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企業(yè)生產(chǎn)演講稿(3篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):3

企業(yè)生產(chǎn)演講稿

第1篇 煙草企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)競(jìng)崗演講稿

您正在閱讀“煙草企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)競(jìng)崗演講稿”各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:

感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)爭(zhēng)演講的機(jī)會(huì)。希望通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng),使大家對(duì)我有更深的了解,對(duì)我個(gè)人給予更多的鞭策和支持。

我××年畢業(yè)于××學(xué)校,(……工作經(jīng)歷與職位)。

參加工作××年來(lái),我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的親切關(guān)懷和悉心幫助,也絲毫不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和能力上都有了不少的進(jìn)步。在本職崗位上能較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在局推出的××年中層干部競(jìng)爭(zhēng)崗位中,我仔細(xì)思量后,覺(jué)得自己比較適合擔(dān)任生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)一職,同時(shí)也深信自己能夠勝任。具備的條件主要有六個(gè)方面:

一是四年的煙草專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了較豐富的煙葉生產(chǎn)技術(shù)和相關(guān)農(nóng)學(xué)知識(shí),這是我能較好地開(kāi)展煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的理論基礎(chǔ);

二是××年的工作經(jīng)歷,讓我在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們身上學(xué)到并積累了較豐富的組織、協(xié)調(diào)能力和分析問(wèn)題的能力,這是我今后較好開(kāi)展工作的能力基礎(chǔ);

三是在生產(chǎn)技術(shù)科工作已近××年,積累了較多能更好地搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的經(jīng)驗(yàn),這也將是我今后能快速進(jìn)入工作角色,搞好生產(chǎn)技術(shù)科工作的有利條件;

四是我出生在農(nóng)村,在基層煙站工作時(shí)也經(jīng)常接觸農(nóng)村,對(duì)農(nóng)村工作較熟悉,對(duì)農(nóng)民的艱辛也深有體會(huì)。有提高烤煙生產(chǎn)科技含量、幫助煙農(nóng)脫貧致富的強(qiáng)烈愿望,對(duì)農(nóng)村、農(nóng)民的這份情感,將是我干好烤煙生產(chǎn)技術(shù)推廣工作的不竭動(dòng)力;

五是我雖然不算很年輕,但仍處于精力旺盛的年齡階段,工作中愛(ài)學(xué)習(xí)、有沖勁、有干勁、有較強(qiáng)的公仆意識(shí)和自律能力,具備誠(chéng)懇待人的為人態(tài)度和勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的工作態(tài)度;

六是對(duì)電腦知識(shí)的學(xué)習(xí)有濃厚的興趣,通過(guò)近兩年的不斷自學(xué),初步具備了應(yīng)用電腦開(kāi)展日常工作的能力。

這六個(gè)方面,是我能很快進(jìn)入角色開(kāi)展工作的優(yōu)勢(shì)條件,我也非常自信能夠圓滿(mǎn)完成這個(gè)崗位的工作任務(wù)。同時(shí)也希望能得到大家的認(rèn)可。

雖然我還不能提出一套完整的生產(chǎn)技術(shù)科副科長(zhǎng)的工作計(jì)劃,但已經(jīng)明確了今后努力的方向,希望能以工作實(shí)績(jī)相報(bào),不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚望。

第一,擺正位置,當(dāng)好助手。我會(huì)尊重科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo),不越權(quán),不越位;積極思考,建言獻(xiàn)策;團(tuán)結(jié)生產(chǎn)科所有同志,共同做好生產(chǎn)科工作。

第二,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。生產(chǎn)科工作融政策性、技術(shù)性、服務(wù)性于一體,對(duì)工作人員的素質(zhì)要求較高。今后一定加強(qiáng)各方面知識(shí)的學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué),向周?chē)男屑依锸謱W(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)廣大煙農(nóng)的本領(lǐng)。

第三,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新。協(xié)助科長(zhǎng)把生產(chǎn)科建設(shè)成為公司領(lǐng)導(dǎo)抓好烤煙生

第2篇 最新企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿

最新企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿

企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

我是渝飛礦山工程有限公司董事長(zhǎng)蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報(bào)。

一、勞動(dòng)安全管理對(duì)礦山企業(yè)至關(guān)重要,關(guān)系到員工的身體健康和生命安全,也關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來(lái)始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在第一位。

二、為確保勞動(dòng)安全,公司建立了完善的勞動(dòng)安全管理制度,并擁有了一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)熟練,綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的員工隊(duì)伍。要求他們能夠主動(dòng)遵守安全技術(shù)規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強(qiáng)的自我勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),以便降低勞動(dòng)安全事故的發(fā)生率。

三、在勞動(dòng)安全的管理上,公司總經(jīng)理,作為礦山企業(yè)勞動(dòng)安全的主要責(zé)任人,貫徹執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動(dòng)安全保護(hù)、檢查勞動(dòng)安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動(dòng)安全事故等任務(wù)。

工程隊(duì)長(zhǎng),執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)章制度、制定落實(shí)安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動(dòng)安全事故等任務(wù)。

生產(chǎn)班組長(zhǎng),作為班組勞動(dòng)安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、開(kāi)展日常班組安全會(huì)、監(jiān)管使用勞動(dòng)用品以及參與勞動(dòng)安全事故調(diào)查處理等任務(wù)。

四、強(qiáng)化員工技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)安全教育,公司在崗位操作、學(xué)習(xí)方面,采取現(xiàn)場(chǎng)模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實(shí)際操作技能。員工日常上崗操作,進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書(shū)面記錄。另外公司還定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識(shí)、安全思想、安全演習(xí)等教育。

五、運(yùn)用薪酬手段強(qiáng)化勞動(dòng)安全,對(duì)于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導(dǎo)致空崗或臨時(shí)替崗形成安全隱患的,責(zé)令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對(duì)遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

以上幾點(diǎn),是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見(jiàn),以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個(gè)臺(tái)階。謝謝大家。

企業(yè)生產(chǎn)安全演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好:

我是渝飛礦山工程有限公司董事長(zhǎng)蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報(bào)。

一、勞動(dòng)安全管理對(duì)礦山企業(yè)至關(guān)重要,關(guān)系到員工的身體健康和生命安全,也關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來(lái)始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在第一位。

二、為確保勞動(dòng)安全,公司建立了完善的勞動(dòng)安全管理制度,并擁有了一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)熟練,綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的`員工隊(duì)伍。要求他們能夠主動(dòng)遵守安全技術(shù)規(guī)程,并使他們養(yǎng)成較強(qiáng)的自我勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),以便降低勞動(dòng)安全事故的發(fā)生率。

三、在勞動(dòng)安全的管理上,公司總經(jīng)理,作為礦山企業(yè)勞動(dòng)安全的主要責(zé)任人,貫徹執(zhí)行勞動(dòng)安全法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動(dòng)安全保護(hù)、檢查勞動(dòng)安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動(dòng)安全事故等任務(wù)。

工程隊(duì)長(zhǎng),執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)章制度、制定落實(shí)安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動(dòng)安全事故等任務(wù)。

生產(chǎn)班組長(zhǎng),作為班組勞動(dòng)安全監(jiān)督人,具體執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、開(kāi)展日常班組安全會(huì)、監(jiān)管使用勞動(dòng)用品以及參與勞動(dòng)安全事故調(diào)查處理等任務(wù)。

四、強(qiáng)化員工技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)安全教育,公司在崗位操作、學(xué)習(xí)方面,采取現(xiàn)場(chǎng)模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實(shí)際操作技能。員工日常上崗操作,進(jìn)行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書(shū)面記錄。另外公司還定期組織員工進(jìn)行安全制度、安全知識(shí)、安全思想、安全演習(xí)等教育。

五、運(yùn)用薪酬手段強(qiáng)化勞動(dòng)安全,對(duì)于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導(dǎo)致空崗或臨時(shí)替崗形成安全隱患的,責(zé)令其退出工作崗位,并處以一定金額的罰款,對(duì)遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

以上幾點(diǎn),是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見(jiàn),以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個(gè)臺(tái)階。謝謝大家。

第3篇 企業(yè)生產(chǎn)誓師大會(huì)的演講稿

企業(yè)生產(chǎn)誓師大會(huì)的演講稿

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:大家好;

金雞爭(zhēng)鳴吹號(hào)角,哈達(dá)員工士氣高,摩拳擦掌躍躍試。,冷庫(kù)決心我來(lái)表。

企業(yè)文化是主線,全年工作一線穿,九個(gè)理念不能離,服務(wù)管理是重點(diǎn),每周學(xué)習(xí)為兩天,先從理念到規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)帶頭走在前,冷庫(kù)建設(shè)要當(dāng)先。

抓好企業(yè)管理年,雙增雙節(jié)是關(guān)鍵,全員認(rèn)識(shí)擺正位,點(diǎn)點(diǎn)滴滴零起點(diǎn),冷庫(kù)全員齊努力,費(fèi)用節(jié)支為兩萬(wàn)。

企業(yè)創(chuàng)收是重點(diǎn),圍繞重點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn),提高庫(kù)房周轉(zhuǎn)率,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)升亮點(diǎn)。責(zé)任到人思路清,收入量化月和天,腳踏實(shí)地埋頭干,創(chuàng)收指標(biāo)要提前。

服務(wù)理念記心間,用心服務(wù)每一天,十個(gè)一點(diǎn)牢牢記,落實(shí)工作應(yīng)在先,敞開(kāi)胸懷迎賓客,來(lái)到冷庫(kù)心里暖。今天立下雄心志,年終要拿文明匾。

全面建設(shè)要爭(zhēng)先,抓好四防和安全,安全第一永牢記,防火防盜是關(guān)鍵,上崗心里有安全,下班要查火電源,冷庫(kù)十人一個(gè)愿,雞年啼鳴報(bào)平安。

企業(yè)生產(chǎn)演講稿(3篇)

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