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第1篇 學習討論落實活動心得體會:真學習 深討論 嚴落實
全省深入開展學習討論落實活動的帷幕已經(jīng)拉開。時間緊、任務重、標準高、要求嚴,作為省內(nèi)活動的自選動作前所未有。這既是重要歷史關頭的山西選擇,也是各級領導班子和領導干部必須面對的山西大考。
“學習、討論、落實”六個字,三個關鍵環(huán)節(jié),字字千鈞。能否把握精髓、掌握要領、扎實推進、取得實效,關鍵就看在未來四個月的活動中,各地區(qū)、各部門、各單位以至各級領導干部,能否潛心躬行下到真功夫。學習、討論、落實三個環(huán)節(jié),相互關聯(lián)、互為因果、層層遞進、形成整體,合力推動活動達到預定目標。處理好三者關系,就是要邊學習、邊討論、邊落實,你中有我、我中有你,做到真學習、深討論、嚴落實,三位一體、相輔相成,讓活動取得最大效應。
學習是活動的基礎和前提。玉不琢不成器,人不學不知義。一些黨員干部正是因為忽視了學習,迷失了方向,才滑入違紀、違法以至犯罪的深淵。各級黨員干部都要緊緊扭住_____系列重要講話,學習黨的十八大及三中、四中全會精神,結合全省領導干部大會精神以及王儒林書記在呂梁、太原和大同、朔州、忻州等地的座談講話,潛心領悟精髓,努力學深學透。其間,要學新形勢、新判斷、新思路、新常態(tài),學優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風等。通過認真學習、扎實學習,形成正確認識,補足精神之鈣,充實思想之魂。
討論是活動的核心和關鍵。理不辨不明,事不鑒不清。統(tǒng)一的思想必然建立在激烈的討論之上,清晰的思路必然成型于充分的醞釀之后。形成共識、拿出辦法、建章立制,無一不可逾越這一過程。開展討論,就是要讓廣大黨員干部在思辨中明是非、識大局,審視別人、反觀自身。討論又可視為一種集體學習、互相幫助、共同進步的過程。通過討論,可以互相撣掉背后的灰塵,找出掩于暗處的缺失和漏洞。故此,實現(xiàn)這次活動的目標任務,必須集中全省黨員干部的智慧和力量,從思想到工作,從眼下到今后,全方位、立體化深入討論,拿出全省上下認同的新思路、新舉措、新制度。
落實是活動的目的和根本。執(zhí)行就是能力,落實就是水平。抓好活動落實,首先要切實發(fā)揮各級黨委的責任主體作用,加強各級領導干部的責任意識。部門各有所司,行業(yè)各有側(cè)重。各級黨委不僅要遵循省委的統(tǒng)一部署,把握活動節(jié)奏,更要結合本地區(qū)、本部門、本單位特點,細化活動方案,把活動特色化、具體化,做到有的放矢、對癥下藥。特別是反思剖析后形成的各項整改措施、制度性規(guī)定以及承諾的民生事宜,務必改到位、執(zhí)行好、辦實處,千萬不能又成了凌空蹈舞,冷了廣大人民群眾的心。
沒有思想認識的統(tǒng)一,難有干事創(chuàng)業(yè)的拼勁。活動開展,既要促成黨員干部思想上的比拼,更要推動單位和個人業(yè)績的形成。在組織活動中,各級黨委還要準確把握當前黨員干部的思想狀態(tài),徹底打掉少數(shù)黨員干部懈怠求安的疲態(tài),讓所有黨員干部自覺參與進來。同時,各地區(qū)、各部門、各單位要處理好活動和其他工作的關系,統(tǒng)籌安排、齊頭并進,既要把黨員干部的思想聚到焦點、提至高點,更要借活動之勢推開工作的新局面,做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
這次活動,既是對廣大黨員干部的一次思想洗禮,也是對各級黨委組織領導能力的一次考驗。各級黨委、黨組和領導干部務必要緊急行動起來,迅速把思想和行動統(tǒng)一到省委的安排部署上來,堅持邊學習、邊討論、邊落實,做到真學習、深討論、嚴落實,力求取得實實在在的新成果。
第2篇 學習討論落實活動心得體會范文
全省深入開展學習討論落實活動的大幕已經(jīng)開啟。活動開展得好與壞、成與敗,能否達到預期效果、實現(xiàn)預期目標,各級領導干部既是關鍵更是重點。這是省委安排部署活動時的明確要求,也是當前重要歷史關頭賦予各級領導干部的責任和使命。
我省政治生態(tài)存在不少問題,各級領導干部身在其中;我省出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式嚴重腐敗,問題多半出在各級領導干部中。重塑山西形象,首先要重塑山西領導干部隊伍的形象;全面深化改革、促進富民強省,則更需要各級領導干部帶頭引路。為此,深入開展學習討論落實活動,各級領導機關、領導班子,特別是各級領導干部自然是重點,也必須是重點。
首先,各級領導干部是反思整改的重點。從山西暴露出來的嚴重腐敗問題看,有官商勾結、利益輸送,有以權謀私、權錢交易,有信念缺失、道德淪喪,還有買官賣官、為官不為……問題表現(xiàn)不一,但出問題的人多數(shù)是各級領導干部,是地方、部門、單位的頭頭腦腦。所以在為期四個月的活動中,組織上要實施“三個一批”辦法刷新吏治,解決干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于松、失之于軟的問題。而各級領導干部卻要“真正把自己擺進去”,深刻反思剖析,把問題真正找出來,把原因切實查出來。同時,還要深查制度缺失、執(zhí)行不力、工作漏洞等,找準需要解決的突出問題,研究提出切合實際的整改措施。
其次,各級領導干部是推進活動的重點?;顒又?,領導干部既是參與者也是組織者,在自身學習、反思、整改的同時,也要認真組織活動,不搞權力下放,不當甩手掌柜。各級黨委(黨組)是本地區(qū)、本部門、本單位學習討論落實活動的責任主體,主要負責同志是第一責任人。要把活動擺上重要日程,精心組織,扎實推進,不折不扣地抓好省委各項要求的落實;要根據(jù)不同領域、不同部門、不同層次、不同對象的情況,制定好活動方案,統(tǒng)籌好活動重點,安排好活動方式;要把握好活動要求,對每個步驟的重點工作、重點任務和前后銜接都要親自過問、親自安排,確保學習討論落實活動有組織、有計劃、有步驟、有成效地開展。
第三,各級領導干部是以上率下的重點。“己身不正,焉能正人”“單位好不好,關鍵在領導”。領導干部的一言一行、一舉一動,對下級、基層和黨員群眾的影響最直接也最深切。全省各級領導干部要學習以__為___的的優(yōu)良作風,向看齊,自覺踐行“三嚴三實”,堅決執(zhí)行八項規(guī)定和各項紀律,堅決做到崇尚實干、勇于擔當、廉潔自律。同時要率先垂范,帶頭遵紀守法、帶頭修德養(yǎng)廉、帶頭求真務實,樹立對黨忠誠、紀律嚴明、勤政為民、敬業(yè)奉獻的新形象,當好標桿領好路做好帶頭人。
重要歷史關頭,需要政治上高度清醒,考驗著我們每一位領導干部。要以高度的政治責任感和緊迫感,把開展好活動作為一項重大政治任務、重大政治責任、重大政治考驗,高標準、嚴要求、大力度推進。
時代選擇了我們,人民期盼著我們,每一位領導干部都要勇于擔當。要主動作為、迎難而上、群策群力、化危為機,與全省黨員干部和人民群眾一道,堅決打贏“凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省”這場艱苦的硬仗。
第3篇 教師學習討論落實活動心得體會范文
【教師學習討論落實活動心得體會】
近些天來,通過深入學______系列重要講話精神,學習王儒林書記在山西省委十屆六次全會上的重要講話精神,結合我校開展學習討論落實活動動員大會上的講話,使我充分認識到山西省委組織的學習討論落實活動是非常必要的,也是非常及時的。山西省委提出的凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的工作目標,任務是艱巨的,也是全面落實_____提出的“全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國進程、全面從嚴治黨”四個全面戰(zhàn)略部署的重大舉措。
下面結合自己的本職工作談幾點學習體會和打算。
1.樹立政治意識、法治意識
作為一名教師,教書育人是我們的本職工作,百年大計,教育為本,我們?nèi)嗣窠處熞獔詻Q把思想統(tǒng)一到_____系列重要講話精神上來,把思想認識統(tǒng)一到全省、全校學習討論落實活動動員大會精神上來,統(tǒng)一到省委、縣委的各項部署上來。黨的十八屆四中全會通過了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》??偰繕耸墙ㄔO中國特色社會主義法治體系,建設社會主義法治國家”。我們作為一名中國教師,必須有高度的法治意識,保持對法律的敬畏之心,將遵紀守法作為一切活動的底線,尤其是一名共產(chǎn)黨員,應該以更高的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,做好自己的本職工作,言傳身教,遵守學校的各項規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,做到語言文明,舉止端莊,禮貌待人,以身作則,并用自己的品德言行來教育學生,影響學生,做到嚴于律已、以身作則、為人師表。
2. 樹立大局意識、擔當意識。
作為一名黨員教師,要善于圍繞大局籌劃部署工作,學會從大局出發(fā),以大局著眼,自覺地把各項工作融入到學校大局之中來思考、謀劃和部署,找準工作的結合點和著力點。嚴格按照有事業(yè)心、有責任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。面對考驗,既要清正廉潔,又要敢于擔當,這是黨和人民事業(yè)的要求,也是共產(chǎn)黨人應該具備的政治品質(zhì)。
3. 樹立以人為本的服務意識
首先,我們是一名教育者,需要關注國際國內(nèi)先進的教育理念和教育思想,并融入到日常的教學工作中,德育為先,教育學生先做人,再做事。涵養(yǎng)師德、注重學習、用平凡的工作感動人;以身示范、以愛育人、以情感人,用日常的愛心感動人。培養(yǎng)學生繼承中華民族最基本的道德準則和道德規(guī)范,誠信禮貌,增強學生的責任意識。
其次,作為一名教師,需要以教學為本,認真上好每一節(jié)課,認真學習新課程新理念,不斷提升自身的業(yè)務水平和教學能力。同時,要做到學以致用,積極探索,大膽改革,推動新課程改革的進程。要培養(yǎng)學生的善于思考,勇于探索,敢于爭勝的聰明才智,在教學過程中堅持以“學生為本”的教育理念,注意激發(fā)學生的學習熱情,興趣,重視培養(yǎng)學生科學的用腦方法和思維習慣。
最后,作為一名老師,要把學習討論落實活動落實到日常工作中,堅持不懈地抓好思想作風建設的學習,不斷增加學習的緊迫感、使命感。學習理論與工作實踐結合;從改變學習作風入手,克服教條主義,杜絕形式主義,結合學校工作重點,選準突破口,突出實效性,切實樹立教育工作的良好形象。
國運興衰,系于教育;教育成敗,系于教師;教師素質(zhì),重在師德。今后,要進一步學______的系列講話精神,樹立六種意識,努力提高自身知識水平,營造良好的育人環(huán)境,為培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新型合格人才而不懈努力,為實現(xiàn)岢嵐縣委提出的工作目標而努力奮斗,為我縣的教育事業(yè)發(fā)展做出自己應有的貢獻。
第4篇 深入開展“講看齊、見行動”學習討論落實活動心得體會
開展“講看齊、見行動”學習討論是學習貫徹黨的十八屆六中全會精神的重要抓手,是持續(xù)深化“兩學一做”學習教育的重要舉措。以下是關于深入開展“講看齊、見行動”學習討論落實活動心得體會。
深入開展“講看齊、見行動”學習討論落實活動心得體會(1)
看齊是重大的政治原則,是黨的力量所在、優(yōu)勢所在。我們黨能夠歷經(jīng)95年的風雨走到今天,靠的就是“人心齊、泰山移”,全黨上下同心同德、萬眾一心。省委將這次學習討論的主題確定為“講看齊、見行動”,充分體現(xiàn)了省委向中央看齊、向______看齊的強烈看齊意識。當前,在全面建成小康社會的決勝階段,在建設創(chuàng)新協(xié)調(diào)綠色開放共享美好安徽、推動淮北轉(zhuǎn)型崛起的關鍵時期,繼續(xù)堅持“講看齊、見行動”,具有極為重大的現(xiàn)實意義和戰(zhàn)略意義。全市黨員干部要進一步深化思想認識,切實增強統(tǒng)籌推進“兩個討論”的自覺性主動性,通過開展學習討論、推動大討論的不斷深化,通過深化大討論、促進學習討論的拓展延伸,實現(xiàn)相互融合、相互促進,達到“1+12”的效果。
要把握內(nèi)容要求,積極推動“講看齊、見行動”學習討論取得實效。全市各級黨組織要認真學習領會《關于在全市黨員干部中開展“講看齊、見行動”學習討論的通知》精神,一方面,準確把握主要內(nèi)容,堅定不移樹牢核心意識,堅定不移向看齊,堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊,堅定不移向決策部署看齊,通過“四圍繞”“四查找”,最終落實到“四確?!薄A硪环矫?,準確把握關鍵要求,抓好學習、加強研討,突出問題導向,堅持邊查邊改,注重領導帶頭,著力打牢思想根基。
要強化責任落實,扎實推進“講看齊、見行動”學習討論有序開展。各地各部門要在前一階段我市大討論活動基礎上,加強組織領導,強化督促指導,堅持高標準謀劃、高質(zhì)量推進,切實把學習討論抓緊、抓實、抓到位。同時,及時總結推廣新鮮經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)糾正苗頭性傾向性問題,統(tǒng)籌兼顧各項工作,做到兩手抓、兩促進,為加快轉(zhuǎn)型崛起作出新的更大貢獻。
深入開展“講看齊、見行動”學習討論落實活動心得體會(2)
看齊,就是要向以___同志為___的看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,始終與同心、同向、同行。最近一段時間,______多次強調(diào)看齊意識??待R實質(zhì)上是找目標、找方向、找旗幟,是講政治、講規(guī)矩、講統(tǒng)一。做好紀檢監(jiān)察工作,必須強化看齊意識。我們要向看齊,緊跟中央紀委,對標省紀委。第一,要在政治定力上看齊。十八大以來,堅持全面從嚴治黨,立場堅定、旗幟鮮明,實施的每一項重大決策部署,開展的每一項重大行動,部署的每一項工作任務,都充分體現(xiàn)出中央和中央紀委堅如磐石的政治定力。特別是在中央紀委六次全會上,___強調(diào),黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,全面從嚴治黨永遠在路上,并用“三不、兩個沒有、四個足夠自信”,駁斥和有力回擊各種噪音雜音,再次充分體現(xiàn)中央頑強的意志品質(zhì)和堅強的信心決心??待R,我們就要以中央的意志為意志、以中央的決心為決心,始終把黨的紀律檢查事業(yè)放在心中最高位置,忠誠履行黨章賦予的職責,旗幟鮮明同各種雜音謬論作斗爭,不斷將黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向縱深。第二,要在問題導向上看齊。堅持問題導向,是______治國理政的一個鮮明特點。我剛到秦皇島,對情況還不太熟悉,全會報告指出的問題具有普遍性和共性,目的也是給大家留個對號入座的空間??待R,我們就要在整體把握嚴峻復雜形勢的基礎上,進一步把存在的問題找準找實,精準分析、精準發(fā)力、精準突破,看看問題到底在哪里、癥結在哪里,對癥下藥。第三,要在實踐創(chuàng)新上看齊。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。十八大以來,___提出的一系列新思想新論述,中央和中央紀委實施的一系列深化改革的措施,貫穿的主線就是實踐創(chuàng)新??待R,就必須抓重點、盯難點,把握規(guī)律,大膽探索,善于用改革創(chuàng)新破解難題、推動工作、實現(xiàn)突破,不斷開辟新的戰(zhàn)場。第四,要在嚴實作風上看齊。中央紀委從“三轉(zhuǎn)”抓起,始終強調(diào)情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實,為我們樹立了榜樣。看齊,我們就要大力發(fā)揚“三嚴三實”的作風,秉持扎實、求實、務實的主基調(diào),樹立“功成不必在我”的思想境界,扭住目標不放松,一張藍圖繪到底。第五,要在自身過硬上看齊。打鐵還需自身硬。十八大以來,中央紀委堅決“清理門戶”,嚴防“燈下黑”??待R,就必須把握自身建設擺在突出位置,從嚴加強內(nèi)部教育監(jiān)督管理,堅持用紀律和規(guī)矩抓班子、帶隊伍,樹形象、做表率,始終走在前。
實干,就是要聚焦中心任務,突出主業(yè)主責,求真務實、真抓實干,以踏石留印、抓鐵留痕的作風監(jiān)督執(zhí)紀問責,讓成績成效經(jīng)得起實踐檢驗、歷史檢驗、群眾檢驗。___指出,真抓才能攻堅克難,實干才能夢想成真。這次全會部署了7個方面24項重點工作,任務艱巨繁重,必須真抓實干、埋頭苦干。第一,堅持正確的執(zhí)紀觀。重點把握好四對關系:一是治標與治本。既要緊抓懲治這一手不放松、利劍高懸,持續(xù)保持高壓態(tài)勢,堅決減存量,又要深化改革、完善制度,加快構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制體系,堅決遏增量。二是少數(shù)與多數(shù)。這是思路和方法的問題。既要抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”,嚴查重處,嚴防發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性、塌方式腐敗,又要用紀律衡量黨員干部行為,加強教育監(jiān)督管理,抓早抓小、動輒則咎,切實管住大多數(shù)。三是紀律與法律。紀委是管紀律的,必須把紀律挺在前面,把黨員、干部作為執(zhí)紀對象,切實把職能定位定在維護黨的紀律上,把力量用在執(zhí)行黨的紀律上,突出執(zhí)紀特色。四是高標準與嚴底線。___指出,全面從嚴治黨要堅持高標準和守底線相結合,既要注重規(guī)范懲戒、嚴明紀律底線,更要引導人向善向上,發(fā)揮理想信念和道德情操的引領作用。當前最重要的就是貫徹落實好廉潔自律準則和黨紀處分條例。第二,堅持追求實際效果。我們干每一件事,都要追求實效。實效,源于工作擺布,源于工作方法,源于扎實、求實、務實的工作作風。作為紀檢領導干部,尤其要善于“十指彈鋼琴”,把握輕重緩急,突出重點、兼顧全面,決不能“眉毛胡子一把抓”。特別要有靜氣、有定力、有韌勁,發(fā)揚釘釘子精神,扭住關鍵難點,一錘接著一錘敲?;厝ブ螅骺h區(qū)各部門都要抓緊對照市紀委全會報告,進一步厘清思路、明確重點、倒排工期、掛圖作戰(zhàn),一步一個腳印地抓好落實。從現(xiàn)在起,每名干部都要堅持從我做起、從本職做起、從點滴做起,心想到、腳走到、眼看到、手抓到、要求做到。工作中,必須把握好三個原則:既要堅決執(zhí)行上級部署,又要防止“生搬硬套”,必須搞好結合、具體細化,做到照辦不照搬;既要突出特色,又要防止“離經(jīng)背道”,必須精準執(zhí)行、精準創(chuàng)新,做到變中有不變;既要增強主觀能動性,又要防止“急功近利”,必須遵循規(guī)律、有序推進,做到積極穩(wěn)妥。第三,堅持正確用人導向。抓落實,必須有一大批靠得住、有本事、敢干事、真干事的好干部。去年以來,中央針對干部選拔任用和能上能下制發(fā)了一系列文件,省委提出了“五重用五不用五調(diào)整”的標準。今后選人用人,就要按照這個標準來執(zhí)行。要認真貫徹落實紀委書記、副書記的提名考察以上級紀委會同組織部門為主的要求。提名考察權的變化,既體現(xiàn)了中央、中央紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的高度重視,同時也對紀檢干部的要求更嚴了、標準更高了。我們要理解中央意圖,嚴之又嚴、實而又實,決不能把自己等同于其他黨員干部。第四,堅持領導干部帶頭。凡事,領導干部帶頭就好辦。紀檢監(jiān)察工作的極端重要性,要求領導干部必須沖在第一線,認真做事、帶頭落實,事無巨細、事必躬親、事必問責、事爭一流,特別要帶頭研究把握運用“四種形態(tài)”從嚴管黨治黨的措施和辦法。希望大家都要做講政治、守規(guī)矩的表率,維護大局、精誠協(xié)作的表率,堅決執(zhí)行、不講理由的表率,盡職盡責、敬業(yè)奉獻的表率,與時俱進、勇于創(chuàng)新的表率。
擔當,就是要堅守職責、忠誠履責、勇于擔責、敢于問責,用鐵的意志、鐵的肩膀、鐵的心腸,在黨風廉政建設和反腐敗工作中擔出黨心、擔出民心、擔出公心。沒有擔當?shù)母刹繘Q不能用。岐山同志強調(diào),中央對形勢的判斷沒有變,旗幟立場不會變,我們的目標任務就不能變。面對當前形勢和任務,每名紀檢干部都要敢于擔當、勇于擔當、甘于擔當、善于擔當。敢于擔當是境界。作為紀檢干部,在大是大非面前要敢于堅持正氣、堅持真理、堅持原則。對黨員干部要敢抓敢管、嚴抓嚴管、長抓長管、真抓真管,對于不作為、慢作為、亂作為,必須嚴查、嚴懲、嚴處。我們都要樹立這樣一個信念:寧可得罪干部,讓他不高興甚至有埋怨,也要盡可能地在他出現(xiàn)苗頭時提醒提醒、警示警示,避免問題小變中、中變大、單變雙,由“好同志”變成“階下囚”。勇于擔當是責任。“大事難事看擔當,順境逆境看胸襟”。我們紀檢干部遇事就要敢于挺身而出、勇于擔當責任,凡事都要出以公心、出以黨心、出以民心,特別要堅決維護人民群眾利益。這次全會部署了一系列改革任務,安排了很多專項行動,甚至對問題線索大起底等工作提出了硬性要求,矛盾、障礙、瓶頸必定不少,難度可想而知。我們不能等、不能靠、更不能拖,必須增強工作的主動性,特別是在座的負責同志要親自抓、親自干、親自解決。今年在反腐敗上的主基調(diào)仍然是,力度不減、尺度不松、步伐不變、震懾不停,持續(xù)強化紀律審查。甘于擔當是品質(zhì)。面對依然嚴峻復雜的形勢,面對人民群眾一雙雙期盼的眼睛,面對一個個沉重教訓,我們不能當旁觀者、當局外人,而要甘當“啄木鳥”和“伐木工”,堅持不懈地“拔爛樹、治病樹、正歪樹、護森林”,及時斬斷由違規(guī)違紀到違法的鏈條,阻擋“好同志”向“階下囚”的演變。這次全會提出的“六個特別”,希望能成為我們這支隊伍的思想主流、精神主流、作風主流,形成工作常態(tài)。善于擔當是能力。紀檢領導干部不僅要有埋頭苦干的執(zhí)著、如履薄冰的謹慎,更要有大智大勇的才能、把握全局的智慧和正風反腐的本領。希望大家切實靜下心來,認真學習領會___的系列重要講話精神,認真學習領會中央紀委和省紀委全會報告,認真學習領會祥偉書記的重要講話和市紀委全會工作報告,切實把精神吃透、把問題找準、把重點抓牢、把業(yè)務搞精。
干凈,就是要堅持高標準、守住底線、筑牢防線,做到自身凈、自身硬、自身正,切實在人民群眾心目中樹起紀檢干部清廉、清正、清明的良好形象。岐山同志講,紀檢干部不能出問題,出了問題就要清除出隊伍。超英同志指出,我們肩負著維護黨章黨規(guī)黨紀的崇高使命,執(zhí)紀者哪能自己總踩在紀律的邊緣?對這些要求,我們要銘記在心、化為行動。從全國看,十八大以來查處的違紀紀檢監(jiān)察干部不在少數(shù),僅去年中央紀委機關就查處7人,各級紀檢監(jiān)察機關處分2479人;從全省看,處分省市兩級紀委機關干部14人;從我市看,處分縣級以下紀檢監(jiān)察機關干部8人。這些都給我們敲響了警鐘,必須引以為戒,高度重視。第一,要追求高標準。就是要始終用廉潔自律準則要求自己,終身追求理想信念宗旨不動搖。我們黨歷來強調(diào),黨員干部不能放松理想信念宗旨,不能放松人生觀、世界觀的改造。在這方面,我們紀檢干部更不能有瑕疵、有弱點,否則,必然成為別人的“突破口”、“拿下”你的“死穴”。現(xiàn)實告訴我們,這決不是一句空話。第二, 要堅持嚴底線。就是要用更嚴要求、更高標準守規(guī)矩、守紀律,遠離紀律的邊緣。紀,由“纟”和“己”組成,這個“纟”就是黨規(guī)黨紀,表明我們紀檢干部必須時時刻刻與紀律為伴,“以紀為天”,始終繃緊紀律之弦,不斷提高底線。第三,要保持強定力。就是要用零容忍的態(tài)度固強定力、堅守定力。特別是現(xiàn)在,我們紀檢干部處在“風口浪尖”上,必須更加注重黨性鍛煉,嚴格按照“三嚴三實”要求正心正形,始終保持高度的敏感性和警覺性,決不能有一絲一毫的“跑冒滴漏”。需要強調(diào)的是,對違規(guī)違紀的紀檢干部,必須從嚴從重,堅決查處,該“清理門戶”的要“清理門戶”,切實把我們這支隊伍打造成為一支靠得住、過得硬、打得贏的紀檢監(jiān)察鐵軍。
第5篇 貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動心得體會范文
酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動心得體會范文》,望給大家?guī)韼椭?
酷貓寫作范文網(wǎng)精心整理了《貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動心得體會范文》,望給大家?guī)韼椭?
黨的十八大報告提出,要圍繞保持黨的先進性和純潔性,在全黨深進展開以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾線路教育實踐活動,著力解決人民群眾反映強烈的突出題目,進步做好新情勢下群眾工作的能力。
此次教育實踐活動提出了6個字“為民務實清廉”的主要內(nèi)容,明確了三句話12個字的總要求(“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”),著力解決“四風”題目。面對新任務,迎接新挑戰(zhàn),實現(xiàn)新逾越,再創(chuàng)新輝煌,進一步增強全黨同道的群眾觀念、實干精神和廉潔意識,非常必要,合乎時宜,是 “雪中炭”、“及時雨”。
通過學習進步、聽取意見、調(diào)查研究,結合工作實際,談談我對教育實踐活動的心得體會:
一、消除“兩種錯誤”熟悉。
群眾線路是我們黨的根本工作線路,“一切為了群眾、一切依托群眾,從群眾中來、到群眾中往”,是被歷史和實踐證明了的科學工作方法。自我校展開教育實踐活動以來,各級黨組織和廣大黨員積極投進活動中往,整體情況是好的,但我個人以為,在我們黨員干部中存在著兩種錯誤熟悉??嶝垖懽鞣段木W(wǎng)一是學校不存在“四風”題目,或有,也是微小題目,“四風”題目主要存在于地方和政府部分,手電筒只照他人不照自己;二是教育實踐活動的對象重點是處級領導干部,火車跑得快全靠車頭帶,跟中層干部沒有關系。兩種錯誤思想熟悉,影響到活動的展開,影響到活動的深進,都是要不得的,也是很危險的。熟悉不清,含含糊糊,就不能使活動正常展開并獲得實效。如委廳機關實施方案中提到的,是不是有管理能力不足,工作執(zhí)行力不強,改革創(chuàng)新意識不夠,管理行政化、粗放化情況;是不是有團結協(xié)作意識不強,民主決策和民主管理不夠,黨務公然、校務公然不規(guī)范,解決師生員工親身利益不夠情況;是不是有深進基層、師生和教學一線不夠,工作方式簡單,作風漂浮,弄情勢主義情況,等等。這些情況有還是沒有,我看還是有的,又怎樣說我們不存在“四風”題目呢?不管是校級領導還是中層干部,只是所處的崗位不同,或從事教學培訓,或從事學生管理,或從事行政服務,我們共同服務的對象都是師生。范文寫作我個人以為,教育實踐活動的范圍不是大了,而是小了,不是重點多了,而是少了。全體教職工都應當參加群眾線路教育實踐活動,對我們的工作作風情況“來一次大排查、大檢驗、大掃除”,強化師德師風建設,建立為學生為教師服務的觀念,扎扎實實展開好學校群眾線路教育活動。
二、解決“三個誰”的題目。
就是 “為了誰”、“依托誰”、“我是誰”的題目,學校教育實踐活動要求我們,建立為了師生,依托師生,服務師生的觀念。
“為了誰”,為了師生。這是群眾態(tài)度題目,要堅持與師生站在一起,同師生坐在一條板凳上?!耙劳姓l”,依托師生。這是氣力基礎,要堅持問政于民,問計于民,問需于民,集中民智,聚集民力才能辦好學辦好學校的事情?!拔沂钦l”,服務師生。這是位置和身份的題目,擺正自己位置牢記自己身份,面向基層,面向群眾,面向師生,不斷增強服務師生的能力。
三、做好四項主要工作。
基于對“為了誰”、“依托誰”、“我是誰”的題目學習熟悉,我覺得應做好以下四項工作。
一是群眾線路教育活動。
我校自7月16日動員大會以來,各黨支部積極行動做了一些工作,組織集中學習,搜集匯總意見,制定調(diào)研方案,撰寫學習心得,但活動展開的不夠平衡,進度快慢不一,規(guī)定動作還未完全完成?;顒愚k將進一步加強催促指導,審定支部調(diào)研方案,匯總?cè)R庖娊ㄗh,舉行兩次學習交換會,落實校級調(diào)研活動,完成中心組學習任務,為第二第三環(huán)節(jié)展開做好預備。
二是學生管理工作及開學前的預備工作。
新時期學生管理工作面臨很多新情況范文top100、新題目、新挑戰(zhàn),物資生活極大豐富,校內(nèi)外環(huán)境極大改變,人們的心理預期極大進步,給學生管理工作提出了更高要求。當前面臨服務對象銳減“巧婦難為無米之炊”的窘境,學生數(shù)目的下滑,直接致使個別班級成為微小班、“研究生班”。學生上課出勤率低,是制約學生管理工作的瓶頸,雖然我們做出了努力,但收效甚微,究其緣由,我覺得是人為緣由,99%的生源都是教職工介紹來的,怎樣管理,如何束縛,我看教職工的思想不解決,這個題目還是不能解決,我也??丛谧母魑唤o我們出出招。還有高職班級的題目,目前高職班級人數(shù)少,在校時間長,學生思想不穩(wěn)定,學習條件受限,高職學生沒有被高看一眼。我覺得以后能否給這部份學生,配備最好的教師,提供較好的學習場所和住宿條件,進步獎學金標準,穩(wěn)定學生隊伍,擴大高職學生范圍。落實好學生資助政策,讓那些刮著政策邊擦著政策沿的學生盡量地享受資助政策。依照常規(guī),認真做好開學預備工作保證新須生正常上課。
三是學校安全大檢查工作。
學生安全工作是學生管理工作核心工作,一票否決,壓力山東大學。此次省廳集中展開安全生產(chǎn)大檢查,10大重點47小項具體要求,目前我們已將任務進行了分解,重點科室要依照要求認真落實。近期進行一次集中檢查,8月份落實整改工作,8月底構成匯報材料,思想?yún)R報專題開學時迎接檢查。
四是紀檢監(jiān)察工作。
新時期群眾工作面臨著復雜性多樣性,群眾利益訴求將在活動期間有量的增加,對待這些訴求我們不能“一刀切”,但也需要“切一刀”,因此學校紀檢監(jiān)察工作責任重大任務沉重。今年上半年以來光我接待的教職工、學生及家長來信來訪就有七八起,反映個人利益訴求、行政管理服務題目、政府采購等題目。合規(guī)題目已辦理或正在辦理,分歧理的訴求,我們也做了耐心細致的解釋乃至批評。下一步我們紀委將本著開門弄活動的精神,聆聽群眾呼聲,耐心聽取意見,暢通溝通渠道,及時反饋信息,妥善處理好各種矛盾,為師生解憂解困,為學校健康發(fā)展提供保障。
第6篇 單位一把手學習討論落實活動心得體會
【單位一把手學習討論落實活動心得體會】
開展學習討論落實活動,關鍵和重點是各級領導干部。山西政治生態(tài)出現(xiàn)系統(tǒng)性、塌方式腐敗,各級領導干部身在其中。開展學習討論落實活動,重塑山西形象,就是要重塑山西各級領導班子特別是省委常委班子政治堅定、崇尚實干、敢于擔當、團結創(chuàng)新、清正廉潔的新形象,重塑山西干部隊伍對黨忠誠、紀律嚴明、求真務實、勤政為民、敬業(yè)奉獻的新形象,重塑山西全社會政治清明、誠信守法、包容開放、勇于開拓、奮發(fā)向上的新形象。
張璞書記在全市學習討論落實動員會上講到:晉中干部隊伍的主流是好的,但是從晉中__年1至11月案件查辦情況看,全市的腐敗案件存量大、案件件數(shù)和人數(shù)同比增長驚人、受處分的干部級別高。再加上__大以來的案件,加上尚未暴露的、正在核實的,絕不是一個小數(shù)目。有單位一把手腐敗牽出的串案、窩案,有縣委書記腐敗牽出的權錢交易,有分管醫(yī)藥領域副職腐敗表現(xiàn)出的權力尋租,有選人用人腐敗反映出的買官賣官,有個人檔案造假而被提拔的用人失察,有村干部腐敗牽出來的“小官大貪”等等。
從我縣案件查辦情況看,我縣盡管目前還沒有出現(xiàn)大的貪污腐敗案件,但腐敗問題不同程度存在,這其中既有山西的共性問題,也有榆社的個性問題,如“小官大貪”、失職瀆職等問題相對來說還比較突出。為此,要牢牢攥緊反腐敗和犯“四風”兩個拳頭,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢、始終保持狠剎“四風”問題的高壓態(tài)勢、始終保持打黑除惡的高壓態(tài)勢,努力營造干部清正、政府清廉、政治清明的“三清”廉潔政治建設目標。要按照省委要求,重點打好“三個一批”組合拳,出重掌、下猛藥,整治部分黨員干部庸政、懶政、怠政現(xiàn)象,構建治理“不作為”之風的制度體系,營造黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
文化部門一直被人為是清水“衙門”文化大家會認為這些與我們關系不大。但是,這并不意味著我們的思想認識就有多高,我們的政治定力就有多強,不作為、慢作為、亂作為,仍然是我們面臨并值得認真思考的問題,尤其是深刻認識不敢腐、不能腐、不想腐的真正內(nèi)涵是此次學習討論落實活動的重要意義所在,所以,我們要嚴格落實“兩個責任”,把開展好活動作為一項重大政治任務、重大政治責任、重大政治考驗,高標準、嚴要求,大力度推進。
促進富民強省是我們的根本目的,是一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們必須堅持以經(jīng)濟建設為中心不動搖,積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),堅持思想轉(zhuǎn)型、觀念轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型同步。要全面深化改革、擴大開放,全力推動科學發(fā)展,努力向全省人民交出一份合格的答卷。
張璞書記在全市學習討論落實活動中指出:我們要科學認識經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),辯證看待經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),抓住轉(zhuǎn)型綜改試驗區(qū)建設和太原晉中同城化機遇,全面深化改革,加快開放步伐,全力推進動晉中廉潔發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、安全發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展。最大程度地讓人民群眾享受到晉中改革發(fā)展的成果。
當前,全縣經(jīng)濟下行壓力不斷加大,改革發(fā)展困難重重,社會矛盾交織疊加。在這種形勢下,尤其需要全縣干部群眾凝心聚力、群策群力,肩負起歷史使命,以堅決的態(tài)度、擔當?shù)挠職猓ジ母锇l(fā)展、抓民生改善、抓作風建設,凝心聚力、群策群力推進榆社趕超跨越。
第7篇 學習討論落實活動心得體會
目前,全局上下正在集中開展黨的學習討論落實活動,作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)一名工作人員,我深刻感受到此次活動的重要性。通過這段時間的學習,我主要有以下幾個方面的感想和體會:
密切黨群干群關系,是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的內(nèi)在要求。
這就要求各級領導干部要堅定信念、求真務實、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、無私奉獻,積極探索做好新形勢下群眾工作的新路徑。忠心對黨、真心為民、清心律己、公心用權、用心干事包涵了我們生活中的方方面面,是指導我們工作生活的行為準則。做好本職,服務群眾。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作。服務群眾,要弄清楚群眾要我們做什么,能為群眾做什么,認識清楚,堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,才能多為群眾辦好事、辦實事。
開展'學習討論落實活動',就是要通過系列辦法舉措,讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題,擺正同人民群眾的關系,知道'我是誰';借助鮮活有效的活動載體,讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風,始終與群眾站在一起,明確'依靠誰';加強制度建設、作風建設,將深入基層、走進群眾固化為黨員干部的常態(tài)行為,一切為了群眾著想,弄懂'為了誰'.通過扎實有效的實踐活動,讓黨員干部增強宗旨意識,真正把人民放在心中最高位置。
縱觀我們黨九十多年壯闊歷程有力證明,只要在我們黨領導的偉大事業(yè)中,堅持為了人民、依靠人民,持續(xù)誠心誠意為人民謀利益,使人民群眾獲得切實的經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項利益,黨就會取得永不枯竭的力量之源,就會不斷從勝利走向勝利。
堅持'三個一切',誠心誠意為人民謀利,就要尊重人民主體地位,做好群眾工作。人民群眾是歷史前進和社會變革的最終決定力量,是實踐的主體。廣大黨員干部都要把人民放在心中最高位置,尊重人民主體地位,尊重人民首創(chuàng)精神,拜人民為師,把政治智慧的增長、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中。要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作,堅持問政于民、問需于民、問計于民,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,依法保障人民群眾經(jīng)濟、政治、文化、社會等各項權益。
堅持'三個一切',誠心誠意為人民謀利,就要堅持以人為本,執(zhí)政為民。以人為本,執(zhí)政為民,是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn),是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。要始終把人民利益放在第一位,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。
堅持'三個一切',誠心誠意為人民謀利,就要堅持深入基層,發(fā)揮基層黨組織作用。基層是提高干部的'大學校',是鍛煉干部的'大熔爐',是服務群眾的大舞臺。要堅持工作重心下移,經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾,做到知民情、解民憂、暖民心。要把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎陣地,引導干部在同群眾朝夕相處中增進對群眾的思想感情、增強服務群眾本領。要把服務群眾、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務和基層干部的基本職責,使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
來自人民、植根人民、服務人民,是我們黨永遠立于不敗之地的根本。在實現(xiàn)'十二五'宏偉藍圖、全面建成小康社會的新征程中,只要我們堅持'三個一切',誠心誠意為人民謀利益,更加奮發(fā)有為地為創(chuàng)造人民的幸福生活、為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而努力奮斗,就能書寫無愧于歷史、無愧于時代的新篇章。
二〇一四年
學習討論落實活動心得體會
第8篇 優(yōu)秀心得體會范文:聯(lián)社制度落實年活動心得體會
通過認真學習省聯(lián)社54個制度以及聯(lián)社有關文件精神,使我受益匪淺,深刻認識到學習法律法規(guī),遵守規(guī)章制度的重要性和緊迫性。下面結合本人實際談幾點體會:
一、目的和意義
200_年是農(nóng)村信用社的制度落實年,其目的是進一步落實各項制度,提高全體員工團結務實、審慎經(jīng)營、愛崗敬業(yè)、遵章守紀的自覺性,查擺、堵塞工作中的漏洞,遏制各類案件的發(fā)生,全面提高工作質(zhì)量和服務水平。
大家都知道,一個沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長的,而各項制度就是企業(yè)“生命體”的免疫系統(tǒng)。因此,制度落實是推進農(nóng)村信用社不斷成長壯大,增強其自身免疫系統(tǒng)的根本保證。農(nóng)村信用社目前建立起規(guī)范、科學而運轉(zhuǎn)良好的各項制度不僅是日益加強的金融監(jiān)管的外在要求,同時也是實現(xiàn)預定發(fā)展戰(zhàn)略目標和防范金融風險的內(nèi)在需要。筆者認為,落實制度活動對信用社有重大的現(xiàn)實意義,主要表現(xiàn)在:
1、落實制度構筑了用制度管事管人的“制度防火墻”。落實和完善了對違規(guī)違法行為“不能為”的約束機制。通過開展“制度落實年”活動,使內(nèi)控制度得到不斷落實和完善,覆蓋到信用社每一個環(huán)節(jié)、每一個部門、每一個崗位、每一個人員;使部門之間、崗位之間、員工之間相互監(jiān)督,嚴密控制,構筑銅墻鐵壁式的“防火墻”,不給犯罪分子留有可乘之機,使想違規(guī)者不能違規(guī),想作案者無法作案。
2、落實制度編織了教防并舉的“道德防護網(wǎng)”。通過“制度落實年活動”的開展,落實和完善了對違規(guī)違紀違法的行為“不愿為”的自律機制。培養(yǎng)了員工遵章守紀的自律意識,是防范風險和案件的根本之策。通過教育引導,使我們充分認識到違規(guī)的危害性,從思想上不愿違規(guī),自覺遵章守紀,從而編織集教育、防范于一體的“道德防護網(wǎng)”,從教育引導、思想轉(zhuǎn)化方面,加大防案控案力度,減少或杜絕案件發(fā)生。
3、落實制度架設了違規(guī)必究的“追責高壓線”。有了制度不執(zhí)行等于沒有制度;違反了制度不處罰等于縱容違規(guī),等于破壞制度。過去,農(nóng)村信用社出臺了許多對違規(guī)違紀人員的處罰制度,但由于體制多變等原因使制度執(zhí)行不到位,導致責任追究制度形同虛設,違規(guī)問題屢禁不止,給信用社造成很大損失,因此,制度落實是加強制度執(zhí)行力的有力武器,是防案控險,落實和完善對違規(guī)違紀違法的行為“不敢為”的重要手段。
二、信用社目前存在的問題
1、對各項制度的認識上有待提高。目前,有的把各項制度簡單地理解為各種規(guī)章制度的制定、裝訂、匯總,認為做了整章建制方面的工作,就等于建立了內(nèi)控機制;有的在把握內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風險、內(nèi)控與發(fā)展的關系等問題上,認識有偏差,把加強內(nèi)控與發(fā)展和效益對立起來,在業(yè)務拓展和風險防范的抉擇中,側(cè)重于抓規(guī)模、抓效益,不切實際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴張,造成違規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生,以致資產(chǎn)質(zhì)量低下。因此,開展“制度落年活動”實勢在必行。
2、現(xiàn)行的部分制度有待進一步規(guī)范和完善。今年,省聯(lián)社54個制度給我們指明了規(guī)范的文本,但是在實際操作中,我們還要切合自身實際情況,量體裁衣,在省聯(lián)社制度框架內(nèi)制定切實可行的方案和實施細則,在規(guī)章制度的完善和落實中要涵蓋四個層面,即:一是在時間上要有連貫性。要貫穿于業(yè)務操作的始終;二是在空間上要與業(yè)務的速度和空間同步,甚至有所超前;三是要一體化。上到管理者,下至每位員工,只有嚴格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無尚的;四是要全面。小業(yè)務要控,大事情更要控,一切經(jīng)營管理活動無不在其控制之下進行,沒有例外與“個案”處理。
三、體會和想法
1、落實制度必須從“我”做起。首先,從“我”做起就是要在今后的工作中,忠于職守,弘揚創(chuàng)新之風,履職責;弘揚學習之風,強素質(zhì);弘揚務實之風,講效率;弘揚艱苦奮斗之風,樹形象。模范執(zhí)行“各項規(guī)章制度”,促進規(guī)范經(jīng)營,營造公平有序的競爭環(huán)境和秩序。力爭在自己的工作崗位上多出成效,多創(chuàng)佳績,為促進石首信用聯(lián)社的各項工作得到健康的發(fā)展做出自己的貢獻。
其次,“制度落實年”活動是保證信用社改革發(fā)展順利進行的需要。當前信用社案防形勢嚴峻,一旦發(fā)生大案要案,后果不堪設想,不僅會影響信用社的聲譽、生存和發(fā)展,還會影響央行票據(jù)的按期兌付。目前信用社改革和發(fā)展進入了關鍵時期,競爭形勢出現(xiàn)了重大變化,品牌和業(yè)務的競爭更加激烈,因此,我們一定要站在全局的高度,從“我”做起,從小事做起,進一步統(tǒng)一思想,提高認識,加大力度,扎實做好“制度落實年”活動。
2、落實制度貴在長期堅持。通過學習,我深刻認識到,首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念,不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次,要樹立制度面前人人平等的信念,不再是惟命是從。再者,要樹立各項規(guī)章制度人人有責,從我做起的思想,不再是事不關己,高高掛起。一線操作人員要做到業(yè)務再忙不忘學習規(guī)章制度;通過學習,要讓每位員工知道該做什么,不該做什么,從而有的放矢開展各項業(yè)務。只有堅持不懈地用制度管人管事,并形成長期的自律體系,才能自覺遵守各項規(guī)章制度,切實履行崗位職責,確保信用社各項工作健康有序發(fā)展。
第9篇 深入開展學習討論落實活動的心得體會
目標明確,事半功倍;任務不明,事倍功半。目標任務,是思想的指向、行動的指南。
為解決山西當前面臨的一系列突出矛盾和深層問題,省委部署在全省各級黨組織和廣大黨員干部中深入開展學習討論落實活動。那么,此次活動的目標任務是什么呢?
“深入學習貫徹_____系列重要講話精神,凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清,重塑山西形象、促進富民強省”,省委書記王儒林在動員大會上給出了明確答案。
這5句話,既是活動主題,也是目標任務,需要各級黨組織、廣大黨員干部入腦入心牢牢記住,還需要把握五個方面的內(nèi)在邏輯關系,進而在活動中找準著力點以求實效。
這5句話,高度概括、言簡意賅,不僅相對獨立、指向明確,而且緊密聯(lián)系、不可分割。而以此確立的目標任務,既立足于解決好現(xiàn)實突出問題,又著眼于促進未來事業(yè)發(fā)展;既回應了群眾的關切和期盼,也指明了活動的方向和路徑。
學習是打開思想之門的鑰匙。只有認真學習、深刻領會_____系列重要講話精神,切實貫徹落實中央對山西工作的重要指示要求,才能解決好山西問題,辦好山西事情,補足我們的精神之鈣,筑牢我們的信念根基。
前進道路上的障礙需要一個一個排除。以今日山西問題之多、積弊之重,不凈化政治生態(tài)、不實現(xiàn)弊革風清,將一切無從談起。凈化政治生態(tài),既是落實對山西工作的重要指示,也是山西改革發(fā)展穩(wěn)定的根本保障;實現(xiàn)弊革風清,既是凈化政治生態(tài)的直接目標,也是一項長期而艱巨的任務;重塑山西形象,既關系到黨和政府的公信力,也決定著各項事業(yè)的興與衰;而促進富民強省,更須以凈化政治生態(tài)為基礎,以實現(xiàn)弊革風清為途徑,以重塑山西形象為支撐。
拔爛樹、治病樹、植新樹。只有建設廉潔政治,才能實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。所以,把凈化政治生態(tài)擺在重要位置,就是要全方位、多視角對政治生態(tài)問題進行深入反思剖析,從嚴落實“兩個責任”,嚴明政治紀律,以零容忍態(tài)度懲治腐敗。只有力爭在凈化政治生態(tài)上見到實效,才能保障和促進各項工作順利開展。
“善除害者察其本,善理疾者絕其源。”只有扎緊制度的“籠子”,才能使權力不能腐。因此,以實現(xiàn)弊革風清為重要目標,就是要牢固樹立“六權治本”理念,依法確定權力、科學配置權力、制度約束權力、陽光行使權力、合力監(jiān)督權力、嚴懲濫用權力,認真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在的漏洞,建立完善有效管用的制度體系。
外在形象只有通過內(nèi)在變化才起作用。發(fā)生嚴重腐敗問題,使山西形象受損,給干部群眾抹黑,也損害了投資興業(yè)環(huán)境。因此,重塑新形象,既是目標任務之一,也是重大歷史責任。塑形象,必須從現(xiàn)在做起,從具體事情做起,從本人本單位本部門本地區(qū)做起,重塑各級領導班子特別是省委常委班子的新形象。
讓群眾過上好日子,是共產(chǎn)黨人執(zhí)政的根本目的,而這次活動的目標也是以此為根本宗旨。所以,促進富民強省不僅是活動的出發(fā)點,也是落腳點。活動中,各級黨組織和領導干部,必須兩手抓兩不誤兩促進,在風清氣正的環(huán)境里,以經(jīng)濟建設為中心不動搖,積極適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),全力推動 “六大發(fā)展”,實現(xiàn)人民富裕、山西強大。
喊破嗓子,不如甩開膀子。全省學習討論落實活動已經(jīng)啟動,目標任務十分明確,各級黨組織和廣大黨員領導干部要緊急行動起來,按照省委部署,扎扎實實完成學習、討論、落實各項任務,努力開創(chuàng)弊革風清、富民強省新局面。
第10篇 醫(yī)院落實年活動心得體會
實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程,落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量,促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中,我院通過以目標為導向,以四個體系建設為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動,取得了較好的成績。
一、建立一個目標一致、團結協(xié)作的組織體系是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的前提條件
根據(jù)職能,我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領導組織:負責制訂活動方案,分解目標,制訂評估標準,獎罰措施,監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織:主要負責實施活動內(nèi)容和反饋,整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作,還必須具備二個條件:首先,必須具備高度的團結精神及相互協(xié)作能力。__年進行二次大范圍的崗位競聘工作,選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中,進一步明確分工、職責;通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動,使醫(yī)院的管理層及廣大員工達到較高的愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作水平。其二,必須具備認識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達、集中學習、案例分析相結合的辦法來提高和統(tǒng)一認識。如在案例分析中,通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標對減少投訴或糾紛的重要意義。
二、建立一個分工合理、責任明確的目標體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的基礎
1、建立分級目標。將目標逐層、逐級進行具體化和細化分解。我院共設有5大一級目標,12個二級目標,近100個三級目標。
2、明確責任。對應于各項目標,確定每級目標的負責人,每一個具體的、細化后的目標都有負責人、落實人。
3、明確目標的完成期限。如病歷完成時間,合同簽訂時間等。
4、量化目標。我們要求對所有的目標量化達到80%以上。如各科每月業(yè)務量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等,對一些不能明確進行量化的目標內(nèi)容,也必須明確要求達到的效果。
三、建立一個執(zhí)行力強、效率高的實施體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的關鍵
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題,主要開展六個方面的工作:1、建立、完善、落實各項制度。我院結合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標要求進行制度完善與補充。2、完善組織。__年,我院成立了院感科,__年成立信訪辦、icu等,以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等,以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制,對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
四、建立一個客觀的、可操作性強的評估——激勵體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的保障
我院成立考核小組,建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系??荚u是所有行政工作中最困難的工作,在實踐過程中必須堅持:1、定期考評與即時考評相結合的辦法;2、標準統(tǒng)一,客觀公正;3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋;4、注意考評結果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套,主要設立了“個人即時獎罰”、“科室目標獎勵”和“科主任目標基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標要求,將即時進行獎罰。如違反勞動紀律的,將被扣一定數(shù)量的獎金;對受到表彰的、開展新技術的進行一定的獎勵。
通實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程,落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量,促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中,我院通過以目標為導向,以四個體系建設為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動,取得了較好的成績。
一、建立一個目標一致、團結協(xié)作的組織體系是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的前提條件
根據(jù)職能,我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領導組織:負責制訂活動方案,分解目標,制訂評估標準,獎罰措施,監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織:主要負責實施活動內(nèi)容和反饋,整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作,還必須具備二個條件:首先,必須具備高度的團結精神及相互協(xié)作能力。__年進行二次大范圍的崗位競聘工作,選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中,進一步明確分工、職責;通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動,使醫(yī)院的管理層及廣大員工達到較高的愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作水平。其二,必須具備認識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達、集中學習、案例分析相結合的辦法來提高和統(tǒng)一認識。如在案例分析中,通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標對減少投訴或糾紛的重要意義。
二、建立一個分工合理、責任明確的目標體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的基礎
1、建立分級目標。將目標逐層、逐級進行具體化和細化分解。我院共設有5大一級目標,12個二級目標,近100個三級目標。
2、明確責任。對應于各項目標,確定每級目標的負責人,每一個具體的、細化后的目標都有負責人、落實人。
3、明確目標的完成期限。如病歷完成時間,合同簽訂時間等。
4、量化目標。我們要求對所有的目標量化達到80%以上。如各科每月業(yè)務量、出院病人數(shù)、投訴發(fā)生的例數(shù)等,對一些不能明確進行量化的目標內(nèi)容,也必須明確要求達到的效果。
三、建立一個執(zhí)行力強、效率高的實施體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的關鍵
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題,主要開展六個方面的工作:1、建立、完善、落實各項制度。我院結合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標要求進行制度完善與補充。2、完善組織。__年,我院成立了院感科,__年成立信訪辦、icu等,以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等,以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制,對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
四、建立一個客觀的、可操作性強的評估——激勵體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的保障
我院成立考核小組,建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系??荚u是所有行政工作中最困難的工作,在實踐過程中必須堅持:1、定期考評與即時考評相結合的辦法;2、標準統(tǒng)一,客觀公正;3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋;4、注意考評結果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套,主要設立了“個人即時獎罰”、“科室目標獎勵”和“科主任目標基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標要求,將即時進行獎罰。如違反勞動紀律的,將被扣一定數(shù)量的獎金;對受到表彰的、開展新技術的進行一定的獎勵。
通
過醫(yī)院質(zhì)量管理年活動,醫(yī)院的各項工作取得了較好的成績:縣衛(wèi)生局對醫(yī)院進行年終考核,我院列三家縣級醫(yī)院第一名;醫(yī)院獲“先進集體”稱號;放射、檢驗、病理等六大市質(zhì)控考核成績優(yōu)秀,其中檢驗考核列全大市所有醫(yī)院第一名;麻醉考核獲領導支持獎;藥品比例較大幅度的下降;醫(yī)院的凝聚力和向心力有了進一步的提高。
第11篇 優(yōu)秀范文:醫(yī)院落實年活動心得體會
實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程,落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量,促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中,我院通過以目標為導向,以四個體系建設為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動,取得了較好的成績。
一、建立一個目標一致、團結協(xié)作的組織體系是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的前提條件
根據(jù)職能,我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領導組織:負責制訂活動方案,分解目標,制訂評估標準,獎罰措施,監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織:主要負責實施活動內(nèi)容和反饋,整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作,還必須具備二個條件:首先,必須具備高度的團結精神及相互協(xié)作能力。__年進行二次大范圍的崗位競聘工作,選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中,進一步明確分工、職責;通過召開全院職工運動會、范文寫作春節(jié)晚會、軍民共建等活動,使醫(yī)院的管理層及廣大員工達到較高的愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作水平。其二,必須具備認識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達、集中學習、案例分析相結合的辦法來提高和統(tǒng)一認識。如在案例分析中,通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標對減少投訴或糾紛的重要意義。
二、建立一個分工合理、責任明確的目標體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的基礎
1、建立分級目標。將目標逐層、逐級進行具體化和細化分解。我院共設有5大一級目標,12個二級目標,近100個三級目標。
2、明確責任。對應于各項目標,確定每級目標的負責人,每一個具體的、細化后的目標都有負責人、落實人。
3、明確目標的完成期限。如病歷完成時間,合同簽訂時間等。
4、量化目標。我們要求對所有的目標量化達到80%以上。如各科每月業(yè)務量、出院病人數(shù)、思想?yún)R報專題投訴發(fā)生的例數(shù)等,對一些不能明確進行量化的目標內(nèi)容,也必須明確要求達到的效果。
三、建立一個執(zhí)行力強、效率高的實施體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的關鍵
為保證實施體系執(zhí)行力和效率問題,主要開展六個方面的工作:1、建立、完善、落實各項制度。我院結合質(zhì)量管理年活動的內(nèi)容和目標要求進行制度完善與補充。2、完善組織。__年,我院成立了院感科,__年成立信訪辦、icu等,以使工作更加規(guī)范化、專業(yè)化。3、優(yōu)化流程。如明確病員就診流程、輸液流程、糾紛處理流程等,以提高效率。4、分段實施。促進醫(yī)院的評估、分析、整改。5、反饋修正。建立有效的反饋機制,對反饋的問題進行分析并及時作出修改調(diào)整。
四、建立一個客觀的、可操作性強的評估——激勵體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的保障
我院成立考核小組,建立按月考核、年終激勵的評估——激勵體系??荚u是所有行政工作中最困難的工作,在實踐過程中必須堅持:1、定期考評與即時考評相結合的辦法;2、標準統(tǒng)一,客觀公正;3、分部門考評,統(tǒng)一匯總、分析、反饋;4、注意考評結果、數(shù)據(jù)的收集、積累、分類和匯總。同時建立激勵機制進行配套,主要設立了“個人即時獎罰”、“科室目標獎勵”和“科主任目標基金”為主的激勵體系。在考評中根據(jù)個人行為是否符合目標要求,將即時進行獎罰。如違反勞動紀律的,將被扣一定數(shù)量的獎金;對受到表彰的、開展新技術的進行一定的獎勵。
通實施質(zhì)量管理年活動是一個龐大、系統(tǒng)、全面的工程,落實好此項活動對提高醫(yī)療質(zhì)量,促進醫(yī)院的發(fā)展具有十分重要的意義。在近二年的實踐過程中,我院通過以目標為導向,以四個體系建設為抓手的醫(yī)院質(zhì)量管理活動,取得了較好的成績。
一、建立一個目標一致、團結協(xié)作的組織體系是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的前提條件
根據(jù)職能,我院成立二個醫(yī)院質(zhì)量管理年活動的組織體系。一是實施質(zhì)量管理年活動的領導組織:負責制訂活動方案,分解目標,制訂評估標準,獎罰措施,監(jiān)督、檢查實施情況等。二是實施組織:主要負責實施活動內(nèi)容和反饋,整改存在的不足等。
為使這二個組織能有效地開展工作,還必須具備二個條件:首先,必須具備高度的團結精神及相互協(xié)作能力。__年進行二次大范圍的崗位競聘工作,選拔一些優(yōu)秀的人才進入管理組織中,進一步明確分工、酷貓寫作范文網(wǎng)職責;通過召開全院職工運動會、春節(jié)晚會、軍民共建等活動,使醫(yī)院的管理層及廣大員工達到較高的愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作水平。其二,必須具備認識上的高度統(tǒng)一。我院主要通過會議傳達、集中學習、案例分析相結合的辦法來提高和統(tǒng)一認識。如在案例分析中,通過對投訴或糾紛的處理、分析來說明質(zhì)量管理年方案中某個或某幾個目標對減少投訴或糾紛的重要意義。
二、建立一個分工合理、責任明確的目標體系,是深入實施醫(yī)院質(zhì)量管理年的基礎
1、建立分級目標。將目標逐層、逐級進行具體化和細化分解。我院共設有5大一級目標,12個二級目標,近100個三級目標。
2、明確責任。對應于各項目標,確定每級目標的負責人,每一個具體的、細化后的目標都有負責人、落實人。
3、明確目標的完成期限。如病歷完成時間,合同簽訂時間等。
以上是《優(yōu)秀范文:醫(yī)院落實年活動心得體會》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容,涉及到目標、質(zhì)量管理、活動、醫(yī)院、實施、建立、明確、我院等范文相關內(nèi)容,希望大家能有所收獲。
第12篇 關于深入開展學習討論落實活動心得體會
【關于深入開展學習討論落實活動心得體會】
當前,在全省開展學習討論落實_____系列重要講話精神,把凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省的要求落在實處,應全力做好三方面的工作。
一、以絕對忠誠堅定信仰學習好貫徹好_____系列重要講話精神
_____的系列重要講話是我們做好一切工作的根本遵循,是我們思想和行動的指南,是學習討論落實的指針。學習好貫徹好_____系列重要講話精神,是全黨的一項重大政治任務,每個黨員、每個干部尤其是領導干部,一定要以絕對忠誠,堅定信仰學習好、貫徹好___重要講話精神。
我們要以馬克思主義的堅定信仰和對黨絕對忠誠的政治品格,認真學____系列重要講話精神,做到堅定執(zhí)著,高度自覺;以嚴格的黨性要求和對黨對人民事業(yè)高度負責精神,認真學習貫徹_____系列重要講話精神,做到態(tài)度端正,思想堅定;以老老實實的態(tài)度和原原本本的方法,認真學習貫徹___系列重要講話精神,做到深學細研,融會貫通;以理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,認真學______系列重要講話精神,做到知行統(tǒng)一;以增強黨性觀念,深入轉(zhuǎn)變作風的自覺要求,認真學習貫徹_____系列重要講話精神,做到改革自我、純潔黨性;以“人民群眾是我們的精神源泉”的自覺認識,認真學習貫徹_____系列重要講話精神,做到武裝群眾,凝心聚力。
二、全面實施加強班子建設,改善村級治理發(fā)展新型集體經(jīng)濟“三項工程”,不斷增強農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,鞏固黨的執(zhí)政基礎。
我區(qū)村“兩委”換屆剛剛結束,做好“三農(nóng)”工作的關鍵是如何把“兩委”干部培育成為有思想覺悟、有奉獻精神、有干事創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀人才,多為村民服務。如何發(fā)揮這些人見識多、人脈廣等優(yōu)勢,圍繞本地特色產(chǎn)品的種植、養(yǎng)殖、深加工環(huán)節(jié),加強招商引資,加強與龍頭企業(yè)合作,積極踐行“土地規(guī)?;?、組織企業(yè)化、技術現(xiàn)代化、經(jīng)營市場化”的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路,不斷提高農(nóng)民收入,提高農(nóng)村公共服務水平。要有針對性地邀請一批優(yōu)秀村干部,請他們?yōu)檗r(nóng)村干部做報告,講故事,通過一個個真實生動的民生故事,提高農(nóng)村干部的思想力、領導力、執(zhí)行力和感召力,提高貫徹中央路線方針政策的水平和為人民服務的能力。
三、全面加強村“兩委”班子成員認真學習貫徹中央、省委的一系列決策部署,不斷提升政治素質(zhì)和思想覺悟,提高科學發(fā)展和依法辦事能力。
做好“三農(nóng)”工作任重道遠,必須加大農(nóng)村帶頭培訓力度,把“凈化政治生態(tài)、實現(xiàn)弊革風清、重塑山西形象、促進富民強省”的要求落在實處。要大力開展“爭做三個楷,提升三個能力,落實三個方案”培訓,提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、感召力,促進基層組織建設與村級治理相結合,積極探索農(nóng)村集體經(jīng)濟的多種實現(xiàn)形式、分紅形式,穩(wěn)步推進土地確權、土地流轉(zhuǎn)、土地規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。加強廉政建設,堅決反對“四風”,始終保持反腐敗高壓態(tài)勢。從自己做起、從身邊小事做起,杜絕庸俗的人情往來,恢復黨員干部之間清清爽爽的同志關系,以優(yōu)良的黨風促政風帶民風,真正贏得群眾擁護,鞏固黨的執(zhí)政基礎。
【關于深入開展學習討論落實活動心得體會】
自全省各級黨組織和廣大黨員干部中開展以“深入學習貫徹_____系列重要講話精神,凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省”為主題的學習討論落實活動以來,我積極參與活動,認真學習貫徹上級講話精神并不斷對照自身,對此次活動有了深刻的認識。
這次活動,是落實中央精神、立足當前省情、著眼長遠發(fā)展作出的重大決策,也是治晉興晉強晉、實現(xiàn)富民強省的重大舉措。鄧小平同志曾經(jīng)告誡:“風氣如果壞下去,經(jīng)濟搞成功又有什么意義?會在另一方面變質(zhì),反過來影響整個經(jīng)濟變質(zhì)。”事實正是如此,腐敗不僅踐踏了社會規(guī)則,破壞了公平正義,敗壞了社會風氣,損害了黨的形象,割裂了黨與群眾的血肉聯(lián)系,而且對經(jīng)濟社會發(fā)展造成了極大的破壞。所以如果沒有一個弊革風清的政治局面,就不能凝聚和鼓舞全省廣大干部群眾保持銳意進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),就會在新一輪的發(fā)展機遇面前喪失良機,就會在全面建成小康社會的征程上落下步伐。為此,我將按照上級關于開展這次活動的安排部署,切實增強思想自覺和行動自覺,真正明了活動的目標任務,準確把握學習、討論、落實各個環(huán)節(jié)的重點,知行合一,真正達到活動實效。
學習是打開思想之門的鑰匙。只有認真學習、深刻領會_____系列重要講話精神,才能補足我們的精神之鈣,筑牢我們的信念根基。玉不琢不成器,人不學不知義。一些黨員干部正是因為忽視了學習,迷失了方向,才滑入違紀、違法以至犯罪的深淵。我今后將認真學______系列重要講話,學習黨的十八大及三中、四中全會精神,結合全省領導干部大會精神以及王儒林書記在呂梁、太原和大同、朔州、忻州等地的座談講話,潛心領悟精髓,努力學深學透。并且結合工作實際學新形勢、新判斷、新思路、新常態(tài),學優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風等。通過認真學習、扎實學習,形成正確認識,補足精神之鈣,充實思想之魂。
討論是活動的核心和關鍵。理不辨不明,事不鑒不清。統(tǒng)一的思想必然建立在激烈的討論之上,清晰的思路必然成型于充分的醞釀之后。形成共識、拿出辦法、建章立制,無一不可逾越這一過程。開展討論,就是讓自身在思辨中明是非、識大局,審視別人、反觀自身。討論又可視為一種集體學習、互相幫助、共同進步的過程。通過討論,可以互相撣掉背后的灰塵,找出掩于暗處的缺失和漏洞,從而使自身從思想到工作,從眼下到今后,全方位、立體化深入進行學習改變,更好的來促進今后的工作開展。
“反省是一面鏡子,它能將我們的錯誤清清楚楚地照出來,使我們有改正的機會。”德國詩人海涅這段平實的話,蘊涵著一個極其深刻的道理。抓好整改,就要敞開大門。讓群眾參加,請群眾監(jiān)督,走群眾路線,把全程置于群眾監(jiān)督之下。為此,要充分發(fā)揮人民群眾的主體地位,特別是對涉及群眾切身利益的問題,更要廣泛聽取意見、暢通訴求渠道。同時建立思想的自覺和行動的自覺,主動把自身擺進去,深刻反思、認真剖析,革弊立新、扎實整改,以達到學習討論活動的預期目的。
落實是活動的目的和根本。執(zhí)行就是能力,落實就是水平。針對本部門、本單位工作實際情況,我要認真反思剖析自身缺點和存在的問題,嚴格制定各項整改措施,并作出莊重的承諾,接受群眾監(jiān)督,務必改到位、執(zhí)行好、辦實處。
自身的一言一行、一舉一動,對下級、基層和黨員群眾的影響最直接也最深切。我要學習以__為___的的優(yōu)良作風,向看齊,自覺踐行 “三嚴三實”,堅決執(zhí)行八項規(guī)定和各項紀律,堅決做到崇尚實干、勇于擔當、廉潔自律。同時在工作中遵紀守法、修德養(yǎng)廉、求真務實,樹立對黨忠誠、紀律嚴明、勤政為民、敬業(yè)奉獻的新形象。
深入開展學習討論落實活動,就是要在反思剖析和全面整改中,來一次靈魂深處的大排查、大檢修、大掃除。這次活動,是對自身的一次思想洗禮,也是對自身能力的一次提升。我們要主動作為、迎難而上、群策群力、化危為機,與全省黨員干部和人民群眾一道,堅決打贏“凈化政治生態(tài),實現(xiàn)弊革風清,重塑山西形象,促進富民強省”這場艱苦的硬仗。