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第1篇 省無人值班變電所運行管理辦法
無人值班變電所運行管理辦法
1. 總則
1.1 變電所無人值班是變電所一種先進的管理模式。為了加強無人值班變電所的管理工作,提高供電可靠性,特制定本管理辦法。
1.2 本管理辦法適用于安徽省電力公司110kv及以下變電所實施無人值班集中監(jiān)控系統(tǒng)的運行管理。
1.3 監(jiān)控中心及所管轄的無人值班變電所應視為大變電所,對其按大變電所的要求進行運行管理。
1.4 下列人員應熟悉管理辦法:
1.4.1 公司主管生產(chǎn)副總經(jīng)理。
1.4.2生技、安監(jiān)、教培、保衛(wèi)等部門的有關(guān)管理人員。
1.4.3調(diào)度、計量、修試、變電等部門的領(lǐng)導和有關(guān)的運行、檢修人員。
2. 職能與分工
2.1 生技、安監(jiān)、教培、保衛(wèi)、調(diào)度、修試、變電等部門對無人值班變電所的安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、運行操作及維護、培訓等工作實行專業(yè)管理。
2.2 無人值班變電所由監(jiān)控中心負責集中監(jiān)控、運行維護、現(xiàn)場操作及事故處理。每個監(jiān)控中心管轄3座及以上變電所為宜。
2.3 監(jiān)控中心在行政和業(yè)務上受變電工區(qū)領(lǐng)導。監(jiān)控中心值班人員在調(diào)度關(guān)系上受所屬調(diào)度機構(gòu)值班調(diào)度員的指揮。
3. 責任與權(quán)限
3.1 值班調(diào)度員
3.1.1根據(jù)電網(wǎng)運行情況負責無人值班變電所的負荷管理,有權(quán)下令事故和超負荷拉、限電。
3.1.2 指揮無人值班變電所的正常操作、事故及異常處理。
3.1.3 負責無人值班變電所檢修申請的批復。
3.1.4 對管轄范圍內(nèi)違反調(diào)度規(guī)程的情況有權(quán)制止。
3.2 監(jiān)控中心
3.2.1 執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和有關(guān)法令、法規(guī)、規(guī)程、制度和條例,堅決貫徹“安全第一、預防為主”的生產(chǎn)方針,確保無人值班變電所的安全運行。
3.2.2 負責無人值班變電所的運行監(jiān)視。
3.2.3 接受調(diào)令,負責無人值班變電所的遙控、遙調(diào)操作。
3.2.4 負責無人值班變電所電壓和無功的監(jiān)控、統(tǒng)計和管理。
3.2.5 負責無人值班變電所斷路器正常操作次數(shù)及故障跳閘次數(shù)的統(tǒng)計并報送有關(guān)部門。
3.2.6 負責無人值班變電所的各種記錄簿的填寫和報表統(tǒng)計打印,按時上報報表。
3.2.7 負責無人值班變電所通信和自動化裝置、設(shè)備的監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告有關(guān)部門處理。
3.2.8 負責無人值班變電所管轄設(shè)備的巡視檢查、運行維護和定期試驗切換工作。
3.2.9 負責無人值班變電所的倒閘操作以及事故、異常的處理。
3.2.10 負責無人值班變電所第一種、第二種工作票的接收與許可。
3.2.11 負責無人值班變電所的設(shè)備臺帳、規(guī)程制度、圖紙、資料的管理工作。
3.2.12 負責無人值班變電所的工器具、儀表材料、鑰匙、低值易耗品的管理。
3.2.13 負責上報無人值班變電所的設(shè)備缺陷及設(shè)備定級工作。
3.2.14 負責監(jiān)控中心的生產(chǎn)計劃和材料計劃的制定。
3.2.15 參加新建、改建無人值班變電所及大小修和更改工程設(shè)備的驗收工作,并做好設(shè)備投運前的準備工作。
3.2.16 負責無人值班變電所房屋、綠化、文明生產(chǎn)的建議與計劃。
3.2.17 有權(quán)提出現(xiàn)場規(guī)程、制度的修改意見。
3.2.18 對進入無人值班變電所人員的違章行為,有權(quán)提出勸阻和制止。
3.2.19 做好監(jiān)控中心的其他運行管理工作。
3.2.20 在惡劣天氣、高峰負荷期間或老站改造的無人值班變電所等情況下,無人值班變電所的可設(shè)留守值班員。留守值班員受監(jiān)控中心的指揮和管理。在監(jiān)控失靈的情況下,負責監(jiān)視設(shè)備運行情況并接受監(jiān)控中心的指揮;特殊情況下配合監(jiān)控中心完成單一的操作。
3.3 自動化、通信
3.3.1 負責無人值班變電所通信設(shè)備的管理與維護,確保通信暢通。
3.3.2 負責無人值班變電所四遙設(shè)備的定期巡檢和定期檢查工作。
3.3.3 負責調(diào)度端、監(jiān)控中心的監(jiān)控裝置及當?shù)睾笈_機的運行維護工作。
3.3.4 自動化和通信部門應建立嚴格的事故搶修制度,配備必要的搶修交通、通信工具,及時排除故障。
3.3.5 無人值班變電所的自動化與通信設(shè)備的缺陷管理應納入一、二次設(shè)備的缺陷管理范圍,并與其他管理制度相一致。
3.3.6 自動化專業(yè)應定期進行無人值班變電所運動裝置及遙控操作的運行統(tǒng)計、分析,并定期上報。主要考核指標為:
遠動裝置月均可利用≥99%
遙控操作年誤動率≤0.01%
遙控操作月拒動率≤2%
4. 值班制度
4.1 監(jiān)控中心實行24小時值班制。每隊設(shè)專職隊長,每值至少設(shè)正值、副值各一人。值班班次及方式各單位根據(jù)情況自行安排。
4.2 監(jiān)控中心值班輪值表由隊長編制,報工區(qū)批準后執(zhí)行。未經(jīng)批準,不得擅自更改。
4.3 值班人員在值班期間,應遵守勞動紀律,堅守工作崗位,不得遲到早退,如有特殊情況經(jīng)隊長批準可找人代班,履行交接手續(xù)后方可離崗。
4.4 監(jiān)控中心應配備必要的專用車輛和通信工具,有條件的可配備移動通信工具。
4.5 必須保證通信、交通工具隨時處于良好狀態(tài),如發(fā)生障礙必須及時向領(lǐng)導匯報。不得隨意關(guān)閉通信工具,不得隨意將值班車輛調(diào)做他用。
4.6 值班期間,工作人員應衣著整潔,穿工作服,不準穿背心、短褲、裙子、拖鞋、高跟鞋,女同志留長發(fā)者應將其盤在頭頂。杜絕此類原因造成的人身傷害及設(shè)備事故。
4.7 值班期間不準做與工作無關(guān)的事情,不準用電話聊天。
4.8 操作人員到所管轄變電所工作時,應及時和監(jiān)控中心聯(lián)系,不得擅自離開工作崗位,待有關(guān)工作完畢并向值班負責人匯報后,經(jīng)同意后方可離開。
4.9 嚴禁酒后上班或在工作時間飲酒。
4.10 夜間、星期天、節(jié)假日如生較大事故或異常情況,應立即通知隊長。
4.11 當值人員應保持值班室衛(wèi)生清潔,每日交班前應將值班室打掃干凈。
5. 交接班制度
5.1 每日交接班,交接雙方人員全部參加,認真了解管轄設(shè)備的運行方式,運行狀況等情況。
5.2 監(jiān)控中心交接班模擬系統(tǒng)與值班記錄交接,接班人員如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場情況與交班得交待不符,應立即報告隊長。
5.3 事故和倒閘操作時,不得交接班。
5.4 交接班時發(fā)生事故,應立即停止交接班,由交班負責處理,接班人員在交班負責人的指揮下協(xié)助處理,待事故處理告一段落后方可交班。
5.5 交班者應交待下列內(nèi)容
a. 運行方式
b. 保護和自動裝置的運行和變更情況。
c. 設(shè)備異常、事故及處理情況,缺陷消除情況。
d. 倒閘操作及操作預告。
e. 設(shè)備檢修試驗情況,安全措施布置,裝設(shè)接地線的編號及地點等。
f. 收到工作票份數(shù)及開工份數(shù),本值內(nèi)完成的工作票和需要移交給下值的工作票。
g. 上級命令、通知及運行有關(guān)的其他情況。
5.6 接班者應檢查下列內(nèi)容
a. 監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況。
b. 核對模擬圖與交待是否相符。
c. 檢查值班記錄及“兩票”與交待是否相符,是否符合有關(guān)規(guī)定的要求。
d. 檢查通信、交通工具應處于良好狀態(tài),車輛燃料充足,工具齊全。
e. 檢查值班室衛(wèi)生清潔、各種物品完整無損。
f. 有關(guān)記錄填寫完整、準確。
g. 公用工具、儀表及鑰匙齊全,存放整齊。
5.7 交接班雙方簽名后交接班結(jié)束。
6. 巡回檢查制度
6.1 無人值班變電所的巡視檢查分為正常巡視、夜巡及特巡,單位可根據(jù)具體情況安排監(jiān)控中心或留守值班員巡視。
6.2 巡視周期應根據(jù)設(shè)備的健康狀況確定,一般應按下列規(guī)定執(zhí)行。
a. 正常巡視:不少于每周2次。
b. 夜巡:不少于每周1次。
c. 特巡:根據(jù)天氣、負荷情況及設(shè)備健康狀況和其他特殊用電的要求進行。
6.3 巡視人員應將巡視時間、站名、巡視內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)的問題記入有關(guān)記錄。
6.4 巡視中如有緊急需要,巡視人員應立即停止巡視,參加處理緊急情況,處理完畢后,再繼續(xù)巡視。
7. 定期試驗切換制度
7.1 各單位應根據(jù)設(shè)備的要求和實際運行狀況按照《變壓器運行規(guī)程》、《繼電保護及安全自動裝置運行管理規(guī)程》、《電網(wǎng)調(diào)度自動化系統(tǒng)運行管理規(guī)程》等有關(guān)規(guī)程、規(guī)定,對一、二次設(shè)備和直流系統(tǒng)、照明、絕緣工具、安全用具、登高器具、消防設(shè)施、防誤操作閉鎖裝置等制定試驗切換制度,并嚴格按照執(zhí)行。
7.2 切換試驗與檢查可結(jié)合巡視停電完成。
7.3 試驗切換的情況,應記入定期試驗切換記錄本內(nèi)。
8. 倒閘操作
8.1 監(jiān)控中心工作站的“遙控”、“遙調(diào)”操作至少應有兩名監(jiān)控人員進行,一名監(jiān)護,一名執(zhí)行操作。
8.2 監(jiān)控中心的倒閘操作應按當值調(diào)度員的命令進行,倒閘操作必須按《電業(yè)安全工作規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,必須嚴格執(zhí)行倒閘操作的“六個條件”和“十二個步驟”。
8.3 計劃內(nèi)的倒閘操作由隊長根據(jù)人員情況安排。
8.4 臨時操作由當值人員進行,操作任務較多,人員不足時,應匯報隊長召集人員協(xié)助。
8.5 復雜或大型操作應由隊長審票并到現(xiàn)場監(jiān)護,必要時變電工區(qū)派人到現(xiàn)場監(jiān)督。
8.6 倒閘操作前應進行模擬預演,操作結(jié)束后,根據(jù)現(xiàn)場運行方式更改值班室的模擬系統(tǒng)圖。
8.7 正常情況下,無人值班變電所的設(shè)備應置于“遠控”狀態(tài)。設(shè)備停電檢修時,由現(xiàn)場操作人員將需操作的設(shè)備置于“就地”狀態(tài),檢修結(jié)束后,將“遠控/就地”開關(guān)切至“遠控”位置。
8.8 設(shè)備處于冷備用或檢修狀態(tài)時,“遠控/就地”開關(guān)應位于“就地”位置。
8.9 設(shè)備停電檢修過程中,監(jiān)控中心需做“遠控”試驗時,應征得檢修負責人同意,并與操作值班員聯(lián)系后方可進行,試驗結(jié)束后,立即將“遠控/就地”開關(guān)恢復至“就地”位置。
8.10 檢修人員在做開關(guān)的傳動試驗時,應事先征得監(jiān)控中心值班員的同意,試驗完成后及時匯報。
8.11 現(xiàn)場處理事故時,操作人員應將“遠控/就地”開關(guān)切至“就地”位置,按調(diào)度命令執(zhí)行。
9. 工作票制度
9.1在無人值班變電所內(nèi)的電氣設(shè)備上工作,必須嚴格遵守《電業(yè)安全工作規(guī)程》中規(guī)定的工作票制度。嚴禁無票或不經(jīng)許可進入現(xiàn)場工作。
9.2第一種工作票:檢修單位提前一天送往監(jiān)控中心,工作當天監(jiān)控中心及檢修單位直接到工作地點辦理工作許可手續(xù)。
9.3 第二種工作票:檢修單位在工作前一天電話通知監(jiān)控中心,雙方約好時間到監(jiān)控中心辦理工作許可手續(xù),必要時到現(xiàn)場辦理。
9.4 監(jiān)控中心值班員辦理工作許可手續(xù)后,可不留在現(xiàn)場,繼續(xù)進行其他工作,設(shè)備檢修整個過程中的一切工作由工作負責人全面負責。經(jīng)當值調(diào)度或監(jiān)控中心同意,檢修人員可對所檢修的設(shè)備進行必要的操作,工作結(jié)束后應恢復原狀。
9.5 連續(xù)停電的檢修工作,每日收工時,檢修工作負責人應電話通知監(jiān)控中心當值負責人,并記入運行值班記錄;次日復工前也應電話通知監(jiān)控中心當值負責人,并得到許可后方可復工。
9.6 工作負責人變動、工作票延期,檢修單位應按《電業(yè)安全工作規(guī)程》的要求對工作票辦理相關(guān)的手續(xù)。
9.7 工作終結(jié),工作負責人在工作結(jié)束前2小時通知監(jiān)控中心值班負責人驗收,多日工作提前一天通知,驗收履行工作終結(jié)手續(xù)。
9.8 工作票的其他規(guī)定和工作票的管理,仍按《電業(yè)安全工作規(guī)程》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10. 設(shè)備及缺陷管理
10.1 無人值班變電所的主設(shè)備完好率應達到100%,一類設(shè)備占90%以上。
10.2 監(jiān)控中心應按運行規(guī)定的要求在每季度末做好所管轄變電所的設(shè)備定級工作。
10.3 巡視人員發(fā)現(xiàn)缺陷后,應將詳細情況記入設(shè)備缺陷記錄簿,并在交接班記錄中交待清楚。設(shè)備缺陷的管理仍應閉環(huán)管理的要求執(zhí)行。
10.4 缺陷消除后,值班人員應認真驗收并及時注銷。
11. 安全生產(chǎn)管理
11.1 認真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和有關(guān)制度、條例等。
11.2 監(jiān)控中心每周一次安全活動,要做到內(nèi)容、有分析、有措施、有記錄。
11.3 各無人值班變電所消防設(shè)備要求充足完好,布置合理,監(jiān)控中心人員能熟練使用。
11.4 監(jiān)控中心和各無人值班變電所應備有足夠、合格的安全用具,要求擺放有序、有編號、定期試驗,并能夠正確使用。
11.5 防止小動物措施完備,孔洞封堵嚴密。
11.6 警告牌、標示牌設(shè)置得當。
11.7 安全設(shè)施布置完善嚴密,遮欄繩、標示牌設(shè)置得當醒目。設(shè)備網(wǎng)門完整,加鎖關(guān)閉。
12. 文明生產(chǎn)管理
12.1 無人值班變電所應保持室內(nèi)外環(huán)境整潔,站內(nèi)場地平整綠化應符合要求。
12.2 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不得存放雜物,特別是主控樓、高壓室內(nèi)嚴格存放糧油食品等。
12.3 檢修工作結(jié)束后,必須做到“工完、料凈、場地清”。
12.4 室內(nèi)要做到窗明地凈、設(shè)備清潔,各種記錄簿和工器具擺放整齊,并實行定置管理。
12.5 監(jiān)控中心和無人值班變電所的值班室、休息室應保持清潔,物品放置整齊有序。
13. 技術(shù)、培訓管理
13.1 監(jiān)控中心按其管轄范圍負責管理無人值班變電所的技術(shù)資料,無人值班變電所現(xiàn)場應具備必要的圖紙、資料、圖表、規(guī)程、制度。
13.2 監(jiān)控中心負責按上級規(guī)定填寫有關(guān)的記錄、報表、并整理齊全和上報有關(guān)部門。
13.3 技術(shù)培訓工作除按正常要求進行外,還應以安全運行為主題材,有計劃、有重點地結(jié)合實際情況進行。
13.4 對新人員必須經(jīng)過培訓并經(jīng)考核及格后方可上崗。
13.5 每月應對現(xiàn)場培訓計劃完成情況進行檢查考核。
第2篇 現(xiàn)場安全帶班值班管理辦法
分局各項目部、廠、分公司:
為認真貫徹落實《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》和公司有關(guān)文件精神,強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導責任,更好地落實安全生產(chǎn)主體責任,樹立“解決問題在現(xiàn)場、工作重點在現(xiàn)場”的安全管理理念,特制定本辦法。
一、領(lǐng)導干部(管理人員)帶班值班應遵循下列規(guī)定:
1.應明確當月內(nèi)每天每班帶班值班領(lǐng)導干部、管理人員的帶班值班場所、時間、任務、登記考核辦法、獎懲內(nèi)容等事項。
2.每班必須堅持有項目經(jīng)理部的領(lǐng)導班子成員帶班。帶班值班領(lǐng)導干部、管理人員應與工人同時到達作業(yè)現(xiàn)場,同時離開作業(yè)現(xiàn)場。
3.實行交接班制度。帶班領(lǐng)導交班時,要向接班的帶班領(lǐng)導詳細說明生產(chǎn)安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項等,并認真填寫帶班記錄,寫明發(fā)現(xiàn)的隱患及處置情況,以及交辦的相關(guān)事宜。
4.領(lǐng)導干部(管理人員)帶班值班計劃執(zhí)行情況以及帶班記錄,應妥善保存?zhèn)洳?。帶班值班統(tǒng)計記錄按月上報分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部。
5.現(xiàn)場每個班次的安全帶班值班工作由項目經(jīng)理部領(lǐng)導班子成員負責,管理部門負責人積極予以協(xié)助配合。
6. 安全生產(chǎn)現(xiàn)場帶班值班范圍包括施工生產(chǎn)期間、節(jié)假日、休息日期間及特殊時期。
7.每逢節(jié)假日、休息日及特殊時期,分局機關(guān)值班由辦公室工安排。各項目部帶班值班由各項目部安排,帶班值班表報分局辦公室、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部備案。
8.分局領(lǐng)導、分局機關(guān)各管理部門負責人到項目經(jīng)理部檢查指導工作期間,均應參加一次現(xiàn)場安全生產(chǎn)帶班值班任務。
二、領(lǐng)導干部(管理人員)帶班值班職責
項目經(jīng)理部帶班值班的領(lǐng)導干部、管理人員負責當班日的安全檢查、督促和指導施工現(xiàn)場安全工作,解決安全方面的疑難問題,防范可能發(fā)生的一切不安全因素,處理突發(fā)事件和緊急情況,必要時啟動安全生產(chǎn)事故應急救援預案。帶班值班的主要職責為:
1.負責監(jiān)督檢查各項安全管理制度的落實情況;監(jiān)督檢查當班兼職安全員、作業(yè)隊長和班組長、生產(chǎn)技術(shù)等管理人員按時上崗和特殊工種持證上崗情況,以及上述人員履行崗位安全生產(chǎn)責任制情況;
2.負責檢查督促各項安全技術(shù)措施的落實,重點是安全設(shè)施建設(shè)和施工作業(yè)安全技術(shù)措施的落實;
3.負責班組崗前安全教育落實情況,當班安全隱患的檢查及落實整改情況;
4.監(jiān)督檢查當班“三違”現(xiàn)象及處理情況;
5.負責對帶班過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題及時進行反饋,并通過制定措施、完善制度、落實人、財、物等予以解決;
6.監(jiān)督檢查作業(yè)環(huán)境的安全狀況。主要包括:臨邊防護、臨時支護、高危作業(yè)、機械作業(yè)、施工用電、文明生產(chǎn)等;
7.對現(xiàn)場緊急避險的道路、通道進行全面檢查,對突發(fā)事件、緊急險情進行有效處置;
8.負責檢查和處理與安全生產(chǎn)有關(guān)的其它問題。
9.項目經(jīng)理部帶班值班的領(lǐng)導干部、管理人員有責任針對帶班值班期間內(nèi)的安全生產(chǎn)實際情況,及時向安全生產(chǎn)第一責任人和相關(guān)部門反映情況,并提出積極建議,改進安全管理工作。
三.突發(fā)事件和緊急情況的處置管理職責
項目經(jīng)理部帶班值班的領(lǐng)導干部、管理人員對施工作業(yè)現(xiàn)場突遇的突發(fā)事件、緊急險情,應在第一時間做出反應,組織員工按預定的通道、道路緊急撤離。
突發(fā)事件、緊急險情處置完畢后,施工局、項目經(jīng)理部帶班值班的領(lǐng)導干部、管理人員和在場的作業(yè)中隊隊長、班組長及其管理人員,應以書面形式對事件經(jīng)過和處置結(jié)果進行總結(jié)上報。
四、監(jiān)督檢查
1.領(lǐng)導干部帶班值班必須與工人同時上班、同時下班,不得遲到、早退或中途離崗。每一帶班值班領(lǐng)導必須與下一帶班值班領(lǐng)導進行工作交接,做好記錄,簽字確認。
2.嚴禁帶班值班領(lǐng)導干部空崗。項目經(jīng)理部領(lǐng)導班子成員確有特殊原因無法帶班時,必須向本單位安全生產(chǎn)第一責任人請假,并安排其他領(lǐng)導帶班。
3.任人無法帶班值班時應安排其他領(lǐng)導班子成員帶班值班。
4.安全環(huán)保監(jiān)督管理部和綜合辦公室負責對領(lǐng)導干部、管理人員帶班值班的日常管理和督促檢查,按月對帶班執(zhí)行情況進行一次通報。
5.項目部領(lǐng)導干部帶班值班納入年終考核,對違反規(guī)定的人員按照分局《安全管理過程控制責任追究實施細則》進行處理。
6.分局各項目部公示分局舉辦電話:0398-2812221,0398-2813398
第3篇 電氣檢修班節(jié)假日值班管理辦法
1、范圍
本標準適用于無錫能達熱電有限公司電儀分場電氣檢修班所有職工。
2、管理職責
為確保節(jié)假日期間各種工作任務按期完成,提高全員勞動生產(chǎn)率,結(jié)合電氣檢修班實際情況,特制定電氣檢修班節(jié)假日期間值班管理辦法及考核規(guī)定如下。
3、管理內(nèi)容及要求
3.1節(jié)假日期間值班管理
3.1.1禁止下列人員節(jié)假日期間值班:
3.1.1.1孕婦或哺乳期女職工。
3.1.1.2年老體弱的職工。
3.1.1.3患病或工傷,經(jīng)醫(yī)生鑒定不適合上班的職工。
3.1.1.4沒有上崗或業(yè)務水平低不能擔當工作負責人的職工。
3.1.2法定節(jié)假日按上級有關(guān)規(guī)定及廠部要求安排值班人員。
3.1.3因現(xiàn)場設(shè)備消缺、搶修、計劃檢修等,在公休假日或正常工作時間以外,一般應安排調(diào)休或結(jié)算加班工資。
3.1.4法定節(jié)假日、公休假日由有關(guān)組織安排參加其他社會活動或娛樂活動的人員,一律不能享受節(jié)假日值班待遇。
3.1.5未安排值班期間,現(xiàn)場有缺陷來處理人員享受值班待遇,但必須匯報專業(yè)管理人員,否則不給加班。消缺時間小于等于4小時的,按加班半天考慮;消缺時間大于4小時的,按加班一天考慮。
3.1.6節(jié)假日值班必須在現(xiàn)場值班。早8:00-晚16:00,夜間必須隨叫隨到。
3.1.7值班人員到崗后必須對設(shè)備進行全面巡視檢查,并將姓名和聯(lián)系方式(值班電話、手機)填寫在主控值班記錄簿上。
3.1.8節(jié)假日期間事故搶修人員享受值班待遇,但必須匯報分場主任。
4、檢查與考核
4.1安排禁止節(jié)假日值班人員值班,考核安排人20~50元。
4.2值班人員遲到、早退、脫崗、酒后值班等每次考核20~200元,并取消其加班。
4.3值班人員到崗后不對設(shè)備進行全面巡視檢查者(由廠部值班人員進行檢查),每次考核20~100元。
4.4值班人員不及時到現(xiàn)場進行消缺,每次考核值班人員20~200元,并取消加班(運行人員越級通知情況除外)。
4.5采取弄虛作假手段虛報加班,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次考核20~200元,并取消加班。
第4篇 值班宿舍管理規(guī)定辦法
日常管理【1】
1.各宿舍內(nèi)應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內(nèi)通風,防止疾病漫延,晾曬衣服應統(tǒng)一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛(wèi)生進行不定期檢查,對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎勵,對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。
4.注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢,休息時間不得使用音量過大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全,嚴禁攜入易燃易爆物品,及時排除事故隱患,違者將給予重罰。
11.宿舍內(nèi)嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規(guī)定的人員,進行批評教育、提出警告;對多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12.未經(jīng)公司領(lǐng)導同意,任何人不得私自進入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊情況需經(jīng)行政部批準。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內(nèi)。
15.住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經(jīng)常在外往宿者。
天津大學學生宿舍管理規(guī)定【2】
第一章 總 則
第一條 為維護學生宿舍正常的學習和生活秩序,保障學生人身和財產(chǎn)安全,規(guī)范學生宿舍管理,依據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》、《天津大學學生違紀處分規(guī)定》等規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際情況制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于全日制研究生、本科生、?？粕乃奚峁芾?。
第三條 學生宿舍管理堅持思想教育與管理服務相結(jié)合、學生自我管理與物業(yè)服務相結(jié)合、制度管理與行為指導相結(jié)合的原則。
第四條 學生宿舍管理工作由校學工部宿舍管理科(簡稱宿管科)和后勤服務集團宿舍管理服務中心(簡稱宿管中心)共同負責。
第二章 住宿和安全
第五條 學生應遵守以下住宿管理規(guī)定:
1.按照分配的房間和床位住宿,不準擅自更換或私自占用房間和床位;
2.憑本人學生證等有效證件進出宿舍樓;
3.遵守宿舍作息時間和宿舍樓門開關(guān)時間;
4.宿舍樓關(guān)門后因特殊情況要進出的,應向值班人員出示證件,并予以登記;
5.在規(guī)定時間和地點會客,來訪者須在值班室登記;
6.自行車按指定地點整齊擺放,不準放進宿舍樓內(nèi);
7.廣告、海報等張貼物要按指定地點張貼;
8.調(diào)換門鎖須到宿管中心登記;
9.禁止在宿舍樓內(nèi)養(yǎng)寵物;
10.禁止起哄、大聲喧嘩、高聲播放音響設(shè)備等擾民行為;
11.禁止在宿舍樓內(nèi)從事推銷等商業(yè)性活動;
12.禁止留宿他人;嚴禁留宿異性;
13.嚴禁出租宿舍床位。
第六條 學生應遵守以下安全管理規(guī)定:
1.嚴禁使用明火(含使用卡式爐、煤氣爐、酒精爐等)、燃放煙花爆竹或焚燒廢棄物;
2.嚴禁存放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險品;
3.嚴禁從宿舍樓向外投擲雜物;
4.嚴格遵守禁止在宿舍樓內(nèi)吸煙的規(guī)定;
5.愛護消防設(shè)施和滅火器材,保障消防通道暢通;
6.妥善保管貴重物品,攜帶電腦等貴重物品進出宿舍樓,要在值班室登記。
第三章 供電和公共設(shè)施
第七條 本、?？粕奚釋嵭卸〞r供電制度;研究生宿舍全天供電。
第八條 每間學生宿舍由電表計量用電量,學校補貼一定額度的照明用電,超出部分學生自費;延期畢業(yè)、延期派遣和臨時住宿學生的電費自付。
第九條 宿舍的生活服務、消防安全等公共設(shè)施屬于學校財產(chǎn),禁止私自改裝、拆卸、破壞或處置;添加其它設(shè)施須經(jīng)宿管科批準。
第十條 宿舍公共設(shè)施如損壞應及時報修,屬于保管或使用不當?shù)?照價賠償;嚴禁在宿舍公共設(shè)施上亂涂亂刻亂畫。
第十一條 學生應遵守以下用電管理規(guī)定:
1.禁止私拉亂接電線;電源周圍不準堆放雜物;
2.禁止使用空調(diào)、電暖氣、電熱毯、電熨斗、熱得快、電熱杯、電熱水瓶、電爐、電磁爐、電飯鍋等電制冷、電加熱和電炊器具;
3.禁止使用偽劣電器及設(shè)備;
4.宿舍無人或停電后應關(guān)閉本室電源。
第十二條 學生應遵守以下計算機管理規(guī)定:
1.一年級本、?？茖W生(學校有規(guī)定的專業(yè)除外)不準在宿舍內(nèi)使用計算機;
2.需在宿舍使用計算機的,應在值班室登記備案;
3.禁止多臺計算機同時使用同一接線板;
4.不準私拉亂接網(wǎng)線;不準從宿舍樓外接網(wǎng)線。
第四章 退宿和臨時住宿
第十三條 學生畢業(yè)時,集中辦理退宿手續(xù);因結(jié)業(yè)、退學、轉(zhuǎn)學、出國等原因終止學籍的,在辦理離校手續(xù)后一周內(nèi)辦理退宿手續(xù),并退還宿舍鑰匙。
第十四條 有以下情況之一的在校學生,可申請退宿:
1.本科生家住天津市市內(nèi)六區(qū),并征得家長同意的;
2.研究生符合以下條件之一的:
(1)家住天津市市內(nèi)六區(qū);
(2)因科研需要到其他單位集中住宿;
(3)已經(jīng)結(jié)婚;
3.因休學等原因保留學籍的。
第十五條 凡在校學生申請退宿的,本科生在每學年結(jié)束前一個月之內(nèi)集中辦理退宿手續(xù);研究生在每學期結(jié)束前一個月之內(nèi)集中辦理退宿手續(xù)。
第十六條 退宿后的床位由學校統(tǒng)一調(diào)配。
第十七條 有下列情況之一的,可申請臨時住宿:
1.延期畢業(yè)或延期派遣的研究生;
2.因?qū)W習需要,沒有住宿或已經(jīng)退宿的研究生、本科生和?？粕?
3.因?qū)W習需要返校的聯(lián)合培養(yǎng)研究生;
4.在集中授課期間的專業(yè)學位學生、進修生及其他學生;
5.因科研需要短期居住的外校學生。
第十八條 臨時住宿的收費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章 宿舍文化建設(shè)
第十九條 積極開展宿舍文化活動,營造良好宿舍文化氛圍。
第二十條 互相關(guān)心、幫助,維護宿舍團結(jié)。
第二十一條 愛護公物。
第二十二條 搞好宿舍衛(wèi)生。
第二十三條 注意節(jié)水、節(jié)電。
第二十四條 尊重宿舍管理人員。
第二十五條 畢業(yè)時要文明離校:
1.保持宿舍衛(wèi)生;
2.保證宿舍公共設(shè)施完好無損;
3.不在宿舍墻壁、家具等公共設(shè)施上亂涂亂刻亂畫。
第六章 處分規(guī)定
第二十六條 有下列行為之一的,視情節(jié)輕重,依據(jù)《天津大學學生違紀處分規(guī)定》給予相應處分:
1.私拉亂接電線、使用學校禁止使用的各種電器設(shè)備,經(jīng)批評教育不改的;
2.擅自留宿他人,經(jīng)批評教育不改的;
3.留宿異性的;
4.出租宿舍床位的;
5.擅自在外租房住宿,經(jīng)勸阻不改的;
6.從宿舍樓向外投擲雜物的;
7.故意損壞生活服務、消防安全等公共設(shè)施的,除賠償外;
8.在宿舍公共設(shè)施上亂涂亂刻亂畫的;
9.違反學校消防安全管理規(guī)定,釀成火險事故的。
第二十七條 有下列行為之一的,視情節(jié)輕重,給予警告或嚴重警告處分:
1.使用明火、燃放煙花爆竹或焚燒廢棄物,經(jīng)勸阻不改的;
2.存放易燃、易爆、有毒、有腐蝕性等危險品,經(jīng)勸阻不改的;
3.早出或晚歸拒不登記,態(tài)度惡劣的;
4.違反會客規(guī)定,經(jīng)批評教育不改的;
5.私自調(diào)換門鎖,造成不良后果的;
6.熄燈后有起哄、大聲喧嘩、高聲播放音響設(shè)備等擾民行為,經(jīng)批評教育不改的;
7.在宿舍樓內(nèi)從事推銷等商業(yè)性活動,經(jīng)批評教育不改的;
8.違反宿舍樓內(nèi)禁止吸煙的規(guī)定,經(jīng)批評教育不改的;
9.嚴重影響學生宿舍正常的學習和生活秩序的其他行為。
第二十八條 違紀處理程序依據(jù)《天津大學學生違紀處分規(guī)定》執(zhí)行。
第七章 附 則
第二十九條 對接受專業(yè)學位教育、成人高等教育和網(wǎng)絡教育的學生、港澳臺僑學生、留學生、進修生、其他臨時住宿學生的宿舍管理參照本規(guī)定實施。
第三十條 學生宿舍管理的具體辦法和實施細則,由學校有關(guān)部門根據(jù)本規(guī)定另行制定。
第三十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。原《天津大學學生宿舍管理暫行規(guī)定》同時廢止。
天津大學
二○__年十一月一日
第5篇 值班電工、電焊工氣焊工安全管理辦法
第一條為加強我公司施工現(xiàn)場臨時用電工程的安全管理,嚴格執(zhí)行jgj46-88規(guī)范,減少因工觸電傷害事故,制定本辦法。
第二條本辦法適用于在我公司施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(包括廠區(qū)、生活區(qū)及外埠工程)從事值班電工、電(氣)焊工 程作業(yè)的所有人員。
第三條值班電工、電(氣)焊工必須持有經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位考核合格并發(fā)給《北京市特種作業(yè)操作證》(以下簡稱《操作證》)和我公司安全部門年審教育考核合格后,發(fā)給的《北京城建新創(chuàng)公司特種作業(yè)上崗證》(以下簡稱《上崗證》)的人員,方可在我公司施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(包括廠區(qū)及外埠工程)進行特種作業(yè)獨立操作。
第四條持有值班電工、電(氣)焊工《操作證》的人員每兩年進行復審,復審不合格的或未進行復審的《操作證》,到期自行廢止;《上崗證》有效期為一年,每年在3月15日前更換,到期自行作廢。
第五條外省、市的值班電工、電(氣)焊工來我公司從事本工種作業(yè)的(包括分包工程),必須持有所在地地(市)級以上勞動保護監(jiān)察機關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)《操作證》,并在本公司有合法手續(xù),經(jīng)安全年審考核合格后,由公司主管部門負責到市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位申請換領(lǐng)《北京市特種作業(yè)臨時操作證》(以下簡稱《臨時操作證》)和《上崗證》;在有效期內(nèi)自行進行復審,否則自行廢止。
第六條在值班電工、電(氣)焊工崗位上學習實際操作的人員,持有《北京市特種作業(yè)操作學習證》(以下簡稱《學習證》),并在特種作業(yè)人員的指導下進行特種作業(yè)操作,不得獨立作業(yè),必須有專人監(jiān)護。
第七條值班電工、電(氣)焊工的安全年審教育由公司安全部門負責組織,每年一次,每次不少于24學時,并經(jīng)考核合格后,方準上崗作業(yè);輸出單位和使用單位在輸出和使用特種作業(yè)人員前,也應對特種作業(yè)人員進行審查教育和考核,嚴禁使用不合格人員。各單位應加強對值班電工、電(氣)焊工的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓,禁止任何單位使用無《操作證》、《臨時證》和《上崗證》的人員進行特種作業(yè)和獨立操作。
第八條在本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事電工、電(氣)焊工(包括我公司向外單位輸出的電工、電(氣)焊工人員),除持有《操作證》;《臨時操作證》;《學習證》外,同時還必須持有公司核發(fā)的《上崗證》,二證合用方可有效,否則按無證人員處理。
第九條值班電工、電(氣)焊工在工作中應嚴格遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
第十條值班電工、電(氣)焊工對違章指揮有拒絕執(zhí)行和越級上告的權(quán)利;其有關(guān)單位不得以任何借口對拒絕執(zhí)行和越級上告的人員進行打擊報復。
第十一條 值班電工、電(氣)焊工 必須在《操作證》或《臨時操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)操作,并隨身攜帶二證,接受有關(guān)人員的監(jiān)督和檢查。
第十二條各單位返聘的值班電工、電(氣)焊工,必須使用我單位的正式職工,特殊情況必須有公司勞人、安全部門批準后,方準使用。
第十四條 值班電工、電(氣)焊工的日常安全教育,由其使用單位負責,每月不少于三次;未輸出的 值班電工、電(氣)焊工的安全教育由所在單位負責實施。輸出單位應保證向使用單位輸出合格的特種作業(yè)人員。
第十五條值班電工、電(氣)焊工在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績的及違反本規(guī)定的,公司安全部門依據(jù)《安全生產(chǎn)獎罰辦法》和有關(guān)規(guī)定進行獎勵或處罰。
第十六條本辦法在實施中的問題,由公司安全部門負責解釋。
第十七條本辦法自2001年4月1日起實施。
第6篇 保安值班管理規(guī)定辦法
保安值班制度是為了加強保安夜間安防工作的管理而制定的。下面是小編整理的保安值班管理規(guī)定,歡迎參閱。
保安值班管理規(guī)定范文1
一、具有良好的職責意識:值班時必須穿保安服、佩帶工作證、衣冠整潔、儀表端莊、文明禮貌、親切和藹。
嚴禁當班飲酒及酒后值班。
保持室內(nèi)整潔及廠區(qū)門口環(huán)境衛(wèi)生,負責有關(guān)的清掃工作。
愛護公物,杜絕浪費,早晚準時開關(guān)照明燈具。
做好每天的雜志信件的收發(fā)工作。
二、堅守工作崗位,認真負責,保持高度警覺性,不得擅離職守,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司的內(nèi)部情況。
上午班應站立。
有客人、車輛進出時,應在大門站立,并行軍禮。
三、監(jiān)督檢查員工是否帶易燃品、零食進入廠區(qū)。
嚴格檢查出廠的一切物品、工具、產(chǎn)品、材料等,有關(guān)物品必須持有本司規(guī)定放行條,經(jīng)清點檢查后才可放行。
堅持原則,秉公辦事。
四、嚴禁閑雜人員進入廠區(qū)。
對來訪人員問明情況后,打電話給相關(guān)部門征得被訪人的同意,并在《來訪人員登記表》進行登記并核實有效證件,方可放行。
對政府機關(guān)等上級部門來訪,先放行后立即通知相關(guān)部門做好接待事宜,然后再登記。
不得在值班室留客。
五、在工作時間內(nèi),值班保安必須對外出員工進行登記,詳細記錄出進廠區(qū)的時間,月底將記錄本上交辦公室統(tǒng)計。
監(jiān)督并提醒員工打卡,維持好秩序,因停電或考勤機出現(xiàn)故障而不能正常打卡時,值日保安必須監(jiān)督并記載遲到或早退員工的名單,月底將記錄上報辦公室。
六、負責車輛進出安全及對外來車輛注冊登記,貨物出門一定要有主管部門負責人簽名的放行條,方可放行。
并按指定大門進出,平時不得隨意打開大門。
七、對消防設(shè)備和防盜監(jiān)控設(shè)備應愛護,不得隨意操作,杜絕玩耍。
注意跟蹤消防設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。
出現(xiàn)異常時,應立即報告主管負責人。
八、對視頻監(jiān)控電腦應按規(guī)定操作,禁止利用電腦做與工作無關(guān)的事情,違者處以200元/次罰款,屢教不改者給予解雇處理。
九、在廠區(qū)范圍內(nèi)不定時巡查,注意人、財、物安全,發(fā)現(xiàn)可疑人員或事件要進行盤查及查看,對監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)警報時,應立即到現(xiàn)場查看情況,有異常時,及時處理并及時上報有關(guān)領(lǐng)導或報110。
下班后值班人應及時到廠區(qū)、辦公樓巡查門窗,水電是否關(guān)鎖。
天氣惡劣時加大巡邏力度,確保財產(chǎn)安全。
十、按規(guī)定時間交接班,并寫好交接班記錄。
早、中、晚餐時間頂班者提前10分鐘到崗。
有特殊情況需換班或代班者,應上報主管領(lǐng)導同意,再另行安排后方可離開,外出時需將聯(lián)系方式及去向留給值班人員以便必要時聯(lián)系,以便有情況發(fā)生后及時到現(xiàn)場配合處理。
以上規(guī)定如有違者,將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。
保安值班管理規(guī)定2
為樹立良好的企業(yè)形象,維護企業(yè)財物和員工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。
一、門衛(wèi)(保安人員)作為公司的形象代表,必須做到以下幾條:
1、精神飽滿,盡心盡職;
2、紀律嚴明,嚴于律已;
3、禮貌待人,誠實守信;
4、反應迅速及時,時時提高警惕。
二、門衛(wèi)(保安)的主要職責
1、保障公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)、員工人身安全;
2、協(xié)助行政部門維護公司的各項規(guī)章制度及嚴肅性;
3、協(xié)助行政部門維護宿舍秩序和宿舍管理;
4、協(xié)助行政部門的員工招聘工作;
5、維護及監(jiān)督廠區(qū)及公司大門口的清潔衛(wèi)生;
6、維護公司交辦的其它保衛(wèi)事務。
(如:廚房用餐紀律等)
7、向行政部負責和適時高效完成行政部交付的任務;
8、協(xié)助行政部門負責廠區(qū)范圍內(nèi)的消防安全等。
三、門衛(wèi)(保安)值班細則和任務
1、遵守公司規(guī)章制度,態(tài)度和諧有禮,工作認真負責,不得在門衛(wèi)室閑聊,保持工作精神飽滿、精力旺盛;
2、上班時間員工憑請假單外出,無單無據(jù)無相關(guān)主管人員授權(quán)批準的請假條、憑條、保安必須進行阻止其外出并作好登記;
3、下班時間及假日員工進出廠區(qū)或宿舍應佩戴員工證,對未戴員工證者,門衛(wèi)必須進行阻止,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;
4、門衛(wèi)(保安)對在廠區(qū)亂吐痰及亂扔果皮紙屑垃圾雜物和在車間吃早餐人員必須進行阻止和糾正,對違紀且態(tài)度惡劣者,上報行政部處理;
5、被公司開除及離職人員,門衛(wèi)憑批準后的出門單給予放行,并嚴格檢查行李物品并進行登記備案;
6、外來人員因公入廠,門衛(wèi)應先以禮相待,先幫其聯(lián)絡,征得受訪人同意后方可讓其進入公司;
7、公司職員上班時間進出廠大門,必須到保安室做好登記,寫清原因,如請假、曠工或因公外出、去向、時間等;
8、對提交的小件物品,信函、文件等應由保安代發(fā),對進出的人員、車輛所攜帶的物品有疑問時,應及時詢問相關(guān)人員加以確認無誤后放行;
9、嚴禁不明身份人員或來訪人員,不能出示有效證件和不能說清被訪人員姓名的來訪者進入廠區(qū)。
10、門衛(wèi)(保安人員)應認真監(jiān)督廠紀、廠風、廠容、認真履行工作職責,維護公司的各項規(guī)章制度;
11、夜間22:30關(guān)燈后定期對員工宿舍進行巡查,發(fā)現(xiàn)不良行為、風氣,及時阻止、糾止、指導。
四、車輛進出管理
1、自行車進入廠區(qū)必須要求推行進出、以示對公司的禮貌行為;、
2、外來機動車輛進入,開門后引領(lǐng)其進入指定外來合適的停車位置,以便予通行;
3、外來車輛的進出,必須對其作好詳細記錄,進出廠時間、公司名稱、車牌號碼。
五、巡夜及遇突發(fā)事件的處理
1、在晚間應對廠區(qū)范圍進行巡視,防止公司的物品失竊,如果發(fā)現(xiàn)不負責造成廠里的財物被盜,一切損失由門衛(wèi)承擔;
2、發(fā)生各種警報時不必驚慌(如臺風、火警、盜警)應沉著冷靜地通知和疏散相關(guān)人員,遇有盜警時應先保護好現(xiàn)場,并迅速告知有關(guān)人員然后打電話報警;
3、宿舍員工之間發(fā)生糾紛或打架斗毆等事件,知情后進行調(diào)解或勸阻,并通知行政部門及時處理;
4、員工與領(lǐng)導發(fā)生糾紛或打架斗毆時,必須及時進行調(diào)解及勸阻,并盡量讓事情平穩(wěn),然后再通知上級領(lǐng)導處理。
六、門衛(wèi)(保安)值班的權(quán)力
1、有權(quán)對不遵守公司規(guī)章制度的人員進行提醒、警告或者處罰人民幣5-15元不等;
2、有權(quán)對公司的某些不良風氣、習慣進行阻止、糾正及引導、教育等;
3、有權(quán)對外來車輛(有疑問的)進行檢查、記錄、拒絕放行并通知行政部處理。
七、本制度自公布之日起生效并執(zhí)行。
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保安值班管理規(guī)定3
第一條 本公司保安值班其時間規(guī)定:
6:50—18:50 18:50—6:50 吃飯:30分鐘
第二條 保安崗位安排:
1、大門崗:白班:蘇仁團(領(lǐng)班)、王玉攀、周澤綿夜班:張森林(領(lǐng)班)、羅光勇、朱達輝
2、新裝車臺:鐘洪根(領(lǐng)班)、白班:葉智燦、王寬仁、夜班:劉保和、龍昌鴻
第三條 堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關(guān)的事項。
第四條 熟悉業(yè)務、認真鉆研、提高業(yè)務水平、文明值班、積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。
第五條 重大緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務,應及時向上級業(yè)務指揮部門、公司領(lǐng)導匯報和請示,以便把工作做好。
第六條 加強安全責任,保守機密,不得向無關(guān)人員泄露有關(guān)公司內(nèi)部的情況。
第七條 維護好室內(nèi)秩序,做到整潔衛(wèi)生,禁止在工作時間大聲喧嘩,無關(guān)人員不得隨便進入該室,愛護公物,杜絕浪費。
第八條 堅持批評與自我批評,團結(jié)互助,互相尊重。
第九條 遇有特殊情況需請假或代班者,必須經(jīng)部門主管同意,否則責任自負
第十條 按規(guī)定時間交接班,不得遲到、早退,并在交班前寫好值班紀錄以便分清責任。
第十一條 值班保安在值班時間內(nèi)擅離職守或睡崗,應給予記大過處分,因情節(jié)嚴重造成公司損失者從重論處。
第十二條 各值班人員認真把關(guān),嚴格按照所在崗位職責及作業(yè)指導書履行職責。
大膽管理,
敢于同壞人壞事做斗爭,并提報公司處理。
第十三條 做到有理、有利、有節(jié),按章辦事,嚴禁用污言穢語相待員工。
第十四條 上班時間著裝整齊,佩戴一致,不得卷褲腳、袖子等有損保安形象。
第十五條 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及重點部位巡邏排查工作,確保安全。
第7篇 值班電工、電氣焊工安全管理辦法
第一條 為加強我公司施工現(xiàn)場臨時用電工程的安全管理，嚴格執(zhí)行jgj 46-88規(guī)范，減少因工觸電傷害事故，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于在我公司施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)、生活區(qū)及外埠工程）從事值班電工、電（氣）焊工 程作業(yè)的所有人員。
第三條 值班電工、電（氣）焊工必須持有經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位考核合格并發(fā)給《北京市特種作業(yè)操作證》（以下簡稱《操作證》）和我公司安全部門年審教育考核合格后，發(fā)給的《北京城建新創(chuàng)公司特種作業(yè)上崗證》（以下簡稱《上崗證》）的人員，方可在我公司施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)（包括廠區(qū)及外埠工程）進行特種作業(yè)獨立操作。
第四條 持有值班電工、電（氣）焊工《操作證》的人員每兩年進行復審，復審不合格的或未進行復審的《操作證》，到期自行廢止；《上崗證》有效期為一年，每年在3月15日前更換，到期自行作廢。
第五條 外省、市的值班電工、電（氣）焊工來我公司從事本工種作業(yè)的（包括分包工程），必須持有所在地地（市）級以上勞動保護監(jiān)察機關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)《操作證》，并在本公司有合法手續(xù)，經(jīng)安全年審考核合格后，由公司主管部門負責到市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位申請換領(lǐng)《北京市特種作業(yè)臨時操作證》（以下簡稱《臨時操作證》）和《上崗證》；在有效期內(nèi)自行進行復審，否則自行廢止。
第六條 在值班電工、電（氣）焊工崗位上學習實際操作的人員，持有《北京市特種作業(yè)操作學習證》（以下簡稱《學習證》），并在特種作業(yè)人員的指導下進行特種作業(yè)操作，不得獨立作業(yè)，必須有專人監(jiān)護。
第七條 值班電工、電（氣）焊工的安全年審教育由公司安全部門負責組織，每年一次，每次不少于24學時，并經(jīng)考核合格后，方準上崗作業(yè)；輸出單位和使用單位在輸出和使用特種作業(yè)人員前，也應對特種作業(yè)人員進行審查教育和考核，嚴禁使用不合格人員。各單位應加強對值班電工、電（氣）焊工的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓，禁止任何單位使用無《操作證》、《臨時證》和《上崗證》的人員進行特種作業(yè)和獨立操作。
第八條 在本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事電工、電（氣）焊工（包括我公司向外單位輸出的電工、電（氣）焊工人員），除持有《操作證》；《臨時操作證》；《學習證》外，同時還必須持有公司核發(fā)的《上崗證》，二證合用方可有效，否則按無證人員處理。
第九條 值班電工、電（氣）焊工在工作中應嚴格遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。
第十條 值班電工、電（氣）焊工對違章指揮有拒絕執(zhí)行和越級上告的權(quán)利；其有關(guān)單位不得以任何借口對拒絕執(zhí)行和越級上告的人員進行打擊報復。
第十一條 值班電工、電（氣）焊工 必須在《操作證》或《臨時操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)操作，并隨身攜帶二證，接受有關(guān)人員的監(jiān)督和檢查。
第十二條 各單位返聘的值班電工、電（氣）焊工，必須使用我單位的正式職工，特殊情況必須有公司勞人、安全部門批準后，方準使用。
第十四條 值班電工、電（氣）焊工的日常安全教育，由其使用單位負責，每月不少于三次；未輸出的 值班電工、電（氣）焊工的安全教育由所在單位負責實施。輸出單位應保證向使用單位輸出合格的特種作業(yè)人員。
第十五條 值班電工、電（氣）焊工在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績的及違反本規(guī)定的，公司安全部門依據(jù)《安全生產(chǎn)獎罰辦法》和有關(guān)規(guī)定進行獎勵或處罰。
第十六條 本辦法在實施中的問題，由公司安全部門負責解釋。
第十七條 本辦法自2001年4月1日起實施。
第8篇 電氣檢修班值班管理與考核辦法
1? 范圍
本標準適用于黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司生產(chǎn)部電氣檢修班所有參與值班的員工。
2?? 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的 修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究 是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
gb/t 1.1-2000??????? 標準化工作導則
gb/t 15498-1995???? 企業(yè)標準體系
gl/t 800-2001?????? 電力行業(yè)標準編制規(guī)則
dl/t 600-2001?????? 電力標準編寫的基本規(guī)定
qb 黑龍江省鑫瑪熱電集團通河有限公司管理標準第三分冊
3?? 術(shù)語和定義
無。
4? 管理職責
為全面貫徹落實三改的工作內(nèi)容，體現(xiàn) “以人為本”的宗旨，建立起讓每位員工都有機會施展才能的激勵機制，努力營造愉快、和諧、進取的環(huán)境氛圍，激發(fā)員工的工作熱情、主人翁責任感及團結(jié)協(xié)作精神，使管理更加多元化、人性化。
5?? 管理內(nèi)容及要求
5.1值班人員應按規(guī)定時間到崗到位，不得遲到早退，不得無故脫崗，輔助值班人員應保證隨叫隨到，積極配合主值班人員處理缺陷，違反一次扣獎金20元。
5.2值班人員應及時處理設(shè)備缺陷，無故不處理缺陷者扣獎金20元，如導致缺陷處理超時或造成其它的負面影響，加扣30元或視情節(jié)從重處罰。
5.3值班人員應嚴格遵守值班紀律，值班期間違反勞動紀律者視其情節(jié)輕重給予一定的處罰或扣獎金10至50元。
5.4值班人員在接到運行人員通知缺陷的電話后，應在15分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，查看并組織處理，如不能及時到現(xiàn)場處理設(shè)備缺陷一次扣當月獎金20元，如造成惡劣影響則加倍處罰。
5.5值班人員對處理不了的重要缺陷要及時向上逐級匯報，以便組織處理，不可以置之不管，違反一次扣獎金50元，如造成嚴重后果的除其本人承擔上級考核扣款外班組另行酌情給予一定的經(jīng)濟處罰。
5.6值班人員處理完缺陷要及時申請運行人員驗收消除缺陷，以免導致消缺超時，造成消缺超時一次扣獎金30元。
5.7值班人員當班處理缺陷過程中需要向班組交待清楚的相關(guān)事宜可以寫在值班記事本上也可口頭向班長匯報。有事不報一次扣罰獎金10至20元。
5.8值班人員處理缺陷過程中，應嚴格尊守我廠有關(guān)安全規(guī)定，如有違反造成的后果自負。
5.9值班人員應認真完成班長臨時交辦的要求在值班期間完成的工作，如有違反視情節(jié)一次扣罰獎金20至50元。
6? 檢查與考核
6.1本標準的執(zhí)行情況由電氣檢修班負責檢查與考核。
6.2依據(jù)本標準和考核管理標準進行考核。
第9篇 物業(yè)保安值班用品管理辦法（7）
物業(yè)保安值班用品管理辦法(七)
一、值班用品指值班御寒用的棉大衣、呢子大衣,雨傘和雨衣雨鞋,照明用的應急燈等屬于值班時所用的物品。
二、值班用品由各管理處填寫采購計劃上報公司綜合部,報請總經(jīng)理批準,指定專人購置,造冊登記發(fā)放。
三、值班用品的使用年限根據(jù)不同情況而定,值班大衣使用期限3年,雨傘使用年限1年,雨鞋雨衣的使用年限2年,照明用具使用期限1年。
四、保安隊長負責簽字領(lǐng)用。造冊登記負責發(fā)放到各崗位,并負責日常的管理,公司職能部門作不定期檢查。
五、保安隊長負責值班用品使用時間的控制。
六、保安隊長是值班用品使用狀態(tài)的責任人,損壞、交換及時上報管理處和公司職能部門。
七、保安員交接班時,值班用品須認真檢查,如實記錄,交接雙方共同簽字。
八、值班用品必須定期清潔保養(yǎng),保持良好的使用狀態(tài)。
九、值班用品的不正常損壞,或丟失,要及時報告公司職能部門,并追究保安隊長責任,保安隊長追究責任人,責任人要照價或折價賠償。
十、各種物品年終進行檢查,如超過使用年限,依然完好,應照常下發(fā)保安隊。
第10篇 維修班工具使用管理辦法維修電工職責值班電工職責
維修班工具使用管理辦法
為貫徹執(zhí)行公司物品妥善保管,合理使用,有效控制的方針,特制定本辦法。
維修班工程維修使用工具分為:共用工具與私用工具。所謂共用工具是指較大件工具(如切割機、電焊機、臺鉗、電鉆之類)私用工具是指發(fā)放給個人的小件常用維修工具。
共用工具使用管理:
1. 共用工具由值班人員保管,只允許公司內(nèi)部使用,不得以個人名義轉(zhuǎn)借他人使用,如有特別情況須由主管以上人員同意,方能借出。
2. 當值班人員下班時,須在交接班記錄表上注明工具使用情況,并由接班人員清點檢查工具使用情況確認后簽收。
3. 所有使用工具的人必須愛惜工具,遵守誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t,由值班人員監(jiān)督。
私用工具使用管理
1. 發(fā)放給個人的工具由個人妥善保管,并由個人在工具領(lǐng)用表上簽收,離職時交還給公司。
2. 個人所領(lǐng)取的工具,自己必須愛惜,人為損壞由個人賠償。
3. 個人所領(lǐng)工具屬常規(guī)性磨損折舊,日久不能使用的,可申請換取新的工具,但必須提供舊件。
維修電工崗位職責
1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從領(lǐng)導安排,除完成日常維修任務外,有計劃地承擔其它工作任務。
2. 努力學習技術(shù),熟練掌握大廈強弱電設(shè)備,工作原理及實操作與維修保養(yǎng)。
3. 執(zhí)行所管轄設(shè)備檢修計劃,按時按量完成,并填好記錄表。
4. 積極配合值班電工工作,出現(xiàn)故障時無條件迅速返回機房配合工作。
5. 嚴格執(zhí)行設(shè)備管理制度,做好交接班工作。
6. 交班時發(fā)生故障,上班必須協(xié)同下班工作,排除故障后才能離去。
7. 維修人員外出巡查或維修,必須隨身攜帶對講機,隨時隨地與部門人員保持聯(lián)系。
8. 在巡查過程中,發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象,應及時進行處理,處理不了的應做好記錄,不得隱瞞故障現(xiàn)象。
9. 做好值班室清潔工作,填好工作記錄表。
10. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
值班電工崗位職責
1. 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2. 努力學習技術(shù),熟練掌握本大廈供電供水方式,線路管道走向反設(shè)備的原理,技術(shù)性能及實操作。
3. 努力做好設(shè)備保養(yǎng)維修工作,做好防小動物工作,確保安全運行。
4. 堅守崗位,定時巡視配電設(shè)備,密切監(jiān)視各儀表工作情況,準確抄錄各項數(shù)據(jù)并填好設(shè)備運行記錄表。
5. 對來人來電報修應及時進行登記,并處理。
6. 發(fā)生事故時,值班人員應保持頭腦清醒,按照操作規(guī)程及時排除故障。
7. 事故未排除不許進行交接班,應上下兩班協(xié)同工作,直至排除故障。一般性的故障,應交待清楚并做好記錄。
8. 按規(guī)定時間做好機房與走道清潔工作。
9. 完成上級交辦的其它工作。
配電房管理規(guī)定/配電房安全操作規(guī)程
1. 配電房是大廈供電系統(tǒng)的關(guān)鍵部位,應設(shè)專職電工對其實行24小時運行值班,未經(jīng)主管人員以上許可,非工作人員不準入內(nèi)。
2. 值班是必須持證上崗,熟悉配電設(shè)備狀況,操作方法和安全注意事項。
3. 值班員必須密切注意電壓表、電流表、功率因數(shù)表的指示情況,嚴禁變壓器、空氣開關(guān)超載運行。
4. 配電房設(shè)備的倒閘操作由值班員單獨進行,其他在場人員只作監(jiān)護,不得插手,嚴禁兩人同時進行,以免發(fā)生錯誤。
5. 因故停電,應提前一天向使用用戶發(fā)生停電通知,對突發(fā)性停電事故,應通過電話、口頭通知或廣播向用戶作出解釋。
6. 保持配電房消防設(shè)備完好齊備,保證應急燈在停電狀態(tài)下能正常啟用。
7. 嚴禁在配電房內(nèi)私拉亂接,隨意改變供電運行方式。
8. 配電房內(nèi)嚴禁堆放其它雜物。
配電房安全操作規(guī)程
1. 嚴格執(zhí)行“操作票制度”事故處理及單一刀閘拉合時,可以用操作票。
2. 操作人和監(jiān)護人應根據(jù)模擬圖板或主結(jié)線對所填操作票是否正確,并經(jīng)有關(guān)人員審核簽名。
3. 操作時必須按操作順序進行操作,每操作一項做一個記號,全部操作完成后進行復查。 c u/at&
4. 下列項目列操作票
a. 應拉合的開關(guān)和刀閘位置
b. 檢查接地線是否拆除
c. 檢查負荷分配
d. 裝拆接地線
e. 安裝或拆除控制器路線或電壓反感器回路保險
f. 一切換順路和檢查是否確無電壓等操作,應檢查操作電源是否正常供給
5. 操作發(fā)生疑問,應立即停止,并向有關(guān)人員匯報弄清問題后再進行操作,不準擅自更改操作票,嚴禁酒后值班操作。
6. 運行中電容開關(guān)跳閘時,應退出運行,經(jīng)檢查確認無異常后,方可試送。
7. 重要回路跳閘時且伴隨較大沖擊時,允許不檢查再強送一次,不成功時,嚴禁再次合用,帶有重合閘且無伴隨較大沖擊時,允許不檢查再強送一次,不成功,嚴禁再次合閘,帶有重合閘保護的,應及時檢明原因,報告上級。
8. 遙測電容或電纜時前后應充分放電。
9. 變壓器預備信號動作時,應及時檢明原因報告上級。
10. 操作電壓反感器前,應考慮相應的失壓保護和計置裝置等。
11. 正常情況下發(fā)電機應處于自投狀態(tài),清潔發(fā)電機及附屬設(shè)備時,應將功能選擇開切斷,工作完畢后,恢復正常。
12. 有高壓接地現(xiàn)象或雷雨天檢修電氣設(shè)備時,必須穿絕緣鞋,雷雨天氣禁止倒閘操作,巡視電氣設(shè)備不得靠近避雷器。
13. 變壓器應保護跳閘后(速斷、差動、油浸式變壓器,還有重瓦斯)應退出檢查。
14. 倒閘操作順序:
停電:負荷側(cè)斷漏器負荷側(cè)刀閘母線側(cè)刀閘。
送電與之操作順序相反
15. 電氣設(shè)備停電后,即使是停電,在未拉開有關(guān)刀閘和做好安全措施前,不得觸及設(shè)備與柵欄,以防突然來電。
16. 變壓設(shè)備發(fā)生接地時,室內(nèi)不得接近故障點4m,室外不得接近故障點8m,且應穿戴相應電壓等級的絕緣靴和絕緣手套。
17. 巡視配電裝置,進出變壓室,應隨手將門鎖好,無關(guān)人員未經(jīng)批準不得進入設(shè)備房。
工程部崗位職責和考核細則
工程部是實施樓宇設(shè)備、設(shè)施正常運行的職能部門。工程部管理具有嚴密的科學性和較高的技術(shù)性,它是為業(yè)主(用戶)創(chuàng)造安全、文明、舒適、方便的工作環(huán)境和生活環(huán)境的基本保障和堅強后盾,是反映樓宇服務水準、良好形象和社會聲譽的重要標志。主要職責范圍是:
1、負責樓宇供(配)電系統(tǒng)、電訊系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)的運行管理,維護保養(yǎng)和故障檢修。
2、負責樓宇公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)。
3、負責用戶二次裝修的審批、監(jiān)管。
4、負責對用戶室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務。
5、負責樓宇外判工程的監(jiān)管工作。
一、工程部各工作崗位職責
(一)工程部經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責工程部的各項工作。
2、負責組織開展樓宇工程設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行、管理。
3、負責制定工程部管理制度和設(shè)備操作程序。
4、負責制定培訓計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務培訓。
5、負責監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,定期對本部門各崗位進行考核。
6、負責洽談、評估、監(jiān)督工程的外包項目,組織對外包工程的質(zhì)量驗收。
7、負責審核用戶的室內(nèi)裝修。
(二)系統(tǒng)工程師崗位職責
1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導下,管理本系統(tǒng)的員工和所轄設(shè)備。
2、制定并監(jiān)督執(zhí)行本系統(tǒng)的設(shè)備定期保養(yǎng)規(guī)定和技改項目方案。
3、制定本系統(tǒng)員工的安全教育和業(yè)務培訓計劃。
4、填寫本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。
5、提出本系統(tǒng)的備倉計劃,協(xié)助采購專用性較強的工具和零件。
6、負責本系統(tǒng)的外判項目(含外判工程、代維工程以及儀器、儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗收施工。
7、負責與相關(guān)業(yè)務主管部門進行業(yè)務聯(lián)系。
8、負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。
9、負責室內(nèi)二次裝修的初審。
(三)班組長崗位職責
1、在系統(tǒng)工程師的領(lǐng)導下,對所轄設(shè)備及員工進行管理。
2、安排執(zhí)行所轄設(shè)備的定期保養(yǎng)規(guī)定及參與執(zhí)行有關(guān)的技改項目。
3、監(jiān)督執(zhí)行部門的工作指令。
4、負責跟進工程單的作業(yè)情況。
5、定期組織所轄員工進行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務知識交流。
6、做好本班組的技術(shù)檔案、維修保養(yǎng)記錄和交接班記錄等原始記錄。
7、負責監(jiān)督、跟進相關(guān)外判工程的進展情況。
8、及時反饋常用物料、維修零件、工具等材料的品質(zhì)情況。
(四)技工崗位職責 :
1、在領(lǐng)班的領(lǐng)導下,具體執(zhí)行工程設(shè)備設(shè)施的運行、保養(yǎng)和維修。
2、按照工作指令和有關(guān)規(guī)程進行下列工作:
①對設(shè)備實施常規(guī)保養(yǎng)和維修。
②監(jiān)管設(shè)備的運行。
③為用戶提供維修、安裝服務。
④填寫好各種原始記錄。
3、參加公司內(nèi)部組織的有關(guān)學習和培訓。
(五)文員崗位職責
1、在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責處理本部門的日常事務。
2、負責部門工作會議的記錄整理。
3、負責打印、收集、整理工程部的文件。
4、負責工程檔案、資料、圖紙的管理工作。
5、負責查核工程部員工每月的出勤情況,匯總上報。
6、負責每月統(tǒng)計發(fā)放工程部員工的各項勞保福利用品。
7、負責接待用戶、來訪人員的咨詢、投訴等。
二、設(shè)備管理班組工作范圍
(一)強電組:
1、負責高低壓配電房、高壓電房、發(fā)電機房、冷凍機房、電梯機房、樓層配電房及冷卻塔的日常運行、維修和保養(yǎng)。
2、負責非辦公時間樓宇所有設(shè)備的應急維修。
3、負責樓宇公共照明、室外照明燈具的啟、停。
(二)弱電組:
1、負責樓宇內(nèi)工作電壓36v以下的弱電系統(tǒng)的日常運行、維修、保養(yǎng)。
2、負責樓宇電話、閉路電視、寬帶網(wǎng)等專線的開通與維修。
3、負責室外弱電設(shè)備的維修。
(三)維修組:
1、負責公共區(qū)域供水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、樓宇設(shè)備層設(shè)備的日常巡查、運行、維修和保養(yǎng)。
2、負責業(yè)主單元水電及自用設(shè)備的入室維修服務。
3、負責公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的巡查、維修。
4、負責消防設(shè)備的巡查、維修、保養(yǎng)。
三、工程部各班組工作細則
(一)強電組工作細則
1、每班每小時一次巡查高壓室;
2、每班每小時一次巡查低壓室;
3、每班每小時一次巡查發(fā)電機房;
4、每班每小時一次巡查變壓室;
5、每班每小時一次巡查冷凍機房和控制室;
6、每班一次巡查電梯機房;
7、每月一次巡查樓層配電房,并負責有關(guān)設(shè)備大的保養(yǎng);
8、每班一次巡查冷卻塔;
9、每班按時間表啟停室外、公共區(qū)域照明、電梯及空調(diào);
10、負責非辦公時間的緊急維修;
11、負責供配電中心、冷凍機房、控制室各類設(shè)備的保養(yǎng)及所屬設(shè)備的檢修;
12、保持供配電中心、冷凍機房及控制室環(huán)境清潔,每天打掃一次;各配電箱、電柜表面每天清潔一次;
13、每班一次防火安全檢查;
14、每月一次發(fā)電機試運行。
(二)弱電組工作細則
1、負責樓宇客戶直線電話、專線的開通及維修;
2、每班巡查消防監(jiān)控中心設(shè)備一次;
3、負責樓宇公共區(qū)域工作電壓36v以下設(shè)備的維修和保養(yǎng);
4、負責為客戶室內(nèi)工作電壓36v以下設(shè)備提供有償維修服務;
5、每班一次防火安全檢查;
6、每周一次按責任范圍巡查責任設(shè)備;
7、每天清潔一次工作區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
(三)維修組工作細則
1、每天二次巡查水泵房,并負責室內(nèi)設(shè)備的維修;泵體、地面每周清潔一次;控制室柜內(nèi)每月一次清潔除塵。
2、每天二次巡查排污泵,并負責設(shè)備維修;每月一次清潔控制柜灰塵。
3、每天二次巡查泵房,并負責室內(nèi)設(shè)備維修;每周一次清潔地面、設(shè)備表面。
4、每二周一次巡查消防水泵房,每周一次清潔地面、設(shè)備表面。
5、設(shè)備責任人每周一次巡查責任設(shè)備;每月一次清潔責任設(shè)備及周圍環(huán)境衛(wèi)生。
6、每周二次巡查公共區(qū)域供電、供水系統(tǒng),并負責維修。
7、負責樓宇公共設(shè)施的維修整改。
8、每天一次巡查轄區(qū)內(nèi)是否有火災隱患。
9、每周一次巡查公共區(qū)域空調(diào)器,并負責維修。
10、為客戶室內(nèi)設(shè)備提供有償服務。
二次供水管理規(guī)程
1.0 目的
保證大廈二次供水水質(zhì)符合衛(wèi)生檢驗標準,保障用戶身體健康。
2.0 適用范圍
適用于各管理處二次供水的管理。
3.0 職責
3.1 管理處負責制訂年度水池(箱)清洗及消毒計劃,并監(jiān)督實施。
3.3 管理處給排水管理員負責水池(箱)的管理,水池(箱)的清洗、消毒及水樣抽取和送檢工作由水處理公司負責進行,工程部負責監(jiān)管。
3.4 管理處管理員負責出停水告示,并通知業(yè)主。
4.0 工作規(guī)程 [; 4.1 二次供水管理的要求
4.1.1 二次供水由指定的給排水管理員負責管理。
4.1.2 給排水管理員負責水池(箱)的管理工作,要求每個水池(箱)結(jié)構(gòu)完整,加蓋、加鎖,水口干凈,并申辦二次供水衛(wèi)生合格證。
4.1.3 新建、擴建和改建二次供水設(shè)施,須經(jīng)供水管理機構(gòu)和衛(wèi)生防疫站認可。
4.2 年度水池(箱)清洗及消毒計劃實施前24小時出停水告示,通知大廈用戶。4.4 放水為確保用戶的正常供水,放水工作必須提前到清洗、消毒水池(箱)的前3小時進行,并記錄開始放水時間和結(jié)束放水時間。
4.5 二次供水清洗、消毒
4.5.1 工具、用具的準備:工作服、掃把、尼龍刷、鐵鏟、消毒藥物、安全照明燈具、水泵、鼓風機、口罩、眼鏡等。
4.5.2 安全須知
4.5.2.1 電源:水池內(nèi)作業(yè)電源要用隔離變壓器變?yōu)?6v以下安全電壓作為工作照明,最好用手電、應急燈,三相水泵要裝有漏電開頭。
4.5.2.2 缺氧;有些水池長期封閉,空氣流通差,可在水箱口處連接鼓風機吹風,約3小時通風時間,然后選用如下試驗:把燃著的蠟燭放入水池,如不熄滅說明水池內(nèi)不缺氧。否則須繼續(xù)通風直到?jīng)]問題為止。
4.5.2.3 注意事項:在清洗水箱的過程中,消毒人員須帶護眼鏡、口罩,如在水箱內(nèi)感到身體不適,產(chǎn)生頭暈、眼睛酸痛、心悶、氣緊,要馬上離開水池,用清水沖洗眼睛,呼吸新鮮空氣即可恢復。
4.5.3 除雜物和清池時,先用鐵鏟鏟出池內(nèi)泥砂及各種沉積物,然后用掃把或尼龍刷從水池(箱)的頂部——四周墻壁——水池(箱)底順序,依次反復刷洗。刷洗完畢用水整體沖洗一遍,排出污水。
4.5.4 消毒
4.5.4.1 用1100的滅菌凈(一般為漂白精粉)水溶液進行消毒,用掃把或尼龍刷依次反復刷洗消毒,并將水池(箱)蓋好,封閉半小時后排出消毒水。
4.5.4.2水池(內(nèi))注入適量自來水,用清水將上述位置反復清洗,沖洗出消毒藥水。 92rosrlc $
4.5.5 注水:在清洗工作徹底完成后,開閘向水池(箱)注水,達到標定的水位高度,并加蓋加鎖。
4.6 取樣送檢
4.6.1 水樣抽取及送檢工作由水處理公司完成。
4.6.2 水樣抽取地點應從底層水池和頂層水箱抽樣二支。
4.6.3 盛放水樣的容器為經(jīng)消毒處理的取樣瓶,盛容量為500毫升的水,并在瓶外貼上送樣單位及送樣日期。
4.6.4 在取水樣的的當天應工程部安排將水樣送至衛(wèi)生防疫站受檢,并負責取回《衛(wèi)生檢測結(jié)果報告單》。
4.6.5 如《衛(wèi)生檢測結(jié)果報告單》結(jié)果為不合格時,應重新取樣化驗,如再不合格應安排重新清洗和消毒水池(箱),必要時請衛(wèi)生防疫部門派人監(jiān)督全過程,直至檢測合格為止。
4.7 記錄和報告
4.7.1 管理處給排水管理員負責記錄清洗、消毒水池(箱)的全過程,并經(jīng)機電主管審核,管理處經(jīng)理簽字后,交資料員存檔。
4.7.2 衛(wèi)生防疫站的《衛(wèi)生檢測結(jié)果報告單》由管理處資料室存檔。
5.0 相關(guān)文件和記錄a)《生活飲用水二次供水設(shè)施管理制度》(附后)b)《水池(箱)清洗消毒記錄表》
工程值班管理規(guī)定
為了保證工程部的人員調(diào)動、車輛安排及時,提高工作效率,確保各管理處房屋設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作及時、有序地開展,能在緊急情況下及時組織人員迅速趕赴現(xiàn)場,排除故障,特制定本規(guī)定。
1、 工程部員工必須配備必要的通訊工具,任何時候必須保證通訊工具的暢通。
2、 總值班室設(shè)在公司工程部,由工程部管理組負責安排值班人員,實行24小時值班;
3、 值班人員應堅守崗位,做好設(shè)備故障情況的登記和各管理處的報修情況登記,以及本部門維修人員的跟蹤記錄。
4、 根據(jù)相關(guān)記錄,分清輕重緩急,合理安排人員、機具、材料、車輛,并組織實施。
5、 未能得到及時處理的報修項目,應及時反饋信息給主管、工程部經(jīng)理,以便依照相關(guān)批示安排人員搶修。
6、 遇突發(fā)性事故應及時跟總值班室人員取得聯(lián)系,總值班室人員應迅速向經(jīng)理和主管匯報,以便及時組織搶修,維修人員接到指令后,應以最快的速度趕赴現(xiàn)場處理事故,使損失減至最小。
工程部運作程序
1.0 目的:
為了工程部的工作開展有序、高效,確保房屋、機電設(shè)備、設(shè)施正常運行,維修保養(yǎng)及時。
2.0 范圍:
2.1 工程部的日常管理工作,房屋修繕及公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)。
2.2 管理處負責房屋、公共設(shè)施、設(shè)備日常巡查和住戶設(shè)施的維修
3.0 運作程序:
3.1 管理組的運作程序:
3.1.1 根據(jù)總值班室的報告,合理調(diào)配維修人員、機具、材料、車輛,進行房屋修繕及公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)。
3.1.2 根據(jù)房屋及公共設(shè)施、設(shè)備狀況編制維修保養(yǎng)計劃和相應的材料、機具計劃,報經(jīng)理及主管領(lǐng)導批準后,組織實施。
3.1.3 負責相關(guān)的法律、法規(guī)和文件、技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、保存和發(fā)放工作。
3.1.4 發(fā)生緊急情況時,根據(jù)主管、經(jīng)理的指示,迅速組織人員、車輛和物資進行搶修工作,并及時跟蹤相關(guān)情況,并做好記錄
3.1.5 負責維修保養(yǎng)工作的質(zhì)量檢查和員工的培訓考核。
3.2 總值班室的運作程序:
3.2.1 總值班室由管理組負責管理安排人員值班,保證24小時有人接聽電話。
3.2.2 負責記錄各管理處的報修和維修組的維修保養(yǎng)情況,并向管理組轉(zhuǎn)報。
3.2.3 負責記錄各部室、管理處的求援電話,并向管理組報告。
3.2.4 發(fā)生緊急情況時,根據(jù)經(jīng)理和管理組的指示下達通知,調(diào)動人員、車輛、物資,保證通信暢通。并及時跟蹤相關(guān)情況,并做好記錄。
3.3 房屋修繕組、機電維修組的運作程序:
3.3.1 對于管理處不能完成的房屋修繕及公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng),經(jīng)管理處報修,由工程部房屋修繕組、維修組負責,各管理處運行組配合,共同完成。
3.3.2 工程部房屋修繕組、維修組負責按管理組編制的維修保養(yǎng)計劃對房屋、設(shè)施、設(shè)備進行維修保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3.3.3 維修組人員應長駐總部,保持通信24小時暢通,接到突發(fā)事故的報告后,應迅速集中,趕赴現(xiàn)場進行搶修。
3.3.4 維修組人員下班后離開駐地應向組長報告去向,以便緊急情況下能及時調(diào)度。
3.4 工程部經(jīng)理負責全面管理工作以及對外協(xié)調(diào)聯(lián)系,每月組織相關(guān)人員對房屋及機電設(shè)備、設(shè)施進行一次全面的巡視檢查。在房屋、公共設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)時,應參見《機電設(shè)備管理工作手冊》、《房屋及公共場地管理工作手冊》等相關(guān)規(guī)定和相關(guān)程序的要求。
工程部職責
1、 認真貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程、設(shè)備管理的法規(guī)和政策及公司制定的《機電設(shè)備管理工作手冊》,執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度,確保房屋、設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
2、 負責對公司所轄房屋設(shè)施、設(shè)備進行維修保養(yǎng),。
3、 制訂公司各管理處大型設(shè)備、設(shè)施的中修、大修計劃,并組織實施。
4、 熟悉公司各管理處的通訊、自控、智能化、電梯、發(fā)電機、供配電、給排水、通風、空調(diào)、建筑結(jié)構(gòu)(含房屋裝修)等方面的設(shè)備、設(shè)施安裝及運行情況,為各管理處設(shè)備管理工作提供有力的技術(shù)支持,并負責大型設(shè)備、設(shè)施的更新改造工作。
5、 組織搶修公司各管理處重大設(shè)備、設(shè)施的突發(fā)故障,使之盡快恢復正常運行,并為事后分析故障原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓提供技術(shù)意見。
6、 負責工程施工合同、預算編制、審核,為公司領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。
7、 負責與水、電、燃氣、電話、電視等單位保持良好的協(xié)作關(guān)系,協(xié)助各管理處進行相關(guān)業(yè)務的聯(lián)系及經(jīng)濟運行方案的制訂,降低管理成本。
8、 參與各管理處房屋二次裝修工程的審核;參與公司分包工程的施工監(jiān)理及工程驗收。
9、 配合相關(guān)部門做好新接物業(yè)的接管驗收。
10、 負責組織對公司所轄物業(yè)各種工程技術(shù)資料、設(shè)備說明書、維修保養(yǎng)記錄的收集、整理、存檔、建立基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備臺帳;
11、 負責公司設(shè)施、設(shè)備維修材料及備品備件的采購、貯存、發(fā)放的管理工作;
12、 協(xié)助公司辦公室進行工程人員的招聘及工程人員的崗位培訓工作,提高工程人員的業(yè)務素質(zhì)。
13、 完成公司安排的其他各項任務。
機電設(shè)備的維修保養(yǎng)與更新改造
1、設(shè)備的維護保養(yǎng)
設(shè)備在使用過程中會產(chǎn)生污染、松動、泄漏、堵塞、磨損、振動、發(fā)熱、壓力異常等各種故障,影響設(shè)備正常使用,嚴重時會釀成事故。因此應經(jīng)常對使用的設(shè)備加以檢查、保養(yǎng)和調(diào)正,隨時改善設(shè)備的技術(shù)狀態(tài),防患于未然。
(1)維護保養(yǎng)的方式:
主要方式有:清潔、緊固、潤滑、調(diào)正、防腐、防凍及外觀表面檢查;對長期運行的設(shè)備要巡視檢查、定期切換、輪流使用,進行強制保養(yǎng)。
清潔:大氣中的灰塵進入設(shè)備內(nèi),會加快設(shè)備的磨損和局部的堵塞,還會造成潤滑劑的惡化和設(shè)備的銹蝕,促使設(shè)備的技術(shù)性能下降,噪聲增加,所以設(shè)備的清潔工作看似簡單,是維護保養(yǎng)的一種主要方式。
緊固:設(shè)備運轉(zhuǎn)達相當一段時間后,因多次啟停和運行時的振動,地腳螺栓和其他連接部分的緊固件可能會發(fā)生松動,導致更大的振動,使螺帽脫落,連接尺寸錯位和設(shè)備的位移以及密封接觸不嚴形成泄漏等故障,因此必須經(jīng)常檢查設(shè)備的緊固程度,熱脹冷縮也會使緊固件發(fā)生松動。
潤滑:潤滑是正確使用和維護設(shè)備的重要環(huán)節(jié)。潤滑油的型號、品種、質(zhì)量、潤滑方法、油壓、油溫及加油量等都有嚴格的規(guī)定。要求做到“五定”即定人、定質(zhì)、定時、定點、定量,并制定相應的管理制度。
調(diào)正:設(shè)備零部件之間的相對位置及間隙是有其科學規(guī)定的,因設(shè)備的振動、松動等因素,零部件之間的相對尺寸會發(fā)生變化,容易產(chǎn)生不正常的錯位和碰撞,造成設(shè)備的磨損、發(fā)熱、噪聲、振動甚至損壞,因此必須對有關(guān)的間隙、位置進行調(diào)正,再加以緊固。
外觀表面檢查:
設(shè)備的外表面有無損傷裂痕;
磨損是否在允許范圍內(nèi);
防護罩等安全裝置是否完整、齊全;
溫度壓力運行參數(shù)是否正常;
電機是否超載和過熱;
傳動皮帶是否過松、斷裂或脫落;
振動和噪聲是否異常;
設(shè)備密封面的泄漏狀況; ;設(shè)備油漆是否脫落,外表面是否銹蝕;
設(shè)備的防腐、保溫層是否損壞。
(2)維護保養(yǎng)工作的實施:分日常維護保養(yǎng)和定期維護保養(yǎng)。
①日常維護保養(yǎng):要求管理處運行人員對設(shè)備進行外觀檢查、加油,按操作規(guī)程進行操作,定時巡視記錄各運行參數(shù),隨時注意運行中是否有異聲、振動、異味、超載等現(xiàn)象,做好設(shè)備及環(huán)境清潔,特別是周未或節(jié)假日更應注意。
②設(shè)備的定期維護保養(yǎng),以管理處操作人員為主、檢修人員協(xié)助。有計劃地將設(shè)備停止運行進行維護保養(yǎng),需要對設(shè)備進行部分解體,并做好以下幾項工作:
a、對內(nèi)外徹底清掃、擦洗、疏通;
b、檢查運動部件運轉(zhuǎn)是否靈活及其磨損情況;
c、調(diào)正配合間隙;
d、檢查安全裝置;
e、檢查潤滑油系統(tǒng)油路和油過濾器是否堵塞;
f、清潔油箱、檢查油位指示器,換油;
g、檢查電氣線路和自動控制的元器件的動作是否正常;
.作用:清除事故隱患,減少磨損,延長設(shè)備壽命,發(fā)揮設(shè)備的技術(shù)功能和經(jīng)濟特性。
第11篇 物業(yè)保安值班用品管理辦法格式怎樣的
物業(yè)保安值班用品管理辦法
(七)
一、值班用品指值班御寒用的棉大衣、呢子大衣,雨傘和雨衣雨鞋,照明用的應急燈等屬于值班時所用的物品。
二、值班用品由各管理處填寫采購計劃上報公司綜合部,報請總經(jīng)理批準,指定專人購置,造冊登記發(fā)放。
三、值班用品的使用年限根據(jù)不同情況而定,值班大衣使用期限3年,雨傘使用年限1年,雨鞋雨衣的使用年限2年,照明用具使用期限1年。
四、保安隊長負責簽字領(lǐng)用。
造冊登記負責發(fā)放到各崗位,并負責日常的管理,公司職能部門作不定期檢查。
五、保安隊長負責值班用品使用時間的控制。
六、保安隊長是值班用品使用狀態(tài)的責任人,損壞、交換及時上報管理處和公司職能部門。
七、保安員交接班時,值班用品須認真檢查,如實記錄,交接雙方共同簽字。
八、值班用品必須定期清潔保養(yǎng),保持良好的使用狀態(tài)。
九、值班用品的不正常損壞,或丟失,要及時報告公司職能部門,并追究保安隊長責任,保安隊長追究責任人,責任人要照價或折價賠償。
十、各種物品年終進行檢查,如超過使用年限,依然完好,應照常下發(fā)保安隊。
第12篇 某職業(yè)學院總值班管理辦法
職業(yè)學院總值班管理辦法
第一條根據(jù)2006年6月17日、8月22日和9月26日院務會關(guān)于值班表的制定方法、部門工作職責、值班費用調(diào)整等決議精神,重申總值班職責,保證學院在夜間、節(jié)假日期間政令信息暢通,及時、妥善處置突發(fā)事件和解決矛盾糾紛,確保學院安全穩(wěn)定,制定此辦法。
第二條黨院辦是學院總值班的牽頭管理部門,具體負責學院總值班的發(fā)文、協(xié)調(diào)工作。保衛(wèi)處協(xié)助黨院辦做好總值班室的日常管理,負責值班的檢查督促和考核工作,并將有關(guān)情況及時通報黨院辦,由黨院辦簽發(fā)處理意見。
第三條值班表制定
為了合理公平地安排值班,給每位參與值班人員均等的機會,實行按序號滾動排班,值班人員安排序列號依組織人事處中層干部簽到表的排列順序進行。
1、值班部門及人員安排原則:
(1)基建指揮部的中層干部不參加排班;
(2)后勤集團的中層干部參加寒暑假值班(學期中不安排);
(3)年滿55周歲的人員不參加夜間值班;
(4)年滿58周歲的人員免值班;
(5)各系部、二級學院按工作所在校區(qū)進行排班,光華校區(qū)值班人員不夠時可從行政綜合部門人員中調(diào)劑。
2、寒暑假值班安排原則:
按組織人事處提供的中層干部簽到表名單,給每位中層干部編一個序號,按序號進行滾動排班。如遇序號內(nèi)人員超齡或其它原因,則順延安排;寒假接暑假的順序依次滾動。
3、學期中值班安排原則:
(1)夜間值班人員:各系部、二級學院書記、副書記、副主任、行政綜合部門中層男同志均需安排晚間值班。
(2)雙休日、節(jié)假日白班值班人員:不參加夜間值班的中層干部、系部主任、二級院長、圖書館長安排雙休日、節(jié)假日白班值班。
第四條總值班職責
1、負責檢查監(jiān)督各部門值(加)班情況,協(xié)調(diào)處理當班期間校園內(nèi)發(fā)生的所有事項。
2、值班人員必須在總值班室堅守崗位,不得擅自離崗。負責接聽值班電話,處理應急事項。負責接待來院聯(lián)系工作的人員,協(xié)助解決有關(guān)問題。
3、負責檢查各系部、二級學院、宿管站管理員和院保安人員的在崗及工作情況,巡視校園治安及管理服務情況。
4、負責處理好一般治安案件和突發(fā)事件,并及時向帶班院領(lǐng)導匯報情況。
5、按日詳細填寫值班記錄,按時交接班。
6、當班人員應當口頭或電話通知下一班值班人員到崗接班(含白晚班的交接),同時交接需繼續(xù)處理的工作。
7、如遇特殊原因不能值班者,可自找相應人員代班,并報保衛(wèi)處備案。
第五條值班待遇
學院統(tǒng)一安排的夜間值班、雙休日、節(jié)假日值班費標準40元/天。國家法定假日值班費標準80元/天
第六條缺崗查處
1、學院領(lǐng)導及黨院辦、保衛(wèi)處等職能部門在抽查中,發(fā)現(xiàn)缺崗,并經(jīng)核實無誤后,對無故缺崗者予以80元/次的處罰。
2、光華校區(qū)管委會及管委會辦公室為職能管理部門,負責光華校區(qū)總值班的檢查工作幾個留守部門二級值班安排。
第七條在法定節(jié)假日,由學院組織進行的加班活動,其加班費用由相關(guān)部門集中統(tǒng)計并報學院統(tǒng)一發(fā)放。各系部安排的加班由系部自行處理。
第13篇 電氣車間值班管理辦法
為適應公司生產(chǎn)形式的需要,加強車間值班管理,有效地組織處理好生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,做到組織到位、責任明確,確保電氣設(shè)備的長周期、穩(wěn)定運行,特制定本規(guī)定。
1.車間管理人員及班長周末休息日按車間排定值班表值班;班組周末休息日值班人員(包括班長)各班組根據(jù)情況自行安排,但必須保證能夠滿足當前生產(chǎn)的需要,每周五下班前須將周末休息日值班人員名單報車間審批后上報公司人力資源部。
2.各班組要嚴格按車間對倒班及值班方式的要求安排好值班人員,若有調(diào)整月底前將下月值班人員名單報車間備案。
3.車間夜間由排定的車間值班管理人員負責進行生產(chǎn)組織、值班管理,車間值班人員代表車間行使管理權(quán),有權(quán)調(diào)集車間范圍內(nèi)的一切人力、物力。
4.倒班人員不允許私自換班,杜絕連續(xù)值班,有特殊情況必須提前辦理書面請假手續(xù),否則一律視為違紀。
5.倒班人員應嚴格按規(guī)定時間交接班,不得遲到、早退、串崗、脫崗,不得做與生產(chǎn)無關(guān)的事,班組值班期間不得臨時請假,如確有特殊情況必須征得車間值班人員同意并辦理書面請假手續(xù)。
6.值班及倒班人員必須嚴格遵守巡回檢查制度,要定時按路線巡檢(每8小時不能少于一次),巡回檢查必須由兩人進行,做到發(fā)現(xiàn)問題先從自身查起,不得與工藝人員發(fā)生爭執(zhí)。
7.發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到小事不過班,大事不過天;半小時內(nèi)原因判斷不明或處理不了的問題要及時通報車間值班人員,重大事項或一小時內(nèi)無法處理的電氣故障要迅速向車間領(lǐng)導及調(diào)度室匯報,凡在事故狀態(tài)下組織、處理不力,不服從命令的班組和個人,將按規(guī)定進行嚴肅處理。
8.值班人員接現(xiàn)場電話后必須在15分鐘以內(nèi)到達現(xiàn)場,無正當理由拖延時間者按違紀處理。
9.做好“四防”工作,及時處理現(xiàn)場電氣故障,工作完不成不允許交班(工藝原因除外),認真填寫值班日記,詳細做好重大事項、電氣設(shè)備巡檢及故障處理情況的記錄,嚴禁隱瞞事故。
10.車間值班人員要按時參加公司生產(chǎn)調(diào)度會,值班期間要深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行情況,對各崗位勞動紀律檢查不得少于一次,并認真做好值班記錄。
11.車間值班人員應及時向車間領(lǐng)導詳細匯報夜間設(shè)備運行及故障處理情況,臨時領(lǐng)用的倉庫物資材料三天內(nèi)辦理正式領(lǐng)用手續(xù)。
12.雷暴天氣、凝凍天氣等特殊氣候必須有一名車間領(lǐng)導在公司值班。
13.車間值班人員按公司規(guī)定安排休息或上報加班。
第14篇 物業(yè)保安值班用品管理辦法（8）
物業(yè)保安值班用品管理辦法(八)
1.值班用品指值班記錄、車輛、人員進出記錄、雨具、探照燈、警棍、對講機等。
2.值班用品由各管理處按需求計劃上報公司保安部,保安部匯總審核后做購置計劃報告總經(jīng)理批準,指定專人購置,造冊登記發(fā)放。
3.雨具使用時限1年;照明用具使用時限1年;對講機使用時限3年;電板使用時限1年。
4.保安隊長需簽字領(lǐng)用。負責發(fā)放到各崗位以及管理的造冊登記,保安部作不定期檢查。
5.保安隊長負責值班用品使用時間的控制,以及日常檢查。
6.保安隊長是值班用品使用狀態(tài)責任人,損壞、交換及時上報管理處和保安部。
7.交接班時,值班用品須認真檢查,如實記錄,交接雙方共同簽字。
8.值班用品必須定期清潔保養(yǎng),保持良好的使用狀態(tài)。
9.值班用品的不正常損壞或丟失,要及時報告保安部。保安部追究保安隊長,保安隊長追究責任人,責任人要照價或折價賠償。
10.各種物品按規(guī)定進行檢查,如超時使用年限,依然完好,應照常使用下去。
第15篇 值班電工電焊工氣焊工安全管理辦法
第一條為加強我公司施工現(xiàn)場臨時用電工程的安全管理,嚴格執(zhí)行jgj46-88規(guī)范,減少因工觸電傷害事故,制定本辦法。
第二條本辦法適用于在我公司施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(包括廠區(qū)、生活區(qū)及外埠工程)從事值班電工、電(氣)焊工 程作業(yè)的所有人員。
第三條值班電工、電(氣)焊工必須持有經(jīng)市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位考核合格并發(fā)給《北京市特種作業(yè)操作證》(以下簡稱《操作證》)和我公司安全部門年審教育考核合格后,發(fā)給的《北京城建新創(chuàng)公司特種作業(yè)上崗證》(以下簡稱《上崗證》)的人員,方可在我公司施工生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(包括廠區(qū)及外埠工程)進行特種作業(yè)獨立操作。
第四條持有值班電工、電(氣)焊工《操作證》的人員每兩年進行復審,復審不合格的或未進行復審的《操作證》,到期自行廢止;
《上崗證》有效期為一年,每年在3月15日前更換,到期自行作廢。
第五條外省、市的值班電工、電(氣)焊工來我公司從事本工種作業(yè)的(包括分包工程),必須持有所在地地(市)級以上勞動保護監(jiān)察機關(guān)核發(fā)的特種作業(yè)《操作證》,并在本公司有合法手續(xù),經(jīng)安全年審考核合格后,由公司主管部門負責到市勞動保護監(jiān)察機關(guān)或其委托單位申請換領(lǐng)《北京市特種作業(yè)臨時操作證》(以下簡稱《臨時操作證》)和《上崗證》;
在有效期內(nèi)自行進行復審,否則自行廢止。
第六條在值班電工、電(氣)焊工崗位上學習實際操作的人員,持有《北京市特種作業(yè)操作學習證》(以下簡稱《學習證》),并在特種作業(yè)人員的指導下進行特種作業(yè)操作,不得獨立作業(yè),必須有專人監(jiān)護。
第七條值班電工、電(氣)焊工的安全年審教育由公司安全部門負責組織,每年一次,每次不少于24學時,并經(jīng)考核合格后,方準上崗作業(yè);
輸出單位和使用單位在輸出和使用特種作業(yè)人員前,也應對特種作業(yè)人員進行審查教育和考核,嚴禁使用不合格人員。
各單位應加強對值班電工、電(氣)焊工的勞動安全教育和安全技術(shù)培訓,禁止任何單位使用無《操作證》、《臨時證》和《上崗證》的人員進行特種作業(yè)和獨立操作。
第八條在本公司生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事電工、電(氣)焊工(包括我公司向外單位輸出的電工、電(氣)焊工人員),除持有《操作證》;
《臨時操作證》;
《學習證》外,同時還必須持有公司核發(fā)的《上崗證》,二證合用方可有效,否則按無證人員處理。
第九條值班電工、電(氣)焊工在工作中應嚴格遵守勞動紀律、執(zhí)行操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。
第十條值班電工、電(氣)焊工對違章指揮有拒絕執(zhí)行和越級上告的權(quán)利;
其有關(guān)單位不得以任何借口對拒絕執(zhí)行和越級上告的人員進行打擊報復。
第十一條 值班電工、電(氣)焊工 必須在《操作證》或《臨時操作證》規(guī)定的本種作業(yè)范圍內(nèi)操作,并隨身攜帶二證,接受有關(guān)人員的監(jiān)督和檢查。
第十二條各單位返聘的值班電工、電(氣)焊工,必須使用我單位的正式職工,特殊情況必須有公司勞人、安全部門批準后,方準使用。
第十四條 值班電工、電(氣)焊工的日常安全教育,由其使用單位負責,每月不少于三次;
未輸出的 值班電工、電(氣)焊工的安全教育由所在單位負責實施。
輸出單位應保證向使用單位輸出合格的特種作業(yè)人員。
第十五條值班電工、電(氣)焊工在安全生產(chǎn)和預防事故方面做出顯著成績的及違反本規(guī)定的,公司安全部門依據(jù)《安全生產(chǎn)獎罰辦法》和有關(guān)規(guī)定進行獎勵或處罰。
第十六條本辦法在實施中的問題,由公司安全部門負責解釋。
第十七條本辦法自2022年4月1日起實施。
