度，組織該店鋪的管理制度建設工作。

3、負責店鋪的人員形象、貨品、賣場形象的管理工作。

4、負責對店鋪的現場管理，人員行政管理等。

5、對店鋪費用控制工作的有序管理和上報.

(二)乙方的權利

1、店鋪崗位員工調配權、人員聘用或解聘建議權。

2、有效控制費用率，包括：人工成本、工商、稅務、辦公用品等成本和費用支出。

3、享受“月度薪酬+責任制獎金”的薪酬安排。

4、享有同等條件下的、下一個經營周期的優(yōu)先經營權。

5、享有優(yōu)先入股該店鋪的權利。

四、責任指標

1、經營責任指標：經營周期內的銷售收入 萬元(含：正價、清貨、配飾品等)。

年度銷售月度分解表

注：本表經銷售部審核確定，作為店長月度目標完成的考核依據，并與薪酬掛鉤。

2、庫存責任指標：滿一年結算，全年庫存率在5%以內;超出部分對沖年度銷售額。

五、年終獎勵及分配方式

1、根據年度考核指標進行評價，對于達成或超額完成指標的乙方給予年終獎勵，以表彰突出貢獻。

(1)對于年度銷售指標完成及超額的乙方方可獲得獎勵。

(2)本獎勵標準為乙方。

2、獎勵標準

達標獎勵：按公司工資方案

超標獎勵：乙方年度總銷售收入實現 萬，超出部的20%作為乙方年度獎勵。

3、店鋪年終獎勵分配：

分配比例：乙方50%，店鋪其他員工50%

店鋪其他員工分配系數如下：

職位

例如：大學城店年度目標120萬，完成銷售150萬，年終獎勵6萬元，其中店長獎勵50%為3萬元，店鋪其他員工為3萬元。假設員工為2人，其中有1名店助和1名員工，合計系數為(店助1名*名+員工1名*1/名)，員工獎勵=3萬萬元，店助獎勵*元。

以上系數為員工工作滿一年系數，店長可根據員工實際工作月份進行系數調整。

六、 貨品運作

1、 貨品運作

貨品的訂貨、配發(fā)、鋪場、調貨等，執(zhí)行公司相關管理制度。

2、 貨品安全

一是，貨品自到達店鋪以后的安全責任全部歸店長承擔。

二是，店鋪因管理不善或者其他原因造成貨品丟失或者次品的，乙方按照貨品賠償標準賠償。

七、 店鋪責任

店鋪交接過程中，甲乙雙方清點固定資產，填制固定資產清單，交接清楚后，雙方簽字確認。

經營周期結束后，甲乙雙方根據固定資產清單進行交接，如有短缺、破損，則由店長負責按重置價值進行賠償。并從其利潤分成、薪酬中扣除，扣完為止。

八、 人員管理

店長需要按照公司要求，培養(yǎng)相應店鋪梯隊人才，并接受公司選拔、調動，甲方按規(guī)定獎勵培養(yǎng)者。

九、 商業(yè)秘密的保護

1、商業(yè)秘密包括：

a、雙方簽訂的合同、協議;

b、店鋪銷售數據;

c、各類傳真、圖片、通知、信函及電子郵件、宣傳及培訓手冊、各類數據及分析方法等;

2、在經營期間及經營合同終止后，乙方及店鋪員工未經甲方書面同意，不得披露、使用或者允許他人使用所掌握的甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究其法律和經濟責任。

3、乙方保證乙方的工作人員在接受甲方信息之前就應該遵守秘密信息的機密性和禁用義務，如本合同規(guī)定的義務一樣。

十、 本責任書由甲乙雙方簽署后即生效。

十一、 本責任書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

第14篇 資產經營責任合同

訂立合同雙方：

資產所有方： ，以下簡稱甲方

資產經營方： ，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照 市人民政府批準在 廠試行(或實行)資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為 廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產經營責任合同。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年 個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額 萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現目標如下：

年 月 日至該年12月31日實現 萬元

年度實現 萬元

年度實現 萬元

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為 萬元，如上確有保證的增上之后的資產價格為 萬元(計算公式及說明另列，略)

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現 萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方(代表)即為 廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：

1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案)

2.機構設置權

3.企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權

4.聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6.乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：

1.必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2.管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行社會保險。

3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

4.乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

6.乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：

1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

3.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按 %交納所得稅， %交納調節(jié)稅(或免交調節(jié)稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還 %(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取'兩金'。'兩金'來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占 %，獎勵基金占 %，福利資金占 %。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

1.乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的 倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取 %作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%下降20%以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。

3.資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在15%以至30%的部分，每超過1%，可提取本人年標準工資的10%資產增值在30%以上的部分，每增1%，提取本人標準工資的5%。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：

(資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)

第六章 經濟擔保

1.乙方必須以 元(現金或有價證券)作為抵押，保證人(合作者)須交相同數額的保證金。

2.抵押金與保證金，須在簽約時交 廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

3.以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

1.雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

2.出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

3.由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經營責任不因委托而轉移。

2.資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

5.本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方： (蓋章)

代表： (簽字)

公證處(蓋章)

公證員： (簽字)

乙方： (蓋章)

代表： (簽字)

年 月 日訂立

第15篇 資產經營責任合同樣式通用版

訂立合同雙方：________________

資產所有方：________________ ，以下簡稱甲方

資產經營方：________________ ，以下簡稱乙方。

根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照 ________市人民政府批準在 廠試行(或實行)資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為 廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產經營責任合同。

第一章 經營責任期限

本期經營期限從 ________年 ________月 ________日起，至 ________年 ________月 ________日止，共 ________年 個月。

第二章 經營責任目標

一、經營期間，乙方保證實現利潤總額 ________萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現目標如下：________________

________年 ________月 ________日至該年12月31日實現 ________萬元

________年度實現 ________萬元

________年度實現 ________萬元

......。

二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為 ________萬元，如上確有保證的增上之后的資產價格為 ________萬元(計算公式及說明另列，略)

三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。

四、在保證實現 ________萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。

第三章 雙方的權利和義務

一、自本合同生效之日起，乙方(代表)即為 廠的法人代表，行使廠長權利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：________________

1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案)

2.機構設置權

3.企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權

4.聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。

6.乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。

三、乙方有下列義務：________________

1.必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。

2.管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行社會保險。

3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。

4.乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。

5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。

6.乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。

四、甲方有以下權利和義務：________________

1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。

2.甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。

3.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。

第四章 經濟利益分配

一、合同期間的實現利潤，按 ________%交納所得稅， ________%交納調節(jié)稅(或免交調節(jié)稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還 ________%(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。

二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理對實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。

三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取'兩金'。'兩金'來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占 ________%，獎勵基金占 ________%，福利資金占 ________%。改變分配比例，須征得市財政局同意。

第五章 獎罰規(guī)定

1.乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的 倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取 ________%作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%下降20%以上，則要對乙方的經營資格重新審查。

2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。

3.資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值在15%以至30%的部分，每超過1%，可提取本人年標準工資的10%資產增值在30%以上的部分，每增1%，提取本人標準工資的5%。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。

4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%超額10萬元以外的部分，按5%獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。

5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算方法為：________________

。

(資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)

第六章 經濟擔保

1.乙方必須以 ________元(現金或有價證券)作為抵押，保證人(合作者)須交相同數額的保證金。

2.抵押金與保證金，須在簽約時交 廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。

3.以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。

第七章 合同的變更、終止和解除

1.雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。

2.出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同：________________乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。

乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。

3.由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。

第八章 附則

1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經營責任不因委托而轉移。

2.資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。

3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。

4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。

5.本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。

甲方：________________ (蓋章)

代表：________________ (簽字)

公證處(蓋章)

公證員：________________ (簽字)

乙方：________________ (蓋章)

代表：________________ (簽字)

________年 ________月 ________日訂立

第16篇 專柜安全經營責任書

甲方：________百貨有限公司

乙方：________專柜名：________

為了做好商場的治安、防火工作，加強對專柜人員或進行業(yè)務活動人員的管理，保證商場的正常經營秩序，經雙方協商簽訂本《責任書》。

1、凡在宜*萬千百貨進行經營、展銷、促銷活動的人員必須遵守國家有關法律法規(guī)，必須遵守商場的各項安全管理制度，服從物管部人員的管理，共同維護好商場的秩序。

2、人員或進行業(yè)務活動的人員，嚴禁在商場內吸煙，所有人員必須接受物管部進行的治安消防知識的培訓，違者按宜*萬千百貨公司《消防安全管理獎懲規(guī)定》給予處罰。

3、專柜對其展柜或柜臺進行改造、裝修、安裝電器設施、粉刷的，一律要在事前到物管部辦理手續(xù)，經審批后方可進行，違者物管部將不予讓其進場裝修施工。

4、商品部及各營運部負責人必須向進店售貨、展銷、促銷的專柜宣傳商場治安和防火安全制度。廠方人員由于違反商場安全制度，除給予當事人100元至1000元處罰外，還要追究主管部門負責人的責任，情節(jié)嚴重者交公安機關追究法律責任

5、專柜員工出入商場憑公司統(tǒng)一發(fā)放的工牌，著工裝，拎透明袋，走員工通道。自覺接受安管人員的檢查，專柜員工的證件不得轉借，如有丟失按有關規(guī)定補辦。違者視情節(jié)按公司制度給予處罰，責任單位書面致歉直至200—500元的處罰;物管部對口考核責任部門

6、專柜人員違反宜*萬千安全管理規(guī)定，給本商場造成經濟損失和不良影響的，除賠償經濟損失外，物管部將按相關規(guī)章制度對專柜給予5000元至10000元的經濟處罰。

7、在經營時間內發(fā)生商品丟失、短少、被盜現象，均由專柜自行負責，商場物管部協助查找和配合向轄區(qū)派出所報案，并積極配合公安機關調查。

8、凡在宜*萬千百貨有限公司進行招商、展銷、促銷的單位員工，均對商場安全管理負責。

9、專柜的員工有義務維護和保養(yǎng)好所在區(qū)域的消防設施及器材，如造成損壞或丟失，除照價賠償外同時給予有關責任者100元至500元處罰，嚴重者依法追究民事和法律責任

10、禁招商專柜從事與經營內容無關的其它活動。

11、一式2份自簽訂之日起有效，供應商及物管部各一份。

供應商代表蓋章(簽字)：________百貨有限公司

________年________月________日________年________月________日