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第1篇 農(nóng)村組織部長工作心得體會
在“組織部長下基層”活動中,我掛點聯(lián)系萬安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個月來,我三次深入村里蹲點調(diào)研,與干部群眾談心談話,給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會診,為村組干部出謀劃策,石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過程中,通過與干部群眾接觸、交流,我感觸頗多,對組工干部特別是組織部長如何深入基層調(diào)研、服務基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認識。
把脈村情——思路決定出路
石龍村是一個比較偏遠的重點扶貧村,村委會距離寶山圩鎮(zhèn)8公里,距離縣城53公里。道路多是盤山公路,崎嶇難行。4月22日,借著縣里開展“三問四送”活動(問政于民、問需于民、問計于民;送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng))的機會,我領著部機關(guān)“三問四送”服務隊,帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物,經(jīng)過三個多小時的顛簸,第一次來到村里蹲點調(diào)研。 聽了群眾的發(fā)言,我感覺石龍村是一個“三多三少”的村:山多田少、人多錢少、資源多開發(fā)少,石龍村有許多問題需要解決,發(fā)展的問題是當務之急,群眾意愿也很高,關(guān)鍵是路子要走對。于是,我決定住下來,利用3天時間串門入戶,問政于民,問需于民,問計于民。
月25日,石龍村召開村民代表大會。會上,我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推進加工業(yè)”的發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動的主要任務是:幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè),壯大集體經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入;幫助村“兩委”新建辦公樓,解決活動場所問題;幫助建好新農(nóng)村點,組建“一組兩會”,完善長效管理機制;幫助實施飲水工程,解決村民飲水難問題;幫助籌集資金,修通
4、
5、6村小組通村公路的沙石路,解決行路難問題。我的話語剛落,熱烈的掌聲隨之響起,我感到,這掌聲既是干部群眾的心愿,更是大家行動的號角。
面對大家的掌聲,我不禁陷入沉思:經(jīng)濟發(fā)展,思路為先;思路對路,發(fā)展才有出路。基層干部群眾不缺乏實干苦干精神,但由于他們素質(zhì)不高,視野狹窄,結(jié)果導致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路,產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此,組織部長下基層,我覺得要注重“三送”:一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎上,送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢,又能體現(xiàn)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進發(fā)展送項目。項目產(chǎn)生效益,要利用各種渠道,幫助引進一些促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級,產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益的項目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式,圖虛名,要為群眾實實在在解決問題。
目前,部里協(xié)助村里搭建好了村委會新辦公樓主體框架;已聯(lián)系林業(yè)部門,為石龍村實施了油茶低改項目;投資40多萬元新建飲水工程,村民喝上了放心水;籌集資金11萬元,正在開工修建
4、
5、6村小組的通村公路。
傾心扶持——能人催生產(chǎn)業(yè)
月26日,我第二次來到石龍村。來之前,我收到了一條手機短信,石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來的,他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖,急需幫助和扶持,并邀請我實地察看和指導。 在返回的路上,我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作社如何建立、黨組織如何建設”的問題。我說,解決這個問題,關(guān)鍵要做到“四個好”:一是扶持好,幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題,使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定效應,帶富一方群眾;二是培養(yǎng)好,做好能人的思想教育工作,提高思想覺悟,爭取、幫助他們早日入黨,為黨組織增添新鮮血液,提高黨組織在群眾中的凝聚力、號召力;三是發(fā)展好,產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠能人闖,靠能人創(chuàng),共同致富就必須建立專業(yè)合作社來引導,來輻射,村“兩委”干部要在具備條件的產(chǎn)業(yè)上建立專業(yè)合作社,引導更多的群眾加入專業(yè)合作社,一起發(fā)展產(chǎn)業(yè),形成規(guī)模效益,形成品牌效應;四是引導好,就是村“兩委”干部要因時施策、因勢利導,切實做好“能人、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)合作社、黨組織”四者共贏這篇大文章。許明峰主任非常贊同這個觀點,表示今后村“兩委”將全力扶持好能人,培育好產(chǎn)業(yè),建立好專業(yè)合作社,發(fā)揮好黨組織作用,讓石龍村早日成為“小康村”、“幸福村”。
在許心忠、許明海的帶動下,目前石龍村發(fā)展肉牛養(yǎng)殖大戶5戶,養(yǎng)殖肉牛260頭。帶動30戶農(nóng)戶走上了肉牛養(yǎng)殖道路,每戶養(yǎng)殖肉牛5頭以上。
“一組兩會”——活力源于創(chuàng)新
月5日,我利用周末休息時間,第三次來到石龍村。這次我直接下到了下村子自然村入戶調(diào)研。下村子位于石龍村的西南方,距村委會0.5公里,是村里今年確定的新農(nóng)村建設示范點之一,有農(nóng)戶21戶,人口78人。走近下村子,映入眼簾的是整個村落被青山環(huán)抱,綠樹掩映,一條新修的水泥路直通進去,兩排新建的磚房錯落有致。
走進村里,遇到正在屋外洗衣服的張大嬸,她迫不及待地向我報喜,她家原來在深山區(qū)居住,如今在新農(nóng)村建設示范點建了新房,喝上了自來水,裝上了有線電視,用上了潔凈廁,開展新農(nóng)村建設,她舉雙手贊成!路過曾祥麒家,看見幾位老人聚在一起,我忍不住走前去看個究竟,原來61歲的曾祥麒擔任了新農(nóng)村建設理事會會長,正在召集理事會成員商討下一階段的建設和監(jiān)督重點。來到村民曾令發(fā)的建房工地,眼前一片熱火朝天的施工景象。小伙子告訴我,前兩天下雨,影響了建房進度,今天黨員黎石鳳正領著7名村落社區(qū)志愿者協(xié)會會員前來幫忙……我感到,這里的新農(nóng)村建設一派紅紅火火、生機勃勃的景象
是什么原因激活了這里的新農(nóng)村建設的生機與活力?帶著這個疑問,我和黎石鳳攀談起來。“我們下村子建立了‘一組兩會’黨建工作機制,成立了黨小組,組織有力;成立了新農(nóng)村建設理事會,管理民主;成立了村落社區(qū)志愿者協(xié)會,服務到位,大家參與新農(nóng)村建設的熱情一浪高過一浪。”黎石鳳的一番話,讓我有了更深刻的感悟:“一組兩會”,就是以黨小組為核心,由新農(nóng)村建設理事會開展村民自治,依托村落社區(qū)志愿者協(xié)會開展便民服務,有序推進新農(nóng)村建設。這是部里近年來為加強農(nóng)村黨建、推進新農(nóng)村建設而探索、打造的創(chuàng)新品牌。實踐證明,這個機制是可行的。是啊,新農(nóng)村建設,群眾不缺乏熱情,但是如何把群眾的參與熱情引導好、發(fā)揮好、凝聚好,我作為組織部長,更應該多思考、多探索、多實踐、多指導、多總結(jié)、多推廣。
目前,在全縣140個新農(nóng)村建設示范點組建黨小組150個,成立新農(nóng)村建設理事會140個,成立村落社區(qū)志愿者協(xié)會140個,全面推行了“一組兩會”黨建工作機制。
通過這三次深入石龍村調(diào)研,我感到,發(fā)展如何推進,思路在基層;黨建如何創(chuàng)新,實踐在基層;工作成效如何,檢驗在基層?;鶎邮亲鰧嵶龊媒M織工作的力量之源、創(chuàng)新之根、解疑之匙。今后應當多下基層、常下基層汲取營養(yǎng)、實踐創(chuàng)新和總結(jié)經(jīng)驗。
第2篇 基層組織部長駐村工作心得體會
基層組織部長駐村工作心得體會
在“組織部長下基層”活動中,我掛點聯(lián)系萬安縣寶山鄉(xiāng)石龍村。三個月來,我三次深入村里蹲點調(diào)研,與干部群眾談心談話,給產(chǎn)業(yè)發(fā)展把脈會診,為村組干部出謀劃策,石龍村目前出現(xiàn)一些可喜變化。在下基層調(diào)研過程中,通過與干部群眾接觸、交流,我感觸頗多,對組工干部特別是組織部長如何深入基層調(diào)研、服務基層群眾、創(chuàng)新基層黨建、打造工作品牌有了更加深切的認識。
把脈村情——思路決定出路
石龍村是一個比較偏遠的重點扶貧村,村委會距離寶山圩鎮(zhèn)8公里,距離縣城53公里。道路多是盤山公路,崎嶇難行。4月22日,借著縣里開展“三問四送”活動(問政于民、問需于民、問計于民;送政策、科技、文化、溫暖下鄉(xiāng))的機會,我領著部機關(guān)“三問四送”服務隊,帶著4噸農(nóng)資、20床棉被和60件全新衣物,經(jīng)過三個多小時的顛簸,第一次來到村里蹲點調(diào)研。
“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。來到村委會,看到群眾熱切期盼的目光,我決定就地召開座談會,了解干部群眾特別是困難群眾的所需、所急、所盼。退居二線的老支書、老村主任陳時信第一個發(fā)言,他說:“我在石龍村當村干部30幾年,當村支書、村主任近20年,石龍村第一次盼來了縣級領導來掛點,我們石龍村有希望了”。村支部書記邱永琪接著介紹了村里的情況,全村有14個村小組,人口1402人;耕地815畝,山場3萬畝;去年村集體收入4﹒2萬元,農(nóng)民人均收入1480元,經(jīng)濟發(fā)展較慢;村“兩委”干部共6人,其中5人是中共黨員;目前村“兩委”還沒辦公場所,租了一棟民房辦公。在場一位困難黨員接茬道,村里有大片山場,群眾卻坐吃山空、坐等救助,大家心里不情愿,也不甘心。有的群眾發(fā)言說,政府對大家的扶持,既要扶資,更要扶智、扶技。還有的說,要加大基礎設施建設,解決飲水難、行路難等問題……大家敞開心扉,暢所欲言。
聽了群眾的發(fā)言,我感覺石龍村是一個“三多三少”的村:山多田少、人多錢少、資源多開發(fā)少,石龍村有許多問題需要解決,發(fā)展的問題是當務之急,群眾意愿也很高,關(guān)鍵是路子要走對。于是,我決定住下來,利用3天時間串門入戶,問政于民,問需于民,問計于民。
4月25日,石龍村召開村民代表大會。會上,我提出了石龍村“發(fā)展畜牧業(yè)、調(diào)優(yōu)林果業(yè)、延長產(chǎn)業(yè)鏈、推進加工業(yè)”的發(fā)展思路。向群眾明確我這次下基層活動的主要任務是:幫助發(fā)展油茶、畜牧產(chǎn)業(yè),壯大集體經(jīng)濟,增加農(nóng)民收入;幫助村“兩委”新建辦公樓,解決活動場所問題;幫助建好新農(nóng)村點,組建“一組兩會”,完善長效管理機制;幫助實施飲水工程,解決村民飲水難問題;幫助籌集資金,修通4、5、6村小組通村公路的沙石路,解決行路難問題。我的話語剛落,熱烈的掌聲隨之響起,我感到,這掌聲既是干部群眾的心愿,更是大家行動的號角。
面對大家的掌聲,我不禁陷入沉思:經(jīng)濟發(fā)展,思路為先;思路對路,發(fā)展才有出路?;鶎痈刹咳罕姴蝗狈嵏煽喔删瘢捎谒麄兯刭|(zhì)不高,視野狹窄,結(jié)果導致他們?nèi)鄙侔l(fā)展思路,產(chǎn)業(yè)發(fā)展老是走老路。因此,組織部長下基層,我覺得要注重“三送”:一是把脈村情送思路。在深入調(diào)研的基礎上,送去既發(fā)揮資源優(yōu)勢,又能體現(xiàn)當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的發(fā)展思路。二是推進發(fā)展送項目。項目產(chǎn)生效益,要利用各種渠道,幫助引進一些促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、升級,產(chǎn)生較大經(jīng)濟效益的項目。三是化解難題送溫暖。下基層不能走形式,圖虛名,要為群眾實實在在解決問題。
目前,部里協(xié)助村里搭建好了村委會新辦公樓主體框架;已聯(lián)系林業(yè)部門,為石龍村實施了油茶低改項目;投資40多萬元新建飲水工程,村民喝上了放心水;籌集資金11萬元,正在開工修建4、5、6村小組的通村公路。
傾心扶持——能人催生產(chǎn)業(yè)
5月26日,我第二次來到石龍村。來之前,我收到了一條手機短信,石龍村一位叫許心忠的村民發(fā)來的,他告訴我他正在發(fā)展肉牛養(yǎng)殖,急需幫助和扶持,并邀請我實地察看和指導。
在當?shù)厝罕姷闹敢?,我沿著崎嶇的山路,艱難步行2個多小時后來到養(yǎng)殖基地?;匚挥谌f安縣最高峰天湖山的山腰處,周邊是綿綿數(shù)公里的高山草甸。許心忠看到我如約前來,非常激動,雙手在衣服上擦拭三遍后才緊緊地握住了我的手。他說,他沒有想到我真的會親自來。我笑著說“民有所呼,我有所應,說吧,有什么困難?”他告訴我,基地剛建不久,有山場1500畝,牛欄3間,肉牛23頭,和許明海合伙經(jīng)營,已投入資金26萬元,目前準備擴大規(guī)模,但是遇到資金短缺難題。我問他缺口多少,他說還差50多萬元。我說:“缺口資金我作擔保,聯(lián)系銀行幫你落實,同時也給你一個任務,就是致富后要帶動更多的村民一起發(fā)展肉牛養(yǎng)殖”。許心忠聽后連說三聲“好”。
在返回的路上,我跟村主任許明峰探討起“能人如何扶持、產(chǎn)業(yè)如何發(fā)展、專業(yè)合作 社如何建立、黨組織如何建設”的問題。我說,解決這個問題,關(guān)鍵要做到“四個好”:一是扶持好,幫助能人解決資金、技術(shù)等各種難題,使肉牛養(yǎng)殖形成一定規(guī)模,產(chǎn)生一定效應,帶富一方群眾;二是培養(yǎng)好,做好能人的思想教育工作,提高思想覺悟,爭取、幫助他們早日入黨,為黨組織增添新鮮血液,提高黨組織在群眾中的凝聚力、號召力;三是發(fā)展好,產(chǎn)業(yè)發(fā)展靠能人闖,靠能人創(chuàng),共同致富就必須建立專業(yè)合作社來引導,來輻射,村“兩委”干部要在具備條件的產(chǎn)業(yè)上建立專業(yè)合作社,引導更多的群眾加入專業(yè)合作社,一起發(fā)展產(chǎn)業(yè),形成規(guī)模效益,形成品牌效應;四是引導好,就是村“兩委”干部要因時施策、因勢利導,切實做好“能人、產(chǎn)業(yè)、專業(yè)合作社、黨組織”四者共贏這篇大文章。許明峰主任非常贊同這個觀點,表示今后村“兩委”將全力扶持好能人,培育好產(chǎn)業(yè),建立好專業(yè)合作社,發(fā)揮好黨組織作用,讓石龍村早日成為“小康村”、“幸福村”。
在許心忠、許明海的帶動下,目前石龍村發(fā)展肉牛養(yǎng)殖大戶5戶,養(yǎng)殖肉牛260頭。帶動30戶農(nóng)戶走上了肉牛養(yǎng)殖道路,每戶養(yǎng)殖肉牛5頭以上。
“一組兩會”——活力源于創(chuàng)新
7月5日,我利用周末休息時間,第三次來到石龍村。這次我直接下到了下村子自然村入戶調(diào)研。下村子位于石龍村的西南方,距村委會0.5公里,是村里今年確定的新農(nóng)村建設示范點之一,有農(nóng)戶21戶,人口78人。走近下村子,映入眼簾的是整個村落被青山環(huán)抱,綠樹掩映,一條新修的水泥路直通進去,兩排新建的磚房錯落有致。
走進村里,遇到正在屋外洗衣服的張大嬸,她迫不及待地向我報喜,她家原來在深山區(qū)居住,如今在新農(nóng)村建設示范點建了新房,喝上了自來水,裝上了有線電視,用上了潔凈廁,開展新農(nóng)村建設,她舉雙手贊成!路過曾祥麒家,看見幾位老人聚在一起,我忍不住走前去看個究竟,原來61歲的曾祥麒擔任了新農(nóng)村建設理事會會長,正在召集理事會成員商討下一階段的建設和監(jiān)督重點。來到村民曾令發(fā)的建房工地,眼前一片熱火朝天的施工景象。小伙子告訴我,前兩天下雨,影響了建房進度,今天黨員黎石鳳正領著7名村落社區(qū)志愿者協(xié)會會員前來幫忙……我感到,這里的新農(nóng)村建設一派紅紅火火、生機勃勃的景象!
是什么原因激活了這里的新農(nóng)村建設的生機與活力?帶著這個疑問,我和黎石鳳攀談起來?!拔覀兿麓遄咏⒘恕唤M兩會’黨建工作機制,成立了黨小組,組織有力;成立了新農(nóng)村建設理事會,管理民主;成立了村落社區(qū)志愿者協(xié)會,服務到位,大家參與新農(nóng)村建設的熱情一浪高過一浪。”黎石鳳的一番話,讓我有了更深刻的感悟:“一組兩會”,就是以黨小組為核心,由新農(nóng)村建設理事會開展村民自治,依托村落社區(qū)志愿者協(xié)會開展便民服務,有序推進新農(nóng)村建設。這是部里近年來為加強農(nóng)村黨建、推進新農(nóng)村建設而探索、打造的創(chuàng)新品牌。實踐證明,這個機制是可行的。是啊,新農(nóng)村建設,群眾不缺乏熱情,但是如何把群眾的參與熱情引導好、發(fā)揮好、凝聚好,我作為組織部長,更應該多思考、多探索、多實踐、多指導、多總結(jié)、多推廣。
目前,在全縣140個新農(nóng)村建設示范點組建黨小組150個,成立新農(nóng)村建設理事會140個,成立村落社區(qū)志愿者協(xié)會140個,全面推行了“一組兩會”黨建工作機制。
通過這三次深入石龍村調(diào)研,我感到,發(fā)展如何推進,思路在基層;黨建如何創(chuàng)新,實踐在基層;工作成效如何,檢驗在基層?;鶎邮亲鰧嵶龊媒M織工作的力量之源、創(chuàng)新之根、解疑之匙。今后應當多下基層、常下基層汲取營養(yǎng)、實踐創(chuàng)新和總結(jié)經(jīng)驗。