分紅權(quán)協(xié)議（10份范本）

第1篇 分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

轉(zhuǎn)讓方 ( 甲方 ):

身份證 號碼 :

受讓方 ( 乙方 ):

身份證號碼 :

鑒于 :

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方持有的 有限公司股份分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方享有的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：轉(zhuǎn)讓方持有公司 % 的股權(quán)，認繳出資 萬元人民幣；轉(zhuǎn)讓方擬將其所持有的睿恒公司 % 分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓給受讓方，受讓方應(yīng)支付轉(zhuǎn)讓方 萬元，受讓方同意受讓前述股權(quán)分紅權(quán)。

第一條 雙方權(quán)利、義務(wù)

1 、公司分配利潤按照公司制度計劃實行，乙方不得隨意主張分紅。

2 、本次 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 完成后，受讓方享有目標公司 % 股份分紅的權(quán)利。

3 、受讓方有權(quán)對公司的發(fā)展向轉(zhuǎn)讓方提供建議。

4 、轉(zhuǎn)讓方有義務(wù)遵守公司 公司章程 、員工手冊等規(guī)章制度，為促進公司的發(fā)展做出積極貢獻。

5 、受讓方應(yīng)當按照本協(xié)議書約定向轉(zhuǎn)讓方支付股權(quán)分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓款，自本協(xié)議簽訂之日起 日支付。

6 、受讓方受讓的本協(xié)議分紅股份不得隨意轉(zhuǎn)讓，須經(jīng)轉(zhuǎn)讓方同意。

7 、因公司經(jīng)營存在盈虧風險，乙方在受讓過程中不得隨意要求撤回，受讓的分紅權(quán)永久有效。

第二條 聲明、保證及承諾

1 、轉(zhuǎn)讓方保證和承諾 :

(1) 其簽署并履行本協(xié)議均在其權(quán)限之內(nèi)，并已采取了必要的行為進行適當授權(quán)且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制

(2) 轉(zhuǎn)讓方受讓的公司該部分的股權(quán)分紅權(quán)相應(yīng)的股份不存在任何 質(zhì)押 、保證或其他形式的擔保

(3) 受讓方不得擅自在合同約定的分紅期限（分紅期限為長期有效）內(nèi)轉(zhuǎn)讓該股份，除非股份購買方書面承諾在相應(yīng)的期限內(nèi)將相應(yīng)分紅給受讓人。

2 、受讓方保證和承諾 :

(1) 其簽署并履行本協(xié)議均在其權(quán)限之內(nèi)，并已采取了必要的行為進行適當授權(quán)且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制

(2) 受讓方對本協(xié)議的履行不會與受讓方承擔的其他協(xié)議義務(wù)相沖突

(3) 其應(yīng)根據(jù)本次股權(quán)分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓的需要，提供相關(guān)的個人身份材料等以到公司備案。

(4) 受讓方已經(jīng)清楚本次受讓的是股份分紅權(quán)而非股份本身，不享有股東享有的表決權(quán)等其他 股東權(quán)利 。

第三條 稅費承擔

本次股份分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，所涉一切稅費由各方按照有關(guān)法律規(guī)定承擔。

第四條 違約責任

1 、本協(xié)議生效后，雙方即應(yīng)受本協(xié)議條款的約束，對任何條款的違反均構(gòu)成違約，如給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)足額進行賠償 ( 包括但不限于實現(xiàn)債權(quán)所產(chǎn)生的 律師 費、 訴訟費 等 ) 。

2 、如因不可抗力等非可歸因于各方自身的原因所導(dǎo)致的本協(xié)議約定無法全部或部分實現(xiàn)的，雙方均不承擔違約責任。 .

第五條 保密條款

本協(xié)議雙方一致同意 , 在本次協(xié)議簽訂及履行過程中所獲得的他方的 商業(yè)秘密 . ( 包括但不限于各種經(jīng)營數(shù)據(jù)、財務(wù)報表、合同協(xié)議書等文字資料和相關(guān)的口頭信息 ) 、個人信息等資料及本協(xié)議及其附件，均為保密事項，未經(jīng)保密事項相關(guān)方書面同意，任何一方不得向第三方透露，否則，應(yīng)全額承擔由此而導(dǎo)致的該相關(guān)方的損失。

第六條 協(xié)議的生效與終止

1 、本協(xié)議未盡事宜，由雙方訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力。

2 、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3 、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份蕪湖睿恒信息技術(shù)有限公司留存一份，每份具有同等法律效力。

第七條 糾紛解決

因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均可提交蕪湖睿恒信息技術(shù)有限公司所在地的人民法院解決。

（協(xié)議雙方簽字）

轉(zhuǎn)讓方 ( 簽字 ):

受讓方 ( 簽字 ):

2020 年 月 日

第2篇 2023員工分紅權(quán)激勵協(xié)議

甲方：

法人：

地址：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

一、定義

1、股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_________萬元。

2、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

3、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、公司根據(jù)每位員工的年工資或年度獎金一次性無償授予公司員工虛擬股，當所有虛擬股總額達到注冊資本的_______%，公司有權(quán)停止授予。單個員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本_______%。

1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會計年終，根據(jù)公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤。

3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本（_______萬元）的比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

1、在公司確定分紅的_________個工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；

2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

現(xiàn)金分紅比例：計劃利潤/上年利潤超出利潤。第一年______%，全額發(fā)放。第二年______%，全額發(fā)放。第三年______%，全額發(fā)放。注：剩余部分分紅以虛擬股份支付，該部分虛擬同時參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定，超過規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。

五、期限

1、該計劃期限為________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。

2、該計劃期限的續(xù)展：本計劃于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計劃期限。

六、終止

1、計劃終止：

（1）該計劃于到期日終止，除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

（2）如公司和員工雙方的勞動合同終止，員工因該計劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動消失。

2、雙方持續(xù)的義務(wù)：本計劃終止后，本計劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。員工對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

八、違約

1、如員工方違反《_____》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。

2、如員工違反本計劃的第七條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭議的解決

1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

第3篇 （只享有分紅權(quán)模式）股權(quán)激勵協(xié)議范本

甲方：

身份證 號碼：

住址：

電話：

乙方：

身份證號碼：

住址：

電話：

甲乙雙方以攜手合作，共同促進_____有限公司（以下簡稱公司）的發(fā)展以及為了激勵乙方更好的工作，明確雙方的權(quán)益和責任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國 公司法 》及《 民法典 》等有關(guān)法律之規(guī)定，本著誠實信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實際，協(xié)商一致，特簽訂《股權(quán)激勵協(xié)議》，以求共同恪守：

一、公司概況

虛擬股：是指_____公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和 繼承 。乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊。由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

每年會計年終，根據(jù)甲方稅后利潤計算每股的利潤，乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)×每股利潤。

二、雙方的權(quán)利義務(wù)

１、甲方同意將股權(quán)_____％轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方也同意受讓前述股權(quán)。

２、自本協(xié)議生效起，乙方享有按受贈股權(quán)比例取得公司利潤分紅的權(quán)利，但無需承擔公司的虧損。

３、自本協(xié)議生效起，乙方享有對公司管理決策的建議權(quán)，并繼續(xù)依照公司的管理制度行使管理權(quán)，但不享有公司股東依章程享有的表決權(quán)、決策權(quán)。乙方成為股東后，承諾受聘在公司出任_____一職,負責公司的經(jīng)營管理,并承諾在公司成立后連續(xù)任職_____最少一年,如乙方在未得甲方書面同意下中途離職,乙方需無條件歸還受贈之股權(quán)給甲方,本協(xié)議終止,甲方不需向乙方作任何賠償；乙方也可選擇退回有關(guān)股權(quán)作為終止此份協(xié)議，乙方不需向甲方作任何賠償。

４、自本協(xié)議生效起，必須履行管理公司經(jīng)營的義務(wù)，如不履行甲方有權(quán)書面通知乙方撤銷股權(quán) 贈與協(xié)議 。

５、如因乙方過錯導(dǎo)致公司經(jīng)營不善或造成損失，經(jīng)過公司股東會同意并形成書面決議，有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。

６、如乙方存在以下行為時，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，收回乙方的股權(quán)：

（１）乙方不在公司任職，包括但不限于辭職、離職、 勞動合同終止 、被公司解聘等；

（２）乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章、政府相關(guān)規(guī)定；

（３）乙方違反 公司章程 、規(guī)章制度、勞動合同、 保密協(xié)議 、公司決議等對乙方具有約束力的文件條款；

（４）自行或與他人合伙經(jīng)營與 公司經(jīng)營范圍 一致的、類似的、相關(guān)的、或上下游業(yè)務(wù)；

（５）將公司的進貨渠道、銷售渠道、進貨價格、出貨價格、客戶名單、技術(shù)等商業(yè)秘密的泄露給任何與當次交易無關(guān)的第三人；

（６）違反公司的規(guī)定，向供應(yīng)商或客戶收取好處費、回扣、傭金、購物卡、現(xiàn)金、保險單、美容／保健卡、旅游考察、招待費報銷等物質(zhì)或非物質(zhì)的商業(yè)賄賂；

（７）實際控制第三人與公司進行交易；

（８）其它損害公司和/或甲方利益的行為。

三、保密義務(wù)

本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應(yīng)對本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

四、利潤分享

１、乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營項目的利潤。

２、公司形成的股份及孳生物為公司的共同財產(chǎn)，乙方應(yīng)按其比例共有。

五、協(xié)議變更和終止

１、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達成一致，本協(xié)議繼續(xù)有效。

２、雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時，需訂立書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權(quán)自動回歸甲方。

３、本協(xié)議生效后，乙方如不愿與甲方繼續(xù)合作經(jīng)營公司，股權(quán)自動回歸甲方，本協(xié)議終止。

六、違約責任

１、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)負責賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟損失。

２、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方_____萬元違約金。

３、任何一方違約時，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。

七、適用的法律及爭議的解決本協(xié)議適用中華人民共和國的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。

八、協(xié)議的生效及其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本_____式_____份，甲乙雙方各持_____份。具有同等效力。

甲方（簽字蓋章）：

年 月 日

乙方（簽蓋章）

年 月 日

第4篇 （只享有分紅權(quán)）股權(quán)激勵協(xié)議范本專業(yè)版

協(xié)議編號：

簽訂地點：

甲方（公司）：

法定代表人：

職務(wù)：

營業(yè)執(zhí)照 號：

地址：

乙方 （員工）：

身份證 號碼：

住所：

鑒于 公司(以下簡稱“公司”)于 年 月 日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣 萬元；乙方系公司員工，于 年 月 日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵；根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律 法規(guī) 及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方 股的激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

第一條 激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得 繼承 。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國 公司法 》及《 公司章程 》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)（包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán)）的比例進行分配所得的紅利。

第二條 激勵股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈 股 的激勵股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

第三條 激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù) 《股權(quán)激勵方案》 的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔 保密義務(wù) ，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

第四條 激勵 股權(quán)變更 及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵股權(quán)：

（1）雙方 勞動合同 期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的；

（2）乙方因過失等原因被公司辭退的；

（3）違反規(guī)定收受或給他人回扣等 商業(yè)賄賂 行為的；

（4）采取提供虛假報表或文件、竊取他人 商業(yè)秘密 等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的；

（5）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的；

（6）在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被 行政拘留 的；

（7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被 刑事拘留 、 逮捕 或受到刑事處罰的；

（8）任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的；

（9）具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的；

（10）嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

第五條 違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付 違約金 。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

第六條 爭議的解決

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向 _______________人民法院起訴。

第七條 協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

（以下無正文）

甲方（蓋章）：

法定代表人（授權(quán)代表）：

銀行賬號：

簽約時間： 年 月 日

乙方（簽字）：

身份證號：______________

簽約時間： 年 月 日

第5篇 股權(quán)激勵協(xié)議（虛擬分紅權(quán)）

甲方：______________

乙方：______________

為了建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善公司治理結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)對企業(yè)高管人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的激

勵與約束，使高層管理人員的利益與企業(yè)的長遠發(fā)展更緊密地結(jié)合，充分調(diào)動其積極性和創(chuàng)造性，促使決策者和經(jīng)營者行為長期化，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及《有限公司章程》，雙方同意甲方為虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1．股權(quán)：指有限公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣__元，一定比例的股權(quán)對應(yīng)相應(yīng)金額的注冊資本金。

2．虛擬股權(quán)：指有限公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登

記的實際股東，虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參與公司年終凈利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)、股東權(quán)及其他權(quán)利，擁有者不具有股東資格。原則上此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓、贈與，不得繼承。當有其他投資人參股本甲方，乙方可以出售部分或全部分紅權(quán)。

3．分紅：指有限公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權(quán)比例進行分配所得的紅利。

4．凈利潤：指公司年度實收營業(yè)收入扣除相應(yīng)的生產(chǎn)經(jīng)營成本支出（人員工資、購置設(shè)備、原材料、配件、租賃辦公場所、支付水電、物業(yè)等費用）、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。

二、協(xié)議標準

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方經(jīng)過全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權(quán)。

1．乙方取得的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。

2．每年度會計結(jié)算終結(jié)后，甲方按照公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。

3．乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額（含稅）。

三、協(xié)議的履行

1．甲方應(yīng)在每年的3月份進行上一年度會計結(jié)算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結(jié)果及時通知乙方。

2．乙方在每年度的4月份享受分紅。甲方應(yīng)在確定乙方可得分紅后的十個工作日內(nèi)，將可得分紅50%以人民幣形式支付給乙方。

3．協(xié)議生效后即可享受當年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。

4．乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實際發(fā)放時直接扣除

四、雙方的權(quán)利義務(wù)

1．甲方應(yīng)當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權(quán)。

2．甲方應(yīng)當及時、足額支付乙方可得分紅。

3．乙方應(yīng)做好本職工作，制定部門工作計劃和工作進度，維護和管理好客戶或工作人員。

4．乙方應(yīng)實現(xiàn)甲方年度部門的業(yè)績指標，為甲方項目提供建議、創(chuàng)意、創(chuàng)新。具體業(yè)績指標由甲方乙方雙方統(tǒng)一制定。

5．乙方對甲方負有忠實認務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

6．乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內(nèi)容。

7．若乙方離開甲方公司的，或者依據(jù)第五條變更、解除本協(xié)議的，乙主仍應(yīng)遵守本條第5．6項的約定。

五、協(xié)議的變更、解除和終止

1．乙方可以按比例將分紅權(quán)轉(zhuǎn)化成公司股票，甲方也可根據(jù)乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。

2．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。

3．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書面形式解除本協(xié)議。

4．乙方違反本協(xié)議義務(wù)在，給甲方造成損害的，甲方有權(quán)書面通知乙方解決本協(xié)議。

5．乙方有權(quán)隨時通知甲方解決本協(xié)議。

6．甲方公司解散、注銷的，協(xié)議自行終止。

7．當以下情況發(fā)生時，本協(xié)議自行終止。

（1）因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關(guān)系的；

（2）喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

（3）被追究刑事責任的；

（4）存在違反《公司法》或者《公司章程》《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的；

（5）執(zhí)行職務(wù)存在重大過錯，致使公司利益受到重大損失的；

（6）連續(xù)2年無法達到業(yè)績目標的；經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有直接責任的；

（7）存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為；

8．協(xié)議解除、協(xié)議終止當年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權(quán)權(quán)益，已經(jīng)分配的不予追回。

六、違約責任

1．如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的向乙方承擔違約責任。

2．如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應(yīng)當爭取友好協(xié)商。如成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。

八、協(xié)議的生效

甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》是本協(xié)議生效這必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：____________________ 乙方：____________

（簽章）__________________ （簽章）__________

全體股東（簽名）：________

第6篇 員工分紅權(quán)激勵協(xié)議范本最新整理版

甲方：

法人：

地址：

乙方 ：

身份證 號碼：

現(xiàn)住址：

一、定義

1、股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_________萬元。

2、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和 繼承 。

3、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、公司根據(jù)每位員工的年 工資 或年度獎金一次性無償授予公司員工虛擬股，當所有虛擬股總額達到注冊資本的_______%，公司有權(quán)停止授予。單個員工所持虛擬股股份不得超過 公司注冊資本 _______% 。

1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會計年終，根據(jù)公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤。

3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本（_______萬元）的比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

1、在公司確定分紅的_________個工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；

2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

現(xiàn)金分紅比例：計劃利潤/上年利潤超出利潤。第一年80%，全額發(fā)放。第二年60%，全額發(fā)放。第三年40%，全額發(fā)放。注：剩余部分分紅以虛擬股份支付，該部分虛擬同時參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定，超過規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)雙方簽訂的 勞動合同 享受公司給予的其他待遇。

五、期限

1、該計劃期限為________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。

2、該計劃期限的續(xù)展：本計劃于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計劃期限。

六、終止

1、計劃終止：

（1）該計劃于到期日終止，除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

（2）如公司和員工雙方的 勞動合同終止 ，員工因該計劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動消失。

2、雙方持續(xù)的義務(wù)：本計劃終止后，本計劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。員工對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及 保密協(xié)議 要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

八、違約

1、如員工方違反《 勞動合同法 》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。

2、如員工違反本計劃的第七條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭議的解決

1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

2、仲裁如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地的 勞動爭議仲裁 委員會仲裁。

第7篇 只享有分紅權(quán)股權(quán)激勵協(xié)議

簽訂地點：______________

甲方(公司)：______________

法定代表人：______________

職務(wù)：______________

營業(yè)執(zhí)照號：______________

地址：______________

乙方(員工)：______________

身份證號碼：______________

住所：______________

電話：______________

鑒于________公司(以下簡稱“公司”)于________年________月________日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣________萬元;乙方系公司員工，于________年________月________日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方________股的激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資雙方共同遵守：

第一條 激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：

1、激勵股權(quán)：指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

第二條 激勵股權(quán)的總額

1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈________股的激勵股權(quán)。

2、甲方每年可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻，參照公司業(yè)績的情況，增加或減少乙方受贈激勵股權(quán)的份額。

第三條 激勵股權(quán)的行使條件

1、甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定，對乙方進行業(yè)績考核，計算出乙方可分紅的比例。

2、甲方在每年度的三月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。

3、乙方可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4、乙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方離開甲方公司的，乙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

第四條 激勵股權(quán)變更及其消滅

1、因公司自身經(jīng)營原因(包括但不限于甲方上市、融資、收購、兼并)，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)無償收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

2、乙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方所持激勵股權(quán)：

(1)雙方勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;

(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;

(3)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

(4)采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

(5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7)在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十八條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

第五條 違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的%向乙方支付違約金。

2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當承擔賠償責任。

第六條 爭議的解決

因簽訂、履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)向________人民法院起訴。

第七條 協(xié)議的生效

1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提。

2、本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3、本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：______________

法定代表人(授權(quán)代表)：______________

戶名：______________

開戶行：______________

銀行賬號：______________

簽約時間：________年________月________日

乙方(簽字)：______________

戶名：______________

開戶行：______________

銀行賬號：______________

簽約時間：________年________月________日

第8篇 股權(quán)激勵協(xié)議樣書（分紅權(quán)）

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

身份證號：__________

丙方：__________

身份證號：__________

鑒于：__________

公司(以下簡稱'公司')于 _____年 _____月 _____日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣 _____元;乙方、丙方系公司員工，分別于 _____年 _____月 _____日、 _____年 _____月 _____日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方、丙方進行額外獎勵和激勵;根據(jù)公司《股權(quán)激勵計劃》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定，公司決定贈與乙方、丙方激勵股權(quán)?，F(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，針對贈與激勵股權(quán)一事，訂立如下協(xié)議條款，以資三方共同遵守：__________

一、激勵股權(quán)的定義

除非本協(xié)議條款另有說明，下列用語含義如下：__________

1.激勵股權(quán)：__________指公司對內(nèi)名義上的股權(quán)，激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，激勵股權(quán)的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓，不得繼承。

2.分紅：__________指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行分配所得的紅利。

二、激勵股權(quán)的總額

甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方、丙方各自受贈5%的激勵股權(quán)。

三、激勵股權(quán)的行使條件

1.甲方根據(jù)《股權(quán)激勵方案》 的規(guī)定，對乙方、丙方進行業(yè)績考核，計算出乙方、丙方可分紅的比例。

2.甲方在每年度的三月份將乙方、丙方可得分紅一次性支付給乙方、丙方。

3.乙方可得分紅應(yīng)當以人民幣形式支付，除非乙方、丙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4.乙方、丙方對甲方負有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。

5.乙方、丙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等情況。

若乙方、丙方離開甲方公司的，乙方、丙方仍應(yīng)遵守本條第4、5項約定。

四、激勵股權(quán)變更及其消滅

1.因公司自身經(jīng)營原因，需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu)，公司有權(quán)收回乙方所持全部激勵股權(quán)。

2.乙方、丙方有下列行為的，甲方視情況給予乙方、丙方支付當年應(yīng)分配股權(quán)分紅，并收回乙方、丙方所持激勵股權(quán)：__________

勞動合同期滿，未就是否繼續(xù)簽訂合同達成一致意見的;

乙方、丙方因過失等原因被公司辭退的;

違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;

采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)秘密等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;

(5)嚴重失職、營私舞弊、濫用職權(quán)，給公司造成重大損失的;

(6)在公司服務(wù)期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理法》規(guī)定的行為而被行政拘留的;

(7) 在公司服務(wù)期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的;

(8)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;

(9)具有《公司法》第一百四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;

(10)嚴重違反公司的規(guī)章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。

五、違約責任

1.如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方、丙方可得分紅的，應(yīng)按可得分紅總額的 %向乙方支付違約金。

2.如乙方、丙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方、丙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方、丙方應(yīng)當承擔賠償責任。

六、爭議的解決

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，應(yīng)向 所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

七、協(xié)議的生效

1.甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力。

2.本協(xié)議與甲、乙、丙三方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方、丙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時，仍可根據(jù)與甲方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

3. 本協(xié)議一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

簽署時間：__________ _____年 _____月 _____日

甲方(蓋章)：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

乙方(簽字)：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

丙方(簽字)：__________

聯(lián)系人：__________

聯(lián)系方式：__________

地址：__________

第9篇 員工分紅權(quán)激勵協(xié)議

甲方：

法人：

地址：

乙方：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

一、定義

1、股份：指公司在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣_________萬元。

2、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其他權(quán)利；不得轉(zhuǎn)讓、出售和繼承。

3、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。

二、公司根據(jù)每位員工的年工資或年度獎金一次性無償授予公司員工虛擬股，當所有虛擬股總額達到注冊資本的_______%，公司有權(quán)停止授予。單個員工所持虛擬股股份不得超過公司注冊資本_______%。

1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。

2、每年會計年終，根據(jù)公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤。

3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本（_______萬元）的比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。

三、分紅的取得

在扣除應(yīng)交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。

1、在公司確定分紅的_________個工作日內(nèi)，公司將員工可得分紅支付給員工；

2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。

現(xiàn)金分紅比例：計劃利潤/上年利潤超出利潤。第一年80%，全額發(fā)放。第二年60%，全額發(fā)放。第三年40%，全額發(fā)放。注：剩余部分分紅以虛擬股份支付，該部分虛擬同時參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應(yīng)符合第2條相關(guān)規(guī)定，超過規(guī)定比例以現(xiàn)金支付

四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)雙方簽訂的勞動合同享受公司給予的其他待遇。

五、期限

1、該計劃期限為________年，于______年______月______日開始，并于______年______月______日屆滿。

2、該計劃期限的續(xù)展：本計劃于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議，續(xù)展本計劃期限。

六、終止

1、計劃終止：

（1）該計劃于到期日終止，除非雙方按第五條第二款規(guī)定續(xù)約。

（2）如公司和員工雙方的勞動合同終止，員工因該計劃享受的分紅權(quán)隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權(quán)利自動消失。

2、雙方持續(xù)的義務(wù)：本計劃終止后，本計劃第七條的規(guī)定雙方仍須遵守。

七、保密義務(wù)。員工對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。

八、違約

1、如員工方違反《勞動合同法》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權(quán)提前解除本合同。

2、如員工違反本計劃的第七條之規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除本合同。

九、爭議的解決

1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關(guān)的爭議，雙方應(yīng)當首先爭取友好協(xié)商來解決爭議。

第10篇 股份分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

轉(zhuǎn)讓方(甲方)：_______________ 受讓方(乙方)：_______________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方持有的__________ 有限責任公司 股權(quán)轉(zhuǎn)讓 給乙方持有的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議，以資信守：

1、轉(zhuǎn)讓方(甲方)轉(zhuǎn)讓給受讓方(乙方)__________有限公司的%股權(quán)，受讓方同意接受。

2、由甲方在本協(xié)議簽署前辦理或提供本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓所需的原公司股東同意本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓的決議等文件。

3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及支付方式、支付期限：

4、本協(xié)議生效且乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價后即可獲得股東身份。

5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓對價后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)，甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合，變更登記所需費用由乙方承擔。

6、受讓方受讓上述股權(quán)后，由新股東會對原公司成立時訂立的章程、協(xié)議等有關(guān)文件進行相應(yīng)修改和完善，并辦理變更登記手續(xù)。

7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前及轉(zhuǎn)讓后公司的 債權(quán)債務(wù) 由公司依法承擔，如果依法追及到股東承擔賠償責任或 連帶責任 的，由新股東承擔相應(yīng)責任。轉(zhuǎn)讓方的個人債權(quán)債務(wù)的仍由其享有或承擔。

8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，受讓方按其在公司股權(quán)比例享受股東權(quán)益并承擔股東義務(wù)轉(zhuǎn)讓方的股東身份及股東權(quán)益喪失。

9、 違約責任 ：___________________________________。

10、本協(xié)議變更或解除：_________________________。

11、爭議解決約定：______________________________。

12、本協(xié)議正本一式_____份，立約人各執(zhí)_____份，公司存檔_____份，報工商機關(guān)備案登記_____份。

13、本協(xié)議自將以雙方簽字之日起生效。

甲方：(出讓人)_____________ 乙方：(受讓人)_____________

性別：_______________________ 性別：_______________________

年齡：_______________________ 年齡：_______________________

身份證號碼：_________________ 身份證號碼：_________________

住址：_______________________ 住址：_______________________