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第1篇 300mw火力發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理/資產(chǎn)會計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了資產(chǎn)會計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于財(cái)務(wù)部資產(chǎn)會計(jì)工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 會同有關(guān)部門擬定固定資產(chǎn)管理和核算實(shí)施辦法,正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄,對固定資產(chǎn)分編號,加強(qiáng)管理。
2.1.2 參與核定固定資產(chǎn)需用量,參與編制固定資產(chǎn)添置和大修計(jì)劃,會同有關(guān)部門根據(jù)單位生產(chǎn)經(jīng)營的需要,認(rèn)真核實(shí)固定資產(chǎn)需用量,并隨著生產(chǎn)情況變化進(jìn)行調(diào)整。要經(jīng)常深入實(shí)際,了解固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,編制固定資產(chǎn)更新改造和大修計(jì)劃提供資料。
2.1.3 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,編制固定資產(chǎn)報(bào)表,對購置、調(diào)入、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出及報(bào)廢的固定資產(chǎn),要督促有關(guān)部門或人員辦量會計(jì)手續(xù),要根據(jù)會計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)賬卡,定期進(jìn)行盤點(diǎn)清現(xiàn),做到賬、卡、物相符,并按期填報(bào)固定資產(chǎn)增減變動情況的會計(jì)報(bào)表。
2.1.4 計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊基金。根據(jù)計(jì)提折舊的有關(guān)規(guī)定,編制折舊計(jì)劃,按規(guī)定計(jì)提固定資產(chǎn)折舊基金及大修費(fèi),不得多提、漏提或者重提,同時做好固定資產(chǎn)折舊的分配,按時計(jì)算還貨和上交。
2.1.5 參與固定資產(chǎn)的清查盤存和重估、評估固定資產(chǎn)價值。并會同有關(guān)部門定期對固定資產(chǎn)盤點(diǎn),年終進(jìn)行全面清理,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等,要查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定的審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù),發(fā)現(xiàn)有多余、閑置以及保管使用維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn),要及時向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并提出改進(jìn)和處理意見。
2.1.6 完整地接受基建移交過來的固定資產(chǎn),并及時建賬、建卡,做到賬、卡、物三相符。
2.1.7 分析固定資產(chǎn)的使用效果,對固定資產(chǎn)的使用狀況進(jìn)行分析,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),挖掘潛力,充分發(fā)揮其使用效益。
2.1.8 嚴(yán)格審查工程支出費(fèi)用,正確計(jì)算工程成本,努力降低工程費(fèi)用。
2.1.9 定期組織財(cái)產(chǎn)清查、盤點(diǎn),檢查財(cái)產(chǎn)使用保管情況,參與報(bào)廢物資的鑒定工作。
2.1.10 建立并保管固定資產(chǎn)卡片,及時登記固定資產(chǎn)明細(xì)賬。
2.1.11 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接愛公司職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析、審計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握國營企業(yè)成本管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則。
3.2.3 掌握會計(jì)報(bào)表編制方法。
3.2.4 掌握財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的內(nèi)容及編制方法。
3.2.5 掌握公司固定資產(chǎn)目錄的內(nèi)容。
3.2.6 掌握控制社會集團(tuán)購買力的政策和規(guī)定。
3.2.7 掌握計(jì)算技術(shù)——運(yùn)用珠算,達(dá)到普通四級水平。
3.2.8 掌握建設(shè)單位會計(jì)制度,施工企業(yè)會計(jì)制度以及聯(lián)營、合資企業(yè)會計(jì)核算辦法。
3.2.9 掌握流動資金借款、外匯借款的業(yè)務(wù)知識。
3.2.10 掌握工資及工資增長基金的計(jì)算,工資基金的管理,獎金稅和工資稅的計(jì)算范圍,適用稅率及計(jì)稅方法。
3.2.11 掌握固定資產(chǎn)管理的系統(tǒng)理論。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 對各項(xiàng)財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行綜合性論證分析。
3.4.2 具有應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行成本預(yù)測和計(jì)劃控制的能力。
3.4.3 掌握計(jì)算技術(shù)——珠算,達(dá)到普通三級水平。
3.4.4 具有運(yùn)用計(jì)算機(jī)對資產(chǎn)進(jìn)行評價及分析的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計(jì)系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動人事/人事檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事檔案管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于人事檔案管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)人事檔案的保管，保護(hù)、保密和安全工作。
2．1．2 保管干部人事檔案，為國家積累檔案史料。
2．1．3 收集、鑒別和整理干部人事檔案材料。
2．1．4 辦理干部檔案的查詢、借閱和轉(zhuǎn)遞。
2．1．5 登記干部職務(wù)、工資的變動情況。
2．1．7 調(diào)查研究干部人事檔案工作情況，制定規(guī)章制度，搞好干部人事檔案的業(yè)務(wù)建設(shè)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2．1．8 推廣、應(yīng)用干部人事檔案現(xiàn)代化管理技術(shù)。
2．1．9 定期向檔案館移交死亡干部的檔案。
2．1．10 增強(qiáng)檔案意識，熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)和工作能力，掌握專業(yè)技能，積極為干部人事工作服務(wù)。
2．1．11 嚴(yán)格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定，保護(hù)檔案的安全，不得泄露檔案內(nèi)容。
2．1．12 堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。
2．1．13 經(jīng)常對檔案室內(nèi)電氣照明設(shè)備的絕緣情況進(jìn)行檢查，保持室內(nèi)通風(fēng)良好，空氣的干濕度保持在65%，檔案的保管應(yīng)做到無霉變、無毀損。
2．1．14 檔案材料不準(zhǔn)稿記、復(fù)印，需要摘抄、復(fù)制時，必須根據(jù)查詢提綱，并征得負(fù)責(zé)人同意。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉文書工作與檔案工作的基本知識。
3．2．2 熟知《檔案法》、《保密法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》。
3．2．3 熟悉檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠和安全用電的基本知識。
3．2．4 了解本企業(yè)檔案管理?xiàng)l例及各類檔案的歸檔制度。
3．2．5 了解干部人事檔案管理的八項(xiàng)制度。
3．2．6了解中共中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國檔案法》、《國營企業(yè)檔案管理暫行條例》、《保密法》、《機(jī)關(guān)檔案工作條例》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《勞動政策法規(guī)》。
3．4 技能要求
3．4．1 收集各類人事檔案資料，辦理歸檔手續(xù)。
3．4．2 按照干部人事檔案工作目標(biāo)管理要求進(jìn)行所管檔案的整理、編目。
3．4．3 實(shí)施檔案室防火、防潮、防塵、防光、防蟲、防鼠、消毒措施，并正確使用滅火器、吸收器。
3．4．4 編制檔案目錄、檢查工具。
3．4．5 定期檢查檔案保管狀況，及時核對檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時提出處理意見。
3．4．6 編制、填寫年度檔案工作基本情況報(bào)表。
3．4．7 編制本專業(yè)各項(xiàng)檔案管理制度。
3．4．8 編制干部人事檔案5年工作規(guī)劃。
3．4．9 員工檔案的保管，應(yīng)符合安全、保密要求。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或政工系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料統(tǒng)計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料統(tǒng)計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料統(tǒng)計(jì)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 按照《統(tǒng)計(jì)法》和行業(yè)管理的要求，正確設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)所需要的各種表格及管理臺賬。
2．1．2 運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和管理。
2．1．3 準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地收集發(fā)電生產(chǎn)用燃料的統(tǒng)計(jì)資料。
2．1．4 認(rèn)真收集整理燃料方面的各種原始資料和統(tǒng)計(jì)記錄，編制燃料日報(bào)，并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)日報(bào)的內(nèi)容包括收、耗、存等內(nèi)容，計(jì)量驗(yàn)收日報(bào)應(yīng)反映出盈虧情況。
2．1．5 作好各種入廠燃料編統(tǒng)計(jì)臺帳的登記管理工作，并使之標(biāo)準(zhǔn)化、檔案化。
2．1．6 及時準(zhǔn)確地報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2．1．7 作好統(tǒng)計(jì)分析和信息管理工作。
2．1．8 作好統(tǒng)計(jì)檔案工作，運(yùn)用電子檔案系統(tǒng)妥善保存各種統(tǒng)計(jì)資料。
2．1．9 參加庫存燃料的盤點(diǎn)工作。
2．1．10 根據(jù)有關(guān)程序協(xié)助燃料計(jì)劃、調(diào)運(yùn)辦理非生產(chǎn)用燃料的調(diào)撥手續(xù)。
2．1．11 根據(jù)工作需要，配合燃料核算等崗位，準(zhǔn)確報(bào)出結(jié)算、驗(yàn)收所需要的各種數(shù)據(jù)、資料。
2．1．12 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握本行業(yè)工業(yè)企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《工礦產(chǎn)品的購銷合同條例》的有關(guān)內(nèi)容和國務(wù)院《關(guān)于在我國統(tǒng)一實(shí)行法定計(jì)量單位命令》的內(nèi)容。
3．2．3 掌握燃料分類的基礎(chǔ)知識，供應(yīng)的方法和渠道。
3．2．4 掌握各類報(bào)表的內(nèi)容、各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算方法。
3．2．5 掌握統(tǒng)計(jì)原理和工業(yè)會計(jì)學(xué)中材料核算的內(nèi)容。
3．2．6 掌握燃料經(jīng)濟(jì)活動分析的知識。
3．2．7 掌握燃料主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂和分析方法。
3．2．8 掌握燃料倉儲管理知識。
3．2．9 掌握計(jì)算機(jī)知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理。
3．4．2 掌握煤場盤存的方法。
3．4．3 熟悉燃料統(tǒng)計(jì)分析的方法。
3．4．4 掌握各種報(bào)表的填寫方法。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列初級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料統(tǒng)計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料統(tǒng)計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料統(tǒng)計(jì)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 按照《統(tǒng)計(jì)法》和行業(yè)管理的要求,正確設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)所需要的各種表格及管理臺賬。
2.1.2 運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和管理。
2.1.3 準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地收集發(fā)電生產(chǎn)用燃料的統(tǒng)計(jì)資料。
2.1.4 認(rèn)真收集整理燃料方面的各種原始資料和統(tǒng)計(jì)記錄,編制燃料日報(bào),并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)單位、部門和領(lǐng)導(dǎo)。生產(chǎn)日報(bào)的內(nèi)容包括收、耗、存等內(nèi)容,計(jì)量驗(yàn)收日報(bào)應(yīng)反映出盈虧情況。
2.1.5 作好各種入廠燃料編統(tǒng)計(jì)臺帳的登記管理工作,并使之標(biāo)準(zhǔn)化、檔案化。
2.1.6 及時準(zhǔn)確地報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2.1.7 作好統(tǒng)計(jì)分析和信息管理工作。
2.1.8 作好統(tǒng)計(jì)檔案工作,運(yùn)用電子檔案系統(tǒng)妥善保存各種統(tǒng)計(jì)資料。
2.1.9 參加庫存燃料的盤點(diǎn)工作。
2.1.10 根據(jù)有關(guān)程序協(xié)助燃料計(jì)劃、調(diào)運(yùn)辦理非生產(chǎn)用燃料的調(diào)撥手續(xù)。
2.1.11 根據(jù)工作需要,配合燃料核算等崗位,準(zhǔn)確報(bào)出結(jié)算、驗(yàn)收所需要的各種數(shù)據(jù)、資料。
2.1.12 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握本行業(yè)工業(yè)企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》、《統(tǒng)計(jì)法》、《工礦產(chǎn)品的購銷合同條例》的有關(guān)內(nèi)容和國務(wù)院《關(guān)于在我國統(tǒng)一實(shí)行法定計(jì)量單位命令》的內(nèi)容。
3.2.3 掌握燃料分類的基礎(chǔ)知識,供應(yīng)的方法和渠道。
3.2.4 掌握各類報(bào)表的內(nèi)容、各項(xiàng)指標(biāo)的計(jì)算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計(jì)原理和工業(yè)會計(jì)學(xué)中材料核算的內(nèi)容。
3.2.6 掌握燃料經(jīng)濟(jì)活動分析的知識。
3.2.7 掌握燃料主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)制訂和分析方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理知識。
3.2.9 掌握計(jì)算機(jī)知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)管理。
3.4.2 掌握煤場盤存的方法。
3.4.3 熟悉燃料統(tǒng)計(jì)分析的方法。
3.4.4 掌握各種報(bào)表的填寫方法。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列初級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動人事/勞動組織管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了勞動組織管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于勞動組織管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和報(bào)批工作。
2．1．2 按照國家電力公司頒布的《火力發(fā)電廠勞動定員標(biāo)準(zhǔn)》，本著精簡、高效、節(jié)約的原則設(shè)立機(jī)構(gòu)及定員，做到先進(jìn)合理，有利于促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理。
2．1．3 配合有關(guān)部門抓好班組建設(shè)，掌握公司班組以及班（組）長、班（組）技術(shù)管理專責(zé)的情況，根據(jù)部門意見，辦理班（組）長的上崗手續(xù)。
2．1．4 掌握公司各類人員的定員標(biāo)準(zhǔn)和員工人數(shù)，根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展的實(shí)際情況，適時進(jìn)行定員調(diào)整工作。
2．1．5 認(rèn)真貫徹上級頒發(fā)的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司勞動定額的制定和修訂工作。
2．1．6 根據(jù)生產(chǎn)工作需要及時提出改進(jìn)勞動組織，挖掘勞動潛力，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)的方案。
2．1．7 負(fù)責(zé)公司員工競爭上崗工作及管理專業(yè)技術(shù)崗位和生產(chǎn)崗位的公開招聘工作。
2．1．8 負(fù)責(zé)工人技師的聘任、考核及管理。
2．1．9 負(fù)責(zé)對勞動紀(jì)律的檢查及發(fā)布勞動紀(jì)律簡報(bào)工作。
2．1．10 對新進(jìn)公司人員的分配和崗位變動提出意見和建議。
2．1．11 對不按定員標(biāo)準(zhǔn)配備人員的行為有權(quán)進(jìn)行制止，并對浪費(fèi)人力的現(xiàn)象提出整改意見。
2．1．12 對各部門使用的臨時用工進(jìn)行審查和控制，對亂用臨時工和零工的行為進(jìn)行制止。
2．1．13 制訂和修訂本崗位所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的規(guī)章制度、報(bào)表、臺賬，并認(rèn)真組織實(shí)施。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接收上級主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)有關(guān)部門之間、部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 衣冠整潔，堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識
3．2．1 具有機(jī)構(gòu)編制管理、勞動定員、勞動定額、勞動衛(wèi)生待遇方面的知識。
3．2．2 熟悉各部門的職能、責(zé)權(quán)劃分及內(nèi)部工作的分工狀況。
3．2．3 了解本公司定員、定額的執(zhí)行情況。
3．2．4 了解本公司或本系統(tǒng)勞動組織管理的沿革和發(fā)展過程。
3．2．5 熟悉目標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基本內(nèi)容和考核辦法。
3．2．6 了解挖掘勞動潛力，提高勞動生產(chǎn)率的主要途徑與方法。
3．2．7 熟悉工作日寫實(shí)、測時等方法。
3．2．8 編制勞動組織工作年度計(jì)劃的基本依據(jù)和方法。
3．2．9 了解兄弟單位機(jī)構(gòu)定員、定額、計(jì)劃外用工具管理的信息及管理辦法。
3．2．10 熟悉本專業(yè)主要統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺賬格式、內(nèi)容和填制方式。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《勞動政策法規(guī)》、《企業(yè)技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)》、《勞動爭議處理》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《傷殘鑒定與勞動事故》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》。
3．4 技能要求
3．4．1 能夠根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)對電力企業(yè)改革的需要，起草本企業(yè)機(jī)構(gòu)改革的意向性方案。
3．4．2 起草有關(guān)勞動組織管理的規(guī)章制度，目標(biāo)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理?xiàng)l例及辦法。
3．4．3 能夠起草勞動組織管理方面的中、長期發(fā)展規(guī)劃及方案。
3．4．4 擬訂和修訂定員、定額方案。
3．4．5 對本專業(yè)存在的問題組織調(diào)查分析，提出解決問題的措施、建議和對策。
3．4．6 在公司內(nèi)推廣運(yùn)用國內(nèi)勞動組織管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專及以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，并取得本崗位合格證書。
3．5．3專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或工程系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠辦公室/文書檔案管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了文書檔案管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于文書檔案管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負(fù)責(zé)收、發(fā)文件的處理,負(fù)責(zé)文件的收簽、傳閱、催辦及發(fā)文的登記編號,做到及時、準(zhǔn)確、保案、無誤、事事有回音,件件有落實(shí)。
2.1.2 負(fù)責(zé)行政文件的清繳、保管、借閱和文書立卷及定期移交。
2.1.3 收集、整理全公司的行政公文,做到分類清楚,排列正確,保證文件的完整、齊全。
2.1.4 負(fù)責(zé)行政公文的借閱、使用工作和對外辦理資料調(diào)閱,索購手續(xù)等有關(guān)管理工作,做到查閱方便。
2.1.5 做好電話記錄,重大事情立即通知有關(guān)人員。
2.1.6 負(fù)責(zé)召開會議的通知和安排工作。
2.1.7 負(fù)責(zé)全公司報(bào)刊、雜志、信函、郵件的征訂、領(lǐng)取、分發(fā)、發(fā)送工作,指導(dǎo)通訊員工作,要求服務(wù)周到,征訂分發(fā)無差錯。
2.1.8 負(fù)責(zé)公司公用電報(bào)、信函的審定工作,及時與郵局聯(lián)系,按期結(jié)算報(bào)銷郵費(fèi),做到及時、迅速賬目無差錯。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在主任(主管)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉文書學(xué)基本理論。
3.2.2 熟悉應(yīng)用寫作概論。
3.2.3 熟悉上級和本單位文件保管的方法。
3.2.4 熟悉接聽記錄、收發(fā)電報(bào)及電報(bào)管理的基本要求。
3.2.5 熟悉本單位介紹信管理規(guī)定。
3.2.6 熟悉上級和本單位文件管理中的保密規(guī)定及措施。
3.2.7 熟悉文件收發(fā)、轉(zhuǎn)送的通信知識及要求。
3.2.8 熟悉“三密”文件及其他文件清退的基本要求。
3.2.9 熟悉秘書學(xué)基礎(chǔ)知識。
3.2.10 熟悉本單位文件制發(fā)的程序和方法。
3.2.11 熟悉本單位文件的各類、發(fā)布形式、適用范圍及標(biāo)印格式。
3.2.12 熟悉本公司和本單位關(guān)于印章使用、管理的規(guī)定。
3.2.13 熟悉文件版頭的格式及制作要求。
3.2.14 了解編輯工作的有關(guān)知識。
3.2.15 熟悉本公司文件報(bào)表的種類及編制要求。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 起草一般請示、報(bào)告、會議記要等文件。
3.4.2 獨(dú)立處理收發(fā)文件和進(jìn)行文件傳遞。
3.4.3 對文件進(jìn)行匯編和分類管理。
3.4.4 處理接聽電話、收發(fā)電報(bào)事宜。
3.4.5 正確使用和管理介紹信。
3.4.6 完成“三密”文件及其他文件的清退工作。
3.4.7 秘訣書學(xué)基礎(chǔ)知識。
3.4.8 本公司文件制發(fā)的程序和方法。
3.4.9 本公司文件的種類、發(fā)布形式、適用范圍及標(biāo)印格式。
3.5 任職資格。
3.5.1 文化程度。具有中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/審計(jì)崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了審計(jì)崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于審計(jì)工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和部、局頒發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、條例、制度、辦法并對公司執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．2 公司對生產(chǎn)、基建的成本、財(cái)務(wù)、集體企業(yè)及基建工程、專項(xiàng)工程預(yù)決算等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．3 對財(cái)產(chǎn)的安全完整，國有資產(chǎn)的增值保值，各項(xiàng)收（含價格與收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)）、債權(quán)、債務(wù)、上交款項(xiàng)、外匯收支，各項(xiàng)開支等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．4 負(fù)責(zé)對本公司經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)。
2．1．5 負(fù)責(zé)對公司簽訂的合同、協(xié)議等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2．1．6組織本公司經(jīng)營管理活動的內(nèi)部控制制度的健全、有效性及其實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2．1．7 組織對本企業(yè)與國內(nèi)外組織舉辦的合資、合作、聯(lián)營、股份制企業(yè)（或項(xiàng)目）以及引進(jìn)外資項(xiàng)目的審計(jì)。
2．1．8 組織對工資增長、員工津貼、利潤分配進(jìn)行審計(jì)。
2．1．9 組織對中層干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
2．1．10 負(fù)責(zé)組織控制制度進(jìn)行審計(jì)，對主業(yè)主辦的多種經(jīng)營（含公司）進(jìn)行審計(jì)。
2．1．11 組織對嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等問題專項(xiàng)審計(jì)。
2．1．12 組織對會計(jì)核算、會計(jì)報(bào)表的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審計(jì)。
2．1．13 按上級要求完成率、年度審計(jì)報(bào)表，對審計(jì)出的問題做到實(shí)事求，客觀公正，按規(guī)定上報(bào)。
2．1．14 完成部門主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉審計(jì)學(xué)概論、工業(yè)會計(jì)的基本理論與方法。
3．2．2 熟悉本公司的經(jīng)營目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)及主要原材料、產(chǎn)成品的供銷渠道。
3．2．3 熟悉財(cái)政、稅收、工商、物價、工程、法律等方面的基本知識。
3．2．4 熟悉國有工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告、報(bào)表編制的內(nèi)容及方法。
3．2．5 熟悉國家關(guān)于違反財(cái)政法規(guī)處罰暫行規(guī)定的內(nèi)容。
3．2．6 熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、基本建財(cái)務(wù)管理的基本知識。
3．2．7 熟悉公司資金籌措、規(guī)劃的方法及項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評估的理論。
3．2．8 熟悉基本建設(shè)程序和施工管理方式的知識。
3．2．9 熟悉工業(yè)企業(yè)各種會計(jì)報(bào)表的結(jié)構(gòu)、編制依據(jù)、項(xiàng)目與數(shù)據(jù)間的、各種會義報(bào)表所反映的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。
3．2．10 熟悉本公司財(cái)務(wù)、會計(jì)工作的組織管理及系統(tǒng)的核算方法、外委工程管理辦法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)文件處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計(jì)準(zhǔn)則》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 編制審計(jì)計(jì)劃，展開方針目標(biāo)，制訂措施。
3．4．2 本公司及關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營資金及實(shí)物保管狀況獨(dú)立審計(jì)。
3．4．3 組織專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益和效果的審查，提出審計(jì)報(bào)告。
3．4．4 擬訂“稅收、財(cái)政、物價大檢查”的方案和辦法。
3．4．5 運(yùn)用各種審計(jì)方法及審計(jì)技術(shù)從事審計(jì)工作。
3．4．6 組織與指導(dǎo)關(guān)聯(lián)公司修訂、完善財(cái)務(wù)管理制度和具體方法。
3．4．7 審計(jì)會計(jì)組織是否健全、協(xié)調(diào)，是否適應(yīng)經(jīng)營管理的需要。
3．4．8 編制會計(jì)調(diào)正表，進(jìn)行調(diào)整分錄。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計(jì)系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力發(fā)電廠信息管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了信息中心主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于信息中心主任工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,執(zhí)行國家檔案、計(jì)算機(jī)管理等有關(guān)的法律,負(fù)責(zé)信息中心全面工作,建立正常工作秩序,落實(shí)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保持政令暢通,提高辦事效率,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.1.2 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、mis系統(tǒng)的管理、開發(fā)、使用與維護(hù)工作。
2.1.3 協(xié)調(diào)各部門計(jì)算機(jī)及局域網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)工作。
2.1.4 建立健全檔案管理制度。負(fù)責(zé)技術(shù)、設(shè)備檔案以及圖紙資料、聲像檔案的管理。
2.1.5協(xié)調(diào)文書檔案、財(cái)務(wù)檔案、人事檔案的管理,做好“防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫”等安全措施的落實(shí)工作。
2.1.6 負(fù)責(zé)各類檔案的收集與鑒別、整理與歸檔、保管與保護(hù)、利用與轉(zhuǎn)遞工作。
2.1.7 負(fù)責(zé)科技刊物的訂購工作。
2.1.8 制訂公司有關(guān)信息管理方面的規(guī)章制度,擬訂相關(guān)的獎懲辦法并組織實(shí)施。
2.1.9 加強(qiáng)本部人員思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),努力推行現(xiàn)代化管理。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.2.2 在分管范圍內(nèi),指揮其他崗位開展工作。
2.2.3 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo),并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2.2.4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.3.2 謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),有很強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)。
3.2.2 掌握國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
3.2.3 掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的基本知識。
3.2.4 具有一定文字寫作水平。
3.2.5 掌握檔案保案工作的原則、程序和特點(diǎn)。
3.2.6 熟悉國內(nèi)外同行業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢。
3.2.7 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)在電廠管理過程中應(yīng)用的理論、實(shí)踐和發(fā)展趨勢。
3.2.8 熟悉熱工控制、熱力學(xué)、電工基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)原理、計(jì)算機(jī)原理與編程、發(fā)電廠生產(chǎn)過程等知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、電力行業(yè)綜合檔案管理和科技圖書管理標(biāo)準(zhǔn)等。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其它相關(guān)法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 熟悉本專業(yè)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)發(fā)展的新動態(tài)。
3.4.2 熟悉同行業(yè)檔案、科技圖書管理的新經(jīng)驗(yàn)及技術(shù)發(fā)展趨勢。
3.4.3 熟悉檔案管理理論及科技圖書管理知識。
3.4.4 熟悉檔案管理學(xué)、發(fā)電廠生產(chǎn)過程、圖書管理有關(guān)知識。
3.4.5 編制本崗位工作計(jì)劃、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
3.4.6 組織檔案和科技圖書管理問題的討論,并提出解決方法。
3.4.7 組織信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)技術(shù)問題點(diǎn)的專題調(diào)研和診斷,并提出診斷報(bào)告。
3.4.8 編制、審核信息網(wǎng)絡(luò)管理年度、月工作計(jì)劃。
3.4.9 對信息網(wǎng)絡(luò)管理專業(yè)重大問題進(jìn)行論證和審核。
3.4.10 具體安排綜合檔案、科技圖書管理各項(xiàng)工作。
3.4.11 熟悉保密制度,做好保密工作。
3.4.12 熟悉信息網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)設(shè)備的性能、原理、構(gòu)造及使用、維護(hù)方法。
3.4.13 制訂、修改、審定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 負(fù)責(zé)燃料驗(yàn)收單據(jù)的匯總及審核工作。
2.1.2 負(fù)責(zé)燃料的計(jì)質(zhì)、計(jì)量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2.1.3 負(fù)責(zé)燃料核算管理工作。
2.1.4 負(fù)責(zé)燃料合同的整理與保存工作。
2.1.5 對與燃料有關(guān)的各種費(fèi)用按規(guī)定要求進(jìn)行審核、驗(yàn)收、并配合財(cái)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。
2.1.6 建立健全燃料核算臺賬。
2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基礎(chǔ)資料,并負(fù)責(zé)保管。
2.1.8 對燃料經(jīng)營狀況及各種狀術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)標(biāo)進(jìn)行分析總結(jié)。
2.1.9 負(fù)責(zé)提供經(jīng)濟(jì)活動分析會所需要的資料。
2.1.10 配合統(tǒng)計(jì)計(jì)算出各種報(bào)表所需的數(shù)據(jù)。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好部門內(nèi)部及公司各部門有關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志,衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結(jié)算辦法》和《票匯結(jié)算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。
3.2.3 掌握燃料的品種、質(zhì)量,價格和儲運(yùn)要求。
3.2.4 掌握單位的換算及計(jì)算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)基本知識。
3.2.6 掌握計(jì)算機(jī)知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及《燃運(yùn)行規(guī)程》中與專業(yè)有關(guān)的條文規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行管理。
3.4.2 能夠按要求審核單價、運(yùn)雜費(fèi)用、品名、數(shù)量和質(zhì)量等,辦理付款、沖賬手續(xù)。
3.4.3 能正確使用珠算、計(jì)算器進(jìn)行計(jì)算、換算。
3.4.4 能夠準(zhǔn)確填報(bào)各類燃料合同執(zhí)行報(bào)表。
3.4.5 能正確編制合同匯總表,編寫訂貨合同。
3.4.6 能系統(tǒng)、準(zhǔn)確提供編制下年度燃料計(jì)劃所需要的資料。
3.4.7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料。
3.4.8 能夠提出清理在途資金和債權(quán)、債務(wù)等方面的合理意見。
3.4.9 能夠合理編制資金計(jì)劃、月用款計(jì)劃。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)和經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)管理主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。
本規(guī)范適用于企業(yè)管理主任工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策、執(zhí)行國家行政、審計(jì)等有關(guān)的法律、負(fù)責(zé)企業(yè)管理辦公室全面工作,建立正常工作秩序,落實(shí)本公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保持政令暢通,提高辦事效率,確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。
2.1.2 組織編寫企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)。
2.1.3 制訂公司目標(biāo)責(zé)任與崗位工資及獎金掛鉤辦法,實(shí)施經(jīng)濟(jì)活動分析及目標(biāo)責(zé)任考核。
2.1.4 負(fù)責(zé)二期工程籌備工作企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃。
2.1.5 負(fù)責(zé)企業(yè)管理、班組建設(shè)及雙文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作。
2.1.6 負(fù)責(zé)公司管理基礎(chǔ)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,并檢查執(zhí)行情況。
2.1.7 負(fù)責(zé)對本公司簽訂的合同、協(xié)議等進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2.1.8 貫徹執(zhí)行國家和部、局頒發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策、審計(jì)法規(guī)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)、條例、制度、辦法,并對公司執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。
2.1.9 負(fù)責(zé)律師事務(wù)管理。并參與制定公司的規(guī)章制度,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)解處理公司內(nèi)部矛盾和糾紛。
2.1.10 負(fù)責(zé)公司員工的法律教育和遵紀(jì)守法教育工作,宣傳和普及法律知識,為本公司員工提供法律服務(wù)。
2.1.11 加強(qiáng)本部人員思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),努力推行現(xiàn)代化管理。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.2.2 在分管范圍內(nèi),指揮其他崗位開展工作。
2.2.3 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo),并做好與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作。
2.2.4 搞好與公司內(nèi)各部門之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.3.2 謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),有很強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、管理心理學(xué)、現(xiàn)代決策學(xué)、法學(xué)知識。
3.2.2 掌握國內(nèi)外企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢。
3.2.3 掌握相關(guān)計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識。
3.2.4具有一定文字寫作水平。
3.2.5 掌握職代會等企業(yè)民主管理工作的原則、程序和方法。
3.2.6 掌握企業(yè)管理工作的職能、特性及其特點(diǎn)。
3.2.7 掌握保密工作的原則、程序和特點(diǎn)。
3.2.8 掌握雙文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》。
3.3.2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 組織對黨的路線、方針、政策、國家法律、法規(guī)及本公司重大決策的督辦查辦工作。
3.4.2 代表領(lǐng)導(dǎo)協(xié)高處理部門、單位之間的意見分歧和工作矛盾。
3.4.3 起草本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
3.4.4 制訂、修必、審定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。
3.4.5 組織解決復(fù)雜的民事糾紛和來信來訪事宜。
3.4.6 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對本單位的工作提出建議。
3.4.7 提出處理突發(fā)性事件的意見和方案,并組織實(shí)施。
3.4.8 編制企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)則。
3.4.9 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織處理重大突發(fā)性事件。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專7年(本科5年、研究生3年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/勞動人事/人事管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了人事管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于人事管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1建立健全專業(yè)技術(shù)干部的技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)技術(shù)檔案材料的搜集和整理以及調(diào)入、調(diào)出干部技術(shù)檔案的接收和傳遞工作。
2．1．2 負(fù)責(zé)公司各類專業(yè)技術(shù)干部的管理，經(jīng)常深入基層對專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)行考察了解。
2．1．3 協(xié)助評委會做好技術(shù)干部的技術(shù)職務(wù)評定工作，向評委會提供有關(guān)改革規(guī)定和各種資料，督促檢查各評定小組工作開展情況并及時進(jìn)行指導(dǎo)。
2．1．4 關(guān)心技術(shù)干部的疾苦，及時向上級反映技術(shù)干部的意見和要求，負(fù)責(zé)知識分子政策的落實(shí)工作。
2．1．5 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在組織干部中的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行黨的干部政策，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，做好干部的培訓(xùn)、選拔、考核工作。
2．1．6 配合政治工作部經(jīng)常性的對黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性和黨的基本知識教育，保證“三會一課”制度的落實(shí)。
2．1．7 做好外調(diào)取證人員的接待、函件處理、文件登記、傳閱以及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
2．1．8 根據(jù)職稱改革中的有關(guān)政策，做好專業(yè)技術(shù)干部的職稱評定的上報(bào)工作。
2．2 工作協(xié)作關(guān)系
2．2．1 在部主任（主管）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對期負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接收上級主管部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間，部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉人事管理的基本內(nèi)容與原理。
3．2．2 熟悉本公司分管范圍的人事管理任務(wù)、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、程序、考核辦法等。
3．2．3 了解本公司工資管理制度及目標(biāo)責(zé)任考核辦法。
3．2．4 了解本公司干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和素質(zhì)等。
3．2．5 熟悉人事管理工作的主要辦法。
3．2．6 了解十部統(tǒng)計(jì)知識及基本統(tǒng)計(jì)方法。
3．2．7 了解本公司黨的組織工作制度、規(guī)定。
3．2．8 文秘訣工作的常用知識。
3．2．9 挖掘勞動潛力，提高勞動生產(chǎn)率的主要途徑與方法。
3．2．10 本專業(yè)主要統(tǒng)計(jì)報(bào)表及臺賬格式、內(nèi)容和填制方法。
3．2．11 熟悉領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的基本知識。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《勞動政策法規(guī)》、《勞動爭議處理》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)合同法》。
3．4技能要求
3．4．1職能勝任本崗位工作，有一定的思想政治工作能力。
3．4．2 有草擬本崗位業(yè)務(wù)管理制度的能力。
3．4．3 有實(shí)施本崗位業(yè)務(wù)方案的能力。
3．4．4 對本專業(yè)存在的問題組織調(diào)查分析，提出解決問題的措施建議和對策。
3．4．5 辦理技術(shù)干部管理的日常工作。
3．4．6 審核初、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)材料及資格，辦理聘用手續(xù)。參與初、中級專業(yè)技術(shù)干部考核。
3．4．7 建立和完善干部統(tǒng)計(jì)臺賬，編制各類干部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
3．4．8參與干部的考核，撰寫考核材料。
3．4．9 能編制本單位年度人力資源需求計(jì)劃。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生2年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷，二年及以上黨齡。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或政工系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠財(cái)務(wù)管理/出納崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了財(cái)務(wù)部出納崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于財(cái)務(wù)部出納工作崗位。
2崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,負(fù)責(zé)復(fù)核經(jīng)制證人員填制、稽查會計(jì)師復(fù)核后的收付記賬憑證,然后收付現(xiàn)金,辦理轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)。
2.1.2 負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取、送存,庫存現(xiàn)金不得超出銀行規(guī)定的限額。
2.1.3 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理?xiàng)l例,不準(zhǔn)以白條抵庫存現(xiàn)金,不經(jīng)同意不得挪用、濫用現(xiàn)金。
2.1.4 負(fù)責(zé)保管好現(xiàn)金和各種有價證券,做到無差錯。
2.1.5 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度,遵守結(jié)算紀(jì)律,嚴(yán)禁將銀行賬戶出借給任何單位和個人辦理結(jié)算。
2.1.6 負(fù)責(zé)核對銀行賬單,對于未達(dá)賬項(xiàng)要逐筆查詢,并通知經(jīng)辦人員;月末要制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,使賬面余額與對賬單上余額調(diào)節(jié)相符。
2.1.7 負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬,每天下午班前要結(jié)出余額,并對現(xiàn)金庫存進(jìn)行盤點(diǎn),做到賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金收支日報(bào)表,做好每日每月與計(jì)算機(jī)賬的核對工作。
2.1.8 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行憑證的匯總工作。
2.1.9 負(fù)責(zé)回收保管作廢的銀行結(jié)算憑證。
2.1.10 負(fù)責(zé)每日上午上班后向主管匯報(bào)銀行存款余額情況。
2.1.11 負(fù)責(zé)聯(lián)系與銀行有關(guān)事宜,包括領(lǐng)取現(xiàn)金、賬單、回單、托收等。
2.1.12 負(fù)責(zé)月份現(xiàn)金支出計(jì)劃的編制和按時報(bào)出。
2.1.13 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接受上級主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守崗位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)準(zhǔn),衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識
3.2.1 了解馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)知識。
3.2.2 了解會計(jì)原理、工業(yè)會計(jì)(或?qū)I(yè)會計(jì))的基本知識。
3.2.3 了解會計(jì)人員工作規(guī)則。
3.2.4 了解現(xiàn)金管理暫行條例和銀行結(jié)算辦法。
3.2.5 熟悉國營工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度(或?qū)I(yè)會計(jì)制度)、會計(jì)科目和會計(jì)報(bào)表。
3.2.6 了解流動資金貨款的有關(guān)規(guī)定。
3.2.7 熟悉內(nèi)部銀行管理制度和辦法。
3.2.8 熟悉國家發(fā)票管理暫行辦法。
3.2.9 熟悉空白支票、印章保管的有關(guān)規(guī)定。
3.2.10 熟悉國營企業(yè)成本管理?xiàng)l例和實(shí)施細(xì)則。
3.2.11 了解工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)的基本知識。
3.2.12 了解銀行信貸、銀行存款的有關(guān)規(guī)定及存貨款利率的計(jì)算方法。
3.2.13 熟悉流動資金管理的有關(guān)規(guī)定和辦法。
3.2.14 熟悉工業(yè)企業(yè)流動資金指標(biāo)的計(jì)算、考核內(nèi)容與方法。
3.2.15 熟悉計(jì)算技術(shù)——運(yùn)用珠算,達(dá)到普通五級水平。
3.2.16 了解流動資金指標(biāo)分解考核的內(nèi)容與方法。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》、《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》、《固定資產(chǎn)管理辦法》、《電力工業(yè)成本管理辦法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《貨款通則》、《電力工業(yè)基本建設(shè)預(yù)算管理制度》中有關(guān)條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及相關(guān)政策法規(guī)的內(nèi)容。
3.4 技能要求
3.4.1 在填寫各種單據(jù)編制報(bào)表和臺賬時,要求字跡工整,數(shù)碼字書寫規(guī)范。
3.4.2 復(fù)核憑證,支會現(xiàn)金時,有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力。
3.4.3 運(yùn)用珠算達(dá)到普通六級水平。
3.4.4 具有利用計(jì)算機(jī)對賬務(wù)及現(xiàn)金實(shí)施管理的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有財(cái)務(wù)專業(yè)中專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。從事財(cái)務(wù)工作一年以上。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有會計(jì)系列初級專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第13篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料計(jì)劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計(jì)劃管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計(jì)劃管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)用燃料的計(jì)劃編制和管理工作。
2．1．2 根據(jù)燃料供應(yīng)合同，按生產(chǎn)需要編制燃料月采購計(jì)劃、鐵路運(yùn)輸計(jì)劃。
2．1．3 按照燃料運(yùn)輸合同檢查燃料計(jì)劃執(zhí)行情況。
2．1．4 根據(jù)燃料的進(jìn)、耗、存、燃料計(jì)劃執(zhí)行及廠內(nèi)接卸車能力，負(fù)責(zé)燃料的平衡、調(diào)出、調(diào)入變更。
2．1．5 編制燃料到貨計(jì)劃表。
2．1．6 考核燃料調(diào)運(yùn)對計(jì)劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應(yīng)點(diǎn)所發(fā)燃料的質(zhì)量及裝車數(shù)量，確保入廠燃料的數(shù)量與質(zhì)量。
2．1．7 按時參加月末盤存，盤點(diǎn)必須符合規(guī)定，及時將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質(zhì)量等情況傳遞繪供應(yīng)方并督促供應(yīng)方改進(jìn)。
2．1．8 做好燃料市場的調(diào)查和預(yù)測。
2．1．9 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的變更情況，調(diào)整燃料采購計(jì)劃。
2．1．10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計(jì)、燃料核算、鐵路運(yùn)輸?shù)裙ぷ鳌?/p>
2．1．11 負(fù)責(zé)與值長、礦、站聯(lián)系，并將燃料供貨情況及時通知值長、電廠、站。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1系在燃料主管的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應(yīng)管理的基礎(chǔ)知識。
3．2．2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識。
3．2．3 掌握單位的換算及計(jì)算方法。
3．2．4 掌握計(jì)劃統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本知識。
3．2．5 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的基礎(chǔ)知識。
3．2．6 掌握燃料質(zhì)量分析方法。
3．2．7 掌握燃料的消耗定額、儲備定額、儲備資金的確定和采購計(jì)劃編制的方法。
3．2．8 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3．2．9 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎(chǔ)知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 根據(jù)合同要求，能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行編制燃料年需求計(jì)劃及月采購計(jì)劃。
3．4．2 能夠運(yùn)用價格、運(yùn)輸?shù)葍?yōu)勢，合理安排燃料供應(yīng)單位。
3．4．3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計(jì)劃的資料。
3．4．4 能夠運(yùn)用燃料的數(shù)量、質(zhì)量、價格等資料運(yùn)行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質(zhì)量、保證能力及信益程度。
3．4．5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲備定額的資料。
3．4．6 運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法進(jìn)行計(jì)劃管理。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第14篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/物資供應(yīng)/固定資產(chǎn)管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了固定資產(chǎn)管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于固定資產(chǎn)管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的物資政策，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。
2．1．2 負(fù)責(zé)全公司固定資產(chǎn)管理工作。
2．1．3 編制固定資產(chǎn)購置計(jì)劃并辦理固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥和報(bào)廢等手續(xù)。
2．1．4 參加基建、大修、技改工程所添置的固定資產(chǎn)的質(zhì)量驗(yàn)收工作。
2．1．5 對公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行編號、建卡，并建立固定資產(chǎn)臺賬，組織匯編固定資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
2．1．6 定期組織有關(guān)人員對固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤存，并編制固定資產(chǎn)清查清冊，不定期地對固定資產(chǎn)的使用與保管情況進(jìn)行檢查，保證固定資產(chǎn)的完好，杜絕固定資產(chǎn)的流失，參與固定資產(chǎn)報(bào)廢工作的鑒定。
2．1．7 按時完成新增固定資產(chǎn)的建卡工作，確保帳、卡、物相符。
2．1．8 對固定資產(chǎn)的增、減變動，固定資產(chǎn)清查、盤存中的盤虧、盤盈、毀損等進(jìn)行分析，查找原因，并提出處理的意見和建議。
2．1．9 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，推行現(xiàn)代化管理。
2．1．10 收集、整理固定資產(chǎn)管理方面的各種信息、資料。
2．1．11 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。
2．2．2 業(yè)務(wù)上接受公司職能部門的指導(dǎo)。
2．2．3 搞好部門內(nèi)部各崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團(tuán)結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。
3 上崗標(biāo)準(zhǔn)
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握物資經(jīng)濟(jì)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)法規(guī)。
3．2．2 掌握有關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的內(nèi)容和計(jì)算方法。
3．2．3 掌握生產(chǎn)和重點(diǎn)工程所需特殘、專用物資的質(zhì)量技術(shù)條件和儲備要求。
3．2．4 掌握物資技術(shù)保管規(guī)程的內(nèi)容和財(cái)務(wù)信貸等方面的內(nèi)容。
3．2．5 掌握現(xiàn)代化管理，企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動分析基本知識。
3．2．6 掌握本企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)的發(fā)展趨勢及對物資的質(zhì)量要求。
3．2．7 掌握生產(chǎn)經(jīng)營主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)變化對固定資產(chǎn)購置的影響和測算。
3．2．8 掌握物資計(jì)劃的綜合平衡理論與實(shí)踐
3．2．9 掌握本企業(yè)內(nèi)部物資計(jì)劃價格制訂的原則和方法。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法》、《中華人民共和國會計(jì)法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》。
3．3．2了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》。
3．4技能要求
3．4．1 具有對固定資產(chǎn)購置和管理執(zhí)行情況提出修改建議的能力。
3．4．2 具有對物資資源進(jìn)行預(yù)測的能力。
3．4．3 能查出資產(chǎn)超儲、積壓的原因并提出處理意見。
3．4．4 具有對物資的采購成本及流動資金的使用情況作出正確分析并提出改進(jìn)措施的能力。
3．4．5 具有對新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量評價及采購成本預(yù)測寫出評價預(yù)測報(bào)告的能力。
3．4．6 具有與外單位進(jìn)行業(yè)務(wù)談判、處理物資質(zhì)量問題的能力。
3．4．7 具有運(yùn)用現(xiàn)代化管理方法對物資進(jìn)行管理的能力。
3．4．8 熟練掌握固定資產(chǎn)的劃分標(biāo)準(zhǔn)和分類、登記和計(jì)價、提取折舊等。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有大專文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)系列中級專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第15篇 300mw火力發(fā)電廠勞動人事/社會保險管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了社會保險管理崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。
本規(guī)范適用于社會保險管理工作崗位。
2 崗位職責(zé)
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 根據(jù)國家規(guī)定按時提取和繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生率保險基金。
2.1.2 負(fù)責(zé)到社會保險機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記。
2.1.3 按上級規(guī)定的交費(fèi)比例及時提取和繳納社會保險金。
2.1.4 按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。
2.1.5 負(fù)責(zé)辦理工人退休、退職、退養(yǎng)的報(bào)批手續(xù)。
2.1.6 負(fù)責(zé)對長期病休員工進(jìn)行定期病情鑒定和病休情況的必要考查。
2.1.7 負(fù)責(zé)對員工職業(yè)病情況的調(diào)查與統(tǒng)計(jì)。
2.1.8 負(fù)責(zé)員工遺屬供養(yǎng)金、直系親屬撫恤金或生活救濟(jì)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、變動、發(fā)放及管理。
2.1.9 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級制定的各項(xiàng)社會保險方面的政策和規(guī)定。
2.1.9 制定和修訂本崗位所轄范圍的規(guī)章制度、報(bào)表、臺賬,并認(rèn)真組織實(shí)施。
2.2 工作協(xié)作關(guān)系
2.2.1 在部主任(主管)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并對其負(fù)責(zé)。
2.2.2 業(yè)務(wù)上接收上級主管部門的指導(dǎo)。
2.2.3 搞好與公司內(nèi)各有關(guān)部門之間,部內(nèi)各崗位之間的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅(jiān)守剛剛位,遵守紀(jì)律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團(tuán)結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩戴工作標(biāo)志。
3上崗標(biāo)準(zhǔn)
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀(jì)守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),忠于職守,開拓進(jìn)取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟知會計(jì)學(xué)中的有關(guān)知識。
3.2.2 了解國家現(xiàn)行的主要工資分配形式。
3.2.3 熟知本企業(yè)執(zhí)行養(yǎng)老保險制度的歷史狀況。
3.2.4 了解本企業(yè)參加社會保險基金社會統(tǒng)籌的概況。
3.2.5 熟知社會保險的基本政策、法令、條例、規(guī)定。
3.2.6 社會保險、社會統(tǒng)籌基金繳納和領(lǐng)取的法規(guī)。
3.2.7 了解員工供養(yǎng)直系親屬的劃分標(biāo)準(zhǔn)及待遇。
3.2.8 了解勞動環(huán)境、勞動保護(hù)、勞動生理學(xué)的基本知識。
3.2.9 了解社會保險制度改革的歷史及主要法規(guī)。
3.2.10 熟悉社會保險基金的來源及用途。
3.2.11 熟悉離休與退休的基本條件及待遇計(jì)算的規(guī)定。
3.2.12 確定離退休時間的基本方法。
3.2.13 熟悉養(yǎng)花保險統(tǒng)計(jì)的基本知識。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國勞動法》、《勞動政策法規(guī)》、《勞動爭議處理》、《傷殘鑒定與勞動事故》、《社會保險證繳暫行條例》、《失業(yè)保險條例》、《社會保險登記暫行辦法》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國公司法》、《統(tǒng)計(jì)法》。
3.4 技能要求
3.4.1 編制社會保險基金計(jì)劃。
3.4.2 審定職工供養(yǎng)直系親屬及其有關(guān)待遇。
3.4.3 能對工資總額構(gòu)成與社會保險基金的關(guān)系以及勞動保險基金的運(yùn)行情況有一定的分析能力。
3.4.4 具有建立各種保險基金統(tǒng)籌臺賬的能力。
3.4.5 能夠獨(dú)立完成本專業(yè)工作的調(diào)查研究,并寫出調(diào)查報(bào)告,對存在的問題提出改進(jìn)意見。
3.4.6 參加專項(xiàng)勞動保險工作的調(diào)查,對存在的問題提出建設(shè)性意見,起草本企業(yè)各種保險制度、規(guī)定和辦法。
3.4.7 對社會保險和有關(guān)的職工福利工作中的疑難問題有較強(qiáng)的處理能力。
3.4.8 對社會保險基金運(yùn)行情況有較強(qiáng)的控制能力,對存在的問題能提出改進(jìn)意見。
3.4.9 能夠處理社會保險基金、社會統(tǒng)籌工作出現(xiàn)中的一般性異議。
3.4.10 具有處理員工醫(yī)療保險各項(xiàng)費(fèi)用的審核能力。
3.4.11 熟悉養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險社會統(tǒng)籌基金的交納和提取的基本法規(guī)。
3.4.12 管理社會保險基金,確保各項(xiàng)基金的安全和保值增值。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。大專以上文化程度或同等學(xué)歷。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生2年)及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷,并取得本崗位合格證書。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或會計(jì)系列中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
