- 目錄
第1篇 植物營養(yǎng)與養(yǎng)分管理研究室工作職責(zé)內(nèi)容
1.開展作物養(yǎng)分吸收機(jī)理模型及其數(shù)值模擬技術(shù)。
2.糧經(jīng)作物現(xiàn)代施肥參數(shù)及其應(yīng)用。
3.菜園土壤養(yǎng)分流失潛力與環(huán)境風(fēng)險評價。
4.農(nóng)業(yè)氮救助站制度
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第2篇 工藝研究所管理人員職業(yè)健康職責(zé)
責(zé)任人員：
責(zé)任范圍：
1、貫徹落實職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2、按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，對分管業(yè)務(wù)的職業(yè)健康負(fù)監(jiān)管責(zé)任，落實本崗位“五同時”工作要求。
3、協(xié)助編制本單位職業(yè)健康管理制度，并督促落實。
4、抓好新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用過程的職業(yè)健康管理。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、培訓(xùn)及考核，做好計量器具定期送檢。
6、負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常管理，定期組織開展監(jiān)督檢查，對查出的職業(yè)健康問題和隱患及時組織處理，并進(jìn)行考核。
7、積極參加職業(yè)健康技能培訓(xùn)，熟知本崗位風(fēng)險，做好本崗位隱患排查。
8、嚴(yán)格職業(yè)健康事故報告制度，及時組織開展救護(hù)，積極協(xié)助事故調(diào)查。
9、嚴(yán)格遵守油田職業(yè)健康禁令和“七想七不干”工作要求，落實“兩特”帶班，不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。
考核標(biāo)準(zhǔn)：
（1）認(rèn)真落實本崗位職業(yè)健康職責(zé)。
（2）執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
（3）組織制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求，落實上級機(jī)關(guān)、有關(guān)部門提出的要求，及時整改存在的問題。
（4）依法依規(guī)參加職業(yè)健康教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格，持證上崗。
（5）不得弄虛作假，騙取職業(yè)健康相關(guān)證照。
（6）不得出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用職業(yè)健康相關(guān)證照。
（7）禁止采購或批準(zhǔn)使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的器材或者產(chǎn)品。
（8）配合執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查，如實反映情況。
（9）事故發(fā)生后，采取有效措施及時組織搶救和應(yīng)急處置，不得擅離職守。
（10）不得包庇、袒護(hù)負(fù)有事故責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報復(fù)。
有違反上述行為的，給予警告或者記過處分；情節(jié)較重的，給予記大過或者降級處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。
第3篇 工藝研究所管理人員職業(yè)健康工作職責(zé)
責(zé)任人員:
責(zé)任范圍:
1、貫徹落實職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)以及企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康規(guī)章制度。
2、按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,對分管業(yè)務(wù)的職業(yè)健康負(fù)監(jiān)管責(zé)任,落實本崗位“五同時”工作要求。
3、協(xié)助編制本單位職業(yè)健康管理制度,并督促落實。
4、抓好新技術(shù)、新工藝、新材料、新產(chǎn)品推廣應(yīng)用過程的職業(yè)健康管理。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、培訓(xùn)及考核,做好計量器具定期送檢。
6、負(fù)責(zé)職業(yè)健康日常管理,定期組織開展監(jiān)督檢查,對查出的職業(yè)健康問題和隱患及時組織處理,并進(jìn)行考核。
7、積極參加職業(yè)健康技能培訓(xùn),熟知本崗位風(fēng)險,做好本崗位隱患排查。
8、嚴(yán)格職業(yè)健康事故報告制度,及時組織開展救護(hù),積極協(xié)助事故調(diào)查。
9、嚴(yán)格遵守油田職業(yè)健康禁令和“七想七不干”工作要求,落實“兩特”帶班,不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律。
考核標(biāo)準(zhǔn):
(1)認(rèn)真落實本崗位職業(yè)健康職責(zé)。
(2)執(zhí)行黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度和要求。
(3)組織制定的規(guī)章制度和措施符合黨和國家、上級部門職業(yè)健康方針政策、規(guī)章制度和要求,落實上級機(jī)關(guān)、有關(guān)部門提出的要求,及時整改存在的問題。
(4)依法依規(guī)參加職業(yè)健康教育和培訓(xùn)并經(jīng)考核合格,持證上崗。
(5)不得弄虛作假,騙取職業(yè)健康相關(guān)證照。
(6)不得出借、出租、轉(zhuǎn)讓或者冒用職業(yè)健康相關(guān)證照。
(7)禁止采購或批準(zhǔn)使用國家明令淘汰或者不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的器材或者產(chǎn)品。
(8)配合執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查,如實反映情況。
(9)事故發(fā)生后,采取有效措施及時組織搶救和應(yīng)急處置,不得擅離職守。
(10)不得包庇、袒護(hù)負(fù)有事故責(zé)任的人員或者借機(jī)打擊報復(fù)。
有違反上述行為的,給予警告或者記過處分;情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職、留用察看或者解除勞動合同處分。
