制度及管理辦法15篇

第1篇 區(qū)一小清潔衛(wèi)生管理制度及辦法

區(qū)一小清潔衛(wèi)生管理制度及辦法為了確保校園干凈整潔,為全校師生營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境,特制定__小校清潔衛(wèi)生管理制度及辦法。具體如下:

一、制度:

1.每天對(duì)教室、公區(qū)、寢室進(jìn)行掃除,由學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)抽查,不清潔的責(zé)令其打掃干凈,并扣1分處理;

2. 每周星期二對(duì)清潔衛(wèi)生進(jìn)行一次大掃除,由學(xué)校清潔衛(wèi)生檢查小組檢查評(píng)比;

3．每天早自習(xí)后第一節(jié)課前各班進(jìn)行晨掃,保持教室公區(qū)及室外走廊無(wú)垃圾,抽查教室不干凈酌情扣0.5―1分/次。

4. 對(duì)隨地亂丟果皮、廢紙、食品包裝、亂倒剩菜、剩飯等損害環(huán)境衛(wèi)生的行為,抓住后酌情扣0.5―1分/次。

5. 在全校性的大型活動(dòng)中,抽調(diào)各班打掃衛(wèi)生死角或突擊部分區(qū)域,衛(wèi)生表現(xiàn)突出班加1―2分/次。

二、 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):教室:

1.地面干凈、無(wú)痰跡、灰塵、桌凳橫豎對(duì)齊成行,清潔用具堆放整齊。(1分)

2. 桌凳和門(mén)窗玻璃干凈,無(wú)灰塵、窗戶明亮(1分)

3．教室內(nèi)外墻壁干凈,無(wú)污跡,天花板上無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵。

4. 墻壁張貼規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、不雜亂,無(wú)亂定亂畫(huà)現(xiàn)象。(1分)

5. 教室前后黑板整潔(黑板槽干凈),紙?bào)麅?nèi)無(wú)垃圾(0.5分)

6. 教室內(nèi)講臺(tái)上下,電教柜、電視機(jī)干凈,無(wú)灰塵,教室內(nèi)外過(guò)道清潔,瓷磚無(wú)灰塵(1分)

7. 凡打掃完后未撮、未倒垃圾扣(0.5分)

第2篇 基建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度及考核管理辦法

為全面加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),堅(jiān)持以“安全第一、質(zhì)量為本”為方針,緊緊圍繞建設(shè)本質(zhì)安全高效型現(xiàn)代化礦井為主線,嚴(yán)格執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),狠抓責(zé)任落實(shí),完善安全設(shè)施,提升裝備水平,改善作業(yè)環(huán)境,選樹(shù)典型,相互促進(jìn),鞏固提升,確保礦井投產(chǎn)前安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到國(guó)家級(jí)標(biāo)準(zhǔn),特制定本辦法。

一、組織機(jī)構(gòu)

(一)公司成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理領(lǐng)導(dǎo)組

組 長(zhǎng): ___

副 組 長(zhǎng): ___ ___ ___ ___

___ ___ ___ ___

(二)領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)

1、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與修改,負(fù)責(zé)公司年度、季度、月度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)規(guī)劃、實(shí)施方案的制定。

2、督促落實(shí)安全質(zhì)量隱患的排查、整改。

3、對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作績(jī)效進(jìn)行考核、講評(píng)、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

4、積極配合上級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查并做好迎檢工作。

(三)各項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目部經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理領(lǐng)導(dǎo)組,制定本項(xiàng)目部的達(dá)標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施方案,及時(shí)排查治理各類安全質(zhì)量隱患。

二、安全管理

(一)杜絕一切可能發(fā)生的重大事故;消滅人身死亡事故和二級(jí)以上非傷亡事故。

(二)公司各工程合格品率達(dá)到100%、優(yōu)良品率達(dá)到60%、消滅不合格工程。

(三)投產(chǎn)前礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到國(guó)家級(jí)水平。

五、檢查形式

(一)礦建工程

1、日常檢查

在日常工作中對(duì)礦建工程開(kāi)展隨機(jī)性的專業(yè)檢查,由公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)對(duì)所查的安全質(zhì)量隱患進(jìn)行分類通報(bào)并做出處理和跟蹤落實(shí),對(duì)屬于否決扣分的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),于當(dāng)月30日前匯總后報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

2、月度檢查

每月下旬由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室牽頭,各專業(yè)組參加,對(duì)礦建工程進(jìn)行月度檢查,并按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分表》現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,于當(dāng)日下午5點(diǎn)前將評(píng)分結(jié)果報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(二)土建工程

1、不定期檢查

每月由工程部組織對(duì)土建工程進(jìn)行不定期檢查,并按照《地面土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化日常檢查評(píng)分表》現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

2、正式考核檢查

每月下旬由工程部牽頭,相關(guān)部門(mén)參加,對(duì)土建工程進(jìn)行正式考核檢查,并按照《地面土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分表》對(duì)土建工程進(jìn)行評(píng)分。

六、考核辦法

(一)礦建工程

礦建項(xiàng)目部以施工隊(duì)組作為考核單元,安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分5個(gè)專業(yè),各專業(yè)實(shí)行百分制考核,施工隊(duì)組及項(xiàng)目部滿分100分。

1、專業(yè)分?jǐn)?shù)及系數(shù)

機(jī)電運(yùn)輸: 100分 系數(shù)為0.30

一通三防: 100分 系數(shù)為0.25

掘 進(jìn): 100分 系數(shù)為0.20

生產(chǎn)調(diào)度: 100分 系數(shù)為0.15

地測(cè)防治水:100分 系數(shù)為0.10

2、分?jǐn)?shù)計(jì)算

在月度檢查中,由各專業(yè)組按照《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評(píng)分表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

(1)施工隊(duì)組專業(yè)得分

實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分和專業(yè)否決分相結(jié)合的方法進(jìn)行考核,現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分乘系數(shù)減專業(yè)否決分后為施工隊(duì)組專業(yè)得分。

(2)施工隊(duì)組月度得分

各專業(yè)得分之和減否決分后為施工隊(duì)組月度得分。

(3)項(xiàng)目部月度得分

將所轄施工隊(duì)組的月度得分平均值作為該項(xiàng)目部月度得分。

(4)項(xiàng)目部季度得分

將季度內(nèi)三個(gè)月的項(xiàng)目部月度得分平均值作為該項(xiàng)目部季度得分。

3、等級(jí)界定

礦建項(xiàng)目部以季度得分作為等級(jí)界定依據(jù),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、不合格四個(gè)級(jí)別。

得分在90分以上的為特級(jí);

得分在80分以上的為一級(jí);

得分在70分以上的為二級(jí);

得分在70分以下的為不合格。

(上屬條款中所述“以上”含本數(shù),所述“以下”不含本數(shù))

4、否決扣分

⑴在施工中出現(xiàn)死亡事故或一級(jí)非傷亡事故的,直接界定為不合格。

⑵發(fā)生1起重大未遂事故或二級(jí)非傷亡事故的,扣施工隊(duì)組月度得分5分;凡瞞報(bào)、漏報(bào)、推遲不報(bào)的每次均扣施工隊(duì)組月度得分2分。

⑶凡出現(xiàn)下列情形之一者,每次均扣施工隊(duì)組月度得分2分:

①在上級(jí)部門(mén)檢查中出現(xiàn)重大隱患的;

②未按規(guī)定處理上級(jí)部門(mén)或公司查出的重大隱患的;

③出現(xiàn)重大隱患未上報(bào)的;

④未制定或不落實(shí)重大隱患安全防范措施的;

⑤出現(xiàn)一次停產(chǎn)整頓的;

⑥受到上級(jí)部門(mén)通報(bào)批評(píng)或經(jīng)濟(jì)處罰的。

⑷凡出現(xiàn)下列情形之一者,每次均扣施工隊(duì)組專業(yè)得分2分:

①在上級(jí)檢查中,出現(xiàn)限期整改問(wèn)題的;

②未提供儀器、儀表等檢查用具的;

③未按時(shí)如實(shí)提供圖紙、資料的;

④在日常檢查中,查出的一般安全質(zhì)量隱患未按期整改的。

⑸否決扣分相關(guān)要求

①由調(diào)度室負(fù)責(zé)將日常檢查中查出的安全質(zhì)量隱患及整改情況匯總,于當(dāng)月25日前報(bào)安全監(jiān)察部。

②由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)將各礦建施工隊(duì)組的否決扣分情況匯總,于當(dāng)月30日前報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(二)土建工程

1、檢查分?jǐn)?shù)及系數(shù)

不定期檢查和正式考核檢查實(shí)行百分制,項(xiàng)目部滿分100分。

不定期檢查: 100分 系數(shù)分0.40

正式考核檢查: 100分 系數(shù)分0.60

2、分?jǐn)?shù)計(jì)算

(1)項(xiàng)目部月度得分

實(shí)行不定期檢查和正式考核檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

項(xiàng)目部月度得分=不定期檢查得分×0.40+正式考核檢查得分×0.60

(2)項(xiàng)目部季度得分

將季度內(nèi)三個(gè)月的項(xiàng)目部月度得分平均值作為該項(xiàng)目部季度得分。

3、等級(jí)界定

土建項(xiàng)目部以季度得分及否決項(xiàng)目作為等級(jí)界定依據(jù),安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)分為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、不合格四個(gè)級(jí)別。

得分在90分以上的為特級(jí);

得分在80分以上的為一級(jí);

得分在70分以上的為二級(jí);

得分在70分以下的為不合格。

(上屬條款中所述“以上”含本數(shù),所述“以下”不含本數(shù))

4、否決項(xiàng)目

有下列情形之一者,界定為不合格:

①發(fā)生死亡或重傷1人以上事故的;

②施工區(qū)域內(nèi)安全保護(hù)措施不到位,對(duì)施工造成安全隱患的;

③被市級(jí)以上建設(shè)行政主管部門(mén)通報(bào)批評(píng)的;

④受到舉報(bào)、投訴或被新聞媒介曝光并經(jīng)查實(shí)的;

⑤發(fā)生惡性病疫或5人以上食物中毒的;

⑥發(fā)生火災(zāi)或治安、經(jīng)濟(jì)案件的;

⑦有拖欠民工工資情況的;

⑧未按規(guī)定編制專項(xiàng)安全施工方案的。

七、獎(jiǎng)罰辦法

(一)礦建項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰辦法

1、根據(jù)礦建項(xiàng)目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)界定結(jié)果,按季度進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

⑴對(duì)特級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元;

⑵對(duì)一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;

⑶對(duì)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部進(jìn)行通報(bào)批評(píng);

⑷對(duì)不合格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦建項(xiàng)目部處罰2萬(wàn)元。

2、施工隊(duì)組評(píng)比

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)每季度施工隊(duì)組排名情況,選出安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)隊(duì)組,報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組同意后,組織監(jiān)理單位、礦建項(xiàng)目部、施工隊(duì)組負(fù)責(zé)人在該隊(duì)組召開(kāi)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)會(huì),選樹(shù)典型、趕學(xué)先進(jìn)、以點(diǎn)帶面。對(duì)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的施工隊(duì)組所在項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)5000元,并授予該施工隊(duì)組安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化流動(dòng)紅旗。

(二)土建項(xiàng)目部獎(jiǎng)罰辦法

1、根據(jù)土建項(xiàng)目部安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)界定結(jié)果,按季度進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

⑴對(duì)特級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元;

⑵對(duì)一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項(xiàng)目部獎(jiǎng)勵(lì)5千元;

⑶對(duì)二級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項(xiàng)目部通報(bào)批評(píng);

⑷對(duì)不合格安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化土建項(xiàng)目部處罰5千元。

八、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評(píng)

公司每季度召開(kāi)一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評(píng)會(huì),主要講評(píng)內(nèi)容如下:

(一)通報(bào)項(xiàng)目部季度考核評(píng)比結(jié)果和獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)情況。

(二)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位。

(三)總結(jié)分析本季度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,安排部署下階段的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

九、相關(guān)要求

(一)月度檢查前,由安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織召開(kāi)檢查預(yù)備會(huì),詳細(xì)安排檢查事宜,規(guī)范檢查行為。

(二)各檢查組必須配備相關(guān)專業(yè)人員,以保證檢查結(jié)果科學(xué)、合理、公正。

(三)各專業(yè)組成員必須參加安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化月度檢查,如有特殊事情不能參加的,必須提前向安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室說(shuō)明情況并指定替代人員。

(四)月度檢查覆蓋率必須達(dá)到100%,并按照“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,提高檢查質(zhì)量。

(五)實(shí)行檢查組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和集體公開(kāi)評(píng)分制,評(píng)分結(jié)果必須由所有參加檢查人員共同簽字。

(六)土建工程安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查、評(píng)比、定級(jí)由工程部具體實(shí)施,于當(dāng)月30日前將評(píng)比結(jié)果報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室。

(七)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室將檢查記錄存檔管理,作為各項(xiàng)目部、施工隊(duì)組月度、季度的考核、評(píng)比、定級(jí)依據(jù)。

(八)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化辦公室根據(jù)各項(xiàng)目部、施工隊(duì)組的考核得分,將評(píng)比結(jié)果、排名、獎(jiǎng)罰進(jìn)行匯總,于當(dāng)月30日前上報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組。

十、本辦法自2022年5月1日起執(zhí)行。

第3篇 安全、環(huán)保管理制度及考核辦法

1 概述

為貫徹《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》，落實(shí)“安全清潔生產(chǎn)、綜合預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)安全環(huán)保監(jiān)督管理工作，減少和避免安全環(huán)保事故，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全、防治污染，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本部門(mén)實(shí)際情況，為實(shí)現(xiàn)安全、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，制定本制度。

2 適用范圍

適用于本部門(mén)安全環(huán)保生產(chǎn)、防護(hù)及事故責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)搶救的管理。

3 安全管理

3 。1? 職責(zé)

3.1.1 生產(chǎn)副總是生產(chǎn)安全的直接負(fù)責(zé)人，安環(huán)部是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃，實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。

3.1.2 公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安環(huán)部的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。

3.1.3各部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全管理工作，配合安環(huán)部做好安全事故預(yù)防，安全制度制定與落實(shí)，安全隱患排查和糾正工作，并做好崗位日常安全培訓(xùn)工作。

3.1.4 各生產(chǎn)部門(mén)兼職安全員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

3.1.5 職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動(dòng)保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

3.1.6 工程技術(shù)人員在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目過(guò)程中必須保證安全技術(shù)和安全設(shè)施到位，并作為項(xiàng)目建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)實(shí)施。

3.1.7 公司專職安全員職責(zé)：

（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法及勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

（2） 匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門(mén)按期執(zhí)行。

（3） 制定、修訂安全管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（4）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的安全及勞動(dòng)保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

（5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

（6）負(fù)責(zé)外來(lái)建設(shè)施工承包商的安全管理工作。

（7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防止事故的措施，并督促其按時(shí)實(shí)現(xiàn)。

（8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本公司的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

（9）對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

3.1.8 督促檢查公司各部門(mén)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除安全環(huán)保事故隱患，實(shí)施公司制定的安全環(huán)保事故應(yīng)急救援預(yù)案。

3.1.9 及時(shí)并如實(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)報(bào)告公司安全環(huán)保事故；

3.1.10 建立、修訂和保存特種作業(yè)人員檔案，進(jìn)行特種作業(yè)的組織管理和監(jiān)督工作，確保公司特種作業(yè)人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，持證上崗；

3.1.11 配合安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對(duì)指出的安全環(huán)保隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施并將結(jié)果報(bào)告安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)；

3.1.12 保護(hù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)確保受傷人員得到及時(shí)救治。協(xié)助安全環(huán)保監(jiān)督管理部門(mén)進(jìn)行的調(diào)查和處理工作；

3.1.13公司實(shí)行安全環(huán)保事故責(zé)任追究制度，依照本制度和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定，追究安全環(huán)保事故相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

3.1.14公司鼓勵(lì)和支持安全生產(chǎn)方面的先進(jìn)工藝技術(shù)研究和先進(jìn)管理手段的推廣應(yīng)用工作，提高安全清潔生產(chǎn)技術(shù)管理水平。

3.2?? 實(shí)施程序

3.2.1 教育與培訓(xùn)制度

結(jié)合公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度綱要，應(yīng)具體執(zhí)行和實(shí)施以下幾點(diǎn)教育與培訓(xùn)制度

（1）對(duì)新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育（即入廠教育、部門(mén)教育、上崗教育）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì)改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

（2）各部門(mén)每年都必須結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行不少于20小時(shí)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括崗位安全操作規(guī)程，安全普及知識(shí)教育，結(jié)合公司實(shí)際的常見(jiàn)安全事故預(yù)防及救護(hù)知識(shí)，勞動(dòng)保護(hù)等方面的內(nèi)容。

（3）對(duì)從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車(chē)輛駕駛、有毒有害易燃易爆物品使用及管理等特殊工種人員，必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對(duì)特殊工種的在崗人員，必須進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。

（4）利用各種會(huì)議對(duì)管理干部和職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。

（5）對(duì)本公司重點(diǎn)安全防范部門(mén)和場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)及管理。

（6）各部門(mén)在制訂培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)必須包括安全方面的培訓(xùn)。

3.2.2 設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度

（1）各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。

（2）電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護(hù)措施。產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備。有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備。

（3）特種設(shè)備安全管理

①公司現(xiàn)有的屬于特種設(shè)備的有：鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)。

②特種設(shè)備的購(gòu)置。因生產(chǎn)需要購(gòu)置特種設(shè)備的部門(mén)，填報(bào)物資采購(gòu)計(jì)劃，交設(shè)備部審核后報(bào)公司審批，由供應(yīng)部向有特種設(shè)備生產(chǎn)資質(zhì)的參加進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。

③特種設(shè)備的安裝。特種設(shè)備應(yīng)由制造廠家或其委托或同意的具專業(yè)資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝和調(diào)試；施工單位向使用單位進(jìn)行設(shè)備移交投用時(shí)，將特種設(shè)備的隨機(jī)資料維護(hù)保養(yǎng)合同及“設(shè)備自檢報(bào)告”一并移交公司生產(chǎn)部設(shè)備部，設(shè)備部建立特種設(shè)備檔案。

④特種設(shè)備的注冊(cè)登記。特種設(shè)備安裝調(diào)試完畢，安裝單位自檢合格后，由使用單位提出申請(qǐng)，公司生產(chǎn)部設(shè)備科報(bào)請(qǐng)?zhí)胤N設(shè)備監(jiān)測(cè)中心安排檢驗(yàn)，合格后持特種設(shè)備監(jiān)測(cè)中心出具的“檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)”辦理“注冊(cè)登記”手續(xù)和取得“特種設(shè)備使用登記證”。對(duì)于到期需要重新檢驗(yàn)的特種設(shè)備，由設(shè)備科安排進(jìn)行檢驗(yàn)事宜，安環(huán)部負(fù)責(zé)監(jiān)管特種設(shè)備的使用情況。

⑤特種設(shè)別報(bào)廢和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移。特種設(shè)備使用年限到期或檢驗(yàn)判廢以及因其他原因無(wú)法再正常使用的設(shè)備，使用部門(mén)應(yīng)立即停止使用并向生產(chǎn)部設(shè)備部提出報(bào)廢申請(qǐng)，然后由設(shè)備部統(tǒng)一的發(fā)送質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理注銷手續(xù)；產(chǎn)權(quán)需轉(zhuǎn)移的特種設(shè)備，應(yīng)先設(shè)備科申報(bào)，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理相關(guān)手續(xù)。

⑥使用單位建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。特種設(shè)備均應(yīng)建立技術(shù)檔案，其原件由公司檔案室存檔保管，各使用部門(mén)保管其復(fù)印件，設(shè)備科保管技術(shù)檔案復(fù)印件。技術(shù)檔案基本內(nèi)容必須包括：

ⅰ檔案文件清單。

ⅱ設(shè)備及部件出廠時(shí)的隨機(jī)技術(shù)文件。

ⅲ安裝、維護(hù)、大修、改造的合同書(shū)和技術(shù)資料 。

ⅳ登記卡、特種設(shè)備使用登記證、檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、安全使用操作規(guī)程。

ⅴ運(yùn)行記錄、日常檢查記錄。

ⅵ故障及事故記錄、緊急情況救援預(yù)案。

ⅶ操作人員情況登記。

安環(huán)科在組織安全綜合大檢查時(shí)可對(duì)使用單位和設(shè)備科抽查設(shè)備檔案是否齊全。

⑦特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。對(duì)新分配到特種作業(yè)崗位還未取得特種作業(yè)上崗證的，車(chē)間與其簽訂“師帶徒”協(xié)議，由指定師傅對(duì)其進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)，直到車(chē)間考核確定本人具備單獨(dú)作業(yè)能力，方可向公司填報(bào)作業(yè)證培訓(xùn)申請(qǐng)。

（4）凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)。

（5）生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，為生產(chǎn)所設(shè)的坑、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必須有安全設(shè)施和安全標(biāo)志。并保證夜間有照明。

（6）雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)，安環(huán)科應(yīng)要求施工單位簽定安全協(xié)議，主辦單位應(yīng)加強(qiáng)管理，并在合同條款中明確提出安全責(zé)任，對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損失者，須索賠并嚴(yán)加處理。

（7）公司員工，包括外來(lái)承包的被雇請(qǐng)的施工人員需明火作業(yè)者必須按安全動(dòng)火規(guī)定到安環(huán)科辦理相關(guān)手續(xù)。

（8）各分廠、車(chē)間、部門(mén)重視抓好安全工作，杜絕違章操作，若發(fā)生因違章操作而造成的安全事故，凡經(jīng)濟(jì)損失在5000元以上（或有傷者住院的）扣除部門(mén)全體員工安全獎(jiǎng)，并根據(jù)事故情況對(duì)事故責(zé)任人、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)安全員處以100-500元罰款；凡經(jīng)濟(jì)損失在5000元以下，根據(jù)事故情況對(duì)事故責(zé)任人、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)安全員處以100-300元罰款。

（9）現(xiàn)場(chǎng)管理要做到人有崗位、物有定位、整潔衛(wèi)生、標(biāo)識(shí)醒目。若檢查發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)有一次罰款30元。

（10）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。凡是經(jīng)生產(chǎn)部或安環(huán)科檢查發(fā)現(xiàn)職工有違反安全操作規(guī)程的，每次罰款50元，重復(fù)發(fā)生的加倍處罰，故意和造成不良后果的作停職教育處罰。

（11）抓好勞動(dòng)紀(jì)律，教育本車(chē)間職工遵守廠紀(jì)廠規(guī)。凡是被生產(chǎn)部、安環(huán)科、值班人員檢查發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的按30元/次進(jìn)行處罰。

（12）嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。部門(mén)、車(chē)間一把手對(duì)本部門(mén)一切事故全權(quán)負(fù)責(zé)，并積極配合上級(jí)部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查分析和落實(shí)預(yù)防措施。

3.2.3 易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度

（1）易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。要根據(jù)其性質(zhì)分類分庫(kù)單 獨(dú)存放，設(shè)專人管理，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)、退料手續(xù)。

（2）存放有毒有害危險(xiǎn)品的庫(kù)房，地面要做防滲漏處理，庫(kù)房?jī)?nèi)要做好通風(fēng)、防火措施。要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)，必須采取妥善的防護(hù)措施，在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

（3）有毒有害物品的安全管理的作業(yè)程序：

①有毒、有害物質(zhì)入庫(kù)前，保管人員必須進(jìn)行登記和檢查。

②對(duì)劇毒物品要有防盜措施。

③有明顯危險(xiǎn)品標(biāo)志及防火標(biāo)志。

④設(shè)置防火器 材，專人管理，定期檢查及時(shí)維修更換，保持靈敏有效、嚴(yán)禁挪作它用工程內(nèi)不準(zhǔn)存放有害物質(zhì)。

⑤廠區(qū)內(nèi)禁止焚燒有毒有害物質(zhì)。

3.2.4 個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防制度

（1）、勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康、防止工傷事故、預(yù)防職業(yè)病，保障身體健康的一項(xiàng)必要的預(yù)防措施，不是福利待遇，不能平均分配。

（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍和原則：

1）根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號(hào)）的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，由安全環(huán)?？聘鶕?jù)不同的勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，組織制定《公司勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》。

2）新入公司員工，由人事部開(kāi)具“員工勞保領(lǐng)用通知”單，員工持此單到安全環(huán)?？坪硕òl(fā)放標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取老保本并建立臺(tái)帳后，到倉(cāng)庫(kù)開(kāi)單領(lǐng)用勞保，倉(cāng)庫(kù)建立員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳。

3）員工在內(nèi)部調(diào)動(dòng)改變工種，由本人持調(diào)換工種證明，到安全環(huán)保部辦理勞動(dòng)防護(hù)用品變更手續(xù)。逾期不辦手續(xù)仍領(lǐng)用原工種勞保的，經(jīng)查獲，除令退回多領(lǐng)的勞保外，同時(shí)進(jìn)行違紀(jì)處理。

4）一個(gè)工種只能享受一種勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)于從事多工種作業(yè)的員工，按其工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種發(fā)給防護(hù)用品。

5）凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工（如保衛(wèi)等）不再另行發(fā)放勞保服裝；專業(yè)服裝發(fā)放與勞保服裝期限相同，由所在部門(mén)專題報(bào)告、公司領(lǐng)導(dǎo)決定后方可購(gòu)買(mǎi)。

6）對(duì)于需經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加勞動(dòng)或檢查工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按有關(guān)同工種、同勞動(dòng)條件、同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。

7）在外學(xué)習(xí)（在其他工廠學(xué)習(xí)、培訓(xùn)除外）、病事假超過(guò)半年者，不得享受防護(hù)用品，領(lǐng)用周期順延。

8）非公司員工而在公司工作的人員，其勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù)器具等由承包單位負(fù)責(zé)供給，可到倉(cāng)庫(kù)出資購(gòu)買(mǎi)。

9）為保證公司員工能按規(guī)定著裝上崗，在第一次領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，可增領(lǐng)一套工作服。

10）各部門(mén)所需防護(hù)器具（如防毒面具、安全帶等），由需要單位提出書(shū)面申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安全環(huán)保部核定后購(gòu)買(mǎi)。

（3）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管和使用管理

1）庫(kù)管于每月19日以前向安環(huán)部提供勞保用品的實(shí)際庫(kù)存數(shù)，安環(huán)部根據(jù)人事科提供的人力信息，作出勞保采購(gòu)計(jì)劃，按規(guī)定程序?qū)徟?，由供銷部負(fù)責(zé)采購(gòu)。

2）勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，必須符合國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有足夠的安全防護(hù)性能，采購(gòu)前供貨商必須提供《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可證》、《國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《產(chǎn)品合格證》才能成為可選擇的供貨對(duì)象，嚴(yán)格執(zhí)行物資管理制度購(gòu)銷管理規(guī)定。貨物入庫(kù)時(shí)，由安全環(huán)?？七M(jìn)行質(zhì)量抽檢，驗(yàn)收后，方可按規(guī)定程序?qū)徍酥Ц敦浛?。?duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律不得發(fā)放。否則，除由購(gòu)貨者退貨外，對(duì)責(zé)任人安排待崗處理。

3）倉(cāng)庫(kù)管理人員，要認(rèn)真保管好勞動(dòng)防護(hù)用品，謹(jǐn)防變質(zhì)。

4）倉(cāng)庫(kù)開(kāi)單人員，對(duì)員工所領(lǐng)勞保用品的品種、數(shù)量負(fù)責(zé)及對(duì)領(lǐng)用周期的準(zhǔn)確性協(xié)助監(jiān)管，對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)者、挪用勞保用品者，除追回冒領(lǐng)物品外，按物品價(jià)格的5倍金額進(jìn)行處罰，對(duì)開(kāi)單人員進(jìn)行同等處罰。

5）領(lǐng)用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)，經(jīng)安全環(huán)?？乞?yàn)證后，勞保倉(cāng)庫(kù)無(wú)條件退換，因此發(fā)生的一切費(fèi)用由采購(gòu)方承擔(dān)。

6）凡享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，沒(méi)有按規(guī)定穿戴，禁止進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)。員工大會(huì)必須做到著裝整齊、清潔、規(guī)范。檢查中一旦發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴勞保上崗的作20元/人/次處理；凡因未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生的傷害，以違章論處。

7）對(duì)經(jīng)常接觸運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械、設(shè)備、部位的員工，勞保服裝要穿戴正確，衣服下擺、袖子必須扣緊。禁止穿長(zhǎng)衣服、戴手套和圍巾接近、觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)部件。辮子、長(zhǎng)發(fā)必須盤(pán)在工作帽內(nèi)。

8）對(duì)公用防護(hù)用品，由部門(mén)于每月7日前到倉(cāng)庫(kù)按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一領(lǐng)取后，發(fā)到工段，工段往下發(fā)放要建立領(lǐng)用臺(tái)帳，任何人不得變相占為己有，如有遺失或亂扔亂砸造成損壞，要查清責(zé)任，折價(jià)賠償。

9）確需領(lǐng)用公用勞保用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)，由本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后安全環(huán)保部登記方能發(fā)放；擅自領(lǐng)用的，誰(shuí)領(lǐng)用誰(shuí)承擔(dān)費(fèi)用。

10）公司勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時(shí)，領(lǐng)用時(shí)間計(jì)算：

領(lǐng)用時(shí)間=變更時(shí)時(shí)間? + （1-使用時(shí)間/原周期）×新周期

11）安全帽發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

安全帽領(lǐng)用周期不定，若正常損壞，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面證明、安全環(huán)?？坪藢?shí)后，交舊領(lǐng)新；若人為損壞或遺失,按下列公式折價(jià)賠償后，重新領(lǐng)用（勞保用品賠償都按此公式計(jì)算）。賠償金額（元）=采購(gòu)價(jià)（元）×（使用周期-領(lǐng)用時(shí)間）/使用周期

12)由安全環(huán)?？茖?duì)各單位勞保用品的領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

3.2.5 檢查和隱患整改制度

（1）堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。安環(huán)部組織全公司的檢查，每季度不少于一次，各生產(chǎn)單位每周檢查不少于一次，特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

（2）發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報(bào)告生產(chǎn)部統(tǒng)一安排整改。

（3）公司檢查提出的整改必須及時(shí)進(jìn)行整改，逾期不改的，按安全考核細(xì)則處罰。公司檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)該部門(mén)存在重大安全隱患，并開(kāi)具隱患整改通知的，每開(kāi)一份處罰部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人50-100元。罰車(chē)間安全員50-80元。

（4）上級(jí)主管部門(mén)來(lái)廠檢查開(kāi)具隱患整改通知的，對(duì)該整改項(xiàng)所在部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人罰款50-100元，部門(mén)、車(chē)間安全員（設(shè)備主任）罰款50-80元。

（5）各部門(mén)、車(chē)間對(duì)事故隱患嚴(yán)格執(zhí)行“三不交”（即個(gè)人能整改的不交班組，班組能整改的不交車(chē)間，車(chē)間能整改的不交廠部），遇到重大安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)廠部進(jìn)行整改并采取防護(hù)措施。違反此規(guī)定的對(duì)部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人手罰款100元。

（6） 車(chē)間、部門(mén)必須每月進(jìn)行至少一次的安全隱患排查，做好記錄，提出整改預(yù)防措施，并匯總上報(bào)到安環(huán)部。經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)違反該規(guī)定的扣罰車(chē)間安全責(zé)任人50元/次。

（7） 崗位安全檢查應(yīng)每天進(jìn)行，交接班時(shí)應(yīng)交安全事項(xiàng)并有記錄，抽查發(fā)現(xiàn)末有記錄或記錄不全的，扣罰崗位責(zé)任人30元/次。

3.2.6 違章情況考核制度（指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）

（1）各部門(mén)、車(chē)間每月職工違章次數(shù)累計(jì)（指公司或值班干部檢查發(fā)現(xiàn)的）不得超過(guò)5次，超過(guò)5次時(shí)，將對(duì)所在部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)人處罰50元/次。

（2）公司檢查發(fā)現(xiàn)有職工違章的，對(duì)首次違章將作當(dāng)場(chǎng)批評(píng)指正，車(chē)間內(nèi)部通報(bào)，并由車(chē)間對(duì)其教育，如該職工本月內(nèi)再次違章，加倍處罰，全廠通報(bào)。嚴(yán)重者作調(diào)離崗位或下崗處理。

（3）對(duì)各部門(mén)、車(chē)間、職工的安全考核將登記備案，作為年度各種先進(jìn)評(píng)優(yōu)的考核依據(jù)。

3.2.7安全事故處理制度

（1）工傷事故界定、現(xiàn)場(chǎng)處理

1）工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：

①?gòu)氖卤緧徫还ぷ骰驁?zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

②在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等），從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

③在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù)傷或死亡。

④乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車(chē)輛去開(kāi)會(huì)、聽(tīng)報(bào)告、參加公司指派的各種活動(dòng)發(fā)生非本人責(zé)任的意外事故，造成職工負(fù)傷或死亡。

2）發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。

①事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，如因搶救傷員和防止事故擴(kuò)大，需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或拍照事故現(xiàn)場(chǎng)圖片資料。

②立即向安環(huán)部和主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、主管副總報(bào)告，重要事故應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報(bào)。必須在事故發(fā)生半小時(shí)內(nèi)將事故基本信息向安全環(huán)保部、主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和分管副總報(bào)告，逾期不報(bào)對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款100元/次；若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告。

③開(kāi)展事故調(diào)查，分析事故原因。事故發(fā)生部門(mén)召開(kāi)事故分析會(huì)，以事故單位領(lǐng)導(dǎo)為主，安全環(huán)保部和事故有關(guān)人員參加，召開(kāi)事故分析會(huì)，找出原因、吸取教訓(xùn)、提出防范措施，對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，并寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告，事故報(bào)告報(bào)送安全環(huán)保部備案。報(bào)送時(shí)限：一般事故不超三天，重大事故不超五天。逾期不報(bào)對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款100元/次，因此造成的后果由部門(mén)承擔(dān)。公司安環(huán)部接到事故報(bào)告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)查，制定整改防范措施。

④對(duì)事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?/p>

⑤以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。

（2）安全事故責(zé)任制度

1) 凡是違反操作規(guī)程、不穿戴勞保用品等違反廠規(guī)紀(jì)律造成安全生產(chǎn)事故、有直接經(jīng)濟(jì)損失的，其經(jīng)濟(jì)損失總額由所在部門(mén)承擔(dān)，在當(dāng)月總工資額中扣算，并且扣除所在部門(mén)員工的安全獎(jiǎng)。其中部門(mén)正副負(fù)責(zé)人要承擔(dān)個(gè)人平均負(fù)擔(dān)的雙倍計(jì)算賠償。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故致使職工住院的，醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人支付承擔(dān)。保險(xiǎn)金下發(fā)后不能發(fā)至個(gè)人，收歸集體，年終不能實(shí)行困難或醫(yī)療補(bǔ)助。

2) 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)或故意延遲不報(bào)的，除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外，對(duì)事故單位（科室）給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責(zé)任者的責(zé)任，對(duì)觸及刑律的，追究其法律責(zé)任。對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰，觸及刑律者依法論處。

3) 各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)干部、職工在其職權(quán)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責(zé)，有如下行為之一造成事故的，按造成事故大小分別處以100-1000元經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果的處以停職、開(kāi)除，甚至追究刑事責(zé)任：

①不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。

②對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患，不采取措施或措施不力的。

③不接受主管部門(mén)的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。

④對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。

⑤對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。

⑥延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。

⑦違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。

⑧擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào)等。

⑨不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。

⑩施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

4) 傷亡人員按事故責(zé)任分別對(duì)待。如果屬于6.2.1事故原因而造成事故的，按與公司簽訂的《安全生產(chǎn)責(zé)任認(rèn)定書(shū)》處理。如果是工傷事故由公司根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)責(zé)任。

3.2.8勞動(dòng)制度

(1)? 公司對(duì)遲到、早退進(jìn)行不定期抽查，查到有違反者處罰30元/次，上下班不準(zhǔn)代考勤，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者處罰30元/次。

（2）查到串崗、離崗、睡崗的處罰30元/次，重復(fù)發(fā)現(xiàn)或?qū)医滩桓牡募颖短幜P，并要連帶處罰部門(mén)、車(chē)間責(zé)任人。造成不良后果的作停職教育處罰。

（3）工作期間要嚴(yán)格穿戴好勞保用品，凡是查到不穿戴勞保用品上崗的要扣除其班組崗位安全獎(jiǎng)，并對(duì)相關(guān)部門(mén)責(zé)任人作扣分處理，重復(fù)出現(xiàn)的要加倍處罰，屢教不改的作停職處理。

3.2.9安全操作制度

各崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，凡查到有違規(guī)操作行為的要扣除本崗位班組安全獎(jiǎng)，嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的加倍處罰，并連帶處罰本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和安全責(zé)任人。

3.2.10安全設(shè)施、安全措施制度

（1）本部門(mén)區(qū)域范圍內(nèi)的一切消防器材未經(jīng)安環(huán)部同意不準(zhǔn)隨意移動(dòng)（除應(yīng)急情況下），違者處罰該消防器材維護(hù)人員30元/次。

（2）廠區(qū)內(nèi)所有消防栓不得破壞和隨意使用，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰30元/次。

（3）各部門(mén)、車(chē)間的一切安全設(shè)施、措施一定要隨時(shí)確保完好，如有特殊情況的需經(jīng)生產(chǎn)部、安環(huán)部批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行改動(dòng)，但動(dòng)用后必須恢復(fù)原位，如平臺(tái)、欄桿、吊鉤、防護(hù)裝置、孔、坑蓋板等。

3.2.11安全臺(tái)帳考核制度

（1）各部門(mén)、車(chē)間按規(guī)定要求每月進(jìn)行一次安全檢查，召開(kāi)一次安全會(huì)議，并認(rèn)真做好記錄，如果一經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)無(wú)臺(tái)帳、記錄或不全的對(duì)車(chē)間、部門(mén)一把手要處以罰款30元/次。

(2）每月由安環(huán)部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全考核情況和處理意見(jiàn)。

4 環(huán)保管理

4．1環(huán)保設(shè)施

4.1. 1環(huán)保設(shè)施概述

環(huán)保設(shè)施包括：污水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、固體廢物處理設(shè)施。

4.1.2環(huán)保設(shè)施要求

擁有環(huán)保設(shè)施的單位，必須做到：

（1）經(jīng)環(huán)保設(shè)施處理后，“三廢”排放應(yīng)達(dá)到國(guó)家或地方規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)。

（2）設(shè)施處理量不得低于相應(yīng)生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)處理量。

（3）設(shè)施處理過(guò)程中所產(chǎn)生的物質(zhì)，應(yīng)妥善處理或處置。

（4）環(huán)保設(shè)施的管理，要納入本單位管理體系，配備操作人員及管理人員，并建立健全崗位責(zé)任、操作規(guī)程、運(yùn)行費(fèi)用核算等各項(xiàng)管理制度。

4.? 2環(huán)保設(shè)施和環(huán)保事故管理

（1）防治污染的措施，有下列情況之一者，必須報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)匦姓h(huán)保部門(mén)審查和批準(zhǔn)，并報(bào)公司安全環(huán)?？苽浒福?/p>

①須暫停運(yùn)轉(zhuǎn)的；

②須拆除或者閑置的；

③須改造更新的。

若未經(jīng)審查、批準(zhǔn)和備案而擅自拆除或閑置的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該單位主要責(zé)任人200元，并對(duì)該部門(mén)扣款500元～5000元。

（2）防治污染設(shè)施因事故停止運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)立即采取措施，停止“三廢”排放，并及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)?？坪彤?dāng)?shù)匦姓h(huán)保部門(mén)。凡是由于違反國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定而發(fā)生特大環(huán)境污染事故的，除追究該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人責(zé)任外，扣該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人各200元，并對(duì)該部門(mén)扣款1000元～10000元；發(fā)生重大環(huán)境污染事故的，追究該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人的責(zé)任，并扣該單位主要負(fù)責(zé)人和肇事人各100元，并對(duì)該部門(mén)扣款500元～5000元。

（3）已有治理污染設(shè)施，由于管理不善，致使7天（含7天）以上運(yùn)轉(zhuǎn)不正常的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣該單位主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人各100元，扣該設(shè)施維修人員、操作人員人均50元。

（4）各部門(mén)的污染治理設(shè)施應(yīng)有完整的運(yùn)行操作記錄，無(wú)運(yùn)行操作記錄的，扣該單位主要負(fù)責(zé)人50元；不按規(guī)定記錄或記錄不完整的，扣操作人員人均20元。

（5）各部門(mén)生產(chǎn)的生產(chǎn)性廢水，必須做到全封閉循環(huán)使用，如發(fā)現(xiàn)污染物外排跡象，將對(duì)排污部門(mén)處以30～200元的扣款；如造成重大污染事故或被上級(jí)環(huán)保部門(mén)檢查到有污染環(huán)境的事故發(fā)生，每發(fā)生一次，扣該單位1000～10000元，并承擔(dān)對(duì)環(huán)境造成的污染賠償損失。

（6）公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)對(duì)公司的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督管理和考核，各部門(mén)環(huán)保員負(fù)責(zé)對(duì)本單位的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行管理和對(duì)設(shè)施運(yùn)行情況的考核。

（7）安全環(huán)保部、督察組有權(quán)對(duì)環(huán)保設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)和使用情況進(jìn)行檢查和監(jiān)測(cè)，被檢查和監(jiān)測(cè)的單位必須如實(shí)反映情況，提供有關(guān)資料，不得拒絕或防礙檢查和監(jiān)測(cè)工作的正常進(jìn)行。

（8）具有下列情況之一的單位和個(gè)人，由安全環(huán)保部報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

①對(duì)環(huán)保處理設(shè)施提出合理的建議和技術(shù)改造，效果顯著的；

②對(duì)設(shè)計(jì)、制造環(huán)保處理設(shè)施有創(chuàng)新或發(fā)明，效益顯著的；

③對(duì)環(huán)保處理設(shè)施工藝和設(shè)備進(jìn)行科學(xué)研究有發(fā)明創(chuàng)造的。

本管理制度自頒發(fā)之日開(kāi)始實(shí)施。

第4篇 安全管理評(píng)比制度及操作辦法

為了搞好現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況和文明施工面貌進(jìn)行科學(xué)的、合理的評(píng)價(jià)，搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合裝飾行業(yè)特點(diǎn)及我公司的項(xiàng)目情況，制定檢查安全生產(chǎn)檢查評(píng)比方案。

一、目的：

為了加各項(xiàng)目安全文明施工管理，提高總公司的安全文明施工管理水平，實(shí)現(xiàn)安全文明施工管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化，促進(jìn)工程建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、順利地進(jìn)行，制定本制度。

二、范圍：

本制度適用于總公司下屬的各項(xiàng)目安全管理工作的檢查、考評(píng)。

三、依據(jù)：

1. 《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-2011》

2.《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)消防標(biāo)準(zhǔn)》京建施[2003]4號(hào)

3. 《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》京建施[2003]3號(hào)

四、安全檢查方式：

1、各項(xiàng)目需配有專職安全員，安排日常巡查、專項(xiàng)檢查、周檢。每月組織一次安全大檢查，項(xiàng)目部聯(lián)合各專業(yè)分包單位安全管理人員參加。

2、公司安全管理部落實(shí)檢查評(píng)比，進(jìn)行各項(xiàng)目安全文明施工抽測(cè)檢查，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)檢查情況，填寫(xiě)檢查評(píng)比表格。

五、安全檢查內(nèi)容：

以查計(jì)劃、查管理、查隱患、查反事故措施為主,具體檢查內(nèi)容如下：

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定完善情況；

2、各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況；

3、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)志、事故搶救設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)照明、文明施工情況；

4、崗位操作人員安全教育培訓(xùn)、考試、合格上崗情況；

5、各工序的安全技術(shù)措施是否有針對(duì)性和可操作性；

6、各專業(yè)分包單位工人安全防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放、使用記錄和臺(tái)帳。

7、現(xiàn)場(chǎng)施工人員三級(jí)安全教育是否定到位，個(gè)人防護(hù)用品佩戴是否標(biāo)準(zhǔn)；

8、各種生產(chǎn)設(shè)備、機(jī)械安全防護(hù)情況；

9、各工段、班組每周安全日活動(dòng)及日常安全活動(dòng)開(kāi)展情況；

10、安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況；

11、施工現(xiàn)場(chǎng)存在的事故隱患、三違現(xiàn)象及處理情況；

12、施工現(xiàn)場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品使用、保管、防火情況；

13、總包單位對(duì)各專業(yè)分包的安全管理人員的安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查情況。

六、考評(píng)執(zhí)行落實(shí)

依照<建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)jgj59-2011>;落實(shí)檢查標(biāo)準(zhǔn)，由質(zhì)量安全部落實(shí)實(shí)施。

依照各分項(xiàng)評(píng)比單分?jǐn)?shù)，匯于總評(píng)分表，綜合考評(píng)總分?jǐn)?shù)。

七、檢查和評(píng)分辦法

為了提高施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全管理工作的各項(xiàng)有關(guān)要求，不斷完善施工現(xiàn)場(chǎng)管理。項(xiàng)目部組織施工班組實(shí)施自檢、互檢、工序交接檢制度；項(xiàng)目部實(shí)施月檢，公司實(shí)施抽檢、評(píng)比。各項(xiàng)管理為100分進(jìn)行對(duì)照檢評(píng)，檢評(píng)總分的匯總公式為：

項(xiàng)目實(shí)評(píng)分之和

檢評(píng)總分＝----------×100％

檢評(píng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分之和

檢評(píng)分不滿70分為不合格工地；d級(jí)

檢評(píng)分滿70～79分為合格工地；c級(jí)

檢評(píng)分滿80～89分為良好工地；b級(jí)

檢評(píng)分滿90分以上為優(yōu)秀工地；a級(jí)

良好、優(yōu)秀工地其質(zhì)量、安全項(xiàng)目必須在80分以上，所有受檢項(xiàng)目必須合格。

質(zhì)量安全管理部抽查記錄，作為該項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理檢查的評(píng)分參考，被檢項(xiàng)目所屬項(xiàng)目經(jīng)理及其有關(guān)人員，需在現(xiàn)場(chǎng)跟隨檢查。檢查結(jié)果的通報(bào)，作為考核所屬項(xiàng)目經(jīng)理及其有關(guān)人員工作業(yè)績(jī)的原始記錄。上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，由總公司給予項(xiàng)目業(yè)績(jī)考核評(píng)定。

八、檢查評(píng)分表

第5篇 產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理制度及考核辦法

生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管理的任務(wù)是：建立能夠穩(wěn)定生產(chǎn)合格和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)系統(tǒng)，抓好生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)出合格或優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

1、加強(qiáng)原材料采購(gòu)的質(zhì)量驗(yàn)收，不購(gòu)買(mǎi)無(wú)生產(chǎn)許可資質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)的材料，控制所有原材料，不經(jīng)檢驗(yàn)，一律不準(zhǔn)入庫(kù)結(jié)算。

2、建立健全崗位責(zé)任制和各項(xiàng)質(zhì)量管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程及工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、質(zhì)量技術(shù)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)工藝檢查，各工序嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作規(guī)程。

4、加強(qiáng)重點(diǎn)工序的質(zhì)量控制，使生產(chǎn)處于受控狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。在配料、烘干 處設(shè)立質(zhì)量控制點(diǎn)，

5、對(duì)各控制點(diǎn)要嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)驗(yàn)和檢驗(yàn)。主要控制原料使用量的計(jì)量、添加劑用量（嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)b2760標(biāo)準(zhǔn)）、理化指標(biāo)；制面控制點(diǎn)：主要控制投料比例；烘干制點(diǎn)：主要控制溫度和時(shí)間。

6、對(duì)生產(chǎn)中使用的面板、機(jī)器、定期定時(shí)清洗、殺菌，以滿足技術(shù)規(guī)范要求、確保產(chǎn)品質(zhì)量。

7、加強(qiáng)設(shè)備的維修和保養(yǎng)，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。

8、對(duì)生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，迅速采取措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

9、加強(qiáng)產(chǎn)品防護(hù)，防止物料與食品的交叉污染。

10、原輔材料，成品、半成品要明確標(biāo)識(shí)，單獨(dú)存放；防止交叉污染。

11、車(chē)間員工不經(jīng)消毒或穿著不潔凈工作衣，不得進(jìn)入車(chē)間從事生產(chǎn)活動(dòng)；

12、生產(chǎn)場(chǎng)所要嚴(yán)格按車(chē)間衛(wèi)生管理制度要求執(zhí)行。

13、對(duì)主要原材料的購(gòu)進(jìn)要求運(yùn)輸容器及工具嚴(yán)格消毒處理，密封運(yùn)輸，確認(rèn)原材料的質(zhì)量安全。

考核辦法

各項(xiàng)指標(biāo)考核由技術(shù)總工負(fù)責(zé)，

具體考核內(nèi)容：（1）各工序工藝執(zhí)行情況。

（2）產(chǎn)品防護(hù)情況。

（3）車(chē)間衛(wèi)生。

考核辦法：（1）崗位員工不按操作規(guī)程和技術(shù)要求操作者及時(shí)糾正，經(jīng)濟(jì)損失由崗位員工負(fù)責(zé)；

（2）工作中質(zhì)量事故由車(chē)間負(fù)責(zé)人及崗位員工負(fù)責(zé)并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰；

（3）每周組織一次衛(wèi)生檢查，兩次不合格單位扣除部門(mén)負(fù)責(zé)人當(dāng)月獎(jiǎng)金。

第6篇 機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

為了加強(qiáng)我礦機(jī)電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化管理提高設(shè)備使用效率，保障安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、機(jī)構(gòu)及人員管理

1、 機(jī)電設(shè)備管理科負(fù)責(zé)我礦機(jī)電設(shè)備的資料管理、在用設(shè)備的檢測(cè)檢驗(yàn)，根據(jù)生產(chǎn)情況及時(shí)修改圖紙資料，驗(yàn)收，發(fā)放、建檔、移交、計(jì)劃、檢查、調(diào)撥、檢修等管理工作。

2、 礦屬各使用單位必須相應(yīng)設(shè)置分管機(jī)電工作隊(duì)長(zhǎng)一名，

（機(jī)運(yùn)隊(duì)，綜采隊(duì)，綜掘隊(duì)）負(fù)責(zé)本單位機(jī)電設(shè)備計(jì)劃、領(lǐng)用、建賬、檢修、回收等管理工作。

3、 使用單位根據(jù)設(shè)備性能特點(diǎn)，技術(shù)要求，負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)輸、安裝、保護(hù)值整定、維修管理。并有檢修記錄，內(nèi)容包括檢修人員名單、檢修內(nèi)容、更換零、配件明細(xì)及保養(yǎng)內(nèi)容，月底將檢修記錄交回機(jī)電科存檔。

4、 對(duì)管轄范圍的機(jī)電設(shè)備實(shí)行包機(jī)制度，包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修，包機(jī)到人，每臺(tái)設(shè)備應(yīng)有完好牌、設(shè)備標(biāo)志牌。填寫(xiě)內(nèi)容要求完整規(guī)范，與實(shí)際相符。

5、 不使用的、更換的設(shè)備及時(shí)回收地面，交設(shè)備管理員放置指定地點(diǎn)。對(duì)野蠻裝卸造成損壞的，加倍處罰。

二、 檢查制度

1、 機(jī)電礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織、安排指導(dǎo)全礦機(jī)電設(shè)備的檢查工作。

機(jī)電設(shè)備管理科檢查管理制度及考核辦法

2、 機(jī)電設(shè)備管理科根據(jù)煤礦機(jī)電設(shè)備的防爆、完好標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行每月三次的定期機(jī)電設(shè)備檢查。

三、 檢查內(nèi)容

1、 各類司機(jī)是否遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》有無(wú)違章操作，證件是否符合要求。

2、 機(jī)電設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，有無(wú)超負(fù)荷運(yùn)行，拼設(shè)備使用，是否存在安全隱患。

3、 各類防爆設(shè)備是否存在失爆現(xiàn)象。

4、 各類電氣設(shè)備三大保護(hù)是否齊全有效，擺放整齊，有無(wú)淋水。

5、 各類開(kāi)關(guān)、綜保的熔斷選擇、過(guò)流繼電器的整定、過(guò)熱繼電器的保護(hù)整定是否靈敏可靠。

6、 風(fēng)電閉鎖裝置、瓦電閉鎖裝置是否失效。

7、 電纜的吊掛間距

（包括四小線）標(biāo)志牌是否符合要求，有無(wú)破損，電纜的接線工藝是否符合規(guī)定。

8、 小絞車(chē)的安全制動(dòng)保護(hù)裝、鋼絲繩是否有斷絲、開(kāi)股，鉤頭是否符合規(guī)定。

9、 各類信號(hào)裝置是否清晰、準(zhǔn)確。

10、 人車(chē)落閘試驗(yàn)是否靈敏可靠。

11、 軌道的鋪設(shè)是否符合要求，一坡三擋是否符合規(guī)定。

12、 副井主提升各種保護(hù)裝置是否齊全、靈敏、有效。

13、 礦燈的完好率、紅燈率、連續(xù)正常使用時(shí)間是否符合要求。

14、 高壓電氣設(shè)備的維修和調(diào)整有無(wú)工作票和施工措施。

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15、 設(shè)備是否處于帶病或甩掉保護(hù)運(yùn)行。

16、 乳化液配比是否合格，液壓支架有無(wú)漏液。

17、 采煤機(jī)滾筒、掘進(jìn)機(jī)炮頭有無(wú)缺損截齒，噴水嘴是否堵塞。

18、 液力耦合器的易熔塞、防爆片是否符合要求。

19、 各種潤(rùn)滑油油位、油質(zhì)是否符合要求。

20、 各種記錄是否齊全、準(zhǔn)確、規(guī)范。

四、 檢查結(jié)果

1、 每次將檢查中存在的問(wèn)題，以書(shū)面形式給被檢查單位下發(fā)整改通知書(shū)，提出整改建議，提出處罰建議。

2、 復(fù)查前次檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)具備條件拒不整改的，加重處罰。

4、 每月將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總整理。

五、 機(jī)電設(shè)備管理獎(jiǎng)罰辦法

1、 各使用單位要建立設(shè)備臺(tái)帳，包機(jī)人責(zé)任制，每月25至30日和機(jī)電設(shè)備管理科電氣管理員核對(duì)臺(tái)帳，不按規(guī)定核對(duì)臺(tái)帳的罰款200元。不建立設(shè)備臺(tái)帳的罰隊(duì)長(zhǎng)200元，包機(jī)人變更后不及時(shí)更換包機(jī)人標(biāo)志牌，有一處罰該隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)50元。

2、 機(jī)電設(shè)備管理科不定期的對(duì)各單位設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，發(fā)現(xiàn)超負(fù)荷、拼設(shè)備、違章運(yùn)行的現(xiàn)象，設(shè)備使用發(fā)生埋壓機(jī)頭、水淋電氣設(shè)備等，罰款100-500元，對(duì)私自挪用設(shè)備的發(fā)現(xiàn)一次罰單位500-1000元，對(duì)責(zé)任者罰50-100元。

3、 設(shè)備非正常損壞，視情節(jié)作如下處罰：

（1）能修復(fù)的設(shè)備由使用單位維修；

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（2）不能修復(fù)的設(shè)備按設(shè)備原值的100%處罰；

（3）電機(jī)燒毀，按維修費(fèi)100%處罰；

（4）設(shè)備運(yùn)輸過(guò)程中，造成丟失按原值的100%處罰；

4、 回收設(shè)備易損部件避免撞壞或丟失可拆下來(lái)單獨(dú)回收，與設(shè)備同

時(shí)交回，經(jīng)設(shè)備管理員清點(diǎn)驗(yàn)收，少交一件按原件2倍處罰。

5、 回收設(shè)備及零部件必須在設(shè)備管理員指定地點(diǎn)碼放整齊，發(fā)現(xiàn)一

件亂放罰款100元，每延期一天加罰50元。

6、 限期回收的設(shè)備，不按期回收影響檢修，耽誤生產(chǎn)的加倍處罰。

7、 各單位整機(jī)回收刮板機(jī)，各個(gè)部件必須和設(shè)備管理員賬面數(shù)量相符，丟失或少件按原值賠償，聯(lián)接環(huán)、刮板、大鏈等不允許在井下亂扔或泡在水中，發(fā)現(xiàn)以上情況視情節(jié)給予100-200元處罰。

8、 配件領(lǐng)用必須實(shí)行以舊換新制度，不交舊件的按該件原值的50%

罰款。

9、 回收小水泵必須將出水管拆除，發(fā)現(xiàn)水泵帶被割斷塑料水管，一

臺(tái)罰款100元。

10、 電氣管理員每月對(duì)使用中的水泵使用狀況至少進(jìn)行三次檢查，對(duì)不正確使用水泵的提出糾正意見(jiàn)，拒不執(zhí)行的罰當(dāng)班司機(jī)100-500元，無(wú)人看管正在運(yùn)行水泵的，對(duì)使用單位處罰200-500元。

11、 井下電氣設(shè)備查出一臺(tái)失爆，罰該單位200-500元。

12、 各單位使用的設(shè)備，標(biāo)志牌齊全，填寫(xiě)準(zhǔn)確、規(guī)范，開(kāi)關(guān)必須上架，在檢查中發(fā)現(xiàn)不完好的，限期整改，限期不整改的，給予該單位100-500元罰款，如仍不解決處理，加倍處罰。

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13、 按規(guī)定對(duì)機(jī)電設(shè)備組織有計(jì)劃的檢修，刮板機(jī)、皮帶機(jī)日檢時(shí)間4小時(shí)，綜采設(shè)備日檢時(shí)間6小時(shí)，認(rèn)真做好檢修記錄，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行，限期不整改的，對(duì)該單位處以100-500元罰款。

14、 礦井主要提升、運(yùn)輸系統(tǒng)的日常維修每天要保證2-4小時(shí)的檢查，并認(rèn)真做好記錄，月底交機(jī)電設(shè)備管理科存檔，達(dá)不到要求的，對(duì)該隊(duì)100-500元處罰。

15、 嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)電設(shè)備管理科下達(dá)的機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃，檢修記錄要詳實(shí)，不執(zhí)行檢修計(jì)劃，記錄填寫(xiě)不規(guī)范的，視情節(jié)100-300元罰款。

第7篇 安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取制度及管理辦法

1、總則

1.1為了加強(qiáng)我單位施工安全，建立安全生產(chǎn)投入的長(zhǎng)效機(jī)制，改善施工作業(yè)環(huán)境，保障施工人員的人身安全，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)定制定本辦法。

1.2本辦法適用我單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和管理。

1.3安全生產(chǎn)費(fèi)用是指項(xiàng)目部和各工區(qū)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門(mén)用于完善和改善本項(xiàng)目安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的資金。

2、安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)及方式

2.1 提取的安全生產(chǎn)費(fèi)用列入工程造價(jià)，不得刪減。

3、安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理

3.1 安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)在以下范圍內(nèi)使用：

3.1.1安全設(shè)施及安全生產(chǎn)技術(shù)措施費(fèi)用，完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。

安全防護(hù)措施、設(shè)備包括：

1、四口五臨邊防護(hù)設(shè)施；

2、施工現(xiàn)場(chǎng)安全圍擋設(shè)施；

3、施工配電及用電安全防護(hù)設(shè)施、接地保護(hù)、觸電保護(hù)等裝置，變壓器、配電盤(pán)周邊防護(hù)設(shè)施、電器防爆設(shè)施，防水電纜及備用電源；

4、各類機(jī)電設(shè)備安全裝置；

5、防風(fēng)、防腐、防火、防塵、防水、防輻射、防雷電、防危險(xiǎn)氣體等設(shè)備設(shè)施及備品。

6、起重機(jī)械、提升設(shè)備上的各種保護(hù)及保險(xiǎn)裝置。

7、鍋爐壓力容器、壓縮機(jī)的保險(xiǎn)和信號(hào)裝置。

8、防治邊幫滑坡設(shè)備設(shè)施。

9、作業(yè)中防治物體、人員墜落設(shè)施的安全網(wǎng)、棚、護(hù)欄等。

10、起重、報(bào)批作業(yè)及穿越村鎮(zhèn)、公路、河流、地下管線進(jìn)行施工、運(yùn)輸作業(yè)所增設(shè)的防護(hù)、隔離、欄桿等設(shè)施。

11、各種安全警示警告標(biāo)志。

12、航道臨時(shí)防護(hù)及航標(biāo)設(shè)置等

13、安全防護(hù)通訊設(shè)備

14、其他安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施

3.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出。

3.1.3以保證安全生產(chǎn)為目的，為從業(yè)人員配備的勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用支出。

3.1.4安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

3.1.5重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改支出。

3.1.6從業(yè)人員安全教育、安全技能培訓(xùn)費(fèi)用支出。

安全教育培訓(xùn)包括：新員工“三級(jí)”安全教育，全員日常安全教育，上崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，采用新工藝、新設(shè)備、新材料、新技術(shù)操作技能培訓(xùn)，特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證等。

3.1.7國(guó)家實(shí)行行政許可的設(shè)施、特種設(shè)備的安全監(jiān)督檢驗(yàn)、驗(yàn)收檢驗(yàn)、型式試驗(yàn)費(fèi)用支出。

3.1.8安全檢驗(yàn)儀器設(shè)備，施工現(xiàn)場(chǎng)有毒、有害氣體檢測(cè)儀器設(shè)備的購(gòu)置、校驗(yàn)費(fèi)用支出。

3.1.9危險(xiǎn)性較大的工程安全專項(xiàng)施工方案及專家論證審查費(fèi)用支出。

3.1.10其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

3.2本辦法規(guī)定的使用范圍內(nèi)，應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)提出的整改措施，或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

3.3為施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，所需保險(xiǎn)費(fèi)用直接列入成本（費(fèi)用），不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

3.4為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

3.5對(duì)于投標(biāo)報(bào)價(jià)中工程量清單已（或隱含在投標(biāo)報(bào)價(jià)中工程量清單）明確、后續(xù)變更已明確的工程內(nèi)容所需費(fèi)用，不在安全生產(chǎn)費(fèi)用中列支。

3.6提取安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專項(xiàng)核算，按規(guī)定范圍安排使用。

3.7提取和使用的安全生產(chǎn)費(fèi)用要結(jié)合工程特點(diǎn)、工期要求和工程進(jìn)度有計(jì)劃進(jìn)行。3.8應(yīng)當(dāng)確保安全生產(chǎn)費(fèi)用?？顚Ｓ茫谪?cái)務(wù)管理中列出詳細(xì)的安全費(fèi)用使用支出清單備查。安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍涵蓋項(xiàng)目參見(jiàn)附表《安全生產(chǎn)費(fèi)用使用范圍項(xiàng)目明細(xì)表》。

3.9安全生產(chǎn)費(fèi)用不得以任何形式挪用。

4、管理程序

4.1 項(xiàng)目部和各架子隊(duì)的安全生產(chǎn)費(fèi)用必須保證科學(xué)、合理、真實(shí)、完整。財(cái)務(wù)部門(mén)必須保存原始發(fā)票、協(xié)議、支付憑證，不可分割的必須提供發(fā)生安全生產(chǎn)費(fèi)用部位的費(fèi)用構(gòu)成。

4.2 各架子隊(duì)和財(cái)務(wù)部門(mén)每月末30日前提供當(dāng)月發(fā)生的安全生產(chǎn)費(fèi)用的臺(tái)帳，交安質(zhì)部備案。

5、財(cái)務(wù)監(jiān)督

5.1應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并按規(guī)定使用。在年度財(cái)務(wù)報(bào)告中應(yīng)當(dāng)披露安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用的具體情況。

5.2項(xiàng)目部財(cái)務(wù)、安質(zhì)部門(mén)對(duì)各架子隊(duì)的安全生產(chǎn)費(fèi)用提取、管理、使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5.3未按本辦法提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全投入不到位明顯落后工程進(jìn)度要求或挪用安全生產(chǎn)費(fèi)用、弄虛作假的單位，項(xiàng)目部將依據(jù)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》予以處罰。

6、附則

6.1安全生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。

6.2本辦法解釋權(quán)屬我單位項(xiàng)目部安質(zhì)部，各部門(mén)、各架子隊(duì)執(zhí)行過(guò)程對(duì)該辦法的修改建議應(yīng)及時(shí)反饋，以便修訂。

6.3本辦法自發(fā)布之日起施行。

第8篇 工程項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理制度及辦法

（1）本項(xiàng)目職業(yè)健康安全實(shí)行三級(jí)管理，即：一級(jí)管理由安全副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，二級(jí)管理為施工作業(yè)廠隊(duì)負(fù)責(zé)，三級(jí)管理由班組負(fù)責(zé)。

（2）根據(jù)本工程的特點(diǎn)及條件制定《施工生產(chǎn)職業(yè)健康安全責(zé)任制》、并按照頒布的《責(zé)任制》的要求，落實(shí)各級(jí)管理人員和操作人員的職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制，人人做好本崗位的職業(yè)健康安全工作。

（3）本項(xiàng)目開(kāi)工前，由工程技術(shù)部在編制施工組織設(shè)計(jì)的同時(shí)，制定實(shí)施性職業(yè)安全技術(shù)方案，對(duì)土方開(kāi)挖、運(yùn)輸、混凝土澆筑、基礎(chǔ)處理、金結(jié)制作與安裝等作業(yè)，編制和實(shí)施專項(xiàng)職業(yè)健康安全措施，確保職業(yè)健康安全。

（4）實(shí)行逐級(jí)職業(yè)健康安全技術(shù)交底制，由項(xiàng)目經(jīng)理部組織有關(guān)人員進(jìn)行詳細(xì)的職業(yè)健康安全技術(shù)交底，凡參加交底的人員要履行簽字手續(xù)，并保存資料，安全環(huán)保部專職安全員對(duì)職業(yè)健康安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并作好記錄。

（5）加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育。

① 針對(duì)工程特點(diǎn)，對(duì)所有從事管理和生產(chǎn)的人員施工前進(jìn)行全面的職業(yè)健康安全教育，重點(diǎn)對(duì)專職安全員、班組長(zhǎng)和從事特殊作業(yè)的操作人員進(jìn)行培訓(xùn)教育。

② 未經(jīng)安全、職業(yè)健康教育的施工管理人員和生產(chǎn)人員，不準(zhǔn)上崗，未進(jìn)行三級(jí)教育的新工人不準(zhǔn)上崗，變換工作或采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料而沒(méi)有進(jìn)行培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗。

③ 特殊工種的操作人員需進(jìn)行安全教育、考核及復(fù)驗(yàn)，嚴(yán)格按照《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》且考核合格獲取操作證后方能持證上崗。對(duì)已取得上崗證的特種作業(yè)人員要進(jìn)行登記，按期復(fù)審，并設(shè)專人管理。

④ 通過(guò)職業(yè)健康安全教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，樹(shù)立員工的自我保護(hù)意識(shí)，并提高職工遵守職業(yè)健康安全紀(jì)律的自覺(jué)性，認(rèn)真執(zhí)行安全檢查操作規(guī)程，做到不違章指揮、不違章操作、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，達(dá)到提高職工整體安全防護(hù)意識(shí)和自我防護(hù)能力。

（6）認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度。

項(xiàng)目經(jīng)理部要保證職業(yè)健康安全檢查制度的落實(shí)，規(guī)定檢查日期、參加檢查人員。安全環(huán)保部每旬進(jìn)行一次全面檢查，安全員每一天進(jìn)行1～2次巡視檢查。視工程情況，在施工準(zhǔn)備前、施工危險(xiǎn)性大、季節(jié)性變化、節(jié)假日前后等組織專項(xiàng)檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題、勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題，按照“三不放過(guò)”的原則立即制定整改措施，定人限期進(jìn)行整改和驗(yàn)收。

（7）按照公安部門(mén)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)易燃、易爆物品、火工產(chǎn)品的采購(gòu)、運(yùn)輸、加工、保管、使用等工作項(xiàng)目制定一系列規(guī)章制度，并接受當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)的審查和檢查。炸藥必須存放在距工地或生活區(qū)有一定安全距離的倉(cāng)庫(kù)內(nèi)，不得在施工現(xiàn)場(chǎng)堆放炸藥。

（8）按月進(jìn)行職業(yè)健康安全工作的評(píng)定，實(shí)行重獎(jiǎng)重罰的制度。嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部制定的安全事故報(bào)告制度，按要求及時(shí)報(bào)送安全報(bào)表和事故調(diào)查報(bào)告書(shū)。

（9）建立安全事故追究制度，對(duì)項(xiàng)目部?jī)?nèi)部發(fā)生的每一起安全事故，都要追究到底，直到所有預(yù)防措施全部落實(shí)，所有責(zé)任人全部得到處理，所有職工都吸取了事故教訓(xùn)。

第9篇 設(shè)備潤(rùn)滑油管理制度及考核辦法

（一） 管理制度

1、 各臺(tái)設(shè)備的潤(rùn)滑由本機(jī)臺(tái)的操作工負(fù)責(zé)（電器設(shè)備除外）。

2、 設(shè)備操作工必須按規(guī)定時(shí)間，對(duì)設(shè)備進(jìn)行加潤(rùn)滑油。

3、 凡按設(shè)計(jì)用油杯、黃油潤(rùn)滑的設(shè)備，油杯、油管應(yīng)齊全完好，用機(jī)油潤(rùn)滑的設(shè)備，油蓋應(yīng)齊全完好。

4、 用干凈的油桶加蓋，裝潤(rùn)滑油，并放在清潔的地方。

5、 設(shè)備的各潤(rùn)滑部位必須按規(guī)定的油量加油。

（二） 考核辦法

1、 有一臺(tái)設(shè)備潤(rùn)滑不良（包括油杯缺油、潤(rùn)滑部位干麼，油路不通，油管破裂，變速箱油量不足，油質(zhì)不符），扣款10元/次

2、 用油杯加黃油潤(rùn)滑的設(shè)備，油杯、油管不齊全，不完好，扣工段10元/處，用機(jī)油（含mos2）潤(rùn)滑油的設(shè)備油蓋不齊全、不完好，扣款10元處。

3、 裝潤(rùn)滑油的油桶不干凈，無(wú)蓋、油桶放在不清潔的地方，扣款10元/處。

4、 油量過(guò)多使設(shè)備漏油，油杯外有黃油扣款5元/處。

第10篇 工藝管理制度及考核辦法

1、目的

為加強(qiáng)工藝管理工作，保證公司各單位工藝技術(shù)的有效控制，特制定本管理制度及考核辦法。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司各單位的工藝技術(shù)管理控制。

3、職責(zé)范圍

技術(shù)部是工藝技術(shù)控制的歸口管理單位，負(fù)責(zé)正常生產(chǎn)的工藝管理工作，組織工藝文件的編制、修訂、發(fā)放及監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)工藝記錄的審批登記管理。負(fù)責(zé)各生產(chǎn)單位工藝文件執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查與考核工作。

4、規(guī)定內(nèi)容

4.1 正常生產(chǎn)的工藝管理

4.1.1 各生產(chǎn)單位必須嚴(yán)格按工藝操作規(guī)程執(zhí)行，并如實(shí)填寫(xiě)原始記錄。

4.1.2 為確保工藝指標(biāo)的嚴(yán)格執(zhí)行，生產(chǎn)單位要對(duì)工藝指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行巡回檢查，并做好記錄。

4.1.3 技術(shù)部組織對(duì)各生產(chǎn)單位工藝執(zhí)行情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢 , 每月對(duì)公司各生產(chǎn)單位進(jìn)行匯總,對(duì)查出的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

4.2 工藝變更的管理

4.2.1 通過(guò)技術(shù)改造后,工藝需要變動(dòng)的,技術(shù)部應(yīng)重新編制或修訂工藝文件,。

4.2.2 安全環(huán)保部將根據(jù)實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)審核，必要時(shí)召集有關(guān)人員評(píng)審確定，組織對(duì)修改的內(nèi)容進(jìn)行會(huì)簽,報(bào)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）或管理者代表批準(zhǔn)。

4.2.3 工藝控制指標(biāo)一經(jīng)確定，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行，如因某種情況工藝指標(biāo)需進(jìn)行變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面申請(qǐng)報(bào)技術(shù)部，經(jīng)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）或管理者代表批準(zhǔn)，試用一個(gè)月合格后，拿出試用報(bào)告，再按審批程序辦理執(zhí)行。

4.3 關(guān)鍵工序的確定及工藝指標(biāo)的管理

4.3.1 產(chǎn)品生產(chǎn)工藝確定后，技術(shù)部應(yīng)依據(jù)關(guān)鍵工序的確定原則，組織生產(chǎn)車(chē)間對(duì)關(guān)鍵工序進(jìn)行確定。

4.3.2 關(guān)鍵工序確定后，由生產(chǎn)車(chē)間對(duì)關(guān)鍵工序以質(zhì)量控制點(diǎn)的方式進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

4.3.3 關(guān)鍵工序確定、標(biāo)識(shí)后，技術(shù)質(zhì)量部到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查核實(shí)。

4.3.4 關(guān)鍵工序工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況必須有記錄, 技術(shù)部每月抽檢覆蓋率為100%；一般工序工藝指標(biāo)，可根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)部分主要指標(biāo)執(zhí)行情況進(jìn)行記錄， 技術(shù)部每月抽檢覆蓋率要達(dá)到60%。

4.4 工藝記錄的管理

4.4.1 技術(shù)部是工藝記錄的職能管理單位,負(fù)責(zé)對(duì)工藝記錄的審核和備案工作。

4.4.3 生產(chǎn)車(chē)間的工藝記錄要真實(shí)、及時(shí)、規(guī)范，并按月存放。超過(guò)保存期的按程序要求進(jìn)行及時(shí)消毀處理，做好記錄。

4.5 工藝文件的控制

4.5.1接收工藝文件的各單位,必須按照《文件管理制度》要求, 嚴(yán)格進(jìn)行接收登記、借閱和發(fā)放,并有具體人員負(fù)責(zé)管理。

4.5.2 工藝文件不允許復(fù)印和外借,各單位文件管理人員要對(duì)本單位的工藝文件定期進(jìn)行檢查，防止文件的外流和丟失。

4.5.3 技術(shù)部將對(duì)發(fā)放到各單位的工藝文件進(jìn)行檢查監(jiān)督管理。如發(fā)現(xiàn)文件保管不好，將對(duì)責(zé)任單位及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。

4.5.4 工藝文件應(yīng)保持完整，不允許隨意涂改亂畫(huà)及缺頁(yè)現(xiàn)象。

4.5.5 因文件丟失或工作需要，要求補(bǔ)發(fā)工藝文件的單位,應(yīng)提交申請(qǐng)，寫(xiě)明原因，經(jīng)生技部確認(rèn)后,報(bào)董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）或質(zhì)量管理者代表批準(zhǔn)，方可發(fā)放。

5、工藝管理考核辦法

為了使工藝管理工作能夠有效的運(yùn)行，不流于形式，對(duì)于違犯工藝管理規(guī)定的單位，將根據(jù)如下規(guī)定進(jìn)行處罰：

a. 對(duì)于違犯工藝管理規(guī)定，不按工藝安全操作規(guī)程嚴(yán)格進(jìn)行操作，導(dǎo)致工藝控制指標(biāo)超標(biāo)的，檢查發(fā)現(xiàn)后責(zé)令整改并通報(bào)批評(píng)，按每一超標(biāo)指標(biāo)30-50元的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)第一責(zé)任人、當(dāng)班班長(zhǎng)進(jìn)行罰款；

b. 因上一工序原因?qū)е卤竟ば蚩刂浦笜?biāo)不合格，若能夠進(jìn)行及時(shí)查找原因并調(diào)整的不作處罰，否則，則依a條標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行罰款。

c. 關(guān)鍵工序質(zhì)量控制點(diǎn)工藝指標(biāo)如出現(xiàn)超標(biāo)現(xiàn)象，通報(bào)批評(píng)并一次罰款100元。

d. 因工藝文件管理不善造成丟失的，丟失一本罰款100元；私自復(fù)印的，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

e. 對(duì)一月內(nèi)造成指標(biāo)超標(biāo)3~5次（含3次）的操作工，月末加罰50元；對(duì)一月內(nèi)造成指標(biāo)超標(biāo)5~8次（含5次）以上的操作工，月末加罰50元，并下崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)一周；對(duì)一月內(nèi)造成指標(biāo)超標(biāo)8次（含8次）以上的操作工，月末加罰100元，并調(diào)離本崗位。

f. 因不安規(guī)定操作而造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格、系統(tǒng)降負(fù)荷、停車(chē)等嚴(yán)重后果的，依后果的嚴(yán)重程度、造成的影響大小以及發(fā)生的經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額等要素，經(jīng)過(guò)經(jīng)理辦公會(huì)研究討論，對(duì)第一責(zé)任人、當(dāng)班班長(zhǎng)、車(chē)間主任等相關(guān)責(zé)任人分別處以300元以上的罰款，并對(duì)各責(zé)任人作出下崗培訓(xùn)、留職查看、降級(jí)、降職、免職、開(kāi)除等處罰。

第11篇 無(wú)煙工廠管理制度及控?zé)煂?shí)施辦法

一，目的

我公司的生產(chǎn)會(huì)使用大量易燃易爆的原材料，如四氫呋喃、糠醛、甲醇、乙醇、氯甲烷、氯乙烷等；同時(shí)在生產(chǎn)過(guò)程中也會(huì)產(chǎn)生易制爆物質(zhì)，一旦遇到明火，有可能會(huì)產(chǎn)生燃燒、爆炸等嚴(yán)重后果。為了從根本上消除火災(zāi)爆炸隱患，消除人的不安全因素，根據(jù)化工企業(yè)'十四個(gè)不準(zhǔn)'條例,經(jīng)總經(jīng)理會(huì)議研究決定，寧夏萬(wàn)香源生物科技有限公司設(shè)立為無(wú)煙工廠，實(shí)施禁煙條令。

二，適用范圍

寧夏萬(wàn)香源生物科技有限公司全體員工以及進(jìn)入廠區(qū)的來(lái)訪人員，（上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，特殊客人可在指定區(qū)域吸煙。）

三，禁煙區(qū)域

寧夏萬(wàn)香源生物科技有限公司物業(yè)全范圍，包括各個(gè)建筑物、構(gòu)筑物（生產(chǎn)車(chē)間、辦公樓、更衣室、衛(wèi)生間、倉(cāng)庫(kù)）、露天工業(yè)廣場(chǎng)，以及廠區(qū)外設(shè)的倉(cāng)庫(kù)等。

四，違反禁煙條令的處罰辦法

1，在生產(chǎn)高危區(qū)域吸煙者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由人資部勸退并通報(bào)全公司。

2，在非生產(chǎn)高危區(qū)域吸煙者，一年內(nèi)被發(fā)現(xiàn)一次的，記大過(guò)一次通報(bào)全公司，考核當(dāng)事人1000元、考核當(dāng)事人車(chē)間500元。一年內(nèi)累計(jì)被發(fā)現(xiàn)二次的，考核當(dāng)事人車(chē)間1000元，當(dāng)事人由人資部勸退并通報(bào)全公司。

3，車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有煙蒂且無(wú)法確認(rèn)責(zé)任人的，考核當(dāng)事班組500元，考核當(dāng)事車(chē)間1000元并進(jìn)行通報(bào)。

五，控?zé)煂?shí)施方法

1、請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮是否可以讓車(chē)間可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立吸煙區(qū)（生產(chǎn)高危區(qū)域禁設(shè)），但必須報(bào)經(jīng)安環(huán)部審核同意方可設(shè)立。

2、吸煙區(qū)禁止長(zhǎng)時(shí)間逗留。生產(chǎn)崗位每班分為前后兩個(gè)時(shí)段，由班長(zhǎng)安排每人可去吸煙區(qū)一次。嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間離崗影響正常生產(chǎn)運(yùn)行。

3，設(shè)立安檢環(huán)節(jié)，杜絕火種進(jìn)入廠區(qū)。在門(mén)衛(wèi)處設(shè)立檢查崗，要求入廠人員將火機(jī)、煙存放在門(mén)衛(wèi)室(上級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，特殊客人另行處理)，不得帶入工廠；在進(jìn)入車(chē)間時(shí)由車(chē)間安排進(jìn)行二次檢查，杜絕將火種帶入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

4，在廠區(qū)門(mén)口，廠區(qū)內(nèi)顯著區(qū)域進(jìn)行顯著禁煙標(biāo)識(shí)，做到隨處可見(jiàn)，反復(fù)告知。以車(chē)間、部門(mén)為單位劃分責(zé)任區(qū)域，要求相關(guān)部門(mén)配合監(jiān)督檢查，并承擔(dān)連帶責(zé)任。

5，安裝監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)煙蒂可調(diào)取監(jiān)控查找責(zé)任人。

6，抽檢和自檢相結(jié)合，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)人員是否攜帶火種每日進(jìn)行檢查，安環(huán)部及行政部門(mén)不定時(shí)抽檢，查處攜帶火種、現(xiàn)場(chǎng)吸煙者進(jìn)行行政處罰并處罰連帶責(zé)任人。

7，重點(diǎn)區(qū)域安裝煙感探測(cè)，自動(dòng)噴淋器等監(jiān)控設(shè)備

六，宣傳培訓(xùn)

1，安環(huán)部負(fù)責(zé)張貼宣傳資料，通知通告，懲罰通告等。

2，在員工逐漸形成習(xí)慣后，可以減少行政管控措施，引導(dǎo)員工從根本上認(rèn)識(shí)到禁煙的重要性。

七，附件

無(wú)煙工廠實(shí)施計(jì)劃進(jìn)度表

附件：重點(diǎn)防火防爆區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)

1? 甲類防爆區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)

a 閃點(diǎn)<28℃的液體；

b 爆炸下限<10％的氣體；

c 常溫下能自行分解或在空氣中氧化即能導(dǎo)致迅速自燃或爆炸的物質(zhì)；

d 常溫下受到水或空氣中水蒸氣的作用，能產(chǎn)生可燃?xì)怏w引起燃燒或爆炸的物質(zhì)；

e 遇酸、受熱、撞擊、摩擦、催化以及遇有機(jī)物易燃的無(wú)機(jī)物，極易引起燃燒或爆炸的強(qiáng)氧化劑；

f 受撞擊、摩擦或與氧化劑有機(jī)物接觸時(shí)能引起燃燒或爆炸的物質(zhì)；

g 在密閉設(shè)備內(nèi)操作溫度等于或超過(guò)物質(zhì)本身自燃點(diǎn)的生產(chǎn)。

2 乙類防爆區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)：

a 閃點(diǎn)≥28℃至閃點(diǎn)＜60℃的液體；

b 爆炸下限≥10％的氣體；

c 不屬于甲類的氧化劑；

d 不屬于甲類的化學(xué)易燃危險(xiǎn)固體；

e 助燃?xì)怏w；

f 能與空氣形成爆炸性混合物的浮游狀態(tài)的粉塵、纖維、閃點(diǎn)≥60℃的液體霧滴。

3 丙類防爆區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn)

a 閃點(diǎn)≥60℃的液體；

b 可燃固體。

4 其他為非高危區(qū)域

第12篇 備件管理制度及考核辦法

（一） 管理制度

1、 配件的計(jì)劃管理制度

○1各工段必須在當(dāng)月20-22日將次月配計(jì)劃報(bào)廠設(shè)備組；

○2工段的月計(jì)劃必須在準(zhǔn)確掌握設(shè)備狀況，配件消耗周期，已領(lǐng)未耗和充分挖掘修舊潛力的基礎(chǔ)上編制。

○3設(shè)備組要根據(jù)各工段的月計(jì)劃結(jié)合庫(kù)存做好平衡工作，準(zhǔn)確及時(shí)編制配件申請(qǐng)計(jì)劃交礦主管部門(mén)下達(dá)廠自制配件計(jì)劃。

2、 配件的發(fā)放制度

○1堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度，廠設(shè)備組根據(jù)歷年同月工段備件消耗費(fèi)用定額于本月26日交廠財(cái)務(wù)組，財(cái)務(wù)組根據(jù)設(shè)備的費(fèi)用定額開(kāi)出費(fèi)用卡。

○2各工段持配件費(fèi)用卡到設(shè)備組領(lǐng)取配件，超定額領(lǐng)用配件必須有書(shū)面的情況，交廠領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可領(lǐng)料。

○3下列配件實(shí)行以舊換新：有色金屬件，軸類零件，需澆合金的配件。

○4工段月計(jì)劃中無(wú)計(jì)劃的配件和超計(jì)劃數(shù)量領(lǐng)取配件，要有書(shū)面的情況說(shuō)明。

3、 備件的倉(cāng)庫(kù)及現(xiàn)場(chǎng)管理

○1庫(kù)存配件（含工段已領(lǐng)未耗）要做到堆放整齊，帳物相符，并做好防腐蝕、防銹工作。

○2堆放在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的配件，要做到新舊分開(kāi)堆放整齊，并做好有削表面配件的防腐、防銹工作。

○3凡有藥劑的廠房禁止堆放備件。

（二） 考核辦法

1、 工段沒(méi)有按時(shí)將配件月計(jì)劃報(bào)廠設(shè)備組扣款302元/次。

2、 為確保計(jì)劃的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性，工段月計(jì)劃中所編數(shù)量比實(shí)際消耗數(shù)量超出1倍以上扣款5元/品種，因缺工段無(wú)計(jì)劃的配件，而影響生產(chǎn)（事故件除外）扣款50元/次。

3、 工段超定額使用配件經(jīng)分析，如屬工段管理上的責(zé)任，按超定額的10%扣款，并通報(bào)全廠。

4、 違反備件的倉(cāng)庫(kù)及現(xiàn)場(chǎng)管理制度扣款10-50元/次。

第13篇 皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

膠帶機(jī)是礦井煤炭運(yùn)輸?shù)闹饕O(shè)備之一，為保證其高效安全地運(yùn)行，杜絕重大事故的發(fā)生，特制定本管理制度。

一、管理部門(mén)的職責(zé)

1、組織落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門(mén)下達(dá)的膠帶機(jī)管理的政策、法規(guī)和規(guī)定。

2、根據(jù)礦井生產(chǎn)需要編、報(bào)新膠帶機(jī)及各部件購(gòu)置計(jì)劃。

3、制定膠帶機(jī)的安全運(yùn)行及建立管理臺(tái)帳。

4、定期對(duì)使用單位的膠帶機(jī)進(jìn)行完好檢查，不定期對(duì)膠帶機(jī)進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查，對(duì)查出的問(wèn)題提出整改建議，并實(shí)施獎(jiǎng)罰。

二、設(shè)備的檢驗(yàn)與驗(yàn)收

1、設(shè)備出廠時(shí)必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并且各種證件齊全。

2、設(shè)備到貨后，由機(jī)電分管領(lǐng)導(dǎo)、庫(kù)管、安裝使用單位等參加開(kāi)箱檢查與驗(yàn)收，清點(diǎn)備品、備件、工具、說(shuō)明書(shū)及有關(guān)技術(shù)資料與合同要求是否相符、驗(yàn)收合格后方可在設(shè)備驗(yàn)收單上簽字，并由機(jī)電科將有關(guān)技術(shù)資料存檔。

3、驗(yàn)收合格后，應(yīng)分別建立臺(tái)帳，需入庫(kù)的應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)。

4、膠帶到貨后，必須附有阻燃帶檢測(cè)部門(mén)出具的合格證，并交機(jī)電科存檔。

三、膠帶機(jī)的安裝與交接

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

1、設(shè)備安裝前，技術(shù)部組織有關(guān)單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行會(huì)診，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)掛線定位后方可進(jìn)行施工。

2、安裝單位應(yīng)根據(jù)膠帶機(jī)的實(shí)際安裝長(zhǎng)度，編制所需配件數(shù)量及膠帶長(zhǎng)度計(jì)劃，計(jì)劃一式三份，一份交公司，一份交機(jī)電科，自留一份。

3、安裝單位必須按膠帶機(jī)的安裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安裝，配齊所有的安全保護(hù)設(shè)施。

4、膠帶機(jī)安裝完畢后，安裝單位提出申請(qǐng)，機(jī)電科組織安裝單位、使用單位進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格辦理驗(yàn)收單，各方簽字后交付使用單位使用，驗(yàn)收單一份存檔。

5、安裝剩余的備件，由施工單位負(fù)責(zé)裝車(chē)上井，及時(shí)交回倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一保管。

四、膠帶機(jī)使用、管理的獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、處罰標(biāo)準(zhǔn)

（1）使用單位要建立完善的崗位責(zé)任制、包機(jī)制、操作規(guī)程及現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，操作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各類保護(hù)試驗(yàn)規(guī)定，并有完整的記錄，月底交機(jī)電科存檔。

（2）膠帶機(jī)必須保證完好狀態(tài)，做到動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

（3）對(duì)皮帶機(jī)每架進(jìn)行編號(hào)管理，不進(jìn)行編號(hào)或編號(hào)不清晰的每架罰款50元。

（4）膠帶機(jī)上下托輥齊全，轉(zhuǎn)動(dòng)靈活，膠帶機(jī)各類托輥不轉(zhuǎn)或缺少的，每個(gè)罰20元。

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

（4）皮帶機(jī)信號(hào)必須靈敏可靠，各開(kāi)關(guān)達(dá)到完好標(biāo)準(zhǔn)，杜絕失爆現(xiàn)象，通訊設(shè)備保持隨時(shí)暢通，電纜線吊掛整齊，每發(fā)現(xiàn)一處罰款100元，失爆200-500元。

（5）膠帶機(jī)清掃器一處不起作用或缺少罰200元。

（6）膠帶機(jī)防滑、防堆煤、防跑偏、溫度、速度、急停、撕裂、煙霧保護(hù)、灑水裝置“九大”保護(hù)必須齊全、靈活、可靠，砂箱、滅火器齊全，否則每一處罰100元。

（7）回收的膠帶必須按原使用的長(zhǎng)度（保持原長(zhǎng)）回收，嚴(yán)禁私自割斷，否則每次罰1000元。

（8）撤除的托輥、連桿、框架必須齊全，不變形，回收率100%，丟失和缺件按原值罰款。

（9）膠帶機(jī)機(jī)巷積煤摩皮帶托輥，每處罰使用單位200元。

（10）膠帶機(jī)機(jī)巷非行人側(cè)積煤厚度達(dá)到200以上，每米罰使用單位50元。

（11）膠帶機(jī)機(jī)尾滾筒被煤或其它物料掩埋，每次罰使用單位200元。限期不整改，加倍處罰。

（12）膠帶機(jī)巷雜物（包括廢托輥、廢機(jī)架、廢皮帶、小桿等廢料）分類存放整齊，及時(shí)外運(yùn)，否則每件罰使用單位50元，依件累加。（件數(shù)的最小長(zhǎng)度為200）

（13）、膠帶機(jī)機(jī)巷備用的機(jī)件、托輥、機(jī)架、皮帶等，要碼放整齊，并掛牌標(biāo)示，否則每件罰使用單位50元。

（14）膠帶機(jī)嚴(yán)重跑偏、撒煤、磨底支架，每3m或磨一個(gè)底支架，

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

罰100元，依次累加。

（15）防皮帶跑偏，插入木、鐵桿磨皮帶，每次罰100元，限期不整改的，加倍處罰。

（16）膠帶機(jī)膠帶接頭卡子斷開(kāi)長(zhǎng)度超過(guò)10cm，每個(gè)罰50元。

（17）因管理不善造成撕扯皮帶、包角撕裂的，寬度超過(guò)原膠帶寬度20%的，按每米膠帶原值處罰，寬度在原膠帶寬度10%以下的，按每米膠帶原值的50%處罰。

（18）傳動(dòng)滾筒、機(jī)尾滾筒沾煤不及時(shí)清理的，每個(gè)罰款50元，嚴(yán)禁運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元。

（19）皮帶司機(jī)應(yīng)堅(jiān)守崗位，持證上崗，每發(fā)現(xiàn)一次脫崗，罰款200元。

（20）潤(rùn)滑部位必須同期進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備因潤(rùn)滑不到位出現(xiàn)故障的，每次罰責(zé)任人500元。

（21）嚴(yán)禁工作面、巷道內(nèi)的支護(hù)材料上皮帶，每發(fā)現(xiàn)一件罰款1000元。（鋼梁、單體、板梁等）

（22）綜采隊(duì)三機(jī)部件及各皮帶機(jī)部件因上皮帶拉入煤倉(cāng)的，每次罰款1000元。

（23）工作面有水時(shí)，不積極采取治水、排水措施造成皮帶拉水煤的，一次罰款1000元，造成溜煤眼給煤機(jī)潰泄埋機(jī)尾的，每次罰款10000元。

（24）大塊矸石或大塊煤上皮帶運(yùn)輸?shù)?，每次罰款500元。

2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

皮帶輸送機(jī)管理檢查制度及考核辦法

（1）、全礦膠帶機(jī)實(shí)行安全運(yùn)行，無(wú)重大機(jī)電事故和人身事故。綜合完好率達(dá)到90%以上給予有關(guān)管理人員和使用單位有關(guān)人員適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，季度考核。

（2）、使用中的膠帶機(jī)實(shí)行綜合考核制，進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，綜采綜掘工作面膠帶機(jī)評(píng)比中不低于90分。巖巷、煤巷及其它固定式不低于95分，對(duì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的單位給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

（3）考評(píng)結(jié)果由機(jī)電科審核，每季度上報(bào)一次，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，上報(bào)礦長(zhǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第14篇 安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理制度及考核辦法

一、目的

為進(jìn)一步貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司及公司各項(xiàng)安全規(guī)定，堅(jiān)決遏制各類事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、利益共享、重獎(jiǎng)重罰、全員管理的原則，提高全員安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，強(qiáng)化安全管理，切實(shí)搞好安全工作，確保公司各項(xiàng)工作指標(biāo)的全面完成，結(jié)合公司的具體情況，本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，落實(shí)各級(jí)人員的安全責(zé)任，在安全生產(chǎn)工作中引入風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)崗位不同、責(zé)任大小，繳納風(fēng)險(xiǎn)金數(shù)額的不同，建議公司實(shí)行安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度。

二、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的適用范圍及考核期

1、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金適用于公司內(nèi)全部在崗職工。

2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。

三、安全生產(chǎn)聯(lián)責(zé)管理的形式和實(shí)施辦法

1.安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)和安全責(zé)任金交納制度的實(shí)行辦法。由公司瑜部門(mén)第一負(fù)責(zé)人簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；部門(mén)負(fù)責(zé)人與各級(jí)主管、班長(zhǎng)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；各級(jí)主管、班長(zhǎng)、兼職安全員分別與組長(zhǎng)、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分解本部門(mén)的安全管理目標(biāo)，明確各自安全工作內(nèi)容，并分別交納安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金。

2、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全公司安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任。

3、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人要按安全責(zé)任規(guī)定，定期或不定期深入基層，督促安全生產(chǎn)。

4、安管辦要貫徹落實(shí)公司和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，以人身安全為中心，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防各種事故的發(fā)生。

四、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納標(biāo)準(zhǔn)（有待細(xì)化）

五、安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的管理

1.安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金實(shí)行專戶管理，財(cái)務(wù)部應(yīng)建立“安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金”專用賬戶，做到?？顚Ｓ?。

2、每年一月底之前由安全管理辦公室匯總安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納表冊(cè)，參加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金的員工將安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金繳納至財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部將收到的安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金后進(jìn)行核算，并建立安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金清單，抄送安全管理辦公室備案。

3.因職務(wù)調(diào)整或其他原因應(yīng)退或補(bǔ)交安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金的，由人力資源部、安全管理辦公室在分工計(jì)算范圍內(nèi)按照本規(guī)定及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總，報(bào)總經(jīng)理簽字后通知本人，予以調(diào)整，調(diào)整本金的人員必須在接到通知后5日內(nèi)補(bǔ)齊風(fēng)險(xiǎn)抵押金本金，

4. 離職人員返還本人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金（除扣罰金額外的剩余部分）。

5.新增員工上半年入公司的，轉(zhuǎn)正后參加風(fēng)險(xiǎn)抵押；

六、考核辦法

1.考核工作由安全管理辦公室召集有關(guān)人員在部門(mén)自查的基礎(chǔ)上，對(duì)全公司進(jìn)行全面安全生產(chǎn)檢查和考核。

2.對(duì)各事業(yè)部、子公司的安全責(zé)任目標(biāo)十二項(xiàng)內(nèi)容中，每項(xiàng)考核未完成預(yù)定目標(biāo)的，扣罰各事業(yè)部子公司第一責(zé)任人8%的安全生產(chǎn)責(zé)任金。

3.各事業(yè)部、子公司內(nèi)按各自簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)來(lái)進(jìn)行目標(biāo)考核，未達(dá)成管理目標(biāo)的，按比例扣罰相應(yīng)責(zé)任人的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金。未按要求簽訂安全責(zé)任目標(biāo)書(shū)及執(zhí)行安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金制度的，扣罰各事業(yè)部、子公司第一責(zé)任人20%安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押金。

4.年終凡圓滿完成各項(xiàng)安全工作任務(wù)，達(dá)成安全管理目標(biāo)的部門(mén)，所有繳納安全風(fēng)險(xiǎn)金的人員，除返還全部安全生產(chǎn)責(zé)任金外，還將獎(jiǎng)勵(lì)安全風(fēng)險(xiǎn)金繳納人同等繳納數(shù)額的獎(jiǎng)金；凡未達(dá)成安全管理目標(biāo)的部門(mén)，僅返還所有繳納安全風(fēng)險(xiǎn)金人員扣除后剩余的安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金。

5.發(fā)生安全事故部門(mén)的還將按照《新銳集團(tuán)安全事故管理規(guī)定》的相應(yīng)內(nèi)容對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

6.對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)安全事故的，一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責(zé)任人10%風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

7.為維護(hù)專（兼）職安全管理人員的積極性，激勵(lì)安技人員熱愛(ài)本職工作，若年內(nèi)基層單位沒(méi)發(fā)生上報(bào)安全事故，公司將分別撥付1萬(wàn)元，專門(mén)用于獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)安技工作者，由各單位支配。

六、附則

（一）本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)有效期限: 年 月 日至 年 月 日。

（三）相關(guān)部門(mén)責(zé)任人員的安全生產(chǎn)責(zé)任金，于 年 月 日前交公司財(cái)務(wù)部。

（四）本責(zé)任書(shū)由綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。

第15篇 建筑裝飾項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理的基本制度及實(shí)施辦法

在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)認(rèn)真貫徹十二項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的基本制度，強(qiáng)化安全基礎(chǔ)工作，使基礎(chǔ)管理工作制度化、法律化、標(biāo)準(zhǔn)化?！?/p>

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)必須實(shí)行逐級(jí)負(fù)責(zé)，全員管理的原則，明確各職能部門(mén)、管理人員和操作者在生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任，使安全責(zé)任逐級(jí)分解，確保安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

項(xiàng)目經(jīng)理部與各作業(yè)班組簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，根據(jù)考評(píng)細(xì)則逐月考核，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。

作業(yè)班組工隊(duì)認(rèn)真落實(shí)各個(gè)班組以及職工各崗位安全職責(zé)，把好每道工序的安全關(guān)，并與施工人員簽訂互保責(zé)任書(shū)，制訂考評(píng)細(xì)則并根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。制度執(zhí)行情況作為各部門(mén)考核的內(nèi)容。

2、班前安全講話制

作業(yè)區(qū)（或作業(yè)班組）必須堅(jiān)持每日上班前集中安全講話，由負(fù)責(zé)人針對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)特點(diǎn)，提出安全要求和注意事項(xiàng)，做到警鐘常鳴，超前預(yù)防。并認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程的規(guī)定。做到工作中不傷害他人和不被他人傷害。制度落實(shí)情況必須進(jìn)行記錄，記錄情況作為月末考評(píng)依據(jù)。

3、周一安全學(xué)習(xí)日制

項(xiàng)目經(jīng)理部利用周一晚上時(shí)間，針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，組織各班組及公司人員進(jìn)行周一安全學(xué)習(xí)，總結(jié)上周生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)《安規(guī)》《規(guī)范》和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的通知要求，制定近期目標(biāo)與措施。

各班組利用次日晚組織全體人員，學(xué)習(xí)有關(guān)《法律》《法規(guī)》及《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定、通知等。并提出合理化建議制訂落實(shí)安全生產(chǎn)措施，對(duì)職（民）工進(jìn)行安全基礎(chǔ)知識(shí)教育，做到應(yīng)知應(yīng)會(huì)，增強(qiáng)操作者的安全防護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)和防護(hù)能力?；顒?dòng)必須經(jīng)?；⒅贫然?。活動(dòng)記錄作為月末考核的內(nèi)容。

4、安全設(shè)計(jì)制

項(xiàng)目開(kāi)工前，技術(shù)部門(mén)必須編制施工安全設(shè)計(jì)，并下達(dá)各項(xiàng)目隊(duì)、勞務(wù)工隊(duì)執(zhí)行。安全設(shè)計(jì)內(nèi)容包括：不安全因素的預(yù)測(cè)及防護(hù)措施，關(guān)鍵部位安全防護(hù)的具體設(shè)計(jì)、大型臨時(shí)設(shè)施及機(jī)具的設(shè)計(jì)計(jì)算和施工圖紙等。凡上級(jí)指定或特殊的安全設(shè)計(jì)還需報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

新建、改建、擴(kuò)建基本建設(shè)項(xiàng)目中的勞動(dòng)安全設(shè)施，必須符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

5、技術(shù)交底制

工程開(kāi)工前，工程技術(shù)部門(mén)必須對(duì)作業(yè)隊(duì)下達(dá)文字性技術(shù)交底書(shū)。未進(jìn)行技術(shù)交底的工程，作業(yè)隊(duì)有權(quán)拒絕施工。交底書(shū)的內(nèi)容包括施工圖紙、技術(shù)規(guī)定、操作程序、工序間的配合、施工工藝、安全質(zhì)量要求等，下達(dá)技術(shù)交底書(shū)應(yīng)有交接人簽認(rèn)并填發(fā)文紀(jì)錄。

作業(yè)隊(duì)必須利用每周學(xué)習(xí)日認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，提高安全操作水平，必須嚴(yán)格按照安全技術(shù)交底書(shū)的內(nèi)容進(jìn)行操作施工。實(shí)施過(guò)程的安全控制作為部門(mén)、協(xié)作工隊(duì)的考核內(nèi)容。

6、臨時(shí)設(shè)施檢查驗(yàn)收制

各種臨時(shí)性構(gòu)筑物和大型非標(biāo)的起重運(yùn)輸、升高設(shè)備、機(jī)具等，嚴(yán)格按照安全設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，設(shè)施建好后必須由施工技術(shù)、物資和安質(zhì)部門(mén)按照安全設(shè)計(jì)組織檢查驗(yàn)收，符合規(guī)定方可使用。

7、安全教育制

為切實(shí)搞好職工安全教育和培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)，使職工能認(rèn)真遵守企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，做到人人重視安全人人做到安全，都來(lái)貫徹安全第一，預(yù)防為主的方針，特制定本企業(yè)教育制度如下：

（一）、安全教育內(nèi)容

1、安全思想教育

政策教育：通過(guò)教育，使黨和政府的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定被全公司員工真正理解、接受，使其在日?；顒?dòng)中自覺(jué)地貫徹執(zhí)行，牢固樹(shù)立安全第一的思想。

2、安全技術(shù)教育

包括一般的生產(chǎn)常識(shí)和技術(shù)知識(shí)教育、職工安全技術(shù)知識(shí)教育、專業(yè)安全技術(shù)教育，勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治教育。

3、安全規(guī)章制度教育

安全規(guī)章制度教育是指對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)和有關(guān)安全操作技術(shù)教育，通過(guò)教育，使職工樹(shù)立較強(qiáng)的法制觀念，把遵章守紀(jì)做為職工的自覺(jué)行動(dòng)。

（二）、安全教育的形式

1、三級(jí)安全教育

對(duì)勞務(wù)供方的工人以及變換工種的工人，在上崗前必須經(jīng)過(guò)'三級(jí)'安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。

'三級(jí)'安全教育界分為入公司教育、項(xiàng)目開(kāi)工前教育、崗位教育三類，通過(guò)三級(jí)教育使新工人從入公司起就牢固地樹(shù)立'安全第一、預(yù)防為主的思想',進(jìn)而掌握生產(chǎn)技術(shù)，熟悉安全操作規(guī)程，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下良好基礎(chǔ)。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部安全教育

凡新聘用的公司副經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理都要經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、考核、持證。

對(duì)中層干部由企業(yè)進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)后由企業(yè)進(jìn)行考核，合格者允許上崗。

3、特種作業(yè)人員教育

對(duì)這類人員的培訓(xùn)由市級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)一組織進(jìn)行。

4、全員教育

安全教育不能僅局限于生產(chǎn)工人，對(duì)輔助性工作和技職管理人員也必須進(jìn)行經(jīng)常安全教育，一般采用活動(dòng)日和班前、班后會(huì)的形式。

（三）、安全教育的實(shí)施

1、由安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定全年的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)經(jīng)理審批后實(shí)施。

2、對(duì)新入公司或轉(zhuǎn)崗職工由公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織其參加'三級(jí)'安全教育進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后經(jīng)考試合格方可上崗。

3、定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部及中層干部參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的學(xué)習(xí)班，提高領(lǐng)導(dǎo)者的安全意識(shí)，并記錄存檔。

4、每年根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)全體職工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)，培訓(xùn)后進(jìn)行考核，不合格者不許上崗。

5、項(xiàng)目經(jīng)理部必須定期對(duì)職（民）工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，通過(guò)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度、典型經(jīng)驗(yàn)和事故案例的教育，不斷提高職（民）工的安全意識(shí)，牢固樹(shù)立'安全第一、安全就是效益，安全就是責(zé)任，安全就是競(jìng)爭(zhēng)力'的新觀念，提高職工執(zhí)行安全規(guī)章制度的自覺(jué)性。安全教育形式為：經(jīng)常性安全教育、三級(jí)教育、特種作業(yè)人員的安全教育等。安全教育必須做到'計(jì)劃、人員、內(nèi)容、時(shí)間'四落實(shí)，并建立科學(xué)完整的臺(tái)帳和基礎(chǔ)資料。

6、項(xiàng)目經(jīng)理部開(kāi)展多種形式的安全教育活動(dòng)，如每月一次全體職工安全教育活動(dòng)，周一安全學(xué)習(xí)，班前安全講話，新進(jìn)場(chǎng)施工隊(duì)安全教育等。學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《建設(shè)施工安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《裝修施工安全技術(shù)規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度等?；顒?dòng)過(guò)程必須進(jìn)行記錄，記錄情況作為各部門(mén)、協(xié)作工隊(duì)考核的內(nèi)容。

8、交接班制

輪班制或要求交接班的工程，必須認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。交接班時(shí)，交班人應(yīng)向接班人將本班的設(shè)備、工具狀況、工作和安全情況以及提請(qǐng)下一班注意的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)交接，并載于接班紀(jì)錄中，雙方確認(rèn)后互相簽名。交接班必須實(shí)事求是，不得馬虎從事，更不許弄虛作假或隱瞞實(shí)情，給下一班留下事故隱患。工地代班人員，應(yīng)認(rèn)真檢查交接班情況，監(jiān)督交接班制度的實(shí)施。交接班記錄作為月末考核的內(nèi)容。

9、安全操作掛牌制

凡從事機(jī)械、電器設(shè)備作業(yè)的人員，必須執(zhí)行'三定'即：定人、定機(jī)、定責(zé)的專人保管和使用制度。并將安全注意事項(xiàng)以制度的形式工整的寫(xiě)在牌上。并懸掛在作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)身旁，隨時(shí)提醒操作人員認(rèn)真遵守，從而保證安全操作制度落實(shí)到實(shí)處。實(shí)施情況作為月末考核的內(nèi)容。

10、安全生產(chǎn)檢查制

認(rèn)真落實(shí)'安全第一，預(yù)防為主'的方針，通過(guò)了解、檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，堵塞漏洞，預(yù)防各類事故發(fā)生。安全檢查包括例性檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查。項(xiàng)目經(jīng)理部實(shí)行日巡查、旬檢查、月度大檢查。作業(yè)班組實(shí)行'日自檢'.

為貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全檢查的有關(guān)規(guī)定，使安全工作落實(shí)到實(shí)處，特制定企業(yè)安全檢查制度。

企業(yè)必須在日常的生產(chǎn)工作中，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，日常的安全檢查由安全員負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果記錄備查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。

安全檢查由主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)組織，各管理部門(mén)參加，安全員負(fù)責(zé)做好檢查紀(jì)錄。紀(jì)錄寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)（工點(diǎn)）檢查內(nèi)容、查處的問(wèn)題、糾正的措施和時(shí)限，并明確糾正結(jié)果的驗(yàn)證人。包括重點(diǎn)施工階段檢查和節(jié)假日檢查，通過(guò)這些有針對(duì)性的檢查，防患于未然，將事故苗頭解決于萌芽之前。

對(duì)壓力容器、施工用電器設(shè)備和工具，企業(yè)要組織定期的安全檢查，在自檢合格后報(bào)請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)檢驗(yàn)所進(jìn)行定檢。

對(duì)檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不合格，由檢查人向被檢查人下達(dá)整改通知書(shū)，限期整改，整后由檢查部門(mén)復(fù)檢。

對(duì)特種作業(yè)場(chǎng)所，公司項(xiàng)目部組織檢測(cè)，根據(jù)檢測(cè)結(jié)果，進(jìn)行整改，加強(qiáng)管理。

根據(jù)各次檢查結(jié)果，評(píng)比安全生產(chǎn)先進(jìn)集體及個(gè)人，通過(guò)鼓勵(lì)先進(jìn)，使'安全第一'的思想在職工思想中扎根。

11、職工傷亡事故報(bào)告、處理制度、事故應(yīng)急預(yù)案

領(lǐng)導(dǎo)小組將保持高度的警惕性，24小時(shí)晝夜防范，并且我們已經(jīng)和開(kāi)發(fā)區(qū)上級(jí)主管部門(mén)、公安局110接警中心和開(kāi)發(fā)區(qū)醫(yī)院取得聯(lián)系，隨時(shí)出動(dòng)，應(yīng)急各種情況的發(fā)生。

a）事故或緊急情況發(fā)生后，應(yīng)逐級(jí)上報(bào)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，各工地班組長(zhǎng)誚立即報(bào)告工地現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人，現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即報(bào)告付義東經(jīng)理，由付義東經(jīng)理報(bào)告上級(jí)主管部門(mén)。

b）重大事故發(fā)生后，應(yīng)在最短的時(shí)間內(nèi)向項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，防止事故擴(kuò)大。

同時(shí)，我們還根據(jù)建筑施工行業(yè)的特點(diǎn)，制定雨季防臺(tái)、防汛方案和冬季施工方案，責(zé)任分解，落實(shí)到人。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，掌握相關(guān)知識(shí)，以便應(yīng)付各種各樣的突發(fā)事件。

嚴(yán)格執(zhí)行事故逐級(jí)上報(bào)制度，決不允許出了事故隱瞞不報(bào)或降低事故等級(jí)的行為發(fā)生，否則將追究有關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。

事故處理堅(jiān)決執(zhí)行'四不放過(guò)'的原則，以事實(shí)為依據(jù)，以法律和制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)肅認(rèn)真，不冤枉無(wú)辜者，不放過(guò)責(zé)任者。對(duì)因忽視安全工作、違章指揮、違章作業(yè)、造成事故的責(zé)任者，必須按照損失和責(zé)任的大小給予行政處分與經(jīng)濟(jì)處罰。構(gòu)成犯罪、觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

12、安全生產(chǎn)資金保障制

安全生產(chǎn)，質(zhì)量第一',要保讓建筑工程的優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量，硬件設(shè)備當(dāng)然是必不可少的。

在抓建筑質(zhì)量的基礎(chǔ)上，同時(shí)更不能忽視一些硬件設(shè)備所發(fā)揮的作用。為此，我單位將拿出不低于上一年度建筑施工產(chǎn)值的1%的資金，投入到安全生產(chǎn)工作中，其中包括臨時(shí)設(shè)施、圍擋、文明設(shè)施、技術(shù)措施等施工現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用的支出，同時(shí)還將一部分資金用于勞動(dòng)保護(hù)用品及保健食品和意外傷害保險(xiǎn)等項(xiàng)目中。

除正常的教育專項(xiàng)資金投入外，在改善安全生產(chǎn)條件、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全方面，仍要加大力度，提高企業(yè)安全技術(shù)裝備水平和防止事故能力，貫徹執(zhí)行安全制度政策，以切實(shí)保證安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰，堅(jiān)持獎(jiǎng)勵(lì)為主，懲罰為輔的原則。對(duì)在生產(chǎn)中避免事故做出突出成績(jī)的單位和個(gè)人，應(yīng)給與精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)因違章、違紀(jì)、違章指揮、違章蠻干造成事故的應(yīng)分清情況；視其情節(jié)給與批評(píng)教育，行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰；構(gòu)成犯罪的應(yīng)追究刑事責(zé)任。

項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)部門(mén)設(shè)立安全基金帳戶，收繳安全罰款資金，罰款資金作為年度安全評(píng)比先進(jìn)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金。