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公司值班管理規(guī)定4篇

發(fā)布時間:2023-01-07 10:48:12 查看人數(shù):29

公司值班管理規(guī)定

第1篇 某設(shè)備公司值班管理規(guī)定

設(shè)備公司值班管理規(guī)定

第一條 值班是公司的一項日常行政工作,也是保證公司領(lǐng)導(dǎo)實施有效管理的重要手段。為規(guī)范公司值班行為,特制訂本規(guī)定。

第二條 公司值班主要是日常值班和節(jié)假日值班。

第三條 辦公室及相關(guān)部門必須于每年年初安排好全年值班表,節(jié)假日值班要在節(jié)前一星期安排落實,并報上級有關(guān)部門。

第四條 值班人員中設(shè)立值班長崗位,由其全面負責(zé)值班期間的突發(fā)事件處理工作。值班長崗位必須由公司中層以上干部兼任。

第五條 節(jié)假日及日常值班時間,除由其他主管人員在各自職守內(nèi)負責(zé)其應(yīng)辦一切事務(wù)外,值班員工應(yīng)主要處理下列事項:

(一)臨時發(fā)生事件及各項必要措施。

(二)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人。

(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。

(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。

(五)公司交辦的其他各項事宜。

第六條 本公司員工值班,其時間規(guī)定如下:

(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。

(二)休假日:日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。

第七條 員工值班安排表由各部門編排,于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)設(shè)置值日牌,寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。

第八條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù),不得中途停歇或隨意外出,并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。

第九條 值班員工應(yīng)根據(jù)授權(quán)范圍主動積極地處理各種問題。遇重大、緊急情況或授權(quán)以外的問題,應(yīng)及時請示值班長,不能擅自或越權(quán)處理。

第十條 值班員工應(yīng)填寫好值班記錄,記載值班時所處理的事項、處理結(jié)果以及未處理事項。并做好交接班工作。

第十一條 值班員工如遇緊急事件處理得當(dāng),使公司減少損失者,公司視其情節(jié)給予嘉獎。

第十二條 值班員工在值班時間內(nèi),擅離職守應(yīng)給予記過處分,因情節(jié)嚴(yán)重造成損失者,從重論處。

第十三條 值班員工因病和其它原因不能值班的,應(yīng)先行請假。

第十四條 公司總經(jīng)理辦公室主任應(yīng)查閱值班記錄,協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員對未處理事項做出妥善處理。

第十五條 本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼,其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第十六條 本規(guī)定由辦公室組織制訂、解釋和監(jiān)督執(zhí)行,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后自公布之日起施行,施行后既有的類似規(guī)章制度自行終止。

第2篇 公司值班管理規(guī)定(10)

公司值班管理規(guī)定(十)

一、目的

-為確保公司運營順利、公司安全有效保障和突發(fā)事件應(yīng)急處理,特制訂本規(guī)定。

二、職責(zé)

-負責(zé)公司應(yīng)急、突發(fā)事件的處理,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報;

-負責(zé)公司安全監(jiān)督工作,協(xié)助巡查防火、防盜;

-負責(zé)檢查巡視工廠運營,現(xiàn)場違規(guī)事件及時制止和處理匯報;

-生產(chǎn)主任值班需要負責(zé)協(xié)調(diào)各分部正常生產(chǎn)。

三、具體規(guī)定

1、值班安排

-周一至周五中、夜班由生產(chǎn)部車間主任值班

a、一分部負責(zé)夜班(0:00---8:00)

b、二分部和三分部負責(zé)中班(16:00---24:00)

-周六、周日全天值班,由各部門經(jīng)理和非生產(chǎn)部主管值班

a、白班(上午8:30---17:30)

b、夜班(17:30---次日上午8:30)

-國家法定節(jié)假日值班

a、公司安排主管(包含生產(chǎn)部車間主任)(班次人數(shù)1,1,1)輪流值班,值班地點在保衛(wèi)室

b、保衛(wèi)(班次人數(shù)3,3,3)和公共設(shè)施(班次人數(shù)1,1,1)安排值班

c、公司一般不建議安排非必要崗位加班或安排車間生產(chǎn)

2、考勤和調(diào)休

-值班人員按時打卡,無打卡記錄的不予調(diào)休,特殊原因書面說明后提交人力資源部確認;

-值班人員因事或出差需要調(diào)整值班日期的,需自行調(diào)換后反饋給保衛(wèi),保證值班正常有序;

-周六、周日經(jīng)理和主管值班,每班次可以調(diào)休一天,次月內(nèi)調(diào)休完畢,否則作廢,調(diào)休手續(xù)按照休假申請程序辦理;

-周一至周五生產(chǎn)主任值班,按照正常出勤記錄考勤;

-法定假日值班提前申請和審批,公司按照國家規(guī)定支付加班費。

3、鑰匙保存和使用規(guī)則

-原材料、包裝庫鑰匙存放在保衛(wèi);

-五金庫鑰匙存放在工程設(shè)備部值班人員;

-如需領(lǐng)用五金庫物品,需要車間班長,工程設(shè)備部值班人員和保全工一起到現(xiàn)場,并且要登記鑰匙使用,具體安排由工程設(shè)備部負責(zé);

-如果需要領(lǐng)用原材料和包裝物,需要車間班長和保衛(wèi)一起到現(xiàn)場,并且要登記鑰匙使用,具體安排由總務(wù)行政負責(zé);

-物品領(lǐng)用人簽字確認(領(lǐng)用物品數(shù)量和規(guī)格、時間、領(lǐng)用人),領(lǐng)用表格分別由工程設(shè)備部和倉儲運輸部準(zhǔn)備。

4、監(jiān)控器日常抽查

-公司將從周一到周五抽查上一天(周一人員要抽查周六和周末)記錄和確認監(jiān)控器是否正常運行;

-原則上安排部門經(jīng)理進行抽查工作,具體由總務(wù)行政安排;

-工程設(shè)備部負責(zé)培訓(xùn)部門經(jīng)理如何操作監(jiān)控器設(shè)備;

-總務(wù)行政主管和二級主管負有監(jiān)督監(jiān)控器運行和協(xié)調(diào)抽查的職責(zé)。

四、應(yīng)急電話

-火警:119

-車輛事故:122

-中心醫(yī)院急救:__

-縣醫(yī)院急救:120

五、其他未盡事宜由人力資源部負責(zé)修訂解釋。

六、本規(guī)定自20__年1月1日起生效。

第3篇 置業(yè)公司值班管理規(guī)定

置業(yè)公司值班管理規(guī)定

一、值班目的

保障公司財、物安全,增強大家的責(zé)任意識感,配合各公司部門工作。

二、值班范圍

本規(guī)定所指'值班',為公司在節(jié)假日、公休日、日常下班時間及公司特殊情況需要安排員工在公司辦公區(qū)域進行的守候值班。

三、值班分類

分為周末總值班和節(jié)假日值班。節(jié)假日、公司安排全體員工外出活動時的值班,在全體員工中統(tǒng)一安排,由各公司自行安排人員并報集團綜合管理部備案;日常值班管理規(guī)定如下:

1、值班人員:公司主管以上職務(wù)人員。

2、值班安排:由總經(jīng)辦負責(zé)協(xié)調(diào)制定值班安排表并通知相關(guān)部門。

3、值班要求:

(1)服從值班計劃的安排,履行值班義務(wù)。

(2)接聽前臺總機電話。

(3)定時或不定時到辦公區(qū)、項目現(xiàn)場巡場,及時處理緊急突發(fā)事件,若遇解決不了的問題,及時上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

(4)值班期間需認真填寫值班記錄,做好工作交接,以備查。

(5)值班人員必須打卡考勤,考勤結(jié)果納入當(dāng)月考勤考核。

(6)值班人員如需調(diào)班需提前自行找好調(diào)班人員并通知總經(jīng)辦,否則一律按曠工處理并承擔(dān)值班期間出現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任。。

(8)值班人員對值班期間遇到事情應(yīng)及時協(xié)調(diào)處理;對職權(quán)以外的事情,應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人及時取得聯(lián)系,征詢解決措施;對暫不能處理的事情應(yīng)及時請示公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以協(xié)調(diào)解決。

第4篇 華大物業(yè)公司值班管理規(guī)定

大華物業(yè)公司值班管理規(guī)定

為了規(guī)范值班管理,保證公司各方面工作的正常運行,特制定本規(guī)定。

一、值班

值班是指由于工作需要,經(jīng)有關(guān)部門負責(zé)人安排的晚間或節(jié)假日在崗從事守護和值勤的行為。

二、值班要求

1、值班人員必須在指定的時間到崗值班,處理各類有關(guān)事項;

2、夜間值班不得擅離崗位,處理事情必須有書面記錄;

3、值班人員必須認真做好值班記錄,記錄應(yīng)表達清楚事情的過程、處理結(jié)果及善后移交等內(nèi)容;

4、有事不能值班,應(yīng)事先說明情況,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,妥善安排其他人員值班,未經(jīng)同意,任何值班人員不得擅自委托值班、換班,否則,由此造成不良后果將追究其本人責(zé)任;

5、夜間值班應(yīng)仔細檢查各崗位工作狀況,仔細觀察所轄樓宇內(nèi)外的綜合情況,發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象,須迅速查明情況,采取必要措施處理解決。對離崗、睡覺等現(xiàn)象,除嚴(yán)肅批評外,并根據(jù)公司規(guī)章給予必要的處罰。

三、值班費

值班費計發(fā)按《公司人事管理制度》實施。

四、值班責(zé)任

對值班期間因不負責(zé)任給公司帶來損失的,由當(dāng)班人承擔(dān)責(zé)任,公司將給予相應(yīng)處理。

五、附則

本規(guī)定由公司行政人事部解釋,本規(guī)定自頒布之日起施行。

公司值班管理規(guī)定4篇

設(shè)備公司值班管理規(guī)定第一條值班是公司的一項日常行政工作,也是保證公司領(lǐng)導(dǎo)實施有效管理的重要手段。為規(guī)范公司值班行為,特制訂本規(guī)定。第二條公司值班主要是日常值班和…
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