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第1篇 學(xué)校班主任安全管理工作職責(zé)范本
學(xué)校班主任安全管理工作職責(zé)
1.班主任是班級安全的第一責(zé)任人,對本班學(xué)生的安全負(fù)主要責(zé)任。
2.熱愛、關(guān)心每個學(xué)生,負(fù)責(zé)做好本班的思想工作,教育學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)校的安全制度,樹立正確牢固的安全意識,引導(dǎo)學(xué)生開展健康、安全、向上的學(xué)習(xí)和娛樂活動。
3.每學(xué)年在不同時期要對學(xué)生做不同的安全教育工作,提高學(xué)生自救自護(hù)的能力。例:開學(xué)初,交通安全教育,常規(guī)教育;夏季,進(jìn)行防溺水教育;冬季,防煤氣中毒、防滑冰、防火教育。
4.加強(qiáng)交通安全教育,教育學(xué)生嚴(yán)格遵守交通法規(guī),組織學(xué)生積極參加少先隊(duì)大隊(duì)部舉辦的安全主題教育活動。
5.每天對本班學(xué)生人數(shù)進(jìn)行清點(diǎn),落實(shí)好請假制度,請假超過三天的,應(yīng)向安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
6._出操時,維持進(jìn)退場的秩序,確保上下樓梯安全教育,嚴(yán)禁擁擠現(xiàn)象的發(fā)生。
7.掌握學(xué)生的體質(zhì)健康情況與心理狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時采取預(yù)防、疏導(dǎo)的措施,并向安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
8.定期檢查教室內(nèi)外物品(如門窗玻璃、電燈風(fēng)扇、開關(guān)插板等)的使用情況,存在安全隱患的,應(yīng)及時向總務(wù)處或安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,進(jìn)行維修,并教育學(xué)生遠(yuǎn)離。
第2篇 z學(xué)校班主任工作管理方案
班級是學(xué)校開展各類活動的基礎(chǔ)單位,而班主任是班級管理的直接承擔(dān)者,班主任工作能力的高低、管理的藝術(shù)性、工作的勤奮將直接關(guān)系到學(xué)校德育工作、教學(xué)效果等一系列事關(guān)學(xué)校聲譽(yù)的問題。因此,加強(qiáng)班主任管理,是學(xué)校質(zhì)量、生命的保證。
為了使校園管理更上一個臺階,深化學(xué)生養(yǎng)成教育,本著效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,特制定本方案。
1、 班主任的選定、考核與獎勵
(1) 班主任必須熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有一定的教學(xué)水平,有較強(qiáng)的組織管理能力,工作耐心細(xì)致。
(2) 班主任每月享受基本津貼35元,同時實(shí)行月考評制度,對優(yōu)秀班主任實(shí)行獎勵,獎勵額主要與每月管理實(shí)績掛鉤,同時兼顧其他(如工作態(tài)度等):每月考評主要根據(jù)紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操、出勤、自行車排放等五項(xiàng)管理的月總成績,分成三個層次:前六名獎勵25元,即當(dāng)月班主任費(fèi)為60元;7――12獎勵15元,即當(dāng)月班主任費(fèi)為50元;其余享受基本津貼35元。取消學(xué)期考核獎,班主任學(xué)期考核成績作為評選先進(jìn)集體、優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)(在學(xué)期初未實(shí)行五項(xiàng)競賽之前,班主任費(fèi)按基本津貼發(fā)放)。
2、 新教師實(shí)行見習(xí)班主任制度
凡新到白茆中學(xué)的青年教師,必須任一年見習(xí)班主任,由老班主任指導(dǎo)。見習(xí)期間不發(fā)津貼。見習(xí)期須做到勤下班,早上早到學(xué)校,中午進(jìn)教室,督促學(xué)生早自習(xí)、做好兩操,維持班級紀(jì)律;勤聽課:第一學(xué)期以聽為主,聽班會課、聽老班主任指導(dǎo),熟悉班級情況,同時第一學(xué)期下半學(xué)期上好一次主題班會,上好3――5節(jié)班會課。第二學(xué)期以鍛煉為主,在老班主任指導(dǎo)下獨(dú)立管理班級,學(xué)期結(jié)束時交一篇心得體會,學(xué)校每學(xué)期對見習(xí)班主任進(jìn)行考核,對于考核合格或優(yōu)秀,發(fā)給證書,作為今后班主任人選。
3、 對不履行班主任職責(zé),玩忽職守或其他原因,不適宜做班主任工作的,及時撤銷或免去班主任職務(wù)。
4、 班主任其他待遇:
(1) 建立班主任表彰制度,對于工作實(shí)績突出的班主任可優(yōu)先推薦為蘇州市、常熟市優(yōu)秀班主任或先進(jìn)班集體。
(2) 在各級各類的先進(jìn)評比、優(yōu)秀考核以及職改中,對于班主任給予優(yōu)先考慮。
第3篇 班主任工作管理?xiàng)l例
班主任是班級和學(xué)生的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者,是聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生之間的紐帶,溝通家庭和社會的橋梁,在學(xué)生工作處的領(lǐng)導(dǎo)下,肩負(fù)著全面管理和教育學(xué)生的責(zé)任。為進(jìn)一步規(guī)范班主任工作管理,明確班主任工作職責(zé),促進(jìn)班級工作的開展,建立良好的班風(fēng)、校風(fēng),特制定如下管理?xiàng)l例:
(一)、班主任的任職條件
1、 忠誠黨的教育事業(yè),具有無私奉獻(xiàn)精神,關(guān)心和熱愛學(xué)生。
2、 熱愛學(xué)生管理工作,對工作具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。
3、 能服從領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格按職責(zé)范圍要求進(jìn)行工作。
4、 身心健康,品行端正,作風(fēng)正派。
5、 具有中等以上學(xué)歷。
6、 有豐富的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn),年齡在22~50歲。
(二) 班主任的工作職責(zé)
1、 堅(jiān)持用馬列主義、_思想和_理論以及江同志“____”思想對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀以及校風(fēng)、校紀(jì)、班風(fēng)的教育。
2、 積極貫徹黨的教育方針、政策,配合學(xué)院,教育學(xué)生嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)格按制度辦事的作風(fēng)。
3、 培養(yǎng)學(xué)生良好的儀表,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,著裝整潔,文明交友。教育和督導(dǎo)學(xué)生愛護(hù)校園環(huán)境,愛護(hù)公共財(cái)務(wù),愛護(hù)學(xué)院花草,保持地面、墻面永久衛(wèi)生。
4、 教育學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)目的,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法,協(xié)助教務(wù)部門解決教學(xué)中存在的問題。
5、 組織學(xué)生參加動手能力的訓(xùn)練,提高學(xué)生的操作技能,協(xié)助實(shí)習(xí)處做好各項(xiàng)管理工作。
6、 嚴(yán)格要求學(xué)生、尊重學(xué)生,及時發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和反應(yīng)問題,關(guān)心學(xué)生生活和學(xué)生的身心健康。
7、 組織學(xué)生參加學(xué)院舉辦的各項(xiàng)集體活動、社會團(tuán)體活動和公益活動。指導(dǎo)班級開展豐富的文體活動;積極開展第二課堂,引導(dǎo)學(xué)生組織各種興趣小組;指導(dǎo)學(xué)生課外活動,以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
8、 組織班委和團(tuán)支部建設(shè)和班委日常管理工作,每周召開一次班委會,指導(dǎo)班級團(tuán)支部工作,充分發(fā)揮班委和團(tuán)支部的骨干作用。
9、 每周組織召開一次班務(wù)會,討論、講評及解決班級有關(guān)學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、思想品德等方面的問題,對違紀(jì)的同學(xué)及時進(jìn)行批評教育,把不良現(xiàn)象消滅在萌芽狀態(tài)。
10、 負(fù)責(zé)學(xué)生的操行評定,并且組織操行評語,及時登錄學(xué)生學(xué)籍管理卡和學(xué)生成績報(bào)告單,負(fù)責(zé)班級各項(xiàng)評優(yōu)工作,負(fù)責(zé)獎學(xué)金評定及學(xué)生困難補(bǔ)助工作,。
11、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)班費(fèi)、餐券費(fèi)、書費(fèi)的收繳和開支管理工作。在學(xué)院規(guī)定的限額內(nèi)收繳費(fèi)用,超額收繳班費(fèi)必須向?qū)W生工作處申請,批準(zhǔn)后方可收取,并且組織學(xué)生干部收繳,班主任不得接觸任何費(fèi)用。在班費(fèi)開支中,班主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)班費(fèi)的使用,并予以審批。一次性上百元的開支必須上報(bào)學(xué)生工作處批準(zhǔn),組織學(xué)生干部做好班費(fèi)收支的帳目管理,做到賬目和錢分開管理,且按時上報(bào)班費(fèi)使用的月報(bào)表和學(xué)期報(bào)表。
12、 服從學(xué)生工作處的各項(xiàng)管理,每天準(zhǔn)時到學(xué)生工作處簽到,有事辦理請假手續(xù)(原則上不請假),病假辦理手續(xù)時應(yīng)出具相關(guān)證明(或后補(bǔ)),請假前后交接好班級工作,并臨時委托其他班主任代管。
13、 準(zhǔn)時參加學(xué)生工作處組織的各種會議,及時傳達(dá)會議精神和匯報(bào)班級工作。
14、制定班主任學(xué)期計(jì)劃,按要求及時提交班主任總結(jié),認(rèn)真填寫班主任工作記錄和班級工作記錄。
15、認(rèn)真執(zhí)行由學(xué)生工作處安排的值班和值周。值班:白天周一至周五按正常時間上班,晚上每周住校值班4天(星期一晚上必須住校,參加班主任例會);值周:按學(xué)生工作處的安排輪流值周,班主任值周時必須全周全天候上班(包括雙休日),值周交接時間為;每周一上午8時20分。在值班或值周時,必須按值班或值周職責(zé)嚴(yán)格做好各項(xiàng)工作,及時處理突發(fā)事件,并且做好值周總結(jié),及時向?qū)W生工作處匯報(bào)。
16、按學(xué)生工作處的要求,做好新生的入校安排及畢業(yè)生離校的各項(xiàng)工作,做好各學(xué)期開學(xué)和放假的各項(xiàng)工作。
17、按學(xué)生工作處的分工安排,負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會團(tuán)體的組織和管理工作。
18、協(xié)助學(xué)院安全保衛(wèi)處,做好學(xué)生安全工作。
19、協(xié)助學(xué)院總務(wù)處,做好學(xué)生各項(xiàng)后勤工作。
20、及時與學(xué)生家長建立聯(lián)系,共同做好學(xué)生的教育工作。
21、外聘班主任必須完成兩個班的帶班任務(wù);兼職班主任必須完成一個班的帶班任務(wù)。
(三) 班主任的工作常規(guī)
1、提前肆天到校,到學(xué)生工作處領(lǐng)取班主任聘書、新生報(bào)名有關(guān)表格、班主任工作手冊、學(xué)生手冊、學(xué)生學(xué)籍卡、學(xué)生證、班主任記錄本、班級日志及其它辦公用品等,學(xué)習(xí)有關(guān)管理制度,經(jīng)宿舍管理員到總務(wù)處接收本班教室、寢室,編排好本班具體床位,并簽訂財(cái)產(chǎn)交接單。
2、辦理新生報(bào)名手續(xù),嚴(yán)格按報(bào)名表格要求填寫,收集相關(guān)報(bào)名材料(包括照片、團(tuán)員檔案等),負(fù)責(zé)接待本班學(xué)生家屬和向本班學(xué)生家屬的一切解釋工作。
3、新生報(bào)到第一天晚上,召開第一個班會,介紹作息時間、入學(xué)教育安排及強(qiáng)調(diào)有關(guān)注意事項(xiàng)。
4、入校第一周,按學(xué)生工作處的安排,負(fù)責(zé)組織入學(xué)教育。包括指定班級臨時負(fù)責(zé)人和寢室長、安排座位、發(fā)放教材和餐券、按職責(zé)要求組織收繳相關(guān)費(fèi)用、學(xué)習(xí)學(xué)生管理相關(guān)條例和制度、建立和公布班級規(guī)章制度、參加學(xué)院開學(xué)典禮及學(xué)院介紹相關(guān)會議、介紹學(xué)院周邊情況及乘車等安全生活注意事項(xiàng)、組織填寫學(xué)生學(xué)籍卡、建立學(xué)生學(xué)籍檔案、收集學(xué)生證和學(xué)生卡片材料,且按學(xué)生工作處的編號集中辦理和發(fā)放,強(qiáng)調(diào)學(xué)生證和卡片使用的注意事項(xiàng)、安排教室和寢室衛(wèi)生值日及職責(zé)、安排包干區(qū)衛(wèi)生的臨時分組及要求、上交本班到校人員名單(注明男、女、出生年月、身份證號碼、郵政編碼、家庭長久通信地址、家長姓名、聯(lián)系電話)到學(xué)生工作處存檔。
5、入學(xué)第二周組建班委和團(tuán)支部(試用期一個月),其中指定兩名正班長(其中一名試用期滿后推薦到學(xué)生會擔(dān)任學(xué)生會干部),可采用輪流負(fù)責(zé)制,召開第一個班委會,組織學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)生干部的工作制度,明確具體工作分工,強(qiáng)調(diào)干部紀(jì)律和職責(zé),指導(dǎo)詳細(xì)的工作方法,指導(dǎo)團(tuán)支部生活,試用期結(jié)束后,采用民主集中制,由學(xué)生民主選舉,班主任集中考慮確定工作班干、團(tuán)干和相關(guān)學(xué)生干部,且上報(bào)學(xué)生工作處薦檔。
6、第三周按學(xué)生工作處要求,按統(tǒng)一墻面相對位置布置美化教室和寢室。包括教室黑板報(bào)、班規(guī)欄、學(xué)習(xí)欄、操行分欄、公布欄;寢室值日安排欄,除此之外,禁止其它任何布置,保持墻面永久衛(wèi)生。
7、一個月后,按班主任日常工作進(jìn)行。包括學(xué)生會的組建、學(xué)生的軍訓(xùn)、兩操的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、組織班級各項(xiàng)興趣小組和推薦小組優(yōu)秀成員參加學(xué)生工作處和院團(tuán)委組織的各種社會團(tuán)體等。
【老生開學(xué)工作常規(guī)】
1、 提前兩天到校,到學(xué)生工作處領(lǐng)取班主任記錄本、班級日志及辦公用品等,會同總務(wù)人員驗(yàn)收教室、寢室的公共財(cái)物,簽訂財(cái)物驗(yàn)收單,組織打掃衛(wèi)生。
2、 報(bào)到第一天晚自習(xí)由學(xué)生工作處清點(diǎn)各班到校人數(shù),由班主任負(fù)責(zé)了解本班學(xué)生未按時到校的原因,凡超過壹天還未到校者,要與家長取得聯(lián)系,并負(fù)責(zé)匯報(bào)。自第一天晚自習(xí)后陸續(xù)到校的學(xué)生,必須到學(xué)生工作處注銷(凡節(jié)假日點(diǎn)到都按此程序辦理)。
3、 第一天晚自習(xí)點(diǎn)名后,發(fā)放教材,按職責(zé)要求組織收繳書費(fèi)、餐券費(fèi)和規(guī)定限額內(nèi)班費(fèi)等學(xué)院規(guī)定的費(fèi)用,收集學(xué)生成績單及假期學(xué)生活動總結(jié),召開班會和班委會,充分做好學(xué)生收心工作,一周內(nèi)根據(jù)收費(fèi)等情況收集學(xué)生證統(tǒng)一到學(xué)生工作處辦理注冊手續(xù)。
4、 開學(xué)第一周內(nèi),將上學(xué)期學(xué)生期末成績及評優(yōu)情況(包括獎學(xué)金的評比)及本班學(xué)生成績未及格的名單、科目和分?jǐn)?shù)統(tǒng)一報(bào)到學(xué)生工作處。由班主任按教務(wù)處的時間安排組織學(xué)生補(bǔ)考。
5、 開學(xué)兩周后按日常工作進(jìn)行。
【班主任日常工作常規(guī)】
1、每周一晚自習(xí)參加由學(xué)生工作處組織召開的班主任會,由值周人員、各班主任宿舍管理員及安全保衛(wèi)處有關(guān)人員通報(bào)上一周各班的綜合情況、研討問題的處理辦法,安排下一周的工作等。
2、周一晚班主任會后,由班主任到本班召開班會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)院、科室和班主任會的有關(guān)精神,通報(bào)會議情況,解決處理本班學(xué)生上周出現(xiàn)的問題,安排落實(shí)下一周的具體工作等。
3、每周召開班委會一次,研討管理方法,處理班級問題,落實(shí)具體工作等;每月組織團(tuán)員生活兩次,根據(jù)團(tuán)委安排開展各項(xiàng)工作。
4、按學(xué)生工作處的安排輪換值周,全周上班,值周的交接時間為每周日上晚自習(xí)時間,星期天晚自習(xí)點(diǎn)名由下一周值周班主任負(fù)責(zé)。每個值周班主任可利用周日晚自習(xí)時間,召開有關(guān)值周人員的會議,布置值周工作。值周期間要根據(jù)值周制度,檢查早起、兩操、早晚自習(xí)紀(jì)律及考勤,教室、寢室和包干區(qū)的衛(wèi)生,上課前的巡視檢查,就餐紀(jì)律的檢查,就寢紀(jì)律的檢查等、24小時處理突發(fā)事件。值周期間認(rèn)真填寫各種紀(jì)律登記表、校園情況登記表、衛(wèi)生登記表、突發(fā)事件登記表等值周表格且要及時公布。值周結(jié)束后作好值周總結(jié),周一晚自習(xí)負(fù)責(zé)向班主任會匯報(bào),并上交值周所有材料。
5、 嚴(yán)格按學(xué)院考勤制度認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生請假、銷假制度,隨時掌握學(xué)生的去留情況,認(rèn)真、正確處理本班的違紀(jì)情況,并及時上報(bào)學(xué)生工作處。
6、 認(rèn)真積極地組織本班學(xué)生參加學(xué)院組織的各項(xiàng)文體活動、各類競賽活動、各種講座及社會團(tuán)體活動,帶領(lǐng)本班學(xué)生參加學(xué)院的各種學(xué)生大會,維護(hù)好本班的紀(jì)律。
7、 根據(jù)學(xué)生工作處及院團(tuán)委的安排,負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)社會團(tuán)體工作。
8、 根據(jù)實(shí)習(xí)處的安排,做好學(xué)生操作技能的培養(yǎng)訓(xùn)練工作。
9、 按職責(zé)要求管理班費(fèi)的收繳和支出,負(fù)責(zé)指導(dǎo)班費(fèi)的使用。要求每月公布班費(fèi)的收支情況,并上交學(xué)生工作處存檔,且每學(xué)期由學(xué)生工作處審查一次班費(fèi)的收支情況。
10、每天經(jīng)紀(jì)律公布欄等途徑,了解本班的具體情況,及時處理解決。
11、每天必須下學(xué)生寢室1次,關(guān)心學(xué)生生活,解決生活困難,與學(xué)生零距離溝通思想,同時進(jìn)行相關(guān)的心理咨詢。
12、組織好每個學(xué)期期中、期末兩次考試,每個學(xué)期期中考試后兩周內(nèi)和期末考試后下一個學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi),各班主任必須進(jìn)行班級總結(jié),評定學(xué)生獎學(xué)金。每月最后一周內(nèi),各班主任必須向?qū)W生工作處提交本班總結(jié)和班級日志,推薦各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,由學(xué)生工作處組織召開全院學(xué)生月總結(jié)大會進(jìn)行表彰。
13、組織參加每周一下午的全院衛(wèi)生大掃除,認(rèn)真完成學(xué)生工作處布置的臨時性工作。
14、會同保衛(wèi)安全處全面管理學(xué)生安全生產(chǎn)工作,并且每學(xué)期必須組織學(xué)生簽訂《安全責(zé)任書》。
15、參加學(xué)院每年召開一次的班主任研討會。
【學(xué)期結(jié)束工作常規(guī)】
1、學(xué)期結(jié)束前二周到學(xué)生工作處領(lǐng)取成績單及郵票信封等,組織填寫本班學(xué)生操行評語(包括上錄學(xué)生學(xué)籍卡),期末考試結(jié)束后,從教務(wù)處領(lǐng)取本班學(xué)生成績并上錄成績單,并及時寄出。
2、學(xué)期結(jié)束前,會同宿舍管理員和學(xué)院總務(wù)處人員清點(diǎn)教室、寢室財(cái)產(chǎn),并作好登記后移交總務(wù)處。
3、各班班主任組織好本班期末考試的考試紀(jì)律,強(qiáng)調(diào)假期紀(jì)律,布置假期活動,強(qiáng)調(diào)學(xué)生注意回家旅途安全,禁止學(xué)生擅自外出游玩。組織學(xué)生進(jìn)行離校前最后一次教室、寢室衛(wèi)生打掃工作。
4、下去實(shí)習(xí)班級的班主任不用郵寄學(xué)生成績單,但必須組織學(xué)期評語和畢業(yè)評語,且上錄學(xué)生學(xué)籍卡。會同宿舍管理員向總務(wù)處移交教室、寢室財(cái)產(chǎn)。
5、 返校參加畢業(yè)典禮班級的班主任做好各項(xiàng)接待工作,組織各項(xiàng)畢業(yè)活動,辦理畢業(yè)離校手續(xù)等。
6、不論平時學(xué)生請假還是節(jié)假日學(xué)生放假,學(xué)生離校必須會同安全保衛(wèi)處組織學(xué)生簽訂《學(xué)生請假、放假后去向責(zé)任書》。
(四)、班主任的工作考核及津貼評定辦法
為了調(diào)動班主任的工作積極性,提高學(xué)生的管理教育工作,根據(jù)學(xué)院有關(guān)精神及班主任的工作實(shí)際,制定如下考核和津貼評定辦法,考核結(jié)果載入班主任工作檔案,本方法由學(xué)生工作處負(fù)責(zé)解釋。
【工作考核辦法】
班主任工作考核分班主任工作考核、班主任工作效果考核二種,每月考核一次,均采用百分制,考核結(jié)果進(jìn)入班主任業(yè)績檔案,具體考核內(nèi)容如下:
〖班主任工作考核〗(100分)
扣分說明:凡扣分超過各條款規(guī)定的分?jǐn)?shù)者,在原條款分?jǐn)?shù)的基礎(chǔ)上翻倍扣分;以下條款任務(wù)未安排的班級,累計(jì)總分時該條款不扣分。
1、 考勤(30分)
要求:班主任必須按正常上下班時間在規(guī)定的時間段內(nèi)簽到,每周必須住校4天,每天值班時間為早上6:30時----晚上22;30時;輪到值周時,全周24小時值班。
(1)、缺簽一次到扣1分(共3分)。
(2)、班主任例會或組織學(xué)生_(包括大型活動)缺席一次扣2分,無故遲到一次(5分鐘以上)扣0.5分(共4分)。
(3)、工作時間應(yīng)按要求進(jìn)行,不得早退,早退15分鐘以上者按缺勤一次計(jì)算,缺席一次扣2分,早退一次扣0.5分,缺勤三次和扣分超過7分者按曠工一天計(jì)算(共7分)。
(4)、病假超過三天扣發(fā)相應(yīng)工資,按每天扣10分計(jì)算;事假2天為限,并且每天扣5分(共10分)。
(5)、班主任值周中,應(yīng)按學(xué)生工作處的要求進(jìn)行,并認(rèn)真記好值周表格,未值周一天扣2分,值周記錄少一次扣1分(共6分)。
2、 日常性工作(70分)
(1)、每周召開班委會和班會一次,每月召開團(tuán)支部會兩次,并將其內(nèi)容記錄在班級日志、班主任記錄本和團(tuán)支部記錄本上,少一次扣2分(共4分)。
(2)、平時每周晚自習(xí)下班級工作4次以上,每周課余時間下寢室4次以上,少一次扣1分(共5分)。
(3)、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)院請、銷假制度,按程序和要求審批,班主任不得擅自主張,未按程序?qū)徟呙看慰?分(共10分)。
(4)、班級有違紀(jì)學(xué)生,能及時調(diào)查處理,對違紀(jì)嚴(yán)重者,能配合學(xué)生工作處提出下正確的處理意見,未及時做者每次扣5分(共10分)。
(5)、學(xué)院及科室有關(guān)精神和要求及時傳達(dá)到班上,要求不超過當(dāng)天,未能做到的每次扣3分(共3分)。
(6)、值班時間,負(fù)責(zé)全天候的日常管理常規(guī),24小時處理突發(fā)事件,并作好記錄,未做的每次扣5分(共5分)。
(7)、能積極主動配合學(xué)生工作處做好各項(xiàng)工作,完成學(xué)院和學(xué)生工作處交給的臨時性工作,未做到者每次扣3分(共3分)。
(8)、每學(xué)期開學(xué)時,按時完成新老生開學(xué)工作常規(guī),未按時完成者每次扣2分(共8分)。
(9)、按時完成月總結(jié)和學(xué)期總結(jié),評定學(xué)生月操行分和學(xué)期操行分,評定獎學(xué)金,推薦在各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生代表,并上報(bào)學(xué)生工作處,未按時完成者每次扣2分(共6分)。
(10)、認(rèn)真完成值周工作,每天通報(bào)值周情況,做好值周總結(jié),負(fù)責(zé)向班主任會匯報(bào),并上交值周材料,未按時完成者每次扣3分(共6分)。
(11)、組織參加學(xué)院的各項(xiàng)勞動、各項(xiàng)文體活動、各類競賽和各類講座,組織和指導(dǎo)社會團(tuán)體活動,未完成者每次扣5分(共10分)。
〖班主任工作效果考核〗(100分)
說明:班主任工作效果考核主要從班級操行分、參加學(xué)院各項(xiàng)比賽的成績(包括各項(xiàng)活動的表現(xiàn))及學(xué)院師生的民主評議三個方面來考核。
1、 班級操行分以值周扣分為主(包括非值周管理人員的即性扣分),每月按扣分累計(jì)結(jié)果排名次,扣分最少的班級排在第一,依此類推。第一的班級得50分,以后名次依次按10%遞減(共50分)。
2、 參加學(xué)院各項(xiàng)活動比賽的成績按如下細(xì)則累計(jì)分?jǐn)?shù)(共30分):
(1)、以學(xué)院獎狀和個人榮譽(yù)證書為準(zhǔn),集體第一名每次得10分,第二名每次得6分,第三名每次得4分,個人名次得分依次得相應(yīng)集體分的一半分。
(2)、各項(xiàng)活動中表現(xiàn)以學(xué)生工作處的考查為主評為優(yōu)秀的班級,每次可得5分。
(3)、此項(xiàng)月內(nèi)累計(jì)超過30分者,按超過分的20%進(jìn)行加分,并累計(jì)到最后總分中。
3、 學(xué)院師生的民主評議以問卷式進(jìn)行,按評議結(jié)果排名依次遞減15%得分,排在第一的班級得20分(共20分)。
4、 班級出現(xiàn)重大事故的(以學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)出面處理來衡定),此項(xiàng)得分為0分。
5、 以學(xué)生工作處文件為據(jù),受到學(xué)院行政紀(jì)律處分的,受處分的當(dāng)月每人次按以下遞度在此項(xiàng)總分中扣分:
(1)、通報(bào)批評:每人次扣5分。
(2)、警告處分:每人次扣10分。
(3)、嚴(yán)重警告處分:每人次扣15分。
(4)、記過處分:每人次扣20分。
(5)、留校察看半年:每人次扣30分。
(6)、開除學(xué)籍:扣除100分。
【津貼評定辦法】
1、 外聘班主任和在職班主任按統(tǒng)一考核原則分開評定,外聘班主任帶兩個班月津貼650元(其中浮動100元),在職班主任帶一個班月津貼220元(其中浮動50元),一年按10個月計(jì)算。
2、 外聘班主任基礎(chǔ)工資為:帶兩個班550元;在職班主任基礎(chǔ)工資為:帶一個班170元。
3、 獎金總量:外聘班主任100元×外聘班主任人數(shù);在職班主任50元×在職班主任人數(shù)。
4、 班主任工作綜合考核分=(班主任工作考核分×60%)+(班主任工作效果考核分×40%)。
5、 獎金等級以班主任綜合考核名次為依據(jù),并根據(jù)實(shí)際班主任人數(shù)確定獎金差額比例,最多不超過200元。
6、 班級出現(xiàn)重大事故,實(shí)行一票否決制,扣除當(dāng)月獎金。
7、 請病、事假一天扣5元。
第4篇 班主任工作管理細(xì)則
班主任工作管理細(xì)則
1、常規(guī)管理,每月檢查一次
(1)根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,結(jié)合本班實(shí)際,制定本班的學(xué)年和學(xué)期工作計(jì)劃,并在教育、教學(xué)過程中予以落實(shí)。期末寫好總結(jié)。
(2)按學(xué)校布置的內(nèi)容上好班會(隊(duì)會)課,每周時間一課時,不得挪作它用。班會(隊(duì)會)課之前須認(rèn)真?zhèn)湔n并寫好教案
(3)按規(guī)定上好主題班會(隊(duì)會)課,隔周一課時,要有班會隊(duì)會設(shè)計(jì),要有簡單的儀式程序,要有相關(guān)的過程性材料,記錄詳實(shí)。
(4)認(rèn)真記錄班級日志,記錄及時,詳實(shí)。
(5)按要求使用好班主任工作手冊,填寫認(rèn)真、詳實(shí)。備齊相關(guān)的過程性材料。
(6)按要求整理、使用好學(xué)生成長記錄袋,從成長記錄袋中能清楚明了的看出學(xué)生的成長軌跡。班主任要對班級學(xué)生的基本情況清楚熟悉。
(7)班級布置新穎、實(shí)用,符合課改要求。
(8)協(xié)助課任教師抓好課外延伸活動,按要求認(rèn)真落實(shí)好教學(xué)改革的各項(xiàng)工作。
(9)無亂收費(fèi)情況,一經(jīng)查實(shí)該學(xué)期班主任工作為最低等。
(10)家訪
聯(lián)系本班學(xué)生家長和社會有關(guān)方面配合,共同做好學(xué)生教育工作。每學(xué)期至少召開一次學(xué)生家長會,每學(xué)期要對本班學(xué)生普遍家訪一次,并填寫家訪記錄,不家訪該項(xiàng)不得分。
(11)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化
嚴(yán)禁體罰、變相體罰和侮辱學(xué)生人格,努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。既嚴(yán)格要求,又耐心幫助,熱情關(guān)懷。后進(jìn)生轉(zhuǎn)化明顯,無犯罪現(xiàn)象。有記錄。無記錄該項(xiàng)不得分。
(12)做好學(xué)額鞏固工作,沒有人為使學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)情況,如果已經(jīng)查實(shí),班主任工作本學(xué)期最低擋次
2、守則與規(guī)范
認(rèn)真開展班級工作,進(jìn)行班級的日常管理。認(rèn)真開展《守則》、《規(guī)范》活動月活動,扎實(shí)有效落實(shí)學(xué)生《守則》《規(guī)范》的要求,使學(xué)生,文明禮貌,遵紀(jì)守法;形成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng),學(xué)生中無違法亂紀(jì)和犯罪現(xiàn)象。
(1)儀容儀表
關(guān)心學(xué)生的個人衛(wèi)生,經(jīng)常教育學(xué)生講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,學(xué)生衣著整潔,儀表端莊。檢查并督促班級學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間內(nèi)不穿拖鞋或背心。男生不留長發(fā)、怪發(fā),男女生均不燙發(fā)。不化妝,不佩戴首飾,不染發(fā),不穿奇裝異服,不允許留長指甲,指甲縫里不能有污垢,不允許染指甲。學(xué)校定期抽查。
(2)衛(wèi)生習(xí)慣
教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不扔紙屑,不亂扔廢棄物,不吸煙,不喝酒。值周教師及學(xué)生每天進(jìn)行檢查記載。
(3)物品設(shè)施管理
教育學(xué)生愛護(hù)校舍和各種公物。擔(dān)當(dāng)區(qū)及班級教室所有的公物,由本班看管。合理使用班級備品,除正常損耗外,備品使用得當(dāng)、完整,能及時對備品進(jìn)行維護(hù)。班級物品擺放有序、位置合理,不影響室容。桌面、墻面無亂寫亂畫痕跡。室外不折、損花草樹木,不在墻上亂寫亂畫。如發(fā)現(xiàn)視情節(jié)輕重當(dāng)天該項(xiàng)得分為零或該周此項(xiàng)得分為零。
(4)衛(wèi)生
教室衛(wèi)生及清潔區(qū)衛(wèi)生的打掃應(yīng)采取全班同學(xué)崗位責(zé)任制的辦法,須保持整天的干凈、整潔、無雜物。教育學(xué)生注意用側(cè)衛(wèi)生,不隨地大小便。如發(fā)現(xiàn)用側(cè)不講衛(wèi)生的學(xué)生或幼兒,該班級當(dāng)天衛(wèi)生得分為零分,并責(zé)令該班級進(jìn)行清掃。將垃圾傾倒到指定地點(diǎn),所轄擔(dān)當(dāng)區(qū)無垃圾、無雜物、無紙屑、教育學(xué)生不吃零食,不亂扔果皮,包裝袋等。如在班級或擔(dān)當(dāng)區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)此等雜物,當(dāng)天衛(wèi)生狀況為零分。如發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校園內(nèi)亂扔此等雜物,該班級衛(wèi)生狀況一周為零分。
各功能庫室、生活用房衛(wèi)生定期清掃,保證清潔。要保持經(jīng)常,如由于不定時清掃給學(xué)校造成惡劣影響的,該班級當(dāng)月班主任考核為最低檔次。
班級內(nèi)應(yīng)設(shè)廢紙簍,雜物袋。要定時傾倒。班級桌凳、物品擺放整齊有序。
定期清掃墻面、屋頂,定期擦玻璃、桌凳,做到窗明幾凈。如發(fā)現(xiàn)墻面有灰網(wǎng)、桌面有灰塵,地面有雜物或玻璃不定期清理,該項(xiàng)當(dāng)天分?jǐn)?shù)為零。
(5)紀(jì)律。
班主任能經(jīng)常下班,向任課老師、班干部了解班級課堂紀(jì)律,配合任課老師及時處理課堂上的偶發(fā)事件,學(xué)生出勤率高,未出現(xiàn)亂班現(xiàn)象,課堂紀(jì)律良好。
對班級要全天候的督導(dǎo),如對班級不聞不問,放任自流,班級紀(jì)律混亂,甚至失控,師生意見強(qiáng)烈者視情節(jié)輕重除評比為最低檔次外,嚴(yán)重的免除班主任職務(wù)?；蚺c課任教師發(fā)生爭吵,當(dāng)月該項(xiàng)得分為零
課間紀(jì)律。學(xué)生課間保持良好秩序,認(rèn)真做好課前準(zhǔn)備。不大聲喧嘩、跑動、打鬧,更不能進(jìn)行危險(xiǎn)游戲。虛心接受老師學(xué)生檢查人員意見。
放學(xué)采用站隊(duì)放學(xué)的辦法,除值日生或特殊情況外,均必須站隊(duì)放學(xué)。
中午上學(xué)必須按學(xué)校規(guī)定時間到校,如提前到校,或在社會上造成不良影響的,無論年級高低、一人或幾人,該班當(dāng)天的紀(jì)律得分為零。
無論什么時間,學(xué)生一律不準(zhǔn)在學(xué)校園內(nèi)騎單車。
大型_活動,教師跟班并組織學(xué)生參加各種_,要求學(xué)生準(zhǔn)時到達(dá),靜心聽講,不做與會無關(guān)之事,不起哄滋擾。外出活動學(xué)生要嚴(yán)格遵守外出紀(jì)律,注意安全。
外出活動班主任要提前到達(dá)集合地點(diǎn)。
(6)安全工作
加強(qiáng)班級安全教育,保護(hù)學(xué)生身心健康。避免學(xué)生在學(xué)習(xí)期間發(fā)惡性事件和安全事故。凡在學(xué)習(xí)期間發(fā)生惡性事件或安全事故本學(xué)期班主任工作為最低等,學(xué)生打架班主任工作本月為最低等。
3、活動
按要求參加升降國旗活動,值周旗手按要求每天升降國旗。做好升降國旗記錄,指導(dǎo)學(xué)生撰寫國旗下的講話稿。
關(guān)心學(xué)生身心健康。組織和指導(dǎo)學(xué)生參加科技、體育、文娛等活動,豐富學(xué)生的課余生活,鼓勵學(xué)生發(fā)展正當(dāng)?shù)呐d趣和特長。
(1)跟班并組織學(xué)生做好課間操。值周教師檢查年級班主任到位情況。
(2)跟班并組織學(xué)生開展課外體育活動。值周教師每天檢查年級班主任到位情況。缺席當(dāng)天的該項(xiàng)得分為零分。
(3)認(rèn)真組織學(xué)生參加校運(yùn)動會。藝術(shù)節(jié)等團(tuán)體賽,獲團(tuán)體前
給予獎勵加分,比賽期間擅離職守、組織混亂按情節(jié)輕重給予處為深入開展“師德師風(fēng)”建設(shè)活動,學(xué)校特制定師德考核方案,現(xiàn)將具體考核細(xì)則公布如下:
第一條:愛崗敬業(yè)
1、熱愛教育事業(yè),遵守教育法規(guī),做到“奉獻(xiàn)于事業(yè),服務(wù)于學(xué)生”。(2分)
2、服從學(xué)校安排,認(rèn)真、及時完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作、任務(wù)。(2分)
第二條:熱愛學(xué)生
3、無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。(2分)
4、不侮辱學(xué)生人格,不損傷學(xué)生身心健康。(1分)
第三條:嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)
5、工作日不上網(wǎng)游覽與教學(xué)無關(guān)的信息,上課時間不隨便接聽電話,嚴(yán)禁在工作日中餐飲酒。(2分)
第四條:團(tuán)結(jié)協(xié)作
6、尊重同事與領(lǐng)導(dǎo),互相幫助,互相關(guān)心,團(tuán)結(jié)友愛,不吵架、罵人。(1分)
7、不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,背后不議論同事,不搬弄是非。(1分)
第五條:尊重家長
8、樹立與家長平等地位的意識,尊重家長,不訓(xùn)斥家長,對家長切忌語言粗魯(1分)
9、及時做好家校聯(lián)系工作,主動上門做好家訪工作,不隨意叫家長到學(xué)校。
(1分)
第六條:遵紀(jì)守法
10、遵守國家法律、法規(guī),遵守教師職業(yè)道德。(1分)
11、不做有損學(xué)校形象、教師形象的事,不向家長及學(xué)生索要財(cái)物等。
(2分)
第七條:遵守公德
12、樹立東甸子小學(xué)教職工的良好形象。(1分)
13、衣著整潔大方,不穿奇裝異服,不濃妝艷抹,不穿背心、拖鞋,不在公共場所吸煙。(1分)
14、要愛護(hù)公物,損壞公物要賠償。(1分)
15、考勤事病假一天扣一分。曠工一天扣3分。(1分)
第八條:安全工作
16、教學(xué)活動一定遵循教育規(guī)律,不違背兒童的生理特點(diǎn),避免發(fā)生傷害事故。
17 、加強(qiáng)教學(xué)管理,對學(xué)生進(jìn)行必要的安全教育
具有下列情形之一,教師師德考核將一票否決:
1、玩忽職守,發(fā)生重大安全事故,受到上級通報(bào)批評的。
3、違法亂紀(jì),在社會上造成極大影響的。
說明:
1、細(xì)則內(nèi)容違反一次扣一次,直到扣完為止
2、一票否決的老師本年度考核直接定為不合格
3、扣分累計(jì)達(dá)20分及以上者本學(xué)期年度考核定為基本合格與不合格。(本文由文書幫小編編輯提供閱讀)
4、無故曠工
考核采取教師互評、學(xué)生評議、隨時考評、家長評議等方式。
