四創(chuàng)工作方案 第1篇
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實(shí)施方案通常由標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、落款四個(gè)部分內(nèi)容構(gòu)成。
1. 標(biāo)題。制作實(shí)施方案的標(biāo)題通常有三種方法：第一種是二要素法，即“實(shí)施的內(nèi)容＋文種”，如“奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施方案”。第二種是三要素法，即“制文機(jī)關(guān)＋實(shí)施的內(nèi)容＋文種”，如“內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教師職務(wù)崗位考核實(shí)施方案”；上述例文的標(biāo)題就是屬于這一類型。第三種是四要素法，即“制文時(shí)間＋制文機(jī)關(guān)＋實(shí)施的內(nèi)容＋文種”，如“二〇〇四年牡丹江科技進(jìn)步工作目標(biāo)考核實(shí)施方案”。
2. 主送機(jī)關(guān)。實(shí)施方案一般用于下發(fā)給制文機(jī)關(guān)所屬的部門、單位及各科室，要求其遵照?qǐng)?zhí)行。主送機(jī)關(guān)可以放在正文之前，也可以放在文件尾部的主送、抄送欄。對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)一般是抄送或抄報(bào)，以用于審批或備案。
3. 正文。實(shí)施方案的正文一般分前言、主體、結(jié)尾三部分。
(1)前言。要寫明制發(fā)實(shí)施方案的目的和依據(jù)，要求寫得簡(jiǎn)明扼要。一般先寫制發(fā)的目的，常用“為”、“為了”開頭；然后說明制發(fā)的依據(jù)，常用習(xí)慣語“根據(jù)……，結(jié)合本(我)單位的實(shí)際，制定本實(shí)施方案”結(jié)束。如例文開頭就是使用這種方法，以簡(jiǎn)明扼要的一段話把該局制定實(shí)施方案的目的和根據(jù)非常清楚、明確地表達(dá)出來。
(2)主體。主體部分是實(shí)施方案的主要內(nèi)容，一般包括幾部分的內(nèi)容：一是簡(jiǎn)要闡述實(shí)施某項(xiàng)工作的重要性和必要性；二是闡明實(shí)施某項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求及指導(dǎo)原則；三是實(shí)施某項(xiàng)工作的安排、步驟、方式方法等；四是關(guān)于對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及資金保證等。這部分的內(nèi)容要求具體明確，具有很強(qiáng)的可操作性，如實(shí)施某項(xiàng)工作分為哪幾個(gè)步驟、每個(gè)步驟安排在什么時(shí)間、時(shí)間安排多長(zhǎng)以及每個(gè)步驟由哪些部門、哪些人員負(fù)責(zé)落實(shí)等都要做好具體明確的安排和分工。同時(shí)上述四部分內(nèi)容，可以根據(jù)不同的部門單位、不同的工作內(nèi)容而有所刪減，有的實(shí)施方案就不寫第一部分重要性和必要性的內(nèi)容，而直接寫后三部分的內(nèi)容。如上述例文就包含了“指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和基本原則、實(shí)施步驟、基本要求”四部分的內(nèi)容，而且每部分的內(nèi)容都制定得很具體、詳細(xì)，特別是第三部分“實(shí)施步驟”，把該局整個(gè)先進(jìn)性教育活動(dòng)分“學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高”三個(gè)階段，對(duì)各個(gè)階段的時(shí)間、教育活動(dòng)的內(nèi)容、負(fù)責(zé)的部門及要求等都做了非常具體、詳細(xì)而又明確的布署和安排，這樣便于各個(gè)股室、支部及黨員個(gè)人去貫徹執(zhí)行。
(3)結(jié)尾。結(jié)尾部分通常是對(duì)貫徹實(shí)施方案提出明確的要求，要求受文機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要寫得簡(jiǎn)明扼要。如上面所舉的實(shí)施方案的結(jié)尾就對(duì)該局所屬的股室和支部提出制定實(shí)施計(jì)劃的時(shí)間和貫徹執(zhí)行的要求。
4.落款。在正文右下角寫上發(fā)文機(jī)關(guān)的名稱和發(fā)文日期。如果標(biāo)題中寫明發(fā)文機(jī)關(guān)的，可以省略不寫發(fā)文機(jī)關(guān)，直接寫發(fā)文日期。
實(shí)施方案范文
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織規(guī)劃及實(shí)施方案
為認(rèn)真落實(shí)平直工發(fā)[2004]1號(hào)文件精神，切實(shí)開展好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層黨組織活動(dòng)，樹立本支部全體黨員干部良好的工作作風(fēng)和學(xué)風(fēng)，特制定本規(guī)劃及實(shí)施方案。
一、創(chuàng)建活動(dòng)的目的
堅(jiān)持以人為本的思想，著力提高全體黨員的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，使黨員在政治上、思想上與時(shí)俱進(jìn)，充分體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，在實(shí)際工作中為群眾起模范帶頭作用，推動(dòng)本支部黨建水平的不斷提高，促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。
二、創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容
1、加強(qiáng)政治理論和政策法規(guī)學(xué)習(xí)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和縣委工作會(huì)議精神，緊緊圍繞縣委生態(tài)立縣戰(zhàn)略，改進(jìn)作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織活力，搞好群眾來信來訪工作，及時(shí)化解各種矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為建設(shè)陜西生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供良好的環(huán)境。
2、按照縣直機(jī)關(guān)工委的要求，認(rèn)真開展“12345”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。即牢記“一個(gè)宗旨”；堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”；實(shí)踐“三個(gè)代表”；加強(qiáng)“四項(xiàng)建設(shè)”（組織、思想、作風(fēng)、制度）；創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”（學(xué)習(xí)型、開拓型、管理型、服務(wù)型、競(jìng)爭(zhēng)型）。
3、加強(qiáng)法律特別是信訪法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高信訪工作水平。同時(shí)要重視經(jīng)濟(jì)、科技、金融等方面知識(shí)的涉獵，擴(kuò)大知識(shí)面，提高綜合素質(zhì)。
三、學(xué)習(xí)的基本方法及要求
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合；專題輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合；領(lǐng)導(dǎo)帶頭與家庭互促相結(jié)等方式，把理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)搞得有聲有色。要求全體黨員及干部職工端正對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)，積極參加學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)提高自身素質(zhì)。支部有專用學(xué)習(xí)記錄本，干部職工有專用學(xué)習(xí)筆記本，每個(gè)干部職工心得體會(huì)文章。
四創(chuàng)工作方案 第2篇
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一、總體要求
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神和市委九屆二次、旗委十三屆十次全會(huì)精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果為主線，以“三個(gè)結(jié)對(duì)共建”、“心系群眾、服務(wù)基層”、“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)的開展為契機(jī)，牢牢把握“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的活動(dòng)目標(biāo)和內(nèi)容，堅(jiān)持從本單位實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)及其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠。
二、主要內(nèi)容
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，以“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容。
先進(jìn)基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個(gè)好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是黨員隊(duì)伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識(shí)，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用；三是工作機(jī)制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，工作運(yùn)行有序；四是工作業(yè)績(jī)好。本單位各項(xiàng)工作成績(jī)顯著，圍繞中心、服務(wù)大局的成效明顯；五是群眾反應(yīng)好?；鶎狱h組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象。
優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”：一是帶頭學(xué)習(xí)提高。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念；加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)學(xué)習(xí)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，成為本職工作的行家里手。二是帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績(jī)。三是帶頭服務(wù)群眾。積極幫助群眾解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。四是帶頭遵紀(jì)守法。自覺遵守黨的紀(jì)律，模范遵守國家法律法規(guī)。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。從自身做起，注重修養(yǎng)、規(guī)范行為，文明禮讓、尊老愛幼、勤儉節(jié)約，團(tuán)結(jié)協(xié)作、抵制歪風(fēng)，營造和諧，做公民表率。
三、方法步驟
開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要重點(diǎn)圍繞迎接建黨90周年、向黨的十獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn)展開，按照全旗2010年創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的步驟安排，結(jié)合我局實(shí)際，分以下五個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）廣泛發(fā)動(dòng)，安排部署（2010年5月上旬到5月中旬）。這一階段，重點(diǎn)銜接學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，抓好前期準(zhǔn)備，迅速啟動(dòng)，形成聲勢(shì)。主要抓好以下四項(xiàng)工作：
1、組建機(jī)構(gòu)。專門成立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，做到崗位職責(zé)、工作制度、組織機(jī)構(gòu)、活動(dòng)載體、階段性安排等內(nèi)容上墻。
2、動(dòng)員部署。召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署，搞好思想發(fā)動(dòng)。
3、制定活動(dòng)方案。結(jié)合我局實(shí)際制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中，并向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。
4、組織學(xué)習(xí)。組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)文件精神，認(rèn)真學(xué)總書記在全黨深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的重要講話，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，積極投入到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來。
（二）多策并舉，全面開展（5月中旬—5月底）
按照旗委的要求，結(jié)合我局實(shí)際開展以下活動(dòng)：
1、“亮牌示范”活動(dòng)。全局黨員干部要佩戴黨徽并掛牌上崗，桌面擺放黨員服務(wù)崗、監(jiān)督崗等崗位監(jiān)督牌，結(jié)合工作特點(diǎn)提出自己創(chuàng)崗一句話行動(dòng)，做到一句話行動(dòng)上三個(gè)面：墻面、桌面、電腦面。促進(jìn)黨員干部先鋒模范作用的充分發(fā)揮，展示我局黨建工作新形象。
2、“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。從提高執(zhí)政能力，提升服務(wù)水平入手，立足本局實(shí)際，定期組織全體干部開展檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)、檔案知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，營造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，努力提升業(yè)務(wù)能力和工作水平，促進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
3、“服務(wù)群眾”活動(dòng)。扎實(shí)開展好“心系群眾，服務(wù)基層”、“三個(gè)一”結(jié)對(duì)共建、“一幫雙服務(wù)”、“兩融入”等活動(dòng)。組織黨員干部深入基層一線了解群眾疾苦，聽取群眾反映，掌握群眾訴求，深入做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題。
（三）選樹典型、宣傳表彰（6月初—七一前）
我局將在醒目位置懸掛標(biāo)語條幅，設(shè)立固定宣傳欄，并定期更換活動(dòng)信息、圖片，在準(zhǔn)格爾檔案網(wǎng)專門設(shè)置創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)欄目，及時(shí)編寫活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。按照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦下達(dá)的典型指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)榜宣傳，做好本級(jí)黨支部的“七一”表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，并向旗委推薦上報(bào)。
（四）全面爭(zhēng)創(chuàng)，強(qiáng)力推進(jìn)（7月上旬—2010年底）
這一階段，要緊緊圍繞我局確立的“強(qiáng)化素質(zhì)，完善機(jī)制，提高檔案服務(wù)水平”這一實(shí)踐載體，以“優(yōu)化檔案管理、服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為主題，以機(jī)關(guān)黨建的優(yōu)異成績(jī)帶動(dòng)檔案工作整體水平的提升為目的，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更加有效的提高檔案工作服務(wù)能力，開創(chuàng)全旗檔案工作新局面。著重抓好以下幾項(xiàng)工作：
1、抓實(shí)一項(xiàng)教育，即抓好黨性教育。圍繞開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，深化科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，深入開展黨員“送理論、送政策、送技能”理論宣講下基層活動(dòng)，組織好社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)時(shí)代楷模劉義權(quán)同志等先進(jìn)典型的事跡，借助“文化大講堂”和黨校舉辦的培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)，對(duì)廣大黨員進(jìn)行系統(tǒng)的黨性教育。組織黨員干部廣泛開展“重溫入黨誓詞”、“紅色旅游”等活動(dòng)，開展好革命傳統(tǒng)教育。認(rèn)真開好支部民主生活會(huì)，組織廣大黨員進(jìn)行一次黨性分析，在職黨員撰寫黨性分析報(bào)告，并組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。
2、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。我局黨支部要認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)貫徹黨的路線方針政策、旗委重大決策部署，進(jìn)一步理清檔案工作科學(xué)發(fā)展思路，提高檔案部門服務(wù)大局的能力，大力推進(jìn)檔案工作創(chuàng)新，著力破解檔案模式改革進(jìn)展緩慢等難題，在服務(wù)“科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)旗”中實(shí)現(xiàn)檔案事業(yè)的自身發(fā)展，黨員以模范行為引領(lǐng)其他職工努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、豐富活動(dòng)內(nèi)容，建設(shè)高素質(zhì)檔案干部隊(duì)伍。黨支部要把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)習(xí)時(shí)代楷模劉義權(quán)同志、“心系群眾、服務(wù)基層”、“三個(gè)一”結(jié)對(duì)共建、“作風(fēng)建設(shè)年”、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等活動(dòng)結(jié)合起來，加強(qiáng)政治理論、檔案法律法規(guī)和檔案業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力培養(yǎng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提升干部職工素質(zhì)，優(yōu)化檔案信息服務(wù)，提高機(jī)關(guān)辦事效率，建設(shè)一支作風(fēng)實(shí)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的檔案干部隊(duì)伍。
4、強(qiáng)化宗旨意識(shí)，服務(wù)基層人民群眾。黨支部要認(rèn)真傾聽群眾檔案利用呼聲，認(rèn)真研究并扎實(shí)做好群眾檔案利用需求，大力加強(qiáng)民生工程、社區(qū)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育、衛(wèi)生、醫(yī)保、低保檔案工作，著力加強(qiáng)涉及人的檔案資料的收集征集工作，積極開發(fā)檔案信息資源，為基層群眾查詢檔案提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助解決群眾遇到的實(shí)際困難，積極組織開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，多為群眾辦實(shí)事辦好事。
（五）總結(jié)提高、完善思路（2010年12月）
這一階段，重點(diǎn)對(duì)本局年度內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)回顧，提出2011年活動(dòng)工作思路，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查擺問題、完善機(jī)制，整改提高。主要抓好四項(xiàng)工作：http//:
一是展示當(dāng)年成果。通過舉辦創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)圖片展、理論成果研討會(huì)等多種形式，全面回顧一年來開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況，集中展示活動(dòng)成果，特別要展示通過活動(dòng)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的成果。二是工作總結(jié)。黨部要對(duì)一年來工作情況進(jìn)行一次全面總結(jié)和開展“回頭看”，主要是“六看”：看各階段工作任務(wù)是否完成，看公開承諾事項(xiàng)是否落實(shí)，看各項(xiàng)重點(diǎn)工作是否推進(jìn)，看黨建目標(biāo)任務(wù)是否順利推進(jìn)，看廣大黨員精神面貌是否有新的轉(zhuǎn)變，看活動(dòng)開展是否與轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、落實(shí)惠民政策和推進(jìn)基層黨組織建設(shè)工作相結(jié)合。要系統(tǒng)總結(jié)活動(dòng)成果、先進(jìn)典型和工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，查擺活動(dòng)中存在的問題，提出整改措施，形成新的工作思路，提早做出下一年安排部署。三是組織評(píng)議。以召開年度支委、黨員民主生活會(huì)為契機(jī)，結(jié)合黨支部向上級(jí)黨委述職評(píng)議工作的開展，對(duì)黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況采取發(fā)放評(píng)議表、召開評(píng)議會(huì)等方式組織黨員、群眾進(jìn)行評(píng)議。四是完善機(jī)制。將行之有效的做法、舉措用制度形式固定下來，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制。
四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。為確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)順利開展，經(jīng)我局研究決定，成立深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并指定專人具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的日常工作。
（二）加強(qiáng)宣傳教育，營造活動(dòng)氛圍。在全體干部中大力宣傳創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重大意義和目標(biāo)要求，積極發(fā)動(dòng)廣大黨員干部及群眾參與。大力宣傳各行各業(yè)涌現(xiàn)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)典型和開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法、實(shí)際成效，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。
四創(chuàng)工作方案 第3篇
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二00三年里稽查大隊(duì)在工作中開展了以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)的“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法辦案作風(fēng)和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)廉潔辦案意識(shí)，經(jīng)過一年的實(shí)踐大隊(duì)各項(xiàng)工作都取得了很好的業(yè)績(jī)。二00四年年初大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出了要在“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦案透明度主旨的活動(dòng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)燃?xì)饣楣ぷ鳌?/p>
為此我通過互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑向有豐富經(jīng)驗(yàn)的部門或人員多方請(qǐng)教和了解情況，其中發(fā)現(xiàn)在全國行政機(jī)關(guān)開展的“陽光政務(wù)”活動(dòng)與我們的工作性質(zhì)比較接近，為此我進(jìn)行了深入的研究分析，并結(jié)合大隊(duì)實(shí)際情況逐步形成了在稽查大隊(duì)開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)的構(gòu)想，進(jìn)而向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出活動(dòng)建議，該建議得到大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，很快得到了班子成員的一致通過，并于3月份開始在稽查大隊(duì)實(shí)施創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)。
隨后我們出臺(tái)了稽查大隊(duì)創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)實(shí)施方案討論稿，經(jīng)過科隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議的討論修改和征求職工群眾意見，進(jìn)而形成了正式的創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)實(shí)施方案，并將方案下發(fā)的各科隊(duì)要求貫徹執(zhí)行，在方案中我們明確提出了創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)的目標(biāo)是：
（一）由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,由過去的推門就進(jìn)、進(jìn)門就查、查了就罰、罰了就走的“冷面殺手”的執(zhí)法行為，改為查輔一步到位、留下一份建議、規(guī)范一戶行為、反饋一種評(píng)價(jià)、贏得一份信任、傳播一種文明的“陽光使者”。
（二）讓執(zhí)法行為更透明。做到每辦一件案子都達(dá)到尋“鐵證”、做“鐵卷”、辦“鐵案”，努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環(huán)境，打造一支“公正執(zhí)法、文明服務(wù)、程序透明、廉潔行政”的執(zhí)法隊(duì)伍，與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有機(jī)結(jié)合，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升稽查工作的整體水平，逐步實(shí)現(xiàn)效能稽查、科學(xué)管理、與時(shí)俱進(jìn)，為完成總公司各項(xiàng)工作目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)的具體措施
為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們?cè)趧?chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)中主要采取了以下措施：
一是設(shè)立“陽光大廳”。在對(duì)外辦公場(chǎng)所設(shè)置“陽光大廳”，以公示欄、揭示板等形式，全面公開燃?xì)饣墓芾韮?nèi)容，主要包括：稽查大隊(duì)人員機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法程序、工作流程、內(nèi)部工作制度、稽查員的執(zhí)法規(guī)范和紀(jì)律規(guī)范、舉報(bào)的途徑和方法等。進(jìn)一步強(qiáng)化辦案程序和處罰標(biāo)準(zhǔn)的透明度，創(chuàng)造良好的監(jiān)督環(huán)境。
二是開展“陽光稽查”教育。為進(jìn)一步強(qiáng)化稽查隊(duì)員的“陽光稽查”意識(shí)，我們對(duì)稽查隊(duì)員進(jìn)行四次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：①燃?xì)饣楣ぷ髦贫扰嘤?xùn)；②燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)、法律法規(guī)、安全常識(shí)培訓(xùn)；③燃?xì)鈭?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)用語；④廉政教育。聘請(qǐng)行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)豐富的外教授課，并采取口試筆試考核、模擬辦案競(jìng)賽等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化整體隊(duì)伍素質(zhì)，為創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。
三是制定并完善“陽光稽查”工作制度。通過反復(fù)的討論和修改，我們制定并完善了“陽光稽查”工作制度近二十余項(xiàng)，主要包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、限時(shí)辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負(fù)責(zé)制度、重大行政處罰案件集體討論制度、執(zhí)法人員文明用語等。規(guī)范整體辦案行為，提高執(zhí)法服務(wù)水平，為“陽光稽查”活動(dòng)提供制度保證。
四是明確稽查工作職責(zé)，規(guī)范稽查工作程序。通過建立制約機(jī)制，理順工作職能，使稽查工作做到四個(gè)“統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一工作程序，按照專業(yè)化管理要求和燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)流程，實(shí)行受理、稽查、審查、執(zhí)行的“四步式工作程序”，做到分工負(fù)責(zé)，相互配合，互相制約；二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標(biāo)準(zhǔn)，按照“罪責(zé)罰相當(dāng)”原則，違章案件量罰必須適當(dāng)，執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到案件處理的公平、公正；三是統(tǒng)一稽查文書，各業(yè)務(wù)科室在實(shí)施燃?xì)饣闀r(shí)，必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書、手續(xù)，做到“一口對(duì)外”；四是統(tǒng)一檔案資料管理，所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊(duì)派專人管理，并實(shí)行借閱制度，以達(dá)到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。
五是聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員接受社會(huì)監(jiān)督。我們采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，深入燃?xì)庥脩艉凸夤芾聿块T廣泛征求意見，制定并下發(fā)了“陽光稽查”征求意見調(diào)查表，聘請(qǐng)公、檢、法、司等社會(huì)各界人士為義務(wù)監(jiān)督員，設(shè)立意見箱、舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。便于用戶通過多渠道監(jiān)督稽查工作，確?！瓣柟饣椤被顒?dòng)的質(zhì)量和創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。
三、創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)以來的成效
開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)一年來，稽查大隊(duì)已初步建立了以專業(yè)化管理為標(biāo)志的新型稽查體系，樹立燃?xì)饣楣?、公平、公開的新形象。
（一）辦案更加廉潔透明
執(zhí)行一小時(shí)匯報(bào)、處罰決定審批和案卷審批等制度后，大隊(duì)逐步實(shí)現(xiàn)了辦案過程的程序化、制度化。特別是新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，我們又對(duì)各項(xiàng)工作制度進(jìn)行了修訂和完善，建立健全了各項(xiàng)監(jiān)督體系，并制定了執(zhí)法辦案流程圖，使執(zhí)法辦案程序更加周密嚴(yán)謹(jǐn)，更加符合工作實(shí)際的需要。
辦案程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法辦案服務(wù)承諾等規(guī)章制度的公開，全面增強(qiáng)了辦案過程中的透明度，用戶可以對(duì)辦案過程直接進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)監(jiān)督舉報(bào)電話、征求意見調(diào)查表的公布和下發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)法辦案過程中的廉潔意識(shí)。二00四年大隊(duì)共查辦各類違章案件百余起，全面實(shí)現(xiàn)了所有結(jié)辦案件無行政復(fù)議、無行政訴訟、廉潔辦案舉報(bào)零舉報(bào)的奮斗目標(biāo)。版權(quán)所有
（二）服務(wù)意識(shí)得到強(qiáng)化
創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)開展一年來，全體稽查人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)發(fā)生了更明顯的轉(zhuǎn)變，過去那種“冷、橫、硬”的辦案態(tài)度有了明顯的轉(zhuǎn)變，取而代之的是處處體現(xiàn)文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的執(zhí)法辦案新風(fēng)貌。尤其是新領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，在轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度等方面時(shí)刻起到了率先垂范的作用，親自帶隊(duì)到各供氣管理部門聯(lián)系工作，上門征求意見，為他們解決實(shí)際困難，重視服務(wù)態(tài)度和服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)“執(zhí)法不忘服務(wù)”的工作宗旨，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于基層，從而大大增強(qiáng)了聯(lián)合打擊竊氣等違章行為的工作力度，充分發(fā)揮出稽查工作“以查促管”的職能作用。
四創(chuàng)工作方案 第4篇
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一、創(chuàng)建活動(dòng)的宗旨和目標(biāo)
創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)團(tuán)的xx大精神，堅(jiān)持把為青年服務(wù)作為突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍；堅(jiān)持以黨建帶團(tuán)建，結(jié)合黨建加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)；堅(jiān)持用改革的精神研究新情況，解決新問題，積極探索適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形式的組織機(jī)制和運(yùn)行方式；堅(jiān)持以加強(qiáng)基層團(tuán)委建設(shè)為重點(diǎn)。通過深入開展創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮基層團(tuán)委加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮主體作用的積極性和創(chuàng)造性，加大團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)抓好基層團(tuán)委建設(shè)的工作力度，通過強(qiáng)化基層團(tuán)委建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)支部建設(shè)，增強(qiáng)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)全系統(tǒng)基層團(tuán)的建設(shè)和團(tuán)的工作全面活躍。
二、創(chuàng)建活動(dòng)的范圍和基本標(biāo)準(zhǔn)、
創(chuàng)建活動(dòng)在全廠的基層團(tuán)支部中展開。
“五四紅旗團(tuán)委”的基本標(biāo)準(zhǔn)是：
1、班子建設(shè)好。班子健全，人員到位，按期換屆，民主選舉，整體素質(zhì)高，制度健全有效，思想作風(fēng)過硬，富有開拓精神，在團(tuán)員青年中有較高威信。
2、主題活動(dòng)好。圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和青年建功成才，扎實(shí)有效地開展團(tuán)的活動(dòng)，創(chuàng)造性地貫徹上級(jí)團(tuán)委精神，在所在單位黨的中心工作中較好地發(fā)揮了生力軍作用，有貼近企業(yè)，貼近青年，富有特色的主題活動(dòng)，工作實(shí)績(jī)黨政認(rèn)可。圍繞青年成長(zhǎng)、成才，辦實(shí)事、辦好事，青年受益面廣，效果好。
3、支部建設(shè)好。履行團(tuán)委職責(zé)，加強(qiáng)支部建設(shè)，指導(dǎo)支部工作，帶動(dòng)支部工作全面活躍，基層組織有戰(zhàn)斗力、凝聚力。所屬團(tuán)支部按期換屆，民主選舉。組織制度健全有效，富有活力。在保證質(zhì)量的前提下團(tuán)員隊(duì)伍不斷壯大。
4、活動(dòng)陣地建設(shè)好。活動(dòng)有陣地、工作有依托，經(jīng)費(fèi)有保障,內(nèi)務(wù)管理好。
具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附件《xxx單位“五四紅旗團(tuán)委”考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）》。
三、創(chuàng)建活動(dòng)的推進(jìn)措施及工作要求
1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)管理。創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)是新形勢(shì)下全面推進(jìn)團(tuán)的基層建設(shè)的重要舉措。各團(tuán)支部要將此作為關(guān)系到團(tuán)的工作全局、團(tuán)組織內(nèi)在活力的大事，擺上重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)管理、精心組織實(shí)施。要主動(dòng)爭(zhēng)取黨支部的支持，充分發(fā)揮黨建帶團(tuán)建的作用，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。各團(tuán)支部要結(jié)合實(shí)際制定工作方案，做到目標(biāo)明確、方法得當(dāng)、措施有力。要認(rèn)真總結(jié)近幾年開展的評(píng)比表彰“紅旗團(tuán)委”“先進(jìn)團(tuán)委、團(tuán)支部”活動(dòng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使之與創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”活動(dòng)相并軌。
2、突出重點(diǎn)、提高整體水平?！拔逅募t旗團(tuán)委”重在建設(shè)。在推進(jìn)過程中著力抓好以下幾方面的工作：一是抓好民主選舉，加強(qiáng)班子建設(shè)。要結(jié)合黨組織的整頓和建設(shè)工作，集中抓好基層團(tuán)委和所屬團(tuán)支部班子按期換屆和民主選舉工作。通過換屆選舉，真正將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、有一技之長(zhǎng)、團(tuán)員青年擁護(hù)的優(yōu)秀青年黨團(tuán)員選拔到團(tuán)的工作崗位上來；二是抓團(tuán)支部建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)支部工作。要積極適應(yīng)各自改革的具體情況，努力創(chuàng)新，以創(chuàng)新求鞏固，以創(chuàng)新求提高。要進(jìn)一步加大新經(jīng)濟(jì)組織團(tuán)的建設(shè)工作力度，加強(qiáng)團(tuán)員發(fā)展、教育和管理工作。三是抓好主題活動(dòng)，全面活躍團(tuán)的各項(xiàng)工作。圍繞團(tuán)中央、團(tuán)省委、省公司團(tuán)委的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，結(jié)合本單位實(shí)際，開展豐富多彩、富有實(shí)效的活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)組織在兩個(gè)文明建設(shè)中的生力軍作用。四是抓服務(wù)載體，形成工作依托。廣泛挖掘社會(huì)資源，建立青年活動(dòng)陣地，興辦服務(wù)項(xiàng)目，建立服務(wù)組織和實(shí)體，增強(qiáng)自身實(shí)力，使基層團(tuán)的工作更加有形有效。
3、以創(chuàng)新的精神和手段，推動(dòng)團(tuán)的基層建設(shè)。要遵循有利于黨組織加強(qiáng)對(duì)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，有利于團(tuán)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮作用，有利于團(tuán)組織服務(wù)和聯(lián)系青年，有利于健全團(tuán)的組織管理和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的原則，對(duì)團(tuán)的組織設(shè)置、活動(dòng)方式等積極探索，大膽創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)～宣傳，形成創(chuàng)建聲勢(shì)。要充分利用團(tuán)內(nèi)外宣傳媒體，營造活動(dòng)氛圍，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好聲勢(shì)。并及時(shí)向上級(jí)團(tuán)委反饋創(chuàng)建活動(dòng)的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以形成積極有效的工作導(dǎo)向。
5、武裝培訓(xùn)骨干。將團(tuán)干部培訓(xùn)納入年度計(jì)劃中，并充分利用有利時(shí)機(jī)采用集中學(xué)習(xí)、以會(huì)代訓(xùn)等多種形式進(jìn)行。
6、注重實(shí)效，強(qiáng)化考核，建立健全創(chuàng)優(yōu)評(píng)先機(jī)制。建立健全對(duì)“五四紅旗團(tuán)支部”的管理、考核、評(píng)比辦法，采用物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的辦法來全面推動(dòng)團(tuán)委工作的開展。
附件：xxx單位“五四紅旗團(tuán)委”考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）
xxx公司“五四紅旗團(tuán)委”考評(píng)實(shí)施細(xì)則（試行）
序號(hào)
考評(píng)內(nèi)容
標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)
評(píng)分規(guī)定
自查考評(píng)情況
考評(píng)分
一
班子建設(shè)
30
1、班子不健全，未按期換屆各扣4分。 2、分工不明確，職責(zé)不清楚各扣4分 . 3、無故不參加上級(jí)組織的培訓(xùn)扣4分 。 4、無團(tuán)干學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃、計(jì)劃不落實(shí)各扣4分。 5、團(tuán)組織負(fù)責(zé)人組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，班子整體功 能發(fā)揮較差扣3-5分。 6、班子成員學(xué)習(xí)無計(jì)劃、無制度、無考核、無記錄各扣2分。 7、貫徹黨的方針政策和上級(jí)團(tuán)委工作部署不得力每次扣4分。 8、工作思路不明確，工作針對(duì)性不強(qiáng)，工作計(jì)劃不落實(shí)，各扣4分。 9、班子成員中黨員占50%以下扣2分。
領(lǐng)導(dǎo)班子健全，按期換屆，民主選舉領(lǐng)導(dǎo)班子；班子成員整體素質(zhì)高，主要負(fù)責(zé)人能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)精；貫徹民主集中制，集體領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé)，做到?jīng)Q策民主，管理科學(xué)；班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取，作風(fēng)扎實(shí)，富有開拓精神，在團(tuán)員青年中具有較高的威信。
二
主題活動(dòng)
40
1、思想教育活動(dòng)形式單一，無成效扣5分。 2、未開展“青年文明號(hào)”活動(dòng)扣10分，其中未成立本單位“青年文明號(hào)”領(lǐng)導(dǎo)小組扣2分，“青年文明號(hào)”活動(dòng)未建立工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、考核管理體系扣4分，沒有省級(jí)以上“青年文明號(hào)”集體扣4分，“青年文明號(hào)”開展活動(dòng)無記錄，無宣傳扣2分。 3、未開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)扣5分，其中活動(dòng)無制度、考核辦法各扣1分，考核不落實(shí)，成效不顯著各扣1分。 4、未成立青年突擊隊(duì)扣5分，其中活動(dòng)針對(duì)性不強(qiáng)或未開展活動(dòng)各扣2分。 5、未開展“五小”和qc小組活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)各扣4分。 6、 青年文化活動(dòng)單一，無特色扣4分。 7、未開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武等活動(dòng)扣4分。 8、未成立青年志愿者服務(wù)隊(duì)扣4分。另：學(xué)校團(tuán)委未開展暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，或活動(dòng)未取得成效扣各4分。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和青工建功成才，創(chuàng)造性地貫徹上級(jí)團(tuán)委的精神，扎實(shí)開展豐富多采的活動(dòng)；“號(hào)”“手”活動(dòng)生動(dòng)活潑且富有成效，工作實(shí)績(jī)黨政認(rèn)可，青年好評(píng)。適應(yīng)深化改革和建設(shè)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，積極引導(dǎo)青年支持改革，參與改革，勇于創(chuàng)新，成為推動(dòng)改革的有生力量；著眼企業(yè)發(fā)展和青工成才，廣泛開展以提高企業(yè)效益，提高青工技能為目的的各項(xiàng)活動(dòng)；積極參與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)青年職業(yè)道德和職業(yè)文明的建設(shè)；充分發(fā)揮青年的突擊作用，在急、難、險(xiǎn)、重的生產(chǎn)、工作任務(wù)中體現(xiàn)新一代青年的風(fēng)采；代表青年通過職代會(huì)等渠道參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督；維護(hù)青年合法權(quán)益，關(guān)心青工切身利益，反映青工的意愿和呼聲。
三
支部建設(shè)
20
1、團(tuán)支部設(shè)置不健全，未按期換屆，人員不到位各扣2分。 2、“三會(huì)一課”制度執(zhí)行不好扣2分。 3、支部工作無計(jì)劃、無總結(jié)扣4分。 4、工作標(biāo)準(zhǔn)、制度不健全或執(zhí)行差各扣2分 。 5、無團(tuán)員發(fā)展計(jì)劃扣2分。 6、未按時(shí)收繳團(tuán)費(fèi)扣2分。 7、推優(yōu)工作無計(jì)劃或未落實(shí)各扣2分。
根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、青年分布特點(diǎn)，合力調(diào)整組織設(shè)置，理順工作運(yùn)行機(jī)制；所屬支部班子健全，積極工作，富有朝氣；各項(xiàng)制度完善，活動(dòng)開展經(jīng)常，工作充滿活力；支部在青年中影響好，凝聚力強(qiáng)，有一支素質(zhì)較強(qiáng)的團(tuán)員隊(duì)伍。
四
活動(dòng)陣地
10
1、活動(dòng)資金不能滿足基本需要扣2分。 2、無活動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施或發(fā)揮作用差、挪做他用每處扣2分。 3、團(tuán)費(fèi)及團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用不合理，帳目不清晰各扣2分。 4、團(tuán)干及團(tuán)員青年基礎(chǔ)檔案及文件管理不齊全扣2分。 5、團(tuán)委辦公室內(nèi)務(wù)管理松散，辦公環(huán)境不整潔扣2分。
五
四創(chuàng)工作方案 第5篇
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一、對(duì)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的認(rèn)識(shí)
通過緊密結(jié)合檔案工作實(shí)際開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們就如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念、增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、完善發(fā)展舉措、提高服務(wù)能力等一系列問題，形成以下認(rèn)識(shí)：
(一)必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到檔案工作中
毫不動(dòng)搖地深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓住全黨開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大機(jī)遇，在真學(xué)、真懂、真信、真用上進(jìn)一步下功夫，把檔案事業(yè)發(fā)展放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，用科學(xué)發(fā)展的思維研究檔案工作面臨的新情況，用科學(xué)發(fā)展的舉措解決檔案工作中遇到的新問題，不斷提升檔案管理水平，促進(jìn)檔案業(yè)務(wù)建設(shè)全面發(fā)展。
(二)必須緊扣發(fā)展主題，做到檔案工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)
科學(xué)發(fā)展觀是檔案事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。只有緊緊抓住發(fā)展不足這個(gè)主要矛盾，才能加快全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展，這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的首要任務(wù);只有立足檔案工作本職，發(fā)揮檔案部門優(yōu)勢(shì)，才能在加快發(fā)展中更好地為黨委政府和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)，這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的崇高責(zé)任;只有堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展之路，才能為檔案事業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的空間，這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的奮斗目標(biāo);只有不斷加強(qiáng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍建設(shè)，才能不斷提高檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力，這是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要保證。
(三)必須突出以人為本，推動(dòng)檔案事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)和核心。必須堅(jiān)持以人為本，努力打造政治、業(yè)務(wù)、作風(fēng)三過硬的檔案隊(duì)伍，要注重檔案人員思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的培養(yǎng)，注重檔案人員專業(yè)技能和實(shí)際工作能力的提高，注重為檔案人員創(chuàng)造拴心留人的工作和生活環(huán)境，為檔案事業(yè)發(fā)展提供人才支撐，才能促進(jìn)檔案事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
(四)必須加強(qiáng)能力建設(shè)，著力打造高素質(zhì)的檔案干部隊(duì)伍
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，檔案工作的任務(wù)和管理方式也發(fā)生著變化，尤其是在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天，要加強(qiáng)檔案隊(duì)伍建設(shè)，提高檔案工作者的素質(zhì)，建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的檔案工作管理隊(duì)伍，才能在檔案管理中發(fā)揮作用，才能加速檔案科技進(jìn)步，推動(dòng)檔案事業(yè)的發(fā)展，才能為檔案管理事業(yè)的發(fā)展注入新的生機(jī)和活力。
(五)必須堅(jiān)持改革創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)檔案管理工作新局面
檔案工作是維護(hù)黨和國家歷史真實(shí)面貌的一項(xiàng)事業(yè)，是各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作不可缺少的重要環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)檔案工作創(chuàng)新，既要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，更要與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)檔案工作新局面，積極為建設(shè)小康社會(huì)而服務(wù)。
二、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面的探索實(shí)踐、存在問題及原因分析
(一)十六大以來區(qū)檔案局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀取得的成效
十六大以來，在區(qū)委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)檔案局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，以作風(fēng)建設(shè)帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)，按照樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)《檔案法》和《云南省檔案條例》，不斷優(yōu)化檔案工作發(fā)展思路，積極推進(jìn)××區(qū)檔案事業(yè)的快速發(fā)展，整體工作穩(wěn)步推進(jìn)。一是依法治檔成效明顯，檔案法制建設(shè)得到加強(qiáng)，區(qū)檔案局不斷加大檔案法律法規(guī)的宣傳力度，使檔案行政執(zhí)法工作有序開展。二是檔案基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善，保管條件得到加強(qiáng)。通過實(shí)施檔案工作“六項(xiàng)工程”建設(shè)，全區(qū)各單位保護(hù)檔案的設(shè)備設(shè)施等硬件建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)得到了更進(jìn)一步的加強(qiáng)和提高。區(qū)檔案館初建成并投入使用，并配備了能滿足檔案保管需要的密集架等裝具和保證檔案消防及安全管理需要的設(shè)施設(shè)備。三是檔案信息化建設(shè)取得突破。通過在全區(qū)廣泛推廣普及應(yīng)用檔案計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。目前，全區(qū)共有77個(gè)單位開始實(shí)施數(shù)字化管理，區(qū)檔案館內(nèi)部局域網(wǎng)和檔案信息公共外網(wǎng)建設(shè)得到加強(qiáng)，檔案目錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)和檢索體系建設(shè)有新的進(jìn)展。四是檔案干部隊(duì)伍得到加強(qiáng)，素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。五是“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)取得初步成效。自開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，××區(qū)檔案局始終把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)同做好本職工作結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。1、局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合××區(qū)檔案工作實(shí)際，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村委會(huì)開展檔案工作調(diào)研，寫出《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)全面推進(jìn)鄉(xiāng)村檔案工作科學(xué)發(fā)展》調(diào)研報(bào)告，并積極向區(qū)委、政府提出工作建議;2、抓好全區(qū)所有單位2008年度文件材料歸檔工作，局上派出3名工作人員，前往各單位指導(dǎo)、監(jiān)督文件材料歸檔工作;3、集中人力、財(cái)力抓好全區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)林改檔案整理工作，力爭(zhēng)年內(nèi)完成工作任務(wù);4、結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段征求到的意見建議，認(rèn)真改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)，熱情、周到接待外來查閱檔案和購買檔案用品的單位和個(gè)人，做到“內(nèi)強(qiáng)管理，外樹形象”;5、抓好檔案建設(shè)“六項(xiàng)工程”工作成果鞏固工作，并于5月22日順利通過市政府檢查驗(yàn)收;6、做好檔案館建設(shè)項(xiàng)目申報(bào)工作;7、抓好檔案目錄錄入工作，加快檔案信息化建設(shè)步伐。
(二)查找出來的突出問題
局辦公室對(duì)征求到的意見建議進(jìn)行認(rèn)真的分析歸納和整理，再通過自身查找不足，認(rèn)為區(qū)檔案局在工作中主要存在以下四個(gè)方面的突出問題：一是局班子在解放思想、觀念、創(chuàng)新工作方面有差距;二是檔案工作在各部門特別是基層(鄉(xiāng)、村)重視不夠，檔案干部多數(shù)兼職，且變動(dòng)頻繁，檔案意識(shí)淡薄，資金短缺，嚴(yán)重制約了基層檔案工作的發(fā)展;三是檔案信息化建設(shè)起步晚，與數(shù)字檔案館建設(shè)還存在較大差距;四是制度健全，但有時(shí)執(zhí)行不夠到位;
(三)對(duì)產(chǎn)生問題的原因分析
分析產(chǎn)生問題的原因，既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，一是由于檔案部門是非經(jīng)濟(jì)部門，沒有收入，經(jīng)費(fèi)來源渠道少，一定程度上制約了檔案工作的發(fā)展。二是由于檔案工作是冷門工作，導(dǎo)致了各單位對(duì)檔案工作重視、了解不夠，從而忽視了檔案工作的發(fā)展。從主觀上分析，主要有以下四方面的原因：一是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠深刻。如何根據(jù)形勢(shì)變化和科學(xué)發(fā)展的要求，更好地推動(dòng)檔案工作協(xié)調(diào)發(fā)展思考和分析得不夠充分。究其原因，是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵學(xué)習(xí)理解不夠深刻，對(duì)檔案工作發(fā)展問題理性思考和分析研究不夠，工作思路在充分體現(xiàn)以人為本和全面協(xié)調(diào)發(fā)展上存在差距。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新工作不夠。在工作中不能實(shí)事求是的正視檔案工作存在的問題，片面強(qiáng)調(diào)問題產(chǎn)生的客觀因素，忽視了主觀上的努力和工作方法上的創(chuàng)新，如：檔案局一班人往往把工作任務(wù)重、人員少、開展工作無經(jīng)費(fèi)保障作為創(chuàng)新工作不夠的理由之一，很少在主觀上去找原因，總認(rèn)為能把檔案工作應(yīng)付好就不錯(cuò)了，安于現(xiàn)狀，很少思考如何創(chuàng)新工作，因而檔案工作顯得較平淡，缺乏創(chuàng)新精神。三是在充分發(fā)揮各級(jí)檔案人員工作積極性方面，方式方法不夠靈活。四是提升檔案服務(wù)水平的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。局班子在如何提升檔案服務(wù)水平方面研究、嘗試得不夠多，從而影響了檔案工作如何更好的為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)方面的推進(jìn)。
三、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的工作思路和具體措施
針對(duì)上述存在的突出問題，在認(rèn)真分析問題，廣泛評(píng)議的基礎(chǔ)上，局領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)識(shí)上達(dá)成了共識(shí)，就是要緊緊圍繞區(qū)委開展的“一面旗、一團(tuán)火、一盤旗”的主體實(shí)踐活動(dòng)，圍繞當(dāng)前我區(qū)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展所面臨的問題，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化為促進(jìn)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的具體措施和領(lǐng)導(dǎo)檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，在新的起點(diǎn)上推動(dòng)全區(qū)檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)檔案工作
一是要在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)上下功夫。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，著眼于在解放思想中統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，在開闊眼界中開拓前進(jìn)，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持民主集中制各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，加強(qiáng)深入基層調(diào)研，解決工作實(shí)際問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。著力打造優(yōu)勢(shì)、特色檔案精品，著力推進(jìn)我區(qū)檔案工作再上新臺(tái)階。
二是要在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。切實(shí)提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷增強(qiáng)黨員干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。按照建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強(qiáng)干部培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，積極開展對(duì)外學(xué)習(xí)交流，開闊檔案干部的視野。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實(shí)的檔案干部隊(duì)伍。
(二)進(jìn)一步加強(qiáng)檔案資源建設(shè)，充分發(fā)揮檔案館服務(wù)功能
一是加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)區(qū)直部門計(jì)算機(jī)管理、軟件升級(jí)和應(yīng)用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)電子文件的接收、管理工作;二是加大檔案編研力度，努力打造檔案文化精品;三是充分發(fā)揮和拓展檔案館的“四位一體”功能，把檔案館建成愛國主義教育基地、檔案教育培訓(xùn)基地、政府公開信息查閱場(chǎng)所;四是積極爭(zhēng)取加大對(duì)檔案信息化建設(shè)的投入，加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)庫建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與電子政務(wù)建設(shè)并進(jìn);五是充分發(fā)揮檔案信息網(wǎng)站的宣傳和檔案信息查詢作用，向社會(huì)宣傳黨和國家關(guān)于檔案工作的方針政策、法律法規(guī)，指導(dǎo)檔案業(yè)務(wù)工作，開展愛國主義教育，展示改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的成就，提供優(yōu)質(zhì)便捷的檔案信息查詢，方便群眾與社會(huì)利用，實(shí)現(xiàn)檔案信息資源共享。
(三)進(jìn)一步加大依法治檔管理力度，推動(dòng)全區(qū)檔案工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展
一是結(jié)合××區(qū)檔案工作實(shí)際，堅(jiān)持依法治檔，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)工作。采取定期與不定期的方式，加大指導(dǎo)監(jiān)督力度，依法查處檔案違法行為，全年檔案執(zhí)法檢查不少于1次。二是積極組織開展檔案人員培訓(xùn)，努力提高檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦不同類型的檔案培訓(xùn)班，更加注重檔案新知識(shí)及檔案信息化業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是抓實(shí)、抓好機(jī)關(guān)文件材料歸檔整理年度檢查工作，完善機(jī)關(guān)檔案年度歸檔工作。四是繼續(xù)抓好村、社區(qū)檔案工作，加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)地指導(dǎo)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)村、社區(qū)檔案管理的規(guī)范化、制度化和現(xiàn)代化、切實(shí)提高檔案管理水平。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
區(qū)檔案局班子決心就查找到的4個(gè)方面存在的突出問題，通過努力提高自身思想政治素質(zhì)，深入剖析，邊整邊改，逐項(xiàng)整改，真正做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯加強(qiáng)。在今后工作中，我們將著重從以下三個(gè)方面努力：
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力
增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的自覺性和經(jīng)常性，做學(xué)習(xí)的表率，自覺學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”的重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，努力提高理論水平和政策水平，增強(qiáng)做好新時(shí)期檔案工作的責(zé)任感和使命感，以理論指導(dǎo)實(shí)際工作，堅(jiān)持學(xué)以致用，邊整邊改，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為黨員干部受教育、提高素質(zhì)的過程。今后一段時(shí)期，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合檔案部門工作實(shí)際，有針對(duì)性地組織專題學(xué)習(xí)，努力使思想觀念、工作內(nèi)容、工作方式更加適應(yīng)科學(xué)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)的要求，進(jìn)一步解放思想，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。
(二)樹好形象，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
抓住深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的契機(jī)，深入基層，調(diào)查研究，切實(shí)了解掌握基層檔案工作中存在的困難，面臨的新情況、新問題，有針對(duì)性地研究解決問題的辦法和措施。進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，講黨性、重品行、做表率，以風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)，推進(jìn)檔案工作。繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，完善管理機(jī)制，提高工作效率，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。
四創(chuàng)工作方案 第6篇
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一、創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)的構(gòu)想與目標(biāo)二0__年里稽查大隊(duì)在工作中開展了以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點(diǎn)的“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)法辦案作風(fēng)和工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)廉潔辦案意識(shí)，經(jīng)過一年的實(shí)踐大隊(duì)各項(xiàng)工作都取得了很好的業(yè)績(jī)。二0__年年初大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出了要在“三不”、“三轉(zhuǎn)變”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開展以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高辦案透明度主旨的活動(dòng)，全面加強(qiáng)和改進(jìn)燃?xì)饣楣ぷ?。為此我通過互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑向有豐富經(jīng)驗(yàn)的部門或人員多方請(qǐng)教和了解情況，其中發(fā)現(xiàn)在全國行政機(jī)關(guān)開展的“陽光政務(wù)”活動(dòng)與我們的工作性質(zhì)比較接近，為此我進(jìn)行了深入的研究分析，并結(jié)合大隊(duì)實(shí)際情況逐步形成了在稽查大隊(duì)開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)的構(gòu)想，進(jìn)而向大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出活動(dòng)建議，該建議得到大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，很快得到了班子成員的一致通過，并于3月份開始在稽查大隊(duì)實(shí)施創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)。隨后我們出臺(tái)了稽查大隊(duì)創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)實(shí)施方案討論稿，經(jīng)過科隊(duì)長(zhǎng)會(huì)議的討論修改和征求職工群眾意見，進(jìn)而形成了正式的創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)實(shí)施方案，并將方案下發(fā)的各科隊(duì)要求貫徹執(zhí)行，在方案中我們明確提出了創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)的目標(biāo)是：（一）由“單純執(zhí)法型”向“執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,由過去的推門就進(jìn)、進(jìn)門就查、查了就罰、罰了就走的“冷面殺手”的執(zhí)法行為，改為查輔一步到位、留下一份建議、規(guī)范一戶行為、反饋一種評(píng)價(jià)、贏得一份信任、傳播一種文明的“陽光使者”。（二）讓執(zhí)法行為更透明。做到每辦一件案子都達(dá)到尋“鐵證”、做“鐵卷”、辦“鐵案”，努力營造“公平、公證、公開、公允”的辦案誠信環(huán)境，打造一支“公正執(zhí)法、文明服務(wù)、程序透明、廉潔行政”的執(zhí)法隊(duì)伍，與實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想有機(jī)結(jié)合，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提升稽查工作的整體水平，逐步實(shí)現(xiàn)效能稽查、科學(xué)管理、與時(shí)俱進(jìn)，為完成總公司各項(xiàng)工作目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。二、創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)的具體措施為了實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，我們?cè)趧?chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)中主要采取了以下措施：一是設(shè)立“陽光大廳”。在對(duì)外辦公場(chǎng)所設(shè)置“陽光大廳”，以公示欄、揭示板等形式，全面公開燃?xì)饣墓芾韮?nèi)容，主要包括：稽查大隊(duì)人員機(jī)構(gòu)設(shè)置、執(zhí)法程序、工作流程、內(nèi)部工作制度、稽查員的執(zhí)法規(guī)范和紀(jì)律規(guī)范、舉報(bào)的途徑和方法等。進(jìn)一步強(qiáng)化辦案程序和處罰標(biāo)準(zhǔn)的透明度，創(chuàng)造良好的監(jiān)督環(huán)境。二是開展“陽光稽查”教育。為進(jìn)一步強(qiáng)化稽查隊(duì)員的“陽光稽查”意識(shí)，我們對(duì)稽查隊(duì)員進(jìn)行四次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括：①燃?xì)饣楣ぷ髦贫扰嘤?xùn)；②燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)、法律法規(guī)、安全常識(shí)培訓(xùn)；③燃?xì)鈭?zhí)法標(biāo)準(zhǔn)用語；④廉政教育。聘請(qǐng)行政執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)豐富的外教授課，并采取口試筆試考核、模擬辦案競(jìng)賽等多種形式，進(jìn)一步強(qiáng)化整體隊(duì)伍素質(zhì)，為創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)奠定基礎(chǔ)。三是制定并完善“陽光稽查”工作制度。通過反復(fù)的討論和修改，我們制定并完善了“陽光稽查”工作制度近二十余項(xiàng)，主要包括：執(zhí)法辦案規(guī)定、“十條禁令”、限時(shí)辦結(jié)制度、執(zhí)法服務(wù)承諾制度、失職追究制、首問負(fù)責(zé)制度、重大行政處罰案件集體討論制度、執(zhí)法人員文明用語等。規(guī)范整體辦案行為，提高執(zhí)法服務(wù)水平，為“陽光稽查”活動(dòng)提供制度保證。四是明確稽查工作職責(zé)，規(guī)范稽查工作程序。通過建立制約機(jī)制，理順工作職能，使稽查工作做到四個(gè)“統(tǒng)一”，一是統(tǒng)一工作程序，按照專業(yè)化管理要求和燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)流程，實(shí)行受理、稽查、審查、執(zhí)行的“四步式工作程序”，做到分工負(fù)責(zé)，相互配合，互相制約；二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標(biāo)準(zhǔn)，按照“罪責(zé)罰相當(dāng)”原則，違章案件量罰必須適當(dāng)，執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn)，從而達(dá)到案件處理的公平、公正；三是統(tǒng)一稽查文書，各業(yè)務(wù)科室在實(shí)施燃?xì)饣闀r(shí)，必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書、手續(xù)，做到“一口對(duì)外”；四是統(tǒng)一檔案資料管理，所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊(duì)派專人管理，并實(shí)行借閱制度，以達(dá)到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。五是聘請(qǐng)義務(wù)監(jiān)督員接受社會(huì)監(jiān)督。我們采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法，深入燃?xì)庥脩艉凸夤芾聿块T廣泛征求意見，制定并下發(fā)了“陽光稽查”征求意見調(diào)查表，聘請(qǐng)公、檢、法、司等社會(huì)各界人士為義務(wù)監(jiān)督員，設(shè)立意見箱、舉報(bào)箱和舉報(bào)電話。便于用戶通過多渠道監(jiān)督稽查工作，確?！瓣柟饣椤被顒?dòng)的質(zhì)量和創(chuàng)建活動(dòng)的順利開展。三、創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)以來的成效開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)一年來，稽查大隊(duì)已初步建立了以專業(yè)化管理為標(biāo)志的新型稽查體系，樹立燃?xì)饣楣?、公平、公開的新形象。（一）辦案更加廉潔透明執(zhí)行一小時(shí)匯報(bào)、處罰決定審批和案卷審批等制度后，大隊(duì)逐步實(shí)現(xiàn)了辦案過程的程序化、制度化。特別是新領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，我們又對(duì)各項(xiàng)工作制度進(jìn)行了修訂和完善，建立健全了各項(xiàng)監(jiān)督體系，并制定了執(zhí)法辦案流程圖，使執(zhí)法辦案程序更加周密嚴(yán)謹(jǐn)，更加符合工作實(shí)際的需要。辦案程序、處罰標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法辦案服務(wù)承諾等規(guī)章制度的公開，全面增強(qiáng)了辦案過程中的透明度，用戶可以對(duì)辦案過程直接進(jìn)行監(jiān)督。同時(shí)監(jiān)督舉報(bào)電話、征求意見調(diào)查表的公布和下發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)了執(zhí)法辦案過程中的廉潔意識(shí)。二0__年大隊(duì)共查辦各類違章案件百余起，全面實(shí)現(xiàn)了所有結(jié)辦案件無行政復(fù)議、無 行政訴訟、廉潔辦案舉報(bào)零舉報(bào)的奮斗目標(biāo)。（二）服務(wù)意識(shí)得到強(qiáng)化創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)開展一年來，全體稽查人員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí)發(fā)生了更明顯的轉(zhuǎn)變，過去那種“冷、橫、硬”的辦案態(tài)度有了明顯的轉(zhuǎn)變，取而代之的是處處體現(xiàn)文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的執(zhí)法辦案新風(fēng)貌。尤其是新領(lǐng)導(dǎo)班子到任后，在轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度等方面時(shí)刻起到了率先垂范的作用，親自帶隊(duì)到各供氣管理部門聯(lián)系工作，上門征求意見，為他們解決實(shí)際困難，重視服務(wù)態(tài)度和服務(wù)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)“執(zhí)法不忘服務(wù)”的工作宗旨，用實(shí)際行動(dòng)服務(wù)于基層，從而大大增強(qiáng)了聯(lián)合打擊竊氣等違章行為的工作力度，充分發(fā)揮出稽查工作“以查促管”的職能作用。正是由于稽查隊(duì)員們的服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使得服務(wù)于基層、服務(wù)于用戶已經(jīng)成為一種自覺行動(dòng)，體現(xiàn)在稽查工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)中，成為創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)中的一個(gè)個(gè)閃光點(diǎn)。如稽查人員在省軍區(qū)鉛印室食堂先后六次拒絕我稽查人員入內(nèi)檢查的情況下，契而不舍多次找該單位領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)商，最終發(fā)現(xiàn)并及時(shí)排除了省軍區(qū)鉛印室食堂內(nèi)一次重大泄漏險(xiǎn)情，避免了一起嚴(yán)重的煤氣爆炸事故的發(fā)生。事后鉛印室領(lǐng)導(dǎo)高度贊揚(yáng)了燃?xì)饣槿藛T的這種認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的敬業(yè)精神，并贈(zèng)送了上書“真情所見、排憂解難”八個(gè)大字的錦旗表達(dá)謝意。二0__年里稽查大隊(duì)共收到錦旗二面，表揚(yáng)信六封，對(duì)我們服務(wù)態(tài)度的轉(zhuǎn)變給予了充分的肯定。盡管我們開展創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)的設(shè)想是美好的，也取得了一定的成績(jī)，但應(yīng)該清醒地看到，創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)畢竟是一項(xiàng)新事物，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式可以借鑒，隨著改革改制的不斷深入并與創(chuàng)建“陽光稽查”活動(dòng)有效結(jié)合，有待于我們開動(dòng)腦筋，勇于創(chuàng)新，不斷完善。在新的一年里，稽查大隊(duì)將在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，提升“陽光稽查”的層次和水平，使之成為具有蓬勃生命力的精品工程，樹立燃?xì)饣槲拿鲌?zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。
四創(chuàng)工作方案 第7篇
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法院先進(jìn)集體事跡材料6
市區(qū)人民法院位于西大街柴家什字88號(hào)，全院現(xiàn)有干警153人，內(nèi)設(shè)刑庭、民庭、行政庭、立案庭、審監(jiān)庭等14個(gè)庭室。轄區(qū)面積43萬平方公里，轄區(qū)總?cè)丝?3萬人。每年受理各類案件約5000余件。
近年來，在院黨組的帶領(lǐng)下，全院牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全面創(chuàng)新了“大立案、大執(zhí)行、大服務(wù)、大整頓”四項(xiàng)為民司法工作機(jī)制，取得了顯著成效。今年元月，區(qū)人大、政協(xié)組織52名人大代表、政協(xié)委員視察，對(duì)于我院銳意改革創(chuàng)新各項(xiàng)司法便民服務(wù)工作機(jī)制及所取得的成效給予高度評(píng)價(jià)，市人大副主任魯云俠、市委政法委書記丁健等領(lǐng)導(dǎo)來我院調(diào)研后，對(duì)于我院推行的大立案、大執(zhí)行等工作機(jī)制給予充分肯定，僅今年以來，當(dāng)事人寫來感謝信19封，送來錦旗32面，對(duì)法院方便、快捷地化解糾紛、兌現(xiàn)權(quán)益表示感謝。
針對(duì)人民群眾對(duì)司法工作的新要求、新期待，區(qū)法院努力尋找差距，不斷健全各項(xiàng)便民服務(wù)的工作機(jī)制，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高司法水平。通過開展“一三四四”活動(dòng)，使審判工作贏得民心。具體地說，就是圍繞一個(gè)中心，開展三項(xiàng)活動(dòng)，彌補(bǔ)四項(xiàng)差距，創(chuàng)新四項(xiàng)為民司法機(jī)制，使司法工作更加貼近民眾、順應(yīng)民意、贏得民心。圍繞一個(gè)中心就是緊緊圍繞審判和執(zhí)行工作這個(gè)中心。開展三項(xiàng)活動(dòng)，一是開展了“弘揚(yáng)人民司法光榮傳統(tǒng)，改進(jìn)思想工作作風(fēng)”活動(dòng)，重點(diǎn)解決了司法的指導(dǎo)思想和司法理念問題;二是開展了“司法良知教育”活動(dòng)，重點(diǎn)解決案件裁判中只顧程序合法，忘卻法官良知和社會(huì)責(zé)任的機(jī)械執(zhí)法影響實(shí)體公正的問題;三是開展了“人民法官為人民，我把群眾當(dāng)親人”活動(dòng)，設(shè)置了七個(gè)征求意見箱，請(qǐng)群眾反映“訴訟路上的艱辛在何處”以及“法官司法為民的感人事跡在何處”，重點(diǎn)解決將司法程序復(fù)雜化，法官對(duì)群眾感情淡薄、工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗糙的問題。彌補(bǔ)四項(xiàng)差距，一是彌補(bǔ)群眾期盼快速化解糾紛與司法程序繁瑣形成的較大差距;二是彌補(bǔ)群眾期盼生效判決能當(dāng)即執(zhí)行與執(zhí)行機(jī)制設(shè)置不科學(xué)導(dǎo)致一名執(zhí)行員“一執(zhí)到底”、執(zhí)行周期長(zhǎng)之間的差距。三是彌補(bǔ)群眾期盼法官耐心細(xì)致、熱情服務(wù)與法官態(tài)度冷漠形成的較大差距。四是彌補(bǔ)群眾期盼法官主持公道、黨委政府期盼維護(hù)大局與法官孤立辦案、坐堂問案形成的較大差距。創(chuàng)新四項(xiàng)工作機(jī)制主要是以消除上述四項(xiàng)差距為目的，創(chuàng)新了四項(xiàng)工作機(jī)制：
一是創(chuàng)新了“大立案”機(jī)制。在立案方式上，我們改柜臺(tái)式立案改為敞開式立案，改審查式立案改為登記式立案;在立案流程上，推行簡(jiǎn)單案件快辦、復(fù)雜案件細(xì)辦的繁簡(jiǎn)分流流程。建立了速裁速調(diào)機(jī)制、在第一時(shí)間內(nèi)控制被告財(cái)產(chǎn)的訴訟保全機(jī)制、立案聽證機(jī)制，-上半年，共速裁案件752件，撤訴率達(dá)98.32%，且無一纏訴、無一申訴、無一上訪;對(duì)250案進(jìn)行了訴訟保全，其中180案采取保全措施后當(dāng)事人當(dāng)即達(dá)成和解，使人民群眾一進(jìn)法院就感受到了司法的權(quán)威和便利。
二是創(chuàng)新了“大服務(wù)”機(jī)制。與西北政法大學(xué)聯(lián)合組建了法律服務(wù)志愿團(tuán)，由志愿者在法院立案大廳輪換為當(dāng)事人導(dǎo)訴，上半年，共接待當(dāng)事人884人次，各類法律文書178份，有效解決了群眾的訴訟難題。成立了依法保護(hù)投資環(huán)境辦公室，下設(shè)四個(gè)巡回法庭，分別是：城管執(zhí)法巡回法庭，保護(hù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)巡回法庭，城中村改造巡回法庭，財(cái)產(chǎn)刑執(zhí)行巡回法庭，為大局工作提供的有效的服務(wù)。設(shè)立了人民調(diào)解辦公室和涉宗教案件調(diào)解辦公室，由人民調(diào)解員、宗教界人士參與相關(guān)案件的調(diào)解，滿足了群眾多元化化解糾紛的司法需求。將專業(yè)擔(dān)保公司引入我院立案大廳現(xiàn)場(chǎng)辦公，有效解決了貧弱群體的擔(dān)保難題。
四創(chuàng)工作方案 第8篇
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一、指導(dǎo)思想
學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，完善“和諧社區(qū)126”黨建工作機(jī)制，以落實(shí)“三有一化”為重點(diǎn)，大力整合組織資源和社會(huì)資源，努力實(shí)現(xiàn)有人管事、有錢辦事、有場(chǎng)所議事，切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員在服務(wù)城市、服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民的作用，將街道社區(qū)建設(shè)成管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和、和諧平安。
二、具體內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)，創(chuàng)黨建示范點(diǎn)。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，積極幫助社區(qū)開展黨建工作，努力創(chuàng)建社區(qū)黨建示范點(diǎn)。
一是建立健全街道社區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)機(jī)制。實(shí)行街道領(lǐng)導(dǎo)掛社區(qū)、街道干部督社區(qū)、社區(qū)干部分片包干的社區(qū)黨建工作責(zé)任機(jī)制（街道領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系掛點(diǎn)社區(qū)工作表見附件1）。黨政班子成員和街道干部要經(jīng)常深入社區(qū)，全面掌握基層基本情況，幫助社區(qū)建立健全黨建工作機(jī)制，打造社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)。對(duì)黨政班子成員和街道干部聯(lián)系掛點(diǎn)社區(qū)創(chuàng)建示范點(diǎn)情況，實(shí)行一年一考核，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部提拔任用的重要依據(jù)。
二是完善“和諧社區(qū)126”黨建工作機(jī)制。要按照“一站式”要求，搞好社區(qū)服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)，充分整合社區(qū)“六站”功能，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)信息化、專業(yè)化、社會(huì)化和市場(chǎng)化。同時(shí)，要發(fā)揮社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)的作用，每季度召開一次會(huì)議，協(xié)調(diào)解決社區(qū)黨建工作中存在的問題，發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者協(xié)會(huì)的作用，每個(gè)社區(qū)要重點(diǎn)發(fā)展一批熱心社會(huì)公益事業(yè)且有文化、有特長(zhǎng)、有精力的離退休人員為社區(qū)志愿者，打造一批品牌“黨員志愿者隊(duì)伍”。建立“社區(qū)黨員志愿者工作室”，使之成為志愿者工作、辦公、活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所。各社區(qū)在9月29日前將志愿者隊(duì)伍名單和志愿者工作室建設(shè)的基本情況報(bào)辦事處黨政辦。
三是建立社區(qū)黨組織全覆蓋的組建機(jī)制。重點(diǎn)推進(jìn)“兩新”組織和新建住宅小區(qū)黨建工作，探索樓宇黨建工作。按照“1+3”模式，即在街道黨工委和社區(qū)黨（總）支部領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合小區(qū)業(yè)主委員會(huì)、小區(qū)物業(yè)管理單位、房地產(chǎn)開發(fā)商等部門，對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)新建住宅小區(qū)全面調(diào)查摸底，在條件成熟的小區(qū)及時(shí)建立黨組織，適時(shí)開展黨員座談聯(lián)誼會(huì)、“七一”黨員活動(dòng)日等一些形式多樣和喜聞樂見的活動(dòng)；按照“1+4”模式，即由街道黨工委和社區(qū)黨（總）支部牽頭，聯(lián)合稅務(wù)、公安、工商、市場(chǎng)管理等部門,對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)“兩新”組織和商業(yè)樓宇進(jìn)行調(diào)查摸底，對(duì)符合條件的成立黨組織或聯(lián)合黨組織，并探索健全樓宇黨建工作機(jī)制和活動(dòng)方式。
四建立社區(qū)黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建機(jī)制。要在鞏固原有社區(qū)黨建示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合棚戶區(qū)（危舊房）改造和贛州中心城區(qū)特大城市建設(shè)的推進(jìn)，按照區(qū)委組織部的要求，確定社區(qū)、下壕塘社區(qū)、三康廟社區(qū)、社區(qū)、東陽山社區(qū)為黨建工作示范點(diǎn)，其他社區(qū)也要根據(jù)“四聯(lián)四創(chuàng)”要求，注重提升服務(wù)，創(chuàng)建黨建示范社區(qū)。
2、支部聯(lián)建，創(chuàng)五好黨支部。以創(chuàng)建“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好”五好黨支部為目標(biāo)，與部分村黨組織、非公有制企業(yè)黨組織與社區(qū)黨組織開展支部聯(lián)建活動(dòng)（支部聯(lián)建安排表見附件2），充分整合資源，開展互幫、互學(xué)、互促以及“傳、幫、帶”活動(dòng)。支部聯(lián)建做到“四同”：一是班子同創(chuàng)。在村、企、社區(qū)黨組織中開展“班子結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)日”活動(dòng)，每月共同組織一次班子學(xué)習(xí)，把企業(yè)黨組織善思考、謀發(fā)展的優(yōu)勢(shì)與農(nóng)村基層黨組織和社區(qū)黨組織作風(fēng)硬、干勁足的優(yōu)勢(shì)結(jié)合起來，在互幫互學(xué)中加強(qiáng)班子自身建設(shè)，共創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織。二是黨建同抓。社區(qū)黨組織充分利用非公有制企業(yè)黨組織、農(nóng)村基層黨組織場(chǎng)所、設(shè)施以及信息等方面優(yōu)勢(shì)，每季度聯(lián)合非公有制企業(yè)黨組織、農(nóng)村基層黨組織開展一次以上黨員學(xué)習(xí)交流會(huì)、主題生活會(huì)、黨課教育等活動(dòng)，豐富社區(qū)黨組織工作內(nèi)容。三是陣地同建。充分利用非公有制企業(yè)、農(nóng)村基層黨組織的資金、信息、設(shè)施等優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加大投入，整合資源，幫助把社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、和諧社區(qū)服務(wù)中心等建設(shè)成為社區(qū)黨組織和黨員活動(dòng)的主要陣地。四是組織生活同過。每季度組織農(nóng)村黨員、非公有制企業(yè)黨員和社區(qū)黨員同過組織生活，互訪互學(xué)，加強(qiáng)交流。邀請(qǐng)企業(yè)家、黨員人才以及農(nóng)業(yè)專家等到社區(qū)黨員活動(dòng)室授課，定期培訓(xùn)社區(qū)黨員與農(nóng)民，提高社區(qū)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。建立社區(qū)困難黨員臺(tái)帳，深入開展非公有制企業(yè)黨員、農(nóng)村黨員與社區(qū)困難黨員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，開展一系列喜聞樂見的文體活動(dòng)。
3、部門聯(lián)幫，創(chuàng)評(píng)紅旗社區(qū)（達(dá)標(biāo)社區(qū)）。街道黨工委積極支持與配合駐區(qū)單位、區(qū)直單位與社區(qū)之間開展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，具體做到“五個(gè)一”：一是為社區(qū)發(fā)展提供一筆資金、項(xiàng)目支持。各單位每年幫助社區(qū)籌集資金5000元以上，改善社區(qū)辦公服務(wù)條件，拓展社區(qū)宣傳陣地，保障黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。二是幫助社區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)一批活動(dòng)場(chǎng)所和服務(wù)設(shè)施建設(shè)。幫助社區(qū)加強(qiáng)黨組織和黨員陣地建設(shè),使社區(qū)黨支部、黨小組都有一個(gè)較規(guī)范的活動(dòng)場(chǎng)所，并改善服務(wù)設(shè)施建設(shè)、添置一批辦公設(shè)備。三是幫助社區(qū)建立完善一個(gè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制。參加社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)委員會(huì)會(huì)議，幫助社區(qū)解決推進(jìn)“三有一化”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“三城”同創(chuàng)等工作難題。幫助社區(qū)拓展黨建工作覆蓋面，實(shí)現(xiàn)社區(qū)范圍內(nèi)每個(gè)小區(qū)、每個(gè)轄區(qū)單位、每個(gè)樓棟“門能進(jìn)、事能辦，找得到組織、看得到黨員”。四是幫助社區(qū)開展一次主題活動(dòng)。積極參與社區(qū)興辦的公益事務(wù)，每年指導(dǎo)幫助社區(qū)開展一次以上社區(qū)公益性活動(dòng)。發(fā)揮部門優(yōu)勢(shì)或協(xié)調(diào)有關(guān)部門，每季度幫助社區(qū)舉辦一次以上社區(qū)文化、科技、法律、衛(wèi)生等主題活動(dòng)。五是結(jié)對(duì)幫扶一批社區(qū)困難群眾。幫助社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)，組織本單位干部職工幫扶社區(qū)困難戶，每名黨員干部幫扶1戶以上困難戶。向困難群眾發(fā)放聯(lián)系卡，每月聯(lián)系困難戶一次以上，并幫助解決其生產(chǎn)生活難題，每逢重大節(jié)日要對(duì)困難戶進(jìn)行走訪慰問。
4、黨員聯(lián)對(duì)，創(chuàng)建和諧家園。以爭(zhēng)做“帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣”“五帶頭”為目標(biāo)，在社區(qū)黨員中開展聯(lián)對(duì)幫扶活動(dòng)。一是開展黨員服務(wù)承諾活動(dòng)。制定并發(fā)放黨員服務(wù)承諾書，服務(wù)內(nèi)容要具體、實(shí)在、管用，并通過公示欄公示黨員承諾，年底考核。二是開展創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。建立社區(qū)（除老弱病殘）黨員責(zé)任區(qū)，為社區(qū)無職黨員設(shè)崗定職，并組織開展黨員示范崗、黨員示范樓、黨員十帶頭等活動(dòng)。三是開展“1+1”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。組織社區(qū)黨員開展結(jié)對(duì)幫活動(dòng)，每名街道社區(qū)在職黨員聯(lián)系一名困難黨員，每名創(chuàng)業(yè)黨員聯(lián)系一名下崗職工黨員，每名社區(qū)黨員聯(lián)系一名流動(dòng)黨員，每名黨員聯(lián)系一名困難戶，定期開展幫扶活動(dòng)，提供關(guān)懷和服務(wù)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
1．成立工作機(jī)構(gòu)。街道成立“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（簡(jiǎn)稱“四聯(lián)四創(chuàng)”辦），由黨政辦主任伍曉偉任辦公室主任，辦公室設(shè)在黨政辦，負(fù)責(zé)“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等日常工作。
2．加強(qiáng)督促指導(dǎo)。街道“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立督導(dǎo)組，對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查和指導(dǎo)。采取召開座談會(huì)、調(diào)度會(huì)、談心會(huì)等形式了解活動(dòng)進(jìn)展情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法。同時(shí)督導(dǎo)組將采取督查考核的方式，檢查各基層黨組織開展活動(dòng)情況，防止“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)流于形式，走過場(chǎng)。對(duì)思想不重視、工作不得力的黨組織，要提出批評(píng)、限期整改；對(duì)存在嚴(yán)重問題、造成不良影響的，追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
四、具體要求
1、各基層黨組織要相應(yīng)成立“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化“四聯(lián)四創(chuàng)”活動(dòng)所需的人、財(cái)、物等保障措施，確保工作落到實(shí)處。同時(shí)，各社區(qū)要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，并于9月28日以前報(bào)辦事處黨政辦。
四創(chuàng)工作方案 第9篇
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一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。定期組織職工學(xué)習(xí)反腐倡廉和安全保衛(wèi)方面的規(guī)章制度，在思想上牢固樹立“安全第一，安全壓倒一切，沒有安全就沒有發(fā)展，沒有安全就沒有效益”的思想觀念，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防范各類案件的發(fā)生；同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)駕駛?cè)藛T和保衛(wèi)人員的安全學(xué)習(xí)和教育，提高他們的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)我行各項(xiàng)工作的需要。目前，基層行的車輛管理是“四無”創(chuàng)建活動(dòng)的薄弱環(huán)節(jié)，由于各行的駕駛?cè)藛T大多是臨時(shí)用工，部分車輛使用年限較長(zhǎng)，且車況較差，加上交通環(huán)境不好，以及事故的不確定性等因素，事故的隱患較大。所以應(yīng)重點(diǎn)提高駕駛?cè)藛T的安全意識(shí)，讓他們充分認(rèn)識(shí)安全問題無小事，所有的車輛事故，都是人命關(guān)天和關(guān)系國家財(cái)產(chǎn)安全的大事；讓駕駛?cè)藛T在日常的工作中確保車況的良好運(yùn)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，做遵紀(jì)守法的模范，杜絕車輛事故的發(fā)生，為“四無”創(chuàng)建活動(dòng)打好基礎(chǔ)。
二是抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。落實(shí)好各項(xiàng)制度是杜絕事故發(fā)生的關(guān)鍵，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的防范意識(shí)制度的落實(shí)和防范技能培訓(xùn)，定期組織職工進(jìn)行防火和防搶劫演練，使每位職工在遇到突發(fā)問題時(shí)，有能力及時(shí)解決，以確保員工人身和國家財(cái)產(chǎn)的安全；用制度規(guī)范員工的工作行為，真正解決安全意識(shí)淡薄的問題。為今后“四無”創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
三是加強(qiáng)“四無”創(chuàng)建活動(dòng)精細(xì)化管理。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，在層層簽訂《“四無”創(chuàng)建工作責(zé)任書》的同時(shí)，不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，把“四無”創(chuàng)建活動(dòng)納入精細(xì)化管理軌道，建立和健全了一系列切合實(shí)際的規(guī)章制度和辦法，如《崗位安全日志》、《聯(lián)防協(xié)議書》、《防范經(jīng)濟(jì)案件責(zé)任書》等，把防范責(zé)任層層分解落實(shí)，做到了橫到邊、縱到底，形成齊抓共管的氛圍。
四創(chuàng)工作方案 第10篇
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一、工作目標(biāo)
圍繞“五十百千”活動(dòng)的目標(biāo)要求，督促指導(dǎo)責(zé)任單位加大創(chuàng)建力度、加快工作進(jìn)度，充分調(diào)動(dòng)各縣市區(qū)和部門創(chuàng)建工作的積極性，努力破解城鄉(xiāng)創(chuàng)建中的一系列重點(diǎn)難點(diǎn)問題，扎實(shí)推動(dòng)“五十百千”活動(dòng)的深入開展。
二、督查時(shí)間
活動(dòng)期間，每月的1-5日。
三、督點(diǎn)
根據(jù)我市“五十百千”活動(dòng)工作實(shí)際，圍繞《xx市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作實(shí)施方案》、《xx市“十大特色鎮(zhèn)”創(chuàng)建實(shí)施方案》、《xx市“百村示范、千村整治”活動(dòng)實(shí)施方案》的目標(biāo)任務(wù)開展督查。具體為：
（一）安排部署情況。主要包括動(dòng)員會(huì)召開情況、實(shí)施方案制定、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建立以及按時(shí)間段進(jìn)行專題部署情況等。
（二）資料統(tǒng)計(jì)情況。主要包括臺(tái)帳建立、整改清單等檔案建立情況，整改任務(wù)的落實(shí)，資料和表格的上報(bào)情況等。
（三）任務(wù)落實(shí)情況。主要包括按照國家、省創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、各項(xiàng)指標(biāo)和各《實(shí)施方案》目標(biāo)任務(wù)、重點(diǎn)工作的推進(jìn)情況。
（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制情況。邊整邊改建立長(zhǎng)效機(jī)制情況，特別是目標(biāo)任務(wù)完成后，分縣、鄉(xiāng)、村，分類型建立長(zhǎng)效機(jī)制情況。
（五）宣傳報(bào)道情況。主要包括各單位通過電視、網(wǎng)絡(luò)、電臺(tái)以及版報(bào)等宣傳工具，對(duì)好經(jīng)驗(yàn)、好典型的宣傳報(bào)道、后進(jìn)曝光的情況。
四、督查方法
（一）實(shí)行“周督周清月匯報(bào)”制。各督查組實(shí)行一周一督查、一匯總并填寫問題清單；本周督查問題清單，一般下周全部辦結(jié)清賬；一月向市領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)一次督查情況。每周五將臺(tái)帳報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
（二）合理安排督查程序。一是聽取匯報(bào)。每周聽取一次工作進(jìn)展情況匯報(bào)。二是查閱資料。查閱文件、臺(tái)帳、問題清單等相關(guān)檔案資料。三是實(shí)地檢查。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，通過明察暗訪和隨機(jī)抽查等方式，深入整治現(xiàn)場(chǎng)，一線進(jìn)行檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要填寫問題清單，提出整改目標(biāo)和時(shí)限。及時(shí)向本縣市區(qū)整治領(lǐng)導(dǎo)組反饋，并上報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案，逐項(xiàng)建帳。四是邊整邊改。對(duì)問題清單要逐項(xiàng)檢查核實(shí)整改落實(shí)情況，對(duì)落實(shí)的要銷帳；對(duì)不落實(shí)的問題要查明原因，如屬主觀因素，要提交有關(guān)單位問責(zé)。五是打分排隊(duì)。每月各縣市區(qū)的創(chuàng)建整改工作督查結(jié)果要一條龍排隊(duì)。排隊(duì)的分?jǐn)?shù)構(gòu)成：進(jìn)度任務(wù)落實(shí)率和整改問題落實(shí)率兩項(xiàng)相加。
五、督查人員組成
設(shè)立7個(gè)督查小組。
第一小組：負(fù)責(zé)督查全市環(huán)保模范城創(chuàng)建和離石區(qū)“五十百千”活動(dòng)推進(jìn)情況；
第二小組：負(fù)責(zé)督查全市衛(wèi)生城市創(chuàng)建和方山、臨縣“五十百千”活動(dòng)推進(jìn)情況；
第三小組：負(fù)責(zé)督查全市森林城市創(chuàng)建和石樓、交口“五十百千”活動(dòng)推進(jìn)情況；
第四小組：負(fù)責(zé)督查全市文明城市創(chuàng)建和孝義、汾陽“五十百千”活動(dòng)推進(jìn)情況；
第五小組：負(fù)責(zé)督查全市園林城市創(chuàng)建和柳林、中陽“五十百千”活動(dòng)推進(jìn)情況；
第六小組：負(fù)責(zé)督查全市“百村示范”和興縣、嵐縣“五十百千”活動(dòng)推進(jìn)情況；
第七小組：負(fù)責(zé)督查全市“千村整治”和交城、文水“五十百千”活動(dòng)推進(jìn)情況。
每個(gè)小組由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室從市衛(wèi)計(jì)委、住建局、林業(yè)局、農(nóng)委、環(huán)保局、文明辦抽調(diào)組成，組長(zhǎng)由副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,組員由相關(guān)部門業(yè)務(wù)科長(zhǎng)擔(dān)任。
六、督查要求
(一)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。督查組要敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，動(dòng)真碰硬，確保督查任務(wù)落實(shí)。
