經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第1篇
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的頒布實(shí)施，標(biāo)志著我們國(guó)家依法行政進(jìn)入了一個(gè)新的歷史階段。《綱要》是各級(jí)行政機(jī)關(guān)貫徹“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”的施政治國(guó)基本方略的重大舉措，是推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府的具體要求和統(tǒng)一行動(dòng)綱領(lǐng)。依法治國(guó)，必然要求依法行政；建設(shè)法治國(guó)家，必然要求建設(shè)法治政府。**縣黨委、政府從堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度，充分認(rèn)識(shí)依法行政的重要性和必要性，增強(qiáng)緊迫意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為加快實(shí)現(xiàn)建設(shè)法治政府目標(biāo)，做了一些基本工作，有了一些初步體會(huì)。概括起來(lái)講就是：推進(jìn)依法行政，建設(shè)法治政府，縣級(jí)政府是基礎(chǔ)、是基層，與人民群眾的接觸、聯(lián)系最廣泛、最緊密，行政管理行為最直接、最普遍；依法行政的關(guān)鍵點(diǎn)在縣級(jí)，難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)也在縣級(jí)。增強(qiáng)縣級(jí)政府法制工作效能，是保障各級(jí)行政機(jī)關(guān)步調(diào)一致地實(shí)現(xiàn)建設(shè)法治政府目標(biāo)的關(guān)鍵所在。
按照這次會(huì)議的要求，現(xiàn)將我們的一些基本做法和體會(huì)匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)建設(shè)，培育一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的依法行政方面的參謀、助手和法律顧問隊(duì)伍
國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》強(qiáng)調(diào)指出：“全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府，涉及面廣、難度大、要求高，需要一支政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的政府法制工作隊(duì)伍，協(xié)助各級(jí)人民政府和政府各部門領(lǐng)導(dǎo)做好全面推進(jìn)依法行政的各項(xiàng)工作。各級(jí)人民政府和政府各部門要切實(shí)加強(qiáng)政府法制機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮政府法制機(jī)構(gòu)在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問的作用，并為他們開展工作創(chuàng)造必要的條件”。依據(jù)《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》等法律、法規(guī)、規(guī)章以及國(guó)務(wù)院和自治區(qū)人民政府有關(guān)規(guī)定，政府法制機(jī)構(gòu)在提高制度建設(shè)質(zhì)量、強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督、清理行政處罰和行政許可事項(xiàng)、辦理行政復(fù)議和應(yīng)訴案件、規(guī)范性文件起草和備案審查、開展法制宣傳教育培訓(xùn)，以及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理經(jīng)濟(jì)與社會(huì)管理工作的涉法事務(wù)等方面，承擔(dān)著十分繁重、十分復(fù)雜、十分艱巨的工作責(zé)任。**縣黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)從依法辦事、依法行政的實(shí)踐中逐步認(rèn)識(shí)到，確實(shí)十分需要增強(qiáng)縣級(jí)政府法制工作效能，為全面推進(jìn)依法行政提供強(qiáng)有力的組織保障。
2003年11月，縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，不斷提高依法辦事、依法行政的水平和能力，決定設(shè)立縣政府法制辦公室。在人員配備上，堅(jiān)持選調(diào)政治素質(zhì)高、法律基礎(chǔ)好、綜合能力強(qiáng)的干部，法制辦5個(gè)行政編制和1個(gè)工人編制一步到位，同時(shí)解決了辦公場(chǎng)所和電腦、打印機(jī)等辦公設(shè)施，并調(diào)配了一輛小車，保障了辦公經(jīng)費(fèi)。政府法制辦公室成立以來(lái)，建立健全工作規(guī)則，注重調(diào)查研究，采取有效措施，針對(duì)我縣制度建設(shè)質(zhì)量不高、行政行為不規(guī)范、執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊、行政執(zhí)法監(jiān)督不力、行政審批制度改革滯后的現(xiàn)狀，開展了大量艱苦細(xì)致的工作，取得了一定的成績(jī)。同時(shí)我們十分重視這支隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)制度，注重夯實(shí)法律業(yè)務(wù)知識(shí)，豐富管理和其他知識(shí)體系，提高政治理論水平。近三年來(lái)，縣法制辦先后有8人次參加了國(guó)務(wù)院、自治區(qū)、地區(qū)法制機(jī)構(gòu)舉辦的各類培訓(xùn)班。通過(guò)實(shí)踐、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、再實(shí)踐，較好地掌握了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理各類涉法事務(wù)的本領(lǐng)，基本圓滿地?fù)?dān)當(dāng)了依法行政的參謀、助手和法律顧問的職責(zé)。
二、以貫徹實(shí)施行政許可法為切入點(diǎn)，深化行政體制改革，推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新
我縣共有35個(gè)部門或法律法規(guī)授權(quán)的組織實(shí)施著350多項(xiàng)行政審批事項(xiàng)。《行政許可法》頒布后，根據(jù)國(guó)發(fā)〔2003〕23號(hào)、新政發(fā)〔2003〕76號(hào)文件的統(tǒng)一部署，縣人民政府以貫徹實(shí)施《行政許可法》為切入點(diǎn)，著力推進(jìn)體制改革和機(jī)制創(chuàng)新。一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)、常務(wù)副縣長(zhǎng)和主管政法工作的副縣長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，有關(guān)部門為成員單位的“雙清”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為行政許可“雙清”工作的開展提供了有力的組織保障。二是制定并落實(shí)了行政許可“雙清”工作的實(shí)施方案，召開“雙清”工作動(dòng)員大會(huì)，安排部署“雙清”工作。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好行政許可“雙清”工作的緊急通知》，明確了此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)及工作任務(wù)。各部門根據(jù)“誰(shuí)制定，誰(shuí)清理，誰(shuí)實(shí)施，誰(shuí)清理”的原則，將本部門實(shí)施的行政許可事項(xiàng)和依據(jù)報(bào)送縣政府，由法制辦根據(jù)行政許可法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則，對(duì)35個(gè)部門報(bào)送的350多項(xiàng)審批事項(xiàng)認(rèn)真審查、清理，分三批確認(rèn)了29個(gè)部門實(shí)施的210項(xiàng)許可事項(xiàng)，并按權(quán)限和程序取消了45項(xiàng)不符合行政許可法規(guī)定的行政許可收費(fèi)。對(duì)已確認(rèn)實(shí)施的行政許可事項(xiàng)，通過(guò)政府網(wǎng)站、廣播電視等媒體予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。三是加大了行政許可事項(xiàng)的事后監(jiān)督，由政府法制辦會(huì)同監(jiān)察局等部門，聯(lián)合檢查各部門實(shí)施行政許可事項(xiàng)的公示情況，規(guī)范行政審批行為。
三、加強(qiáng)“兩證”管理，做好換證工作
>亮證執(zhí)法、持證上崗，是《行政處罰法》確定的重要制度。根據(jù)《自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》，我縣在行政執(zhí)法領(lǐng)域全面落實(shí)了行政執(zhí)法證、執(zhí)法監(jiān)督證制度，把“兩證”管理工作做為規(guī)范執(zhí)法行為、推進(jìn)依法行政工作的重要措施來(lái)抓，由政府法制辦對(duì)全縣30多個(gè)部門的行政執(zhí)法人員情況進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)，協(xié)助行署法制辦組織全縣行政執(zhí)法人員參加行政執(zhí)法培訓(xùn)，參訓(xùn)率達(dá)95以上，根據(jù)統(tǒng)一考試成績(jī)，有387名執(zhí)法人員取得了行政執(zhí)法證件，同時(shí)對(duì)駐**縣各垂管部門的166名行政執(zhí)法人員持證情況進(jìn)行登記、備案。
四、加強(qiáng)規(guī)范性文件的制定和備案審查工作
加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的起草、制定和備案審查工作，是從源頭上保障依法行政的重要措施。我縣認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)人民政府《行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件備案規(guī)定》和《行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》，并結(jié)合實(shí)際，制定了《**縣行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》和《**縣人民政府規(guī)范性文件制定程序》，印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)范性文件制定和審查備案工作的通知》。政府法制辦對(duì)歷年來(lái)縣政府和政府辦公室下發(fā)的360多個(gè)文件進(jìn)行了清理，對(duì)內(nèi)容與法律、法規(guī)抵觸的，或超過(guò)適用時(shí)效的，或不符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的143份文件，政府作出了予以廢止的決定。我縣行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的監(jiān)督管理工作，已納入法制化、規(guī)范化軌道。
五、加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度，規(guī)范行政執(zhí)法行為
強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，是《綱要》確定的重要措施。2005年，縣政府決定由法制辦牽頭，對(duì)全縣行政執(zhí)法單位進(jìn)行一次全面執(zhí)法檢查。對(duì)行政處罰程序不合法、制作執(zhí)法案卷不規(guī)范、案卷資料不齊備的6個(gè)行政執(zhí)法單位，下發(fā)了法制監(jiān)督通知書，督促其規(guī)范行政執(zhí)法活動(dòng)。
加強(qiáng)了對(duì)重大具體行政行為的監(jiān)督。根據(jù)《行政處罰法》和《自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了《**縣人民政府重大具體行政行為備案制度》，為規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾，預(yù)防和制止違法、不當(dāng)?shù)男姓袨榇蛳铝藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2005年有10件重大具體行政行為按規(guī)定備案。
六、完善相關(guān)配套制度，全面推進(jìn)“兩制”工作
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第2篇
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——疫情防控典型經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
疫情就是命令，防控就是責(zé)任。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，xx項(xiàng)目部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)決按照上級(jí)部署要求，把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作和重大政治任務(wù)來(lái)抓，快速響應(yīng)，靠前指揮，扎實(shí)工作，守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，為堅(jiān)決打贏疫情防控人們戰(zhàn)、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。具體做到“快、準(zhǔn)、實(shí)、細(xì)”。
一是高度重視，部署安排“快”。項(xiàng)目部第一時(shí)間召開會(huì)議傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示精神和工作部署，對(duì)疫情防控工作進(jìn)行研究和安排，及時(shí)分析研判，連續(xù)調(diào)度安排，及時(shí)成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組專門負(fù)責(zé)疫情防控工作，制定專項(xiàng)疫情防控措施、應(yīng)急預(yù)案和疫情防控值班表，站在講政治的高度、站在全力保護(hù)員工生命安全和身體健康的高度、站在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度全力推動(dòng)疫情防控工作落實(shí)落地。提前預(yù)判，迅速行動(dòng)，及時(shí)采購(gòu)一次性醫(yī)用口罩、紅外測(cè)溫儀、醫(yī)用酒精、次氨硝酸消毒液、84消毒液、抑菌洗手液、消毒噴霧器等防疫物資，確保防疫物資儲(chǔ)備充足并發(fā)放到位，建立疫情防控物資出入庫(kù)臺(tái)賬。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，防控措施“準(zhǔn)”。在辦公區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)分別設(shè)置黨員先鋒檢查崗，實(shí)行24小時(shí)封閉式管理，24小時(shí)值班看守，對(duì)來(lái)訪人員和車輛嚴(yán)格篩查，并進(jìn)行詳細(xì)詢問、體溫檢測(cè)及信息登記。要求佩戴口罩，進(jìn)行消殺，無(wú)異常情況后方可進(jìn)入，一旦發(fā)現(xiàn)體溫超過(guò)37.2℃及其他符合新型冠狀病毒感染的肺炎癥狀的人員一律禁止入內(nèi)，確保不漏一人。設(shè)置x個(gè)防疫口罩回收點(diǎn)，指定專人進(jìn)行管理，采取銷毀、殺毒等措施后方可投入廢棄口罩回收垃圾桶，嚴(yán)禁直接丟棄。對(duì)于湖北等疫區(qū)人員，勸阻在未解除應(yīng)急響應(yīng)前不得返回，如特別需要，返回后不得進(jìn)入辦公場(chǎng)所，必須采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等措施，且報(bào)備登記，要求其做好防護(hù)工作，堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
三是高效調(diào)度，宣傳引導(dǎo)“實(shí)”。通過(guò)各類電子宣傳屏、微信公眾號(hào)、張貼公告等形式，及時(shí)向員工公告疫情防控情況，認(rèn)真做好重大事項(xiàng)報(bào)告及應(yīng)急管理。對(duì)春節(jié)期間值班人員進(jìn)行多頻次疫情防控知識(shí)普及和培訓(xùn)，制定每日疫情防控工作落實(shí)情況表，明確責(zé)任人和檢查人，張貼七步洗手法示意圖，對(duì)在崗人員每天2次測(cè)量體溫，對(duì)辦公區(qū)、生活區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)每天3次全方位、無(wú)死角消殺，并建立健全每日疫情防控工作落實(shí)情況臺(tái)賬。通過(guò)電話、短信、qq工作群等媒介對(duì)離崗人員進(jìn)行疫情防控培訓(xùn)，第一時(shí)間傳達(dá)上級(jí)疫情防控指示，要求全體員工切實(shí)提高防控意識(shí)，帶口罩、測(cè)體溫、勤洗手、勤消毒、勤通風(fēng)、少出門，不去人員密集場(chǎng)所，出現(xiàn)異常情況第一時(shí)間向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第3篇
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一年來(lái)，學(xué)院分黨委在認(rèn)真完成黨建基本工作和重點(diǎn)工作任務(wù)的同時(shí)，積極探索新形勢(shì)下高?；鶎狱h建創(chuàng)新發(fā)展的途徑，積累了一些的經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績(jī)。
一、以機(jī)制創(chuàng)新為先導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織
**年，學(xué)院分黨委以抓好主題學(xué)習(xí)為載體，建設(shè)一支推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)師生、凝聚人心、促進(jìn)和諧的學(xué)習(xí)型基層黨組織。分黨委結(jié)合工作實(shí)際適時(shí)地提出“圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一學(xué)習(xí)主題，并實(shí)行了“六抓六促”學(xué)習(xí)教育機(jī)制，即：抓機(jī)制、促規(guī)范，抓骨干、促帶頭，抓特色、促效果，抓交流、促提高，抓督查、促落實(shí)，抓行動(dòng)、促形象。在開展黨員學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與加強(qiáng)基層黨建結(jié)合起來(lái)、與推動(dòng)學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來(lái)、與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)、與建立長(zhǎng)效機(jī)制結(jié)合起來(lái)，呈現(xiàn)出了的鮮明特色，取得了積極的效果。在學(xué)校**年前三季度工作目標(biāo)責(zé)任制分析會(huì)作為典型經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行了交流。
第一，抓機(jī)制，促規(guī)范。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，嚴(yán)格按照校黨委的要求，認(rèn)真制定和落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范工作程序。為了保證學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容到位，我們采取了五條措施：一是自覺學(xué)與督促學(xué)相結(jié)合；二是自主學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合；三是會(huì)上交流與書面交流相結(jié)合；四是學(xué)理論與找問題相結(jié)合；五是讀書與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。建立和完善了《基層黨建工作制度》、《入黨積極分子培訓(xùn)制度》、《法學(xué)院黨支部“”制度》、《基層黨組織民主生活會(huì)制度》、《流動(dòng)黨員管理制度》等五項(xiàng)制度，促進(jìn)了黨員學(xué)習(xí)教育長(zhǎng)效機(jī)制的建設(shè)。實(shí)踐證明，這“五個(gè)結(jié)合、五項(xiàng)制度”有效地保證了黨員干部學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的順利開展。
第二、抓骨干，促帶頭。為了發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)活動(dòng)中的模范帶頭作用，我們建立了以處級(jí)干部和黨支部書記為主體的學(xué)習(xí)教育骨干隊(duì)伍。在專題學(xué)習(xí)中，分黨委要求黨員處級(jí)干部和黨支部書記早學(xué)一步、多學(xué)一點(diǎn)、學(xué)深一些，充分發(fā)揮帶頭作用。一是注重學(xué)習(xí)與研究，體現(xiàn)學(xué)院特色；二是注重規(guī)劃與實(shí)施，力求體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，帶有前瞻性，具備操作性；三是注重總結(jié)與提煉，做到事前有規(guī)劃，事后有總結(jié)，不斷豐富特色，形成品牌效應(yīng)。大家在原原本本學(xué)習(xí)《讀本》的基礎(chǔ)上，多途徑、多渠道地查找學(xué)習(xí)資料，挑燈夜讀，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱。在集中學(xué)習(xí)會(huì)上，骨干們帶頭發(fā)言，深入講解，做廣大黨員學(xué)習(xí)的表率，引導(dǎo)和影響周圍的黨員更好地開展學(xué)習(xí)。
第三、抓特色，促效果。為了更好地提高黨員的學(xué)習(xí)效果，法學(xué)院結(jié)合實(shí)際情況，圍繞“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，積極推進(jìn)‘三個(gè)轉(zhuǎn)變’，大力提升‘四個(gè)服務(wù)’，努力建設(shè)較高水平的教學(xué)研究型大學(xué)”目標(biāo)，以教學(xué)守規(guī)范、科研上檔次、學(xué)科明特色、師資優(yōu)結(jié)構(gòu)、學(xué)生強(qiáng)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)講和諧，繼續(xù)推進(jìn)“六滿意工程”為主題和載體，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和突破口，在不同層面的黨員中開展了的“五個(gè)一”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，取得了良好的效果。
一是在機(jī)關(guān)黨員中開展“辦好一件事，團(tuán)結(jié)和諧提效率”活動(dòng)。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，提高服務(wù)水平和辦事效率。二是在教師黨員中開展“抓好一項(xiàng)目，強(qiáng)校利院搞科研”活動(dòng)。據(jù)《法學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，對(duì)2008年度教師科研成果進(jìn)行了打分、排序、公示，對(duì)科研工作突出的教師進(jìn)行了表彰和重獎(jiǎng)，激發(fā)了全院教師的科研熱情，促進(jìn)了學(xué)院科學(xué)研究事業(yè)的發(fā)展，提升了學(xué)院的科研實(shí)力和綜合競(jìng)爭(zhēng)力。三是在教師黨員中開展“上好一堂課，教書育人爭(zhēng)楷?！被顒?dòng)。做到立身為財(cái)大，從政為師生，修德立信，為人師表，愛崗敬業(yè)，教書育人，從而為學(xué)院率先實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。四是在教研室中開展“作好一講座，關(guān)愛學(xué)生做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。確定了崗位工作和黨建工作雙職責(zé)目標(biāo)，為學(xué)生進(jìn)行“關(guān)愛社會(huì)”心理健康教育講座，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與同學(xué)們做游戲?qū)瑢W(xué)們掌握消除焦慮、樹立目標(biāo)培養(yǎng)自信、信任他人等心理整方法，對(duì)法律專業(yè)的學(xué)習(xí)、司法考試的準(zhǔn)備和個(gè)人心理的調(diào)整有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)和見解。五是在學(xué)生黨員中開展“綠化一片地，凈化心靈美校園”活動(dòng)。不僅令大學(xué)生在本次活動(dòng)中體驗(yàn)成功的喜悅，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，更為綠色校園，美化環(huán)境貢獻(xiàn)了自己的一份力量。在提高廣大黨員思想覺悟的同時(shí)，把實(shí)踐與學(xué)習(xí)結(jié)合起來(lái)，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，注重實(shí)踐，注重應(yīng)用，注重成效，形成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的鮮明特色。
第四、抓交流，促提高。新學(xué)期伊始，我院把開展學(xué)習(xí)交流作為提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、檢驗(yàn)科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)成果的重要途徑，各支部以《中共山西財(cái)經(jīng)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的實(shí)施意見》、《中共山西財(cái)經(jīng)大學(xué)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和嚴(yán)格黨的組織生活的意見》、《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》、《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)黨費(fèi)收繳使用和管理辦法》四個(gè)文件的學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合學(xué)習(xí)《十七屆四中全會(huì)精神》和吳大觀同志的先進(jìn)事跡以及總理在北京市第三十五中學(xué)聽課調(diào)研時(shí)的講話精神等，暢談學(xué)習(xí)體會(huì)，舉行了優(yōu)秀黨員事跡報(bào)告會(huì)，向身邊的優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，全體黨員還積極參加知識(shí)競(jìng)賽和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，每個(gè)黨員均撰寫了2000字以上的學(xué)習(xí)體會(huì)文章，從中選出優(yōu)秀文章，進(jìn)行全院交流。每個(gè)專題學(xué)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)召開各支部學(xué)習(xí)情況分析匯報(bào)交流會(huì)，通過(guò)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互學(xué)習(xí)。
第五、抓督查，促落實(shí)。在督查工作方面，分黨委主要采取了三項(xiàng)措施。一是領(lǐng)導(dǎo)督查，建立了院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度，每雙周二下午四點(diǎn)為黨員學(xué)習(xí)時(shí)間，四名黨政領(lǐng)導(dǎo)與黨支部既一道學(xué)習(xí)，又進(jìn)行指導(dǎo)檢查；二是組織督查，各支部嚴(yán)格考勤制度，認(rèn)真填寫考勤表，對(duì)未能參加集體學(xué)習(xí)的黨員要求他們寫出自學(xué)心得筆記；三是會(huì)議督查，每個(gè)專題結(jié)束后，分黨委都及時(shí)召開會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出要求。各個(gè)專題學(xué)習(xí)結(jié)束后，還及時(shí)進(jìn)行了“回頭看”工作，確保了各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)到位。
第六、抓行動(dòng)，促形象。學(xué)院分黨委“圍繞學(xué)習(xí)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這一主題，全體黨員堅(jiān)持邊學(xué)、邊改、邊行動(dòng)，熱情參與學(xué)校的各項(xiàng)工作，辦實(shí)事、做好事蔚然成風(fēng)。教師黨員中涌現(xiàn)出許多先進(jìn)事跡：我院教師黨員的論文《合作社的法律屬性》獲教育部高等學(xué)校優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）三等獎(jiǎng)，此項(xiàng)獎(jiǎng)的獲得是我校教育部科研獎(jiǎng)“零”的突破，也是山西省法學(xué)界“零”的突破。論文《合作社的法律屬性》和《發(fā)展中國(guó)家礦地復(fù)墾的法律規(guī)制—以中國(guó)為例》分別獲得全國(guó)供銷合作總社教學(xué)科研成果一等獎(jiǎng)。在申報(bào)的教學(xué)名師項(xiàng)目中，我院教師黨員榮獲“**年山西省普通高等學(xué)校教學(xué)名師”和“山西財(cái)經(jīng)大學(xué)教學(xué)名師”稱號(hào)，它既是我校教學(xué)質(zhì)量工程的一部分，也代表了我院教學(xué)質(zhì)量工程的進(jìn)一步的穩(wěn)步提高。教師黨員為新生上了一堂生動(dòng)的入學(xué)教育課，對(duì)新生進(jìn)行了“大愛”教育等等，突顯了教師黨員先鋒的示范作用。干部黨員也對(duì)殘疾新生給予了生活學(xué)習(xí)特別的關(guān)愛和心理教育。同時(shí)學(xué)院分黨委在安全穩(wěn)定，在防治甲型h1n1流感工作中，十分重視關(guān)心廣大師生的健康，從多方面采取了預(yù)防措施。國(guó)慶期間組織開展小型文體比賽、健身講座等活動(dòng)，支部書記與學(xué)生談心交心，做耐心細(xì)致的思想工作，為遠(yuǎn)離家人在校過(guò)節(jié)的全體學(xué)生送去了學(xué)校黨組織的關(guān)懷和溫暖，確保了校園的安全穩(wěn)定，也在廣大學(xué)生中樹立了黨員干部的良好形象。
二、以科技信息手段為載體，強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)教育管理
第一，我們積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，把學(xué)習(xí)教育與加強(qiáng)基層黨建結(jié)合起來(lái)、與精神文明建設(shè)結(jié)合起來(lái)、與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)、在學(xué)習(xí)方式上創(chuàng)新工作方法，把學(xué)習(xí)教育與現(xiàn)代傳媒、網(wǎng)絡(luò)信息結(jié)合起來(lái)，對(duì)廣大師生黨員進(jìn)行知黨、愛黨教育。
第二、利用學(xué)院公共郵箱，安排專人上傳黨員干部學(xué)習(xí)的資料，使黨員干部在業(yè)余時(shí)間能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)集中學(xué)習(xí)時(shí)間緊張的缺陷，使黨員干部的學(xué)習(xí)更充實(shí)、更系統(tǒng)。
第三、充分利用qq空間進(jìn)一步拓展了黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和管理的空間，延伸黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間，豐富了學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，黨員在qq上開展研討，特別是對(duì)流動(dòng)黨員的教育與管理，體現(xiàn)了黨員教育不斷線，組織生活有著落。
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第4篇
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鹽窩鎮(zhèn)虎灘中學(xué)
2019年2月21日
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
近年來(lái),我校在縣教育局和鹽窩鎮(zhèn)教辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)思想，以確保校園安全為目的，始終把安全工作放在學(xué)校工作的突出位置。學(xué)校從增強(qiáng)師生安全意識(shí)、強(qiáng)化學(xué)校安全管理入手，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強(qiáng)教育、群防群治的原則，通過(guò)明確責(zé)任，落實(shí)措施，努力營(yíng)造了一個(gè)安全、文明、健康的育人環(huán)境，從而維護(hù)了學(xué)校正常的的教育教學(xué)秩序，現(xiàn)將有關(guān)工作報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全工作責(zé)任制
我校安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)是以樹立安全意識(shí)為主線，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。
為確保安全工作的正常開展，學(xué)校制定了《安全工作實(shí)施細(xì)則》，落實(shí)了層層負(fù)責(zé)、一職雙崗的安全工作責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與各處室負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與教職工層層簽訂了《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心，真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。并成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)掛帥，統(tǒng)一指揮，協(xié)調(diào)各處室工作的開展，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求。
我校各處室具體分工如下：
安保處：負(fù)責(zé)學(xué)校安全的日常管理工作；負(fù)責(zé)做好安全隱患排查記錄；負(fù)責(zé)年終的安全教育工作考評(píng)；負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育工作有關(guān)資料的收集、整理和保存。
政教處：負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育的宣傳工作；班級(jí)安全文化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)督促檢查各班日常安全教育工作；和安全演練工作。
教導(dǎo)處：配合政教處做好學(xué)生的安全教育工作；負(fù)責(zé)督促圖書閱覽室、電教室、多媒體室、各實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)教室等有關(guān)人員經(jīng)常性的檢查教學(xué)設(shè)施、器材、藥品的使用安全情況，負(fù)責(zé)處理與教學(xué)有關(guān)的其它安全工作。
總務(wù)處：負(fù)責(zé)對(duì)教學(xué)設(shè)備不定期進(jìn)行安全檢查，維修和更換；
負(fù)責(zé)對(duì)師生活動(dòng)場(chǎng)所的公共設(shè)施、器材設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性檢查、維修，及時(shí)排除安全隱患；負(fù)責(zé)制定學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全保護(hù)的有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)餐廳的食品衛(wèi)生安全工作。
班主任與科任教師在安保處的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面抓好學(xué)生的安全教育，正確引導(dǎo)和教育學(xué)生樹立強(qiáng)烈的安全意識(shí)，增強(qiáng)安全觀念,既注意身體安全，更要注意心理安全，保證身心得到安全健康發(fā)展。主要職責(zé)：一是利用晨會(huì)、兩操、主題班會(huì)等,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育；二是利用板報(bào)、專欄、小報(bào)等多種形式加強(qiáng)安全知識(shí)的宣傳；三是加強(qiáng)安全紀(jì)律考勤和保持經(jīng)常性的與家長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)了解掌握每日學(xué)生的活動(dòng)情況，與家長(zhǎng)相互配合共同做好學(xué)生安全教育工作；四是做好學(xué)生心理安全教育咨詢，及時(shí)向?qū)W生提供心理安全信息，加強(qiáng)心理安全教育指導(dǎo)；五是負(fù)責(zé)本班學(xué)生傷害事件的報(bào)告。凡發(fā)生重大的危及學(xué)生人身安全的事件都應(yīng)在第一時(shí)間向?qū)W校報(bào)告?？迫谓處焻f(xié)助班主任老師做好學(xué)生的安全教育工作，加強(qiáng)與班主任老師聯(lián)系；加強(qiáng)當(dāng)堂學(xué)生的考勤，對(duì)于無(wú)故缺課的要及時(shí)報(bào)告班主任。
我校堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)帶隊(duì)、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)檢查、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將校園安全工作與各處室、班級(jí)和教職工評(píng)優(yōu)選先相掛鉤，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，真正確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處。
二、強(qiáng)化安全教育，樹立安全意識(shí)
我校始終認(rèn)為，學(xué)校安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然。為此我們提出要樹立六種意識(shí)、開展“六防”教育、克服四種心理、堅(jiān)持“四不放過(guò)”、營(yíng)造“四講”氛圍。
樹立六種意識(shí)：即“大于天”意識(shí)、“責(zé)任”意識(shí)、“憂患”意識(shí)、“第一”意識(shí)、“防范”意識(shí)、“共管”意識(shí)；
開展“六防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故教育活動(dòng)。學(xué)校確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”，在師生報(bào)到之前，學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員先行到校，對(duì)教室、功能室、辦公室、餐廳、師生廁所、電教室、實(shí)驗(yàn)室等所有師生活動(dòng)場(chǎng)所的安全隱患予以排查，為教學(xué)工作的正常開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)校安全管理中，一是多層次開展安全隱患排查不間斷，安全管理走在問題前，解決安全隱患問題不打折扣。在每次學(xué)生放假后到校之前，學(xué)校的安全自查必須進(jìn)行，隱患問題必須解決；隨時(shí)關(guān)注天氣變化，提前做好防滑、防凍、防雷擊、防洪水等方面準(zhǔn)備工作；在平時(shí)的安全管理工作中，堅(jiān)持日巡查制度，值班領(lǐng)導(dǎo)和教師每天早上、中午在值班領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，對(duì)全校各個(gè)部位進(jìn)行檢查，對(duì)檢查的情況進(jìn)行記載，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行解決。班主任、教研組長(zhǎng)、各室負(fù)責(zé)人對(duì)本部門負(fù)責(zé)，每天檢查安全情況，并及時(shí)匯報(bào)。每天的值班教師課間分布在樓梯、走廊、操場(chǎng)等部位進(jìn)行檢查，指導(dǎo)學(xué)生活動(dòng)，指揮學(xué)生上、下樓梯。通過(guò)堅(jiān)持日巡查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決了安全工作中存在的問題，杜絕了隱患。二是找準(zhǔn)安全管理工作的突破口，狠抓安全細(xì)節(jié)管理。細(xì)節(jié)，就是不經(jīng)意處。我們認(rèn)為，安全工作無(wú)小事，處處須謹(jǐn)慎，在安全工作中做得再細(xì)也不為過(guò)。在安全管理中，我們力求做到全、細(xì)、實(shí)，要腳勤，眼勤，耳勤，嘴勤，手勤，腦勤，心勤，不放過(guò)每一個(gè)管理的細(xì)節(jié)問題，善于發(fā)現(xiàn)事故苗頭，要求教師清醒認(rèn)識(shí)到安全工作是一項(xiàng)強(qiáng)制性、反復(fù)性的工作，有關(guān)的要求我們必須做到，使學(xué)校的安全工作逐步達(dá)到精細(xì)化管理的要求。三是定期舉行各種宣傳教育活動(dòng)，如安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、作文比賽、安全教育講座、安全教育圖片展覽等活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)生消防安全常識(shí)》，觀看宣傳掛圖、教育圖片展，學(xué)生掌握了防火、防震、逃生等常識(shí)。學(xué)校為了強(qiáng)化師生的應(yīng)急自救能力，專門制定了《虎灘中學(xué)應(yīng)急疏散預(yù)案及實(shí)施細(xì)則》，每學(xué)期都不定時(shí)開展疏散演練活動(dòng)和消防演練。通過(guò)以上活動(dòng)的開展，師生的安全意識(shí)和自救能力進(jìn)一步得到了提升。寒暑假，我們也不放松學(xué)生的安全教育，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長(zhǎng)公開信，讓家長(zhǎng)注意配合學(xué)校對(duì)自己的孩子進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生“一個(gè)都不能少”。
克服四種心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理；
堅(jiān)持“四不放過(guò)”，即問題原因不查清不放過(guò)、問題責(zé)任不明確不放過(guò)、問題處理無(wú)結(jié)果不放過(guò)、整改措施不落實(shí)不放過(guò)。甚至提出了對(duì)安全工作要小題大做，保持對(duì)安全工作的高度敏感性；
營(yíng)造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語(yǔ)、校園廣播、班級(jí)黑板報(bào)、主題班會(huì)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造了一個(gè)“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。
通過(guò)這些豐富多采的安全教育活動(dòng)，師生的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)得到極大提高，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。
三、采取切實(shí)措施，創(chuàng)建“平安校園”
學(xué)校認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，擠出資金3萬(wàn)多元，加裝校園高清攝像頭20個(gè)，覆蓋了學(xué)校所有師生活動(dòng)場(chǎng)所及辦公地點(diǎn)。在師生活動(dòng)重要場(chǎng)所安裝應(yīng)急燈6盞、人員疏散標(biāo)志9副、新購(gòu)消防器材10具、維修消防器材5具，更新防盜窗4處，加固護(hù)欄1處、維修體育活動(dòng)器械8處。此外，在以技術(shù)防范為主要手段的同時(shí)，加強(qiáng)人防安全，嚴(yán)格值班制度和夜間值班巡邏制度，完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。
四、建立各種報(bào)告制度，加強(qiáng)安全流程管理
1.建立安全工作報(bào)告制度和安全整改通知書制度。制定了《學(xué)校安全隱患上報(bào)與處理程序》，在全校各班級(jí)、各處室設(shè)立了安全檢查員，要求每天對(duì)各自范圍內(nèi)的學(xué)生動(dòng)態(tài)、教學(xué)生活設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行檢查、記錄，并向班主任和各部門責(zé)任人匯報(bào)，最后上報(bào)校長(zhǎng)；然后由校長(zhǎng)簽署處理意見，限期整改；在校園各區(qū)域配備、完善消防設(shè)施，專人負(fù)責(zé)，定期檢查，使學(xué)校安全管理網(wǎng)絡(luò)覆蓋到校園的每一個(gè)區(qū)域，每一個(gè)角落，每一個(gè)時(shí)段。
學(xué)校詳細(xì)制訂了安全事故搶險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)重大突發(fā)事件、火災(zāi)事故、食物中毒事件的報(bào)警程序、處置措施、注意事項(xiàng)等細(xì)節(jié)做了具體的安排和部署。
2.嚴(yán)格值勤值班制度。進(jìn)一步完善了《學(xué)校安全檢查制度》，實(shí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度，對(duì)學(xué)生入校、放學(xué)、在校安全，實(shí)行全方位、無(wú)間隙監(jiān)控。嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅幫教、處理，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
總之，各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。
五、加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，抓好學(xué)生安全教育。
一是嚴(yán)格門衛(wèi)制度,加強(qiáng)值勤值班,嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，要求學(xué)生進(jìn)入校園必須佩戴學(xué)生證，不能騎車，每天早中晚學(xué)生進(jìn)出校門時(shí)均有值班教師在校門口進(jìn)行檢查。
二是加強(qiáng)課間管理，課間、中午及晚自習(xí)前安排一名值日教師到各班巡視，杜絕學(xué)生在課余時(shí)間滋生事端。
三是加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識(shí)講座，教育全體師生注意交通安全。
四是加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理，經(jīng)常進(jìn)行檢查，杜絕食物中毒的事故發(fā)生。學(xué)校飲食衛(wèi)生安全方面，學(xué)校認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等飲食工作的法規(guī)、政策，主動(dòng)聘請(qǐng)衛(wèi)生防疫部門專業(yè)監(jiān)督，建立防控機(jī)制，嚴(yán)防食物中毒事件的發(fā)生。
學(xué)生食堂具體要求：
（1）建立健全飲食衛(wèi)生安全工作制度和操作規(guī)程，分工負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，落實(shí)到人。由原料到成品實(shí)行“四不”（采購(gòu)人員不買腐爛變質(zhì)原料，保管人員不收腐爛變質(zhì)原料，加工人員不用腐爛變質(zhì)原料，服務(wù)人員不買腐爛變質(zhì)食品）；成品食品存放采取“四隔離”（生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與其他物品隔離，食品與天然水隔離）；用具實(shí)行“四過(guò)關(guān)”（過(guò)洗關(guān)，過(guò)刷關(guān)，過(guò)沖關(guān)，過(guò)消毒關(guān)）；環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”（定人，定物，定時(shí)間，定質(zhì)量）；個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”（勤洗手剪指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服被褥，勤洗換工作服、帽）。廚房和餐廳衛(wèi)生做到：無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、油垢、無(wú)蒼蠅、無(wú)鼠害。
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第5篇
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一、基本概況
（一）海城市進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)權(quán)制度改革的有關(guān)情況
海城市地處南部、遼東半島北端，是全國(guó)縣級(jí)綜合體制改革試點(diǎn)單位，全市現(xiàn)轄4個(gè)管理區(qū)、1個(gè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、27個(gè)鎮(zhèn)、576個(gè)行政村，總面積2732平方公里，總?cè)丝?11萬(wàn)。改革開放以來(lái)，海城充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以勇于實(shí)踐、敢為人先的膽識(shí)和氣魄，進(jìn)行了全方位的改革，使經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。實(shí)行綜合體制改革前，由于整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生都是由政府包辦，機(jī)制僵化，經(jīng)營(yíng)管理不善，人浮于事，效率低下，有的衛(wèi)生院甚至連工資都無(wú)法保證。為此，從1996年開始，該市本著'提高市一級(jí)、搞活鎮(zhèn)一級(jí)、強(qiáng)化村一級(jí)'的原則，對(duì)20家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)權(quán)制度改革，改制面達(dá)70%。該市的做法是：
1、深入調(diào)查研究，堅(jiān)持因院施策。改制前，該市首先進(jìn)行了深入的調(diào)查研究，通過(guò)召開職工座談會(huì)、專家論證會(huì)等形式廣泛征求意見，摸清底數(shù)，掌握實(shí)情，制訂詳細(xì)的實(shí)施方案，并公布于眾。在改制過(guò)程中，由市資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所對(duì)衛(wèi)生院進(jìn)行清產(chǎn)核資與資產(chǎn)評(píng)估，對(duì)購(gòu)買者進(jìn)行資質(zhì)和能力審查，確保改制的順利進(jìn)行。在改制形式上，該市堅(jiān)持因地制宜、因院施策，改制的20家醫(yī)療單位，競(jìng)價(jià)出售12家，定向出售7家，兼并1家。
2、采取多種方式，妥善安置人員。該市對(duì)改制前已退休的職工主要采取三種安置方法：一是鎮(zhèn)政府用原衛(wèi)生院事業(yè)費(fèi)繼續(xù)支付其退休費(fèi)用；二是衛(wèi)生院及退休職工共同投保，參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)；三是在退休職工自愿申請(qǐng)的情況下，發(fā)放一次性安置費(fèi)。對(duì)在職職工的安置采取雙向選擇的方式：一是繼續(xù)在醫(yī)院工作；二是自己開診所；三是自謀職業(yè)。醫(yī)院改制后，有關(guān)善后工作及債權(quán)債務(wù)由所在鎮(zhèn)政府統(tǒng)一處理。出售衛(wèi)生院所得資金主要用于職工安置、為職工交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、支付退休費(fèi)和償還衛(wèi)生院所欠債務(wù)。
3、組建管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行醫(yī)防分設(shè)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制前，該市就實(shí)行了醫(yī)防分離，鎮(zhèn)政府成立了衛(wèi)生管理辦公室，負(fù)責(zé)管理原來(lái)由醫(yī)療單位代管的各鎮(zhèn)預(yù)防保健，理順了農(nóng)村預(yù)防保健的管理體制。
4、切實(shí)采取措施，強(qiáng)化管理服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系上，該市要求改制后的衛(wèi)生院必須接受當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從市衛(wèi)生行政部門的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；醫(yī)院的院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)必須同當(dāng)?shù)卣褪行l(wèi)生局協(xié)商后任命，報(bào)衛(wèi)生局備案。在服務(wù)功能上，要求改制后的衛(wèi)生院承擔(dān)支援農(nóng)村、指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作等任務(wù)，在發(fā)生重大災(zāi)害、事故、疾病流行或其他意外情況時(shí)必須服從衛(wèi)生行政部門的調(diào)遣。在人員使用上，要求不得使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事衛(wèi)生技術(shù)工作，外聘衛(wèi)生技術(shù)人員必須具備中級(jí)以上職稱。在醫(yī)院基本醫(yī)療保證上，要求按等級(jí)醫(yī)院基本標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置科室和人員。同時(shí)，該市衛(wèi)生局還成立了衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)，對(duì)全市的醫(yī)療市場(chǎng)進(jìn)行集中管理，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處，問題嚴(yán)重的吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，真正做到了從'辦醫(yī)'向'管醫(yī)'的轉(zhuǎn)變。
經(jīng)過(guò)改制，該市衛(wèi)生事業(yè)得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，取得了明顯的成效，具體體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一是衛(wèi)生事業(yè)的社會(huì)化投入明顯增加。據(jù)統(tǒng)計(jì)，改制前三年，20所衛(wèi)生院的專項(xiàng)投資不足100萬(wàn)元，改制后僅一年，經(jīng)營(yíng)者就投入923.5萬(wàn)元，是改制前三年的9倍多。截止到年末，20所衛(wèi)生院固定資產(chǎn)總額為2739萬(wàn)元，比改制前的622萬(wàn)元增加了2117萬(wàn)元，增幅達(dá)340%。
二是衛(wèi)生技術(shù)人員素質(zhì)明顯增強(qiáng)。年底，20所衛(wèi)生院具有中高級(jí)技術(shù)職稱的人才達(dá)87人，比改制前增加了60人。新引進(jìn)的高中級(jí)人才主要來(lái)自鞍山和沈陽(yáng)市的大醫(yī)院。在引進(jìn)人才的同時(shí)，為增強(qiáng)衛(wèi)生院發(fā)展后勁，投資者還注重培養(yǎng)人才，有的送到醫(yī)學(xué)院深造，有的送到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修。
三是醫(yī)療條件明顯改善。改制前20所衛(wèi)生院基本上是大內(nèi)科，外科只搞處置、縫合，不開展手術(shù)。其中，15所衛(wèi)生院沒有搶救室，也沒有必要的搶救器材。改制后，各衛(wèi)生院在加強(qiáng)內(nèi)科的同時(shí)，還健全了外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、正骨醫(yī)科等，開設(shè)臨床科室由原來(lái)的3個(gè)增加到11個(gè)。改制衛(wèi)生院普遍設(shè)置了搶救室，配備了必要的設(shè)備和藥品，裝備了光機(jī)、b超機(jī)、心電圖機(jī)，有的還裝備了動(dòng)態(tài)心電圖機(jī)、腦電圖機(jī)等設(shè)備。
四是醫(yī)療收費(fèi)水平明顯降低。各改制醫(yī)院為贏得市場(chǎng)，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，紛紛降低醫(yī)療收費(fèi)水平，許多衛(wèi)生院明碼標(biāo)價(jià)或在患者入院時(shí)就承諾費(fèi)用總額，使患者的醫(yī)療費(fèi)用大大降低。據(jù)調(diào)查，改制前，闌尾炎手術(shù)住院費(fèi)用為1500元左右，改制后，絕大多數(shù)衛(wèi)生院的收費(fèi)水平在700-900元之間。
五是衛(wèi)生院運(yùn)營(yíng)質(zhì)量明顯提高。20所衛(wèi)生院病床平均利用率由改制前的9.6%提高到40.7%，日門診量由改制前的441人次增加到644人次；年總收入達(dá)到1880萬(wàn)元，比改制前翻了一番。
（二）關(guān)于市推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革的有關(guān)情況
市地處省東部，屬半山區(qū)。全市轄20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、258個(gè)行政村，總?cè)丝?7萬(wàn)，其中，農(nóng)村人口29.9萬(wàn)。年實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入1.17億元，農(nóng)民人均純收入3180元，略高于全省平均水平。近年來(lái)，該市針對(duì)農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)關(guān)系松散，鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平較低，農(nóng)民看病貴、看病難等問題，積極推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革，取得了很好的效果，得到了國(guó)務(wù)院的充分肯定，李嵐清副總理作了重要批示：'市黨委、政府積極開展農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)改革，探索出了一條適合當(dāng)?shù)貤l件發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的可行之路'。該市的主要做法是：
1、調(diào)整農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)布局。打破'一村一室'的傳統(tǒng)格局，對(duì)原有鄉(xiāng)、村衛(wèi)生資源重新進(jìn)行合理配置，將265個(gè)村衛(wèi)生室和個(gè)體診所調(diào)整為218個(gè)村級(jí)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)站），均衡設(shè)置在農(nóng)村人口相對(duì)集中地區(qū)，每站覆蓋人口1000-3000人。服務(wù)站受鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（以下簡(jiǎn)稱衛(wèi)生院）領(lǐng)導(dǎo)，承擔(dān)對(duì)農(nóng)民的健康教育、疾病控制、婦幼保健、常見疾病和損傷的治療、康復(fù)等工作。
2、改革用人制度。由衛(wèi)生院擇優(yōu)錄用、統(tǒng)一調(diào)配進(jìn)入服務(wù)站的人員，并實(shí)行全員聘任制和末位待崗制。全市先后有26名衛(wèi)生院醫(yī)生充實(shí)到服務(wù)站工作，有17名業(yè)務(wù)素質(zhì)不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生被解聘。
3、加強(qiáng)市、鄉(xiāng)、村三級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間的縱向合作。對(duì)鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)施衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，由衛(wèi)生院全面負(fù)責(zé)服務(wù)站的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督與管理，實(shí)行對(duì)口幫扶、以強(qiáng)帶弱、強(qiáng)弱聯(lián)合。衛(wèi)生院還拿出部分資金，為服務(wù)站統(tǒng)一采購(gòu)藥品和一次性注射器等，對(duì)服務(wù)站給予資金支持。在政府的組織下，服務(wù)站每月提取毛收入7%的資金，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配套相應(yīng)資金，作為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展基金，主要用于服務(wù)站的設(shè)備購(gòu)置以及農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)督、管理和人員培訓(xùn)等。
4、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念和服務(wù)模式。變坐堂行醫(yī)為上門服務(wù)，變單純醫(yī)療為預(yù)防保健與醫(yī)療相結(jié)合。服務(wù)站按照立足社區(qū)、服務(wù)農(nóng)民、滿足需求、強(qiáng)化管理的基本要求，開展入戶調(diào)查，為12.3萬(wàn)農(nóng)民建立健康檔案；實(shí)行家庭訪視制度，對(duì)老年人、慢性病患者定期訪視，對(duì)孕產(chǎn)婦、雙向轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)回的患者和臨終病人隨時(shí)訪視，實(shí)行全天侯待診、電話叫診和巡診，及時(shí)對(duì)患者進(jìn)行診斷與治療；開展雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)，服務(wù)站及時(shí)將其不能診斷與治療的患者轉(zhuǎn)到衛(wèi)生院，患者病情好轉(zhuǎn)后轉(zhuǎn)回服務(wù)站繼續(xù)進(jìn)行治療，衛(wèi)生院從醫(yī)療收入中給予服務(wù)站一定比例的提成費(fèi)，真正做到便民利民。
市推行農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以來(lái)，取得了較好的成效，主要表現(xiàn)在：
1、通過(guò)對(duì)農(nóng)村衛(wèi)生資源合理調(diào)配，形成了覆蓋全市的功能合理、便民利民的農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化了衛(wèi)生院的技術(shù)指導(dǎo)與管理能力，拓展了鄉(xiāng)、村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)功能，增強(qiáng)了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，激發(fā)了經(jīng)營(yíng)活力，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)與初級(jí)衛(wèi)生保健的有機(jī)結(jié)合，保證了預(yù)防保健工作的落實(shí)。
2、通過(guò)加強(qiáng)服務(wù)站的基本建設(shè)、充實(shí)技術(shù)人員和24小時(shí)待診等手段，提高了服務(wù)質(zhì)量，方便了農(nóng)民就醫(yī)。自改革以來(lái)，該市衛(wèi)生院和服務(wù)站患者就診量平均增加了近10個(gè)百分點(diǎn)，衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入逐年增長(zhǎng)，服務(wù)站直接增收達(dá)16萬(wàn)元，每名鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入平均增長(zhǎng)近400元，不僅提高了社會(huì)效益，而且增加了經(jīng)濟(jì)效益，穩(wěn)定了鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍。
3、通過(guò)實(shí)行入戶訪視、雙向轉(zhuǎn)診、健康體驗(yàn)等措施，不僅使農(nóng)民在家中即可享受到便利的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)，而且較大幅度地降低了農(nóng)民的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，自開展雙向轉(zhuǎn)診和多次降低藥品價(jià)格以來(lái)，農(nóng)民患者大病和手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用人均每次減少150元左右，藥品費(fèi)用減少20%左右。同時(shí)，由于服務(wù)站的藥品由衛(wèi)生院統(tǒng)一采購(gòu)，較好地保證了藥品質(zhì)量。
二、啟示與建議
借鑒兩地經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合江都實(shí)際，我們建議，今后一個(gè)時(shí)期要著力抓好以下兩個(gè)方面的工作。
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第6篇
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一、高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，認(rèn)真謀劃，全校動(dòng)員
認(rèn)真學(xué)習(xí)《實(shí)施方案》后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，多次召開專門會(huì)議，把廉政文化建設(shè)納入學(xué)校黨支部建設(shè)、學(xué)校精神文明建設(shè)、文化建設(shè)工作之中，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，并專門成立了“廉政文化進(jìn)校園領(lǐng)導(dǎo)小組”。
“廉政文化進(jìn)校園”活動(dòng)在一開始并不能被學(xué)校全部教師所接受，他們認(rèn)為廉政建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，與普通教師和學(xué)生無(wú)關(guān)。為此學(xué)校專門舉行了以“我看廉政文化建設(shè)”為主題的教師論壇，讓教師挖掘廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵，尋找廉政文化與校園文化建設(shè)的契合點(diǎn)，以此統(tǒng)一全校教師的思想。
由此，大家開始明確，在學(xué)校開展廉政文化教育是加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)的內(nèi)在要求，是學(xué)校干部教師廉潔自律的需要。“敬廉崇潔”不僅僅是不要貪污、不要受賄。它實(shí)際上包括了做人的最基本的道理、最基本的道德要求，使全體師生樹立起積極、健康、向上的人生理念，培養(yǎng)清正廉潔、為公為民的社會(huì)責(zé)任感，清清白白做人、認(rèn)認(rèn)真真做事。
并專門召開全校教師會(huì)議，完成對(duì)教師的培訓(xùn)工作，具體落實(shí)“廉政文化進(jìn)校園”的實(shí)施方案，并以“國(guó)旗下講話”的形式，由校黨支部書記對(duì)全校師生進(jìn)行了動(dòng)員，廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)在我校蓬勃開展起來(lái)。
二、聯(lián)系實(shí)際，挖掘內(nèi)涵，明確內(nèi)容，統(tǒng)籌部署
進(jìn)行校園廉政文化建設(shè)首先要讓全校師生明確廉政文化建設(shè)的具體內(nèi)容。通過(guò)全校教師討論，借鑒其他學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)，聯(lián)系我校實(shí)際，我們最終明確了廉政文化建設(shè)的內(nèi)涵與內(nèi)容。
所謂廉政文化，是人們關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范和與之相適應(yīng)的生活方式、社會(huì)評(píng)價(jià)的總和，是文化建設(shè)和廉政建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的重要組成部分，是社會(huì)主義政治文明和精神文明建設(shè)的重要課題。它反映一個(gè)社會(huì)廉政建設(shè)的變化、發(fā)展和進(jìn)步狀態(tài)。其核心價(jià)值觀應(yīng)該是責(zé)任、公正、民主、正直、節(jié)儉、清廉、守法等。其內(nèi)容主要包含以下五個(gè)方面：
1、為民為公
“為民為公”對(duì)于成人，特別是國(guó)家的公職人員而言就是要擺正個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，大公無(wú)私、服從大局。具體到學(xué)生身上，立足點(diǎn)就放在教育學(xué)生關(guān)心他人，多為別人考慮，胸懷寬廣，不自私。
2、民主公正
民主，培養(yǎng)學(xué)生與父母、長(zhǎng)輩平等對(duì)話，提建議和意見，評(píng)論社會(huì)事務(wù)。公正，簡(jiǎn)單地說(shuō)就是“正直，不偏私”。培養(yǎng)孩子的公正觀念不僅有助于發(fā)展學(xué)生良好的與人交往的能力，同時(shí)也是他將來(lái)能夠適應(yīng)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)、以良好的心態(tài)融入社會(huì)的根本。教會(huì)他們公正待人、公平處事，正確處理自我與他人、與社會(huì)的關(guān)系。
3、自律守法
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第7篇
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今天我代表公司全體員工，特別是全體黨員干部，向前來(lái)我公司檢查指導(dǎo)工作的區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎。多年來(lái)，我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)上級(jí)組織安排的各項(xiàng)工作，在努力發(fā)展生產(chǎn)提高效益的同時(shí)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，在黨風(fēng)廉政方面做了一些工作，下面向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
一、健全組織、完善制度，使黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。
年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進(jìn)一步完善和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織，并在20__年3月10日下發(fā)了《關(guān)于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解意見的通知》，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、全面負(fù)責(zé)、各路副職各負(fù)其責(zé)，層層落實(shí)（見文件）。接著下發(fā)了公司《××公司20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》（見[20__]第05號(hào)文件），同時(shí)在20__年6月3日下發(fā)了《××公司20__年度糾風(fēng)工作安排》，同時(shí)成立了由公司黨、政、工、團(tuán)、婦及各分廠領(lǐng)導(dǎo)組成的糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配套制定了各項(xiàng)考核制度，使我們公司的廉政建設(shè)逐步形成了上下網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)制度化、考核系統(tǒng)化。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)。
建設(shè)一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)一個(gè)有素質(zhì)、有能力、有吸引力的班子。我們認(rèn)為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個(gè)企業(yè)的廉政建設(shè)做的好不好，職工隊(duì)伍凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)是否過(guò)的硬，群眾是否信服。我們認(rèn)為要想抓好班子建設(shè)，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月一次集中學(xué)習(xí)，內(nèi)容多半以上級(jí)文件、報(bào)紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認(rèn)識(shí)自我，了解自己是干什么的，應(yīng)該做些什么，不應(yīng)該做些什么？堅(jiān)持半年召開一次生活會(huì)。要求領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立好三觀：1、得失觀：當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經(jīng)得住名利和得失的考驗(yàn)，不斤斤計(jì)較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風(fēng)度。二是把好權(quán)利觀。主要領(lǐng)導(dǎo)要自身過(guò)得硬行得正，說(shuō)話辦事才能腰桿子硬，班子風(fēng)氣才能好，如果班子不廉潔，說(shuō)別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個(gè)成員一靠自身正，二靠自身過(guò)硬，而這個(gè)“正”，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠(yuǎn)離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經(jīng)常問一句我是誰(shuí)，自覺維護(hù)自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊(duì)伍正氣才能樹立起來(lái)。因此，我們認(rèn)為團(tuán)結(jié)不是方法問題，而是黨性問題，是品質(zhì)問題，也是一個(gè)能力問題。凡是鬧不團(tuán)結(jié)的人，大都把自己擺在一個(gè)不恰當(dāng)?shù)奈恢?，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團(tuán)結(jié)放在第一位，是一個(gè)干部的人格問題，第一位的主要領(lǐng)導(dǎo)能不能把好“從嚴(yán)關(guān)、自律關(guān)”這也是把好“方向關(guān)、決策關(guān)、監(jiān)督關(guān)”的前提和基礎(chǔ)。所以這些年來(lái)，我們班子中從未出現(xiàn)過(guò)大的錯(cuò)誤和經(jīng)營(yíng)失誤。我經(jīng)常在職工中說(shuō)，我們公司之所以能在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，不但沒有被淘汰而且生產(chǎn)年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因?yàn)槲覀冇幸粋€(gè)好班子、好隊(duì)伍、好機(jī)制。
三、加大學(xué)習(xí)力度，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
我們改制企業(yè)，在經(jīng)營(yíng)上無(wú)上級(jí)主管部門，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，看起來(lái)自比過(guò)去更大了，但是我們認(rèn)為權(quán)力越大，加強(qiáng)自我約束機(jī)制就更加重要，企業(yè)經(jīng)營(yíng)形式變了，始終堅(jiān)持黨的方針、路線不能變。因此，加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)力文秘站:度，提高自我約束的能力，做到警鐘長(zhǎng)鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的“構(gòu)建和諧社會(huì)”的重要保證。
20__年以來(lái)，我們黨總支在堅(jiān)持原有的黨員干部學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，每月組織一次黨員干部學(xué)習(xí)，主要內(nèi)容是黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政建設(shè)方面的文件和報(bào)紙，特別是人民日?qǐng)?bào)、新疆日?qǐng)?bào)等重要報(bào)刊上的“思想評(píng)論”、“思想縱橫”等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產(chǎn)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)。今年組織學(xué)習(xí)32次，組織觀看廉政建設(shè)方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰(shuí)鳴》等……
我們公司每年采購(gòu)生產(chǎn)物資1000多萬(wàn)元，公司堅(jiān)持只把關(guān)不參與的原則。因此，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)人員的廉政建設(shè)教育就顯得尤為重要。除了參加支部組織的學(xué)習(xí)外，我們還采取定期組織采購(gòu)人員召開警示會(huì)，看反腐倡廉資料，定期匯報(bào)思想等措施，歸避風(fēng)險(xiǎn)機(jī)率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個(gè)方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領(lǐng)導(dǎo)不護(hù)短。如：公司監(jiān)視會(huì)主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊,在群眾中造成極壞的影響，公司及時(shí)進(jìn)行了處理，所有與此有關(guān)的責(zé)任人都受到了處罰，我也因?yàn)閷?duì)下級(jí)管理不力，交了200元罰款，對(duì)監(jiān)事會(huì)成員劉天榮等也進(jìn)和地批評(píng)教育，并罰款200元。工會(huì)主席趙勇軍外出采購(gòu)原材料因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，也按損失的30進(jìn)行了處罰。
另外，我們還制定出了廠務(wù)公開制度，平時(shí)利用召開職工大會(huì)、股東代表大會(huì)、生活例會(huì)、板報(bào)等形式宣傳公司的重大決策，如：上項(xiàng)目、采購(gòu)設(shè)備等實(shí)行
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第8篇
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黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，我市各級(jí)基層黨組織及黨員干部堅(jiān)持學(xué)史力行，積極主動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事，著力解決群眾“急難愁盼”問題，讓人民群眾切身感受到黨史學(xué)習(xí)教育帶來(lái)的深刻變化。小編整理了推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流、總結(jié)匯報(bào)材料，歡迎參考。
推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流、總結(jié)匯報(bào)材料1
我市深入貫徹落實(shí)在中央黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，按照黨中央和省、市委黨史學(xué)習(xí)教育部署要求，精心謀劃部署“我為群眾辦事”實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”問題。
整合力量，建立“x+x”責(zé)任體系。成立由市委組織部牽頭，民生事項(xiàng)主辦部門為成員單位的工作專班，統(tǒng)籌各方力量、細(xì)化職責(zé)分工。明確了“x+x”辦事機(jī)構(gòu)和工作責(zé)任，即下設(shè)綜合、指導(dǎo)、督導(dǎo) x 個(gè)工作組，分別負(fù)責(zé)文字材料起草和綜合，工作指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)以及文件運(yùn)轉(zhuǎn)，督辦考核和評(píng)價(jià)。成立x 個(gè)專項(xiàng)組，重點(diǎn)圍繞群眾最急最憂最盼問題，分別在受理群眾問題、回應(yīng)民生需求、保障改善民生、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)、化解信訪積案、黨員志愿服務(wù)等x 個(gè)方面開展專項(xiàng)推進(jìn)。
謀實(shí)落細(xì)，實(shí)施“x+x”惠民六法。堅(jiān)持把密切聯(lián)系和服務(wù)群眾作為實(shí)踐活動(dòng)的根本抓手，推行“x+x”惠民六法，全方面解決好群眾面臨的各類個(gè)性問題和共性問題。在解決個(gè)性問題上：一是通過(guò)建設(shè)市縣鄉(xiāng)“吹哨報(bào)到”信息指揮平臺(tái)，即時(shí)受理、轉(zhuǎn)交、督辦群眾反映的問題，并納入市委深改項(xiàng)目整體推進(jìn)；二是通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)包保，限時(shí)清理一批信訪積案；三是通過(guò)黨員志愿服務(wù)，力所能及為群眾辦實(shí)事好事。在解決共性問題上：一是通過(guò)“開門辦民生”主動(dòng)征集和回應(yīng)民生需求，多渠道了解群眾所急所盼，找準(zhǔn)找實(shí)惠民利民發(fā)力點(diǎn)，并納入市委深改項(xiàng)目整體推進(jìn)；二是通過(guò)實(shí)施“十項(xiàng)惠民行動(dòng)”，加快解決群眾“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”問題；三是通過(guò)“走流程”，減材料、減時(shí)限、減環(huán)節(jié)、減跑動(dòng)，優(yōu)化提升辦事效率。
定標(biāo)推進(jìn)，健全“x+x”保障機(jī)制。即建立“x 本臺(tái)賬”：把“惠民六法”作為發(fā)現(xiàn)群眾問題的主渠道，梳理形成任務(wù)清單，同時(shí)將“不忘初心、牢記使命”主題教育期間需要長(zhǎng)期整改的問題納入臺(tái)賬管理。健全“x 項(xiàng)制度”：一是定期報(bào)告制度，采取周報(bào)表、月匯報(bào)的方式，定期了解實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展情況，促進(jìn)交流、推動(dòng)落實(shí)；二是督導(dǎo)巡察制度，采取巡回指導(dǎo)的方式，深入縣區(qū)開展調(diào)研督導(dǎo)和機(jī)動(dòng)巡察，傳導(dǎo)壓力、落實(shí)責(zé)任，推動(dòng)問題整改。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委減負(fù)規(guī)定，明確精簡(jiǎn)會(huì)議文件、防止過(guò)度留痕、報(bào)表報(bào)材料事前審批等要求，堅(jiān)決克服實(shí)踐活動(dòng)中的形式主義、官僚主義。
推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流、總結(jié)匯報(bào)材料2
黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，我市各級(jí)基層黨組織及黨員干部堅(jiān)持學(xué)史力行，積極主動(dòng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事，著力解決群眾“急難愁盼”問題，讓人民群眾切身感受到黨史學(xué)習(xí)教育帶來(lái)的深刻變化。
聚焦作風(fēng)轉(zhuǎn)變辦實(shí)事。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展理念，機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員干部深入基層、深入群眾，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)上門”，傾聽群眾呼聲、回應(yīng)群眾關(guān)切，實(shí)現(xiàn)“面對(duì)面”“零距離”服務(wù)，切實(shí)提升了群眾滿意度。以“送服務(wù)、解民憂、保健康”為主題，成立了親民助民幫扶小組，深入開展“百萬(wàn)警進(jìn)千萬(wàn)家”活動(dòng)，累計(jì)發(fā)放警民聯(lián)系卡xxx 張、收集民意民 情 xxx 余條、排查安全隱患 xxx 個(gè)，得到了人民群眾的好評(píng)。組織市監(jiān)局對(duì)校園周邊食品安全開展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)查了一批不合格食品，保障了青少年兒童“舌尖上的安全”。積極聯(lián)系醫(yī)療救助基金會(huì)，為殘疾人申請(qǐng)免費(fèi)輔助器具和免費(fèi)骨關(guān)節(jié)疾病治療，為xx 名重度肢體殘疾人申請(qǐng)了護(hù)理床，為 xxx人申請(qǐng)了輪椅，為xx 人申請(qǐng)了股骨頭等骨關(guān)節(jié)置換手術(shù)，殘疾群眾深切感受到黨的關(guān)懷溫暖。
聚焦經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦實(shí)事。圍繞全市產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，指導(dǎo)各職能部門立足實(shí)際，想實(shí)招、解難題，確保精準(zhǔn)對(duì)接、高效服務(wù)，以企業(yè)發(fā)展助推全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步釋放惠民利民紅利。依托線上線下平臺(tái)，積極為企業(yè)和就業(yè)困難人員提供精準(zhǔn)援助，組織召開“百大項(xiàng)目”、招商引資企業(yè)專場(chǎng)招聘，為企業(yè)輸送員工xxxx 人，累計(jì)解決 xxxx 余人就業(yè)難題。立足于服務(wù)本地大項(xiàng)目建設(shè)，組織黨員干部成立服務(wù)專班，企業(yè)“吹哨”、干部“報(bào)到”，積極幫助企業(yè)解決供電線路改造、貨物車輛調(diào)度、務(wù)工人員返廠、新冠疫苗接種等問題xx 個(gè)。組織召開了企業(yè)與種植大戶、合作社對(duì)接會(huì)議，詳細(xì)講解企業(yè)收購(gòu)甜菜的優(yōu)惠政策；同時(shí)針對(duì)種植大戶、合作社種植甜菜存在的困惑及種植面積少的原因，研究制定了相關(guān)助農(nóng)措施，增強(qiáng)了種植戶的種植意愿，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)農(nóng)企互惠共贏。
聚焦服務(wù)民生辦實(shí)事。充分發(fā)揮城區(qū)、農(nóng)村網(wǎng)格密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)排查、發(fā)現(xiàn)群眾最為關(guān)注、急需解決的民生事項(xiàng)，多方協(xié)調(diào)、跟蹤解決，讓群眾切身體會(huì)到黨史學(xué)習(xí)教育帶來(lái)的實(shí)際變化。比如，接到居民反映下水道堵塞問題，社區(qū)工作人員迅速到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，僅用了x 個(gè)小時(shí)就將管道疏通完畢，小區(qū)居民拍手稱贊。組織所轄村開展人居環(huán)境整治，出動(dòng)鉤機(jī)、鏟車 xx 余臺(tái)，xxx 余名黨員干部主動(dòng)參與，對(duì)道路沿線、村屯街巷、坑洼溝渠等區(qū)域積存的秸稈、垃圾、雜草等進(jìn)行了徹底
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第9篇
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――南昌市西湖區(qū)地稅局推行“一窗式”服務(wù)經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)材料
南昌市西湖區(qū)地方稅務(wù)局作為江西省地稅系統(tǒng)稅收征管服務(wù)改革試點(diǎn)單位之一，在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上，合理調(diào)配征管資源，重塑納稅服務(wù)流程，推出了具有西湖特色的“一窗式”服務(wù)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的運(yùn)行期，該局已成功受理涉稅事項(xiàng)33702次，平均每個(gè)工作日受理510戶次，窗口受理涉稅業(yè)務(wù)由原來(lái)每戶次平均15分鐘縮短至現(xiàn)在的6分鐘內(nèi)完成，全面提升了管理質(zhì)量和服務(wù)水平，受到納稅人一致好評(píng)。
一、“一窗式”服務(wù)的工作成效。
該局推行的稅收“一窗式”不僅僅是窗口的簡(jiǎn)單合并，職責(zé)的簡(jiǎn)單調(diào)整，更主要是有效管理與優(yōu)化服務(wù)的功能整合，取得了有效管理與優(yōu)化服務(wù)的最佳效果，實(shí)現(xiàn)了稅收管理與服務(wù)的雙提速。
1、提升了服務(wù)平臺(tái)，方便了納稅人。
（1）“一窗多能”，方便納稅人。實(shí)行“一窗式”服務(wù)后，征收中心“涉稅服務(wù)窗口”均實(shí)行“一窗多能”，納稅人在任一“涉稅服務(wù)窗口”就可“搞定”納稅申報(bào)、發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、代開發(fā)票等所有申辦事宜，從而改過(guò)去納稅人“多頭申請(qǐng)”為“一窗受理”，大大節(jié)約了納稅人在各部門申請(qǐng)往返奔波的時(shí)間，實(shí)現(xiàn)了“窗窗都是綠色通道”。
（2）預(yù)約服務(wù)，方便納稅人。該局對(duì)用票量大的納稅戶實(shí)行預(yù)約服務(wù)制，即用票大戶可在領(lǐng)購(gòu)發(fā)票前預(yù)約辦理時(shí)間，“發(fā)票服務(wù)窗口”事先按納稅人要求的發(fā)票的種類、金額撿好發(fā)票，并將發(fā)票號(hào)碼鎖定。納稅人購(gòu)領(lǐng)時(shí)，只需交付發(fā)票工本費(fèi)后即可立即領(lǐng)票。這不僅徹底解決了用票大戶購(gòu)票等候時(shí)間長(zhǎng)的問題，也緩解了窗口工作壓力。獨(dú)一處海鮮城老板鄔建平對(duì)此感受頗深：“以前因?yàn)榘l(fā)票用量大、種類多，我每次領(lǐng)票少說(shuō)也要二、三十分鐘，現(xiàn)在這項(xiàng)預(yù)約服務(wù)可省了我不少時(shí)間，為我們納稅人又打開了一扇方便之門?！?/p>
（3）同步供票，方便納稅人?！吧娑惙?wù)窗口”在接受納稅人購(gòu)票申請(qǐng)后，只需將發(fā)票用量輸入電腦，信息中心便立即發(fā)出相應(yīng)的發(fā)票號(hào)碼，并將信息同步傳遞給“發(fā)票服務(wù)窗口”，“發(fā)票服務(wù)窗口”即可利用納稅人交付工本費(fèi)的空檔事先撿好發(fā)票，從而避免了納稅人多次排隊(duì)的現(xiàn)象。
2、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高工作效率?！耙淮笆健狈?wù)，通過(guò)方案、流程及內(nèi)部考核辦法的制定與實(shí)施，明確了涉稅事宜的分類及報(bào)送程序及崗位職責(zé)和責(zé)任追究，使工作有章可循、有據(jù)可查、有條不紊。同時(shí)，通過(guò)窗口的更新整合、人員的優(yōu)化配置，使征收中心工作更為科學(xué)、合理，提高了征管效率。此外，該局還通過(guò)設(shè)立了涉稅受理、涉稅流轉(zhuǎn)、涉稅查詢等模塊，實(shí)現(xiàn)涉稅服務(wù)從受理到退還納稅人各環(huán)節(jié)之間移交、資料清點(diǎn)、辦理結(jié)果的登記以及對(duì)涉稅事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行跟蹤、查詢，有利于經(jīng)辦人員統(tǒng)籌安排、提高工作效率，同時(shí)也為區(qū)局量化考核提供了有力依據(jù)。
3、增強(qiáng)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)?！耙淮笆健狈?wù)，窗口人員改變?cè)鹊摹耙粛徱回?zé)”為“一崗多責(zé)”服務(wù)，窗口人員要求熟練掌握納稅申報(bào)、稅款征收，同時(shí)還要能夠受理停、復(fù)業(yè)申請(qǐng)及各類減免稅申請(qǐng)，提供業(yè)務(wù)咨詢與納稅輔導(dǎo)，這要求窗口人員除優(yōu)質(zhì)的服務(wù)外還要具備良好、扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力。該局從業(yè)務(wù)理論、計(jì)算機(jī)操作以及征管流程等方面進(jìn)行崗位大練兵、業(yè)務(wù)考試，并通過(guò)競(jìng)聘上崗，將業(yè)務(wù)素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的干部調(diào)整到征收一線來(lái)，從而大大提高了干部隊(duì)伍的自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
4、加強(qiáng)了廉政建設(shè)。“一窗式”服務(wù)，使整個(gè)辦稅過(guò)程更公開，增強(qiáng)了地稅工作的透明度。同時(shí)，在征收大廳設(shè)置政務(wù)公開欄，“一窗式”服務(wù)宣傳欄，設(shè)立舉報(bào)箱，公開舉報(bào)電話，使窗口人員拖拉推諉及其他為稅不廉的風(fēng)氣得到有效遏制，稅風(fēng)稅紀(jì)明顯好轉(zhuǎn)，截止目前無(wú)一起違紀(jì)、違章、投訴案件發(fā)生。
二、“一窗式”服務(wù)存在的問題
1、單個(gè)窗口單一納稅人業(yè)務(wù)受理時(shí)間延長(zhǎng)。由于“涉服務(wù)窗口”實(shí)行一窗多能，原來(lái)僅受理納稅申報(bào)一筆業(yè)務(wù)的處理時(shí)間是可控的，但在“一窗式”服務(wù)模式下，納稅人同時(shí)要辦理的業(yè)務(wù)數(shù)量是無(wú)法控制，導(dǎo)致納稅人在辦理單一涉稅事項(xiàng)時(shí)，受理時(shí)間延長(zhǎng)。尤其在8-9日申報(bào)高峰期，極易造成排隊(duì)現(xiàn)象。
2、與銀行對(duì)帳容易出現(xiàn)差錯(cuò)。實(shí)施“一窗式”服務(wù)，每個(gè)“涉稅服務(wù)窗口”都單獨(dú)開據(jù)工本費(fèi)收據(jù)，只要任何一個(gè)窗口出現(xiàn)工本費(fèi)開具錯(cuò)誤或其它疏忽，都會(huì)出現(xiàn)當(dāng)天與銀行對(duì)帳出錯(cuò)的情況。
3、由于管理分局、納稅人的原因影響窗口及時(shí)出件。由于承辦人員疏忽或納稅人不配合偶爾出現(xiàn)窗口不及時(shí)出件的現(xiàn)象。
4、發(fā)票事后監(jiān)督不及時(shí)到位易造成征管漏洞。由于發(fā)票管理由事前管理改為事后監(jiān)督，一旦超定額使用發(fā)票的“雙定戶”不據(jù)實(shí)申報(bào)納稅，管理分局的事后檢查又未及時(shí)跟上，極易出現(xiàn)造成由于信息銜接不暢而導(dǎo)致的征管漏洞。
三、“一窗式”服務(wù)的改進(jìn)措施版權(quán)所有
1、積極推行多元化申報(bào)服務(wù)。通過(guò)推行以電子報(bào)稅為主體的多元化申報(bào)體系，從而將上門辦理涉稅業(yè)務(wù)的人流量降至最低，從而緩解單個(gè)窗口單一納稅人業(yè)務(wù)受理時(shí)間延長(zhǎng)的問題。
2、啟用“叫號(hào)”系統(tǒng)。通過(guò)啟用“叫號(hào)”系統(tǒng)，將人工排隊(duì)轉(zhuǎn)化為機(jī)器排隊(duì)，納稅人在領(lǐng)取流水排隊(duì)號(hào)后，可在座椅上休息、等侯，如果他分為領(lǐng)到的號(hào)比較靠后，他也可以先去處理其它事情，從而有效解決征期高峰的排隊(duì)現(xiàn)象。
經(jīng)驗(yàn)材料匯報(bào) 第10篇
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抓黨建帶工建 聚人心促和諧——中共區(qū)委街工作委員會(huì)
近年來(lái)，街工委深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持以“創(chuàng)建宜居宜業(yè)服務(wù)型示范街道”為目標(biāo)，積極探索新形勢(shì)下“黨建帶工建”工作新路子，轉(zhuǎn)變觀念，健全組織，強(qiáng)化服務(wù)，完善制度，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用，初步形成了黨建、工建同促進(jìn)、同發(fā)展、同提高的新格局。街道先后被評(píng)為“全國(guó)和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”、市“文明街道”、市“平安街道”、市“五好”示范基層黨組織、區(qū)“績(jī)效目標(biāo)先進(jìn)街道”、區(qū)“工會(huì)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。我們的主要做法是：
一、 把好“引和導(dǎo)”，保證工作不“偏軌”
街工委堅(jiān)持做好“導(dǎo)”和“引”的工作，幫助工會(huì)理清工作思路，明確努力方向，使工會(huì)有為有位，做到“三個(gè)到位”：
一是工作指導(dǎo)到位。街工委把工會(huì)作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入黨工委年度績(jī)效目標(biāo)管理，做到
“五個(gè)同時(shí)”。即同時(shí)部署、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲。工委主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聽取工會(huì)工作匯報(bào)，并就重點(diǎn)工作專題研究。每個(gè)班子成員都分片聯(lián)系非公企業(yè)工會(huì)工作，指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，為基層排憂解難。
二是活動(dòng)參與到位。在工會(huì)組織大型活動(dòng)時(shí)，街工委統(tǒng)籌安排，動(dòng)員力量抓好突擊工作，并帶頭參加。如近兩年工會(huì)開展的非公企業(yè)工會(huì)組建、轄區(qū)企業(yè)調(diào)查、工資集體協(xié)商等，全街干部齊上陣，配合工會(huì)按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。今年九月份區(qū)組織的“感恩祖國(guó)，祝?！甭毠と∨盼璐筚惢顒?dòng)中，街黨政“一把手”身體力行、全程參與，帶領(lǐng)大家放棄休息時(shí)間，勤學(xué)苦練，取得了最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)、最佳組織獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)，展示了人的風(fēng)采。
三是經(jīng)費(fèi)保障到位。在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上，街道嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的相關(guān)規(guī)定，充分保障工會(huì)合理的工作經(jīng)費(fèi)，每年在上級(jí)下?lián)軜?biāo)準(zhǔn)經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)上，專門劃撥?？钭鳛楣?huì)經(jīng)費(fèi)，設(shè)立會(huì)計(jì)人員具體負(fù)責(zé)?？顚Ｓ?，支持并協(xié)助工會(huì)依法獨(dú)立管好用好經(jīng)費(fèi)。從財(cái)力和物力上支持工會(huì)開展職工休養(yǎng)、體檢、幫困送溫暖、醫(yī)療互助保障和文娛體育等各方面工作。
二、 注重“幫和建”，不斷擴(kuò)大覆蓋面
近年來(lái)，兩新組織不斷涌現(xiàn)，目前已超過(guò)500多家企業(yè)在街道登記。為了適應(yīng)街道經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢(shì)和工會(huì)組織建設(shè)的新要求，在加強(qiáng)街道企業(yè)黨組織建設(shè)的同時(shí)，同步推進(jìn)工會(huì)組織的建設(shè)，擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力。
一是統(tǒng)籌安排，同步發(fā)展。街工委始終把工會(huì)建會(huì)的工作納入黨工委全盤工作之中，高度重視工會(huì)干部的選配和培養(yǎng)，切實(shí)把思想素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)并富有實(shí)干精神的干部用到工會(huì)位置上來(lái)。今年初，我們專門把從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的具有良好素質(zhì)的團(tuán)職干部選配到工會(huì)崗位上，通過(guò)采取交任務(wù)、壓擔(dān)子、提要求等多種形式，提高工會(huì)干部的思想業(yè)務(wù)水平和指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)建設(shè)的能力，努力把工會(huì)干部培養(yǎng)成熟悉各種情況的企業(yè)通，善于幫助職工解難題的多面手，深受職工歡迎的知心人。
二是廣泛宣傳，積極建會(huì)。一抓宣傳。印發(fā)宣傳材料和職工維權(quán)手冊(cè)3000余份，制作橫幅、標(biāo)語(yǔ)，懸掛、張貼到轄區(qū)的大街小巷。印制了《企業(yè)組建工會(huì)指南》等余份，全部發(fā)放到企業(yè)。同時(shí)，街道工委通過(guò)企業(yè)建會(huì)咨詢座談會(huì)、下企業(yè)走訪等多種形式，宣傳《工會(huì)法》，學(xué)習(xí)建會(huì)法規(guī)文件，提高了對(duì)建會(huì)工作的認(rèn)識(shí)。二抓調(diào)查。全街200多人次突擊行動(dòng)，分工負(fù)責(zé)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、職工、收入等情況進(jìn)行全面調(diào)查，為建會(huì)和職工入會(huì)提供第一手資料。三抓重點(diǎn)。重點(diǎn)做好企業(yè)，尤其是企業(yè)主的思想工作，消除企業(yè)主對(duì)建會(huì)的抵觸情緒。到今年底，轄區(qū)已建立各類工會(huì)組織368家，發(fā)展會(huì)員7600多人，其中農(nóng)民工800余人，女會(huì)員4000余人，建會(huì)率和職工入會(huì)率均達(dá)95%以上。特別是我街武展社區(qū)“紅馬甲、扁擔(dān)哥”農(nóng)民工工會(huì)的管理方法，受到了上級(jí)的肯定，武漢電視臺(tái)、長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)、楚天都市報(bào)等多家媒體進(jìn)行了報(bào)道。
三是提高效率，強(qiáng)化服務(wù)。我們按照“規(guī)范、高效、便捷”的理念，堅(jiān)持把各組織成員統(tǒng)一納入培訓(xùn)計(jì)劃，為企業(yè)建會(huì)提供全方位的服務(wù)和培訓(xùn)。近幾年來(lái)，我們先后在世貿(mào)大廈、福星大廈、元辰國(guó)際等以樓宇為單位組織黨員職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》培訓(xùn)，人數(shù)達(dá)600余人次。組織企業(yè)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)主席到天佳集團(tuán)基地等進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了其素質(zhì)，為搞好工會(huì)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、增強(qiáng)“合與力”，共謀大發(fā)展
街工委把健全工會(huì)組織，構(gòu)建維權(quán)平臺(tái)，保證工會(huì)獨(dú)立自主地開展工作，作為支持工會(huì)實(shí)施創(chuàng)新工程，打造一流街道工會(huì)的重點(diǎn)和第一要求。
一是在抓規(guī)范化建設(shè)上形成合力。街工委指導(dǎo)工會(huì)堅(jiān)持從抓好基礎(chǔ)工作入手，健全各類軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施。經(jīng)過(guò)近幾年的努力，街道和各社區(qū)工會(huì)全部實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化“六個(gè)一”要求，轄區(qū)所有工會(huì)組織全部達(dá)到“四冊(cè)五簿六檔”要求，使街道工會(huì)在全區(qū)率先走上了規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道。
二是在職工權(quán)益保護(hù)上形成合力。街工委把工會(huì)維權(quán)作為工 作重點(diǎn)，積極配合工會(huì)開展集體合同、工資協(xié)商和其它事關(guān)職工切身利益的工作，支持工會(huì)維護(hù)職工權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。目前，街道各級(jí)工會(huì)都建立有勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查小組，集體合同、平等協(xié)商監(jiān)督檢查小組。注重協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛，為社區(qū)聘請(qǐng)了法律顧問，解決各種糾紛50余起，保護(hù)了職工的合法權(quán)益。
三是在建設(shè)“職工之家”上形成合力。街道黨工委支持工會(huì)抓好“職工之家”建設(shè)，開展形式多樣、職工群眾喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，陶冶職工情操，愉悅職工身心。投資20萬(wàn)多元，建起了“街道職工文化站”，為搞好職工教育和組織開展各種活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。社區(qū)工會(huì)利用轄區(qū)資源，建立了多個(gè)會(huì)員活動(dòng)室，組建了職工藝術(shù)隊(duì)，成為宣傳職工、教育職工、服務(wù)社區(qū)的重要力量。近年來(lái)，先后組織開展了“街深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果匯報(bào)演出”、“宜居宜業(yè)，和諧—社區(qū)嘉年華”、“花樣毽子比賽”、“青松紅歌新唱”、“機(jī)場(chǎng)社區(qū)藝術(shù)節(jié)”、“街道職工羽毛球比賽”等文娛活動(dòng)，極大豐富了職工們的業(yè)余生活。今年4月份，在區(qū)組織的“東亞協(xié)稅杯”羽毛球比賽中獲得街道第一的好成績(jī)。
四、堅(jiān)持“創(chuàng)和新”，共譜和諧歌
街工委把維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，作為黨工共建的根本要求，既推動(dòng)工會(huì)工作理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，又促進(jìn)了工委各項(xiàng)工作的落實(shí)和社區(qū)的和諧進(jìn)步。
一是通過(guò)黨工共建促進(jìn)社會(huì)和諧。在轄區(qū)共同開展以“民思我想、民困我?guī)?、民求我?yīng)、民需我做”為主題的“談心直通車”活動(dòng)。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)不同情況的居民和困難職工生活問題，街工委領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)干部一起到每個(gè)職工家中走訪慰問，宣傳黨的政策，及時(shí)解決他們的一些實(shí)際困難，改善了黨委政府與困難職工的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)的穩(wěn)定和社會(huì)和諧。
二是通過(guò)完善勞動(dòng)關(guān)系促和諧。針對(duì)職工關(guān)注的勞動(dòng)時(shí)間和工資報(bào)酬等問題，積極開展集體協(xié)商、維權(quán)活動(dòng)。到目前為止，我們轄區(qū)（區(qū)域性）集體合同簽訂工作進(jìn)展順利，有39家獨(dú)立建會(huì)企業(yè)和14個(gè)社區(qū)聯(lián)合基層工會(huì)簽訂了集體合同、區(qū)域性集體合同以及相專項(xiàng)關(guān)協(xié)議，覆蓋各類企業(yè)368家，簽訂率達(dá)95%以上，為維護(hù)非公企業(yè)職工的合法權(quán)益，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是通過(guò)實(shí)施愛心幫扶促和諧。建立健全了困難職工檔案資料，將全社區(qū)困難職工困難家庭全部納入街工委和工會(huì)幫扶視野。街道工會(huì)同辦事處共同組建了下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)中心，專門騰出房間，抽出責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的機(jī)關(guān)干部，專職做下崗失業(yè)人員的就業(yè)和服務(wù)保障工作。幾年中，700余名下崗失業(yè)人員進(jìn)校培訓(xùn)，
400多名重新走上了工作崗位。我們還與區(qū)勞動(dòng)培訓(xùn)中心簽訂了長(zhǎng)期為下崗職工提供技能培訓(xùn)和提供實(shí)踐基地的協(xié)議。每逢佳節(jié)黨工委和工會(huì)定期上門看望困難職工和困難家庭，對(duì)突遭天災(zāi)人禍的職工及時(shí)給予幫助。近年來(lái)，我們資助困難職工余名，發(fā)放慰問金及物資累計(jì)
