整改落實(shí)工作方案 第1篇
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一、指導(dǎo)思想
根據(jù)中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組反饋意見和上級整改要求,對照問題主動認(rèn)領(lǐng),列出清單,逐條研究整改方案,對照問題線索深入核查,全力以赴抓好督導(dǎo)問題整改落實(shí),推動專項(xiàng)斗爭持續(xù)向縱深發(fā)展。自覺把掃黑除惡作為重大政治任務(wù)抓緊抓好,堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭這場硬仗,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
二、整改原則
以落實(shí)中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組反饋問題為契機(jī),結(jié)合省、市、縣關(guān)于落實(shí)中央掃黑除惡第xx督導(dǎo)組反饋問題整改會議精神要求緊密結(jié)合實(shí)際。堅(jiān)持限期辦結(jié)。對照主動認(rèn)領(lǐng)的問題清單,逐條制定整改措施和明確整改責(zé)任,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和實(shí)事求是,在限期內(nèi)整改到位,辦結(jié)銷案。能夠解決的立行立改,需要長期堅(jiān)持的穩(wěn)步推進(jìn),屬于疑難問題的攻堅(jiān)克難,對重點(diǎn)線索核查及其他整改事項(xiàng)組織“回頭看”,確保整改工作有力有效。堅(jiān)持深入推進(jìn)。把督導(dǎo)反饋整改工作與鎮(zhèn)黨委、政府常規(guī)工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)。
三、整改目標(biāo)
(一)政治站位方面
整改任務(wù):部分地方的領(lǐng)導(dǎo)干部對掃黑除惡工作不重視,存在敷衍了事和弄虛作假的情況。
整改措施:一是開展層層談話活動,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)、xx派出所全體干警、各村(社區(qū))黨總支書記就掃黑除惡整改工作開展集體談話。二是召開干部職工大會對掃黑除惡專項(xiàng)工作再動員、再部署,對于掃黑除惡應(yīng)知應(yīng)會知識再培訓(xùn)、再學(xué)習(xí),要將掃黑除惡相關(guān)要求、政策知識傳達(dá)到每個干部職工。三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳發(fā)動,在原有宣傳基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對涉黑涉惡舉報渠道以及對舉報人保密措施方面的宣傳,消除廣大群眾的顧慮,加強(qiáng)群眾參與的信心和意愿。
整改時限:xx月底前整改完成并長期堅(jiān)持。
(二)依法嚴(yán)懲方面
整改任務(wù):打擊推進(jìn)的力度不平衡,線索摸排不夠深透,對于“黑財(cái)”處置存在短板,聯(lián)動辦案機(jī)制不到位。
整改措施:對已經(jīng)掌握的涉黑涉惡線索進(jìn)行集中攻堅(jiān),全面開展線索梳理核查,盡快篩選一批有價值的案件線索,并登記造冊、建立臺賬、拉出清單、跟蹤督辦,為延伸打擊、深挖徹查奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),要全面提升線索核查準(zhǔn)確性和時效性,對每條線索都要加強(qiáng)甄別研判、會診評估、落地核查。對于涉黑涉惡案件同時鎮(zhèn)黨委、政府要加強(qiáng)同派出所、司法所之前的溝通協(xié)作,對一些線索信息及時共享,提高涉黑涉惡線索核查效率。
整改時限:立行立改、長期堅(jiān)持。
(三)綜合治理方面
整改任務(wù):一些行業(yè)部門在自身領(lǐng)域中存在治安亂象,但本身卻少有提供線索,全部推給政法機(jī)關(guān),同時部分地區(qū)毒品問題嚴(yán)重。
整改措施:對于我鎮(zhèn)容易產(chǎn)生涉黑涉惡情況的林業(yè)和礦產(chǎn)開采領(lǐng)域要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查分析,相關(guān)領(lǐng)域的分管領(lǐng)導(dǎo)為相關(guān)分管領(lǐng)域掃黑除惡工作的直接負(fù)責(zé)人,要主動牽頭與業(yè)務(wù)部門對接開展線索摸排工作,掌握所分管行業(yè)領(lǐng)域涉黑涉惡情況,避免出現(xiàn)一味將摸排任務(wù)推給綜治辦、派出所、司法所的情況。
整改時限:立行立改、長期堅(jiān)持。
(四)深挖徹查方面
整改任務(wù):對“保護(hù)傘”的打擊推進(jìn)不力,沒有挖出大的“保護(hù)傘”。
整改措施:堅(jiān)決落實(shí)掃黑除惡“一案三查”制度杜絕就案辦案、就事論事的情形,著眼治本治根之策,對干部隊(duì)伍始終嚴(yán)管厚愛,不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結(jié)合起來,把掃黑除惡和加強(qiáng)基層組織建設(shè)結(jié)合起來,用典型案例加強(qiáng)警示教育,提升廣大干部拒腐防變能力。
(五)組織建設(shè)方面
整改任務(wù):仍存在軟弱渙散基層黨組織,部分地區(qū)村(社區(qū))兩委成員中有黑惡勢力代言人。
整改措施:對村(社區(qū))兩委換屆工作開展“回頭看”工作,對村(社區(qū))兩委開展成員背景排查工作,通過排查其經(jīng)歷背景,看其是否有涉黑涉惡情況,一旦發(fā)現(xiàn)有村(社區(qū))兩委干部有涉黑涉惡背景的堅(jiān)決清除,及時將依法依紀(jì)處理到位。
整改時限:立行立改、長期堅(jiān)持。
(六)組織領(lǐng)導(dǎo)方面
整改任務(wù):部分地區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)人沒有親自抓掃黑除惡工作,將該工作推給分管領(lǐng)導(dǎo)
整改措施:黨委、政府要切實(shí)履行好組織推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的主體責(zé)任,將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭列入重要議事日程,強(qiáng)力推進(jìn)本地區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作扎實(shí)開展。落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席點(diǎn)制度和涉黑涉惡案件領(lǐng)導(dǎo)包案制度,鎮(zhèn)黨委、政府主要負(fù)責(zé)人要對鎮(zhèn)上易發(fā)生涉黑涉惡的領(lǐng)域開展調(diào)研工作。
整改時限:立行立改、長期堅(jiān)持。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)是掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的第一責(zé)任人,要對整改工作親自安排、親自部署,鄉(xiāng)鎮(zhèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自所分管行業(yè)范圍內(nèi)掃黑除惡工作的實(shí)際需要,配合好黨委、政府做好整改工作的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)籌推進(jìn)、督查落實(shí)等工作。
(二)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。各班子領(lǐng)導(dǎo)要對所分管行業(yè)領(lǐng)域的掃黑除惡整改工作的直接責(zé)任人,各村(社區(qū))黨總支書是本村(社區(qū))掃黑除惡整改工作的第一責(zé)任人, 要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將專項(xiàng)斗爭整改工作納入個人工作成效考核,將整改工作考核作為個人綜合考評重要依據(jù)。
整改落實(shí)工作方案 第2篇
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一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠,進(jìn)一步解放思想、實(shí)事求是、改革創(chuàng)新,切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想觀念,著力用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,進(jìn)一步明確勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展目標(biāo);著力用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐,解決影響和制約勞動保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題;著力把科學(xué)發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為促進(jìn)發(fā)展的政策措施,構(gòu)建有利于勞動保障工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“促進(jìn)就業(yè)、保障民生、構(gòu)建和諧、科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)。
二、目標(biāo)要求
根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署,堅(jiān)持在落實(shí)上下功夫,在實(shí)踐中勇于創(chuàng)新,務(wù)求實(shí)效,努力達(dá)到思想更加統(tǒng)一,行動更加自覺,機(jī)制更加完善,發(fā)展更加協(xié)調(diào),使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)實(shí)在在的效果。
1、著力在解放思想上有新飛躍。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體目標(biāo),按照加快發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求,深刻認(rèn)識勞動保障工作在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和改善民生中的歷史責(zé)任和使命,從全局的角度審視勞動保障工作,采取更具針對性的工作舉措;深刻分析勞動保障工作面臨的新形勢和新挑戰(zhàn),不為經(jīng)驗(yàn)所束縛;強(qiáng)化憂患意識,破除安于現(xiàn)狀、小進(jìn)則滿的思想觀念;強(qiáng)化責(zé)任意識,破除重權(quán)益、待遇,輕責(zé)任、怕負(fù)責(zé)的思想觀念;強(qiáng)化創(chuàng)新意識,破除墨守陳規(guī)、不思進(jìn)取的思想觀念;強(qiáng)化大局意識,破除只顧眼前利益、局部利益、個人利益的思想觀念;強(qiáng)化和諧意識,破除以自我為中心、封閉狹隘的思想觀念。以思想的新解放,推動勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。
2、著力在創(chuàng)新體制機(jī)制上有新突破。堅(jiān)持發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的改革方向,探索構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于勞動保障事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制和政策措施,激發(fā)干部職工踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性和創(chuàng)造性。加快構(gòu)建有利于勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新
機(jī)制。
3、著力在工作作風(fēng)上實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。用科學(xué)發(fā)展觀的要求自覺檢驗(yàn)黨員干部的思想、工作和作風(fēng),著力解決宗旨觀念淡薄、責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)漂浮、辦事拖拉,自我要求不高等問題,樹立大局觀念,強(qiáng)化以人為本宗旨,倡導(dǎo)勤正為民、快捷滿意服務(wù),樹立良好的隊(duì)伍形象和窗口形象。
4、著力在提升能力上有新進(jìn)步。按照“解放思想、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展”的理念,著力解決干部隊(duì)伍中存在的知識儲備不足、理論水平不高、戰(zhàn)略思維不夠、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題,倡導(dǎo)學(xué)習(xí),加強(qiáng)調(diào)研,勇于實(shí)踐,著力提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力,化解矛盾、破解難題的能力,善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的能力,依法行政、促進(jìn)和諧的能力,真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策舉措、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力,全面提升全系統(tǒng)黨員干部的工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、解決的重點(diǎn)問題
開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,關(guān)鍵在于取得實(shí)效。前階段通過召開座談會、局黨委民主生活會、各支部組織生活會、發(fā)放征求意見函等形式,廣泛征求社會各界對勞動保障工作的意見和建議,主要解決以下四個方面的重點(diǎn)問題:
1、開發(fā)就業(yè)崗位能力不強(qiáng),就業(yè)者技能培訓(xùn)力度不夠。就業(yè)信息化平臺建設(shè)力度不夠,存在著一方面企業(yè)用工招不到人,而另一方面勞動者因不能及時獲取用工信息而找不到工作的情況。勞動者勞動技能素質(zhì)和崗位不相適應(yīng)的矛盾比較突出,結(jié)構(gòu)性矛盾長期存在。失業(yè)人員再就業(yè)難度較大,部分失業(yè)人員擇業(yè)觀念陳舊,缺乏自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)意識,困難企業(yè)和困難人群的就業(yè)問題更加突出。高技能人才短缺的問題還很突出,與發(fā)達(dá)地區(qū)相比差距較大,與全區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)狀不相適應(yīng)。
2、社會保險政策的宣傳力度不夠,需加大各項(xiàng)社會保險的覆蓋面。一是部分城鎮(zhèn)個體、私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟(jì)單位不懂保險政策,對社會保險認(rèn)識有誤區(qū),與商業(yè)保險混為一談,加之企業(yè)主受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使,不愿為員工繳納五項(xiàng)社會保險,使部分職工不能全面的享受社會保險待遇。二是個體私營企業(yè)員工勞動管理不規(guī)范,人員流動性大,致使相當(dāng)一部分人員中斷繳費(fèi),增加了審查、核對工作的難度。三是仍有部分企業(yè)欠繳社會保險費(fèi)。
3、維護(hù)勞資雙方權(quán)益任務(wù)大,構(gòu)造和諧勞動關(guān)系責(zé)任重。部分企業(yè)特別是個體民營企業(yè)對工時制度、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資支付、勞動保護(hù)等規(guī)定落實(shí)較差,違反規(guī)定加班加點(diǎn)、拖欠克扣工資、壓低工資水平、收取集資款、風(fēng)險抵押金的問題還時有存在,損害了職工的合法權(quán)益,但是勞動者面對激烈的就業(yè)競爭,相對于用人單位處于弱勢地位,對侵害自身合法權(quán)益的問題往往聽之任之,所以,勞動保障執(zhí)法力度還有待加強(qiáng);勞動保障法律法規(guī)的貫徹落實(shí)和法律本身的要求還有一段距離。
4、隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)還有待加強(qiáng)。有些干部主動創(chuàng)新意識不夠,仍然靠慣性思維工作;有些干部全局觀念不夠,缺乏從經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局謀劃勞動保障工作的意識;有些干部干事創(chuàng)業(yè)的精神不夠,工作質(zhì)量和服務(wù)水平不高;還有些干部思想不夠解放、視野不夠開闊,與勞動保障工作發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。
整改落實(shí)工作方案 第3篇
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按照縣委的統(tǒng)一部署,為鞏固拓展我鄉(xiāng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,將《××鄉(xiāng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查報告》中查找出在鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)等方面存在的不足和突出問題,結(jié)合實(shí)際,將整改落實(shí)工作進(jìn)一步目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化,緊緊圍繞“三年倍增、爭創(chuàng)一流”工作目標(biāo),著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展、群眾反映集中的突出問題,特制定本整改落實(shí)工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠” 的總體目標(biāo)要求,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,堅(jiān)持以人為本,突出實(shí)踐特色,以解決影響和制約全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展的突出問題為重點(diǎn),把整改的過程變成解決突出問題的過程,促進(jìn)鄉(xiāng)域更好更快發(fā)展。
二、整改目標(biāo)
通過整改,要求達(dá)到“五個好”的目標(biāo):
1、有一個作風(fēng)正、作用硬、作為大、執(zhí)政能力強(qiáng)、充滿生機(jī)和活力、能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,積極帶領(lǐng)全鄉(xiāng)黨員干部群眾,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的好的黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子。
2、有一支能堅(jiān)決貫徹“三個代表”重要思想,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,理想信念堅(jiān)定,先鋒模范作用好的基層黨員隊(duì)伍。
3、有一支宗旨觀念強(qiáng)、公仆意識強(qiáng)、政治責(zé)任強(qiáng)、勤政高效、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、敢于善于代表最廣大人民群眾利益,引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走科學(xué)發(fā)展之路的好的黨員干部隊(duì)伍。
4、有一系列緊密結(jié)合工作崗位實(shí)際,針對性強(qiáng),可操作性強(qiáng),效果好的整改方案和工作措施。
5、有一套能切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),保證各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處的長效管理機(jī)制。
三、整改任務(wù)
(一)關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)問題。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。首先,要提高班子成員的科學(xué)決策能力。加大黨務(wù)、政務(wù)公開力度,拓寬社情民意的反映渠道,自覺接受社會各界的監(jiān)督;堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),不脫離實(shí)際追求高指標(biāo),不勞民傷財(cái)搞形象工程,全心全意為人民謀福祉。其次,要提高干部隊(duì)伍的落實(shí)執(zhí)行能力。繼續(xù)推行預(yù)安銷號制度,嚴(yán)格執(zhí)行績效考核機(jī)制,認(rèn)真開展“六個一”主題活動,大力倡導(dǎo)立說立行、說做一致、一抓到底的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的工作態(tài)度,為群眾提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的公共服務(wù)。其三,要提高村級班子帶頭致富能力。加強(qiáng)對村支兩委成員的教育、培訓(xùn)和管理力度,注重村級后備干部的培養(yǎng),確立村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心;建立健全工作激勵機(jī)制,徹底消除干與不干一個樣、干多干少一個樣的不良習(xí)慣,充分發(fā)揮每一個村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個黨員干部的旗幟先鋒作用。
(二)加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。針對第一產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)作用發(fā)揮不足,第二產(chǎn)業(yè)的主導(dǎo)地位不夠突出,第三產(chǎn)業(yè)的規(guī)模層次相對不高的現(xiàn)實(shí)狀況,加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程,積極引進(jìn)高效低耗的新型工業(yè)企業(yè),積極鼓勵現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行技改,提高產(chǎn)品效益與質(zhì)量。大力繁榮第三產(chǎn)業(yè)。
(三)關(guān)于繼續(xù)解放思想,改進(jìn)干部作風(fēng)的問題。
1、深入開展“六個一”活動,堅(jiān)持干部進(jìn)農(nóng)家,不斷強(qiáng)化干部服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,積極引導(dǎo)本文來源:文秘站 干部牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識,自覺在轉(zhuǎn)變政府職能上下功夫。
2、將學(xué)習(xí)放在首位,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫,堅(jiān)持每周一的集中學(xué)習(xí)和平時自學(xué)相結(jié)合,積極創(chuàng)造條件,增強(qiáng)干部的學(xué)習(xí)機(jī)會。同時,加強(qiáng)班子自身建設(shè),加大對縣委各項(xiàng)精神的宣講力度。
3、加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的管理,完善機(jī)關(guān)規(guī)章制度,嚴(yán)格上下班考勤制度,使管理考核和工資獎金掛鉤,堅(jiān)決杜絕自由散漫、無組織、無紀(jì)律的行為。
(四)關(guān)于改善民生,促進(jìn)社會和諧的問題。
加快推進(jìn)農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險建設(shè),重視弱勢群體的生產(chǎn)、生活,搞好困難救濟(jì)工作,加大安居房建設(shè)等各項(xiàng)民生實(shí)事辦理力度。推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,抓好新農(nóng)村示范村建設(shè),逐步完善村水利、道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境,加速農(nóng)村城市化進(jìn)程。做好各村低保的評審工作,做到公平、公正、公開。
(五)關(guān)于加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),促進(jìn)“三創(chuàng)五化”工作的問題。嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)總體 規(guī)劃,因地制宜實(shí)施村莊規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源的高效利用,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)步伐,嘗試把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)與推進(jìn)工業(yè)規(guī)模化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相結(jié)合起來,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)的繁榮促進(jìn)農(nóng)村的繁榮。加大鄉(xiāng)區(qū)硬化、綠化、亮化、美化、凈化工程建設(shè),加大力度管治交通秩序,力爭將“三創(chuàng)五化”工作做到全縣一流。
四、時間安排
鄉(xiāng)機(jī)關(guān)從20__年1月10開始,到2月末結(jié)束,時間一個半月左右;村、場、學(xué)校、新經(jīng)濟(jì)組織等單位從20__年1月至2月結(jié)束。
五、具體要求
(一)率先垂范,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭整改落實(shí)。鄉(xiāng)黨委成員和活動小組主要負(fù)責(zé)人要以身作則,率先垂范,切實(shí)履行責(zé)任,帶頭整改落實(shí),主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,股室負(fù)責(zé)人具體抓,建立一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。
(二)明確職責(zé),按要求認(rèn)真抓好整改落實(shí)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,緊密工作實(shí)際,做到“四明確一承諾”,即:整改落實(shí)項(xiàng)目明確,整改目標(biāo)和時限要求明確,整改落實(shí)具體措施明確,整改落實(shí)責(zé)任明確,公開承諾整改成效。
整改落實(shí)工作方案 第4篇
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一、指導(dǎo)思想
繼續(xù)深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院重要決策部署和、總理關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示批示精神,切實(shí)把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院和省委、省政府以及市委、市政府的部署要求上來,堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相結(jié)合,舉一反三,統(tǒng)籌推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展,全面落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施,堅(jiān)決遏制重特大事故,努力促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定。
二、工作措施
(一)關(guān)于“安全生產(chǎn)職責(zé)分工與實(shí)際聯(lián)系不夠充分,劃分不明確”的問題
立即對我局安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行梳理,根據(jù)市局機(jī)關(guān)各科室、各直屬單位工作職責(zé)劃分,成立旅游局旅游安全工作委員會,健全工作機(jī)制,貫徹落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,明確安全職責(zé)職能。
(二)關(guān)于“安全檢查記錄填寫不規(guī)范,無復(fù)查意見”問題
完善安全檢查機(jī)制,增設(shè)復(fù)查環(huán)節(jié),同時,全方位梳理安全檢查情況,進(jìn)一步規(guī)范填寫檢查記錄,針對無復(fù)查意見問題立即整改,按期完成。
(三)市旅游執(zhí)法支隊(duì)存在混崗使用問題,有6人抽調(diào)在市局工作。
隨著市旅游局職能職責(zé)的增加,局機(jī)關(guān)編制少,工作量大、任務(wù)繁重的矛盾日益增加,為化解此問題,充分發(fā)揮全局職工的作用,市局機(jī)關(guān)從旅游執(zhí)法支抽調(diào)了6人在局機(jī)關(guān)掛職,已成為各科室、各單位業(yè)務(wù)骨干。目前市旅游執(zhí)法支隊(duì)在崗人員全為專職執(zhí)法人員,被抽調(diào)人員也均有執(zhí)法證件,在后期整改中將逐步清退回原單位,不斷充實(shí)旅游執(zhí)法、安全監(jiān)管力量。
三、整改任務(wù)及責(zé)任分工
各科室各直屬單位對照已經(jīng)梳理出來《省政府安委會安全生產(chǎn)第四巡查組巡查發(fā)現(xiàn)問題及整改責(zé)任清單》,對照任務(wù)分解,逐一逐個整改落實(shí)到位。
四、工作安排及要求
(一)自查自改階段(8月14日-8月28日)
整改落實(shí)工作方案 第5篇
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為全面做好省委督查組對我局貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》(以下簡稱《條例》)及省委《關(guān)于貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨政法工作條例實(shí)施細(xì)則》(以下簡稱《實(shí)施細(xì)則》)情況專項(xiàng)督查反饋問題的整改工作,確保我局整改工作取得實(shí)效,切實(shí)以整改成效提升全局政法工作的質(zhì)量和水平,特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣政法工作會議精神,切實(shí)把抓好省委專項(xiàng)督查反饋問題整改,作為檢驗(yàn)“四個意識”牢不牢固、“四個自信”堅(jiān)不堅(jiān)定、“兩個維護(hù)”到不到位的重要標(biāo)尺,迅速行動、直面問題,以更高的政治站位、更大的決心態(tài)度、更實(shí)的整改措施、更實(shí)的工作作風(fēng),確保省委專項(xiàng)督查反饋問題全面整改落實(shí)到位,為金溪高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。
二、整改原則
(一)強(qiáng)化政治站位。堅(jiān)決準(zhǔn)確對標(biāo)對表省委、市委、縣委關(guān)于督查整改工作的要求部署,把抓好整改工作與圍繞“好人主義之害”開展的解放思想大討論活動緊密結(jié)合,切實(shí)增強(qiáng)問題整改的思想自覺和行動自覺,堅(jiān)決杜絕虛假式整改、表面式整改、應(yīng)付式整改及整改不力等突出問題,全面推進(jìn)整改工作落地見效。
(二)壓實(shí)主體責(zé)任。要把主體責(zé)任扛起來,親自謀劃、親自部署、親自推動,強(qiáng)化屬地整改工作的部署調(diào)度和組織領(lǐng)導(dǎo),各股室要進(jìn)一步強(qiáng)化本系統(tǒng)整改工作的督促指導(dǎo)。
(三)堅(jiān)持問題導(dǎo)向。認(rèn)真對照省委專項(xiàng)督查整改任務(wù)清單,制定任務(wù)圖,制定時間表,堅(jiān)持問題導(dǎo)向、清單管理、舉一反三,做到整改一個、銷號一個、鞏固一個。
三、存在的問題及整改措施
1、學(xué)習(xí)《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》方式方法單一,深度解讀、交流研討不夠,學(xué)用結(jié)合有差距。
整改措施:1、加大學(xué)習(xí)力度。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)一步加強(qiáng)《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)力度。通過黨委會、班子會、黨委理論中心組等對《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再傳達(dá),切實(shí)提升學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》的政治自覺和行動自覺;結(jié)合黨的四中全會精神宣講,將《條例》作為干部輪訓(xùn)的內(nèi)容;2、深化學(xué)習(xí)效果。結(jié)合學(xué)習(xí)“好人主義之害”解放思想大討論、黨建規(guī)范化建設(shè)等活動,將《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》作為我局政治理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容,推動各級黨員采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、線上與線下、讀書班與專題輔導(dǎo)相結(jié)合,認(rèn)真開展學(xué)習(xí),撰寫心得體會,切實(shí)將《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》精神轉(zhuǎn)化為推動全縣政法各項(xiàng)工作的務(wù)實(shí)行動;3、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。充分利用新媒體、視頻等載體加強(qiáng)《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí),通過集中學(xué)習(xí)、講黨課、講紅色故事、交流研討等方式,豐富“請出來”、走出去的學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。4、強(qiáng)化政法系統(tǒng)學(xué)習(xí)。結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓,進(jìn)一步抓好政法系統(tǒng)《條例》、省委《實(shí)施細(xì)則》學(xué)習(xí)交流研討,不斷提升學(xué)習(xí)效果,確保學(xué)深悟透。
整改時限:立行立改
2、宣傳主要面向政法系統(tǒng),沒有充分發(fā)揮微信、微博等新媒體作用,擴(kuò)大社會宣傳面。訪談時,有的領(lǐng)導(dǎo)同志直言“感覺學(xué)習(xí)貫徹《條例》是政法口的事,其他系統(tǒng)有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為事不關(guān)己”。
整改措施:1、豐富宣傳載體。充分發(fā)揮中國金溪網(wǎng)、書香金溪app和金溪、金溪黨建、清廉金溪微信公眾號等縣內(nèi)主流媒體,加大《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》宣傳力度,不斷擴(kuò)大社會宣傳,營造濃厚氛圍;通過qq群、微信群等新媒體,加大對《條例》和省委《實(shí)施細(xì)則》宣傳力度;2、拓寬宣傳渠道。組織基層政法力量,走社區(qū)、入鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè),采取發(fā)放宣傳單、張貼宣傳欄等群眾喜聞樂見的方式,在全縣廣泛開展宣傳。3、明確宣傳責(zé)任。要將貫徹落實(shí)《條例》及省委《實(shí)施細(xì)則》工作納入本單位年度目標(biāo)管理考核及平安建設(shè)考評工作中,進(jìn)一步明確工作任務(wù),壓實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《條例》及省委《實(shí)施細(xì)則》的主動性和積極性。通過向社會各界宣傳,切實(shí)改變一些同志認(rèn)為的“感覺學(xué)習(xí)貫徹《條例》是政法口的事,其他系統(tǒng)有領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為事不關(guān)己”等錯誤認(rèn)識。
整改時限:立行立改
3、健全落實(shí)政治輪訓(xùn)制度有差距。
整改措施:1、健全落實(shí)政治輪訓(xùn)制度。2、結(jié)合“好人主義之害”解放思想大討論活動開展專題黨課宣講活動。3、將開展政治輪訓(xùn)列入政治督察和重大事項(xiàng)報告內(nèi)容,納入平安建設(shè)工作范疇。
整改時限:2020年9月底
4、各級綜治信息平臺只是縱向連接,沒有實(shí)現(xiàn)橫向與各部門連接,匯集的信息不能向職能部門分發(fā)交辦。
整改措施:1、確保橫向到邊。開通與綜治責(zé)任單位的橫向聯(lián)通,確保綜治網(wǎng)格信息平臺縱向到底、橫向到邊,確保綜治網(wǎng)格信息平臺真正運(yùn)轉(zhuǎn)起來。2、確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)。建立健全有關(guān)信息報送、督辦、分流、反饋等制度,實(shí)現(xiàn)橫向與各部門連接,確保綜治信息平臺發(fā)揮作用。
整改時限:2020年11月底
5、請示報告重大事項(xiàng)不夠及時、規(guī)范,普遍存在重口頭、輕書面的現(xiàn)象。
整改措施:1、遵守請示報告制度。認(rèn)真執(zhí)行中共金溪縣委辦公室關(guān)于《深入貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》和省委實(shí)施細(xì)則》的通知》文件精神,落實(shí)重大事項(xiàng)請示報告制度,明確請示報告要求,嚴(yán)格請示報告紀(jì)律。我局黨委向縣委請示報告重大事項(xiàng)和匯報重要工作,一般應(yīng)當(dāng)同時抄報縣委政法委。2、明確請示報告要求。對需要由縣委決定和批準(zhǔn)的重大事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)提前請示;遇有突發(fā)性重大問題,應(yīng)當(dāng)及時請示報告;情況緊急必須臨機(jī)處置的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履職盡責(zé),并及時進(jìn)行后續(xù)請示報告;階段性重大事項(xiàng),根據(jù)工作進(jìn)展情況及時報告;常態(tài)性重大事項(xiàng),按半年或者年度報告。3、嚴(yán)格請示報告紀(jì)律。請示報告應(yīng)當(dāng)根據(jù)重大事項(xiàng)類型和緩急程度采用口頭、書面方式進(jìn)行請示報告。涉密事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。
整改時限:立行立改
6、政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)仍要加強(qiáng),辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題沒有徹底根治,為民服務(wù)思想還需提升。
整改措施:1、結(jié)合政法隊(duì)伍教育整頓和“好人主義之害”解放思想大討論,切實(shí)加強(qiáng)政法隊(duì)伍思想教育、自查自糾等,不斷加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。2、進(jìn)一步加強(qiáng)與縣紀(jì)委、監(jiān)委溝通,堅(jiān)決整治辦人情案、關(guān)系案、金錢案等問題,并形成政法干部隊(duì)伍監(jiān)督管理長效制度。3、繼續(xù)開展一系列作風(fēng)建設(shè)明察暗訪,確保政法隊(duì)伍作風(fēng)明顯改善。將政法隊(duì)伍教育整頓與政治督察和紀(jì)律作風(fēng)巡查結(jié)合起來。重點(diǎn)對政治信仰、政治立場、政治方向、黨內(nèi)政治生活等情況開展政治督察,對貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、黨風(fēng)黨紀(jì)、警風(fēng)警紀(jì)等情況進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)巡查,綜合治理有案不立、有罪不究、違規(guī)立案、越權(quán)管轄、刑訊逼供、超期羈押、濫用強(qiáng)制措施等失職瀆職行為,著力解決司法不公、辦人情案關(guān)系等問題,推動執(zhí)法司法作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn),切實(shí)提升執(zhí)法司法公信力。
整改時限:立行立改
四、整改要求
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)整改責(zé)任。成立以黨委書記秦曉東同志為組長,副局長陳雪標(biāo)、副局長傅力揚(yáng)、黨委委員胡志輝、黨委委員付潔清、黨委委員周耀輝為副組長,相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,辦公室主任由黨委委員胡志輝同志兼任,具體牽頭督促抓好各項(xiàng)整改措施落實(shí),確保整改工作有序推進(jìn)。要按照整改工作任務(wù)分工,認(rèn)真承擔(dān)本地本系統(tǒng)整改工作的主體責(zé)任,黨委書記作為整改工作的第一責(zé)任人,要堅(jiān)持全程領(lǐng)導(dǎo)、全面把關(guān),從本級抓起,以上率下查問題、定措施、抓整改、促落實(shí)。要對照整改工作任務(wù)清單,抓緊研究針對性整改措施,精心組織,實(shí)施到位,推動整改工作落地見效。
整改落實(shí)工作方案 第6篇
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為了切實(shí)做好市委第五交叉巡察組反饋問題的整改落實(shí)工作,根據(jù)我鎮(zhèn)印發(fā)《和安鎮(zhèn)落實(shí)市委第五交叉巡察組關(guān)于掃黑除惡工作反饋意見的整改責(zé)任分解方案》的通知(和委發(fā)[2019]35號),現(xiàn)結(jié)合我所實(shí)際情況,制定如下工作方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以新時代中國特色社會思想為指導(dǎo),全面貫徹重要指示精神和中共中央、國務(wù)院《關(guān)于開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的通知》精神,把抓好巡察整改作為增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,分解責(zé)任,細(xì)化工作措施,做到立行立改、逐一銷賬。以落實(shí)市委第五交叉巡察組反饋意見為契機(jī),深入推進(jìn)掃黑除惡專工斗爭,為和安鎮(zhèn)發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
二、主要職責(zé)
在上級相關(guān)部門直接領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞工作重點(diǎn)、組織領(lǐng)導(dǎo),我所成立落實(shí)市委第五交叉巡察組反饋意見的整改工作小組。我所成立以陳景穆為組長,劉耀崢、林德敬為成員的整改工作小組,辦公室設(shè)在水務(wù)所,由陳景穆負(fù)責(zé)日常工作。
三、工作原則
1、堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)。把問題整改作為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù),提高政治所位、端正指導(dǎo)思想。
2、堅(jiān)持建立長效機(jī)制結(jié)合,注重水利系統(tǒng)生的問題根源,著力完善規(guī)章制度和政策措施,持續(xù)整改,鞏固成效。
3、工作重點(diǎn)對照本部門行業(yè),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)明確責(zé)任,對水利系統(tǒng)、水利工程建設(shè)、水資源保護(hù)、水土保持、壟斷農(nóng)村水資源、非法占用河道水庫等重點(diǎn)領(lǐng)域再次深入摸底,全面排查。
四、工作整改措施
問題1:宣傳發(fā)動廣度和深度還不夠,實(shí)際還不夠緊密,宣傳效果還不夠顯著,發(fā)動群眾參與度還不夠高。
整改措施:加強(qiáng)全面宣傳發(fā)動,采取掛橫幅、發(fā)宣傳資料等宣傳方式。通過采取不同形式的宣傳,達(dá)到營造家喻戶曉、人人皆知,全民參與的掃黑除惡的氛圍中來。
問題2:摸排線索不夠深入。
整改措施:對線索的排查:(1)加強(qiáng)水務(wù)所工作人員下鄉(xiāng)巡查、深入摸排涉黑、涉惡、涉亂的犯罪線索。(2)鼓勵群眾大膽檢舉揭發(fā)涉黑、涉惡、涉亂和“保護(hù)傘”的線索。
五、工作要求
認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,進(jìn)一步增強(qiáng)繼續(xù)深化掃黑除惡斗爭責(zé)任感。確保整改工作有序開展。
我鎮(zhèn)水利系統(tǒng)雖然沒有黑、惡勢力,但亂的現(xiàn)象時有發(fā)生,我們要深入宣傳,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。
整改落實(shí)工作方案 第7篇
閱讀提示:本篇共計(jì)2866個字,預(yù)計(jì)看完需要8分鐘,共有102位用戶關(guān)注,27人點(diǎn)贊!
一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)
(一)指導(dǎo)思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神、深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于巡視工作的重要講話精神、深入學(xué)習(xí)貫徹調(diào)研指導(dǎo)河南時期的中央講話精神,嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”,深入推進(jìn)局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,把巡視整改落實(shí)工作作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),明確政治責(zé)任,抓實(shí)巡視整改,助推全區(qū)巡視整改落實(shí)工作高質(zhì)量完成。
(二)工作目標(biāo)
一是問題整改見底見效。按照《xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委牽頭整改落實(shí)工作方案》要求,做到責(zé)任不落實(shí)不放過、問題不解決不放過,確保整改任務(wù)落實(shí)率、問題線索處置率、xx事項(xiàng)辦理率達(dá)到100%。二是制度機(jī)制健全完善。強(qiáng)化巡視成果綜合運(yùn)用,強(qiáng)化整改落實(shí)日常監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)整改落實(shí)工作常態(tài)化、長效化。三是政治建設(shè)持續(xù)深化。把做好巡視整改作為當(dāng)前加強(qiáng)政治建設(shè)的重要內(nèi)容和重要措施,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。四是黨建質(zhì)量全面提升。以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī),把各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)好,把紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)好,不斷提升新時代黨建工作水平,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
區(qū)xx局成立巡視整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)組如下:
組 長:xx 黨組書記、局長
副組長:xx 黨組副書記、副局長
xx 黨組成員、副局長
xx 黨組成員、副主任科員
xx 黨組成員
成 員:xx
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,xx兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)巡視整改落實(shí)工作的日常事務(wù),組織工作實(shí)施,起草工作方案、總結(jié)報告等相關(guān)文稿;督促相關(guān)科室落實(shí)整改措施,制定和完善相關(guān)制度,匯總相關(guān)工作資料;負(fù)責(zé)與區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委及相關(guān)部室的溝通和匯報等工作。
三、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓責(zé)任落實(shí)
對照巡視反饋問題情形,凡是我局涉及到的,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限,建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,掛圖作戰(zhàn),集中攻堅(jiān),整體聯(lián)動。局黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任,局黨組織書記要切實(shí)履行整改第一責(zé)任人的責(zé)任,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)抓好分工范圍內(nèi)的整改落實(shí)工作。建立對賬銷號制度,解決一個、銷號一個、鞏固一個,確保件件有落實(shí)、事事有回音;堅(jiān)持整改反饋問題與整改面上類似問題相結(jié)合,舉一反三,查找糾正同類問題,防止類似問題發(fā)生。
(二)明確任務(wù),完善制度機(jī)制
把反饋的問題作為一面鏡子,以巡視整改落實(shí)工作為契機(jī),堅(jiān)持整改反饋問題與建立長效機(jī)制相與合,堅(jiān)持治當(dāng)前與管長遠(yuǎn)相結(jié)合,建立健全各類規(guī)章制度,形成相互銜接相互配套的長效工作機(jī)制,做到以制度管權(quán)管事管人,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。
(三)巡視整改與其他工作相結(jié)合,形成相互助力的良好局面
要認(rèn)真貫徹中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求,切實(shí)把巡視發(fā)現(xiàn)問題整改擺上重要位置,與深入貫徹落實(shí)新時代中國特色社會主義思想相結(jié)合,與學(xué)習(xí)精神相結(jié)合,與“三會一課”相結(jié)合,與堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化相結(jié)合,與xx矛盾化解“四大戰(zhàn)役”攻堅(jiān)戰(zhàn)相結(jié)合,以巡視整改落實(shí)工作的高質(zhì)量推動xx工作高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展。
四、具體問題整改措施
(一)對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題態(tài)度不鮮明、失察失管問題
整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,定期開展集中學(xué)習(xí)、書記講黨課等活動,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;二是建立談心談話長效機(jī)制,分管領(lǐng)導(dǎo)定期不定期約談科室負(fù)責(zé)人,科室可責(zé)任定期不定期約談科室工作人員。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(二)圈子文化盛行問題
整改措施:一是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部及時報告“圈子”和思想動態(tài),自覺接受黨組監(jiān)督,增強(qiáng)自身拒腐防變、抵御廉政風(fēng)險的能力;二是開展以案促改警示活動,從“典型”中汲取教訓(xùn)、從案例中受到警醒。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(三)對違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題疏于整治,明目張膽與隱形變異并存等問題
整改措施:一是在全局范圍內(nèi)開展違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題專項(xiàng)整改自查自糾活動,對查找問題建立整改臺賬制定整改措施;二是針對自查存在的問題,及時健全制度,完善相關(guān)細(xì)則,從制度源頭上糾正和防止問題。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(四)責(zé)任落實(shí)不到位,一些領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)單位帶頭違規(guī),個別干部加班期間在餐廳公款飲酒等問題
整改措施:一是定期召開黨組會議,加強(qiáng)責(zé)任意識教育,落實(shí)好主體責(zé)任,確保領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”不落空;二是加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制,對黨員干部帶頭違規(guī)的情況及時進(jìn)行通報,情節(jié)嚴(yán)重的將移交紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅處理。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(五)一些干部毫無敬畏、我行我素,公款吃喝依然成風(fēng),參與老板吃請樂此不疲
整改措施:一是進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,結(jié)合本單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際,建立財(cái)務(wù)管理、車輛管理、加班就餐規(guī)定等規(guī)章制度,用制度防范和化解財(cái)務(wù)風(fēng)險;二是明確審批權(quán)限,增強(qiáng)財(cái)務(wù)開支的透明度,保證財(cái)務(wù)活動在法律規(guī)定約束范圍內(nèi)規(guī)范進(jìn)行,確保公款??顚S?;三是切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政文化建設(shè),提高拒腐防變的意識和能力。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(六)濫發(fā)獎金、收受禮金禮品、公款報銷額外醫(yī)藥費(fèi)用等問題依然多發(fā)
整改措施:在加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管制度的同時,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機(jī)制對發(fā)現(xiàn)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的苗頭性問題,通過談話、函詢等方式做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(七)有的干部充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘
整改措施:一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)工作,從xx案件中收集涉黑涉惡尤其是黨員干部利用公權(quán)力充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘的情況,及時將有關(guān)線索報送區(qū)掃黑辦依法調(diào)查處置;二是繼續(xù)開展全覆蓋掃黑除惡宣講活動,將群眾優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為掃黑除惡的工作優(yōu)勢。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(八)高度重視區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子成員你和下一級主要負(fù)責(zé)人存在的廉政風(fēng)險,精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”,嚴(yán)防監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)寬松軟問題
整改措施:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平和工作駕馭能力;二是定期召開班子會,加強(qiáng)溝通,增強(qiáng)民主科學(xué)決策能力;三是健全財(cái)務(wù)、審批、人事任免、黨組決策等制度,源頭防范加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
總體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx
具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):xx、xx、xx、xx
(九)上次巡視整改不到位問題
整改措施:一是正確認(rèn)識、端正態(tài)度,增強(qiáng)巡視整改的思想自覺和行動自覺,進(jìn)一步提高對巡視整改的認(rèn)識、增強(qiáng)巡視整改的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)精神、明確巡視整改的重點(diǎn)和要求;二是準(zhǔn)確把握巡視組反饋問題的重點(diǎn)和導(dǎo)向,認(rèn)真對照巡視工作中發(fā)現(xiàn)的問題和反饋意見,緊密聯(lián)系工作實(shí)際,深刻剖析問題原因,對癥下藥;三是局黨組全程督辦,壓緊壓實(shí)巡視整改責(zé)任,確保分工明確到位、責(zé)任落實(shí)到位、問題整改到位。
責(zé) 任 科 室:全局各科室
整改落實(shí)工作方案 第8篇
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一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識
深入貫徹黨的精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),按照上級各部門的要求,明確工作主體,落實(shí)責(zé)任,進(jìn)一步提升政治站位、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、突出重點(diǎn),進(jìn)一步狠抓落實(shí),以鐵的決心、鐵的紀(jì)律、鐵的手腕打好掃黑除惡攻堅(jiān)仗,持續(xù)把專項(xiàng)斗爭引向深入。
二、明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化責(zé)任追究
各責(zé)任部門要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出整改落實(shí),切實(shí)解決當(dāng)前存在的突出問題,同時從存在的問題中看到工作落實(shí)的差距,從點(diǎn)上的問題看到面上工作的差距,對存在問題,深入分析原因,全部整改到位。學(xué)校將對不作為、慢作為,問題嚴(yán)重、耽誤整改進(jìn)程的部門和單位按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
三、整改內(nèi)容及主要措施
1.針對“有的地方和部門思想認(rèn)識還不夠到位”的問題,要在思想認(rèn)識高度上再加力.各教職員工要高度重視,特別是學(xué)校行政、黨員干部要切實(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),尤其是關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭系列論述的學(xué)習(xí)領(lǐng)會,進(jìn)一步樹牢掃黑除惡專項(xiàng)斗爭第一責(zé)任人意識,切實(shí)擔(dān)負(fù)重大政治責(zé)任,堅(jiān)持以上率下,結(jié)合實(shí)際研究貫例落實(shí)上級關(guān)于掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的決策部署,讓掃黑除惡專項(xiàng)斗爭在本地本校更接地氣,更順民心、更具實(shí)效,堅(jiān)決杜絕“過關(guān)”和“松懈”思想。
2.針對“少數(shù)干部強(qiáng)化斗爭精神還不夠到位”的問題,要在頂真碰硬切度上再加力,學(xué)校加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度,及時研究掌握重點(diǎn)難點(diǎn)問題整改工作進(jìn)展,確保中央督導(dǎo)組和省委指導(dǎo)組反饋問題如期整改到位。
3.針對“主動摸排線索的力度還不夠到位”的問題,要在宣傳發(fā)動熱度上再加力。學(xué)校結(jié)合“十大行動護(hù)平安”活動,打好我縣掃黑除惡知曉率提升仗,廣泛發(fā)動群眾踴躍舉報揭發(fā),與當(dāng)?shù)卣?、派出所加?qiáng)聯(lián)系,深入開展教育行業(yè)監(jiān)管執(zhí)法和亂點(diǎn)亂象整治,進(jìn)一步增強(qiáng)線索摸排工作的主動性和積極性,切實(shí)摸排出一批可查性強(qiáng)的涉黑涉惡線索,爭取最大線索戰(zhàn)果。
4.針對“整治基層軟弱換散黨組織還不夠到位”的問題,在組織領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)度上再加力,充分依靠群眾、發(fā)動群眾,及時處理群眾反映強(qiáng)烈的教職工,切實(shí)提高群眾對掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的滿意度。
上豐中心學(xué)校落實(shí)省委第四工作指導(dǎo)組反饋問題整改清單
序號
問題類別
問題清單
責(zé)任部門
整改時限
1
有的地方和部門思想認(rèn)識還不夠到位
進(jìn)入5月份以來,部分老師出現(xiàn)“過關(guān)”“松懈”思想,會議研究不夠
黨支部
校長室
立即整改并長期堅(jiān)持
2
主動摸排線索的力度還不夠到位
線索摸排手段單一,質(zhì)量不高。
整改落實(shí)工作方案 第9篇
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根據(jù)縣委開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體安排,我辦從09年元月1日轉(zhuǎn)入第三階段即整改落實(shí)階段。在第二階段活動中,我們開展了“五查五看”活動,并通過多種形式,向社會各界廣泛征求意見和建議,并進(jìn)行了認(rèn)真梳理,對存在的問題進(jìn)行了深入分析,明確了今后努力的方向和改進(jìn)的措施,并制定出以下整改落實(shí)方案。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的重大意義,切實(shí)增強(qiáng)在文體工作中貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,緊緊圍繞“樹科學(xué)發(fā)展理念,做文化建設(shè)新人”這個主題,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力提高推進(jìn)文體事業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力,著力解決影響和制約文體事業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題,著力解決文體部門干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。
二、目標(biāo)要求
1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,是黨的十七大作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略部署,是用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨的重大舉措,是推動經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的迫切需要,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求。全體黨員干部要充分認(rèn)識開展此次活動的重大意義,自覺地把思想和行動統(tǒng)一到中央的要求和省委、縣委的工作部署上來,樹立符合文體工作實(shí)際的科學(xué)發(fā)展理念,自覺堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作。
2、提高發(fā)展能力。切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的政策措施、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的實(shí)際能力。尤其是要把進(jìn)一步推進(jìn)思想大解放作為推動**文體事業(yè)發(fā)展的動力源,圍繞省委張永川書記的講話精神要求,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的舊觀念,摒棄“常規(guī)”,創(chuàng)新思路,按照科學(xué)發(fā)展的要求謀劃工作,用改革的辦法推動工作。
3、創(chuàng)新體制機(jī)制。著力構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于文體工作科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制,進(jìn)一步建立健全符合科學(xué)發(fā)展觀要求的文體工作綜合評價機(jī)制,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決策指揮、操作執(zhí)行和管理監(jiān)督機(jī)制,體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的干部考核評價和選拔任用機(jī)制。
4、推動科學(xué)發(fā)展。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展第三階段活動作為提升科學(xué)發(fā)展水平的原動力:在思想觀念和精神狀態(tài)上有新變化,在提升大局觀念和全局意識上有新進(jìn)展,在服務(wù)效能上邁出新步伐,保持和發(fā)展我縣文體工作科學(xué)發(fā)展的好勢頭、好局面、好氛圍。
三、方法步驟
第一階段:對第二階段活動梳理出的問題制定整改方案(20xx年1月1日至1月10日)
1、搞好思想發(fā)動。召開全體黨員干部大會,制定好整改落實(shí)方案。
2、進(jìn)行第二階段“回頭看”。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、學(xué)習(xí)研討等多種形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》和《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》以及中央、省委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要講話。針對第二階段查找出的問題,制定出相應(yīng)的整改措施。
3、深入調(diào)研。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要確定重點(diǎn)調(diào)研課題,帶隊(duì)開展調(diào)研,廣泛聽取社會各界的意見建議,認(rèn)真撰寫調(diào)研報告,及時進(jìn)行調(diào)研成果交流。要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),精心選取與本部門本單位業(yè)務(wù)工作直接相關(guān)的正反兩方面案例進(jìn)行實(shí)際分析,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒加快科學(xué)發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)、好措施,對建立的制度和出臺的政策措施進(jìn)行認(rèn)真清理,對不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的及時修改和廢止,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分析和解決實(shí)際問題的能力,加深對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識。
4、圍繞科學(xué)發(fā)展開展解放思想討論。按照科學(xué)發(fā)展觀要求,緊密聯(lián)系實(shí)際,采取支部討論會、學(xué)習(xí)會等多種形式,組織全體黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展解放思想討論活動,引導(dǎo)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把思想認(rèn)識從違背科學(xué)發(fā)展觀要求的束縛中解放出來,克服滿足現(xiàn)狀、因循守舊等思想,開創(chuàng)思想解放的新境界,樹立正確政績觀,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性,增強(qiáng)憂患意識、責(zé)任意識和機(jī)遇意識,進(jìn)一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟,
第二階段:整改落實(shí)(20xx年1月11日至2月10日)
本階段著眼于解決實(shí)際問題,完善工作機(jī)制,重點(diǎn)突出一個“實(shí)”字。
1、按照整改落實(shí)方案開展工作。整改落實(shí)方案應(yīng)以分析檢查報告為依據(jù),注重可操作性。各部門各單位領(lǐng)導(dǎo)班子要對分析檢查報告進(jìn)行專題研究,對查擺出的問題和需要完善的制度進(jìn)行系統(tǒng)全面分析、梳理和歸類,按照問題的輕重緩急和難易程度,分門別類提出整改意見,明確整改重點(diǎn),確定整改時限,落實(shí)整改責(zé)任。整改落實(shí)方案制定后,采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布,作出公開承諾。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對梳理出的問題制定整改措施, 廣大黨員要圍繞制定、落實(shí)整改落實(shí)方案,積極建言獻(xiàn)策,努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作。
2、集中解決實(shí)際問題。按照思想再解放些、步子再快些、效果再好些的要求,認(rèn)真修訂本部門本單位工作規(guī)劃,進(jìn)一步明確科學(xué)發(fā)展的工作思路、工作方向和工作方法,切實(shí)解決查找出來的、通過努力能夠解決的突出問題。要側(cè)重解決宏觀政策層面和本部門本單位職能范圍的突出問題,以及基層群眾的切身利益問題。要抓住影響加快科學(xué)發(fā)展的突出問題立改立行,見到實(shí)效。要選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),抓住既事關(guān)重大又有可能經(jīng)過努力近期解決的問題,協(xié)調(diào)各方,整合資源,集中力量研究解決,至少要辦成一、兩件群眾看得見、摸得著的實(shí)事。對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的矛盾和問題,要成立專項(xiàng)小組,上下聯(lián)動,綜合治理。
第三階段:完善體制機(jī)制(20xx年2月11日至2月20日)
從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),積極穩(wěn)妥地推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新和制度建設(shè),努力解決制度缺失等突出問題,逐步形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的制度體系。要認(rèn)真清理現(xiàn)有規(guī)章制度,就切實(shí)做好廢、改、立工作作出安排。要結(jié)合本部門本單位實(shí)際,按照科學(xué)發(fā)展觀要求建立健全行為規(guī)范。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從活動一開始就要注意做好創(chuàng)新機(jī)制工作,在統(tǒng)一認(rèn)識、深入調(diào)研、分析檢查的基礎(chǔ)上,著重圍繞保障加快科學(xué)發(fā)展制定和完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策制度,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展提供機(jī)制保證。
第四階段:組織開展?jié)M意度測評(20xx年2月21日至2月28日)
整改落實(shí)工作方案 第10篇
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一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹系列講話精神,緊緊圍繞中央和省、市、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、大抓基層黨建的部署要求,層層落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任,以存在問題的整改落實(shí)促進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新水平,為全鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、整改內(nèi)容、措施及責(zé)任分工、時限要求
(一)管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)還有差距。一是鄉(xiāng)村工作事務(wù)繁雜,專題研究組織建設(shè)少,一定程度上存在黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”現(xiàn)象;二是班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”效果不好,結(jié)合分管工作抓黨建的意識不強(qiáng)、辦法不多,對黨建工作督促指導(dǎo)不夠,推進(jìn)不平衡。
整改措施:(1)鄉(xiāng)黨委充分利用黨建工作專門力量,規(guī)劃好全鄉(xiāng)黨建工作,積極調(diào)配各駐村干部及時全面督導(dǎo)各支部黨建工作;(2)鄉(xiāng)黨委每月至少召開1次黨委會議,專題研究基層黨建工作,總結(jié)上段經(jīng)驗(yàn),制定下段計(jì)劃,分析解決工作中存在的實(shí)際問題,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí);(3)從嚴(yán)落實(shí)“”制度,各支部書記每月必須召開一次黨建工作專題會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)鄉(xiāng)黨委相關(guān)會議、文件精神和工作要求,部署落實(shí)本支部各項(xiàng)工作。鄉(xiāng)黨政辦負(fù)責(zé)不定期抽查,確保將黨建工作落到實(shí)處;(4)建立各支部黨建工作問題臺賬,實(shí)行銷號管理,落實(shí)工作責(zé)任,明確責(zé)任人及完成時限,要求銷號問題要具體說明,保存原始數(shù)據(jù);(5)嚴(yán)格黨建工作考核,每半年開展一次專項(xiàng)督查,每年進(jìn)行一次全面檢查。實(shí)行黨建工作“一票否決制”,對黨建工作開展不力的支部,嚴(yán)格追究支部書記責(zé)任,并確定為軟弱渙散黨組織整頓提升。對工作開展的好的村積極申報創(chuàng)建省市縣基層黨建示范點(diǎn);(6)年底組織1次支部書記履行黨建工作職責(zé)情況專項(xiàng)述職,并進(jìn)行民主測評;(7)建立健全村民議事、監(jiān)督管理制度機(jī)制,對各種惠民政策和群眾關(guān)注的事項(xiàng),全程公開政策依據(jù)、議事過程、辦理結(jié)果,主動接受群眾監(jiān)督,促進(jìn)班子規(guī)范運(yùn)行、村級事務(wù)民主管理。
(二)貫徹中央和省、市委黨建工作部署有差距。一是存在落實(shí)意識形態(tài)主體責(zé)任不到位,措施不力,宣傳思想文化隊(duì)伍薄弱;二是對部分基層黨支部的檢查指導(dǎo)力度不夠,對軟弱渙散的黨組織的整頓力度不夠,抓黨員日常教育管理力度不夠;三是對貧困村“第一書記”服務(wù)、管理存在一定的缺陷,沒有很好地引導(dǎo)他們。
整改措施:(1)深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果,在全鄉(xiāng)黨員中組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點(diǎn)圍繞“學(xué)什么、怎么學(xué),關(guān)鍵在做、怎么做,解決什么問題、達(dá)到什么目標(biāo)”三個方面,教育引導(dǎo)廣大黨員堅(jiān)定信仰信念、強(qiáng)化政治意識、樹立風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)作為。(2)深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,用好用活“三大基地”,持續(xù)深化“三大講堂”,深入開展“三級三講”,通過加強(qiáng)個人學(xué)習(xí),深化黨委中心組學(xué)習(xí)和舉辦形式報告會、政策宣講會,加強(qiáng)社會核心價值觀宣傳教育,深化領(lǐng)導(dǎo)干部對縣委重大決策部署的深度把握。鄉(xiāng)黨組織每月要組織兩次集中整治學(xué)習(xí),確保中央和省、市委黨建工作部署到位。(3)認(rèn)真落實(shí)好貧困村“第一書記”的服務(wù)及管理工作,按照縣委安排,全鄉(xiāng)共有3名“第一書記”到村任職,鄉(xiāng)黨委對“第一書記”的工作實(shí)行全面指導(dǎo)及跟蹤監(jiān)督等方面的管理,建立了下村考勤制度、督查指導(dǎo)制度、考察考核制度從而提高他們工作的主動性和積極性,推動工作的有力開展。同時,我們也為他們服好務(wù),為幫助第一書記”更快地進(jìn)入角色、融入村上,切實(shí)開展工作,充分發(fā)揮聯(lián)系幫扶作用,鄉(xiāng)黨委組織“第一書記”召開專題培訓(xùn)交流會,提供村情介紹、駐村工作培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)做法指導(dǎo),使他們農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)得到豐富,工作信心進(jìn)一步增強(qiáng)。
(三)從嚴(yán)從實(shí)抓班子帶隊(duì)伍有差距。一是一些基層干部歷練和實(shí)踐鍛煉的力度不夠,疏于學(xué)習(xí)、安于現(xiàn)狀,提升自身能力素質(zhì)著力不夠;二是有些黨員干部不適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài),不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為,寧愿不干事,只求不出事,存在不敢做事、不原做事、不善做事的現(xiàn)象。
整改措施:(1)從嚴(yán)落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。鄉(xiāng)黨委及各支部書記要增強(qiáng)抓好黨建工作的政治自覺,堅(jiān)持黨建重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦,形成黨委抓、書記抓,一級抓一級的工作格局。特別要強(qiáng)化考責(zé)、問責(zé)、追責(zé)機(jī)制,把黨建工作作為考核評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容。(2)扎實(shí)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)。抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣是當(dāng)前鄉(xiāng)黨委的首要職責(zé),黨委書記是第一責(zé)任人。要嚴(yán)格落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn),抓實(shí)思想教育、選人用人、能力建設(shè)、人才引進(jìn)以及“五個專項(xiàng)整治”,努力建設(shè)一支忠誠、正派、干凈、干事的干部隊(duì)伍。特別是要從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育管理監(jiān)督,注意抓早抓小抓苗頭,強(qiáng)化紀(jì)律約束和制度落實(shí),堅(jiān)決克服失之于寬、失之于軟、失之于輕的問題。(3)著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。認(rèn)真開展教育實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”,以“釘釘子”精神抓好整改落實(shí)。抓好問題易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域的正風(fēng)肅紀(jì),對發(fā)現(xiàn)的問題予以曝光、嚴(yán)肅處理。及時發(fā)現(xiàn)和解決“”變異和死灰復(fù)燃、庸懶散浮拖回潮等問題。
(四)基層黨組織整體功能發(fā)揮還有差距。村干部補(bǔ)貼偏低,缺乏對優(yōu)秀青年人才的吸引力,村級組織出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象;有的村沒有辦公場地,有的有陣地?zé)o辦公設(shè)備;有的村干部對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)思路不清、眼界不夠?qū)拸V、辦法不夠多,導(dǎo)致集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后,總量偏小,經(jīng)營水平較低,集體經(jīng)濟(jì)“空殼”村普遍存在。
整改措施:(1)強(qiáng)化基層黨組織整體功能,最根本的是要增強(qiáng)政治功能和服務(wù)功能,堅(jiān)持兩手抓、兩手硬。政治功能是基層黨組織之魂,服務(wù)功能是基層黨組織之根,政治功能重在把握方向、服務(wù)功能重在發(fā)揮作用,兩者相輔相成、相互促進(jìn),不可割裂。(2)注重政治引領(lǐng),強(qiáng)化政治功能,牢牢把握好政治方向,充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用。堅(jiān)持抓好思想理論建設(shè),堅(jiān)持不懈用科學(xué)理論武裝基層黨員干部和廣大群眾的頭腦,確保在政治上不迷失方向。嚴(yán)肅組織生活、嚴(yán)明組織紀(jì)律,定期開展好黨內(nèi)政治生活,提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動的新特點(diǎn),采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商鋪樓宇等方式,擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋,增強(qiáng)基層黨組織的政治影響力。
(五)人才工作服務(wù)脫貧攻堅(jiān)還有距離。粉壁鄉(xiāng)作為一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鄉(xiāng),人才發(fā)展投入不足,人才工作層層遞減問題較為突出;創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制力度不大,政策含金量和落地率不高,引才留才措施不多,人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)、流失嚴(yán)重的問題沒有得到有效的解決;沒有圍繞本地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施特色人才工作和重大人才工程,人才對本地境地增長的共享不高。
整改措施:(1)圍繞貧困村產(chǎn)業(yè)布局和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,組織或配合貧困村,精準(zhǔn)引進(jìn)一批急需緊缺人才幫扶貧困村。積極探索從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校精準(zhǔn)招聘金融人才、科技人才、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才工作。(2)認(rèn)真執(zhí)行《2016縣高層次人才和引進(jìn)暫行管理辦法》的指導(dǎo),持續(xù)引進(jìn)選調(diào)生、公務(wù)員到粉壁工作,用他們的文化知識,到貧困村開展政策咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、信息和公益服務(wù)等幫扶工作,著力解決農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民發(fā)展難的問題。
(六)持續(xù)用力推進(jìn)反腐倡廉工作還有差距。部分村對黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”意識模糊、落實(shí)缺乏力度,對重點(diǎn)部位重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)對象監(jiān)督還存在盲區(qū),黨員干部違紀(jì)違法問題現(xiàn)象時有發(fā)生。
整改措施:(1)制定全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見,精細(xì)分解工作任務(wù),逐一落實(shí)村工作責(zé)任;(2)嚴(yán)規(guī)定,筑牢制度防線。反腐倡廉根本上要靠制度規(guī)定、靠紀(jì)律規(guī)矩。通過及時有針對性地制定各類制度規(guī)定,不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)的具體舉措。切實(shí)筑牢制度防線,堅(jiān)持用制度管事管權(quán)管人,不斷健全和完善不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制,扎緊法治“籬笆”、遏制權(quán)力“越線”,真正把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。(3)嚴(yán)自律,筑牢道德防線。時刻牢記權(quán)為民所有、權(quán)為民所賦,行使權(quán)力必須始終堅(jiān)持為人民服務(wù)、為人民謀利益。反思一些黨員干部違法違紀(jì)典型案例,不少就是緣于道德良知的泯滅和對法律的無畏無懼,最終得到了應(yīng)有的懲罰。前車之鑒警示我們,黨員干部要始終保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的定力,牢固樹立紀(jì)律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、規(guī)定約束沒有例外的觀念,始終堅(jiān)持自律從嚴(yán)、潔身自好,切實(shí)筑牢堅(jiān)固的道德防線,做到拒腐蝕、永不沾。
(七)圍繞脫貧攻堅(jiān)抓班子帶隊(duì)伍有差距。部分鄉(xiāng)村干部對脫貧攻堅(jiān)政策學(xué)習(xí)不夠深入、缺乏推進(jìn)能力;個別基層干部工作動力不足,缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情;一些村班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、年齡偏大、文化較低,與崗位要求還有一定的差距。
整改措施:(1)嚴(yán)格黨建扶貧專項(xiàng)紀(jì)律,加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)班子隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)組織建設(shè),舉辦鄉(xiāng)村干部脫貧攻堅(jiān)培訓(xùn)班5期以上,重點(diǎn)就產(chǎn)業(yè)發(fā)展、政策把握等方面的培訓(xùn),有效增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)能力。(2)優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu),有序退出60歲以上村干部,加大從致富帶頭人、退伍軍人、大學(xué)生村官中選拔一批人員,擔(dān)任村干部。
(八)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。對農(nóng)村黨員隊(duì)伍教育管理力度不夠,一些支部組織生活不經(jīng)常、不規(guī)范,缺乏對流動黨員的管理,個別支部長年不發(fā)展黨員,黨員隊(duì)伍斷層現(xiàn)象突出。
整改措施:(1)對近3年發(fā)展黨員的情況,開展一次全面排查和整改;(2)對各支部黨員進(jìn)行逐一核查清理,完善“全國黨員信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)”;(3)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)格審批,做好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);按照三次預(yù)審和逐一討論程序嚴(yán)格把關(guān)黨員發(fā)展;規(guī)范黨員入黨材料,材料填寫不規(guī)范者,暫緩發(fā)展;(4)完善流動黨員管理臺賬,定時不定時抽查各支部流動黨員管理臺賬,并以電話、郵件、qq群等方式加強(qiáng)與流動黨員的聯(lián)系。
(九)黨員教育不嚴(yán)。對黨員干部培訓(xùn)教育不夠,村級教育培訓(xùn)資源不足,教育培訓(xùn)制度執(zhí)行不嚴(yán),對不合格黨員處置力度不夠。
整改措施:(1)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的教育和管理。積極開創(chuàng)黨課教育新陣地,推行“短信黨課”教育活動。利用專業(yè)的短信平臺,將相關(guān)的黨課教育內(nèi)容通過短信的形式發(fā)送到農(nóng)村黨員的手機(jī)上,廣大黨員特別是農(nóng)村黨員,無論是在田間地頭干活還是外出打工掙錢,都能及時得到“短信黨課”的教育。(2)充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),大力開展黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),使遠(yuǎn)程教育成為了“干部受教育、農(nóng)民得實(shí)惠”的有效載體,為廣大農(nóng)村黨員和群眾帶來了實(shí)惠,同時也加快了農(nóng)村信息化和新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。(3)農(nóng)村廣大黨員中,開展“五帶頭、比奉獻(xiàn)”活動;在機(jī)關(guān)、企事業(yè)黨組織及黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨組織”和爭當(dāng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動。通過樹立典型,弘揚(yáng)正氣,促使廣大黨員以更大的熱情投身工作,為黨員教育管理拓寬新的空間。根據(jù)形勢的發(fā)展和農(nóng)村黨員隊(duì)伍的實(shí)際,今后在黨員活動方式中要大膽探索,增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,對于有條件上網(wǎng)的黨員,可通過網(wǎng)絡(luò)來實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上的學(xué)習(xí)與交流,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動的質(zhì)量和水平;二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變,按照黨員特點(diǎn)和行業(yè)分布,劃分若干個黨小組,平時以黨小組活動為主,支部按季活動一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動為主,引導(dǎo)黨員促其發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。在中青年黨員中可以開展以“雙培雙帶”為主要內(nèi)容的黨性實(shí)踐活動,以村黨支部或黨總支為單位,根據(jù)黨員從事的產(chǎn)業(yè)和特長,劃分黨員責(zé)任區(qū),劃分黨員幫帶小組;在老齡黨員中開展以“發(fā)揮余熱,再創(chuàng)輝煌”為主題的黨性實(shí)踐活動,發(fā)揮老齡黨員黨性觀念強(qiáng),業(yè)務(wù)時間多的優(yōu)勢,鼓勵老黨員積極發(fā)揮自己的作用。(4)健全黨建責(zé)任體系,強(qiáng)化教育管理職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)十精神,嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓黨建工作責(zé)任制,并定期督促檢查,增強(qiáng)遠(yuǎn)程教育綜合效果;建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評議黨員、創(chuàng)先爭優(yōu)等黨員教育管理制度,并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善;加大黨員教育投入,采取積極措施,通過各種渠道盡力解決了黨員教育經(jīng)費(fèi)不足的問題,確保每年舉辦一批黨員干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。
(十)人才工作。人才與產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊,人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重。
整改措施:(1)牢固樹立人才工作的重點(diǎn)戰(zhàn)略地位,為人才工作的開展提供充分的思想保證。從全局和戰(zhàn)略的高度,深刻熟悉人才在經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的決定性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性作用,牢固樹立“人才資源是第一資源”的思想意識,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感和使命感,切實(shí)把人才工作擺上重要議事日程,真正做到像抓招商引資一樣抓招才引智,像謀劃經(jīng)濟(jì)發(fā)展一樣謀劃人才工作。(2)進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),為人才工作的開展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。首先,完善人才工作目標(biāo)責(zé)任制。把人才工作納進(jìn)工作目標(biāo)考核體系,作為考核各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)人政績的重要內(nèi)容。同時完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才制度。每位鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系1名高層次人才,實(shí)行定期聯(lián)系制。三是堅(jiān)持黨管人才原則,努力形成黨委同一領(lǐng)導(dǎo),組織部分牽頭抓總,有關(guān)部分各司其職,密切聯(lián)合,社會廣泛參與的人才工作新格式,并及時調(diào)整人才工作小組領(lǐng)導(dǎo)成員和組織網(wǎng)絡(luò)。(3)進(jìn)一步加大人才工作投進(jìn),為人才工作的開展提供足夠的資金保證。牢固樹立“人才投進(jìn)是效益最大的投入”的觀念,進(jìn)一步加大政府發(fā)展性投入中用于人才資源開發(fā)的比例,使人才開發(fā)投資的增長率與財(cái)政收進(jìn)的增長率相協(xié)調(diào)。鼓勵用人單位加大對人才的投入。加大對優(yōu)秀人才的表彰獎勵。堅(jiān)持精神獎勵和物質(zhì)資助相結(jié)合,建立以政府資助為導(dǎo)向,用人單位和社會資助為主體的人才資助體系。大力宣傳人才工作的先進(jìn)典型。在人才宣傳月,大力宣傳在人才工作中作出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人和單位。宣傳用人單位重視人才,促進(jìn)發(fā)展的典型事例,宣傳發(fā)揮才智,服務(wù)社會的優(yōu)秀人才,在全社會形成“四個尊重”的良好氛圍。