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第1篇 集團(tuán)工作職責(zé)與職位要求/生物科技-高級(jí)品控管理員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化；
2．組織開展對(duì)原輔料、半成品、成品的檢測(cè)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和安全指標(biāo)進(jìn)行控制；
3．負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量管理有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、召開質(zhì)量分析會(huì)并組織制定持續(xù)改進(jìn)措施；
4．負(fù)責(zé)跟蹤與處理各類產(chǎn)品投訴及質(zhì)量問題。
職位要求：
1. 食品oem、odm相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2. 從事過食品或保健品行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3. 有對(duì)保健品的進(jìn)料控制、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、最終產(chǎn)品質(zhì)量控制等有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)化驗(yàn)室（理化、生物）和計(jì)量管理的經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟練掌握國(guó)家和地方的與食品、產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)法律法規(guī)和要求，有較強(qiáng)的與執(zhí)法部門溝通能力；
5. 熟悉qs體系要求，了解iso22000，iso9001體系。
第2篇 某高級(jí)中學(xué)圖書室管理人員職責(zé)
高級(jí)中學(xué)圖書室管理人員職責(zé)
1.圖書室應(yīng)配備具有定文化水平和專業(yè)知識(shí)的工作人員,做好采購(gòu)、編目、借閱、閱覽室及科技情報(bào)檢索和供給工作。
2.圖書室應(yīng)加強(qiáng)科學(xué)管理,樹立為教學(xué),科研服務(wù)的思想,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
3.根據(jù)本校專業(yè)設(shè)置及讀者的閱讀要求,與專業(yè)科協(xié)商有計(jì)劃,有重點(diǎn)地采購(gòu)圖書資料,逐步形成本校專業(yè)特色的藏書體系。
4.對(duì)新到的書刊資料要及時(shí)分類編目,及時(shí)投入流通,本館采用《中國(guó)圖書館分類法》進(jìn)行分類,并逐步實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)著錄標(biāo)準(zhǔn)化。
5.合理組織藏書,加強(qiáng)書庫(kù)管理,做好書刊資料的整理裝訂,切實(shí)注意防盜、防火、防潮、防蟲蛀,防鼠咬等。
6.合理安排圖書借閱工作,提倡文明用語,全天開放閱覽室,為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
7.采用多種形式為讀者服務(wù),開展書刊資料檢索方法的宣傳,推著新版圖書資料,組織報(bào)告會(huì),幫助學(xué)生提高獲取信息的能力。
8.制定和健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,積累有關(guān)資料,不斷改進(jìn)工作。
第3篇 高級(jí)物料管理與生產(chǎn)計(jì)劃專員（pmc）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
job description:
- responsible for routine activities related to new product introduction and purchasing.
- communicate with engineering team to get the required information of new project/product， make necessary preparation of engineering manufacturing.
- handle engineering sample build requests， issue ebi to subcon and closely monitor the process to ensure on-time-delivery.
- report to material manager on any delays， shortages or information pert計(jì)算機(jī)技術(shù)ning to timelines or deadlines not being able to be met due to various reasons.
- focus on cost control， change control， and scheduling.
- review purchase requisition received， negotiate business terms with suppliers， manage procurement process， submit payment application for items or services purchased， m計(jì)算機(jī)技術(shù)nt計(jì)算機(jī)技術(shù)ns purchasing database and files.
- m計(jì)算機(jī)技術(shù)nt計(jì)算機(jī)技術(shù)n vendor master information， product master information， bom and price list， etc.
qualifications:
- degree holder in engineering / business or related disciplines.
- minimum 1 year solid e_perience in engineering or production control， preferably in semiconductor field.
- proficiency in business math (calculating figures and margins).
- demonstrated attention to det計(jì)算機(jī)技術(shù)ls， accuracy and ability to prioritize workload across multiple projects.
- must be able to work in a schedule-driven environment. timing is a critical function.
- e_cellent organizational skills and ability to meet deadlines.
- e_cellent written and oral communication skills in both english and mandarin.
- pc knowledge in windows and proficiency in ms office applications.
- be a self-motivated team player， quick learner and pro-active self-starter， responsible， able to work under pressure and be results-oriented.
第4篇 高級(jí)質(zhì)量管理工程師（pqa）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上電子產(chǎn)品制程品質(zhì)管控檢驗(yàn)（有pcba經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
2.具備獨(dú)立的外協(xié)加工廠管理能力，能適應(yīng)出差節(jié)奏；
3.對(duì)質(zhì)量工作具有較高的熱情，能熟悉運(yùn)用品質(zhì)工具及手法；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及改善推動(dòng)能力，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思維。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠日常管理，輔導(dǎo)和評(píng)審工作；
2.負(fù)責(zé)外協(xié)加工廠質(zhì)量目標(biāo)設(shè)定，推動(dòng)質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品良率監(jiān)控及改善進(jìn)行出貨前oba 抽檢
4.負(fù)責(zé)客戶品質(zhì)服務(wù)及品質(zhì)異常處理；
5.負(fù)責(zé)客戶稽核加工廠前期籌備工作；
6.參與新工廠的導(dǎo)入前評(píng)估及導(dǎo)入后的加工廠qc/qa培訓(xùn)；
7.主導(dǎo)合格加工廠的例行稽核，跟蹤缺失項(xiàng)改善效果；
8.參與樣品工藝評(píng)審及試產(chǎn)跟進(jìn)，制定新品的檢驗(yàn)規(guī)格；
福利待遇
1. 全年13月薪
2. 結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)狀況和個(gè)人績(jī)效，發(fā)放獎(jiǎng)金
3. 員工、配偶、父母的體檢、住房補(bǔ)貼、春節(jié)補(bǔ)貼、員工婚慶補(bǔ)貼、生育補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、旅游補(bǔ)貼
4. 一日三餐星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)，免費(fèi)；24小時(shí)不間斷零食供應(yīng)
5.五險(xiǎn)一金
6. 周末雙休、帶薪年假、按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，還有更多福利等你來享受。
整體收入構(gòu)成：工資+獎(jiǎng)金+福利。
第5篇 高級(jí)生產(chǎn)管理崗工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
一、職位要求
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2.10年以上機(jī)械制造類大中型現(xiàn)代化企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，其中3年以上生產(chǎn)經(jīng)理或生產(chǎn)總監(jiān)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 有供應(yīng)鏈管理、工藝管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)及非標(biāo)類產(chǎn)品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 對(duì)企業(yè)生產(chǎn)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻的理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
5. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化生產(chǎn)管理體系搭建與運(yùn)營(yíng)，熟悉外協(xié)管理，懂機(jī)械類生產(chǎn)技術(shù)與工藝、質(zhì)量管理；
6. 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力（規(guī)劃與控制能力、判斷決策能力、影響力、人際溝通與協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力等）
7. 有現(xiàn)代管理意識(shí)，有較好的職業(yè)精神與素養(yǎng)。
二、薪酬與激勵(lì) 加入我們您將擁有
薪酬
√績(jī)效獎(jiǎng)金√ 加班補(bǔ)貼√ 飯補(bǔ)√ 車補(bǔ)√ 滿勤獎(jiǎng)√ 年終獎(jiǎng)
福利
√五險(xiǎn)一金√ 節(jié)日福利√ 定期體檢√ 采暖費(fèi)報(bào)銷√ 帶薪年假
√團(tuán)隊(duì)聚餐√ 員工旅游
工作環(huán)境
√ 通勤班車√ 員工食堂√ 晉升與發(fā)展機(jī)會(huì)
備注：具體待遇面談。
第6篇 生產(chǎn)管理高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)、保質(zhì)、保量完成；
3、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理；
4、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理；
5、負(fù)責(zé)組織成本控制與效率提高管理。
職位要求：
1、掌握電子產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容，掌握國(guó)家相關(guān)電子產(chǎn)品強(qiáng)制性要求，掌握國(guó)家相關(guān)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程；熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標(biāo)；了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
2、大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件，會(huì)使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，熟練使用各種儀器表、工裝、工具，具備一定的動(dòng)手制作能力；
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析解決能力；
5、心理素質(zhì)良好，具備邏輯思維習(xí)慣，具備創(chuàng)新意識(shí)，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具備一定的文筆表達(dá)力。
第7篇 質(zhì)量管理高級(jí)工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)研發(fā)管理流程的建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)流程的推行
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量進(jìn)行度量，分析和考核
3、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露質(zhì)量問題并推動(dòng)/跟蹤問題的解決
4、負(fù)責(zé)組織及試點(diǎn)流程及質(zhì)量保障實(shí)踐活動(dòng)的開展，并對(duì)活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估
5、對(duì)已頒布流程進(jìn)行監(jiān)控以保證其執(zhí)行，反饋執(zhí)行情況，并對(duì)此過程中發(fā)現(xiàn)的問題給出解決建議
6、幫助所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品項(xiàng)目整理輸出其缺失的流程并跟進(jìn)落實(shí)流程的執(zhí)行，幫助產(chǎn)品項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提升質(zhì)量
職位要求：
1、熱愛質(zhì)量管理工作，并有志于在產(chǎn)品質(zhì)量領(lǐng)域深入學(xué)習(xí)和實(shí)踐
2、對(duì)質(zhì)量保障體、it服務(wù)管理、軟件工程等有深入了解
3、具備獨(dú)立思考能力，能獨(dú)立完成工作并達(dá)到甚至超越期望要求
4、具備組織能力，和較強(qiáng)的推動(dòng)力，能夠根據(jù)情況需要制定和調(diào)整質(zhì)量實(shí)施策略并推動(dòng)落地
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，問題解決能力，能獨(dú)立給出產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決建議
6、在注重團(tuán)隊(duì)精神的同時(shí)，有能力獨(dú)立完成相關(guān)工作，注重主動(dòng)性和有效性，堅(jiān)持原則但不固執(zhí)
7、具備較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，和高度的責(zé)任心
8、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
9、具有過程改進(jìn)、質(zhì)量保障、測(cè)試等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第8篇 高級(jí)項(xiàng)目協(xié)調(diào)管理專員/高級(jí)認(rèn)可專員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、項(xiàng)目立項(xiàng)
1）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展需要對(duì)確定的新認(rèn)證資質(zhì)的申請(qǐng)、新的認(rèn)可申請(qǐng)及現(xiàn)有認(rèn)可資質(zhì)的維持進(jìn)行項(xiàng)目立項(xiàng)；
2）制定項(xiàng)目范圍，成員，時(shí)間節(jié)點(diǎn)及交付成果；
2、項(xiàng)目周期內(nèi)管理
1）合理調(diào)配項(xiàng)目組成員資源，跨部門溝通及與外部認(rèn)可機(jī)構(gòu)溝通以確保項(xiàng)目進(jìn)度順利推進(jìn)；
2）定期安排項(xiàng)目階段性會(huì)議，向管理團(tuán)隊(duì)匯報(bào)項(xiàng)目階段性交付成果；
3、風(fēng)險(xiǎn)及需求變更管理
1）評(píng)估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效管控；
2）有效管理項(xiàng)目中的需求變更；
4、項(xiàng)目結(jié)束后經(jīng)驗(yàn)及過程文件歸檔
進(jìn)行成功或失敗案例，對(duì)項(xiàng)目過程中所產(chǎn)生的所有相關(guān)文件進(jìn)行有效歸檔；
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的部門其他事務(wù)。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)尤佳；
2、cet-6，具有良好的英語聽說讀寫能力；
3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及項(xiàng)目進(jìn)度的推動(dòng)能力，有項(xiàng)目管理或認(rèn)證行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練運(yùn)用office軟件（word， e_cel， ppt等）。
第9篇 高級(jí)供應(yīng)商管理質(zhì)量工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
title: sr. supplier quality engineer
location: china
job type: quality / engineering
responsibilities: tr計(jì)算機(jī)技術(shù)ning and follow-up on apqp- documents (control plan， fmea， process flow…); supplier assessments to improve the deficiencies found during the audit or helped supplier prepare for an oem’s audit or a ts16949 audit; managing and follow-up on new product launch – apqp activities; leading and support of gap closure activities to help supplier close the open issues to meet quality system requirement of customer; managing and monitoring supplier quality performance of production to ensure through-out and delivered quantity & date appropriately.
requirements: commodity e_pertise in either stamping processes and/or machining of cast or forged parts; thorough knowledge of the apqp process and all documents; good problem solving skills with thorough understanding of 8d report， 5 why， spc etc.; quite understanding of iso 9000， qs9000， and ts16949 site audit requirements; willing to travel; integrity， enthusiasm and team-spirit.
skills: english speaking， reading and writing capabilities; good communication skill; ms office (word， e_cel， powerpoint)
education: bachelor‘s degree in engineering or manufacturing
e_perience: quality / engineering with 5 years e_perience at an automotive company， preferably a few years at an international jv or wofe.
第10篇 果汁質(zhì)量管理高級(jí)工程師工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.制定和完善公司的質(zhì)量管理制度
2.參與新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量評(píng)價(jià)和技術(shù)文件審核，提出改進(jìn)意見和建議
3.工廠質(zhì)量管理工作的管控、指導(dǎo)和服務(wù)
4.審核新品新線的品質(zhì)驗(yàn)證方案和報(bào)告，追蹤不符合項(xiàng)的改善
5.定期對(duì)所轄區(qū)域工廠進(jìn)行質(zhì)量核查，督導(dǎo)不符合項(xiàng)的有效改善
6.對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問題，指導(dǎo)工廠進(jìn)行分析和防止再發(fā)
7.及時(shí)收集品質(zhì)信息，提出質(zhì)量隱患和預(yù)警，和所有工廠并指導(dǎo)改善
8.對(duì)工廠品質(zhì)工作執(zhí)行情況的查核并提出改善要求，追蹤所轄工廠品質(zhì)問題點(diǎn)改善進(jìn)度，對(duì)工廠提出考核
9.推進(jìn)工廠質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的開展
10.對(duì)工廠品保及質(zhì)量關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行質(zhì)量管理專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能
職位要求：
1.具備豐富的飲料行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，掌握食品加工以及微生物等專業(yè)知識(shí)；
2.具備良好的分析、判斷能力；有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力；較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力；具備較強(qiáng)的組織能力；
3.具有農(nóng)產(chǎn)品果汁生產(chǎn)加工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作主動(dòng)、積極.
5.熟悉iso9001、iso14001、iso22000管理體系知識(shí)，掌握各類認(rèn)證體系及認(rèn)證流程；
6.具有食品生產(chǎn)企業(yè)飛行檢查的基本知識(shí)和技能；
7.具有工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可和食品生產(chǎn)許可的審核能力，熟悉生產(chǎn)許可辦證的基本流程和要求。
8.熟悉并能運(yùn)用國(guó)家制定和頒布的相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，使產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家法律要求和標(biāo)準(zhǔn)要求；
9.熟悉飲料生產(chǎn)工藝和設(shè)備基本構(gòu)造及工作原理；
10.具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和經(jīng)驗(yàn)，熟悉并能運(yùn)用各種質(zhì)量檢測(cè)方法和手段。
第11篇 分期付款業(yè)務(wù)管理高級(jí)崗工作職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)制定分期付款業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)制定和完善分期付款業(yè)務(wù)的管理辦法、業(yè)務(wù)規(guī)定、操作規(guī)程。
3.負(fù)責(zé)分期付款業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)、推廣和優(yōu)化,拓展信用卡分期消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)。
第12篇 風(fēng)險(xiǎn)管理高級(jí)崗工作職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)信用卡征信審核標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程管理。
2.負(fù)責(zé)全行信用卡審批權(quán)限管理及審批人員培訓(xùn)、考核及管理。
3.負(fù)責(zé)信用卡審批分中心的組建。
4.負(fù)責(zé)信用卡審批分中心的管理、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。
第13篇 高級(jí)供應(yīng)商管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建供應(yīng)商管理機(jī)制，建立供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、工具等，保證供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
2、定期組織對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)管理（日常管理和年度評(píng)價(jià)，包括不限于供應(yīng)商資質(zhì)、合作過程、履約能力等評(píng)審）并輸出相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，針對(duì)有問題的供應(yīng)商及時(shí)要求整改并跟蹤驗(yàn)證，跟進(jìn)供應(yīng)商考核指標(biāo)，制定指標(biāo)改善方案，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商管理制度規(guī)定；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)引進(jìn)各品類供應(yīng)商資源，并跟蹤開發(fā)計(jì)劃，組織主導(dǎo)新供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核（包括不限于資質(zhì)審核、現(xiàn)場(chǎng)考察審核、產(chǎn)品驗(yàn)證等，）建立供應(yīng)商信息庫(kù)并維護(hù)合格供應(yīng)商名錄，確定供應(yīng)商級(jí)別；
4、快速響應(yīng)采購(gòu)需求，針對(duì)項(xiàng)目及時(shí)輸出合格供應(yīng)商；
5、參與供應(yīng)商的尋源、采購(gòu)工作，及時(shí)淘汰不合格供應(yīng)商。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有5年以上采購(gòu)成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的供應(yīng)商開發(fā)專業(yè)知識(shí)。
2、熟悉建筑裝飾或耐用消費(fèi)品行業(yè)主要供應(yīng)商資源、材料、品牌及市場(chǎng)占有率、價(jià)格等信息。
3、具有良好的人格品質(zhì)，可抵擋不良誘惑，高度的責(zé)任心，很強(qiáng)的執(zhí)行力，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，良好的溝通能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、計(jì)劃與控制能力。
第14篇 高級(jí)品控管理員（生物科技）工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化；
2．組織開展對(duì)原輔料、半成品、成品的檢測(cè)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和安全指標(biāo)進(jìn)行控制；
3．負(fù)責(zé)進(jìn)行質(zhì)量管理有關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、召開質(zhì)量分析會(huì)并組織制定持續(xù)改進(jìn)措施；
4．負(fù)責(zé)跟蹤與處理各類產(chǎn)品投訴及質(zhì)量問題。
職位要求：
1. 食品oem、odm相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn)；
2. 從事過食品或保健品行業(yè)者優(yōu)先考慮；
3. 有對(duì)保健品的進(jìn)料控制、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、最終產(chǎn)品質(zhì)量控制等有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有對(duì)化驗(yàn)室（理化、生物）和計(jì)量管理的經(jīng)驗(yàn)；
4. 熟練掌握國(guó)家和地方的與食品、產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)法律法規(guī)和要求，有較強(qiáng)的與執(zhí)法部門溝通能力；
5. 熟悉qs體系要求，了解iso22000，iso9001體系。
第15篇 運(yùn)營(yíng)商管理高級(jí)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、構(gòu)建業(yè)務(wù)合作伙伴管理和維護(hù)體系及運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助城市運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)與合作伙伴進(jìn)行對(duì)接，組織必要培訓(xùn)和渠道活動(dòng)，與合作伙伴進(jìn)行定期交流，完善生態(tài)圈建設(shè)；
3、制定全行業(yè)（包括但不限于政府、教育、企業(yè)、國(guó)防、能源等行業(yè)）不同的產(chǎn)品洽談和合作方案；
4、組織制定合作伙伴的年度、季度渠道政策，包括商務(wù)政策，激勵(lì)政策等，并定期完成相關(guān)政策的審批和實(shí)施；
5、規(guī)劃空白區(qū)域和市場(chǎng)的開發(fā)策略；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部區(qū)域內(nèi)的合作伙伴市場(chǎng)會(huì)議的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，至少5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)且具有豐富合作伙伴或渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
2、商務(wù)談判和溝通能力強(qiáng)，能夠在壓力下進(jìn)行談判和達(dá)成結(jié)果；
3、規(guī)劃能力強(qiáng)，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)工作作出合理安排，并能夠合理的分解目標(biāo)；
4、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)和協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員去達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
5、具有一定的市場(chǎng)活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)
