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組織部工作心得體會(huì)(12篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):12

組織部工作心得體會(huì)

第1篇 組織部學(xué)習(xí)貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會(huì)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡,堅(jiān)決反對(duì)和防止腐敗,始終是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。今年4月,中共中央頒布了《建立健全懲治和預(yù)反腐敗體系2008―2012年工作規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作規(guī)劃》),這是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項(xiàng)重要指導(dǎo)文件,對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè),促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,確保黨的十七大確定的各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),具有十分重要的意義。我們要以高度的政治責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,緊密結(jié)合工作實(shí)踐,抓好貫徹落實(shí)。

一、堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》

《工作規(guī)劃》明確指出,要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;要根據(jù)新的時(shí)代條件和面臨的新形勢(shì)新任務(wù),以改革創(chuàng)新精神整體推進(jìn)懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)黨的十七大作出的重大決策和戰(zhàn)略部署提供有力保證。因此,貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》,必須進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),按照黨的十七大提出的新任務(wù)新要求,統(tǒng)籌反腐倡廉與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,自覺(jué)地把懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)放到黨委和政府工作大局中來(lái)把握,放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)與各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的大局中來(lái)謀劃,以改革創(chuàng)新精神整體推進(jìn)懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)中心意識(shí),緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作,把懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)寓于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展和改革的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié),著力轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的思想觀念、工作思路、工作方法和體制機(jī)制,確??沙掷m(xù)發(fā)展思路的貫徹落實(shí)。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)懲治和預(yù)反腐敗各項(xiàng)措施,把反腐倡廉工作與深化改革同步規(guī)劃、同步實(shí)施,努力做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞到哪里,反腐倡廉工作就跟蹤到哪里;權(quán)力運(yùn)行到哪里,反腐倡廉體系就建到哪里;改革深化到哪里,預(yù)防懲治腐敗體系就編制到哪里,努力促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)更加適應(yīng)世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展變化,更加富有實(shí)際成效。

二、堅(jiān)持以懲防并舉、重在建設(shè)為原則,認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》

《工作規(guī)劃》明確了“懲防并舉、重在建設(shè)”的工作原則,要求以建設(shè)性的思路、舉措和方法推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),使懲治與預(yù)防、教育與監(jiān)督、深化體制改革與完善法律制度有機(jī)結(jié)合,在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。這是對(duì)我們黨改革開(kāi)放以來(lái)反腐倡廉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié),體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神。懲治腐敗必須從嚴(yán),要繼續(xù)保持遏制腐敗的強(qiáng)勁勢(shì)頭,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件,嚴(yán)肅懲處腐敗分子;同時(shí),反腐敗更要注重預(yù)防,要多管齊下,通過(guò)深化改革,創(chuàng)新體制機(jī)制,把反腐敗寓于各項(xiàng)政策和措施之中,從源頭上預(yù)防和解決腐敗問(wèn)題。為此,必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育,大力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要思想和以胡錦濤同志為_(kāi)__的關(guān)于反腐倡廉的重要論述,學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育,教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,講黨性、重品行、作表率。進(jìn)一步加強(qiáng)面向全黨全社會(huì)的反腐倡廉宣傳教育,把反腐倡廉宣傳教育納入全黨宣傳教育總體部署,融入在全黨開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中,積極營(yíng)造良好的思想輿論氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè),圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和法制教育,開(kāi)展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng),不斷形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。

三、堅(jiān)持以規(guī)范和制約權(quán)力為核心,認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》

預(yù)防和懲治腐敗是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域,要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、綜合治理。把改革的推動(dòng)力、教育的說(shuō)服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來(lái),把懲治和預(yù)反腐敗的階段性任務(wù)與戰(zhàn)略性目標(biāo)結(jié)合起來(lái),立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),整合各方面資源和力量,增強(qiáng)懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、前瞻性。由于腐敗根本上是對(duì)公共權(quán)力的濫用,要有效懲治和預(yù)反腐敗,必須從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手,保證正確賦權(quán)、規(guī)范用權(quán)、有效制權(quán),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。為此,要進(jìn)一步建立公共權(quán)力有效制約機(jī)制,健全黨內(nèi)民主集中制的具體制度,完善黨的地方各級(jí)全委會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)制,推行地方黨委討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部票決制,健全黨內(nèi)民主制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度,落實(shí)和保障黨員的主體性地位。要進(jìn)一步完善違紀(jì)行為懲處制度,制定《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的配套規(guī)定,修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》,完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的具體制度,建立健全防治腐敗法律法規(guī),確保公共權(quán)力行使法律化、制度化、程序化和規(guī)范化。要科學(xué)地配置權(quán)力,強(qiáng)化監(jiān)督制約。特別是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人在執(zhí)行政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行民主集中制以及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等方面的監(jiān)督,維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一,始終同以胡錦濤同志為_(kāi)__的保持高度一致,確保黨的路線(xiàn)方針政策貫徹執(zhí)行,確保黨的十七大確定的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署全面貫徹落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)干部人事權(quán)、司法權(quán)、行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金、金融和國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管,發(fā)揮社會(huì)各監(jiān)督主體的作用,切實(shí)把防治腐敗的要求落實(shí)到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制的各個(gè)環(huán)節(jié),最大程度地減少權(quán)力“尋租”的機(jī)會(huì),最終使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想腐敗、不敢腐敗、也不能腐敗。

四、堅(jiān)持以體制機(jī)制制度創(chuàng)新為動(dòng)力,認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》

制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性,建立健全懲治和預(yù)反腐敗體系,制度建設(shè)是基礎(chǔ)。不僅教育、監(jiān)督本身要靠制度來(lái)規(guī)范,而且教育、監(jiān)督的實(shí)施也要用制度來(lái)保證。從某種意義上講,懲治和預(yù)反腐敗體系就是一個(gè)制度體系,是一個(gè)由整體制度和局部制度、綜合制度和配套制度相互結(jié)合、相互銜接、相輔相成的一個(gè)嚴(yán)密的制度反腐體系。要按照?qǐng)?jiān)持整體性、科學(xué)性、有效性相統(tǒng)一的要求,以改革創(chuàng)新精神來(lái)推進(jìn)體制機(jī)制制度建設(shè)。作為我們組織部門(mén),關(guān)鍵是要大力深化干部人事制度改革,進(jìn)一步擴(kuò)大干部工作中的民主,全面落實(shí)群眾的“知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”,形成民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人導(dǎo)向。要規(guī)范干部任用提名制度,繼續(xù)實(shí)施“全委會(huì)民主推薦、組織部差額考察、常委會(huì)差額票決”。加大公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗力度,改進(jìn)干部考察方式,完善干部考核評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮考核結(jié)果在干部任用和監(jiān)督管理中的作用,著力解決干部工作中一些與貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展要求和實(shí)施《工作規(guī)劃》不相適應(yīng)的問(wèn)題。健全和落實(shí)干部能上能下的機(jī)制,推行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職等制度,加大對(duì)不稱(chēng)職、不勝任現(xiàn)職干部的調(diào)整力度。同時(shí),進(jìn)一步創(chuàng)新干部監(jiān)督工作機(jī)制,推行干部推薦、考察、審批任免工作三項(xiàng)責(zé)任制和《干部選拔任用責(zé)任卡》制度,完善干部選拔任用責(zé)任體系。圍繞規(guī)范“一把手”用人權(quán)、用財(cái)權(quán)和用編權(quán),健全完善黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部用人責(zé)任審查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、編制責(zé)任審核(簡(jiǎn)稱(chēng)“三聯(lián)審”)制度,推動(dòng)《工作規(guī)劃》的全面落實(shí)。

貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》,任務(wù)艱巨,責(zé)任重大,使命光榮。我們要堅(jiān)決貫徹中央的重大決策和部署,大力推進(jìn)懲治和預(yù)反腐敗體系建設(shè),推動(dòng)中國(guó)民主和法制化進(jìn)程,使我們黨永遠(yuǎn)保持立黨為公、執(zhí)政為民的本色,走在中華民族的最前列,在風(fēng)云變幻的世界格局中,完成民族振興的宏偉大業(yè)。

第2篇 優(yōu)秀范文:組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)——?jiǎng)?chuàng)新工作

縣委組織部在科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐中,把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為新形勢(shì)下組織工作的根本任務(wù),把改革創(chuàng)新作為提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的根本動(dòng)力,把黨委和人民群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展成效的根本標(biāo)準(zhǔn),用發(fā)展的眼光、發(fā)展的方略、發(fā)展的成效來(lái)對(duì)待、謀劃和檢驗(yàn)組織工作,堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)“抓基層、打基礎(chǔ),選干部、聚人才,強(qiáng)隊(duì)伍、作表率”,真正把組織部建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)。

抓基層、打基礎(chǔ),夯實(shí)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。把170個(gè)村一次性合并為55個(gè)村,圓滿(mǎn)完成第七次村委會(huì)換屆一次選舉成功。實(shí)行村“兩委”班子任期承諾評(píng)議制、坐班輪值制。同時(shí),選派了43名縣直機(jī)關(guān)年輕干部到村級(jí)組織任職,配強(qiáng)科學(xué)發(fā)展型村黨組織班子。指導(dǎo)各級(jí)黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社56個(gè)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)13個(gè),成立合作社黨支部13個(gè),農(nóng)牧民人均收入達(dá)到6013元;各級(jí)投入187萬(wàn)元完成25個(gè)新建村文化室配套設(shè)施規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。范文寫(xiě)作選派39名機(jī)關(guān)干部駐社區(qū)工作,安排21名縣領(lǐng)導(dǎo)和34個(gè)縣直單位包扶社區(qū),協(xié)調(diào)解決每個(gè)社區(qū)4.4萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)、6名編制以及3個(gè)社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所,舉辦“四知四清四掌握”社區(qū)干部培訓(xùn)班赴疆內(nèi)考察學(xué)習(xí),組建樓棟黨小組11個(gè)、民情聯(lián)絡(luò)員24名,提高了社區(qū)基層組織服務(wù)社會(huì)的能力。選派28名黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員到“兩新”組織工作,在新疆準(zhǔn)東五彩灣煤電煤化工業(yè)園區(qū)和北庭工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)黨組織4個(gè)。

選干部、聚人才,營(yíng)造服務(wù)科學(xué)發(fā)展的正確用人導(dǎo)向。在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率,爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”主題活動(dòng),堅(jiān)持和完善民主推薦、差額考察、任前公示等黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序和制度,落實(shí)干部選用實(shí)錄制,開(kāi)展干部進(jìn)狀態(tài)績(jī)效考核,實(shí)行周安排、月小結(jié)、季點(diǎn)評(píng)和干部實(shí)績(jī)公示制度,堅(jiān)持以發(fā)展定班子,憑政績(jī)用干部,把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動(dòng)性引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展上來(lái)。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的需要,堅(jiān)持多渠道、全方位培養(yǎng)鍛煉干部,舉辦各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班21期、培訓(xùn)干部1966人次,選派4名后備干部到大型企業(yè)、酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)信訪(fǎng)部門(mén)掛職鍛煉,爭(zhēng)取對(duì)口幫扶的烏市新市區(qū)為我縣免費(fèi)培訓(xùn)8名縣級(jí)、正科級(jí)后備干部。招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才60名,引進(jìn)人才210名,實(shí)現(xiàn)人才和技術(shù)、產(chǎn)業(yè)的交流、互補(bǔ)、雙贏。

作表率、強(qiáng)隊(duì)伍,提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合,選派8名干部外出考察學(xué)習(xí),上派4名干部到區(qū)、州有關(guān)部門(mén)跟班學(xué)習(xí),選派1名干部到農(nóng)村任職,為組工干部提供實(shí)踐鍛煉的良好機(jī)會(huì)和條件,增強(qiáng)組工干部處理具體問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng);實(shí)行“一線(xiàn)工作法”,全面掌握真實(shí)情況,最大限度地發(fā)揮組織部門(mén)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的服務(wù)和保證功能。同時(shí),樹(shù)立有為有位的激勵(lì)導(dǎo)向,健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)考核體系,大力表彰發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的基層黨組織,大力獎(jiǎng)勵(lì)帶頭發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展的基層黨員干部,大力選拔謀發(fā)展、干實(shí)事的干部,樹(shù)立組織部門(mén)“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)精湛、工作出色”的良好形象。

第3篇 優(yōu)秀范文:組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì)——?jiǎng)?chuàng)新工作,服務(wù)發(fā)展

在落實(shí)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的新形勢(shì)下,我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)推動(dòng)組織工作,著力提高組織工作的公信度、認(rèn)同度、滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中樹(shù)立良好形象。

1、增強(qiáng)開(kāi)放性,提高滿(mǎn)意度。群眾參與面越廣,組織工作基礎(chǔ)就越牢固。要樹(shù)立“大組工”的觀念,克服組織工作“部門(mén)化、業(yè)務(wù)化”的狹隘思想,堅(jiān)持把組織工作放到整個(gè)時(shí)代大背景下來(lái)思考,放到整個(gè)工作大局中來(lái)思考,使組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮組織工作的服務(wù)功能和保證作用。要破除組織工作特別是干部工作的神秘化狀態(tài),在保守必要的組織機(jī)密的基礎(chǔ)上實(shí)施“陽(yáng)光作業(yè)”,著力構(gòu)建操作公平、處事公正、辦事透明的組織工作運(yùn)行機(jī)制。要完善黨代會(huì)常任制,健全黨務(wù)公開(kāi)制度,建立黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見(jiàn)等制度,構(gòu)建基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿(mǎn)活力的基層群眾自治機(jī)制,從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大黨員群眾有序政治參與,以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。要強(qiáng)化社會(huì)各界對(duì)組織工作的監(jiān)督,搭建溝通平臺(tái),積極敞開(kāi)言路,以公開(kāi)求公正,以透明破神秘,樹(shù)立新時(shí)期組織部門(mén)開(kāi)明開(kāi)放的新形象。

2、增強(qiáng)務(wù)實(shí)性,提高認(rèn)同度。堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞黨的十七大和十七屆三中全會(huì)提出的新要求、新任務(wù),提升組織工作定位、拓展組織工作內(nèi)容、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新,主動(dòng)將組織工作融入到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中去,融入到農(nóng)村改革發(fā)展的部署中去,增強(qiáng)組織工作的滲透力,使組織工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力,還出生產(chǎn)力。要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),探索“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶”、“村企互助共建”等模式,開(kāi)展“黨員聯(lián)戶(hù)、支部聯(lián)建”活動(dòng),建立和完善城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作新格局,提升基層組織建設(shè)水平,增強(qiáng)廣大黨員群眾對(duì)組織的認(rèn)同,充分調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)業(yè)積極性,促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展。

3、增強(qiáng)民主性,提高公信度。提高選人用人公信度是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的干部工作的根本要求。要把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到干部的選拔、任用、考核的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)把那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、群眾公認(rèn)度高的干部選拔上來(lái),樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要著力把干部選拔任用的程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求都亮給群眾,用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、延伸考察、任前公示等方法,提高選任水平。要健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核指標(biāo)體系和考評(píng)辦法,注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn),科學(xué)、客觀評(píng)價(jià)干部。要完善群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,探索建立選人用人滿(mǎn)意度調(diào)查,自覺(jué)接受群眾的檢驗(yàn),推動(dòng)選人用人工作更加民主,提高干部工作水平,優(yōu)化崗位資源配置,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

4、增強(qiáng)認(rèn)知性,提高忠誠(chéng)度。組工干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求,弘揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系來(lái)武裝頭腦、凈化靈魂,在真學(xué)真悟中錘煉過(guò)硬的政治品格,做到對(duì)黨忠誠(chéng),提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要增強(qiáng)宗旨意識(shí),主動(dòng)貼近人民,堅(jiān)定依靠群眾,增進(jìn)群眾感情,做群眾的貼心人。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度規(guī)定,堅(jiān)守底線(xiàn),不踩雷區(qū),做到任何情況下都不失信、不失品、不失節(jié)。要培養(yǎng)海納百川的胸懷,樹(shù)立公正廉明的形象,把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基,凡事出以公心,施以公道,行以公制,做一名讓組織和人民放心滿(mǎn)意的組工干部。

第4篇 優(yōu)秀心得體會(huì)范文:組織部學(xué)習(xí)貫徹懲防體系《工作規(guī)劃》心得體會(huì)

黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____斗爭(zhēng)關(guān)系黨和國(guó)家的生死存亡,堅(jiān)決反對(duì)和防止____,始終是全黨的一項(xiàng)重大政治任務(wù)。今年4月,中共中央頒布了《建立健全懲治和預(yù)防____體系2008―2012年工作規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《工作規(guī)劃》),這是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作的一項(xiàng)重要指導(dǎo)文件,對(duì)于進(jìn)一步推進(jìn)懲治和預(yù)防____體系建設(shè),促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,確保黨的十七大確定的各項(xiàng)任務(wù)的實(shí)現(xiàn),具有十分重要的意義。我們要以高度的政治責(zé)任感和使命感,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,緊密結(jié)合工作實(shí)踐,抓好貫徹落實(shí)。

一、堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》

《工作規(guī)劃》明確指出,要高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀;要根據(jù)新的時(shí)代條件和面臨的新形勢(shì)新任務(wù),以改革創(chuàng)新精神整體推進(jìn)懲治和預(yù)防____體系建設(shè)各項(xiàng)工作,為實(shí)現(xiàn)黨的十七大作出的重大決策和戰(zhàn)略部署提供有力保證。因此,貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》,必須進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí),按照黨的十七大提出的新任務(wù)新要求,范文寫(xiě)作統(tǒng)籌反腐倡廉與改革、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系,自覺(jué)地把懲治和預(yù)防____體系建設(shè)放到黨委和政府工作大局中來(lái)把握,放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)與各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)的大局中來(lái)謀劃,以改革創(chuàng)新精神整體推進(jìn)懲治和預(yù)防____體系建設(shè)各項(xiàng)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)中心意識(shí),緊密?chē)@經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作,把懲治和預(yù)防____體系建設(shè)寓于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、發(fā)展和改革的各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié),著力轉(zhuǎn)變與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)的思想觀念、工作思路、工作方法和體制機(jī)制,確保可持續(xù)發(fā)展思路的貫徹落實(shí)。要進(jìn)一步增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí),加強(qiáng)和改進(jìn)懲治和預(yù)防____各項(xiàng)措施,把反腐倡廉工作與深化改革同步規(guī)劃、同步實(shí)施,努力做到經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞到哪里,反腐倡廉工作就跟蹤到哪里;權(quán)力運(yùn)行到哪里,反腐倡廉體系就建到哪里;改革深化到哪里,預(yù)防懲治____體系就編制到哪里,努力促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)更加適應(yīng)世情、國(guó)情、黨情的發(fā)展變化,更加富有實(shí)際成效。

二、堅(jiān)持以懲防并舉、重在建設(shè)為原則,認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》

《工作規(guī)劃》明確了“懲防并舉、重在建設(shè)”的工作原則,要求以建設(shè)性的思路、舉措和方法推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),使懲治與預(yù)防、教育與監(jiān)督、深化體制改革與完善法律制度有機(jī)結(jié)合,在堅(jiān)決懲治____的同時(shí),更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè),做到懲治和預(yù)防兩手抓、兩手都要硬。這是對(duì)我們黨改革開(kāi)放以來(lái)反腐倡廉實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的深刻總結(jié),酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)的精神。懲治____必須從嚴(yán),要繼續(xù)保持遏制____的強(qiáng)勁勢(shì)頭,堅(jiān)決查處違紀(jì)違法案件,嚴(yán)肅懲處____分子;同時(shí),反____更要注重預(yù)防,要多管齊下,通過(guò)深化改革,創(chuàng)新體制機(jī)制,把反____寓于各項(xiàng)政策和措施之中,從源頭上預(yù)防和解決____問(wèn)題。為此,必須進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的首要任務(wù);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè),深入開(kāi)展理想信念和廉潔從政教育,大力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)貫徹,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的三代中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉重要思想和以______同志為_(kāi)__的關(guān)于反腐倡廉的重要論述,學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨的作風(fēng)和紀(jì)律教育,教育和引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律,講黨性、重品行、作表率。進(jìn)一步加強(qiáng)面向全黨全社會(huì)的反腐倡廉宣傳教育,思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題把反腐倡廉宣傳教育納入全黨宣傳教育總體部署,融入在全黨開(kāi)展的深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)之中,積極營(yíng)造良好的思想輿論氛圍。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政文化建設(shè),圍繞建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,結(jié)合社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育和法制教育,開(kāi)展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng),不斷形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會(huì)風(fēng)尚。

三、堅(jiān)持以規(guī)范和制約權(quán)力為核心,認(rèn)真落實(shí)《工作規(guī)劃》

預(yù)防和懲治____是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,涉及到政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)領(lǐng)域,要堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、綜合治理。把改革的推動(dòng)力、教育的說(shuō)服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲治的威懾力結(jié)合起來(lái),把懲治和預(yù)防____的階段性任務(wù)與戰(zhàn)略性目標(biāo)結(jié)合起來(lái),立足當(dāng)前,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),整合各方面資源和力量,增強(qiáng)懲治和預(yù)防____體系建設(shè)的科學(xué)性、系統(tǒng)性、前瞻性。由于____根本上是對(duì)公共權(quán)力的濫用,范文top100要有效懲治和預(yù)防____,必須從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行入手,保證正確賦權(quán)、規(guī)范用權(quán)、有效制權(quán),真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。為此,要進(jìn)一步建立公共權(quán)力有效制約機(jī)制,健全黨內(nèi)民主集中制的具體制度,完善黨的地方各級(jí)全委會(huì)、常委會(huì)工作機(jī)制,推行地方黨委討論決定重大問(wèn)題和任用重要干部票決制,健全黨內(nèi)民主制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度,落實(shí)和保障黨員的主體性地位。要進(jìn)一步完善違紀(jì)行為懲處制度,制定《中國(guó)______紀(jì)律處分條例》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的配套規(guī)定,修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)控告申訴工作條例》,完善反____領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的具體制度,建立健全防治____法律法規(guī),確保公共權(quán)力行使法律化、制度化、程序化和規(guī)范化。要科學(xué)地配置權(quán)力,強(qiáng)化監(jiān)督制約。特別是要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人在執(zhí)行政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、執(zhí)行民主集中制以及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定等方面的監(jiān)督,維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一,始終同以______同志為_(kāi)__的保持高度一致,確保黨的路線(xiàn)方針政策貫徹執(zhí)行,確保黨的十七大確定的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署全面貫徹落實(shí)。要加強(qiáng)對(duì)干部人事權(quán)、司法權(quán)、行政審批權(quán)和行政執(zhí)法權(quán)等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金、金融和國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管,發(fā)揮社會(huì)各監(jiān)督主體的作用,切實(shí)把防治____的要求落實(shí)到權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制的各個(gè)環(huán)節(jié),最大程度地減少權(quán)力“尋租”的機(jī)會(huì),最終使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不想____、不敢____、也不能____。

第5篇 組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì):創(chuàng)新工作

縣委組織部在科學(xué)發(fā)展觀的具體實(shí)踐中,把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為新形勢(shì)下組織工作的根本任務(wù),把改革創(chuàng)新作為提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的根本動(dòng)力,把黨委和人民群眾滿(mǎn)意作為檢驗(yàn)組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展成效的根本標(biāo)準(zhǔn),用發(fā)展的眼光、發(fā)展的方略、發(fā)展的成效來(lái)對(duì)待、謀劃和檢驗(yàn)組織工作,堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來(lái)“抓基層、打基礎(chǔ),選干部、聚人才,強(qiáng)隊(duì)伍、作表率”,真正把組織部建設(shè)成為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)。

抓基層、打基礎(chǔ),夯實(shí)服務(wù)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)。把170個(gè)村一次性合并為55個(gè)村,圓滿(mǎn)完成第七次村委會(huì)換屆一次選舉成功。實(shí)行村“兩委”班子任期承諾評(píng)議制、坐班輪值制。同時(shí),選派了43名縣直機(jī)關(guān)年輕干部到村級(jí)組織任職,配強(qiáng)科學(xué)發(fā)展型村黨組織班子。指導(dǎo)各級(jí)黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社56個(gè)、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)13個(gè),成立合作社黨支部13個(gè),農(nóng)牧民人均收入達(dá)到6013元;各級(jí)投入187萬(wàn)元完成25個(gè)新建村文化室配套設(shè)施規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。選派39名機(jī)關(guān)干部駐社區(qū)工作,安排21名縣領(lǐng)導(dǎo)和34個(gè)縣直單位包扶社區(qū),協(xié)調(diào)解決每個(gè)社區(qū)4.4萬(wàn)元辦公經(jīng)費(fèi)、6名編制以及3個(gè)社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所,舉辦“四知四清四掌握”社區(qū)干部培訓(xùn)班赴疆內(nèi)考察學(xué)習(xí),組建樓棟黨小組11個(gè)、民情聯(lián)絡(luò)員24名,提高了社區(qū)基層組織服務(wù)社會(huì)的能力。選派28名黨建指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員到“兩新”組織工作,在新疆準(zhǔn)東五彩灣煤電煤化工業(yè)園區(qū)和北庭工業(yè)園區(qū)新建企業(yè)黨組織4個(gè)。

選干部、聚人才,營(yíng)造服務(wù)科學(xué)發(fā)展的正確用人導(dǎo)向。在全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展“講黨性、重品行、作表率,爭(zhēng)創(chuàng)三個(gè)一流”主題活動(dòng),堅(jiān)持和完善民主推薦、差額考察、任前公示等黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的程序和制度,落實(shí)干部選用實(shí)錄制,開(kāi)展干部進(jìn)狀態(tài)績(jī)效考核,實(shí)行周安排、月小結(jié)、季點(diǎn)評(píng)和干部實(shí)績(jī)公示制度,堅(jiān)持以發(fā)展定班子,憑政績(jī)用干部,把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、主動(dòng)性引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展上來(lái)。緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展的需要,堅(jiān)持多渠道、全方位培養(yǎng)鍛煉干部,舉辦各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)班21期、培訓(xùn)干部1966人次,選派4名后備干部到大型企業(yè)、信訪(fǎng)部門(mén)掛職鍛煉,爭(zhēng)取對(duì)口幫扶的烏市新市區(qū)為我縣免費(fèi)培訓(xùn)8名縣級(jí)、正科級(jí)后備干部。招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才60名,引進(jìn)人才210名,實(shí)現(xiàn)人才和技術(shù)、產(chǎn)業(yè)的交流、互補(bǔ)、雙贏。

作表率、強(qiáng)隊(duì)伍,提高組織工作服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉有機(jī)結(jié)合,選派8名干部外出考察學(xué)習(xí),上派4名干部到區(qū)、州有關(guān)部門(mén)跟班學(xué)習(xí),選派1名干部到農(nóng)村任職,為組工干部提供實(shí)踐鍛煉的良好機(jī)會(huì)和條件,增強(qiáng)組工干部處理具體問(wèn)題、駕馭復(fù)雜局面、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng);實(shí)行“一線(xiàn)工作法”,全面掌握真實(shí)情況,最大限度地發(fā)揮組織部門(mén)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的服務(wù)和保證功能。同時(shí),樹(shù)立有為有位的激勵(lì)導(dǎo)向,健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的目標(biāo)考核體系,大力表彰發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好的基層黨組織,大力獎(jiǎng)勵(lì)帶頭發(fā)展、帶領(lǐng)發(fā)展的基層黨員干部,大力選拔謀發(fā)展、干實(shí)事的干部,樹(shù)立組織部門(mén)“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、業(yè)務(wù)精湛、工作出色”的良好形象。

第6篇 農(nóng)村組織部長(zhǎng)工作心得體會(huì)

在“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)中,我掛點(diǎn)聯(lián)系萬(wàn)安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個(gè)月來(lái),我三次深入村里蹲點(diǎn)調(diào)研,與干部群眾談心談話(huà),給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會(huì)診,為村組干部出謀劃策,石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過(guò)程中,通過(guò)與干部群眾接觸、交流,我感觸頗多,對(duì)組工干部特別是組織部長(zhǎng)如何深入基層調(diào)研、服務(wù)基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認(rèn)識(shí)。

把脈村情——思路決定出路

石龍村是一個(gè)比較偏遠(yuǎn)的重點(diǎn)扶貧村,村委會(huì)距離寶山圩鎮(zhèn)8公里,距離縣城53公里。道路多是盤(pán)山公路,崎嶇難行。4月22日,借著縣里開(kāi)展“三問(wèn)四送”活動(dòng)(問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民;送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng))的機(jī)會(huì),我領(lǐng)著部機(jī)關(guān)“三問(wèn)四送”服務(wù)隊(duì),帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物,經(jīng)過(guò)三個(gè)多小時(shí)的顛簸,第一次來(lái)到村里蹲點(diǎn)調(diào)研。 聽(tīng)了群眾的發(fā)言,我感覺(jué)石龍村是一個(gè)“三多三少”的村:山多田少、人多錢(qián)少、資源多開(kāi)發(fā)少,石龍村有許多問(wèn)題需要解決,發(fā)展的問(wèn)題是當(dāng)務(wù)之急,群眾意愿也很高,關(guān)鍵是路子要走對(duì)。于是,我決定住下來(lái),利用3天時(shí)間串門(mén)入戶(hù),問(wèn)政于民,問(wèn)需于民,問(wèn)計(jì)于民。

月25日,石龍村召開(kāi)村民代表大會(huì)。會(huì)上,我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈、推進(jìn)加工業(yè)”的發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動(dòng)的主要任務(wù)是:幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè),壯大集體經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入;幫助村“兩委”新建辦公樓,解決活動(dòng)場(chǎng)所問(wèn)題;幫助建好新農(nóng)村點(diǎn),組建“一組兩會(huì)”,完善長(zhǎng)效管理機(jī)制;幫助實(shí)施飲水工程,解決村民飲水難問(wèn)題;幫助籌集資金,修通

4、

5、6村小組通村公路的沙石路,解決行路難問(wèn)題。我的話(huà)語(yǔ)剛落,熱烈的掌聲隨之響起,我感到,這掌聲既是干部群眾的心愿,更是大家行動(dòng)的號(hào)角。

面對(duì)大家的掌聲,我不禁陷入沉思:經(jīng)濟(jì)發(fā)展,思路為先;思路對(duì)路,發(fā)展才有出路。基層干部群眾不缺乏實(shí)干苦干精神,但由于他們素質(zhì)不高,視野狹窄,結(jié)果導(dǎo)致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路,產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此,組織部長(zhǎng)下基層,我覺(jué)得要注重“三送”:一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),又能體現(xiàn)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進(jìn)發(fā)展送項(xiàng)目。項(xiàng)目產(chǎn)生效益,要利用各種渠道,幫助引進(jìn)一些促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級(jí),產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)效益的項(xiàng)目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式,圖虛名,要為群眾實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題。

目前,部里協(xié)助村里搭建好了村委會(huì)新辦公樓主體框架;已聯(lián)系林業(yè)部門(mén),為石龍村實(shí)施了油茶低改項(xiàng)目;投資40多萬(wàn)元新建飲水工程,村民喝上了放心水;籌集資金11萬(wàn)元,正在開(kāi)工修建

4、

5、6村小組的通村公路。

傾心扶持——能人催生產(chǎn)業(yè)

月26日,我第二次來(lái)到石龍村。來(lái)之前,我收到了一條手機(jī)短信,石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來(lái)的,他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖,急需幫助和扶持,并邀請(qǐng)我實(shí)地察看和指導(dǎo)。 在返回的路上,我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專(zhuān)業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設(shè)”的問(wèn)題。我說(shuō),解決這個(gè)問(wèn)題,關(guān)鍵要做到“四個(gè)好”:一是扶持好,幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題,使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定效應(yīng),帶富一方群眾;二是培養(yǎng)好,做好能人的思想教育工作,提高思想覺(jué)悟,爭(zhēng)取、幫助他們?cè)缛杖朦h,為黨組織增添新鮮血液,提高黨組織在群眾中的凝聚力、號(hào)召力;三是發(fā)展好,產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠能人闖,靠能人創(chuàng),共同致富就必須建立專(zhuān)業(yè)合作社來(lái)引導(dǎo),來(lái)輻射,村“兩委”干部要在具備條件的產(chǎn)業(yè)上建立專(zhuān)業(yè)合作社,引導(dǎo)更多的群眾加入專(zhuān)業(yè)合作社,一起發(fā)展產(chǎn)業(yè),形成規(guī)模效益,形成品牌效應(yīng);四是引導(dǎo)好,就是村“兩委”干部要因時(shí)施策、因勢(shì)利導(dǎo),切實(shí)做好“能人、產(chǎn)業(yè)、專(zhuān)業(yè)合作社、黨組織”四者共贏這篇大文章。許明峰主任非常贊同這個(gè)觀點(diǎn),表示今后村“兩委”將全力扶持好能人,培育好產(chǎn)業(yè),建立好專(zhuān)業(yè)合作社,發(fā)揮好黨組織作用,讓石龍村早日成為“小康村”、“幸福村”。

在許心忠、許明海的帶動(dòng)下,目前石龍村發(fā)展肉牛養(yǎng)殖大戶(hù)5戶(hù),養(yǎng)殖肉牛260頭。帶動(dòng)30戶(hù)農(nóng)戶(hù)走上了肉牛養(yǎng)殖道路,每戶(hù)養(yǎng)殖肉牛5頭以上。

“一組兩會(huì)”——活力源于創(chuàng)新

月5日,我利用周末休息時(shí)間,第三次來(lái)到石龍村。這次我直接下到了下村子自然村入戶(hù)調(diào)研。下村子位于石龍村的西南方,距村委會(huì)0.5公里,是村里今年確定的新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)之一,有農(nóng)戶(hù)21戶(hù),人口78人。走近下村子,映入眼簾的是整個(gè)村落被青山環(huán)抱,綠樹(shù)掩映,一條新修的水泥路直通進(jìn)去,兩排新建的磚房錯(cuò)落有致。

走進(jìn)村里,遇到正在屋外洗衣服的張大嬸,她迫不及待地向我報(bào)喜,她家原來(lái)在深山區(qū)居住,如今在新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)建了新房,喝上了自來(lái)水,裝上了有線(xiàn)電視,用上了潔凈廁,開(kāi)展新農(nóng)村建設(shè),她舉雙手贊成!路過(guò)曾祥麒家,看見(jiàn)幾位老人聚在一起,我忍不住走前去看個(gè)究竟,原來(lái)61歲的曾祥麒擔(dān)任了新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)會(huì)長(zhǎng),正在召集理事會(huì)成員商討下一階段的建設(shè)和監(jiān)督重點(diǎn)。來(lái)到村民曾令發(fā)的建房工地,眼前一片熱火朝天的施工景象。小伙子告訴我,前兩天下雨,影響了建房進(jìn)度,今天黨員黎石鳳正領(lǐng)著7名村落社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)會(huì)員前來(lái)幫忙……我感到,這里的新農(nóng)村建設(shè)一派紅紅火火、生機(jī)勃勃的景象

是什么原因激活了這里的新農(nóng)村建設(shè)的生機(jī)與活力?帶著這個(gè)疑問(wèn),我和黎石鳳攀談起來(lái)。“我們下村子建立了‘一組兩會(huì)’黨建工作機(jī)制,成立了黨小組,組織有力;成立了新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì),管理民主;成立了村落社區(qū)志愿者協(xié)會(huì),服務(wù)到位,大家參與新農(nóng)村建設(shè)的熱情一浪高過(guò)一浪。”黎石鳳的一番話(huà),讓我有了更深刻的感悟:“一組兩會(huì)”,就是以黨小組為核心,由新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)開(kāi)展村民自治,依托村落社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)開(kāi)展便民服務(wù),有序推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。這是部里近年來(lái)為加強(qiáng)農(nóng)村黨建、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)而探索、打造的創(chuàng)新品牌。實(shí)踐證明,這個(gè)機(jī)制是可行的。是啊,新農(nóng)村建設(shè),群眾不缺乏熱情,但是如何把群眾的參與熱情引導(dǎo)好、發(fā)揮好、凝聚好,我作為組織部長(zhǎng),更應(yīng)該多思考、多探索、多實(shí)踐、多指導(dǎo)、多總結(jié)、多推廣。

目前,在全縣140個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)組建黨小組150個(gè),成立新農(nóng)村建設(shè)理事會(huì)140個(gè),成立村落社區(qū)志愿者協(xié)會(huì)140個(gè),全面推行了“一組兩會(huì)”黨建工作機(jī)制。

通過(guò)這三次深入石龍村調(diào)研,我感到,發(fā)展如何推進(jìn),思路在基層;黨建如何創(chuàng)新,實(shí)踐在基層;工作成效如何,檢驗(yàn)在基層?;鶎邮亲鰧?shí)做好組織工作的力量之源、創(chuàng)新之根、解疑之匙。今后應(yīng)當(dāng)多下基層、常下基層汲取營(yíng)養(yǎng)、實(shí)踐創(chuàng)新和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 組織部個(gè)人工作心得體會(huì)

通過(guò)組織部個(gè)人工作,為學(xué)校各方面活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn),取得了顯著的成績(jī),作為組織部部長(zhǎng),我深感榮幸和驕傲。下面是酷貓寫(xiě)作范文網(wǎng)小編為大家收集整理的組織部個(gè)人工作心得體會(huì),歡迎大家閱讀。

組織部個(gè)人工作心得體會(huì)兩個(gè)月之前,我有幸被抽調(diào)入_____縣委組織部跟班學(xué)習(xí)。在組織部工作的這兩個(gè)月里,使我徹底掀開(kāi)了組織工作的神秘面紗,從而又樹(shù)立了對(duì)組織工作者的敬仰與尊重,無(wú)論是他們的言行、工作能力,還是他們的工作作風(fēng),每時(shí)每刻都在影響著我。

從組工干部良好形象中得到的詮釋

剛到部里工作,我就被正式安排到了信息調(diào)研室跟班學(xué)習(xí)。信息調(diào)研室和干部監(jiān)督室在一個(gè)辦公室,來(lái)往辦事的人也非常多,但是不管來(lái)指導(dǎo)工作的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),還是來(lái)反映情況的普通黨員群眾,部里每名同志卻都能一視同仁,讓他們真正感受到一種到家的感覺(jué)。有一次,一名哈拉布拉鄉(xiāng)霍斯哈巴克村的大叔氣沖沖的來(lái)到了部辦公室,進(jìn)門(mén)就說(shuō):我們老百姓的事他們都不管,你們管不管?,因?yàn)檎低盹垥r(shí)間很多同志都去吃飯了,正在加班的組織室戴主任讓座倒水,熱情的接待了他,并按照他的事由,把他送到了干部監(jiān)督室。干部監(jiān)督室張主任接到通知后沒(méi)等吃完飯就急匆匆趕到了辦公室,認(rèn)真了解了事情的始末,按照程序立即查辦,并承諾在三天內(nèi)給予答復(fù)。大叔轉(zhuǎn)怒為喜,高興的說(shuō)我以為我們百姓的事他們不管,你們也不會(huì)管呢,沒(méi)想到你們都是這么好的干部因?yàn)榇笫迥昙o(jì)大了,而且路上雪多路滑,部領(lǐng)導(dǎo)又專(zhuān)門(mén)安排了車(chē)輛把他安全送回了家中。我第一次深深地意識(shí)到:組工干部的一言一行不正是對(duì)公道正派內(nèi)涵的最好詮釋嗎?一張笑臉迎送、一聲熱情問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶款待、一番傾心交談、一個(gè)滿(mǎn)意答復(fù)這些看似簡(jiǎn)單,但做起來(lái)卻不簡(jiǎn)單的服務(wù)理念在組織部做的卻是那樣的好,那樣的細(xì)。每每想起這些,心中便會(huì)油然升騰起一種崇高和偉大,為我自己是一名組工干部而感到神圣和自豪。

從組工干部非凡功力中受到的感染

前不久,由于人手不夠,我被安排進(jìn)了年終干部考核組,跟從領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部進(jìn)行年終考核。每天考核下來(lái),晚上都要加班整理干部的推薦材料、考察材料。在整理的過(guò)程中,我因?qū)己藛挝淮蟛糠值母刹慷疾皇煜?,所以暫時(shí)把干部考核主要特點(diǎn)及缺點(diǎn)欄空了下來(lái),等待進(jìn)一步查閱資料核實(shí)。碰巧干部室郭主任有事來(lái)找我,當(dāng)看到我空下的內(nèi)容時(shí)不假思索的一一給我道了上來(lái),我大松了一口氣,正想著如果要查閱資料,這么多人不知道要查多久呢,同時(shí)也對(duì)干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。而郭主任卻笑著說(shuō):這有什么啊,你看組織室、干監(jiān)室和其他科室的主任們,哪個(gè)不是各自崗位的業(yè)務(wù)通、活字典。是啊,我在心里暗想。組織部一年四季的每天晚上,都是下班最晚的單位,他們都利用晚上的時(shí)間或加班工作,或進(jìn)行充電學(xué)習(xí),每天凌晨下班都已經(jīng)成了常人無(wú)法接受的習(xí)慣,他們雖苦在心里,但卻抱著對(duì)黨的忠誠(chéng),對(duì)人民的負(fù)責(zé),干勁十足。記得今年的第二場(chǎng)雪剛下完后的一個(gè)晚上,都十二點(diǎn)多了,我準(zhǔn)備下班,走到辦公室門(mén)口時(shí),卻遇上了正在休產(chǎn)假照顧妻兒的辦公室王主任,我詫異的問(wèn):王主任這么冷的天,你怎么現(xiàn)在來(lái)了?待在家里著急,老想著還有很多工作沒(méi)做呢,新來(lái)的文件也都沒(méi)有學(xué),我現(xiàn)在白天休息,晚上她們都睡了,我來(lái)補(bǔ)補(bǔ)工作,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)文件。王主任認(rèn)真的說(shuō)。這樣的事情在我身邊悄悄的發(fā)生著,讓我逐漸感受到:部里的同志在部長(zhǎng)的影響下,大家都把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種境界來(lái)對(duì)待。正是這種精神,培育了良好的部風(fēng),感染著像我這樣剛進(jìn)部里的年輕人,使我不自覺(jué)地也融入了這種氣氛之中。

從組工干部堅(jiān)持原則中取得的真經(jīng)

一個(gè)星期之前,我在干部室?guī)兔?。碰到了一名正在假休的干部,要求干部室郭主任為其追加正科?jí)待遇,并且態(tài)度很是強(qiáng)硬。據(jù)他講和他工作條件相同,工作年限相同的朋友現(xiàn)在已經(jīng)是正科級(jí)的局長(zhǎng)了,他不甘心,要討回應(yīng)該屬于他的正科級(jí)待遇。郭主任看我很是不解這位干部所說(shuō)的話(huà),向我道出了事情的始末:原來(lái)十幾年前這位干部為我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了一定的貢獻(xiàn),因此在當(dāng)時(shí)特惠政策的條件下,和他一批的還有另外幾名干部都符合提干的條件,可當(dāng)時(shí)因?yàn)樗麄€(gè)人的原因,并沒(méi)有提出要求提干,而是要求假休,現(xiàn)在他卻看別人當(dāng)了局長(zhǎng)心里不甘心,來(lái)要正科級(jí)待遇了。在如此要求前,郭主任站穩(wěn)了立場(chǎng),用自己深厚的功底做盾牌,始終沒(méi)有向強(qiáng)硬低頭,后來(lái)郭主任對(duì)我說(shuō):這位干部的背景很深厚,就這件事來(lái)找過(guò)很多次了,以前是領(lǐng)導(dǎo)來(lái),現(xiàn)在是他自己來(lái)了,但我們組工干部是管干部的干部,我們要做的是對(duì)干部負(fù)責(zé),不能因?yàn)榕碌米锶司腿ギ?dāng)老好人,這實(shí)際上是害了我們的干部,作為組工干部在關(guān)鍵問(wèn)題上必須堅(jiān)持原則。我認(rèn)真記住了郭主任的話(huà),懂得了:始終保持清醒頭腦,始終恪守堅(jiān)定立場(chǎng),始終牢記組工干部六個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)不讓?zhuān)瑧?yīng)成為我們組工干部的立身之本、處世之道。

組織部個(gè)人工作心得體會(huì)篇2一、體會(huì)和感受

一是平淡的工作。組織工作是平淡的,干部的選拔任用和教育培訓(xùn),基層黨組織的建設(shè),黨員信息的統(tǒng)計(jì),文件的辦理,通知的傳達(dá)以及來(lái)客的接待等等都是極其繁雜、極其瑣碎的。選擇了組織工作,就意味著你的工作時(shí)間將從八小時(shí)之內(nèi)向八小時(shí)之外延伸,也意味著節(jié)假日可能不再屬于你。一個(gè)偉大的人,會(huì)用一些平凡的瑣事積累成不平凡的生命。所以,組工干部要有為黨為人民服務(wù)的道德準(zhǔn)則,要在經(jīng)常的加班加點(diǎn)中,把無(wú)數(shù)個(gè)平凡的瑣事積累成不平凡的生命。

二是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén)。在從事組織工作半年的時(shí)間中,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)這是我聽(tīng)到的對(duì)組工干部最多的評(píng)價(jià)。在以前的工作中,我也自我標(biāo)榜是一名工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕處?,而到了組織部,才真正領(lǐng)悟到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮x,小到一個(gè)標(biāo)點(diǎn)的修改,一份文件的裝訂,大到一個(gè)活動(dòng)、一次會(huì)議的組織,都嚴(yán)格要求,不偏不倚。我心里經(jīng)常暗自感嘆,只有組織部,才是最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T(mén),也只有組工干部,才是最講程序,最講原則的干部。組工干部時(shí)刻想著權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,時(shí)刻都在以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求著自己,以平凡的工作展示著組工群體可親、可敬、可信、可靠的形象,從而做黨員的表率、做干部的表率、做群眾的表率。

三是重大的責(zé)任。責(zé)任重于泰山,這句話(huà)是我在接觸了組織工作后才真正體會(huì)到的。別的部門(mén)做錯(cuò)了一件事可能只有一件事的影響,而組織工作是體現(xiàn)在人的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域中的,組織工作做不好,用錯(cuò)了一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員干部隊(duì)伍的思想有問(wèn)題,不僅影響領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員干部本身的發(fā)展,而且會(huì)給百姓的生活乃至一個(gè)地區(qū)的發(fā)展都帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失,一個(gè)黨員就是一面旗幟,人民群眾都是從黨員干部的一言一行來(lái)評(píng)價(jià)黨的形象、黨的工作的。所以,對(duì)于我們管干部的干部來(lái)說(shuō),肩上的責(zé)任重大,素質(zhì)的要求也更高。

二、努力的方向

一是心態(tài)要淡然。組織部的干部無(wú)論是到各單位還是下到鄉(xiāng)鎮(zhèn),都比較受尊敬,很容易讓人滋生傲氣;再者進(jìn)入了組織部工作,期望值也隨之增高,急著想要提拔,看到與自己資歷相當(dāng)?shù)娜颂嵘?,心理不平衡,從而逐漸在思想上、工作上不同程度地滋生了浮躁的心態(tài)。要克服這種浮躁的心態(tài),第一要進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀。要多想一想當(dāng)初進(jìn)組織部是為了什么?今天從事組織工作應(yīng)該干些什么?今后有朝一日如果離開(kāi)了組織部門(mén)應(yīng)該留下點(diǎn)什么?我想,如果在內(nèi)心深處形成一種甘為人梯的思想境界,在名利面前寵辱不驚,去留無(wú)意;在工作之中日省日新,日勤日進(jìn),就能達(dá)到進(jìn)了組織部,天天有進(jìn)步了。第二要注重細(xì)節(jié),注重小事。細(xì)節(jié)反映一個(gè)人的積淀和修養(yǎng),決定一個(gè)人的工作成敗。作為組工干部特別是年輕的組工干部,應(yīng)該在平時(shí)的言談舉止、落實(shí)工作、協(xié)調(diào)溝通中注意每一個(gè)細(xì)節(jié),讓他人從你對(duì)細(xì)節(jié)的把握中感受你的修養(yǎng),欣賞你的能力。自覺(jué)地把每一件小事做好做實(shí),真正做到積小成大。如果把每一件簡(jiǎn)單的事都做好了,那就不簡(jiǎn)單了;如果把每一件平凡的事都做好了,那也就不平凡了。

二是工作要吃苦。與知識(shí)的無(wú)限相比,個(gè)人的認(rèn)知永遠(yuǎn)是有限的,具體到組織工作業(yè)務(wù)也是如此。要養(yǎng)成虛心的工作態(tài)度,真正做到知之為知之,不知為不知。對(duì)于不熟悉的工作業(yè)務(wù),要虛心地向身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)。要沉下心來(lái),刻苦鉆研組工業(yè)務(wù),做一個(gè)業(yè)務(wù)精通的行家里手,在文字綜合、文件起草、信息調(diào)研等方面,要以精益求精的態(tài)度投入工作,在八小時(shí)之外加班加點(diǎn),通過(guò)自己的認(rèn)真琢磨出一些精品在領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,抓工作落實(shí)方面,要進(jìn)行深入的思考,做艱苦細(xì)致的工作。要形成腳踏實(shí)地、勤于鉆研的工作作風(fēng),對(duì)于工作中遇到的困難和問(wèn)題,要以咬定青山不放松的釘子精神,鍥而不舍地攻堅(jiān)克難。通過(guò)自己的努力解決一個(gè)問(wèn)題,推動(dòng)一項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)能力得到一點(diǎn)提高,工作作風(fēng)得到一點(diǎn)轉(zhuǎn)變,都會(huì)帶來(lái)巨大的進(jìn)步。

組織部個(gè)人工作心得體會(huì)篇3第一學(xué)期,我有幸成為校團(tuán)委學(xué)生會(huì)中的一員并擔(dān)任組織部部長(zhǎng),我們按照為同學(xué)服務(wù)、為老師分憂(yōu)的工作宗旨,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會(huì)指導(dǎo)老師的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的大力支持和鼎立協(xié)助下,經(jīng)過(guò)全校學(xué)生干部的共同努力和辛勤工作,克服困難,,不斷拓寬工作領(lǐng)域、革新工作模式、改進(jìn)工作方法,為學(xué)校各方面活動(dòng)的開(kāi)展和學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn),取得了顯著的成績(jī),作為組織部部長(zhǎng),我深感榮幸和驕傲。

一.首先將個(gè)人工作情況匯報(bào)如下:

1. 把本部門(mén)打造成一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

2. 及時(shí)了解本部門(mén)成員思想動(dòng)態(tài),能提供幫助的及時(shí)提供。

3. 及時(shí)上傳下達(dá),完成本職工作。

4. 積極與各分院交流

5. 成立雙學(xué)小組。

6. 與辦公室一起對(duì)校學(xué)生干部進(jìn)行考核。

7. 開(kāi)展學(xué)生會(huì)內(nèi)部雙學(xué)活動(dòng)

8. 在全校開(kāi)展十佳團(tuán)日活動(dòng)

9. 在全校開(kāi)展雙學(xué)活動(dòng)。

以上是我這個(gè)學(xué)期任職其間主要做的工作,在做這些工作時(shí)得到了校領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門(mén)的熱情幫助,同時(shí)我也號(hào)召我部各成員盡可能地幫助其它部門(mén)。

二.其次總結(jié)成功之處:

1.與我部各副部長(zhǎng)和雙學(xué)小組成員關(guān)系處理行較好

2.我部各副部長(zhǎng)工作非常積極認(rèn)真,雙學(xué)小組各成員也積極配合。

3.各分院非常支持我部工作。

4.兩個(gè)大活動(dòng)都得到了西校區(qū)與應(yīng)科院的積極響應(yīng)與參與。

5.十佳團(tuán)日

①全校參與

②活動(dòng)搞得火熱

③主題自定,涌現(xiàn)不少創(chuàng)新活動(dòng)

④雙學(xué)小組與團(tuán)組副部長(zhǎng)觀摩考查基本到位

⑤各分院積極配合

⑥評(píng)選公平公正

6.雙學(xué)活動(dòng)

①成立雙學(xué)小組,校主席團(tuán)成員直接參與

②每一小組負(fù)責(zé)一個(gè)學(xué)院,責(zé)任明確。

③各分團(tuán)委團(tuán)支部積極開(kāi)展

④基本達(dá)到理論學(xué)習(xí)的效果

⑤各分院有月安排、有策劃、有總結(jié)

⑥評(píng)選公平公正,涌現(xiàn)一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人

三.最后總結(jié)失敗教訓(xùn)

1.雙學(xué)

①.成立雙學(xué)中心小組時(shí)間較晚。

②.雙學(xué)資料多,顯得有點(diǎn)亂。

③.沒(méi)有充分發(fā)揮雙學(xué)小組的監(jiān)督作用。

④.各分院上報(bào)雙學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)不夠明確。

⑤.有些分院材料不能及時(shí)上交,導(dǎo)致工作不能及時(shí)布置下去。

⑥.不夠規(guī)范、沒(méi)形成相應(yīng)的制度。

⑦.主題單一,略顯枯燥。

2. 十佳團(tuán)日

①開(kāi)展活動(dòng)期較短。

②活動(dòng)涉及西校區(qū)與應(yīng)科院,不大好管理。

③全校九個(gè)分院兩個(gè)校區(qū)參與評(píng)選,而結(jié)果是評(píng)選十佳。有可能打擊某些團(tuán)支部的積極性。

④活動(dòng)堆積在一段時(shí)間搞,檢查有時(shí)不能到位。

⑤沒(méi)有特定的搞活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)安排。

⑥有的團(tuán)支部通知觀摩學(xué)習(xí)時(shí)間較晚

3.干部考核,我部做的較少,辛苦了辦公室各們同仁。

4.個(gè)人沒(méi)有與上級(jí)很好地溝通。

以上是我個(gè)人工作總結(jié),有成功經(jīng)驗(yàn),也有失敗教訓(xùn)。墾請(qǐng)各位批評(píng)指正!成功之處我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),失敗之處我會(huì)盡力改正,也希望各位能給我提供意見(jiàn)或建議。再次感謝各位對(duì)我及我部的支持和幫助。

第8篇 組織部工作會(huì)議心得體會(huì)

由于抽調(diào)到旗委下基層辦,我有幸參加了組織部的工作例會(huì),當(dāng)時(shí)我們下基層辦的工作人員踏著開(kāi)會(huì)時(shí)間進(jìn)的會(huì)場(chǎng),會(huì)議室早已坐滿(mǎn)了組織部領(lǐng)導(dǎo)及工作人員,比較不露臉的位置早已被別人坐上,只好硬著頭皮坐在了張部長(zhǎng)的旁邊,也非常幸運(yùn)地第一次近距離感受了這位旗委組織領(lǐng)導(dǎo)的干練與敬業(yè)、坦誠(chéng)與嚴(yán)謹(jǐn)。

組織部門(mén)是實(shí)現(xiàn)黨要管黨的重要職能部門(mén)。組織部長(zhǎng)是否公道正派,是否業(yè)務(wù)精湛,更是決定著這個(gè)地區(qū)黨員干部選拔、使用、交流的走向。會(huì)上,張部長(zhǎng)足足用了一上午的時(shí)間傳達(dá)了2022年市委組工會(huì)議精神,在傳達(dá)期間時(shí)而重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),時(shí)而拍案叫好,時(shí)而結(jié)合眼前工作進(jìn)行布置要求,時(shí)而又惋惜理解-----不知不覺(jué)中一上午的時(shí)間過(guò)去了,張部長(zhǎng)個(gè)人也給我留下了深刻的印象。

一、時(shí)間觀念強(qiáng),要求嚴(yán)。8點(diǎn)40分開(kāi)會(huì),我們下基層辦全體人員8點(diǎn)35分進(jìn)入會(huì)場(chǎng),當(dāng)時(shí),張部長(zhǎng)早已在座位上正襟等候。會(huì)議正式開(kāi)始,張部長(zhǎng)首先談到了會(huì)議紀(jì)律,要求8點(diǎn)40分開(kāi)會(huì),大家提前5分鐘到會(huì)場(chǎng),很好!這對(duì)于我們組工人員來(lái)說(shuō)不是小事!事業(yè)發(fā)展在干部,干部在狀態(tài)。樹(shù)立緊迫的時(shí)間觀念這是基本的素質(zhì),做任何事情都要打提前量,預(yù)則立,不預(yù)則廢,不要總是低頭干日常事物,更要思考工作的策略,總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)和不足。一上午的時(shí)間,張部長(zhǎng)僅提時(shí)間問(wèn)題就強(qiáng)調(diào)了三次,真真正正地給我上了一課。

三、組工業(yè)務(wù)精,重細(xì)節(jié)。在傳達(dá)羅書(shū)記講話(huà)的文稿中,我們知曉了現(xiàn)在對(duì)好干部的界定標(biāo)準(zhǔn)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十個(gè)字,張部長(zhǎng)結(jié)合黨的好干部標(biāo)準(zhǔn)給與會(huì)者介紹了黨的干部標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷史。毛主席時(shí)期的標(biāo)準(zhǔn)是:“又紅又專(zhuān)”;鄧小平時(shí)期的“四化”即革命化、知識(shí)化、年輕化、專(zhuān)業(yè)化。到今天的“二十字方針”體現(xiàn)了黨的用人政策更加注重干部的官品、德品。講話(huà)中,張部長(zhǎng)幾次提到了一個(gè)新的名詞“律商”即不違背紀(jì)律的指數(shù)。一名領(lǐng)導(dǎo)如果不注重嚴(yán)于律己,始終如一,即使他以前做出多大的貢獻(xiàn),一旦犯了錯(cuò)誤就是“100-1=0”。

三、工作思路清,善思考。張部長(zhǎng)在傳達(dá)羅書(shū)記講話(huà)過(guò)程中多次提到了全市組織部長(zhǎng)座談會(huì)上,每位部長(zhǎng)發(fā)言時(shí)間只給留5-7分鐘,張部長(zhǎng)卻足足講了15分鐘,把我旗的黨員遠(yuǎn)程教育構(gòu)建的三個(gè)平臺(tái)建設(shè)和下基層工作中的“五步并行法”講清講透。講到這時(shí)張部長(zhǎng)也頗為詼諧地補(bǔ)充道:雖然講話(huà)時(shí)間超時(shí)了,但我抓住了機(jī)會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同仁好好地宣傳了一下莫旗的工作。作為領(lǐng)導(dǎo)就要平時(shí)善于學(xué)習(xí)、善于思考,不讓說(shuō)時(shí)不能亂說(shuō),一旦讓說(shuō)了就要言之有物,擲地有聲!

四、做事先做人,以情感人。每每提到組工干部的辛苦時(shí),張部長(zhǎng)總是有意無(wú)意的語(yǔ)氣加重了,語(yǔ)調(diào)變沉了,表情凝重了。張部長(zhǎng)在組工干線(xiàn)已經(jīng)工作了二十幾年,加班對(duì)于組工人員來(lái)說(shuō)是家常便飯,工作不容得半點(diǎn)馬虎、為人更要謹(jǐn)慎低調(diào),沒(méi)有太多的時(shí)間為家庭分憂(yōu)!真是太辛苦了!提到這,張部長(zhǎng)認(rèn)真說(shuō):新時(shí)期的黨工干部不提倡身體不舒服帶病堅(jiān)持工作,一旦發(fā)現(xiàn)自己不舒服一定提出來(lái),把手里的活放一放,馬上出去檢查身體,如果需要我?guī)椭?,盡管吱聲,無(wú)論是部里還是個(gè)人我都會(huì)鼎力相助,身體才是革命的本錢(qián)呀!會(huì)議結(jié)尾,張部長(zhǎng)向大家通報(bào)了一件事:市委一位組工干部,由于工作過(guò)于忙碌,三十幾歲就得了腦出血,現(xiàn)在正在醫(yī)院里搶救!同志們!平時(shí)一定要擠時(shí)間注意鍛煉身體!

第9篇 學(xué)生會(huì)組織部工作心得體會(huì)精選

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從日常工作,組織及參與活動(dòng),部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié):

第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團(tuán)委,學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì),親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會(huì)的圓滿(mǎn)舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響,院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高,這不僅說(shuō)明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高,同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng),氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng),主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng),學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,進(jìn)而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演,新形式的辯論會(huì)等。

第三、部?jī)?nèi)管理。

新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級(jí)少,學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之,或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

第10篇 學(xué)生會(huì)組織部工作心得范文

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從日常工作,組織及參與活動(dòng),部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié):

第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團(tuán)委,學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì),親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會(huì)的圓滿(mǎn)舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響,院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高,這不僅說(shuō)明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高,同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng),氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng),主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng),學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,進(jìn)而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演,新形式的辯論會(huì)等。

第三、部?jī)?nèi)管理。

新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級(jí)少,學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之,或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

第11篇 學(xué)生會(huì)組織部的工作心得體會(huì)

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少,成長(zhǎng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門(mén)的成長(zhǎng)可以從日常工作,組織及參與活動(dòng),部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié):

第一、在常規(guī)工作方面,首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團(tuán)委,學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì),親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊,后勤工作雖小但作用也是不可忽略的;

2.研討會(huì)的圓滿(mǎn)舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響,院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高,這不僅說(shuō)明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高,同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力;

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng),氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。

第二、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng),主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張,沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng),學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,進(jìn)而從中有所收獲,提高各方面的能力。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演,新形式的辯論會(huì)等。

第三、部?jī)?nèi)管理。

新學(xué)期,新氣象。組織部又輸入了新血液,新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力,容入了新精神,新思想。是組織部,是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,正如我們建工系,雖然班級(jí)少,學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié),在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之,或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好,但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù),我們的工作或許最的還不夠好,但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好。

第12篇 組織部干部學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀心得體會(huì):創(chuàng)新工作,服務(wù)發(fā)展

在落實(shí)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的新形勢(shì)下,我們要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求來(lái)推動(dòng)組織工作,著力提高組織工作的公信度、認(rèn)同度、滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中樹(shù)立良好形象。

1、增強(qiáng)開(kāi)放性,提高滿(mǎn)意度。群眾參與面越廣,組織工作基礎(chǔ)就越牢固。要樹(shù)立“大組工”的觀念,克服組織工作“部門(mén)化、業(yè)務(wù)化”的狹隘思想,堅(jiān)持把組織工作放到整個(gè)時(shí)代大背景下來(lái)思考,放到整個(gè)工作大局中來(lái)思考,使組織工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),充分發(fā)揮組織工作的服務(wù)功能和保證作用。要破除組織工作特別是干部工作的神秘化狀態(tài),在保守必要的組織機(jī)密的基礎(chǔ)上實(shí)施“陽(yáng)光作業(yè)”,著力構(gòu)建操作公平、處事公正、辦事透明的組織工作運(yùn)行機(jī)制。要完善黨代會(huì)常任制,健全黨務(wù)公開(kāi)制度,建立黨內(nèi)情況通報(bào)、重大決策征求意見(jiàn)等制度,構(gòu)建基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的充滿(mǎn)活力的基層群眾自治機(jī)制,從各個(gè)層次、各個(gè)領(lǐng)域擴(kuò)大黨員群眾有序政治參與,以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主。要強(qiáng)化社會(huì)各界對(duì)組織工作的監(jiān)督,搭建溝通平臺(tái),積極敞開(kāi)言路,以公開(kāi)求公正,以透明破神秘,樹(shù)立新時(shí)期組織部門(mén)開(kāi)明開(kāi)放的新形象。

2、增強(qiáng)務(wù)實(shí)性,提高認(rèn)同度。堅(jiān)持全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞黨的十七大和十七屆三中全會(huì)提出的新要求、新任務(wù),提升組織工作定位、拓展組織工作內(nèi)容、推進(jìn)組織工作創(chuàng)新,主動(dòng)將組織工作融入到推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的大局中去,融入到農(nóng)村改革發(fā)展的部署中去,增強(qiáng)組織工作的滲透力,使組織工作不僅出凝聚力、戰(zhàn)斗力,還出生產(chǎn)力。要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,繼續(xù)深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),探索“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)幫扶”、“村企互助共建”等模式,開(kāi)展“黨員聯(lián)戶(hù)、支部聯(lián)建”活動(dòng),建立和完善城鄉(xiāng)黨組織互幫互助機(jī)制和黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建工作新格局,提升基層組織建設(shè)水平,增強(qiáng)廣大黨員群眾對(duì)組織的認(rèn)同,充分調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)業(yè)積極性,促進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展。

3、增強(qiáng)民主性,提高公信度。提高選人用人公信度是新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的干部工作的根本要求。要把科學(xué)發(fā)展觀的要求落實(shí)到干部的選拔、任用、考核的各個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)把那些善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、群眾公認(rèn)度高的干部選拔上來(lái),樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向。要著力把干部選拔任用的程序、標(biāo)準(zhǔn)和要求都亮給群眾,用民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查、實(shí)績(jī)分析、延伸考察、任前公示等方法,提高選任水平。要健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核指標(biāo)體系和考評(píng)辦法,注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn),科學(xué)、客觀評(píng)價(jià)干部。要完善群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,探索建立選人用人滿(mǎn)意度調(diào)查,自覺(jué)接受群眾的檢驗(yàn),推動(dòng)選人用人工作更加民主,提高干部工作水平,優(yōu)化崗位資源配置,為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

4、增強(qiáng)認(rèn)知性,提高忠誠(chéng)度。組工干部要自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,落實(shí)“講黨性、重品行、作表率”的要求,弘揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系來(lái)武裝頭腦、凈化靈魂,在真學(xué)真悟中錘煉過(guò)硬的政治品格,做到對(duì)黨忠誠(chéng),提高落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要增強(qiáng)宗旨意識(shí),主動(dòng)貼近人民,堅(jiān)定依靠群眾,增進(jìn)群眾感情,做群眾的貼心人。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)制度規(guī)定,堅(jiān)守底線(xiàn),不踩雷區(qū),做到任何情況下都不失信、不失品、不失節(jié)。要培養(yǎng)海納百川的胸懷,樹(shù)立公正廉明的形象,把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基,凡事出以公心,施以公道,行以公制,做一名讓組織和人民放心滿(mǎn)意的組工干部。

組織部工作心得體會(huì)(12篇)

本學(xué)期的工作既將結(jié)束,自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙,第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期(上半年)都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多,最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,尤其是組織部…
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