歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 優(yōu)質(zhì)范文 > 方案范文

效能建設(shè)實(shí)施方案

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):20

效能建設(shè)實(shí)施方案

效能建設(shè)實(shí)施方案 第1篇

閱讀提示:本篇共有1565個(gè)字,預(yù)計(jì)閱讀時(shí)間為4分鐘,共有279位用戶關(guān)注,57人點(diǎn)贊!

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)之中,堅(jiān)持正面教育,注重事前監(jiān)督,以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)作為重點(diǎn),建設(shè)高效、透明、廉潔的機(jī)關(guān)為目標(biāo),確保政令更加暢通,發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化,行政行為更加規(guī)范,干事氛圍更加濃烈,為全區(qū)司法行政工作再上新臺階提供強(qiáng)有力的政治保證。

二、開展行政效能監(jiān)察的主要內(nèi)容

1、對執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律、法規(guī)和省、市、區(qū)制定的政令拖延不辦,有令不行、有禁不止等問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機(jī)關(guān)科室和公證處,在執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)中,是否依法履行職責(zé),對管理事項(xiàng)及時(shí)制訂措施,做出決定,并做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法。

3、對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機(jī)關(guān)科室和公證處,在行政執(zhí)法活動(dòng)中、失職瀆職、有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法行為不規(guī)范等問題開展監(jiān)督檢查。

4、對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機(jī)關(guān)科室和公證處,辦事拖拉、推諉址皮、辦事效率低下、行政不作為以及違反崗位責(zé)任的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機(jī)關(guān)科室和公證處的工作人員是否按規(guī)定或約定時(shí)限完成工作計(jì)劃、工作任務(wù)和工作目標(biāo)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、對執(zhí)法的司法所、法律服務(wù)所、局機(jī)關(guān)科室和公證處的工作人員完成的工作是否達(dá)到質(zhì)量要求及取得階段性效果的問題進(jìn)行監(jiān)督檢查。

三、具體工作安排

開展行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作分四個(gè)階段進(jìn)行:

(一)第一階段:安排部署,宣傳發(fā)動(dòng)(20__年2月中旬至4月上旬)。主要任務(wù)是:成立局行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定領(lǐng)導(dǎo)和成員;結(jié)合單位實(shí)際制定實(shí)施方案;開好黨組成員班子會(huì)議和做好干部職工動(dòng)員會(huì);學(xué)習(xí)文件,統(tǒng)一思想,領(lǐng)會(huì)開展行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作的重要性和必要性;領(lǐng)導(dǎo)和干部職工要寫出書面學(xué)習(xí)心得體會(huì)交局行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(二)第二階段:加強(qiáng)教育,查找問題,規(guī)范行為,進(jìn)行整改(20__年4月上旬至11月下旬)

1、召開一次班子會(huì),圍繞“八榮八恥”、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《懲治和預(yù)防監(jiān)督并重的實(shí)施綱要》,《行政監(jiān)察法》,研究如何提高行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作水平的問題。

2、重點(diǎn)開展“五查、五看”,即:一查思想狀態(tài),看世界觀、人生觀、價(jià)值觀是否正確標(biāo)準(zhǔn),是否時(shí)時(shí)處處都不忘記為黨為人民服務(wù)的宗旨;二是工作態(tài)度,看廉政勤政、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是否一貫,有于出勤不出力,甚至敷衍塞則、拖拉推諉和不廉潔的行為;三查紀(jì)律觀念,主要是看有無違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的行為;四查服務(wù)態(tài)度,看為基層、為群眾服務(wù)的觀念強(qiáng)不強(qiáng),說話辦事是否做到熱情、文明、禮貌,有無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;五查法制觀念,看依紀(jì)依法行政的觀念強(qiáng)不強(qiáng),在執(zhí)法工作中,有無違反程序不堅(jiān)持原則的行為。

3、搞好“三個(gè)教育”,即廉政、勤政為民服務(wù)的宗旨教育;樹立單位形象、公仆形象、行業(yè)形象的形象教育;遵紀(jì)守法,依法行政的行為規(guī)范教育。

4、領(lǐng)導(dǎo)和干部職工要寫出自查情況報(bào)告。自查情況報(bào)局行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5、重點(diǎn)對過去制定的規(guī)章制度進(jìn)行修改和完善。

6、將廉政制度、工作職責(zé)、工作流程圖等公開。同時(shí),將廉政制度、工作職責(zé)、行為規(guī)范等制度印發(fā)到科室或在局公開欄上公開。

7、召開一次民主生活會(huì)。對查找出的問題擬定整改措施,逐條對照整改落實(shí),將整改落實(shí)情況在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

(三)第三階段:總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善工作(20__年11月下旬至12月下旬)。

1、做好黨組班子及班子成員年度述職述廉、年終總結(jié)報(bào)告、

公務(wù)員年度考核工作。

2、寫出局行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作總結(jié)報(bào)告、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及存在的問題,提出下一步整改的措施,迎接區(qū)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對我局行政效能建設(shè)和監(jiān)察工作的檢查和區(qū)相關(guān)部門對我局的財(cái)務(wù)年度審計(jì)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

效能建設(shè)實(shí)施方案 第2篇

閱讀提示:本篇共計(jì)1565個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要4分鐘,共有249位用戶關(guān)注,43人點(diǎn)贊!

為扎實(shí)做好機(jī)關(guān)效能建設(shè)第二階段工作,推進(jìn)我院機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作向縱深發(fā)展,根據(jù)市委的要求和本院機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)施方案,結(jié)合本院實(shí)際,經(jīng)院黨組研究,制定本院機(jī)關(guān)效能建設(shè)查擺整改工作實(shí)施方案,請各部門遵照執(zhí)行。

一、查擺時(shí)間

2005年6月20日至7月25日

二、查擺內(nèi)容

1、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)方面。全院是否具有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,是否有完善的學(xué)習(xí)制度,是否有端正的學(xué)習(xí)態(tài)度,是否把“建學(xué)習(xí)型法院,做學(xué)習(xí)型法官”放在重要議事日程,是否重視“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),是否同時(shí)注重對政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),是否同時(shí)重視法律基本理論和審判實(shí)務(wù)的學(xué)習(xí),是否重視新頒布施行的法律法規(guī)和司法解釋的學(xué)習(xí)。

2、思想建設(shè)方面。是否牢固樹立發(fā)展就是硬道理,是執(zhí)政黨第一要?jiǎng)?wù)的思想,是否牢固樹立立黨為公、司法為民、人民利益至上的理念,是否牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,正確政績觀,公正司法的意識。

3、工作作風(fēng)方面。工作事業(yè)心、責(zé)任心是否強(qiáng),工作激情是否高,上下班是否按時(shí),工作時(shí)間是否專心在崗,工作當(dāng)中是否存在松、懶、散現(xiàn)象,對待群眾是否真正做到態(tài)度上親民、程序上便民、實(shí)體上利民,是否存在對當(dāng)事人耍態(tài)度、耍威風(fēng),“中梗阻”和“三難”(門難進(jìn)、臉難看、事難辦)等情節(jié),是否存在文山會(huì)海、上班玩電腦游戲等現(xiàn)象。

4、工作效率方面。是否存在超審限辦案,超期羈押的現(xiàn)象,是否存在辦事拖拉,節(jié)奏緩慢的情形,是否縮短辦案周期,減少了當(dāng)事人訴累。

5、制度建設(shè)方面。制度是否健全、落實(shí),管理是否規(guī)范,是否落實(shí)了從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理的要求,八個(gè)分立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制是否落實(shí)到位,是否落實(shí)了崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、告知制、錯(cuò)案追究制、崗位責(zé)任制,是否真正實(shí)現(xiàn)了以制度管人、以制度管事、以制度管案的目標(biāo)。

6、公正司法方面。是否嚴(yán)把案件的證據(jù)關(guān)、實(shí)體關(guān),是否堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩的辦案準(zhǔn)則,是否嚴(yán)格按照各類案件法定程序辦理案件,辦案過程中是否做到了公正、公開,庭審時(shí)是否平等對待當(dāng)事人。

7、服務(wù)態(tài)度方面。是否把群眾利益放在首位,是否存在損害當(dāng)事人現(xiàn)象,本院23條司法為民措施是否落實(shí)到位,接待當(dāng)事人是否存在厭煩推等情緒,用語是否規(guī)范,態(tài)度是否熱情、耐心、細(xì)致。

8、廉潔自律方面。是否存在以權(quán)謀私、吃拿卡要行為,是否違反了“五條禁令”等有關(guān)規(guī)定,是否存在接受當(dāng)事人宴請、收當(dāng)事人禮金的行為,是否存在辦關(guān)系案、人情案、金錢案的現(xiàn)象。

三、查擺方式

堅(jiān)持全面查擺與重點(diǎn)查擺相結(jié)合、開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合、單位查擺與個(gè)人查擺相結(jié)合。采取召開服務(wù)對象座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、設(shè)置投放意見箱、公布投訴電話、召開民主生活會(huì)、開展問卷調(diào)查以及單獨(dú)走訪等方式,通過開展“干部群眾評機(jī)關(guān)”、“下一級機(jī)關(guān)評機(jī)關(guān)”、“服務(wù)對象評機(jī)關(guān)”等活動(dòng),廣開言路,廣泛聽取意見。對收集和查擺出的屬于單位效能建設(shè)方面的問題,要進(jìn)行認(rèn)真梳理,一一列出,并深刻剖析發(fā)生問題的原因,研究整改措施。屬于干警個(gè)人的,院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門要原汁原味地書面轉(zhuǎn)告本人,由個(gè)人認(rèn)真總結(jié)。切實(shí)做到查找問題不怕丑,聽取意見不怕刺,解剖自己不怕痛。

四、有關(guān)要求

1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。查擺問題階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié),是做好整改提高階段工作的前提和基礎(chǔ)。全院干警要充分認(rèn)識做好這一階段工作的重要性和緊迫性,要在召開會(huì)議認(rèn)真總結(jié)前一階段工作的基礎(chǔ)上,精心謀劃好本階段工作,要克服厭煩和松懈情緒,切實(shí)加強(qiáng)對查擺問題階段工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、深入學(xué)習(xí),積極討論。要在鞏固第一階段學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上,扎實(shí)做好第二階段的學(xué)習(xí)工作。要在《*市機(jī)關(guān)效能建設(shè)“六條禁令”》、《*市機(jī)關(guān)工作人員能力建設(shè)和績效考核實(shí)施辦法》、《*市處理機(jī)關(guān)效能投訴暫行辦法》、《*市機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》等規(guī)章制度頒實(shí)施后,各黨支部要認(rèn)真組織干警深入學(xué)習(xí),積極開展討論,切實(shí)加強(qiáng)對規(guī)章制度的了解和掌握。

效能建設(shè)實(shí)施方案 第3篇

閱讀提示:本篇共計(jì)3985個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要10分鐘,共有210位用戶關(guān)注,46人點(diǎn)贊!

20*年全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和同志在中紀(jì)委七次全會(huì)上的講話精神為指導(dǎo),以科學(xué)的發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),立足勞動(dòng)保障工作實(shí)際,以開展解放思想大討論為動(dòng)力,以實(shí)現(xiàn)全市系統(tǒng)行政管理進(jìn)一步規(guī)范、工作效率進(jìn)一步提高,服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步改善,機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,勞動(dòng)保障事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展為目標(biāo),以解決制約勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展和社會(huì)熱點(diǎn)、群眾反映的突出問題為重點(diǎn),以深入組織開展系列載體活動(dòng)為形式,突出思想創(chuàng)新,工作機(jī)制創(chuàng)新,管理服務(wù)創(chuàng)新,政策咨詢宣傳和工作宣傳創(chuàng)新,千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事好事,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,努力開創(chuàng)全市勞動(dòng)保障工作的新局面,為全市跨越發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出積極貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo)是:經(jīng)過全市系統(tǒng)上下的共同努力,達(dá)到六個(gè)新的目標(biāo),即:在深化行風(fēng)效能建設(shè)上有新進(jìn)展;在解決制約勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的突出問題和糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)上有新突破;在解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事上有新作為;在深化內(nèi)部管理服務(wù),推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行,努力提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變作風(fēng)上有新提高;在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新工作機(jī)制上有新舉措;在政策咨詢宣傳和工作宣傳上有新提高,努力提升勞動(dòng)保障部門的社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度。力爭年底在行風(fēng)效能民主評議中全系統(tǒng)位次再次前移,全市12個(gè)縣市區(qū)局全部進(jìn)入優(yōu)秀(免評)行列。

二、主要活動(dòng)載體

(一)繼續(xù)組織開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、清廉型、和諧型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。今年全市系統(tǒng)要結(jié)合解放思想大討論活動(dòng),繼續(xù)在深化創(chuàng)新上下功夫,重點(diǎn)抓好創(chuàng)建活動(dòng)機(jī)制創(chuàng)新,方式、方法創(chuàng)新,激勵(lì)措施創(chuàng)新,工作協(xié)調(diào)創(chuàng)新。通過全方位、多層次地創(chuàng)新,深化“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng),使全市系統(tǒng)干部職工隊(duì)伍、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高,執(zhí)法行政能力進(jìn)一步增強(qiáng),行業(yè)服務(wù)管理服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善,努力開創(chuàng)五型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的新局面。

(二)進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。要按照抓深化、抓規(guī)范、抓創(chuàng)新的要求,以加強(qiáng)行政許可、辦理事項(xiàng)、為民辦事方面效能建設(shè)為重點(diǎn),以優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線,以解決社會(huì)熱點(diǎn)和群眾反映的突出問題為切入點(diǎn),突出工作創(chuàng)新,切實(shí)轉(zhuǎn)變職能,轉(zhuǎn)變作風(fēng),熱情服務(wù),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的政府機(jī)關(guān)。突出抓好三項(xiàng)工作,一是扎實(shí)推進(jìn)行政許可、辦理、為民辦實(shí)事這個(gè)重點(diǎn)。在行政許可上要通過認(rèn)真清理行政審批事項(xiàng)、許可環(huán)節(jié)和行政事業(yè)性收費(fèi),進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。辦理要突出抓實(shí)效,要進(jìn)一步建立和完善接待、首問責(zé)任制和問效責(zé)任制,對接待不熱情、久拖不決、不作為、亂作為的要按局規(guī)定予以責(zé)任追究。在為民辦實(shí)事上要抓踐諾。凡是向社會(huì)做出的公開承諾,必須100%的落實(shí),以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民的根本利益。二是切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)。要認(rèn)真組織開展“三減一提高”(即減少審批項(xiàng)目、簡化審批程序、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),提高辦事效率)活動(dòng),進(jìn)一步建立和完善管理制度,切實(shí)解決職責(zé)不清、管理不規(guī)范、制度落實(shí)不到位,服務(wù)不熱情、辦事推諉扯皮、效率不高,有令不行、有禁不止等問題。要大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真解決工作低標(biāo)準(zhǔn)、滿足于現(xiàn)狀,工作無創(chuàng)新,作風(fēng)漂浮、形式主義等問題。三是全面推進(jìn)依法行政,落實(shí)好《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》。今年要繼續(xù)按照《實(shí)施綱要》的要求,結(jié)合本職工作實(shí)際,進(jìn)一步規(guī)范行政行為,嚴(yán)格執(zhí)法程序,積極推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè),強(qiáng)化社會(huì)和群眾監(jiān)督。要全面清理和完善一系列行政管理制度,重點(diǎn)抓好首問責(zé)任制、接待制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、ab崗替代制、否定報(bào)備制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度的清理和完善,采取有效措施,確保制度的落實(shí)到位。要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任考核和責(zé)任追究,繼續(xù)堅(jiān)持行風(fēng)效能建設(shè)半年匯報(bào)初評、年終總評、民主評議、動(dòng)態(tài)考核等考核制度,嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為等行為,并按市局《責(zé)任追究辦法》積極實(shí)施責(zé)任追究。

(三)進(jìn)一步深化政務(wù)公開。今年要繼續(xù)落實(shí)好市局《政務(wù)公開辦法》,重點(diǎn)抓好行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的深化。要按照省市“總結(jié)經(jīng)驗(yàn),夯實(shí)基礎(chǔ),突出重點(diǎn),完善制度,扎實(shí)推進(jìn),務(wù)求實(shí)效”的總體要求,著眼于維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,以做好行政權(quán)力清理的復(fù)查復(fù)審、行政權(quán)力運(yùn)行動(dòng)態(tài)公開、制度建設(shè)和政務(wù)公開示范點(diǎn)建設(shè)為重點(diǎn),深入扎實(shí)地深化政務(wù)公開工作,確保全市系統(tǒng)各項(xiàng)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行。具體工作按市局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作《安排意見》進(jìn)行。

(四)繼續(xù)深入開展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗動(dòng)。要按照“公正、便民、廉潔、高效”的總體要求和“嚴(yán)格依法行政,優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),辦事公開透明,工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機(jī)制完善”的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)抓好全系統(tǒng)行政審批、就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、社保經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭議仲裁、勞動(dòng)保障等窗口及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站的優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)。一是抓好基礎(chǔ)建設(shè)。各級窗口單位部位要按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口五條標(biāo)準(zhǔn),因地制宜地改善服務(wù)環(huán)境和工作條件,統(tǒng)一工作規(guī)劃,辦事流程、服務(wù)行為和紀(jì)律要求,并用制度予以規(guī)范,推進(jìn)服務(wù)窗口制度化、程序化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。各級服務(wù)窗口要結(jié)合各自工作特點(diǎn)和實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)對干部職工宗旨教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。要積極組織開展奉獻(xiàn)在崗位主題實(shí)踐活動(dòng),通過便民惠民服務(wù)群眾的實(shí)踐活動(dòng),提升隊(duì)伍整體服務(wù)水平。三是大力總結(jié)推廣表彰先進(jìn)窗口典型。年底市局將對20*-20*年全市系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口進(jìn)行評選表彰。

(五)繼續(xù)深入開展為民辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)。今年要緊緊圍繞勞動(dòng)保障工作任務(wù),以解決影響勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的突出問題和社會(huì)熱點(diǎn)、群眾反映的突出問題為重點(diǎn),積極創(chuàng)新,千方百計(jì)為群眾辦實(shí)事、辦好事,努力形成新亮點(diǎn),用勞動(dòng)保障工作成果提升部門形象。一是突出創(chuàng)新,做實(shí)做好八項(xiàng)重點(diǎn)工作,即突出思路創(chuàng)新,做好就業(yè)再就業(yè)工作;突出勞動(dòng)者素質(zhì)提高,加快技能人才隊(duì)伍建設(shè);突出制度創(chuàng)新,進(jìn)一步完善社保體系建設(shè);突出勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制創(chuàng)新,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定;突出城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,解決好農(nóng)民工問題;突出基金監(jiān)督管理,確保社?;鸬陌踩\(yùn)行;突出金保工程建設(shè),提升勞動(dòng)保障工作和業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平;突出加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高隊(duì)伍素質(zhì)、辦事效率和服務(wù)水平。要采取有效措施確保八項(xiàng)重點(diǎn)工作有創(chuàng)新、有新成效。二是認(rèn)真解決影響社會(huì)和諧和勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展的突出問題。要認(rèn)真做好、舉報(bào)投訴工作,進(jìn)一步拓寬社會(huì)、群眾監(jiān)督渠道;要深入開展勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,嚴(yán)肅查處損害群眾利益的違法違紀(jì)案件,加大依法處罰力度;要嚴(yán)格審核關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)及改制企業(yè)職工安置方案,解決好企業(yè)拖欠職工工資、生活費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問題,保護(hù)職工的合法權(quán)益;要積極探索社會(huì)保障體系建設(shè)新機(jī)制,強(qiáng)化六大保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳和基金管理,加大對定點(diǎn)醫(yī)院、藥店的管理力度,確保社?;鸬陌磿r(shí)足額發(fā)放和規(guī)范使用。

(六)進(jìn)一步加大政策咨詢宣傳工作力度。全系統(tǒng)各級要高度重視勞動(dòng)保障政策法規(guī)和工作成效的宣傳,要在往年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在深化上下功夫。首先要進(jìn)一步解放思想,拓寬宣傳思路,牢固樹立大宣傳工作理念。其次要全方位、多形式的組織開展政策咨詢宣傳和工作宣傳活動(dòng)。要通過政務(wù)公開、新聞媒體、行風(fēng)網(wǎng)站、新聞會(huì)、陽光糾風(fēng)熱線、集中接待、投訴、勞動(dòng)保障政策宣傳月、宣傳周、宣傳日活動(dòng)和深入基層、深入群眾宣講等形式,做好政策宣傳和工作宣傳,讓社會(huì)各界及廣大群眾了解政策,了解勞動(dòng)保障工作,為基層為群眾排憂解難。第三要大力總結(jié)、推廣表彰在宣傳工作中的先進(jìn)典型。市局?jǐn)M年終對評選出的宣傳先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

三、方法步驟

全市系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)繼續(xù)實(shí)行省市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道四級聯(lián)動(dòng),自20*年3月至20*年3月,貫穿于全年工作始終。

第一階段:制定方案,動(dòng)員部署

3月下旬制定全市系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)實(shí)施方案,召開全市系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì),部署全年行風(fēng)效能建設(shè)工作。各縣市區(qū)局要結(jié)合自身實(shí)際,對本單位行風(fēng)效能建設(shè)進(jìn)行安排和動(dòng)員部署,各縣市區(qū)局的實(shí)施方案在5月底前報(bào)市局行風(fēng)辦。

第二階段:扎實(shí)推進(jìn),抓好落實(shí)

4月至7月,市局及各縣市區(qū)局按照市及各縣市區(qū)政府行風(fēng)效能建設(shè)的部署要求,結(jié)合實(shí)際,向社會(huì)進(jìn)行公開承諾,并采取有效措施,狠抓承諾事項(xiàng)的落實(shí)。同時(shí)積極組織開展系列載體活動(dòng),通過扎實(shí)工作,總結(jié)推廣先進(jìn)典型,確保全系統(tǒng)干部職工素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng),管理服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范,工作效率和服務(wù)水平進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,為群眾辦實(shí)事、辦好事取得新進(jìn)展。市局和各縣市區(qū)局要加大明查暗訪和督導(dǎo)檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改提高。

第三階段:對照檢查,踐諾公示

8月份,市局和各縣市區(qū)局要圍繞行風(fēng)效能建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn),對照標(biāo)準(zhǔn)要求,組織自查自糾,對存在的問題和群眾提出的意見和建議要進(jìn)行認(rèn)真剖析原因,制定相應(yīng)的整改措施,狠抓落實(shí)。各縣市區(qū)局整改情況于8月20日前報(bào)市局行風(fēng)辦。

9月份,全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部按照行風(fēng)效能建設(shè)責(zé)任分工,對所分管的行風(fēng)效能建設(shè)工作深入基層進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)。

10月份,全系統(tǒng)各級對照承諾內(nèi)容和年度重點(diǎn)工作任務(wù),逐項(xiàng)檢查落實(shí)情況,并將踐諾情況向社會(huì)公示。

第四階段:檢查考核,總結(jié)評先

11月中旬至20*年3月,市局行風(fēng)辦對局本級和各縣市區(qū)局行風(fēng)效能建設(shè)情況督導(dǎo)檢查。市局和各縣市區(qū)局要做好接受市和本縣市區(qū)民主評議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并根據(jù)評議情況,確定全市系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)優(yōu)秀單位和先進(jìn)單位。同時(shí)做好創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口和政務(wù)公開示范點(diǎn)的檢查考核。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、全市系統(tǒng)各級要切實(shí)加強(qiáng)對行風(fēng)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)行風(fēng)辦的力量,切實(shí)把行風(fēng)效能建設(shè)列入議事日程,納入目標(biāo)管理和責(zé)任制管理,認(rèn)真謀劃部署,精心組織,加大監(jiān)督檢查工作力度,確保行風(fēng)效能建設(shè)取得實(shí)效。

效能建設(shè)實(shí)施方案 第4篇

閱讀提示:本篇共計(jì)1684個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要5分鐘,共有216位用戶關(guān)注,56人點(diǎn)贊!

一、目標(biāo)要求。

通過實(shí)施公開問責(zé)制,強(qiáng)化責(zé)任追究,進(jìn)一步提高全鄉(xiāng)反腐倡廉和機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度的執(zhí)行力,全面加強(qiáng)鄉(xiāng)、村、社干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)規(guī)范黨員干部廉潔從政行為,有效促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)以及各項(xiàng)規(guī)章制度,努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍,為我鄉(xiāng)災(zāi)后重建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好更快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

二、問責(zé)內(nèi)容。

問責(zé)內(nèi)容為《實(shí)施意見》中明確的違背科學(xué)發(fā)展觀、違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和機(jī)關(guān)效能建設(shè)以及損害群眾利益不正之風(fēng)有關(guān)規(guī)定的。在實(shí)施公開。問責(zé)過程中,各村支部、村委會(huì)和鄉(xiāng)屬各單位要結(jié)合自身實(shí)際,適當(dāng)拓寬問責(zé)范圍,把最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、維護(hù)群眾利益和機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況作為排查問責(zé)的重點(diǎn)。

三、方法步驟。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)。

村支部、村委會(huì)、鄉(xiāng)屬各單位要按照《實(shí)施意見》的要求,迅速召開會(huì)議進(jìn)行專題部署,認(rèn)真組織廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部深入學(xué)習(xí)貫徹《實(shí)施意見》和《實(shí)施方案》,單位主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、帶領(lǐng)學(xué),作為一項(xiàng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識去領(lǐng)會(huì)和掌握。全體鄉(xiāng)、村干部要先人一步,快人一拍,領(lǐng)會(huì)文件精神實(shí)質(zhì),把握工作總體要求,掌握和熟練公開問責(zé)的業(yè)務(wù)技能。要利用機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日、支部黨課、專題講座等多種形式,利用櫥窗、畫廊等多種陣地,大力宣傳實(shí)施問責(zé)的指導(dǎo)思想、目的意義、主要內(nèi)容和方法步驟,引導(dǎo)廣大黨員干部和人民群眾積極主動(dòng)地參與到這項(xiàng)工作中來。同時(shí),充分利用報(bào)紙、電視、電臺、網(wǎng)絡(luò)等媒體,加強(qiáng)宣傳教育,形成輿論聲勢,促進(jìn)廣大黨員干部提高執(zhí)行制度的自覺性和主動(dòng)性。公布舉報(bào)電話,暢通投訴渠道。各單位要在3月24日前完成宣傳發(fā)動(dòng)工作。

(二)排查案源。

一是自查報(bào)告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要按照《實(shí)施意見》中確定的重點(diǎn)對象和重點(diǎn)問責(zé)內(nèi)容,對有關(guān)制度執(zhí)行情況,認(rèn)真開展自查工作,做到實(shí)事求是,全面細(xì)致。要通過排查,形成自查情況報(bào)告,并將梳理的問責(zé)案例一并上報(bào)。

二是重點(diǎn)排查。鄉(xiāng)紀(jì)委辦公室工作人員要搜集有關(guān)檢查或督促通報(bào),必須按領(lǐng)導(dǎo)或上級機(jī)關(guān)的指示、批示,審計(jì)結(jié)果報(bào)告,群眾舉報(bào)和申訴。同時(shí),對重點(diǎn)工程、重點(diǎn)工作、土地出讓、工程招投標(biāo)、軟環(huán)境建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等方面開展逐項(xiàng)排查,認(rèn)真梳理相關(guān)問責(zé)案源。

三是明查暗訪。區(qū)紀(jì)委執(zhí)法室具體負(fù)責(zé)對貫徹科學(xué)發(fā)展觀和落實(shí)鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府重大決策部署情況的明查暗訪;負(fù)責(zé)對落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定情況的明查暗訪;對各單位制度執(zhí)行情況以及落實(shí)《實(shí)施意見》情況加大明查暗訪力度,不斷拓展問責(zé)案源的排查渠道。四是比對點(diǎn)題。與各村支部、村委會(huì)鄉(xiāng)屬各部門、各單位對問責(zé)權(quán)限內(nèi)自查上報(bào)的結(jié)果進(jìn)行比對分析,對各單位沒有自我排查出來的需要公開問責(zé)的事項(xiàng),采取點(diǎn)題問責(zé)。本著自查從寬、被查從嚴(yán)的原則,對因弄虛作假、敷衍塞責(zé)、失職瀆職等行為造成上報(bào)情況失實(shí)的,將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,并對單位“一把手”進(jìn)行問責(zé)。

(三)調(diào)查核實(shí)。

各村支部、村委會(huì)鄉(xiāng)屬各部門問責(zé)主體要根據(jù)問責(zé)權(quán)限,對自我排查和點(diǎn)題問責(zé)的事項(xiàng)按照有關(guān)規(guī)定采取詢問、質(zhì)詢和調(diào)查、檢查等形式,進(jìn)行調(diào)查了解。重要的、復(fù)雜的問題應(yīng)直接調(diào)查核實(shí),一般性問題可以委托有關(guān)黨組織或基層紀(jì)檢監(jiān)察組織調(diào)查并上報(bào)結(jié)果,涉及多個(gè)部門和單位的問題,要組成聯(lián)合調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。對情況復(fù)雜的、自身難以解決的問題,要及時(shí)向鄉(xiāng)紀(jì)委和相關(guān)部門請示、報(bào)告,研究處理辦法。調(diào)查情況要書面報(bào)告作出問責(zé)決定的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)。調(diào)查核實(shí)要做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿,必要時(shí)可與當(dāng)事人見面。

(四)公開問責(zé)。

問責(zé)主體在對問責(zé)案源進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后,按照決定問責(zé)的事項(xiàng)和對象的實(shí)際情況。在《實(shí)施意見》規(guī)定的中選擇相應(yīng)的問責(zé)方式,向問責(zé)的單位和對象下達(dá)《縣反腐倡廉和機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度執(zhí)行情況問責(zé)通知書》,啟動(dòng)公開問責(zé),并在一周內(nèi)完成公開問責(zé)工作。對決定處理的,由問責(zé)主體研究作出處理決定后,邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對問責(zé)處理決定執(zhí)行情況的跟蹤督查,督促被問責(zé)的問題及時(shí)得到糾正處理。

(五)長效管理。

效能建設(shè)實(shí)施方案 第5篇

閱讀提示:本篇共計(jì)2740個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要7分鐘,共有260位用戶關(guān)注,35人點(diǎn)贊!

著力解決機(jī)關(guān)行政不作為、亂作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)效能和形象的突出問題,以效能推進(jìn)促服務(wù)水平、促政務(wù)公開、促效能提高,努力營造“零阻礙、低成本、高效率”的政務(wù)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的總體目標(biāo)要求是:堅(jiān)持依法行政,提高機(jī)關(guān)效能,改善服務(wù)質(zhì)量。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門、系統(tǒng)的行風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn);人民群眾的滿意率不斷提高。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識進(jìn)一步優(yōu)化;“想干事”的熱情、“會(huì)干事”的本領(lǐng)和“干成事”的水平不斷增強(qiáng)。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),審批程序、收費(fèi)事項(xiàng)、處罰依據(jù)進(jìn)一步公開;行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、法治高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制不斷完善。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),依法行政行為進(jìn)一步規(guī)范;求真務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化。

三、工作重點(diǎn)

(一)抓干部隊(duì)伍思想建設(shè),著力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。按照市委、市政府的部署和要求,立足自身實(shí)際,深刻剖析和著力解決在思想觀念、工作方式、政策措施、服務(wù)效能等方面存在的問題,教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部從政治和全局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義,積極參與機(jī)關(guān)效能建設(shè),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,不斷增強(qiáng)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的自覺性和堅(jiān)定性,切實(shí)提高履行職責(zé)、干好事業(yè)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

(二)抓制度完善,著力解決有章不循的問題。大力加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則,進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,努力形成比較完善且操作性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系,使制度貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié),切實(shí)做到以制度管人,按制度辦事。

(三)抓工作落實(shí),著力解決工作執(zhí)行不到位問題。把抓工作落實(shí)作為提高執(zhí)行力的主要手段,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、敬業(yè)意識、進(jìn)取意識,狠抓工作落實(shí),努力提高執(zhí)行的自覺性和實(shí)效性,切實(shí)解決工作執(zhí)行不到位問題。牢固樹立全局觀念,對中央和省、市委的決策部署,雷厲風(fēng)行,不折不扣認(rèn)真貫徹,做到接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,確保令行禁止、政令暢通。健全抓工作落實(shí)的各項(xiàng)制度,加大工作落實(shí)的督查力度,完善督促檢查制度,建立健全全方位的責(zé)任監(jiān)督體系,不斷增強(qiáng)監(jiān)督的效力。

四、實(shí)施步驟

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排,結(jié)合實(shí)際,我局開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年,’活動(dòng)按以下步驟進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段(4月10日一4月30日)

召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,統(tǒng)一思想,認(rèn)真對照查找差距;召開動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)貫徹全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會(huì)議精神;制定《局開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,安排部署活動(dòng)開展工作;明確活動(dòng)開展的總體要求、方法步驟和工作重點(diǎn),使全體人員從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義。

(二)查擺問題階段(5月1日-6月30日)

對照標(biāo)準(zhǔn),從群眾反映強(qiáng)烈的以及基層迫切需要解決的問題入手,重點(diǎn)查找依法行政、廉潔自律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、敬業(yè)精神、大局意識、遵守紀(jì)律等方面存在的問題。開展“六查六創(chuàng)”活動(dòng),以“完善體制、提高素質(zhì)”活動(dòng)為載體,通過“六查六創(chuàng)”提高機(jī)關(guān)效能。一查干部素質(zhì)是否適應(yīng),創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)的問題;二查運(yùn)行機(jī)制是否科學(xué),創(chuàng)高效型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決辦事拖拉、效率不高的問題;三查職能轉(zhuǎn)變是否到位,創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決服務(wù)不規(guī)范、質(zhì)量不高的問題;四查工作作風(fēng)是否改進(jìn),創(chuàng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決作風(fēng)飄浮、不講誠信的問題;五查依法行政是否嚴(yán)格,創(chuàng)法治型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決行政不作為、亂作為的問題;六查廉潔從政是否落實(shí),創(chuàng)清廉型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決紀(jì)律松弛、行為失范的問題。圍繞主要工作目標(biāo),著重解決“三個(gè)在不在”,突出提高“五個(gè)力”?!叭齻€(gè)在不在”主要是指在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行。“五個(gè)力”即一是精心謀事、著力提高班子的謀劃力;二是潛心干事、著力提高干部的的執(zhí)行力;三是依法辦事、著力提高機(jī)關(guān)的公信力;四是高效處事、著力提高發(fā)展環(huán)境的吸引力;五是謹(jǐn)慎行事、著力提高廣大干部的免疫力。

(三)落實(shí)整改階段(7月1日一11月30日)

針對查擺的問題制定方案落實(shí)整改。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,邊整邊改,重在行動(dòng),重在實(shí)效。要將查找出來的問題或意見認(rèn)真進(jìn)行梳理分類,本著有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題的原則,認(rèn)真研究整改方案,明確整改目標(biāo)、內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人,并以一定的方式公布于眾。要實(shí)行國土性資源工作“陽光”行政,對基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題,凡是能做到的,應(yīng)立即整改;需要逐步解決的,應(yīng)積極創(chuàng)造條件抓緊整改;需要有關(guān)方面協(xié)調(diào)解決的,要主動(dòng)協(xié)商、合力整改。以整改的實(shí)效取信于民,及時(shí)了解和掌握各部門和服務(wù)對象對國土機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,與時(shí)俱進(jìn),把效能建設(shè)落實(shí)到長效上,真正使社會(huì)各界感受到國土資源機(jī)關(guān)作風(fēng)的新氣象。

(四)考核總結(jié)階段(12月l日―12月31日)

各單位根據(jù)自查情況,對照開展活動(dòng)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),做好整改和自我考核,高標(biāo)準(zhǔn)鞏固活動(dòng)開展成果。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展中的經(jīng)驗(yàn)、做法,整理完善各項(xiàng)材料,以高效運(yùn)轉(zhuǎn)、依法行政、勤政廉潔為標(biāo)準(zhǔn),迎接檢查考評。

按照市委、市政府關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的要求,由局開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年,’活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對單位和個(gè)人活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為單位和個(gè)人年度考核的重要內(nèi)容。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

局成立開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常工作,并定期進(jìn)行檢查評比通報(bào)。

六、工作要求

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng),是市委、市政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)奮力崛起的一項(xiàng)重大舉措。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣政策性強(qiáng),工作任務(wù)重,群眾期望值高,所屬各部門必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,整體謀劃,精心組織,周密實(shí)施,務(wù)求抓出成效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照、,黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),全系統(tǒng)廣泛參與,,的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制要求,加強(qiáng)對效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)加強(qiáng)輿論宣傳。廣泛宣傳深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義,及時(shí)總結(jié)推廣效能建設(shè)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。對違反效能建設(shè)規(guī)定、影響發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴(yán)肅查處,絕不手軟。所屬各部門要充分利用各種載體,做好宣傳工作。努力營造人人講效能,處處抓效能,事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍

(三)加強(qiáng)分類指導(dǎo)。局效能建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,精心謀劃安排好各項(xiàng)活動(dòng),指導(dǎo)、督促所屬各部門效能建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對效能建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào),分類指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。所屬各部門要將效能建設(shè)作為全年重要工作內(nèi)容,列入工作日程,制訂工作計(jì)劃和措施,切實(shí)把效能建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓好。

效能建設(shè)實(shí)施方案 第6篇

閱讀提示:本篇共計(jì)1455個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要4分鐘,共有256位用戶關(guān)注,40人點(diǎn)贊!

成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長任組長,副站長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本站效能建設(shè)工作的組織實(shí)施、檢查、監(jiān)督和考評工作,保證我站效能建設(shè)工作健康有序地進(jìn)行。

二、總體要求和目標(biāo)。

我站效能建設(shè)工作在廳黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和黨的十五大精神為指導(dǎo),從講政治的高度,按照建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”政府的要求,深刻認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義,把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作擺到重要的位置。以創(chuàng)“四優(yōu)三滿意”活動(dòng)為載體,強(qiáng)化我站干部職工的主體意識,在工作中做到與機(jī)構(gòu)改革、與依法治林、與黨風(fēng)廉政建設(shè)、與貫徹落實(shí)江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想結(jié)合起來,建立健全辦事高效、動(dòng)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的科技推廣管理體系,達(dá)到管理改善、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、效率提高,黨風(fēng)廉政建設(shè)得到加強(qiáng),實(shí)現(xiàn)科技推廣管理優(yōu)質(zhì)化、制度化、規(guī)范化和法律化的目標(biāo)。

三、我站效能建設(shè)工作措施。

(一)嚴(yán)格管理。要搞好我站效能建設(shè),首先應(yīng)從制度建設(shè)入手,必須嚴(yán)格我站內(nèi)部管理,根據(jù)我站的工作職能和具體業(yè)務(wù)事項(xiàng),訂立規(guī)范、科學(xué)和可操作性強(qiáng)的規(guī)章制度,制定依法辦事的規(guī)則,建立健全《崗位責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《政務(wù)公開制》、《效能考評制》、《考勤請銷假制》等6項(xiàng)制度,經(jīng)站全體會(huì)議通過后上報(bào)公示,逐步形成比較完善的制度體系,實(shí)現(xiàn)以制度管人、以制度管事、以制度促效能。我站將嚴(yán)格按制度辦事,簡化辦事環(huán)節(jié),壓縮辦事時(shí)限,提高工作效率。要集中精力管好大事,認(rèn)真解決我省林業(yè)科技推廣的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議、文件審批制度,精簡不必要的會(huì)議,減少經(jīng)費(fèi)開支;對基層科技中心的請示和要求,要認(rèn)真調(diào)查研究,及時(shí)給予耐心解釋,給予充分說明,能辦的事要立即辦,份外的事盡力當(dāng)份內(nèi)的事辦好。

(二)依法行政。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家方針、政策、決定和命令,執(zhí)行廳黨組的決定,保證政令暢通。堅(jiān)決制止和糾正“上有政策,下有對策”的工作態(tài)度,嚴(yán)格按照法定形式和程序?qū)嵤┬姓芾?,不濫用行政職權(quán),強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)察,防止在工作中徇私枉法現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí),按要求建立健全有關(guān)規(guī)章制度,作為管理監(jiān)督的依據(jù),進(jìn)一步規(guī)范行為,提高依法行政水平,避免憑個(gè)人關(guān)系定奪,辦人情事、批人情款等現(xiàn)象發(fā)生。定期做好我站和各地(市)、縣承擔(dān)的項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行督促、指導(dǎo)和檢查工作,做好我省“農(nóng)業(yè)科技推廣法”執(zhí)法檢查工作。

(三)政務(wù)公開。堅(jiān)持公平、公開、公正的原則,積極推行全站干部職工的工作職責(zé)公示制,對直接涉及全站同志切身利益的事情實(shí)行公開辦理制度。要把干部任用、項(xiàng)目辦理、資金補(bǔ)助以及經(jīng)費(fèi)計(jì)劃、開支作為政務(wù)公開的重點(diǎn),不走人情關(guān)系,堅(jiān)持公平、公正,增強(qiáng)工作透明度,便于群眾監(jiān)督;同時(shí),將工作人員的身份、崗位職責(zé)以及辦事依據(jù)、辦事要求、辦事結(jié)果一律公開,拒絕“暗箱操作”,強(qiáng)化行政、社會(huì)和專門機(jī)構(gòu)的監(jiān)督,多為本站同志和基層辦實(shí)事辦好事,方便基層、群眾辦事,真正主群眾滿意。

(四)提高效率。全站工作人員要增強(qiáng)效率觀念,認(rèn)真執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度,促進(jìn)工作效能,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,讓群眾滿意。

1、對廳里下達(dá)和部署的各項(xiàng)工作任務(wù),要不折不扣的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真保質(zhì)保量完成。

2、凡是有法律、法規(guī)、規(guī)章對有關(guān)管理事項(xiàng)有明確規(guī)定辦理時(shí)限的,必須嚴(yán)格執(zhí)行;對站里的工作計(jì)劃、基層的請示和要求,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下達(dá)和答復(fù),做到能辦的事要立即辦,大小事認(rèn)真辦,難辦的事要想辦法辦,份外的事要協(xié)助辦。

3、對一些事情沒有規(guī)定時(shí)限辦的,應(yīng)根據(jù)具體情況,合理確定辦理時(shí)限,不能無限期的拖延;對一些不能辦理以及未能及時(shí)辦理的事項(xiàng),我們要認(rèn)真主動(dòng)的說明原因。

效能建設(shè)實(shí)施方案 第7篇

閱讀提示:本篇共計(jì)2480個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要7分鐘,共有120位用戶關(guān)注,24人點(diǎn)贊!

在深化我區(qū)行政管理體制改革中,為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,加強(qiáng)市政基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境創(chuàng)新建設(shè),加大建筑管理力度,提高建設(shè)局行政效能,改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境,推進(jìn)反腐倡廉工作,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,結(jié)合區(qū)建設(shè)局實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以建設(shè)“創(chuàng)新、親民、務(wù)實(shí)、廉潔”責(zé)任政府為目標(biāo),以制度建設(shè)為基礎(chǔ)、績效考核為手段、效能監(jiān)察為保證,加快轉(zhuǎn)變政府職能,規(guī)范建設(shè)行政行為,提高建設(shè)行政效率,降低建設(shè)行政成本,形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的建設(shè)行政管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

二、總體要求

加強(qiáng)行政效能建設(shè),要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、重在治本”的原則,采取教育、制度、監(jiān)督并舉的措施,力爭實(shí)現(xiàn)“五個(gè)突破”,即要在解決“決策不當(dāng)、政令不通、作風(fēng)不實(shí)、效率不高、效果不好、服務(wù)不優(yōu)、行為不端”等7個(gè)具體問題上取得突破;要在規(guī)范公務(wù)員管理、推進(jìn)公務(wù)員離崗培訓(xùn)、創(chuàng)新制度上取得突破;要在改善建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境上取得突破;要在查處建設(shè)行政不作為、亂作為上取得突破;要在建立“一個(gè)窗口對外”的審批工作制度、服務(wù)重大投資項(xiàng)目、暢通“綠色通道”、提高服務(wù)水平上取得突破。

三、主要工作

認(rèn)真貫徹《市人民政府辦公廳關(guān)于開展行政效能建設(shè)的通知》精神(武政辦[2005]26號),按照市、區(qū)反腐倡廉和行政管理體制改革工作會(huì)議關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的工作要求,結(jié)合區(qū)建設(shè)局的實(shí)際,精心組織,突出重點(diǎn),明確責(zé)任,狠抓落實(shí),確保2005年行政效能建設(shè)取得實(shí)效。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

(一)積極參加公務(wù)員教育培訓(xùn)。按照區(qū)政府關(guān)于全面推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)行政效能建設(shè)的有關(guān)要求,積極參加全區(qū)組織的公務(wù)員培訓(xùn)教育,全局公務(wù)員在今年內(nèi)全部輪訓(xùn)一遍,不斷增強(qiáng)我局行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法制政府、加強(qiáng)行政效能建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性,保證行政效能建設(shè)的順利進(jìn)行。

(二)大力推進(jìn)政務(wù)公開。一是全面推行公開辦事制度。將建設(shè)局職責(zé)權(quán)限、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督辦法等在相關(guān)網(wǎng)站和辦公場所的顯著位置公開。二是推行熱點(diǎn)問題公開制度。建管站、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、環(huán)境創(chuàng)新科等與群眾利益密切相關(guān)的部門和科室,要全面推行辦事公開制度,向群眾公開服務(wù)承諾、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。對市政道路立項(xiàng)、資金使用、招投標(biāo)情況,除涉及保密的內(nèi)容外,都要在網(wǎng)上向社會(huì)公開,接受社會(huì)監(jiān)督。三是推行行政執(zhí)法過程和決策過程公開。加強(qiáng)對行政權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督,擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),有效防范行為的發(fā)生。由局各科室、站負(fù)責(zé)。

(三)進(jìn)一步改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境。大力改善服務(wù)環(huán)境,轉(zhuǎn)變政府職能,深化建設(shè)行政審批制度改革,規(guī)范建設(shè)行政審批行為,簡化辦事程序,提高辦事效率。深化對口服務(wù)企業(yè)工作,建立和完善重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)的“綠色通道”,對有關(guān)涉及重大項(xiàng)目的審批事項(xiàng),要實(shí)行“代辦制”,特事特辦。要對全局行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行全面的清理,對未經(jīng)國家、省、市批準(zhǔn)的收費(fèi)項(xiàng)目要堅(jiān)決取消。局內(nèi)部多個(gè)科室、站對同一企業(yè)的執(zhí)法檢查,由局統(tǒng)一協(xié)調(diào)和組織進(jìn)行,避免多頭檢查。規(guī)范各類年審、年檢行為,其中對無法律、法規(guī)及市以上規(guī)范性文件依據(jù)的年審、年檢一律取消,對同一企業(yè)有多項(xiàng)年審的,可采取聯(lián)合年審的方法。深化行風(fēng)評議活動(dòng),利用我局今年民主評議行風(fēng)“回頭看”的契機(jī),建立健全局內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境考核評價(jià)制度。

(四)抓好重點(diǎn)部門的效能建設(shè)。加強(qiáng)效能建設(shè),在面上展開、整體推進(jìn)的基礎(chǔ)上,有計(jì)劃、有步驟的開展試點(diǎn)工作,將與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、人民群眾生活密切相關(guān)的區(qū)建管站、建設(shè)科、黨政辦公室等作為今年全局行政效能建設(shè)試點(diǎn)部門。以上試點(diǎn)部門要制定切合實(shí)際的行政效能建設(shè)方案,明確目標(biāo)任務(wù),突出工作重點(diǎn),采取切實(shí)措施抓緊、抓實(shí)、抓出成效,切實(shí)起到表率和示范作用。

(五)完善區(qū)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè),推行“一個(gè)窗口對外”的審批工作制度。要進(jìn)一步加強(qiáng)我局進(jìn)政務(wù)服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè),要對全區(qū)完善一個(gè)中心對外、一條龍服務(wù)、一次性收費(fèi)等服務(wù)模式,逐步實(shí)現(xiàn)由串聯(lián)審批向并聯(lián)審批、由分散管理向集中管理的轉(zhuǎn)變,完善服務(wù)功能和提高服務(wù)水平做到絕對服從,并創(chuàng)建出建設(shè)新形象。要健全建設(shè)工作審批各項(xiàng)規(guī)章制度,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)合理設(shè)置辦事流程,盡力縮短辦事時(shí)限,真正做到便民便商,做到辦事不出中心。建設(shè)局除進(jìn)入到區(qū)政務(wù)服務(wù)中心的審批項(xiàng)目外,對保留的審批權(quán)要推行“一個(gè)窗口對外”的集中辦理制度,使服務(wù)對象不再在同一單位多頭跑審批。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、窗口部門一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、過錯(cuò)追究制等制度。此項(xiàng)工作由局辦公室和區(qū)建管站負(fù)責(zé)。

(六)開展《中華人民共和國行政許可法》貫徹實(shí)施情況“回頭看”活動(dòng)。加強(qiáng)對《中華人民共和國行政許可法》(以下簡稱《行政許可法》)貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,促進(jìn)其全面貫徹實(shí)施。一看是否存在適用違法依據(jù)實(shí)施行政許可;二看應(yīng)該取消的行政審批項(xiàng)目是否取消,應(yīng)該取消的收費(fèi)項(xiàng)目是否還在收費(fèi);三看是否簡化了辦事程序,方便了企業(yè)和群眾,是否遵守規(guī)定的程序和時(shí)限要求,提高了辦事效率;四看實(shí)施行政許可是否陽光操作,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;五看是否存在建設(shè)行政不作為、亂作為現(xiàn)象,對出現(xiàn)的問題是否進(jìn)行了認(rèn)真查處。通過開展對貫徹實(shí)施《行政許可法》工作情況的“回頭看”活動(dòng),推進(jìn)依法行政工作。此項(xiàng)工作由局辦公室和區(qū)建管站負(fù)責(zé)。

(七)加強(qiáng)行政過錯(cuò)責(zé)任追究,查處建設(shè)行政不作為、亂作為行為。建立局行政投訴領(lǐng)導(dǎo)值班制度,統(tǒng)一受理群眾投訴,做到“有訴必接、有接必查、有查必果”。加大對建設(shè)行政不作為、亂作為行為的查處力度。對法律、法規(guī)和市委、市人民政府,區(qū)委、區(qū)人民政府出臺的政策規(guī)定執(zhí)行不力或消極抵觸;對巧立名目亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派;對故意刁難企業(yè)、公民或其他組織,使其合法權(quán)益受到損害;對服務(wù)意識淡薄,不履行公開和告知義務(wù),違反服務(wù)承諾制度,辦理事項(xiàng)不能限時(shí)辦結(jié),效率低下,推諉扯皮;對超越行政許可,行政不作為、亂作為等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的行為,一經(jīng)查實(shí),要予以嚴(yán)肅處理,對符合辭退條件的要予以辭退。此項(xiàng)工作由局紀(jì)檢監(jiān)察、局辦公室負(fù)責(zé)。世界秘書網(wǎng)版權(quán)所有

效能建設(shè)實(shí)施方案 第8篇

閱讀提示:本篇共計(jì)2740個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要7分鐘,共有253位用戶關(guān)注,41人點(diǎn)贊!

著力解決機(jī)關(guān)行政不作為、亂作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)效能和形象的突出問題,以效能推進(jìn)促服務(wù)水平、促政務(wù)公開、促效能提高,努力營造“零阻礙、低成本、高效率”的政務(wù)環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的總體目標(biāo)要求是:堅(jiān)持依法行政,提高機(jī)關(guān)效能,改善服務(wù)質(zhì)量。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)和部門、系統(tǒng)的行風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn);人民群眾的滿意率不斷提高。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識進(jìn)一步優(yōu)化;“想干事”的熱情、“會(huì)干事”的本領(lǐng)和“干成事”的水平不斷增強(qiáng)。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),審批程序、收費(fèi)事項(xiàng)、處罰依據(jù)進(jìn)一步公開;行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、法治高效的機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制不斷完善。

通過加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),依法行政行為進(jìn)一步規(guī)范;求真務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化。

三、工作重點(diǎn)

(一)抓干部隊(duì)伍思想建設(shè),著力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力。按照市委、市政府的部署和要求,立足自身實(shí)際,深刻剖析和著力解決在思想觀念、工作方式、政策措施、服務(wù)效能等方面存在的問題,教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)干部從政治和全局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義,積極參與機(jī)關(guān)效能建設(shè),把機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,不斷增強(qiáng)深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的自覺性和堅(jiān)定性,切實(shí)提高履行職責(zé)、干好事業(yè)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。

(二)抓制度完善,著力解決有章不循的問題。大力加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步健全和完善內(nèi)部工作規(guī)則,進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度,努力形成比較完善且操作性較強(qiáng)的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系,使制度貫穿于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的每一個(gè)部位和環(huán)節(jié),切實(shí)做到以制度管人,按制度辦事。

(三)抓工作落實(shí),著力解決工作執(zhí)行不到位問題。把抓工作落實(shí)作為提高執(zhí)行力的主要手段,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、敬業(yè)意識、進(jìn)取意識,狠抓工作落實(shí),努力提高執(zhí)行的自覺性和實(shí)效性,切實(shí)解決工作執(zhí)行不到位問題。牢固樹立全局觀念,對中央和省、市委的決策部署,雷厲風(fēng)行,不折不扣認(rèn)真貫徹,做到接受任務(wù)不講條件,執(zhí)行任務(wù)不找借口,確保令行禁止、政令暢通。健全抓工作落實(shí)的各項(xiàng)制度,加大工作落實(shí)的督查力度,完善督促檢查制度,建立健全全方位的責(zé)任監(jiān)督體系,不斷增強(qiáng)監(jiān)督的效力。

四、實(shí)施步驟

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排,結(jié)合實(shí)際,我局開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年,’活動(dòng)按以下步驟進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署階段(4月10日一4月30日)

召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議,統(tǒng)一思想,認(rèn)真對照查找差距;召開動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)貫徹全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作會(huì)議精神;制定《局開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,安排部署活動(dòng)開展工作;明確活動(dòng)開展的總體要求、方法步驟和工作重點(diǎn),使全體人員從戰(zhàn)略和全局的高度,充分認(rèn)識加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要意義。

(二)查擺問題階段(5月1日-6月30日)

對照標(biāo)準(zhǔn),從群眾反映強(qiáng)烈的以及基層迫切需要解決的問題入手,重點(diǎn)查找依法行政、廉潔自律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、敬業(yè)精神、大局意識、遵守紀(jì)律等方面存在的問題。開展“六查六創(chuàng)”活動(dòng),以“完善體制、提高素質(zhì)”活動(dòng)為載體,通過“六查六創(chuàng)”提高機(jī)關(guān)效能。一查干部素質(zhì)是否適應(yīng),創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)的問題;二查運(yùn)行機(jī)制是否科學(xué),創(chuàng)高效型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決辦事拖拉、效率不高的問題;三查職能轉(zhuǎn)變是否到位,創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決服務(wù)不規(guī)范、質(zhì)量不高的問題;四查工作作風(fēng)是否改進(jìn),創(chuàng)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決作風(fēng)飄浮、不講誠信的問題;五查依法行政是否嚴(yán)格,創(chuàng)法治型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決行政不作為、亂作為的問題;六查廉潔從政是否落實(shí),創(chuàng)清廉型機(jī)關(guān),重點(diǎn)解決紀(jì)律松弛、行為失范的問題。圍繞主要工作目標(biāo),著重解決“三個(gè)在不在”,突出提高“五個(gè)力”?!叭齻€(gè)在不在”主要是指在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行?!拔鍌€(gè)力”即一是精心謀事、著力提高班子的謀劃力;二是潛心干事、著力提高干部的的執(zhí)行力;三是依法辦事、著力提高機(jī)關(guān)的公信力;四是高效處事、著力提高發(fā)展環(huán)境的吸引力;五是謹(jǐn)慎行事、著力提高廣大干部的免疫力。

(三)落實(shí)整改階段(7月1日一11月30日)

針對查擺的問題制定方案落實(shí)整改。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改,邊查邊改,邊整邊改,重在行動(dòng),重在實(shí)效。要將查找出來的問題或意見認(rèn)真進(jìn)行梳理分類,本著有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就解決什么問題的原則,認(rèn)真研究整改方案,明確整改目標(biāo)、內(nèi)容、措施、時(shí)間和責(zé)任人,并以一定的方式公布于眾。要實(shí)行國土性資源工作“陽光”行政,對基層和群眾反映強(qiáng)烈的問題,凡是能做到的,應(yīng)立即整改;需要逐步解決的,應(yīng)積極創(chuàng)造條件抓緊整改;需要有關(guān)方面協(xié)調(diào)解決的,要主動(dòng)協(xié)商、合力整改。以整改的實(shí)效取信于民,及時(shí)了解和掌握各部門和服務(wù)對象對國土機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,與時(shí)俱進(jìn),把效能建設(shè)落實(shí)到長效上,真正使社會(huì)各界感受到國土資源機(jī)關(guān)作風(fēng)的新氣象。

(四)考核總結(jié)階段(12月l日―12月31日)

各單位根據(jù)自查情況,對照開展活動(dòng)的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),做好整改和自我考核,高標(biāo)準(zhǔn)鞏固活動(dòng)開展成果。要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開展中的經(jīng)驗(yàn)、做法,整理完善各項(xiàng)材料,以高效運(yùn)轉(zhuǎn)、依法行政、勤政廉潔為標(biāo)準(zhǔn),迎接檢查考評。

按照市委、市政府關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”活動(dòng)的要求,由局開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年,’活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對單位和個(gè)人活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為單位和個(gè)人年度考核的重要內(nèi)容。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

局成立開展“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的日常工作,并定期進(jìn)行檢查評比通報(bào)。

六、工作要求

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng),是市委、市政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)跨越式發(fā)展,實(shí)現(xiàn)奮力崛起的一項(xiàng)重大舉措。機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣政策性強(qiáng),工作任務(wù)重,群眾期望值高,所屬各部門必須統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,整體謀劃,精心組織,周密實(shí)施,務(wù)求抓出成效。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要按照、,黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé),全系統(tǒng)廣泛參與,,的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制要求,加強(qiáng)對效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(二)加強(qiáng)輿論宣傳。廣泛宣傳深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重大意義,及時(shí)總結(jié)推廣效能建設(shè)工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)。對違反效能建設(shè)規(guī)定、影響發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴(yán)肅查處,絕不手軟。所屬各部門要充分利用各種載體,做好宣傳工作。努力營造人人講效能,處處抓效能,事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍

(三)加強(qiáng)分類指導(dǎo)。局效能建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,精心謀劃安排好各項(xiàng)活動(dòng),指導(dǎo)、督促所屬各部門效能建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)對效能建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào),分類指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)。所屬各部門要將效能建設(shè)作為全年重要工作內(nèi)容,列入工作日程,制訂工作計(jì)劃和措施,切實(shí)把效能建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓好。

效能建設(shè)實(shí)施方案 第9篇

閱讀提示:本篇共計(jì)939個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要3分鐘,共有143位用戶關(guān)注,39人點(diǎn)贊!

一、指導(dǎo)思想

我所機(jī)關(guān)效能建設(shè),以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以人民滿意不滿意為工作出發(fā)點(diǎn),與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合,努力把機(jī)關(guān)建設(shè)得更加“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,我所應(yīng)取得以下五個(gè)方面的明顯成效:一是機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化管理更趨于成熟;二是為基層中隊(duì)服務(wù)宗旨在機(jī)關(guān)工作中更具體體現(xiàn);三是機(jī)關(guān)辦事的實(shí)效有明顯提高;四是機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)有明顯推進(jìn),所務(wù)、科務(wù)更公開透明;五是完成省局黨委安排部署的各項(xiàng)任務(wù)。

三、范圍重點(diǎn)

效能建設(shè)范圍涉及全所機(jī)關(guān)各職能科室,重點(diǎn)在辦公室、政治處、管理科、生產(chǎn)科、生衛(wèi)科。

四、工作步驟

我所機(jī)關(guān)效能建設(shè)分成三步走,時(shí)間從7月至年底。具體步驟安排如下:

(一)準(zhǔn)備階段(7月中旬至8月中旬)

(1)召開一次黨委會(huì),研究機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作;(2)由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案;(3)成立機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室;(4)召開所務(wù)會(huì),部署機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作;(5)召開全所干職大會(huì),由陳惠民所長作動(dòng)員;(6)安排2至3個(gè)半天按部門組織學(xué)習(xí)省、廳、局領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)材料;(7)效能建設(shè)重點(diǎn)科室組織人員深入基層中隊(duì)和勞教人員中進(jìn)行調(diào)查摸底,查找問題,提出改進(jìn)辦法。

(二)實(shí)施階段(7月底至10月底)。這一階段是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實(shí)質(zhì)性階段,機(jī)關(guān)各科室務(wù)必要扎實(shí)工作,如期完成以下任務(wù):(1)部門職責(zé)和崗位責(zé)任制,10月中旬前完成,由政治處牽頭辦理;(2)根據(jù)本所實(shí)際制定出服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、回復(fù)制、所務(wù)公開制等制序,8月中旬前完成;(3)效能考評制,機(jī)關(guān)各科室要根據(jù)年初省局效能考評驗(yàn)收中提出的問題,認(rèn)真抓好整改落實(shí),并全面落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制,10月底完成,以迎接省局于11月至12月的效能考評驗(yàn)收。(4)改革審核審批制度,機(jī)關(guān)要認(rèn)真清理審批、審核項(xiàng)目,簡化辦事程度,8月中旬完成;(5)制定所務(wù)政務(wù)公開制,完善局長信箱、所長信箱、舉報(bào)箱、所長接待日、社會(huì)執(zhí)法監(jiān)督員等工作,增強(qiáng)勞教管理工作的透明度。

(三)考評階段(11月至12月)

機(jī)關(guān)各科室于11月中旬前對本科室的效能建設(shè)工作認(rèn)真進(jìn)行自考自評,及時(shí)補(bǔ)缺漏,以迎接省局的考評驗(yàn)收。各科室要把效能建設(shè)考評結(jié)果與公務(wù)員年終考評相結(jié)合,與年初向所部簽訂的責(zé)任狀考核相結(jié)合。

五、工作要求

1、建立領(lǐng)導(dǎo)保障機(jī)制。所里成立效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由組成,下設(shè)辦公室。

效能建設(shè)實(shí)施方案 第10篇

閱讀提示:本篇共計(jì)2115個(gè)字,預(yù)計(jì)看完需要6分鐘,共有207位用戶關(guān)注,21人點(diǎn)贊!

各小學(xué)、幼兒園:

為貫徹全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)暨效能建設(shè)工作會(huì)議精神,落實(shí)縣教育局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)開展效能建設(shè)活動(dòng)的方案,切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)學(xué)校效能建設(shè),辦人民滿意教育,推動(dòng)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)跨越式發(fā)展,特制定__中心學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以辦人民滿意教育為目的,堅(jiān)持依法治教,轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高工作效率,增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識,建立健全監(jiān)督制約機(jī)制,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、廉潔從教的教育管理機(jī)制。

二、范圍和目標(biāo)

效能建設(shè)是在中心學(xué)校以及全鄉(xiāng)各小學(xué)(幼兒園)中開展的,重點(diǎn)放在中心學(xué)校及各校的對外服務(wù)窗口上。各單位要通過開展效能建設(shè)真正收到以下實(shí)效:一是中心學(xué)校以及各校處、室、組工作進(jìn)一步制度化,規(guī)范化;二是為人民服務(wù)的宗旨在具體工作中得到體現(xiàn),學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)都有明顯轉(zhuǎn)變,亂收費(fèi)、亂攤派、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象得到遏制;三是各項(xiàng)工作效率明顯提高,“中梗阻”現(xiàn)象得到根除;四是依法行政、依法治教的基本方略得到落實(shí),有法不依、有令不行、違法違紀(jì)不究的行為得到有效糾正;五是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及從源頭上預(yù)防和治理教育腐敗的各項(xiàng)措施得到落實(shí)。

三、工作任務(wù)

1、保證政令暢通。各單位要嚴(yán)肅紀(jì)律,切實(shí)貫徹落實(shí)縣委、縣政府和上級教育主管部門的重要決策、決議;認(rèn)真執(zhí)行法律、法規(guī)和政令,堅(jiān)決查處和糾正有令不行、有禁不止、有法不依、違法不究等行為,確保政令暢通。

2、抓好各項(xiàng)制度建設(shè)。各單位要以制度建設(shè)為基礎(chǔ),在切實(shí)執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和縣教育局廉潔從教“十項(xiàng)規(guī)定”、“十要十不要”、“八項(xiàng)承諾”等有關(guān)規(guī)定的同時(shí),不斷推進(jìn)依法行政、依法治教、依法執(zhí)教。要從各自基本工作職能和業(yè)務(wù)事項(xiàng)出發(fā),建立健全崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、一次性告知制、效能考評制和失職追究制等各項(xiàng)基本制度,逐步形成比較完善的效能制度體系。做到以崗位責(zé)任制來明確工作職責(zé),以承諾制來明確管理和服務(wù)要求,以限時(shí)辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、否定報(bào)備制來規(guī)范行政行為,以公示制來推進(jìn)校務(wù)公開,以效能考評制來強(qiáng)化民主監(jiān)督,以失職追究制來嚴(yán)肅工作紀(jì)律。訂立制度要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化,增強(qiáng)針對性和可操作性;要充分體現(xiàn)制度的保障作用,充分調(diào)動(dòng)管理主體的主動(dòng)性。

3、進(jìn)一步推進(jìn)校務(wù)公開。把群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問題諸如學(xué)生“一費(fèi)制”收費(fèi)、免費(fèi)教科書的發(fā)放、干部的任用、調(diào)資晉級、職評等問題,不僅要公開辦事依據(jù)、程序和結(jié)果,而且要公開辦事機(jī)制和結(jié)果的由來。

4、建立便民窗口和監(jiān)督機(jī)制。各校要設(shè)立接待室,推行導(dǎo)辦服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等特色服務(wù),完善服務(wù)承諾制,創(chuàng)建人民滿意的窗口。各校要建立效能監(jiān)督機(jī)制,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,建立相應(yīng)的效能投訴點(diǎn),形成上下貫通的投訴網(wǎng)絡(luò)。各校要從社會(huì)上聘請效能監(jiān)督員,并自覺接受監(jiān)督和上級檢查,切實(shí)做好群眾提出的問題和要求等各項(xiàng)事務(wù)的處理工作。

5、建立健全績效管理制度。各校要結(jié)合自身工作制定人員績效考評辦法,納入教職工年終考核、考評之中,做到獎(jiǎng)懲分明。

四、實(shí)施步驟

(一)宣傳動(dòng)員階段(20__年5月14日----6月10日)

1、成立__中心學(xué)校效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定__中心學(xué)校加強(qiáng)學(xué)校效能建設(shè)工作實(shí)施方案及其有關(guān)工作制度。

2、召開動(dòng)員大會(huì),下發(fā)有關(guān)文件,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。各校(園)也要相繼召開動(dòng)員會(huì)。利用宣傳欄、黑板報(bào)、張貼標(biāo)語、拉橫幅等形式積極宣傳,并爭取社會(huì)各界的關(guān)心、支持和參與。

3、組織廣大教師學(xué)習(xí)縣教育局專題會(huì)議精神,以及有關(guān)文件法規(guī),并結(jié)合本校實(shí)際,建立組織,制定具體實(shí)施方案,6月3日前報(bào)中心學(xué)校。

(二)組織實(shí)施階段(20__年6月11日----20__年2月28日)

1、各校結(jié)合實(shí)施方案,建立健全各項(xiàng)制度,并組織實(shí)施。

2、各校要多方征求群眾意見和建議,查擺突出問題,拿出整改措施,切實(shí)加以整改。

3、配合縣教育系統(tǒng)效能辦公室人員對各校效能建設(shè)開展

情況進(jìn)行督查和指導(dǎo),并組織檢查組進(jìn)行明察暗訪。

(三)考核考評階段(20__年3月1日----20__年3月15日)

1、各校要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),中心校通過指標(biāo)考核、公眾評議、察訪核驗(yàn)等方法進(jìn)行年終效能建設(shè)工作考核。

2、召開效能建設(shè)工作表彰會(huì),表彰先進(jìn),推廣經(jīng)驗(yàn),通報(bào)效能建設(shè)考評結(jié)果。

五、總體要求

1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各校負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識效能建設(shè)是在改革開放新形勢下提出的新要求,是保證依法行政、依法執(zhí)教、政令暢通、促進(jìn)社會(huì)健康快速發(fā)展的好形式。要高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立效能建設(shè)工作責(zé)任制,“一把手”負(fù)總責(zé),成立效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人。

2、大力宣傳,抓好整改。各校要通過各種形式大力宣傳加強(qiáng)效能建設(shè)的重大意義,形成處處抓效能、人人講效能的良好氛圍,同時(shí),注意表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),抓正、反兩反面典型,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。通過輿論監(jiān)督促進(jìn)效能建設(shè)順利開展。效能建設(shè)啟動(dòng)后,各校要結(jié)合自身工作,在師德師風(fēng)、廉潔從教方面著力剖析,大力解決校風(fēng)不正、亂收費(fèi)、亂攤派、從教不廉、吃、拿、卡、要等群眾反映的突出問題。要結(jié)合實(shí)際大力整改,建立健全并切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)制度,做到崗位職責(zé)明確,人人遵章,事事規(guī)范,學(xué)校真正成為人民滿意、高效的教書育人、多出人才、快出人才的基地。

效能建設(shè)實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)之中,堅(jiān)持正面教育,注重事前監(jiān)督,以規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)作為重點(diǎn),建設(shè)高效、透明、廉潔的機(jī)關(guān)為目標(biāo),確保政令更
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)效能建設(shè)信息

  • 效能建設(shè)實(shí)施方案
  • 效能建設(shè)實(shí)施方案20人關(guān)注

    一、指導(dǎo)思想 以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)之中,堅(jiān)持正 ...[更多]

方案范文熱門信息